MARIOTTI

Dénomination : MARIOTTI

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 461.808.387

Publication

24/12/2013

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 0461.808.387 D�nomination

(en entier) :

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 90/1)pogeautL_

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(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE RAPPORT MODIFICATION D'OBJET SOCIAL -- MODIFICATIONS AUX STATUTS REFONTE DES STATUTS DEMISSION DE GERANTS NOMINATION D'UN GERANT

CET EXTRAIT REMPLACE CELUI PUBLIE LE 6 NOVEMBRE 2013, SOUS LE NUMERO 13167804:

D'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Olivier CASTERS, notaire � Saint-Nicolas, le 2 octobre 2013, il

r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

MAISON CONESE SOLEIL D'ITALIE, ayant son si�ge social � 4420-Saint-Nicolas, rue Chantra�ne, 178,

constitu�e sous la d�nomination � AD.S � par acte avenu devant Ma�tre Yves de SENY, notaire � Li�ge, le 17

octobre 1997, publi� par extraits � l'Annexe au Moniteur belge du 13 novembre suivant, sous le num�ro

971113-290. Statuts modifi�s et d�nomination chang�e en � Maison Conese Le Soleil d'Italie � suivant

proc�s-verbal dress� par Ma�tre Patrick de TERWANGNE, notaire � Ans, le 26 avril 2007, publi� par extraits �

l'Annexe au Moniteur belge du 31 mai suivant, sous te num�ro 07077190, a pris notamment les r�solutions

suivantes :

-En vue d'en assurer la publicit� par voie de publication � l'Annexe au Moniteur belge, l'assembl�e r�it�re

les r�solutions suivantes qu'elle a prises lors de sa r�union extraordinaire tenue le 26 septembre 2013 :

- acceptation de la d�mission de Monsieur EL RHANDOUR El Hassane, domicili� � 4031-Li�ge, rue Pierre

Molinghen, 36, de ses fonctions de g�rant avec effet au 26 septembre 2013

- nomination de Monsieur Olivier DNIPROWSKYJ, en cours de domiciliation � 4900-Spa, Parc des Quatre

Heures, 12/B, avec effet au 26 septembre 2013.

L'assembl�e pr�cise que son mandat est consenti sans limitation de dur�e et est r�mun�r�.

En outre, l'assembl�e constate que le mandat de g�rant de Monsieur Houcine EL KAROUNI a pris fin,

- modifier l'objet social et modifier en cons�quence l'article 3 des statuts.

- remplacer la d�nomination de la soci�t� par � MARIOTTI �.

- transf�rer le si�ge social � 4000-Li�ge, Rue Hors-Ch�teau, 62.

- dor�navant l'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira te dernier lundi du mois de juin, � 10 heures.

- proc�der � une refonte des statuts sociaux et adopter le texte suivant en guise de nouveaux statuts

sociaux

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1.- FORME - DENOM1NATION

La Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de d�nomination � MARIOTTI �, dont les statuts suivent, est r�gie

par les lois en vigueur et par les pr�sents statuts.

Cette d�nomination est toujours accompagn�e des mots � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �, ou �

SPRL �

Article 2.- SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 4000-Li�ge, Rue Hors-Ch�teau, 62,

11 peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise

de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement

la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers,

d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3.- OBJET

La soci�t� a pcur objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour son compte propre que pour le compte de

fiers_ ou en participation ou en_association avec des _tiers _:

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

k a) le commerce de la restauration et notamment l'exploitation de restaurants, brasseries, tavernes, caf�s,

cr�peries, pizzerias, snacks, friteries, salon de th� et de d�gustation, bar � tapas, bar � bi�res, bar � vins, commerce de glacier tant en �tablissements fixes qu'en commerce ambulant, discoth�que, terrasses et �tablissements similaires, la vente de boissons alcoolis�s ou non alcoolis�s, ainsi que le service traiteur et plats � emporter ;

b) la mise en location et le pr�t, de mat�riel de banquet et pour l'horeca en g�n�ral ;

c) l'h�tellerie, la location de chambres d'h�tes, de g�tes ;

d) l'exploitation de salles pour banquets, r�union et s�minaires, avec toutes activit�s connexes, et � leur organisation ;

