PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+

Dénomination : PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 501.805.051

Publication

17/12/2012

��MQD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

N� d'entreprise : 5 02. 0 Q 5. o5

D�nomination

(en entier) : PRAXIS PLUS ASBL

(en abr�g�) : P+

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Rue Puits-en-Sock, 63, Bo�te 22/32, 4020-LIEGE

Objet de l'acte : Fondation de l'asbl

PRAXIS PLUS ASBL

Rue Puits-en-Sock, 63, � 4020 Li�ge

STATUTS

L'an 2012 le 7 novembre, les soussign�s

PRAXIS, association sans but lucratif,

si�ge social rue Puits en Sock 63, bte 22/32 � 4020 Li�ge,

RPM Li�ge et n� d'entreprise 0447 265 713

repr�sent�e par son pr�sident, Patrick Fonck,

domicili� rue de la Vou�e Jetta 7 � 4600 Richelle

n� national 601227-07967

Fonck Patrick

N� national 601227-07967, domicili� rue de la Vou�e Jette 7 � 4600 Richelle

Piccinin Fran�oise

N� national 680123-03036, domicili�e rue Nullos 30 � 4000 Li�ge

Philippart de Foy Vincent

N� national 630117-05982, domicili� rue L�on Fr�d�ricq 4 -- 4020 Li�ge

Kowal C�cile

N� national 681201-14477, domicili�e Rue Tout va bien 143 � 4420 Saint-Nicolas

Jacob Anne

N� national 610623-20243, domicili�e rue de Beaufays 24a � 4670 Trooz

ont d�cid� de constituer entre eux et les personnes qui en feront ult�rieurement partie une association sans but lucratif en vertu de la loi du 21 juin 1921, dont les statuts ont �t� arr�t�s comme suit :

CHAPITRE Ier. -- D�nomination, si�ge, dur�e

Article ler. L'association ainsi form�e prend la d�nomination de PRAXIS PLUS, en abr�g� P+.

Art. 2. Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, dans l'arrondissement judiciaire de Li�ge. Il est �tabli rue Puits en Sock 63 (bte 22(32) � 4020 Li�ge.

Art. 3. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e, Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

F ~

M00 2.2

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CHAPITRE 2 But social

Art. 4. L'association a pour but social le soutien de l'asbl PRAXIS et le renforcement des ressources financi�res n�cessaires aux activit�s de cette association dont elle partage la finalit�, � savoir le d�veloppement d'activit�s en direction de personnes ou de groupes sociaux confront�s au ph�nom�ne de la d�viance, comme les violences et les pharmacod�pendances.

Pour r�aliser ce but social, l'association peut mener toute action utile pour consolider et compl�ter le travail de PRAXIS, par exemple et plus particuli�rement la recherche de fonds, m�c�nats, sponsorisations, dons, subventions de toute nature, ainsi que l'organisation de formation en lien avec le but de l'association.

Art. 5. L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but, ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Elle peut notamment mettre � disposition de PRAXIS des moyens, des locaux, des outils, etc.

Elle peut mener toute action de partenariat avec des initiatives qui poursuivent le m�me but et devenir administrateur dans toutes associations ou organismes qui concourraient � son but social.

Elle peut se livrer accessoirement � des op�rations commerciales.

Art. 7, Sont membres :

-les constituants soussign�s, membres fondateurs,

-les nouveaux membres admis par l'assembl�e g�n�rale.

Le candidat � l'admission en qualit� de membre devra r�unir les conditions suivantes :

-�tre une personne physique ou morale pr�sent�e par le Conseil d'administration de I'asbl PRAXIS �

l'assembl�e g�n�rale de PRAXIS PLUS;

-s'engager � respecter les pr�sents statuts ainsi que la charte et le r�glement d'ordre int�rieur dont

l'association se serait dot�e.

Les nouveaux membres sont admis par une Assembl�e G�n�rale, r�unissant au moins les deux tiers des membres, par un vote � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Les membres composent l'assembl�e g�n�rale. Ils jouissent seuls de la pl�nitude des droits.

