QUITIN'S CONSULT

Dénomination : QUITIN'S CONSULT

Forme juridique : Société en nom collectif

N° entreprise : 839.503.425

Publication

04/10/2011

�� a~ n MO 2.1

%�w3 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : 0.35 ..SQ 3 `~f LS

D�nomination

(en entier) : Quitin'S Consult

Forme juridique : Soci�t� en Nom Collectif

Si�ge :Rue Jehoge, 8b 4190 FERRIERES (Xhoris)

Objet de l'acte : CONSTITUTION

L'an deux mille onze, le 22 ao�t,

SONT PRESENTS :

- Madame QUITIN V�ronique, Lisette NN 670211-168-50, n�e le 11 f�vrier 1967 � Rocourt, domicili�e rue Jehoge, 8 b � 4190 Ferri�res ;

- Madame ROUHART Diana, Winifred -- NN 460524-186-95, n�e le 24 mai 1946 � Seraing, domicli�e

rue Jehoge, � 4190 Ferri�res.

Lesquels ont convenu de constituer entre eux une soci�t� commerciale, et d'�tablir les statuts d'une soci�t� en

nom collectif d�nomm�e � Quitin'S Consult �,

ayant son si�ge social � 4190 FERRIERES (Xhoris) - Rue Jehoge, 8b.

CHAPITRE PREMIER : CARACTERE DE LA SOCIETE

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� en nom collectif.

Elle est d�nomm�e � Quitin'S Consult �.

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� en nom collectif� ou des initiales � S.N.C. �, reproduite lisiblement. Elle doit, en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots � Registre des personnes morales � ou des lettres abr�g�es � RPM � suivie de l'indication du ou des si�ges du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social et ses si�ges d'exploitation ainsi que du ou des num�ros d'immatriculation.

Le si�ge social est �tabli � Rue Jehoge, 8b � 4190 FERRIERES (Xhoris).

Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater la modification des statuts qui en r�sulte. La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, succursales, agences, d�p�ts et comptoirs en Belgique et � l'�tranger.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec des tiers :

- le conseil et la consultance en mati�re de pr�vention, de s�curit�, d'hygi�ne, de qualit�,

d'ergonomie, de protection de la sant� et du bien �tre au travail.

- la formation de personnes en ces mati�res par l'organisation d'ateliers, cours, s�minaires,

conf�rences ou congr�s.

- toutes op�rations de management, d'encodage, de facturation et de gestion administrative et financi�re.

- la vente d'articles didactiques et p�dagogiques.

- toutes op�rations d'interm�diaire commercial : achat, vente, location, �change, exploitation,

diffusion de tous produits, accessoires et consommables relatifs � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique,

analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des

mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses services et produits.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/10/2011- Annexes du Moniteur belge

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Elle peut accorder dans les limites l�gales des pr�ts et cr�dits et fournir toutes s�ret�s personnelles et r�elles � ses associ�s, g�rants/administrateurs et aux tiers.

A titre accessoire, la soci�t� pourra �galement avoir pour objet la constitution, au d�part de ses b�n�fices r�serv�s, la gestion et la valorisation d'un patrimoine mobilier et immobilier, notamment par l'achat, la vente, la location, la mise en location, la construction, le tout au sens le plus large.

Elle peut �galement s'int�resser par toutes voies (d'association, d'apport, de fusion, de souscription, de participation, d' intervention financi�res, etc) dans toutes autres soci�t�s ou entreprises ayant un objet analogue, similaire ou connexe, susceptible de favoriser directement ou indirectement le d�veloppement de ses activit�s. Le cas �ch�ant, elle se conformera pour telle ou telle activit� � la loi r�glementant l'acc�s � la profession.

La soci�t� est constitu�e, � partir de ce jour, pour une dur�e ind�termin�e.

La soci�t� peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme mati�re de modification aux statuts. La soci�t� n'est toutefois pas dissoute par la mort, l'interdiction, la faillite ou la d�confiture d'un associ�.

CI-EAPITRE DEUX : FONDS SOCIAL

Le capital est fix� � 1000.- E. ll est repr�sent� par 100 parts sociales d'une valeur de 10.- E chacune.

