RENOV'M

Dénomination : RENOV'M

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 846.915.710

Publication

12/07/2012

�� v' �r ~.~~ � Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 1,1.1

G1:POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DI? NAMUR

ID 0 3 MIL 2012

GrafeIe Greffier,

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5*

N� d'entreprise : 0846915710

D�nomination

(en entier) : Renov'M

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Chauss�e Moncheur, 82 � b-5300 ANDENNE (adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :CONSTITUTION - RECTIFICATIF.

L'extrait publi� sous le num�ro 12303512 aux Annexes du Moniteur Belge du 29 juin 2012 comprenant des erreurs mat�rielles, il est purement et simplement remplac� par le texte suivant :

D'un acte re�u par Ma�tre Vincent DAPSENS, notaire � Marchin en date du 27 juin 2012, il r�sulte que

1) Monsieur DEGIVE Paul Charles Femand Marie Ghislain, n� � Huy le 27 novembre 1963, �poux de Madame REZENNE Christine Marie, n�e � Bruxelles le 22 juin 1960, domicili� � Huy, rue de la Fabrique, 4 (num�ro national : 63,11.27.001.07).

2) Monsieur NOEL Murphy Fran�oise G�rard Joseph, n� � Uccle le 24 f�vrier 1986, c�libataire, domicili� � Andenne, Chauss�e Moncheur 82 (num�ro national : 86.02.24.333.88),

ont form� entre eux, pour une dur�e illimit�e, une soci�t� priv�e � responsabilit� limit� d�nomm�e "Renov'M" et dont le si�ge social est �tabli � 5300 ANDENNE, Chauss�e Moncheur, 82.

La soci�t� a pour objet toutes activit�s se rapportant � l'entreprise de terrassement, d�molition, creusement, comblement, nivellement de chantier de construction, ouverture de tranch�es, d�rochement, destruction � l'explosifs, am�nagements routiers, d'a�rodromes et d'installations sportives, de travaux publics ou priv�s, la construction de tunnels routiers et ferroviaires et d'autres passages souterrains, de remblaiements, de curages, de transports notamment de terre, sable, gravier, remblais, gravats et, en g�n�rai de tous mat�riaux et marchandises g�n�ralement quelconques.

La soci�t� a �galement pour objet toute activit� en rapport avec l'entreprise g�n�rale de construction ainsi que toutes transformations ayant un lien quelconque avec la construction dont, entreprise g�n�rale de construction avec coordination des travaux par sous-traitants, terrassements, ma�onnerie et b�ton, d�molition, pose d'�gouts, couvertures non m�talliques de construction, zinguerie et couverture m�tallique de construction, �tanch�it� de b�timents, installateur �lectricien, menuiserie et charpente, pose de parquets, menuiserie Int�rieure et ext�rieure en PVC, placement de serrurerie et de quincaillerie du b�timent, placement de plinthes et pertes en mati�res plastiques, placement de volets en bois; en mati�res plastiques et m�talliques, pose de cloisons et faux plafonds en bois et en gyproc et �l�ments de pl�tre, recouvrement de murs et plafonds par application d'�l�ments m�talliques, placement de ferronnerie, pose de marbrerie et de pierre de taille, vitrage, sanitaire et plomberie, installation d'adoucisseurs d'eau, installateur en chauffage central, climatisaticn, chauffage au gaz par appareil individuel, placement et entretien et r�paration de tous br�leurs, installation de ventilation et d'a�ration de chauffage � air chaud, de conditionnement d'air et de calorifugeage des tuyauteries et canalisations, tubage de chemin�es, carrelage, plafonnage, rejointoyage, pose de chapes, peintures (y compris d'ossatures m�talliques), restauration et nettoyage et lavage de b�timents et remise en �tat apr�s

travaux, travaux d'ach�vement et de finition des b�timents, fa�ades et monuments, isolation thermique et acoustique, antivibratile, placards et cuisines �quip�es, frigoriste, enseignes lumineuses, am�nagement et

entretien de terrains divers, de parcs et jardins, de terrains de sports, de g�nie civil, placement de cl�tures et palissades et coordination de la s�curit� telle que pr�vue par la r�glementation sur les chantiers temporaires et mobiles, le montage et d�montage d'�chafaudage et de plates-formes de travail, l'installation d'alimentation de secours (groupes �lectrog�nes) ainsi que toutes activit�s g�n�ralement quelconques � caract�re immobilier telles que vente, achat, transformation de biens immobiliers pour le compte de la soci�t� ou d'un tiers.