e) l'organisation d'�v�nements culturels, sportifs et commerciaux, de spectacles, de soir�es priv�es ou publiques et la mise � disposition de jeux de bar, �lectroniques ou autres ;

f) les activit�s de courtage et de centrale d'achat, le commerce, la distribution, l'importation, l'exportation, en gros, demi gros et d�tail, en commerce fixe ou ambulant, portant notamment sur des denr�es alimentaires, des boissons (dont le n�goce et la fourniture de vin et de bi�re), le mat�riel de grandes cuisines, de mat�riel horeca, mobilier de terrasse, vaisselle, fa�ence, porcelaine, verrerie ainsi que le mat�riel ou le objets destin�s aux h�tels, caf�s, restaurants et grandes cuisines, v�hicules automobiles, mat�riaux de constructions, d'articles de m�nage, quincaillerie, bagagerie, textile et bricolage et la n�gociation de tous contrats de fourniture de services

g) ta soci�t� peut �galement constituer, g�rer et valoriser un patrimoine mobilier et immobilier, notamment par l'achat, la vente, la location, la mise en location, la construction ou la reconstruction (en tant que ma�tre d'ouvrage...) et la promotion de tous immeubles ou partie d'immeuble ou fonds de commerce meubl�s ou non, le tout au sens le plus large. Les �l�ments de ce patrimoine pourront notamment �tre mis � la disposition, � titre gratuit ou � titre on�reux, du g�rant, ou d'un ou plusieurs membres du conseil de g�rance ;

h) la gestion administrative, commerciale et financi�re, le secr�tariat et le management au sens large de toutes personnes physiques ou morales ;

i) La soci�t� pourra se porter caution ou donner son aval au profit de personnes morales ou physiques, leur consentir des cr�dits, leur accorder des avances ou des garanties hypoth�caires ;

j) la soci�t� pourra exercer la fonction d'administrateur, g�rant ou liquidateur d'autres personnes mc raies,

En outre, la soci�t� peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res, mobili�res, civiles

ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social.

Elle peut notamment, s'int�resser par voies d'apport, de souscriptions, d'interventions financi�res ou par tout

autre mode dans toutes soci�t�s ou entreprises belges ou �trang�res, existantes ou � fonder, ayant en tout ou

en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et

op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter

directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces

conditions.

Article 4.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pcur une dur�e non limit�e.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

TITRE Il : CAPITAL SOCIAL

Article 5.- CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 �). Il est repr�sent� par sept cent

cinquante parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

TITRE III. TITRES

Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

Il est tenu au si�ge social un registre des parts sociales qui contient:

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant;

- l'indication des versements effectu�s;

- les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire, dans le cas de

cession entre vifs, et par le g�rant et ie b�n�ficiaire en cas de transmission � cause de mort.

Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

L'assembl�e d�cide de remplacer l'article des statuts relatif � la cessibilit� et � la transmission des parts

sociales par l'article suivant

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, uniquement �

un autre associ�.

La cession de parts entre vifs et la transmission pour cause autres que celles-ci-dessus mentionn�es sont

soumises

- � un droit de pr�f�rence

- en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier

ou l�gataire.

Tout associ� qui voudrait c�der ses parts entre vifs � une personne autre qu'un associ� devra, � peine de

nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts

sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

4

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A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalent que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Si un ou plusieurs associ�s se sont d�olar�s acqu�reurs de l'ensemble des parts sociales, ils seront pr�f�r�s � un cessionnaire non associ�. En cas de comp�tition entre associ�s, la r�partition se fera au prorata du capital qu'ils repr�sentent.

Si un ou plusieurs associ�s se sont d�clar�s acqu�reurs d'une partie seulement des parts sociales dont la cession est propos�e, le tiers cessionnaire sera pr�f�r� sauf si l'un des associ�s a refus� de l'agr�er.

Les h�ritiers ou l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours. Les associ�s opposants ont six mois � dater du refus pour trouver eux-m�mes acheteurs ; faute de quoi, ils sont tenus d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

Le prix de rachat est fix� chaque ann�e par l'assembl�e appel� � statuer sur le bilan. Ce point doit �tre port� � l'ordre du jour, Le prix ainsi fix� est valable jusqu'� la prochaine assembl�e g�n�rale annuelle et ne peut �tre modifi� entretemps que sur la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise aux conditions de pr�sence et de majorit� requises pour la modification des statuts. Au cas o� l'assembl�e g�n�rale ne statue pas sur ce point, la valeur de fa part est au minimum �gale � sa valeur comptable telle qu'elle r�sulte d'un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�, arr�t� � une date ne remontant pas � plus de trois mois de l'�v�nement donnant lieu au rachat (projet de cession, d�c�s d'un associ�, ...).