Apport en esp�ces.

Les fondateurs d�clarent faire apport � la soci�t� d'une somme de 1.000.- E dont d�p�t est effectu� sur le

compte de la soci�t� ouvert aupr�s de la banque BNP PARISBAS FORTIS.

Il est convenu que les 100 parts de l'avoir social sont r�partis comme suit :

- Madame QUITIN V�ronique � concurrence de 90 parts

- Madame ROUHART Diana � concurrence de 10 parts

CONDITIONS GENERALES

Le capital peut �tre augment� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant conform�ment � l'article 286 du Code des Soci�t�s. Toutefois, il est interdit � la soci�t� de souscrire directement ou indirectement � sa propre augmentation de Capital. Lors de toute augmentation de capital, la g�rance fixe le taux et les conditions d'�mission des parts sociales nouvelles, � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide elle-m�me. En cas d'augmentation de capital avec cr�ation de prime d'�mission, le montant de cette prime doit �tre int�gralement vers� � la souscription. La g�rance peut conclure, aux conditions qu'elle d�termine, toute convention destin�e � assurer la souscription de tout ou partie des titres nouveaux � �mettre, sauf application de l'article huit ci-apr�s. Lors de toute augmentation de capital, les nouvelles parts sociales � souscrire en esp�ces doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s au prorata du nombre de leurs titres dans un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription. La souscription et son d�lai d'exercice sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale et annonc�s par lettre recommand�e aux associ�s. Le droit de souscription pr�f�rentiel est n�gociable pendant toute la dur�e de la souscription, sans qu'il puisse �tre apport� de restriction. Pass� ce d�lai, les parts sociales qui n'ont pas �t� souscrites conform�ment aux alin�as qui pr�c�dent ne peuvent l'�tre que par les personnes indiqu�es � l'article quatorze des pr�sents statuts, sauf l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au moins trois/quarts du capital.

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par la g�rance. Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts sociales dont l'associ� est titulaire. La g�rance peut autoriser les associ�s � lib�rer leurs titres par anticipation ; dans ce cas, elle d�termine les conditions auxquelles les versements anticip�s sont admis. L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� aux taux d'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du versement.

La g�rance peut, en outre, apr�s, un second avis rest� sans r�sultat pendant un mois, faire racheter par un associ� ou par un tiers agr�� s'il y lieu, conform�ment aux statuts les parts sociales de l'associ� d�faillant.

Le produit net de la vente s'impute sur ce qui est d� par l'actionnaire d�faillant, lequel reste tenu de la diff�rence ou profite �ventuellement de l'exc�dant. L'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sociales sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s est suspendu aussi longtemps que les versements, r�guli�rement appel�s et exigibles n'ont pas �t� effectu�s. Le transfert des parts sociales sera sign� par l'associ� d�faillant ou � son d�faut par la g�ranc.e dans huit jours de la sommation recommand�e qu'elle lui aura adress�e.

I. Toute r�duction du capital ne peut �tre d�cid�e que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale _d�lib�rant conform�ment � l'article 286 du Code des Soci�t�s. Les convocations indiquent la inani�re dont la r�duction propos�e sera op�r�e et le but de l'op�ration.

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II. Si la r�duction du capital s'op�re par un remboursement aux associ�s ou par dispense totale ou partielle du versement du solde des apports, les cr�anciers ont, dans les deux mois de la publication de la d�cision de r�duction du capital aux Annexes du Moniteur Belge, le droit d'exiger une s�ret� pour leurs cr�ances n�es ant�rieurement � la publication et non �chues � ce moment. La soci�t� peut �carter cette demande en payant la cr�ance � sa valeur apr�s d�duction de l'escompte. A d�faut d'accord ou si le cr�ancier n'est pas pay�, la contestation est soumise par partie la plus diligente au Pr�sident du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge qui statuera en r�f�r�. Aucun remboursement ne pourra �tre effectu� avant I'expiration du d�lai de deux mois pr�vu ci-dessus ou en cas de contestation aussi longtemps qu'un r�glement amiable ou judiciaire ne soit intervenu.

