LES PETITES GRAINES

Dénomination : LES PETITES GRAINES

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 544.453.278

Publication

10/10/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur beige apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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TRIBUN�4. DE COMMBRCB

Quai d'Ar na, 4

4500 UY

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N� d'entreprise ; 0544.453.278

D�nomination

(en entier) LES PETITES GRAINES

(en abreg�j

Forme juridique : SPRL

Si�ge Rue du Si�ge, 33 � 4530 VILLERS LE BOUILLET

(adresse compl�tel

ObjetUsi de l'acte :D�mission - Nomination & Si�ge social

Extrait de l'Assembl�e G�n�rale du 26 septembre 2014 :

"D�mission - Nomination

Suite aux modifications intervenues dans l'actionnariat de la soci�t�, PAGE d�cide de nommer un nouveau G�rant en la personne de Jean-Claude RASKIN pr�nomm� et accepte la d�mission de Monsieur DANTINE Georges.

Monsieur DANTINE Georges est dispens� de remettre une lettre de d�mission.

En' cons�quence, l'assembl�e g�n�rale accepte � l'unanimit� la d�mission avec effet au 30/09/2014. L'assembl�e G�n�rale donne d�charge pleine et enti�re � Monsieur DANTINE Georges pour la gestion effectu�e jusqu'au jour de la d�mission.

En remplacement du mandat vacant, l'assembl�e g�n�rale d�cide � l'unanimit� de la nomination d'un nouveau G�rant, Monsieur RASKIN Jean-Claude, conseiller en communication, domicili� Avenue du Jolibois, 305 � 4101 SERAING.

La nomination est accept�e et valid�e avec effet au 01/10/2014.

L'assembl�e pr�cise �gaiement que le mandat de G�rant est nomm� pour une dur�e illimit�e et sera r�mun�r� en fonction de modalit�s � convenir ult�rieurement.

Le mandat de Jean-Claude RASKIN permet d'engager la soci�t� pour des montants illimit�s par une seule signature.

Transfert de Si�ge social.

Le nouveau G�rant d�cide de transf�rer le si�ge social � l'adresse suivante :

-Avenue du Jolibois, 305 � 4101 SERAING "

Pour extrait conforme,

RASKIN Jean-Claude

G�rant

Mcntloimai sur la derni�re page du Vii let B Au recto Nom et qualito du nC,taim instrumentant ou de la parsorsize Vu des peu-sonnes

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Au verso Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/10/2014 - Annexes du Moniteur belge

20/01/2014

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*14300646*

D�pos�

16-01-2014

Greffe

N� d entreprise : 0544453278

D�nomination (en entier): LES PETITES GRAINES

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4530 Villers-le-Bouillet, Rue du Si�ge 33

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D un acte re�u par le notaire associ� Hugues AMORY, � Louveign� le seize janvier deux mille quatorze, en cours d enregistrement � Aywaille, il r�sulte que Monsieur RASKIN Jean-Claude Julien, domicili� � 4101 Jemeppe-sur-Meuse, Avenue du Jolibois 305 et Monsieur DANTINE Georges Armand Raymond Jos�, domicili� � 4530 Villers-le-bouillet, Rue du Si�ge 33, ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � LES PETITES GRAINES � et dont les statuts stipulent ce qui suit:

II. STATUTS

TITRE PREMIER CARACTERE DE LA SOCIETE

Article premier - DENOMINATION

La soci�t� est constitu�e sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e : "LES PETITES GRAINES".

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SPRL", reproduites lisiblement.

Elle doit en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "registre des personnes morales" ou l abr�viation "RPM" suivi de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social et des si�ges d'exploitation, ainsi que le num�ro d entreprise.

Article deux - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 4530 Villers-le-Bouillet, Rue du Si�ge 33.