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus. En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

Si les formalit�s ci-dessus s'appliquent pour cause de mort, les associ�s survivants doivent, dans les trois mois du d�c�s, informer la g�rance de leur intention d'exercer le droit de pr�f�rence, pass� ce d�lai, ils sont d�chus de leur droit de pr�f�rence.

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qu'il l'entend. TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 8.- GESTION

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants.

En cas de vacance de la place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts pourvoit au remplacement du g�rant. Elle fixe la dur�e de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.

Lorsqu'il y a plusieurs g�rants, ils forment un conseil de g�rance qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Article 9.- POUVOIRS DU GERANT

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�. Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 10.- EMOLUMENTS

L'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 11.- SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un officier public ou minist�riel pr�te son concours sont valablement sign�s par le g�rant lorsqu'il n'y en a qu'un et par deux g�rants lorsqu'il y en a plusieurs, qui n'a/ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e.

Article 12.- GESTION JOURNALIERE

Chaque g�rant dispose seul des pouvoirs de signature dans le cadre de la gestion journali�re. Par gestion journali�re, on entend, comme de droit, les actes qu'il est n�cessaire d'accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales dont, notamment, les actes conservatoires, l'exp�dition des affaires courantes, ainsi que l'ex�cution des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale et par le conseil de g�rance s'il y en a. L'assembl�e g�n�rale pourra d�terminer un montant � partir duquel les actes pos�s par la g�rance ne ressortissent plus de la gestion journali�re.

La g�rance peut d�l�guer � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs telle partie de ses pouvoirs de gestion journali�re qu'elle d�termine et pour la dur�e qu'elle fixe.

Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT

Un g�rant ne contracte, � raison de sa gestion, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

Article 14.- SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, est exerc� conform�ment au prescrit l�gal. L'assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire m�me si cette d�signation n'est pas l�galement obligatoire.

..c

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

Article 15.-ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le dernier lundi du mois de juin, � 10 heures, au

si�ge social ou dans tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

L'assembl�e g�n�rale se tient extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital,

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le g�rant.

Les convocations se font par lettres recommand�es, adress�es aux associ�s, quinze jours au moins avant

l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire pourvu que celui-ci soit lui-m�me

un associ� et qu'il ait le droit d'assister lui-m�me aux assembl�es,

Le g�rant ou le conseil de g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient

d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son

d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�..

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e les scrutateurs. Ces personnes forment le bureau de

l'assembl�e, qui arr�te la liste des pr�sences.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre des parts

repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� portant sur une part sociale, le droit de vote sera exerc� par

l'usufruitier quel que soit l'objet de la d�lib�ration port�e � l'ordre du jour.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale, Il

ne peut les d�l�guer.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e

d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 16.- ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e,

Article 17.- INVENTAIRE - BILAN

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le g�rant ou le conseil de g�rance dresse un inventaire

contenant l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res ainsi que de toutes dettes actives et passives de la

soci�t�, avec une annexe contenant en r�sum� tous ses engagements et ses dettes envers la soci�t�. A la

m�me date, le g�rant ou le conseil de g�rance forme le bilan et le compte de r�sultats dans lequel les

amortissements doivent �tre faits.

Article 18.- REPARTITION DES BENEF10ES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements

n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev�:

1, cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement devient facultatif lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital.

2, le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, le g�rant ou le conseil de g�rance peut proposer � l'assembl�e g�n�rale d'affecter tout ou partie

du b�n�fice net, apr�s pr�l�vement pr�vu sous 1, soit � des reports � nouveau, soit � des fonds de pr�vision

extraordinaires.

Article 19.- DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�re par les soins du g�rant ou du conseil de g�rance agissant en qualit� de liquidateur et, �

d�faut, par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 181 et suivants du

Code des soci�t�s.

Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le

montant lib�r� et non amorti des parts,

Le solde b�n�ficiaire sera partag� entre les associ�s en proportion du nombre de parts qu'ils poss�dent,

chaque part conf�rant un droit �gal,

Les pertes �ventuelles seront support�es par les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un

associ� puisse �tre tenu d'effectuer aucun versement au del� de son apport � la soci�t�.

Article 21.-DIVERS

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut �tre requis d'apposition de scell�s sur l'actif de la

soci�t�, soit � la requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers, h�ritiers ou ayants-droit.

Article 22.- ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au si�ge social o�

toutes les communications, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

Olivier CASTERS, notaire.

1

~ i a

R�serv� au Moniteur belge

Volet B - Suite

Pi�ces d�pos�es : exp�dition du proc�s-verbal coordination des statuts - rapport du g�rant auquel est annex� un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� au 26 septembre 2013.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/12/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

08/11/2013 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
06/11/2013

�� ''~+p'~~~"~~ ~w Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOO WORD 11.1

R�t *13167809* 1 11 11

Mor bE

11

N� d'entreprise : 0461,808.387

D�nomination

(en entier) : MAISON CONESE SOLEIL D'ITALIE

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 4420-Saint-Nicolas, rue Chantra�ne, 178

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte;ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE RAPPORT MODIFICATION D'OBJET SOCIAL MODIFICATIONS AUX STATUTS REFONTE DES STATUTS DEMISSION DE GERANTS NOMINATION D'UN GERANT

D'un proc�s-verbal dress� par Ma�tre Olivier CASTERS, notaire � Saint-Nicolas, le 2 octobre 2013, il r�sulte que l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e MAISON CONESE SOLEIL D'ITALIE, ayant son si�ge social � 4420-Saint-Nicolas, rue Chantra�ne, 178," constitu�e sous la d�nomination � AD.S � par acte avenu devant Ma�tre Yves de SENY, notaire � Li�ge, le 17 octobre 1997, publi� par extraits � l'Annexe au Moniteur belge du 13 novembre suivant, sous le num�ro 971113-290, Statuts modifi�s et d�nomination chang�e en � Maison Conese Le Soleil d'Italie � suivant proc�s-verbal dress� par Ma�tre Patrick de TERWANGNE, notaire � Ans, le 26 avril 2007, publi� par extraits �" l'Annexe au Moniteur belge du 31 mai suivant, sous le num�ro 07077190, a pris notamment les r�solutions suivantes

-En vue d'en assurer la publicit� par voie de publication � l'Annexe au Moniteur belge, l'assembl�e r�it�re les r�solutions suivantes qu'elle a prises lors de sa r�union extraordinaire tenue le 26 septembre 2013 :

- acceptation de la d�mission de Monsieur EL RHANDOUR El Hassane, domicili� � 4031-Li�ge, rue Pierre

Molinghen, 36, de ses fonctions de g�rant avec effet au 26 septembre 2013 ;

- nomination de Monsieur Olivier DNIPROWSKYJ, en cours de domiciliation � 4900-Spa, Parc des Quatre

Heures, 12/B, avec effet au 26 septembre 2013.

L'assembl�e pr�cise que son mandat est consenti sans limitation de dur�e et est r�mun�r�.

En outre, l'assembl�e constate que le mandat de g�rant de Monsieur Houcine EL KAROUNI a pris fin.

- modifier l'objet social et modifier en cons�quence l'article 3 des statuts.

- remplacer la d�nomination de la soci�t� par � MARIOTTI �.

- transf�rer le si�ge social � 4000-Li�ge, Rue Hors-Ch�teau, 62/S.

- dor�navant l'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unira le dernier lundi du mois de juin, � 10 heures.

- proc�der � une refonte des statuts sociaux et adopter le texte suivant en guise de nouveaux statuts

sociaux

TITRE I. FORME DENOMINATION SIEGE SOCIAL OBJET DUREE

Article 1 FORME - DENOMINATION

La Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e de d�nomination � MARIOTTI �, dont les statuts suivent, est r�gie

par les lois en vigueur et par les pr�sents statuts.

Cette d�nomination est toujours accompagn�e des mots � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �, ou �

SPRL�

Article 2: SIEGE

Le si�ge social est �tabli � 4000-Li�ge, Rue Hors-Ch�teau, 6218.

