M.H.C.L.

Dénomination : M.H.C.L.

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 508.763.020

Publication

25/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2014, APP 04.09.2014, DPT 22.09.2014 14594-0003-014
31/12/2012

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 31/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

1. L'acte sera comment� dans son int�gralit� par le notaire instrumentant.

Les parties sont libres de demander au notaire une explication compl�mentaire sur toute disposition

contenue dans le pr�sent acte avant de le signer.

Chaque comparant reconna�t avoir re�u lecture int�grale de tout ce qui pr�c�de et d�clare

express�ment que son identit� reprise ci-dessus est compl�te et correcte.

Le notaire instrumentant informe les comparants qu'il proc�dera � la lecture int�grale de l'acte si l'un

d'entre eux l'exige ou si l'un d'entre eux estime ne pas avoir re�u la projet d'acte suffisamment t�t.

2.Chaque comparant d�clare qu'il a re�u le projet d'acte suffisamment � l'avance , qu'il en a pris connaissance , et qu'il n'exige pas une lecture int�grale de l'acte.

Les modifications �ventuelles qui ont �t� ou seront apport�es seront cependant toujours lues int�gralement.

Les comparants Nous ont requis d acter authentiquement ce qui suit, d'en conserver l'original et d'en d�livrer les exp�ditions :

CONSTITUTION

Les comparants d�clarent constituer entre eux une soci�t� commerciale et requi�rent le notaire soussign� d arr�ter les statuts d une soci�t� anonyme d�nomm�e �M.H.C.L.�, ayant son si�ge social � 43, Avenue Jardin Ecole, 4820 Dison au capital enti�rement souscrit de soixante et un mille cinq cent cinquante euros (61.550 EUR), repr�sent� par 1000 actions sans d�signation de valeur nominale.

Tous les comparants d�clarent assumer la qualit� de fondateurs conform�ment au Code des soci�t�s.

Pr�alablement � la constitution de la soci�t�, les comparants, en leur qualit� de fondateurs, ont remis au notaire soussign� le plan financier, r�dig� le 19/12/2012, dans lequel le montant du capital de la soci�t� � constituer est justifi�. Ce plan financier restera annex� au pr�sent acte.

Les comparants d�clarent que le capital est souscrit en son int�gralit� et que toutes les actions sont souscrites en num�raire, au prix de soixante et un euros cinquante cinq cents (61,55 � ) chacune, et sont lib�r�es en totalit�

Les comparants d�clarent souscrire et lib�rer les actions comme suit :

- par Monsieur Hubert CLAESSEN : 510 actions, soit pour trente et un mille trois cent nonante euros cinquante cent (31.390,50 � ), enti�rement lib�r�es;

- Par Monsieur Marc HEUDT : 190 actions soit pour onze mille six cent nonante-quatre euros cinquante cents (11.694,50 � ), enti�rement lib�r�es

- Par Monsieur CHARPENTIER: 300 actions, soit pour dix-huit mille quatre cent soixante-cinq euros

(18.465 � ) ; enti�rement lib�r�es.

Ensemble 1000 actions, soit l'int�gralit� du capital.

Le montant des versements affect�s � la lib�ration des apports en num�raire mentionn�s ci dessus, soit soixante et un mille cinq cent cinquante euros (61.550 � ), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque Belfius, sous le num�ro 0882586316-97.

Une attestation de ladite Banque en date du 14/12/2012, justifiant ce d�p�t, a �t� remise au notaire soussign�. Le notaire soussign� atteste le d�p�t du capital lib�r�, conform�ment aux dispositions du Code des soci�t�s.

STATUTS

Les comparants nous ont ensuite d�clar� arr�ter comme suit les statuts de la soci�t�.

Titre I: Forme juridique Nom Si�ge Objet Dur�e

Article 1: Nom et forme

La soci�t� est une soci�t� commerciale et adopte la forme d une Soci�t� anonyme.