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de

Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte et de la faire publier aux annexes du Moniteur belge.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

A ce sujet, le si�ge d exploitation se situe � 4101 Jemeppe-sur-Meuse (Seraing), Avenue du Jolibois 305. Article trois - OBJET

La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui en Belgique ou � l'�tranger :

- La prestation de services de tous types dans le domaine de la consultance, de l analyse, de coaching et de l accompagnement psychosocial, ainsi que de la formation et de l animation d �quipes, de groupes et de personnes dans leurs projets de cr�ation, d �volution ou de d�veloppement ;

- La prestation de conseils, la consultance au sens large et la formation en mati�re de communication ;

- L organisation de formations, stages, congr�s, colloques, conf�rences, s�minaires, projections et expositions ;

- Les relations publiques, � savoir les conseils et l assistance op�rationnelle aux entreprises dans les domaines des relations publiques et de la communication ; l arbitrage et la conciliation entre la direction de l entreprise et ses salari�s ; les conseils et l assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification, d organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d information de gestion, le calcul des co�ts et des profits des mesures propos�es en mati�re de planification, d organisation, de rendement, les activit�s d audit g�n�ral, les conseils en gestion ;

Et de mani�re g�n�rale toute prestation de services, de conseils et de formations en mati�re de gestion et organisation d entreprises, en gestion de ressources humaines, en marketing et en environnement, sous forme d �tudes, d expertise, de conseils, de marketing, de management ou d administration.

- La conception, le d�veloppement, la vente, en ce compris l'importation et l'exportation, et le support de solutions pour l'acquisition, le traitement, la gestion et la pr�sentation d'informations ;

- La conception, le d�veloppement, la vente, en ce compris l'importation et l'exportation, et le support de solutions pour la communication, la publication, l'�change d'informations sous quelque forme que ce soit.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

-L �dition de livres, de journaux, de revues et p�riodiques.

-La production et r�alisations audiovisuelles ainsi que la programmation informatique ;

-L organisation de tout activit� dans le secteur de l �v�nementiel (et notamment spectacles, concerts,

expositions, d�fil�s, projections de films, repr�sentations culturelles et th��trales), la location de tout mat�riel li�

aux activit�s Horeca et �v�nementielles ainsi que la consultance dans ce domaine ;

-la conception, la r�alisation, la production, la diffusion, l �dition et la distribution de toutes Suvres

t�l�visuelles, cin�matographiques, musicales ou audio-visuelles de toute nature et sur tous supports ou m�dias

audio-visuels et graphiques,

-Toute prestation artistique qui se rapporte directement ou indirectement � la fourniture de services dans le

domaine des communications.

- L achat, la vente, l �tude, la conception, la r�alisation, l interpr�tation et la production de tous �l�ments

relatifs � la publicit� et � la reproduction publicitaire sous toutes ses formes, de documentaires et de tous

supports cin�matographiques, radiophoniques et t�l�visuels ; le service d agence et de conseil en publicit�.

- Toutes op�rations relatives � la publicit� et � la propagande sous toutes ses formes, par voie d annonce

�crites ou orales, imprim�es, diffus�es, projet�es par proc�d�s cin�matographique, par voie d annonces ou

d articles r�dactionnels ou par tout autre moyen technique ;

- La d�coration int�rieure ;

- la vente et l achat au d�tail de produits alimentaire ainsi que l activit� d interm�diaire commercial dans ce

domaine ;

- L �tude, le conseil, la consultance, l expertise dans le cadre des activit�s pr�d�crites.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique,

analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des

mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

Article quatre - DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � partir du jour o� elle acquiert la personnalit� juridique.

TITRE DEUX - CAPITAL

Article cinq - CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune

un/centi�me du capital.

Article six - NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Un num�ro de suite leur est attribu�.

Les parts sociales sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social et qui contiendra la

d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des

versements effectu�s.

Seul le registre des parts fait foi de la propri�t� des parts sociales. Des certificats constatant ces

inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des parts.

Article sept - INDIVISIBILITE DES TITRES

Les parts sociales sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, l'exercice des droits y

aff�rents sera suspendu jusqu'� ce qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de cette part �

l'�gard de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sociales seront, � d�faut de convention contraire, exerc�s par l'usufruitier.

Article huit - CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE NE COMPREND QU'UN ASSOCIE

a) La cession entre vifs

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qui il l'entend.

b) La transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Si l'associ� unique n'a laiss� aucune disposition de derni�res volont�s concernant l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales, lesdits droits seront exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance de legs portant sur celles-ci.