Les membres peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant leur d�mission par �crit au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire le membre qui ne participe pas � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives ou ne r�gle pas le montant de sa cotisation trois mois apr�s que rappel �crit lui ait �t� envoy�. L'assembl�e g�n�rale constate que le membre est r�put� d�missionnaire.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale qui doit �tre prise end�ans les 60 jours de la d�cision de suspension, les membres qui se seraient rendus coupables d'infracticn grave � la loi, aux statuts, � la charte, au ROI.

Art 8. Les membres d�missionnaires, exclus ou suspendus n'ont aucun droit sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev� ou reddition de comptes, ni apposition de scell�s, ni inventaire, ni le remboursement des cotisations vers�es.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s, la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite du membre.

Art. 9. Il est tenu au si�ge de l'association un registre des membres. Ce registre contient les nom + pr�nom ou d�nomination, n� national ou n� d'entreprise, forme juridique, domicile ou adresse du si�ge social. En annexe de ce registre est tenue une listes avec les nom, pr�nom, n� national et domicile de chaque repr�sentant des membres personnes morales, et la date de d�but et de fin du mandat de ces repr�sentants, Ces repr�sentants doivent �tre des personnes l�galement autoris�es � repr�senter la personne morale ou ayant re�u mandat �crit de repr�sentation,

. _ 1/4 Mon 2.2

. . ,,

Le conseil d'administration est charg� des inscriptions, sur base des documents probants dat�s et sign�s � foumir par les membres, personnes morales, concern�s une fois par an huit jours au moins avant l'assembl�e g�n�rale annuelle statutaire, � moins qu'ils restent inchang�s par rapport � l'ann�e pr�c�dente.

Art. 10 L'assembl�e g�n�rale peut � l'unanimit� accepter des membres adh�rents ou d'honneur, personnes physiques ou morales, qu'elle consid�re comme partenaires privil�gi�s de l'association. Ces membres adh�rents ont des droits et des devoirs qui sont d�finis dans le r�glement d'ordre int�rieur propres � ces membres.

CHAPITRE 4 -- Cotisations

Art.11. Les membres paient une cotisation annuelle si l'assembl�e g�n�rale en d�cide ainsi. Le montant de cette cotisation annuelle est fix� par l'assembl�e g�n�rale sans pouvoir d�passer la somme de 300 euros pour les personnes physiques et de 1.000 � pour les personnes morales,

CHAPITRE 5 - Assembl�e g�n�rale

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/12/2012 - Annexes du Moniteur belge Art. 12. L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres de l'association. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou par la personne d�sign�e � cette fonction en d�but de s�ance.

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi et les pr�sents statuts. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit :

1.de modifier les statuts,

2.d'admettre les nouveaux membres,

3.d'exclure un membre,

4.de nommer et r�voquer les administrateurs,

5.1e cas �ch�ant de nommer et r�voquer le ou les commissaires, le ou les v�rificateurs aux comptes, le ou

les liquidateurs ainsi que de fixer leur r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e,

6.d'approuver annuellement les comptes et budget, ainsi que le rapport d'activit�s et le plan d'action annuel

ou pluriannuel,

7.de d�finir tes lignes strat�giques de l'association,

8.d'approuver s'il �chet la charte et les r�glements d'ordre int�rieur �ventuels, et leurs modifications,

9.de donner la d�charge aux administrateurs et aux commissaires le cas �ch�ant, et en cas de dissolution

volontaire, aux liquidateurs,

10.de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout commissaire ou toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire

d�sign� par l'assembl�e g�n�rale,

11.de fixer le montant des cotisations,

12.de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit�

sociale,

13.d'indiquer la destination de l'actif net en cas de dissolution de l'association.

Art, 13. L'assembl�e g�n�rale se tiendra au moins une fois l'an dans le courant du premier semestre de l'ann�e civile au si�ge de l'association ou en tout autre endroit d�sign� par le conseil d'administration et qui sera indiqu� sur la convocation.