III. Cette disposition ne s'applique pas en cas de r�duction de capital pour cause d'assainissement par amortissement des pertes existantes ou par constitution d'une r�serve indisponible pour pertes pr�visibles.

IV. En cas de r�duction du capital pour cause d'assainissement, le capital peut �tre r�duit en-dessous du capital minimum l�gal mais cette d�cision ne sortira ses effets qu'au moment de l'augmentation de capital partant le capital social au minimum l�gal.

CHAPITRE TROIS : DES TITRES ET DE LEUR TRANSMISSION

Les titres sont nominatifs. Il est tenu un registre des parts sociales dont tout associ� peut prendre connaissance. La cession des parts sociales s'op�re par une d�claration de transfert inscrite sur ledit registre, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire ou par leurs fond�s de pouvoirs dans le cadre des conditions pr�vues par les articles quatorze et quinze des statuts.

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rent jusqu'� qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � sin �gard propri�taire de la part. La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale.

Les droits et obligations attach�s aux parts les suivent en quelque main qu'elles passent. Les h�ritiers ou l�gataires de parts et les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t�, en demander la partage ou la licitation, ni s'immiscer en aucune mani�re dabs son administration. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux pr�sents statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale. Les parts ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e et pour autant que de ce fait le nombre des associ�s ne d�passe pas la limite fix�e par la loi.

Cet agr�ment n'est toutefois pas requis lorsque les parts sont c�d�es ou transmises :

1� � un associ�,

2� au conjoint, � des ascendants ou descendants d'un associ�.

En cas de refus d'agr�ment d'une cession entre vifs, l'associ�-vendeur peut, end�ans les trente jours de la notification de ce refus, inviter la g�rance � trouver acqu�reur pour les titres qu'il d�sire vendre, � cette fin, il l'en avisera par lettre recommand�e � la poste. Dans la huitaine de la r�ception de cette lettre recommand�e, la g�rance fixera en accord avec l'associ�-vendeur, le prix de vente par part sociale. Si aucun accord ne peut �tre r�alis�, la g�rance et l'associ�-vendeur, end�ans les quinze jours qui suivent l'expiration de la huitaine dont question ci-avant, commettront chacun un expert, avec mission d'�tablir le prix de vente de la part. End�ans les huit jours de leur nomination, les deux experts s'en adjoindront un troisi�me. Ce coll�ge d'experts, end�ans ie mois de la nomination du troisi�me expert, �tablira, � la majorit�, le prix de vente de la part. Ce coll�ge d'expert notifie la d�cision la d�cision prise end�ans les trois jours, sous pli recommand� � la poste, � la g�rance et � l'associ�-vendeur. Cette d�cision n'est susceptible d'aucun recours. Dans les quinze jours qui suivent la notification de la d�cision, l'associ�-vendeur, s'il d�sire vendre ses parts au prix fix� par les experts, en informera la g�rance par lettre recommand�e � la poste. End�ans la quinzaine, soit de l'accord intervenu entre la g�rance et l'associ�-vendeur, soit de la lettre de l'associ�-vendeur, dont la question dans l'alin�a pr�c�dent, la g�rance informera tous les associ�s par lettre recommand�e � la poste, du d�sir de vendre de l'associ�-vendeur, du nombre de titres mis en vente, du prix fix� par titre. Les associ�s auront � faire parvenir leurs offres au plus tard dans la quinzaine � la g�rance et ils exerceront leurs droits au prorata du nombre de titres qu'ils poss�dent. Les droits non exerc�s accro�tront proportionnellement les droits des autres associ�s. A d�faut d'offre ou � d�faut d'offre suffisante, l'associ�-vendeur, pourra ali�ner les titres pour lesquels il n'y a pas de preneur � qui lui plaira, le ou les cessionnaires �tant consid�r�s comme agr��s par les associ�s. Les h�ritiers et l�gataires de parts sociales qui ne peuvent devenir associ�s parce qu'ils n'ont pas �t� agr�es comme tels, ont droit � la valeur des parts transmises. Ils peuvent en demander le rachat par lettre recommand�e � la poste adress�e � la g�rance et dont copie recommand�e sera aussit�t transmise par la g�rance aux survivants, pour l'exercice de leur droit de pr�f�rence. A d�faut d'accord entre les parties, le prix de vente de la part sera fix� de la fa�on �tablie ci-avant pour la cession entre vifs. Si te rachat n'� pas �t� effectu� end�ans les trois mois ou si tous leS titres n'ont pas �t� rachet�s end�ans ce d�lai, les h�ritiers titi l�gataires seront en droit de vendre les titres pour lesquels il n'y a pas eu preneur, � qui leur plaira, le ou les cessionnaires �tant consid�r�s comme agr�es par les associ�s. Sauf accord su des modalit�s de paiement plus rapides, le prix des parts