Pour le cas o� il y aurait des parts sociales non proportionnellement partageables, lesdits h�ritiers et l�gataires auront l'obligation, pour lesdites parts sociales, de d�signer un mandataire; en cas de d�saccord, le mandataire sera d�sign� par le Pr�sident du Tribunal de Commerce du lieu o� la soci�t� a son si�ge social, si�geant en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente.

A d�faut de d�signation d'un mandataire sp�cial, l'exercice des droits aff�rents aux parts sociales non proportionnellement partageables sera suspendu.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique exerce les droits attach�s � celles-ci.

B. CESSION ENTRE VIFS ET TRANSMISSION DES PARTS AU CAS OU LA SOCIETE COMPREND PLUSIEURS ASSOCIES

La cession entre vifs ou la transmission pour cause de mort des parts d'un associ� est soumise, � peine de nullit�, � l'agr�ment:

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

a) de l'autre associ�, si la soci�t� ne compte que deux associ�s au moment de la cession ou de la transmission;

b) si la soci�t� compte plus de deux associ�s, de la moiti� au moins des associ�s qui poss�dent les

trois/quarts au moins des parts sociales autres que celles c�d�es ou transmises.

Toutefois, cet agr�ment ne sera pas requis en cas de cession ou de transmission s'op�rant au profit d'un

associ�, de son conjoint, de ses ascendants ou descendants en ligne directe.

En cas de refus d'agr�ment d'une cession entre vifs ou d'une transmission pour cause de mort, il sera r�f�r�

aux dispositions l�gales applicables.

TITRE TROIS - GERANCE ET CONTROLE

Article neuf - GERANCE

La g�rance de la soci�t� est confi�e � un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales,

associ�s ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant de la soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses

associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette

mission au nom et pour le compte de cette personne morale.

Article dix POUVOIRS

* En cas de pluralit� de g�rants, chacun des g�rants agissant s�par�ment a pouvoir d'accomplir tous les

actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve �

l'assembl�e g�n�rale.

Ils peuvent repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant soit en d�fendant.

Agissant conjointement, les g�rants peuvent d�l�guer certains pouvoirs pour des fins d�termin�es � telles

personnes que bon leur semble.

* En cas de g�rant unique, il exercera seul les pouvoirs conf�r�s ci-avant et pourra conf�rer les m�mes

d�l�gations.

Article onze - CONTROLE

Chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le d'un commissaire tant que la

soci�t� ne sera pas astreinte � d�signer, conform�ment � la loi, un commissaire.

TITRE QUATRE ASSEMBLEE GENERALE

Article douze - REUNION

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e au mois de juin, le trenti�me jour � 18 heures.

Si ce jour �tait f�ri�, l'assembl�e se r�unit le premier jour ouvrable suivant, � la m�me heure.

Le ou les g�rants peuvent convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Toute assembl�e g�n�rale se tient au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les

avis de convocation.

Toutes les parts sociales �tant nominatives, les convocations contenant l ordre du jour, se font par lettres

recommand�es, lesquelles seront adress�es, quinze jours avant l assembl�e, aux associ�s, aux g�rants et, le

cas �ch�ant, aux commissaires.

Une copie des documents qui doivent �tre mis � la disposition des associ�s, des g�rants et, le cas �ch�ant,

des commissaires en vertu du Code des Soci�t�s, leur est adress�e en m�me temps que la convocation.

Tout associ�, g�rant ou commissaire qui assiste � une assembl�e g�n�rale ou s'y est fait repr�senter est

consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un associ�, g�rant ou commissaire peut �galement

renoncer d une part � �tre convoqu� et d autre part � se plaindre de l'absence ou d'une irr�gularit� de

convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e � laquelle il n'a pas assist�.

Article treize NOMBRE DE VOIX

a) En cas de pluralit� d'associ�s, chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire, associ� ou non.

Le vote peut �galement �tre �mis par �crit. Chaque part ne conf�re qu'une seule voix. L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal � celui de ses parts.

b) En cas d'associ� unique, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale et il ne peut les

d�l�guer.