La soci�t� pourra �galement faire l'achat, la vente, la location, la r�paration m�canique et l'entretien de tout v�hicule automobile immatriculable ou non (voitures ordinaires et de luxe, ainsi que tout autre v�hicule) , neuf ou d'occasion, ainsi que l'achat et la vente de toutes pi�ces m�caniques, produits lubrifiants, �l�ments de carrosserie et autres entrant dans la fabrication et la r�paration de ces v�hicules.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/07/2012 - Annexes du Moniteur belge

Le commerce de d�tail de meubles, d'appareils d'�clairage et d'�quipement du foyer.

Le commerce de d�tail sp�cialis� d'horlogerie, de bijouterie, de biens d'occasion et d'antiquit�s en magasins.

Le conseil et l'assistance fournis aux entreprises, le secr�tariat et la traduction

L'organisation de congr�s, de rencontres scientifiques ou culturelles, de s�minaires.

Les op�rations commerciales � en r�sulter pourront �tre exerc�es en gros et en d�tail, pour compte propre, pour compte de tiers ou en association avec tous tiers. Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res (acheter, louer, vendre ...), se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits. Elle peut �galement �tre administrateur, g�rant, commissaire ou mandataire � quelque titre que ce soit dans de telles soci�t�s et entreprises. Elle peut notamment se porter caution et donner s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100�me) de l'avoir social. Le capital social est int�gralement souscrit en num�raire, Il est lib�r� � concurrence de 6.200 euros ainsi qu'il r�sulte de l'attestation bancaire remise au notaire. Monsieur Paul DEGIVE reste tenu d'une lib�ration � concurrence de 3.100 euros et Monsieur Murphy NOEL � concurrence de 9.300 euros.

Il r�sulte en outre des statuts que :

ARTICLE 6. CARACTERE DES PARTS SOCIALES.

Les parts sociales sont nominatives ; elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera du registre des parts tenu au si�ge social qui contiendra la d�signation de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant. Le g�rant d�livrera, � tout associ� qui lui en fait la demande, un certificat de participation � son nom, extrait du registre et sign� par lui.

Chaque part sociale est indivisible � l'�gard de la soci�t� ; les copropri�taires indivis d'une part sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par un seul d'entre eux ou par un mandataire associ�, r�put� propri�taire � l'�gard de la soci�t�, � d�faut de quoi, l'exercice des droits aff�rents aux dites parts sera suspendu jusqu'� la r�alisation de pareille repr�sentation.

ARTICLE 7. DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX PARTS,

La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les droits et obligations attach�s � une part la suivent en quelque main qu'elle passe.

Les h�ritiers et l�gataires de parts ou les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t� ou en requ�rir l'inventaire, ni demander le partage ou la licitation, ni s'immiscer en aucune mani�re dans l'administration de la soci�t�. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux �critures sociales et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et suivre la proc�dure pr�vue par fes pr�sents statuts.

ARTICLE 8. CESSION DES PARTS SOCIALES.

A/ Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux descendants en ligne directe des associ�s.

BI Cessions soumises � agr�ment,

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

� cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�. Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, fa g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cessicn entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert, choisi de commun accord ou � d�faut, par fe pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 9. G�RANCE.

La soci�t� sera administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, pris parmi les associ�s ou en dehors d'eux, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe �galement leur nombre, leur r�mun�ration et la dur�e de leur mandat. Leur nombre pcurra �tre major� ou diminu� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, sans devoir observer les formes prescrites pour les modifications aux statuts.

h " Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle doit, conform�ment � l'article 61 du Code des

Soci�t�s, dans l'exercice de cette fonction, se faire repr�senter par un � repr�sentant permanent �, qu'elle d�signera et dont la nomination sera publi�e conform�ment � la Loi. Les tiers ne peuvent exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de la qualit� de repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale �tant suffisante,

Le ou les g�rants disposent des pouvoirs les plus �tendus tant d'administration que de disposition sauf ce qui est r�serv� � l'assembl�e g�n�rale par la Loi et par les pr�sents statuts. Ils ont tout pouvoir d'agir au nom de la soci�t�, quelle que soit la nature ou l'importance des op�rations, � condition qu'elles rentrent dans l'objet social. Ils pourront d�signer des mandataires et attribuer � ces derniers les pouvoirs le plus �tendus le tout sous leur responsabilit�,. La soci�t� sera alors valablement engag�e par la signature du ou des mandataires d�sign�s.

S'il n'y a qu'un g�rant, la soci�t� est valablement engag�e sous sa seule signature. En cas de pluralit� de g�rants, la soci�t� est valablement engag�e par un seul g�rant.

Les signatures du ou des g�rants devront, dans tous tes actes engageant ta responsabilit� de la soci�t�, �tre pr�c�d�es ou suivies imm�diatement de la mention de leur qualit� de g�rant.

En cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation d'un g�rant, il sera proc�d� � son remplacement par une d�cision de la plus prochaine assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les �moluments des g�rants sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et imputables en frais g�n�raux.

ARTICLE 10. CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� dispose individuellement des pouvoirs d'investigation et de contr�le pr�vus par la loi pour les commissaires ; il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de cet expert incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. Dans ces cas, l'expert comptable a pour obligation de communiquer ses observations � la soci�t�.

Si, par suite, la soci�t� ne r�unit plus les crit�res permettant de ne pas proc�der � la nomination d'un commissaire, l'assembl�e g�n�rale sera convoqu�e sur l'initiative du g�rant ou � la demande d'un ou de plusieurs associ�s, pour proc�der � la nomination d'un ou de plusieurs commissaires, choisis parmi les personnes physiques ou morales, membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Ce ou ces commissaires seront nomm�s pour trois ans. Ils seront r��ligibles. Leurs �moluments consisteront en une somme fixe, d�cid�e au d�but de leur mandat par l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 11, ASSEMBLEE GENERALE.

Il sera tenu annuellement une assembl�e g�n�rale ordinaire, le premier vendredi du mois de juin, � dix-huit heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la Loi, Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois' semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

ARTICLE 12. PRESIDENCE-DELIBERATION-PROCES-VERBAUX.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant, ou � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts. Chaque associ� peut participer aux assembl�es g�n�rales.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

ARTICLE 13 : EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l'assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

ARTICLE 14. REPARTITION DES BENEFICES.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, �moluments, frais g�n�raux, moins value et amortissements, constitue !e b�n�fice net de la soci�t�.

Ce b�n�fice sera r�parti selon les modalit�s ci-apr�s

cinq pour cent pour la constitution de la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement perdant son objet lorsque la dite r�serve aura atteint le dixi�me du capital social ;

le solde sera affect� selon d�cision de l'assembl�e g�n�rale, dans le respect des dispositions !�gales. ARTICLE 15 DISSOLUTION-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et tes �moluments.

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Volet B - Suite

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des somm�s' n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les, parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels. ARTICLE 16. DIVERS.

Pour tout ce qui n'est pas pr�vu aux pr�sentes, il est fait r�f�rence aux lois actuellement en vigueur ainsi qu'aux modifications desdites lois � intervenir ult�rieurement. Les dispositions de ces lois auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� par les 'pr�sents statuts sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois sont cens�es non �crites.

ARTICLE 17 : ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, liquidateur, demeurant � l'�tranger fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

ARTICLE 18. COMPETENCE JUDICIAIRE.

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e-aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

CHAPITRE IV - ASSEMBLEE GENERALE DISPOSITIONS TRANSITOIRES - GERANCE - CONTROLE.

A l'instant, les comparants se d�clarant r�unis en assembl�e g�n�rale de la soci�t� prennent � l'unanimit� les r�solutions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t �lectronique de l'extrait de l'acte constitutif :

1) La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra au mois de juin deux mille quatorze.

2) Transitoirement, le premier exercice social commencera au jour du d�p�t d'un extrait et se terminera le 31 d�cembre 2013

3) G�rance.

Le nombre des g�rants est fix� � deux,

Sont nomm�s � ces fonctions :

1) Monsieur DEGIVE Paul, n� � Huy le vingt-sept novembre mille neuf cent soixante-trois (num�ro national : 631127-001-07), domicili� � 4500 Huy, rue Rue de la Fabrique, 4.

2) Monsieur NO�L Murphy, n� � Uccle le vingt-quatre f�vrier mille neuf cent quatre-vingt-six (num�ro national : 860224333-88), domicili� � 5300 Andenne, Chauss�e Moncheur, 82.

Ils d�clarent accepter ces fonctions. Les g�rants sont nomm�s pour une dur�e ind�termin�e qui prendra fin par leur d�mission ou leur r�vocation. Les fonctions sont gratuites jusqu'� d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale,

4) Contr�le

Les comparants estiment que pour son premier exercice social, la soci�t� r�pondra aux crit�res qui

permettent de ne pas proc�der � la nomination d'un commissaire, en sorte qu'il n'en n'est pas d�sign�.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Exp�dition de �lectronique de l'acte a �t� d�pos�e en m�me temps que l'extrait dont le pr�sent constitue

une rectification,

Mentionner sur fa derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv� ,au " Moniteur belge

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29/06/2012

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*12303512*

D�pos�

27-06-2012

Greffe

N� d entreprise : 0846915710

D�nomination (en entier): Renov'M

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 5300 Andenne, Chauss�e Moncheur 82

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D un acte re�u par le notaire Vincent DAPSENS, notaire � Marchin en date du 19 juin 2012, en cours d enregistrement, il r�sulte que :

Monsieur DEGIVE Paul Pierre Thomas Dominique, n� � Huy le vingt-sept novembre mille neuf cent soixante-trois (num�ro national : 631127-001-07), �poux de Madame LARUELLE Laetitia Mich�le Denise, domicili� � 4500 Huy, Rue de la Fabrique 4

a constitu�, pour une dur�e illimit�e, une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e �Renov'M�, dont le si�ge social est �tabli � 5300 Andenne, Chauss�e Moncheur, 82.

