PRO MC & IT

Dénomination : PRO MC & IT

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 841.301.289

Publication

04/12/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe HOD WORD 11.1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

istup

N� d'entreprise : 0841,301.289

D�nomination

(en entier) : PRO MC & IT

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� en commandite simple

Si�ge : Clos Chanmurly 13, 4000 Li�ge

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :Transfert du si�ge social

Extrait de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 1 er septembre 2014 :

L'assembl�e g�n�rale a d�cid�, � l'unanimit�, de transf�rer le si�ge social Route de Monceau 25 � 4606

Saint-Andr�.

"

Philippe Robert

G�rant.

06/12/2011

��Mod 2.7

----- --~

W0iice f _1 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

ui

" 1110;104"

R�:

Mot bE

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : D�nomination PRO MC & IT

(en entier) : Soci�t� en Commandite Simple

Forme juridique : Clos Channmurly, 13, 4000, Li�ge

Si�ge : CONSTITUTION

Objet de l'acte :

[...] Extrait de l'acte constitutif

ART.1 DENOMINATION SIEGE DUREE

La soci�t� a la forme commandite simple, elle est d�nomm�e SCS PRO MC&IT. Son si�ge social est situ�. Clos Chanmurly 13 4000 Li�ge

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle pourra �tre dissoute dans les conditions fix�es aux pr�sentes pour les modifications aux statuts.

ART.2 OBJET

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l'�tranger, en tant que repr�sentant, mandataire ou interm�diaire, dans la mesure ou l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres :

Tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son propre compte, pour compte de tiers ou en participation avec des

tiers, la soci�t� a pour objet:

1.La fourniture de services et de conseils, notamment, en mati�re de:

1. gestion d'entreprise;

2. organisation et gestion administrative;

3. gestion financi�re, fiscale, sociale et juridique;

4. commerciale et technique ;

5. management et gestion au sens le plus large;

6. communication, marketing et vente;

7. informatique et bureautique.

2. L'assistance et la participation � la gestion de toute affaire, entreprise, groupement, association ou soci�t�, quel que soit leur objet social ou secteur d'activit�.

3. La r�alisation d'�tudes et d'audits relatifs � tous probl�mes en rapport avec l'�tablissement et la mise en Suvre de projets ou en rapport avec la gestion et l'organisation d'entreprises de tous types, tant en Belgique qu'� l'�tranger; la soci�t� peut fournir des services sous quelque forme que ce soit, � toutes personnes physiques ou morales, et peut �galement mener des transactions financi�res connexes.

4. La gestion de projets.

5. La tenue de tenue de comptabilit� pour son compte propre et compte de tiers

6. L'investissement, la souscription, la prise ferme, le placement, la vente, l'achat et la n�gociation d'actions, parts, obligations certificats, cr�dits et autres valeurs mobili�res �mises par des entreprises belges ou �trang�res qu'elles aient ou non la forme de soci�t�s commerciales, bureau d'administration, institutions ou associations.

7. La gestion des investissements et des participations dans des soci�t�s, l'exercice de fonctions d'administration, la fourniture de conseils de gestion ou autre. Ces services peuvent �tre fournis sur une base contractuelle ou statutaire en la qualit� de conseiller externe ou d'organe.

8. L'exercice de mandats d'administrateur, de liquidateur, de g�rant, d'administrateur provisoire, ainsi que tout type de mandats ad hoc aupr�s de toutes soci�t�s, entreprises ou associations.

9.La soci�t� peut acqu�rir tout int�r�t par association, apport, fusion, scission, souscription, intervention financi�re ou autrement dans n'importe quelle soci�t�, entreprise ou op�ration.

10.Toutes op�rations immobili�res, agricoles et foresti�res et notamment, la vente, l'achat, l'�change de terrains, bois, fonds de bois et immeubles; leur prise en locations, leur mise � disposition de tiers, en ce compris de son ou ses g�rant(s) et de son personnel, en vertu de tous contrats, � titre on�reux ou � titre gratuit,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes du Moniteur belge

l'acquisition de leur jouissance, leur exploitation et leur mise en valeur sous quelques formes que ce soit, pour compte propre, le lotissement, la mise en copropri�t�, la division horizontale et verticale, la gestion, l'entretien, la r�paration, la construction, la promotion, la restauration, la location et le financement de tous immeubles, l'acquisition et la vente de tous droits immobiliers et en g�n�ral, tout ce qui se rattache aux domaines immobiliers ou forestiers.