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sociales rachet�es sera payable en cinq annuit�s �gales, la premi�re �tant payable au moment de la cession ; les sommes rest�es dues portent int�r�t aux taux l�gal.

Les associ�s survivants ont pour le rachat des parts sociales un droit se pr�emption. L'assembl�e g�n�rale fixe les conditions de rachat et le d�lai dans lequel les associ�s auront � se prononcer pour exercer leur droit de pr�emption. Les parts sociales qui ne seront pas souscrites dans le cadre de ce droit de pr�emption, seront offertes aux autres associ�s au prorata du nombre de leurs parts anciennes, ou au plus offrant si une r�partition n'est pas possible. Les parts sociales restantes pourront �tre attribu�es � des tiers agr�es sp�cialement par les associ�s r�unis en assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme pour les modifications des statuts. Le prix est fix� comme il est dit ci-dessus � l'article quinze.si le paiement n'est pas effectu� dans les d�lais fix�s � l'article quinze ci-avant, prenant cours � la date du d�c�s, les h�ritiers ou l�gataires sont n droit de demander la dissolution de la soci�t�.

CHAPITRE QUATRE : GESTION SURVEILLANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et toujours r�vocable par elle. L'assembl�e g�n�rale des associ�s fixe le nombre des g�rants et, le cas �ch�ant, leur qualit� statuaire, d�termine la dur�e de leur mandat et l'�tendue de leurs pouvoirs de d�l�gation. S'ils sont plus de deux, les g�rants forment un coll�ge ; il d�lib�re valablement lorsque la majorit� des g�rants est pr�sentes ; les d�cisions sont prises par la majorit� des voix.

En cas de vacance de la place d'un g�rant, et sauf ce qui est pr�vu � l'article pr�c�dant, l'assembl�e pourvoit, le cas �ch�ant, � la vacance, elle fixe la dur�e des fonctions et les pouvoirs du nouveau g�rant.

Le cas ou les g�rants peuvent accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t� ; ils ont dans leur comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale. Le ou les g�rants peuvent soit confier la direction des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs, soit d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

Chaque g�rant est investi de la gestion journali�re de la soci�t�. Il peut d�l�guer la gestion journali�re.

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice :

- soit par un g�rant s'il est unique ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs ;

- soit dans les limites de la gestion journali�re, par le ou les d�l�gu�s � cette gestion, agissant ensemble ou s�par�ment. Elle est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

La soci�t� pourra �tre repr�sent�e en pays �tranger, soit par les g�rants, soit par un directeur, soit par toute autre personne sp�cialement d�sign�e � cet effet par te conseil administration. Ce d�l�gu� sera charg� sous la direction et le contr�le de la g�rance de repr�senter les int�r�ts de la soci�t� aupr�s des autorit�s des pays �trangers et d'ex�cuter toutes les d�cisions de la g�rance, dont l'effet doit se produire dans ce pays. [l sera muni d'une procuration ou d�l�gation constatant qu'il est l'agent responsable de la soci�t� dans ce pays. Les g�rants ne contractent aucune responsabilit� personnelle relativement aux engagements de la soci�t�. Ils sont responsables dans les conditions prescrites par l'article 204 du Code des Soci�t�s.

Un g�rant ne peut s'int�resser ni directement ni indirectement � aucune entreprise susceptible de faire concurrence � la pr�sente soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale d�cide si les mandats de g�rant et/ou d'associ� actif est ou non exerc� gratuitement. La surveillance de la soci�t� est exerc�e par les associ�s.