Elle est d�nomm�e � M.H.C.L. �

Article 2: Si�ge social

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Le si�ge social est �tabli � 43, Avenue Jardin Ecole, 4820 Dison

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de langue fran�aise ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision du conseil d administration, qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification du pr�sent article qui en r�sulte et de la faire publier aux annexes du Moniteur belge.

La soci�t� peut �galement, par simple d�cision du conseil d administration, �tablir ou supprimer des si�ges d exploitation, si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales tant en Belgique qu � l �tranger.

Article 3: Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu � l �tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

La soci�t� a pour objet l'activit� d'un commerce de d�tail, de tous articles divers au sens le plus

large en magasin non specialis� et sans predominance alimentaire (habillements, quincaillerie, joaillerie, jouets, articles de sport, fournitures diverses pour maison, decoration, produits

cosm�tiques, meubles, ustentiles divers, petits appareils...

La soci�t� a �galement pour objet l'activit� d'un commerce de gros et au d�tail, d'importation et

d'exportation de tous articles de bricolage au sens le plus large, notamment sans que cette �num�ration puisse �tre limitative, le commerce d'articles de droguerie, de peinture, articles et

produits d'entretien, meubles, ameublement, bois et tous accessoires, objets en bois, papier peint,

articles de couvertures en bois et lambris, vitraux et c�ramiques, dinanderie, fer forg�, articles d'�lectricit�, tous genres d'outils, livres et p�riodiques, machines et outillages �lectriques, tous

mat�riaux pour le b�timent

L exploitation d un commerce sous franchise.

La soci�t� pourra �galement,

- consentir tous pr�ts, cr�dits et avances sous quelques formes que ce soit et pour quelques dur�es que ce soit, � toutes entreprises affili�es ou dans laquelle la soci�t� poss�de une participation. - se voir octroyer, sous quelques formes que ce soit et pour quelques dur�es que ce soit, tous pr�ts, cr�dits et avances par toute personne physique ou morale dans le cadre de ses activit�s.

- donner caution, aval ou toutes garanties g�n�ralement quelconques, tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers, entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son fonds de commerce ;

- exercer la fonction de g�rant, d administrateur, de d�l�gu� � la gestion journali�re, de liquidateur ainsi que toute autre fonction autoris�e dans toute personne morale belge ou �trang�re.

La soci�t� peut, d une mani�re g�n�rale, faire en Belgique ou � l �tranger, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant, directement ou indirectement, � son objet social ou qui serait de nature � favoriser ou d�velopper la r�alisation.

Elle pourra acqu�rir, ali�ner, prendre ou donner en location, g�rer, administrer, entretenir, am�liorer, construire et reconstruire tous immeubles ou partie d immeuble ou fonds de commerce;

Acqu�rir et ali�ner tous titres, actions ou participation de soci�t�s ou entit� commerciales; acqu�rir, cr�er, conc�der ou c�der tous brevets, licences ou marques de fabrication et de commerce;

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

Article 4: Dur�e

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e illimit�e.

La soci�t� peut �tre dissoute par d�cision de l assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de

modification aux statuts.

Titre II: Capital social

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Article 5: Capital social

Le capital social est fix� � soixante et un mille cinq cent cinquante euros (61.550 EUR).

Il est repr�sent� par 1000 actions, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune 1/1000�me du capital social, avec droit de vote.

Le capital est lib�r� enti�rement.

Article 6: Augmentation et r�duction du capital

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant

comme en mati�re de modification aux statuts.

Article 7: Appels de fonds

Les souscripteurs d actions s engagent pour la totalit� du montant repr�sent� par leurs actions dans le capital social. L engagement de lib�rer enti�rement une action est inconditionnel et indivisible, nonobstant toute disposition contraire.

Si une action non enti�rement lib�r�e est d�tenue en indivision par plusieurs propri�taires, chacun d eux r�pond solidairement du paiement du montant total des versements appel�s et exigibles. Lorsque le capital n'est pas enti�rement lib�r�, le conseil d'administration d�cide souverainement des appels de fonds � effectuer par les actionnaires moyennant traitement �gal. L appel est notifi� aux actionnaires par lettre recommand�e, avec indication du compte bancaire sur lequel doit s op�rer le paiement par virement ou versement � l exclusion de tout autre mode.