11. L'attribution de pr�ts et d'ouverture de cr�dit aux soci�t�s, entreprises ou associations sous quelque forme que ce soit, r�aliser toutes op�rations commerciales et financi�res � l'exception de celles l�galement r�serv�es aux banques de d�p�t, d�tenteurs de d�p�ts � court terme, caisses d'�pargne, soci�t�s hypoth�caires et entreprises de capitalisation.

12.Tous services � prester en tant qu'agent d'assurance.

13.Tous services li�s directement et indirectement au secteur de l'HORECA et ce y compris les prestations de services li�es � l'activit� de chambre et table d'h�tes

14.La soci�t� pourra �galement assurer la repr�sentation, sur le territoire belge de soci�t�s �trang�res, accomplir toutes formalit�s l�gales, nouer des relations avec les autorit�s f�d�rales, r�gionales et locales, exercer des mandats d'administrateur et de bureau d'administration

15.L'organisation de toutes formations, s�minaires, conf�rences, trainings, � l'attention de toutes personnes, entreprises ou collectivit�s.

16. la fourniture, la location, la mise � disposition ou la vente de mat�riel se rapportant directement ou indirectement � l'objet social de la soci�t�.

17.L'�iaboration et la commercialisation de programmes informatiques, de publicit�s, de toutes prestations graphiques, d'organisation de s�minaires de formation professionnelle, de conseil sur ce type de mat�riel.

18.La r�alisation de toutes op�rations de gestion, l'ex�cution de mandats et fonctions en rapport direct ou indirect son objet social.

19.L'acquisition, la vente, l'utilisation, la gestion, l'exploitation, le d�veloppement et le traitement de brevets, licences, marques commerciales et plus g�n�ralement de tout droit de propri�t� intellectuelle.

20.La consultance et l'organisation de transport de tout type de mati�res par route, par train et par voies navigables ou a�riennes ainsi que la formation dans ces domaines.

21.La consultance, la formation en mati�re de ressources humaines, gestion de la paie et la r�glementation sociale en g�n�ral.

22.La consultance en mati�re environnementale, les essais techniques, la gestion de la qualit� et les normes en ces mati�res.

23.L'organisation d'�v�nements publics et priv�s.

24.L'activit� de titres service

25.L'achat, vente, repr�sentation, importation, exportation, courtage de tout produits manufactur�s ou non, marchandises ou mati�res premi�res.

26.L'achat et vente de v�hicules auto et moto neufs ou d'occasion

27.L'achat, vente et installation de mat�riel informatique, Audiovisuel et de tous autres appareils �lectroniques

Toute activit� assujettie � une r�glementation d'acc�s � la profession sera effectu�e pour compte de la soci�t� par des personnes d�ment agr��es et munies des autorisations et licences pr�alables requises.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res, ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

La soci�t� peut prendre toutes les mesures mobili�res et immobili�res qui peuvent contribuer � la r�alisation, l'extension ou la promotion de l'objet social.

La soci�t� peut r�aliser son objet aussi bien dans le pays qu'� l'�tranger de la mani�re qu'elle juge la plus appropri�e.

Elle peut accomplir toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � son objet.

La soci�t� peut s'int�resser, par voie d'apport, de cession, de fusion de souscription ou autrement dans toute entreprise, quel que soit son objet ou sa forme, existante ou � cr�er.

ART.3 FONDS SOCIAL SOUSCRIPTION

Le fonds social est illimit�.

Son minimum est fix� � MILLE EUROS (1.000,00 � ). Il est repr�sent� par 100 parts sociales sans

d�signation de valeur nominale.