Chaque r�union se tiendra aux jour, heure et lieu mentionn�s dans la convocation. Tous tes membres doivent y �tre convoqu�s.

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale peut �tre convoqu�e en une r�union extraordinaire par le conseil d'administration chaque fois qu'il le juge utile ou � la demande d'un cinqui�me des membres.

Art. 15. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration ou par deux administrateurs, par lettre ordinaire � la poste ou remise de la main � la main, ou encore par courriel ou par t�l�fax, au moins huit jours avant la date de l'assembl�e.

Art. 16. Les convocations comporteront l'ordre du jour, Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci sont annex�s � la convocation. Toute proposition sign�e par un quart des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

'

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Art. 17. Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Seul le membre en r�gle de cotisation peut participer au vote.

Art. 18. Tout membre peut se faire repr�senter par un autre membre porteur d'une procuration d�ment sign�e. Chaque membre ne peut �tre porteur que d'une seule procuration.

Art. 19. Les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale sont prises � la majorit� absolue (ou � une majorit� qualifi� dans les cas o� la loi ou les statuts le pr�voient) de l'ensemble des membres.

Les votes nuls, blancs ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s. Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de !'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont assimil�s � des votes n�gatifs.

Art. 20. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur l'exclusion d'un membre, sur la modification des statuts ou sur la transformation en soci�t� � finalit� sociale que conform�ment � la loi du 27 juin 1921.

Art. 21. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. En cas d'urgence d�ment motiv�e, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r�, � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Art. 22, Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux et envoy�s aux membres. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par un secr�taire d�sign� � cet effet par l'assembl�e g�n�rale. Ils sont sign�s par le secr�taire et le pr�sident de l'assembl�e et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association, o� tout membre peut le consulter,

Toute personne justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par un administrateur.

Art. 23. Toute modification aux statuts doit �tre d�pos�e sans d�lai, au greffe du tribunal de commerce et publi�e aux annexes du Moniteur belge conform�ment � la loi du 27 juin 1921. II en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou, le cas �ch�ant, d'un commissaire.

CHAPITRE 6 Conseil d'administration

Art. 24. Le conseil d'administration est compos� de trois administrateurs au moins, cinq au plus, personnes physiques, membres ou non, �lus sur base d'une liste de candidats propos�e par le Conseil d'Administration de l'asbl PRAXIS.

Art. 25, Les administrateurs sont nomm�s pour une p�riode de quatre ans et r��ligibles.

Art. 26. Les administrateurs nomment un pr�sident et �ventuellement un secr�taire et un tr�sorier.

Art. 27. Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit au conseil d'administration. Le conseil peut pourvoir � son remplacement provisoire jusqu'� une assembl�e g�n�rale extraordinaire qui doit se tenir dans les 60 jours de la d�mission, ceci afin que le nombre d'administrateurs ne devienne pas inf�rieur au nombre minimum fix� � l'article 24.

Art. 28. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association en ce compris ali�ner, hypoth�quer et soumettre un litige � l'arbitrage, Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s express�ment par la loi et les statuts � l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d'administration agit en coll�ge.

Art. 29. Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident ou � d�faut de deux administrateurs, Il se r�unit au moins trois fois par an. La convocation du conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main, par courriel ou par t�l�fax, au moins huit jours avant la date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour.

Art. 30, Le conseil d'administration forme un coll�ge et ne peut statuer que si la majorit� des administrateurs sont pr�sents. Un administrateur ne peut en repr�senter qu'un autre. Les d�cisions du conseil d'administration

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sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Chaque administrateur dispose d'une voix.

Art. 31. Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� si au moins la majorit� des administrateurs acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour

Art. 32. Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et aux votes sur ce point de l'ordre du jour.