L exercice des droits de vote aff�rent aux actions sur lesquelles les versements n ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n auront pas �t� effectu�s.

L'actionnaire qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire � ses versements devra payer � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux l�gal (�ventuellement: augment� de deux pour cent l'an), � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

Si un second avis reste sans r�sultat pendant un mois, le conseil d'administration peut prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et faire vendre ses titres, sans pr�judice au droit du conseil d administration de lui r�clamer le solde restant d� ainsi que tous dommages int�r�ts. Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� � la soci�t� par l'actionnaire d�faillant. Il restera tenu de la diff�rence ou profitera de l'exc�dent.

Des lib�rations anticip�es, partielles ou totales, ne peuvent �tre op�r�es que moyennant l accord pr�alable du conseil d administration.

Titre III: Titres

Article 8: Nature des actions

Les actions non enti�rement lib�r�es sont nominatives. Elles sont inscrites dans un registre des

actions nominatives tenu au si�ge social et dont tout actionnaire peut prendre connaissance.

Les actions enti�rement lib�r�es sont nominatives ou d�mat�rialis�es. L'actionnaire peut, � tout

moment, demander la conversion de ses actions en actions nominatives.

L action d�mat�rialis�e est repr�sent�e par une inscription en compte au nom de son propri�taire ou

de son d�tenteur aupr�s d'un teneur de comptes agr�� ou d un organisme de liquidation.

Article 9: Indivisibilit� des actions

Tout action est indivisible.

Si une action appartient � plusieurs co-propri�taires, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y

aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant propri�taire du titre � l �gard

de la soci�t�.

Si une action est donn�e en gage, les droits y aff�rents sont exerc�s par le d�biteur-gagiste.

Cession et transmission des titres

A. R�GLES COMMUNES

Les cessions et transmissions d'actions � des tiers non-actionnaires de la soci�t� sont soumises aux dispositions du pr�sent article sous littera B (cessions entre vifs) et sous littera C (transmissions pour cause de mort).

Les dispositions du pr�sent article s'appliquent � tout transfert, volontaire ou forc�, � titre on�reux ou � titre gratuit, en usufruit, en nue-propri�t� ou en pleine propri�t�, d'actions, de droits de souscription

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ou de tous autres titres donnant droit � l'acquisition d'actions, en ce compris les obligations convertibles, les obligations avec droit de souscription ou les obligations remboursables en actions.

Toutes les notifications faites en ex�cution du pr�sent article se font par lettre recommand�e � la poste, les d�lais commen�ant � courir � partir de la date d'exp�dition appos�e sur le r�c�piss� de la recommandation postale. Les lettres peuvent �tre valablement adress�es aux actionnaires � la derni�re adresse connue de la soci�t�.

B. CESSIONS ENTRE VIFS

Les actions ne peuvent �tre c�d�es qu'� une personne, physique ou morale, pr�alablement agr��e par les actionnaires.

L'agr�ment des autres actionnaires est organis� comme suit :

1. L'actionnaire qui d�sire c�der ses actions � un autre actionnaire ou � un tiers notifie la demande d'agr�ment au conseil d'administration, qui, dans les 8 jours, informe les autres actionnaires de la demande.

2. Les actionnaires autres que le c�dant disposent d'un d�lai de 15 jours � dater de la notification de la demande d'agr�ment, pour accepter ou non la cession propos�e. L'agr�ment du cessionnaire est pr�sum� acquis � d�faut d'opposition dans le d�lai.

3. En cas de refus d'agr�ment, les opposants ont l'obligation de proposer aux actionnaires autres que le c�dant un ou plusieurs autres cessionnaires, actionnaires ou non, qui auraient leur agr�ment et ce dans un d�lai de 15 jours.