[...3

Chaque part ainsi souscrite est � l'instant lib�r�e pour la totalit� de son montant par un versement en

esp�ces aupr�s d'un compte ouvert aupr�s de la CBC Banque et assurance, Rue de Verviers, 4 � 461 Battice

sous le num�ro , de telle sorte que la soci�t� a, � sa disposition, la somme de 1.000,00 � (MILLE EUROS).

ASSOCIES

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes du Moniteur belge

ART.4 RESPONSAB1LITE

Monsieur ROBERT Philippe Th�odore Hubert Jean Robert n� � Rocourt 31/10/1972, domicili� � Messitert

221 � 4880 AUBEL (N.N.: Divorc� Registre National 72.10.31-043.27) est d�nomm� le commandit� : sa responsabilit� est illimit�e, de telle sorte qu'il est tenu pour responsable des engagements de la soci�t� tant � concurrence du montant de sa souscription que sur ses biens personnels.

[....1

ART.5 ADMISSION ET SOUSCRIPTION DE NOUVELLES PARTS

[." -]

ART 6. TRANSMISSION DE PARTS

1...]

ART.7 DEMISSION RETRAIT DE PARTS

[...]

ART 8 EXCLUSION

[...1

ART 9 QUALITE D'ASSOCIE

[...]

ART.10 DEMISSIONNAIRE

[...]

ART.11 REMBOURSEMENT

[...]

ART.12 -USUFRUIT

[...1.

ADMINISTRATION CONTR�LE

SURVEILLANCE

ART.13 ADMINISTRATION

La g�rance de la soci�t� est assur�e par un ou plusieurs associ�s qui auront la qualit� de g�rant.

Les pouvoirs de la g�rance, la dur�e de son mandat et de sa r�mun�ration �ventuelle, sont fix�s par les statuts ou l'assembl�e g�n�rale.

La g�rance peut d�l�guer tout ou partie de ses pouvoirs ou la direction g�n�rale � toute personne qu'elle juge convenir.

Les actions en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, sont suivies au nom de la soci�t� par la g�rance.

Tous actes de disposition, emprunts, achats, ventes ou �changes d'immeubles ou de fonds de commerce, toutes constitutions d'hypoth�ques sur les immeubles sociaux, tous nantissements, la fondation de toutes soci�t�s, tous baux ou contrats de location, ne pourront �tre r�alis�s que par d�cision de la g�rance agissant seule et qui a tout pouvoir pour signer seule tous les actes authentiques engageant la soci�t�.

Dans tous les actes engageant la soci�t�, la signature de la g�rance doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de l'indication de la qualit� en vertu de laquelle elle agit.

ART.14 POUVOIRS

La g�rance de la soci�t� est confi�e pr�sentement � Monsieur Robert Philippe, qui accepte. La dur�e de

son mandat est illimit�e.

La g�rance a les pouvoirs les plus �tendus pour faire tous actes de gestion et d'administration courante

n�cessit�s par l'objet social, sauf ceux que la loi ou l'article pr�c�dent r�serve � l'assembl�e g�n�rale

La g�rance peut d�l�guer en tout ou en partie ses pouvoirs � une ou plusieurs personnes, avec facult� de

substitution.

ART.15 SURVEILLANCE

La surveillance de la soci�t� est exerc�e par chacun des associ�s qui aura tous pouvoirs d'investigation et de contr�le des op�rations, et pourra prendre connaissance des livres, de la correspondance et des �critures de la soci�t�.

ART.16 REMUNERATION

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes du Moniteur belge

La g�rance a droit � la r�mun�ration de son travail et en compensation de la responsabilit� attach�e � sa gestion, � une r�mun�ration d�termin�e par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, et ce ind�pendamment du remboursement de tous frais �ventuels de voyages, d�placements et repr�sentation. Il en est de m�me de tout associ� auquel l'assembl�e g�n�rale conf�rerait certains travaux ou fonctions.

Il est ici pr�cis� que le mandat de g�rant ci-dessus conf�r� � ROBERT Philippe, sera r�mun�r�, sauf d�cision ult�rieure de l'assembl�e g�n�rale, qui peut reprendre le mandat gratuit, ce qui est accept� par Madame Robert Fran�oise..