Art. 33, Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux. Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par un des membres du conseil d�sign� en d�but de s�ance � cet effet. Ils sont sign�s par le pr�sident ou deux administrateurs, Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association. Ces proc�s-verbaux sont envoy�s � tous les membres du conseil d'administration de PRAXIS asbl. Toute personne justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par un administrateur.

Art. 34. Les administrateurs exercent leur fonction � titre gratuit. Toutefois, les frais expos�s lors de l'exercice de leur fonction peuvent �tre rembours�s par l'association.

Art. 35. Les administrateurs, ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Art. 36. L'association est aussi valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux et ce, dans les limites donn�es � leurs mandats.

Le Conseil d'Administration peut ainsi d�l�guer une partie de ses pouvoirs � un ou plusieurs administrateurs ou � des tiers. Dans ce cas, l'�tendue des pouvoirs du (des) mandataire(s) sera pr�cis�e ainsi que la dur�e du mandat. La cessation de fonction d'un administrateur met fin � tout pouvoir � lui d�l�guer par le conseil d'administration.

Art. 37. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non. Le(s) d�l�gu�(s) � la gestion journali�re agi(ssen)t en qualit� d'organe. S'ils sont plusieurs, ils agissent individuellement, S'ils sont plusieurs d�l�gu�s � la gestion journali�re, leurs rapports sont r�gis par le ROI.

La dur�e de la d�l�gation, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration et est de maximum quatre ans.

La gestion journali�re est le pouvoir d'accomplir des actes d'ex�cution journali�re de la ligne de conduite

d�cid�e par le conseil d'administration et qui doivent �tre accomplis r�guli�rement pour assurer la bonne

marche des activit�s d�ploy�es par l'association, en ce compris notamment :

1.L'ouverture et la gestion des comptes bancaires

2.La relation avec les pouvoirs publics

3.La tenue de la comptabilit�

4.La tenue de documents administratifs (convocations, proc�s-verbaux, documents sociaux et fiscaux, etc.).

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de la gestion journali�re.

Art. 38. L'association est valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs. Agissant en tant qu'organe, ils ne devront pas justifier vis-�-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration. Afin de pouvoir op�rer efficacement un administrateur peut donner une procuration � l'autre.

Le conseil d'administration peut d�signer un mandataire charg�, en qualit� d'organe, de repr�senter l'association.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration � un maximum de quatre ans.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r�

� une personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

CHAPITRE 7 - Comptes et budgets

Art, 39. L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Le premier exercice commence le jour de la cr�ation de l'association pour se cl�turer le 31/12/2013.

A40D22

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -17/12/2012 - Annexes du Moniteur belge

Les comptes de l'exercice �coul� ainsi que le budget pour l'exercice suivant seront soumis annuellement pour approbation � l'assembl�e g�n�rale. Le budget pr�sente les recettes et les d�penses ordinaires et extraordinaires de l'exercice social suivant.

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer chaque ann�e un ou plusieurs v�rificateurs aux comptes.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots � association sans but lucratif � ou ASBL ou asbl, ainsi que l'adresse du si�ge de l'association et son n� d'entreprise.

CHAPITRE 8 Charte et R�glement d'ordre int�rieur

Art. 40, Une charte peut �t� instaur�e qui lie les membres ainsi que les futurs membres. Les modifications qui pourraient y �tre apport�es n�cessitent une d�cision de l'assembl�e g�n�rale r�unissant au moins la moiti� des membres et statuant � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents et repr�sent�s.

Art. 41. Un ou plusieurs r�glements d'ordre int�rieur (ROI) peut �tre adopt� et modifi� par l'assembl�e g�n�rale aux conditions pr�vues � l'article 40,

CHAPITRE 9 Actions en justice

Art. 42. Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont d�cid�es par le conseil d'administration et intent�es ou soutenues au nom de l'association par les personnes habilit�es � repr�senter l'association en vertu de l'article 38 ou par un avocat choisi par le conseil d'administration.

Toutefois, si l'action est intent�e contre un membre de l'association, un administrateur, un commissaire, une personne habilit�e � repr�senter l'association ou un mandataire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale.