4. En cas de refus par le c�dant ou tout autre actionnaire du ou des nouveaux cessionnaires propos�s, dans les 15 jours de la notification de son ou de leurs identit�s, comme en cas d'absence de proposition d'un ou plusieurs autres cessionnaires, les opposants seront r�put�s acqu�reurs des actions ayant fait l'objet de la demande d'agr�ment, � moins que le c�dant ne pr�f�re renoncer � la cession, par notification au conseil d'administration au plus tard dans les 8 jours de l'expiration du dernier d�lai ci-dessus.

5. En cas d'acquisition des actions par les opposants, celles-ci se r�partissent entre eux proportionnellement � leur participation dans le capital social.

6. Le prix des actions sera d�termin� sur la base des derniers comptes annuels de la soci�t�, approuv�s par l'assembl�e g�n�rale des actionnaires.

A d�faut d'accord des parties sur l'application de cette formule, le prix des actions sera d�termin� par un reviseur d'entreprises d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r�, � la requ�te de la partie la plus diligente.

Le reviseur aura les pouvoirs les plus �tendus pour faire toutes investigations n�cessaires dans les livres et archives de la soci�t�. Il remettra son rapport motiv� dans les 2 mois de sa d�signation.

Les frais sont � charge du repreneur des actions.

7. Le prix doit �tre pay� dans les trente jours de sa d�termination, � moins que les parties ne conviennent d'un autre d�lai. Pass� ce d�lai, il sera d� par le(s) cessionnaire(s) un int�r�t �gal au taux de l'int�r�t l�gal, de plein droit et sans mise en demeure.

C. TRANSMISSIONS POUR CAUSE DE MORT

Les dispositions qui pr�c�dent s'appliquent mutatis mutandis aux transmissions pour cause de mort. La demande d'agr�ment sera adress�e au conseil d'administration par les ayants droit de l'actionnaire d�c�d�, qui seront tenus de faire conna�tre leur qualit� d'h�ritier ou de l�gataire dans les cinq mois du d�c�s.

Titre IV: Administration et Repr�sentation

Article 10: Composition du conseil d administration

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� de trois membres au moins et de 6 membres au plus. Toutefois, s il est constat� au moment de la constitution ou lors d une assembl�e g�n�rale que la soci�t� n a pas plus de deux actionnaires, la composition du conseil d administration peut �tre limit�e � deux membres, jusqu � l assembl�e g�n�rale qui suivra la constatation, par toute voie de droit, qu il y a plus de deux actionnaires.

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Les administrateurs sont nomm�s par l assembl�e g�n�rale pour six ans au plus et restent en tout temps r�vocables par elle.

Toutefois, les premiers administrateurs sont nomm�s dans l acte de constitution.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Le mandat des administrateurs sortants qui ne sont pas r��lus, cesse imm�diatement apr�s

l assembl�e g�n�rale qui a proc�d� � la r��lection.

Chaque membre du conseil d administration peut donner sa d�mission par lettre recommand�e au

conseil d administration.

Tout administrateur est tenu de continuer � exercer sa mission apr�s sa d�mission jusqu � ce qu il

ait �t� pourvu en son remplacement au terme d une p�riode raisonnable.

Article 11: Pr�sidence du conseil d administration

Le conseil d administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

Le conseil peut �galement nommer un vice-pr�sident.

En cas d emp�chement du pr�sident, il est remplac� par le vice-pr�sident ou, � d�faut de vice-

pr�sident, par un autre administrateur d�sign� par ses coll�gues, ou � d�faut d accord, par le plus

�g� des administrateurs pr�sents.

Article 12: Convocation du conseil d administration

Le conseil d administration se r�unit sur la convocation du pr�sident ou, en cas d emp�chement du pr�sident, du vice-pr�sident ou, � d�faut du vice-pr�sident, d un autre administrateur d�sign� par ses coll�gues, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige, ainsi que dans les 8 jours d une requ�te � cet effet �manant de deux administrateurs.

La convocation est faite par �crit, au plus tard 5 jours avant la r�union, sauf urgence. Dans ce dernier cas, la nature et les motifs de l urgence sont mentionn�s dans la convocation ou dans le proc�s-verbal de la r�union.