ART.17 - DECES DU GERANT

Le d�c�s du g�rant ou sa retraite, pour quelle que cause que ce soit, n'entra�ne nullement la dissolution de la soci�t�. Il en est de m�me de son interdiction, de sa faillite ou de sa d�confiture. La survenance de l'un de ces �v�nements met toutefois imm�diatement fin et de plein droit aux fonctions de l'int�ress�. En cas de vacance de la g�rance, l'assembl�e g�n�rale convoqu�e par n'importe quel associ� devra se r�unir afin d'y pourvoir.

ART.18 - ASSEMBLEE GENERALE

[...] .

ART.19 - ECRITURES SOCIALES

L'exercice comptable commence le premier janvier et se termine le 31 d�cembre. Le premier exercice comptable commence 1er Octobre 2011 et se terminera le 31 d�cembre 2012. Chaque ann�e, la g�rance dresse les comptes annuels dans lesquels elle pratique les amortissements n�cessaires. Elle remet ces documents avec un rapport sur les op�rations de la soci�t� un mois au moins avant l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire au si�ge social de fa�on � permettre � tout associ� d'en prendre connaissance avant l'Assembl�e G�n�rale et de formuler ses propositions ou observations. Une copie des comptes annuels et du rapport est jointe aux convocations des associ�s � l'Assembl�e G�n�rale Ordinaire annuelle.

ART.20 - REPARTITION

L'exc�dent favorable au bilan, d�duction faite d'une part des ristournes �ventuelles aux associ�s selon d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, d'autre part des frais g�n�raux et d'exploitation ainsi que des provisions et amortissements n�cessaires constitue le b�n�fice de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� 5% pour former la r�serve l�gale et ce, aussi longtemps que cette r�serve n'atteint pas 1/10 du capital social. Cela fait, l'Assembl�e G�n�rale pourra d�cider d'attribuer � chaque part sociale un dividende, identique pour chaque part, soit encore constituer avec le solde disponible pour partie ou pour le tout, un compte de r�serves extraordinaires ou de provisions, proc�der � un report � nouveau.

ART.21 - APPROBATION ET DECHARGE

[...1.

ART.22 - DISSOLUTION ET LIQUIDATION

La soci�t� peut �tre dissoute pour les causes particuli�res aux soci�t�s en commandite simple. Elle peut �tre dissoute anticipativement par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale prise dans les conditions pr�vues pour les modifications aux statuts.

La soci�t� est dissoute notamment par la r�duction du nombre d'associ�s au-dessous du minimum statutaire.

En cas de dissolution de la soci�t� en commandite simple pour quelle que cause que ce soit, la liquidation de la soci�t� s'op�re par les soins de g�rance en fonction au moment de la dissolution, � moins que l'Assembl�e G�n�rale ne d�cide de confier la liquidation � un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixe les pouvoirs et le cas �ch�ant les r�mun�rations.

L'Assembl�e G�n�rale fixe les �moluments du/des liquidateurs et pourvoit � son/leur(s) remplacements �ventuels. Les liquidateurs sont dispens�s de faire les inventaires et disposent des pouvoirs les plus �tendus fix�s par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s.

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des versements effectu�s en lib�ration des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, le liquidateur �tablira l'�quilibre entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels. Le surplus de l'actif sera r�parti entre les parts sociales par quotit�s �gales.

ART.23 - DOMICILIATION

[...] .

ART.24 - NULLITE

[-I.

ART.25 - DIVERS

Toute mati�re qui n'est pas pr�vue aux pr�sents statuts sera r�gl�e par le Code des Soci�t�s.

ART.26 - DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Toutes les op�rations effectu�es par les fondateurs de la soci�t� depuis le 1er octobre 2011 dans le cadre

de l'objet social d�fini � l'article 2 ont �t� effectu�es pour compte de la soci�t� en formation.

r

~

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Fait � Li�ge, 14 novembre 2011

P. Robert

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/12/2011- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
PRO MC & IT

Adresse
CLOS CHANMURLY 13 4000 LIEGE 1

Code postal : 4000
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société en commandite simple

Publication

Coordonnées PRO MC & IT

Coordonnées
PRO MC & IT