Article quatorze - DELIBERATION

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur un sujet qui n'est pas annonc� � l'ordre du jour, � moins que toutes

les personnes devant �tre convoqu�es, soient pr�sentes ou repr�sent�es, que la procuration l'autorise, et que

l'unanimit� des voix s'y est r�solue.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent de l'assembl�e

g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Article quinze - PROCES-VERBAL

En cas de pluralit� d'associ�s, le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est sign� par tous les associ�s

pr�sents et en cas d'associ� unique par ce dernier.

Le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale est consign� dans un registre tenu au si�ge social.

Les exp�ditions ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE CINQ EXERCICE SOCIAL - DISTRIBUTION

Article seize - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Les �critures sociales sont �tablies et publi�es conform�ment aux dispositions l�gales en vigueur.

Article dix-sept - DISTRIBUTION

Volet B - Suite

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Le b�n�fice net de l'exercice est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur le b�n�fice net il est fait annuellement un pr�l�vement d'un/vingti�me au moins, affect� � la formation

d'un fonds de r�serve. Le pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me

du capital social.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix

sur proposition du ou des g�rant(s).

TITRE SIX - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article dix-huit - DISSOLUTION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de liquidation, celle-ci s'op�re par les soins du ou des g�rant(s) en fonction � cette �poque ou par les

soins d'un ou plusieurs liquidateur(s), nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale, et cela suite � une d�cision de

l'assembl�e.

Le(s) liquidateur(s) dispose(nt) � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et

suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments du ou des liquidateur(s).

Article dix-neuf - DROIT COMMUN

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est express�ment r�f�r� aux dispositions du Code des

Soci�t�s.

III. DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1. Premier exercice social

Par exception le premier exercice social commencera le jour o� la soci�t� acquerra la personnalit� juridique

et se cl�turera le trente et d�cembre deux mille quatorze.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en deux mille quinze, conform�ment aux statuts.

3. Reprise par la soci�t� des engagements pris par le g�rant pendant la p�riode de transition

Les fondateurs d�clarent savoir que la soci�t� n'acquerra la personnalit� juridique et qu'elle n'existera qu'� partir du d�p�t au greffe du Tribunal de commerce, d'un extrait du pr�sent acte de constitution.

Les fondateurs d�clarent que, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s, la soci�t� reprend les engagements pris au nom et pour le compte de la soci�t� en constitution end�ans les deux ann�es pr�c�dant la passation du pr�sent acte. Cette reprise sera effective d�s que la soci�t� aura acquis la personnalit� juridique.

Les engagements pris entre la passation de l acte constitutif et le d�p�t au greffe susmentionn�, doivent �tre repris par la soci�t� end�ans les deux mois suivant l acquisition de la personnalit� juridique par la soci�t�, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

IV. DISPOSITIONS FINALES

Les fondateurs ont en outre d�cid�:

a. de fixer le nombre de g�rants � un.

b. de nommer � cette fonction: Monsieur DANTINE Georges Armand Raymond Jos�, domicili� � 4530 Villers-le-Bouillet, Rue du Si�ge 33, qui d�clare accepter et confirmer express�ment qu'il n'est pas frapp� d'une d�cision qui s'y oppose.

c. en cas de d�c�s ou de vacance du g�rant, est appel� � la fonction de g�rant-rempla�ant et accepte: Monsieur RASKIN Jean-Claude, domicili� � 4101 Jemeppe-sur-Meuse (Seraing), Avenue du Jolibois 305.

d. de fixer le mandat du g�rant pour une dur�e ind�termin�e.

e. que le mandat du g�rant sera ex�cut� � titre gratuit.

f. de ne pas nommer un commissaire. Pour extrait analytique conforme,

Hugues AMORY,

Notaire associ�

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

05/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 30.06.2015, DPT 30.07.2015 15373-0512-010

Coordonnées
LES PETITES GRAINES

Adresse
AVENUE DU JOLIBOIS 305 4101 SERAING

Code postal : 4101
Localité : Jemeppe-Sur-Meuse
Commune : SERAING
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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LES PETITES GRAINES