La r�union se tient au lieu indiqu� dans la convocation et � d�faut de telle indication, au si�ge social.

Article 13: D�lib�rations du conseil d administration

Le conseil d administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que si la majorit� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s.

Tout administrateur peut donner, par simple lettre, t�l�gramme, t�lex, t�l�copie ou par tout autre moyen de communication ayant pour support un document imprim�, mandat � un de ses coll�gues pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil d administration et pour y voter en ses lieu et place. Le mandant est, dans ce cas, r�put� pr�sent.

Un administrateur ne peut pas repr�senter plus d un de ses coll�gues.

Le conseil d administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement sur des points qui ne figurent pas � l ordre du jour que si tous ses membres sont pr�sents � la r�union et donnent leur consentement.

Ce consentement sera sens� �tre donn� si aucune objection n a �t� act�e au proc�s-verbal. Les d�cisions du conseil d administration sont prises � la majorit� des voix.

En cas de partage, la voix de celui qui pr�side la r�union est pr�pond�rante. Toutefois, si la soci�t� n a que deux administrateurs, la voix de celui qui pr�side la r�union cesse d �tre pr�pond�rante jusqu � ce que le conseil d administration soit � nouveau compos� de trois membres au moins.

Article 14: Proc�s-verbaux du conseil d administration

Les d�cisions du conseil d administration sont constat�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le

pr�sident de la r�union et par la majorit� au moins des membres pr�sents.

Ces proc�s-verbaux sont consign�s dans un registre sp�cial.

Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s par �crit (�ventuellement: ou tout autre moyen de

communication ayant un support mat�riel) y sont annex�s.

Toutes copies et extraits des proc�s-verbaux sont sign�s par l un des administrateurs-d�l�gu�s.

Article 15: Pouvoirs du conseil d administration

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social de la soci�t�, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Article 16: Comit� de direction

Le conseil d administration est autoris�, dans les limites autoris�es par la loi, � d�l�guer ses

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pouvoirs de gestion � un comit� de direction.

Si un comit� de direction est institu�, le conseil d'administration est charg� de surveiller celui-ci. Le comit� de direction se compose de plusieurs personnes, qu'ils soient administrateurs ou non. Les conditions de d�signation des membres du comit� de direction, leur r�vocation, leur r�mun�ration �ventuelle, la dur�e de leur mission et le mode de fonctionnement du comit� de direction, sont d�termin�s par le conseil d'administration.

Article 17: Gestion journali�re

Le conseil d administration peut d�l�guer la gestion journali�re, ainsi que la repr�sentation de la

soci�t� en ce qui concerne cette gestion, � un ou plusieurs de ses membres, qui portent le titre

d administrateur-d�l�gu�, ou � un ou plusieurs directeurs, administrateurs ou non.

Le conseil d administration d�termine s ils agissent seul ou conjointement.

Les d�l�gu�s � la gestion journali�re peuvent, en ce qui concerne cette gestion, attribuer des

mandats sp�ciaux � tout mandataire.

Le conseil d administration fixe les attributions et r�mun�rations �ventuelles pour les d�l�gu�s � la

gestion journali�re. Il peut r�voquer en tout temps leur mandats.

Article 18: Repr�sentation de la soci�t�

1. Tous les actes qui engagent la soci�t�, en justice et dans tous les actes, sont valables s ils sont sign�s par deux administrateurs.

2. Dans les limites de la gestion journali�re, la soci�t� est �galement valablement repr�sent�e dans tous actes et en justice par la ou les personnes d�l�gu�es � cette gestion, qui agissent seul.

3. Si un comit� de direction est institu�, la soci�t� est, � l exception des missions lesquelles ne peuvent �tre d�l�gu�es l�galement au comit� de direction, valablement repr�sent�e dans tous actes ou en justice par un membre du comit� de direction.