Il peut �tre transf�r� en tout endroit de la R�gion de Bruxelles-Capitale ou de la r�gion de langue fran�aise;

de Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement

la modification qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers,"

" d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 3.- OBJET

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour son compte propre que pour le compte de"

tiers ou en participation ou en association avec des tiers :

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

a) le commerce de la restauration et notamment l'exploitation de restaurants, brasseries, tavernes, caf�s, cr�peries, pizzerias, snacks, friteries, salon de th� et de d�gustation, bar � tapas, bar � bi�res, bar � vins, commerce de glacier tant en �tablissements fixes qu'en commerce ambulant, discoth�que, terrasses et �tablissements similaires, la vente de boissons alcoolis�s ou non alcoolis�s, ainsi que le service traiteur et plats � emporter ;

b) la mise en location et le pr�t, de mat�riel de banquet et pour l'horeca en g�n�ral ;

c) l'h�tellerie, la location de chambres d'h�tes, de g�tes ;

d) l'exploitation de salles pour banquets, r�union et s�minaires, avec toutes activit�s connexes, et � leur organisation ;

e) l'organisation d'�v�nements culturels, sportifs et commerciaux, de spectacles, de soir�es priv�es ou publiques et la mise � disposition de jeux de bar, �lectroniques ou autres ;

f) les activit�s de courtage et de centrale d'achat, le commerce, la distribution, l'importation, l'exportation, en gros, demi gros et d�tail, en commerce fixe ou ambulant, portant notamment sur des denr�es alimentaires, des boissons (dont le n�goce et la fourniture de vin et de bi�re), le mat�riel de grandes cuisines, de mat�riel horeca, mobilier de terrasse, vaisselle, fa�ence, porcelaine, verrerie ainsi que le mat�riel ou le objets destin�s aux h�tels, caf�s, restaurants et grandes cuisines, v�hicules automobiles, mat�riaux de constructions, d'articles de m�nage, quincaillerie, bagagerie, textile et bricolage et la n�gociation de tous contrats de fourniture de services

g) la soci�t� peut �gaiement constituer, g�rer et valoriser un patrimoine mobilier et immobilier, notamment par l'achat, la vente, la location, la mise en location, la construction ou la reconstruction (en tant que ma�tre d'ouvrage.,.) et la promotion de tous immeubles ou partie d'immeuble ou fonds de commerce meubl�s ou non, le tout au sens le plus large. Les �l�ments de ce patrimoine pourront notamment �tre mis � la disposition, � titre gratuit ou � titre on�reux, du g�rant, ou d'un ou plusieurs membres du conseil de g�rance ;

h) la gestion administrative, commerciale et financi�re, le secr�tariat et le management au sens large de toutes personnes physiques ou morales ;

i) La soci�t� pourra se porter caution ou donner son aval au profit de personnes morales ou physiques, leur consentir des cr�dits, leur accorder des avances ou des garanties hypoth�caires ;

j) la soci�t� pourra exercer la fonction d'administrateur, g�rant ou liquidateur d'autres personnes morales.

En outre, la soci�t� peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res, mobili�res, civiles

ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social.

Elle peut notamment, s'int�resser par voies d'apport, de souscriptions, d'interventions financi�res ou par tout

autre mode dans toutes soci�t�s ou entreprises belges ou �trang�res, existantes ou � fonder, ayant en tout ou

en partie un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et

op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter

directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne fa prestation de ces actes, � la r�alisation de ces

conditions.

Article 4.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e non limit�e.

La soci�t� n'est pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

TITRE Il : CAPITAL SOCIAL

Article 5, CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ). li est repr�sent� par sept cent

cinquante parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

TITRE HL TITRES

Article 6. - REGISTRE DES PARTS SOCIALES

II est tenu au si�ge social un registre des parts sociales qui contient:

- la d�signation pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant;

- l'indication des versements effectu�s;

- les transferts ou transmissions de parts dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire, dans le cas de

cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire en cas de transmission � cause de mort.

Article 7.- CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS SOCIALES

L'assembl�e d�cide de remplacer l'article des statuts relatif � la cessibilit� et � la transmission des parts

sociales par l'article suivant ;

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, uniquement �

un autre associ�.

La cession de parts entre vifs et la transmission pour cause autres que celles-ci-dessus mentionn�es sont "

soumises ;

- � un droit de pr�f�rence

- en cas de non exercice total ou partiel du droit de pr�f�rence, � l'agr�ment du cessionnaire ou de l'h�ritier

ou l�gataire.