CHAPITRE 10 - Dissolution

Art. 43. En cas de dissolution volontaire, l'assembl�e g�n�rale d�signe un ou deux liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social, lequel doit �tre affect� en tout �tat de cause � une fin d�sint�ress�e et si possible en priorit� � l'asbl PRAXIS ou � d�faut � une association ayant des buts et objet similaires � ceux de la pr�sente association ou de PRAXIS asbl.

CHAPITRE 11 - Dispositions diverses

Art, 44. Toute disposition contraire aux stipulations imp�ratives de la dite loi est r�put�e non �crite.

Art. 45. Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement par les pr�sents statuts est r�gl� conform�ment � la loi du 27 juin 1921 relative aux associations sans but lucratif, associations internationales sans but lucratif et fondations.

CHAPITRE 12 - Dispositions transitoires

L'assembl�e g�n�rale r�unie ce 07/11/2012 a, apr�s avoir adopt� les pr�sents statuts, d�cid� aux quorums [�gaux et statutaires de pr�sence et de vote que le conseil d'administration sera compos� des administrateurs suivants pour une dur�e de quatre ans se terminant � l'AG statutaire de 2016 :

Patrick Fonck, n� national 601227-07967, domicili� rue de la Vou�e Jetta 7 � 4600 Richelle

Fran�oise Piccinin, n� national 680123-03036, domicili�e rue Hullos 30 � 4000 Li�ge

Vincent Philippart de Foy, n� national 630117-05982, domicili� rue L�on Fr�d�ricq 4 � 4020 Li�ge

qui acceptent ce mandat, et r�unis imm�diatement en conseil nomment comme

pr�sident Patrick Fonck

MOD 2,2

Volet B - Suite

secr�taire: Fran�oise Piccinin __ .~

tr�sorier : Vincent Philippart de Foy

Le conseil d'administration d�signe le pr�sident pour une dur�e de 4 ans, se terminant � l'AG ordinaire de 2016 comme personne disposant du pouvoir de repr�senter l'association dans tous les actes juridiques et en justice. Il agit en qualit� d'organe.

Le conseil d'administration d�signe Mmes Kowal et Jacob en tant que directrices de l'association avec pouvoirs de gestion journali�re comprenant les pouvoirs suivants

-Signer valablement au nom de la soci�t� tous actes, contrats, pi�ces et correspondances concernant la gestion journali�re.

-Faire ouvrir, au nom de la soci�t�, tous comptes en banque ; signer tout virement avec une limite de 5.000 E, somme au-del� de laquelle la cosignature d'un administrateur est n�cessaire.

-Retirer, au nom de la soci�t� les lettres, paquets, colis, recommand�s ou non, charg�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es ; se faire remettre tous d�p�ts et signer toutes pi�ces ou d�charges,

-Moyennant respect du cadre fix� par le budget et moyennant l'accord de deux administrateur de cat�gorie diff�rente, signer valablement au nom de la soci�t� tous actes, pi�ces et correspondances concernant la nomination et la r�vocation des agents, employ�s et salari�s de la soci�t�, la d�termination de leurs attributions, r�mun�rations, traitements et salaires.

-Repr�senter la soci�t� devant toute administration publique ou priv�e.

Les directrices agissent s�par�ment et � titre gratuit sauf si un contrat d'emploi �tait sign� avec elles par le pr�sident et un administrateur, Elles participent de droit, avec voix consultative, aux assembl�es g�n�rales et aux conseils d'administration, sauf sur les points qui les concerneraient directement,

L'assembl�e g�n�rale fixe la cotisation pour le premier exercice (2012/2013) � 10 � pour les membres personnes physiques et 1.000� pour les membres personnes morales.

Fait en 3 exemplaires � Li�ge, le 07 novembre 2012

'R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+

Adresse
RUE PUITS-EN-SOCK 63, BTE 22/32 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+

Coordonnées
PRAXIS PLUS, EN ABREGE : P+