4. Il-elle-ils ne doi(ven)t pas prouver ses-leurs pouvoirs vis-�-vis des tiers.

5. Le conseil d administration peut conf�rer des mandats sp�ciaux � une ou plusieurs personnes. Le soci�t� est valablement repr�sent�e par ces mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat

Article 19: R�mun�ration des administrateurs

A l occasion de chaque nomination, l assembl�e g�n�rale d�cide, si et dans quelle mesure le

mandat d administrateur sera r�mun�r� par une indemnit� fixe ou variable.

Le conseil d administration peut accorder des indemnit�s aux personnes d�l�gu�es � la gestion

journali�re, aux membres du comit� de direction et au mandataires sp�ciaux.

Titre V: Contr�le de la soci�t�

Article 20: Nomination d un ou plusieurs commissaires

Lorsque la loi l exige, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater dans les comptes annuels, sera confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s conform�ment aux dispositions l�gales.

Titre VI: Assembl�e g�n�rale

Article 21: R�union de l assembl�e g�n�rale

L assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement le 1er vendredi du mois septembre � 16h. Si ce jour est un dimanche ou un jour f�ri�, l assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant autre qu un samedi, � la m�me heure.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convoqu�e chaque fois que l int�r�t social l exige et dans les conditions fix�es par la loi.

Les assembl�es g�n�rales ordinaires, sp�ciales et extraordinaires se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation.

Article 22: Admission � l assembl�e g�n�rale

Pour �tre admis � l assembl�e g�n�rale, les propri�taires d actions nominatives doivent, au plus tard 5 jours ouvrables avant la date de l assembl�e g�n�rale, informer le conseil d administration de leur intention de participer � l assembl�e, ainsi que du nombre d actions pour lequel ils entendent prendre part au vote.

Les propri�taires d actions d�mat�rialis�es doivent, au plus tard 5 jours ouvrables avant la date de l assembl�e g�n�rale, d�poser au si�ge social ou aux lieux indiqu�s par l'avis de convocation une attestation, �tablie par le teneur de comptes agr�� ou l'organisme de liquidation constatant l'indisponibilit�, jusqu'� la date de l'assembl�e g�n�rale, de leurs actions d�mat�rialis�es.

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Le samedi est consid�r� comme un jour ouvrable pour le calcul des d�lais pr�cit�s.

Article 23: Repr�sentation � l assembl�e g�n�rale

Tout propri�taire de titres peut se faire repr�senter � l assembl�e g�n�rale par un mandataire �

condition que toutes les formalit�s d admission � l assembl�e sont accomplies.

Article 24: Liste de pr�sences

Avant d entrer en s�ance, une liste de pr�sences indiquant le nom des actionnaires et le nombre de leurs titres est sign�e par les membres du bureau et par les actionnaires ou mandataires pr�sents qui le d�sirent.

Article 25: Composition du bureau

L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d administration, ou en son absence,

par l administrateur d�l�gu� ou en son absence, par le plus �g� des administrateurs.

En cas d absence ou emp�chement des personnes pr�cit�es, l assembl�e est pr�sid�e par un

actionnaire d�sign� par l assembl�e g�n�rale.

Le pr�sident d�signe un secr�taire qui peut ne pas �tre actionnaire.

L assembl�e choisit deux scrutateurs parmi ses membres, si le nombre d actionnaires pr�sents le

justifie.

Les personnes cit�es au pr�sent article forment, avec les administrateurs pr�sents, le bureau.

Article 26: D�lib�ration

L assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer sur des points qui ne figurent pas dans l ordre du jour, sauf si tous les actionnaires sont pr�sents et d�cident � l unanimit� de d�lib�rer sur des sujets nouveaux, ainsi que lorsque des circonstances exceptionnelles inconnues au moment de la convocation exigent une d�cision dans l int�r�t de la soci�t�.

Article 27: Droit de vote

1. Chaque action donne droit � une voix.

2. Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les pr�sents statuts, les d�cisions sont prises � la majorit� des voix, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s � l assembl�e g�n�rale.

3. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une action en nue-propri�t� et usufruit, les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier, sauf convention entre nu-propri�taire et usufruitier.

Article 28: Prorogation de l assembl�e g�n�rale

Le conseil d administration peut, s�ance tenante, proroger � trois semaines toute assembl�e g�n�rale, annuelle, extraordinaire ou sp�ciale, m�me s il ne s agit pas de statuer sur les comptes annuels, sauf si l assembl�e a �t� convoqu�e � la requ�te d un ou de plusieurs actionnaires conform�ment aux dispositions l�gales.

Cette prorogation annule toute d�cision prise.

Chaque actionnaire, y compris ceux qui n ont pas particip� en personne ou par mandataire � la premi�re assembl�e, est convoqu� � la seconde assembl�e et y est admis, moyennant accomplissement des formalit�s d admission.

Les mandats octroy�s pour la premi�re assembl�e restent valables pour la seconde assembl�e, sauf s ils ont �t� r�voqu�s.

La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Article 29: Proc�s-verbaux de l assembl�e g�n�rale

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les

actionnaires qui le demandent.

Ils sont consign�s dans un registre sp�cial tenu au si�ge social.

La liste de pr�sences et les rapports �ventuels, les procurations ou les votes par correspondance

sont annex�s au proc�s-verbal.

Sauf quand les d�cisions de l assembl�e g�n�rale doivent �tre constat�es par acte authentique, les

exp�ditions et extraits des proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident du conseil d administration,

par deux administrateurs qui agissent conjointement ou par l administrateur d�l�gu�.

Titre VII: Exercice social Comptes annuels Affectation du b�n�fice

Article 30: Exercice social Comptes annuels

L exercice social commence le premier avril et se termine le trente et un mars de chaque ann�e.

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A cette derni�re date, les �critures de la soci�t� sont arr�t�es et le conseil d administration dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels, conform�ment aux dispositions l�gales.

Article 31: Affectation des b�n�fices

Le b�n�fice annuel net est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Au moins cinq pour cent est pr�lev� de ce b�n�fice pour la cr�ation de la r�serve l�gale. Cette obligation prend fin lorsque le fonds de r�serve atteint un-dixi�me du capital social. L obligation rena�t si la r�serve l�gale est entam�e, jusqu � ce que le fonds de r�serve ait � nouveau atteint un-dixi�me du capital social.

L affectation du solde des b�n�fices est d�termin�e par l assembl�e annuelle statuant � la majorit� des voix, sur proposition du conseil d administration.

Article 32: Paiement des dividendes et acomptes sur dividendes

Le paiement des dividendes se fait � l �poque et aux endroits d�sign�s par le conseil

d administration.

Le conseil d administration est autoris�, sous sa propre responsabilit� et conform�ment aux

dispositions l�gales, � d�cider le paiement des acomptes sur dividendes.

Titre VIII: Dissolution Liquidation

Article 33: D�signation des liquidateurs

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque raison que ce soit et � n importe quel moment, la

liquidation s op�re par le ou les liquidateurs nomm�s par l assembl�e g�n�rale.

Si plusieurs liquidateurs sont nomm�s, l assembl�e g�n�rale d�cide s ils repr�sentent la soci�t�

seuls, conjointement ou coll�gialement.

L assembl�e g�n�rale fixe la r�mun�ration des liquidateurs.

A d�faut de nomination par l assembl�e g�n�rale, la liquidation se fait par le conseil d administration

en fonction, qui agit en qualit� de comit� de liquidation.

Article 34: Pouvoirs des liquidateurs

Les liquidateurs sont comp�tents pour accomplir toutes les op�rations pr�vues par la loi

Article 35: Mode de liquidation

Apr�s paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation, ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cette fin, les liquidateurs r�partissent l actif net, en esp�ces ou en titres, entre les actionnaires au pro rata du nombre d actions qu ils poss�dent.