Tout associ� qui voudrait c�der ses parts entre vifs � une personne autre qu'un associ� devra, � peine de

nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts

sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalent que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Si un ou plusieurs associ�s se sont d�clar�s acqu�reurs de l'ensemble des parts sociales, ils seront pr�f�r�s � un cessionnaire non associ�. En cas de comp�tition entre associ�s, la r�partition se fera au prorata du capital qu'ils repr�sentent.

Si un ou plusieurs associ�s se sont d�clar�s acqu�reurs d'une partie seulement des parts sociales dont la cession est propos�e, le tiers cessionnaire sera pr�f�r� sauf si l'un des associ�s a refus� de l'agr�er,

Les h�ritiers ou l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours. Les associ�s opposants ont six mois � dater du refus pour trouver eux-m�mes acheteurs ; faute de quoi, ils sont tenus d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

Le prix de rachat est fix� chaque ann�e par l'assembl�e appel� � statuer sur le bilan. Ce point doit �tre port� � l'ordre du jour. Le prix ainsi fix� est valable jusqu'� la prochaine assembl�e g�n�rale annuelle et ne peut �tre modifi� entretemps que sur la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise aux conditions de pr�sence et de majorit� requises pour la modification des statuts. Au cas o� l'assembl�e g�n�rale ne statue pas sur ce point, la valeur de la part est au minimum �gale � sa valeur comptable telle qu'elle r�sulte d'un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�, arr�t� � une date ne remontant pas � plus de trois mois de l'�v�nement donnant lieu au rachat (projet de cession, d�c�s d'un associ�, ...),

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus, En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

Si les formalit�s ci-dessus s'appliquent pour cause de mort, les associ�s survivants doivent, dans les trois mois du d�c�s, informer la g�rance de leur intention d'exercer le droit de pr�f�rence, pass� ce d�lai, ils sont d�chus de leur droit de pr�f�rence.

Si la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts � qu'il l'entend. TITRE IV. GESTION CONTR�LE

Article 8: GESTION

La soci�t� est administr�e par un g�rant ou plusieurs g�rants.

En cas de vacance de la place de g�rant, l'assembl�e d�lib�rant comme en mati�re de modification aux statuts pourvoit au remplacement du g�rant. Elle fixe la dur�e de ses fonctions ainsi que ses pouvoirs.

Lorsqu'il y a plusieurs g�rants, ils forment un conseil de g�rance qui d�lib�re valablement lorsque la majorit� de ses membres est pr�sente; ses d�cisions sont prises � la majorit� des voix.

Article 9.- POUVOIRS DU GERANT

La g�rance est investie des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�, Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi � l'assembl�e g�n�rale.

Article 10.- EMOLUMENTS

L'assembl�e peut allouer au(x) g�rant(s) des �moluments fixes ou variables � pr�lever sur les frais g�n�raux.

Article 11.- SIGNATURE

Tous les actes engageant la soci�t�, m�me les actes auxquels un officier public ou minist�riel pr�te son concours sont valablement sign�s par le g�rant lorsqu'il n'y en a qu'un et par deux g�rants lorsqu'il y en a plusieurs, qui n'a/ont pas � justifier vis-�-vis des tiers d'une autorisation sp�ciale de l'assembl�e,

Article 12.- GESTION JOURNALIERE

Chaque g�rant dispose seul des pouvoirs de signature dans le cadre de la gestion journali�re. Par gestion journali�re, on entend, comme de droit, les actes qu'il est n�cessaire d'accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales dont, notamment, les actes conservatoires, l'exp�dition des affaires courantes, ainsi que l'ex�cution des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale et par le conseil de g�rance s'il y en a. L'assembl�e g�n�rale pourra d�terminer un montant � partir duquel les actes pos�s par la g�rance ne ressortissent plus de la gestion journali�re.

La g�rance peut d�l�guer � un ou plusieurs fond�s de pouvoirs telle partie de ses pouvoirs de gestion journali�re qu'elle d�termine et pour la dur�e qu'elle fixe.