CHAPITRE CINO : ASSEMBLEE GENERALE

II est tenu chaque ann�e le dernier jeudi du mois de mai � 15 heures, une assembl�e g�n�rale des associ�s. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e g�n�rale sera remise au prochain jour ouvrable suivant, � l'exception du samedi. L'assembl�e se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. Les assembl�es g�n�rales annuelles se tiennent au si�ge social, ou � l'endroit de la commune o� se trouve fix� le si�ge social indiqu� dans les conventions. Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent en Belgique � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es sont convoqu�es par un g�rant par lettre recommand�e adress�e aux associ�s huit jours francs avant l'assembl�e. Les convocations ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir. Pour �tre admis � l'assembl�e, tout associ� doit dans un d�lai de cinq jours francs avant la date fix�e pour l'assembl�e, informer la g�rance de leur intention d'assister � l'assembl�e.

Tout associ� peut se faire repr�senter aux assembl�es par un mandataire, pourvu que celui-ci soit lui-m�me associ�. Toutefois, les mineurs, les interdits et les incapables en g�n�ral, sont repr�sent�s par leurs repr�sentants l�gaux ; chaque �poux peut �tre repr�sent� par son conjoint. Les copropri�taires, les usufruitiers, et nus-propri�taires, les cr�anciers et d�biteurs gagistes doivent se faire repr�senter respectivement par une seule et m�me personne.

La g�rance peut arr�ter la formule des procurations et exiger que celles-ci soient d�pos�es au lieu indiqu� par elle cinq jours avant l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou � son d�faut par l'associ� le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire. S'il y a lieu, l'assembl�e choisit parmi ses membres deux scrutateurs.

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Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre s�ance tenante prorog�e � trois semaines par le bureau compos� comme il est dit ci-dessus m�me s'il ne s'agit pas de statuer sur les comptes annuels. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour. Les formalit�s accomplies pour assister � la premi�re assembl�e (lettres ou procurations) sont valables pour la seconde, celle-ci statue d�finitivement.

Chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des restrictions l�gales.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les statuts, les d�cisions sont prises � simple majorit� des voix quel que soit le nombre de parts repr�sent�es.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

CHAPITRE SIX : ECRITURES SOCIALES

L'ann�e sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre.

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, les �critures sont arr�t�es et la g�rance dresse l'inventaire, et �tablit

les comptes annuels conform�ment � la loi.

L'exc�dent favorable du compte de r�sultat, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et

amortissements, r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de l'exercice.

Sur ce b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est r�serv� annuellement

cinq pour cent au moins pour �tre affect� au fond de r�serve. Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire d�s que

ce fonds aura atteint le dixi�me du capital social.

La publicit� des comptes annuels se fera dans le respect des prescrits du Code des Soci�t�s.

CHAPITRE SEPT : DISSOLUTION - LIQUIDATION

1. Si par suite de pertes, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai de six semaines maximum � dater de la constatation de la perte aux fins de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification aux statuts sur la dissolution �ventuelle de la soci�t� ou sur d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour. La g�rance justifiera ses propositions dans un rapport sp�cial annonc� dans l'ordre du jour et adress� aux associ�s en m�me temps que la convocation.

II. lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � un/quart du capital social, la dissolution peut �tre prononc�e par un/quart des voix �mises � l'assembl�e.

La r�union de tous les titres entre les mains d'un seul associ� entra�ne la dissolution de plein droit.

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de liquidateur(s) nomm�(s) par l'assembl�e g�n�rale et � d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�re par les soins de la g�rance en fonction � cette �poque, agissant en qualit� de comit� de liquidation. L'assembl�e g�n�rale d�termine le cas �ch�ant les �moluments des liquidateurs. Les liquidateurs, ou les cas �ch�ant, les g�rants charg�s de la liquidation forment un coll�ge qui d�lib�rera suivant les r�gles admises pour les g�rants d�lib�rants. Chaque ann�e, le(s) liquidateur(s) soumet(tent) � l'assembl�e g�n�rale les r�sultats de la liquidation avec l'indication des causes qui ont emp�ch� celle-ci d'�tre termin�e. Les assembl�es se r�unissent sur convocations et sous la pr�sence du (des) liquidateur(s) conform�ment aux dispositions des pr�sents statuts. Elles conservent le pouvoir de modifier les statuts. Lors de la premi�re assembl�e annuelle qui suivra leur entr�e, les liquidateurs auront � mettre l'assembl�e en mesure de statuer sur la d�charge � donner aux derniers administrateurs et commissaires. Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts sociales.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs avant de proc�der aux r�partitions r�tablissent l'�quilibre entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure. Le solde est r�parti �galement entre toutes les parts sociales.