Les biens qui subsistent en nature sont r�partis de la m�me fa�on.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es de la m�me fa�on, les liquidateurs doivent r�tablir l �quilibre avant de proc�der au partage pr�cit�, en mettant toutes les actions sur pied d �galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des actions insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables, en esp�ces ou en titres au profits des actions lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Titre IX: Dispositions diverses

Article 36: Litiges

Pour tout litige relatif aux affaires de la soci�t� entre la soci�t�, ses actionnaires, administrateurs, membres du comit� de direction, administrateurs d�l�gu�s, repr�sentants permanents, directeurs, anciens administrateurs, anciens membres du comit� de direction, anciens administrateurs d�l�gu�s, anciens repr�sentants permanents, anciens directeurs et-ou liquidateurs, ainsi que pour tout litige entre les personnes pr�cit�es elles-m�mes, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n y renonce express�ment.

Article 37: Election de domicile

Tout actionnaire, administrateur, membre du comit� de direction, commissaire ou liquidateur domicili� � l �tranger, doit faire �lection de domicile en Belgique pour l ex�cution des statuts et toutes relations avec la soci�t�, sinon il sera estim� avoir �lu domicile au si�ge social de la soci�t�, o� toutes les communications, sommations, assignations et significations peuvent lui �tre valablement faites.

Toutes communications relatives aux affaires de la soci�t� aux actionnaires et obligataires nominatifs, sont faites � leur domicile comme indiqu� dans l acte de constitution ou le registre des titres nominatifs.

En cas de modification de domicile, l actionnaire ou obligataire doit communiquer son nouveau

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

domicile � la soci�t� par �crit, sinon il sera estim� avoir �lu domicile � son ancien domicile. Cette disposition s applique par analogie en cas de d�c�s d un actionnaire ou obligataire.

Article 38: Application du Code des soci�t�s

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions de cette loi auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont

r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de

cette loi sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A. Commencement

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu �

dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment aux dispositions l�gales.

1. Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social commence le 1er janvier 2013 et se cl�turera le trente et un mars deux

mille quatorze

2. Premi�re assembl�e annuelle

La premi�re assembl�e annuelle est fix�e au 1er vendredi de septembre 2014.

3. Administrateurs

Le nombre d administrateurs est fix� � 3

.

Sont appel�s aux fonctions d administrateur :

Monsieur CHARPENTIER, pr�nomm�

La SA ABC LEROY, ayant son si�ge social � 4820 DISON, avenue Jardin Ecole, 43, inscrite au Registre des Personnes Morales sous le num�ro 0421.341.670 (RPM Verviers), pour laquelle interviendra comme repr�sentant permanent Monsieur CLAESSEN Hubert, pr�nomm�, administrateur-d�l�gu�

La SA SENELTEC, ayant son si�ge social � 4820 DISON, avenue Jardin Ecole, 43, inscrite au Registre des Personnes Morales sous le num�ro 0457.524.452 (RPM Verviers), pour laquelle interviendra comme repr�sentant permanent Monsieur Marc HEUDT, pr�nomm�, administrateur-d�l�gu�.

Leur mandat sera gratuit pour ABC LEROY et SENELTEC et temporairement gratuit pour M. Charpentier. Il prendra fin lors de l assembl�e g�n�rale ordinaire de 2017.

Et imm�diatement le conseil d administration s est r�uni et a d�cid� de nommer Monsieur CHARPENTIER en qualit� d administrateur-d�l�gu�, avec l aval de l assembl�e g�n�rale.

4. Commissaires

Il n est pas nomm� de commissaire.

5. Reprise des engagements conclus au nom de la soci�t� en formation

N�ant

6. Mandat sp�cial

Les fondateurs se donnent mutuellement mandat afin de signer tous documents, de faire toutes les d�clarations n�cessaires et en g�n�ral d accomplir tout acte n�cessaire pour l inscription de la soci�t� aupr�s de la Banque-Carrefour des Entreprises.

Suivent la cl�ture de l acte, les signatures, la procuration et le plan financier, on omet. (s) Olivier Bonnenfant, notaire

21/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.03.2015, APP 04.09.2015, DPT 14.09.2015 15586-0178-014

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