Article 13.- RESPONSABILITE DU GERANT

Un g�rant ne contracte, � raison de sa gestion, aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions,

Article 14: SURVEILLANCE

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� au regard de la loi et des statuts, des op�rations � constater dans les comptes annuels, est exerc� conform�ment au prescrit l�gal. L'assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire m�me si cette d�signation n'est pas l�galement obligatoire.

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TITRE V, ASSEMBLEE GENERALE

Article 15.- ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e le dernier lundi du mois de juin, � 10 heures, au

si�ge social ou dans tout autre endroit indiqu� dans la convocation.

L'assembl�e g�n�rale se tient extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capita?.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le g�rant.

Les convocations se font par lettres recommand�es, adress�es aux associ�s, quinze jours au moins avant

l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire pourvu que celui-ci soit lui-m�me

un associ� et qu'il ait le droit d'assister lui-m�me aux assembl�es.

Le g�rant ou le conseil de g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient

d�pos�es au lieu indiqu� par lui, cinq jours francs avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, est pr�sid�e par le g�rant le plus �g� ou, � son

d�faut, par l'associ� pr�sent le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et l'assembl�e les scrutateurs. Ces personnes forment le bureau de

l'assembl�e, qui arr�te la liste des pr�sences.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre des parts

repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� portant sur une part sociale, le droit de vote sera exerc� par

l'usufruitier quel que soit l'objet de la d�lib�ration port�e � l'ordre du jour.

Si la soci�t� ne comporte qu'un associ�, ce dernier exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il

ne peut les d�l�guer.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance, Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e

d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

Article 16.- ANNEE SOCIALE

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Article 17.- INVENTAIRE - BILAN

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le g�rant ou le conseil de g�rance dresse un inventaire

contenant l'indication des valeurs mobili�res et immobili�res ainsi que de toutes dettes actives et passives de la

soci�t�, avec une annexe contenant en r�sum� tous ses engagements et ses dettes envers la soci�t�. A la

m�me date, le g�rant ou le conseil de g�rance forme le bilan et le compte de r�sultats dans lequel les

amortissements doivent �tre faits,

Article 18,- REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements

n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev�:

1, cinq pour cent minimum pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement devient facultatif

lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital.

2. le solde est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, le g�rant ou le conseil de g�rance peut proposer � l'assembl�e g�n�rale d'affecter tout ou partie

du b�n�fice net, apr�s pr�l�vement pr�vu sous 1, soit � des reports � nouveau, soit � des fonds de pr�vision

extraordinaires,

Article 19.- DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�re par les soins du g�rant ou du conseil de g�rance agissant en qualit� de liquidateur et, �

d�faut, par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 181 et suivants du

Code des soci�t�s.

Article 20.- REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le

montant lib�r� et non amorti des parts.

Le solde b�n�ficiaire sera partag� entre les associ�s en proportion du nombre de parts qu'ils poss�dent,

chaque part conf�rant un droit �gal.

Les pertes �ventuelles seront support�es par les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un

associ� puisse �tre tenu d'effectuer aucun versement au del� de son apport � ?a soci�t�.

Article 21.-DIVERS

En aucun cas et pour quelque cause que ce soit, il ne peut �tre requis d'apposition de scell�s sur l'actif de la

soci�t�, soit � ia requ�te des associ�s, soit � la requ�te de leurs cr�anciers, h�ritiers ou ayants-droit,

Article 22.- ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur fait �lection de domicile au si�ge social o�

toutes les communications, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

Volet B - Suite

Olivier CASIERS, notaire.

Pi�ces d�pos�es : exp�dition du proc�s-verbal coordination des statuts - rapport du g�rant auquel est annex� un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� au 26 septembre 2043.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/11/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Moniteur

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Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

05/11/2013 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
26/03/2012

��M01? 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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0461.808.387

MAISON CONESE SOLEIL D'ITALIE

SPRL

RUE CHANTRAINE 178 -4420 SAINT NICOLAS

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/03/2012 - Annexes du Moniteur belge D�mission de CONESE Maria pour cause de maiadie et nomination de Monsieur EL RHANDOUR El Hassan au nouveau g�rant

18/08/2009 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2008, APP 21.05.2009, DPT 13.08.2009 09573-0369-007
31/05/2007 : LG199012
23/04/2007 : LG199012
13/10/1998 : LG199012
13/11/1997 : LG199012

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