CHAPITRE HUIT : DISPOSITIONS GENERALES

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s. En cons�quence, les dispositions de ces lois auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par le pr�sent acte sont r�put�es inscrites dans les statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es non �crites. Pour l'ex�cution des statuts, tout associ� domicili� � l'�tranger, tout g�rant, commissaire, liquidateur, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre faites. Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� 'et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

Les parties d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations ou charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui sont mis � sa charge de sa constitution s'�l�ve � 500 Euros environ.

CHAPITRE NEUF : DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Et � l'instant la soci�t� �tant constitu�e, les associ�s d�clarent se r�unir en assembl�e g�n�rale aux fins de fixer la premi�re assembl�e g�n�rale annuelle, le premier exercice social, de nommer le g�rant et d�terminer sa r�mun�ration et de fixer le prix de rachat de la part sociale jusqu'� la premi�re assembl�e g�n�rale annuelle.

A l'unanimit� l'assembl�e d�cide :

1. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle sera fix�e au mois de mai 2013.

2. Exercice social.

Le premier exercice social commence le jour du d�p�t de l'acte et se cl�turera le trente et un d�cembre 2012.

3. G�rance : Repr�sentation, r�mun�ration.

L'assembl�e d�cide de nommer un seul g�rant et d'appeler � ces fonctions :

- Madame QUITIN V�ronique, plus pr�cis�ment d�sign�e � la gestion journali�re

Le mandat de g�rant pourra �tre r�mun�r�. La repr�sentation de la soci�t� sera exerc�e conform�ment au

chapitre quatre des pr�sents statuts.

4. Prix de rachat de la part sociale.

Jusqu'� la premi�re assembl�e g�n�rale annuelle, le prix de rachat de la part sociale est fix�

� 10 .-E.

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DONT CONVENTION

Fait et pass� � FERR1ERE, le 22 ao�t 2011.

Et lecture faite, les comparants, pr�sents et repr�sent�s comme dit est, ont sign�.

QUITEN V�ronique ROUHART Diana

Associ�e Associ�e

G�rante

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18/08/2015

��premi !fie Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

R�serv�

au

Moniteur

beige

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -18/08/2015 - Annexes du Moniteur belge

D�pos� au greffe du

Tribunal de Commerce de Li�ge, division de H, le

ffier7 AOUT 2075

Grff

N� d'entreprise : 0839.503.425

D�nomination

(en entier): Quitin'S Consult

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� en nom collectif

Si�ge : Rue Jehoge 8 B, 4190

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : Modification de l'objet social

L'assembl�e g�n�rale exraordinaire du 30/40/2015 a d�cid� � l'unanimit� d'�tendre avec effet imm�diat l'objet social de la soci�t� aux activit�s suivantes:

- Transformation et conservation de fruits et l�gumes

- Commerce de d�tail de produits alimentaires

- Commerce de d�tail alimentaire sur �ventaire et march�s

- Commerce de d�tail par correspondance ou par internet

- Exploitation de g�tes de vacances, appartements et meubl�s de vacances

V�ronique Quitin

G�rante

lentionner sur ka derni�re page du Volet 3 Au recto . Fiom er qualit� du notaire instrumentant ou de ra personne ou des personnes ayant pouvulr de a" apr�sentar ie personne morale a ;'egard des 'pers

ifarsc `Icr

Coordonnées
QUITIN'S CONSULT

Adresse
RUE JEHOGE 8B 4190 XHORIS

Code postal : 4190
Localité : Xhoris
Commune : FERRIÈRES
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société en nom collectif

Publication

Coordonnées QUITIN'S CONSULT

Coordonnées
QUITIN'S CONSULT