La soci�t� a pour objet :

- l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la distribution, le commerce, en gros et en d�tail de toutes marchandises et articles et notamment de jouets en peluche, de tous jouets g�n�ralement quelconques, de tous articles cadeaux et de d�coration, de friandises, biscuits, compl�ments alimentaires, boissons, et de tous loisirs cr�atifs, bricolages, livres, objets artisanaux, bijoux de fantaisie, articles de maroquinerie et de voyage;

- l'achat, la vente, la location et la fabrication de mat�riels et de fournitures informatiques,

- l administration, le management et la gestion d entreprises, la dispersion de conseils en ces mati�res.

- l'activit� immobili�re sous toutes ses formes, ainsi que le conseil immobilier pour compte propre et pour compte de tiers.

Les op�rations commerciales � en r�sulter pourront �tre exerc�es en gros et en d�tail, pour compte propre, pour compte de tiers ou en association avec tous tiers. Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits. Elle peut �galement �tre administrateur, g�rant, commissaire ou mandataire � quelque titre que ce soit dans de telles soci�t�s et entreprises. Elle peut notamment se porter caution et donner s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me (1/100�me) de l avoir social. Le capital social est int�gralement souscrit en num�raire par les comparants. Ainsi qu il r�sulte de l attestation bancaire annex�e � l acte, le capital social est lib�r� � concurrence de six mille deux cents euros, Monsieur Paul DEGIVE restant tenu de lib�rer 3.100 euros et Monsieur Murphy NOEL de lib�rer 9.300 euros.

Il r�sulte en outre des statuts que :

ARTICLE 6. CARACTERE DES PARTS SOCIALES.

Les parts sociales sont nominatives ; elles ne pourront jamais �tre repr�sent�es par des titres n�gociables. Le titre de chaque associ� r�sultera du registre des parts tenu au si�ge social qui contiendra la d�signation de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant. Le g�rant d�livrera, � tout associ� qui lui en fait la demande, un certificat de participation � son nom, extrait du registre et sign� par lui.

Chaque part sociale est indivisible � l'�gard de la soci�t� ; les copropri�taires indivis d'une part sont tenus de se faire repr�senter aupr�s de la soci�t� par un seul d'entre eux ou par un mandataire associ�, r�put� propri�taire � l'�gard de la soci�t�, � d�faut de quoi, l'exercice des droits aff�rents aux dites parts sera suspendu jusqu'� la r�alisation de pareille repr�sentation.

A d�faut d accord entre les copropri�taires, les droits aff�rents aux parts sociales sont exerc�s par l usufruitier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

ARTICLE 7. DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX PARTS.

La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux d�cisions r�guli�rement prises par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les droits et obligations attach�s � une part la suivent en quelque main qu'elle passe.

Les h�ritiers et l�gataires de parts ou les cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous aucun pr�texte, provoquer l'apposition des scell�s sur les biens et valeurs de la soci�t� ou en requ�rir l'inventaire, ni demander le partage ou la licitation, ni s'immiscer en aucune mani�re dans l'administration de la soci�t�. Ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux �critures sociales et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et suivre la proc�dure pr�vue par les pr�sents statuts.

ARTICLE 8. CESSION DES PARTS SOCIALES.

A/ Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

� cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�nom, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�. Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert, choisi de commun accord ou � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 9. GERANCE.

La soci�t� sera administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, pris parmi les associ�s ou en dehors d'eux, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe �galement leur nombre, leur r�mun�ration et la dur�e de leur mandat. Leur nombre pourra �tre major� ou diminu� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, sans devoir observer les formes prescrites pour les modifications aux statuts.

Si une personne morale est nomm�e g�rante, elle doit, conform�ment � l article 61 du Code des Soci�t�s, dans l'exercice de cette fonction, se faire repr�senter par un � repr�sentant permanent �, qu elle d�signera et dont la nomination sera publi�e conform�ment � la Loi. Les tiers ne peuvent exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de la qualit� de repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale �tant suffisante.

Le ou les g�rants disposent des pouvoirs les plus �tendus tant d'administration que de disposition sauf ce qui est r�serv� � l'assembl�e g�n�rale par la Loi et par les pr�sents statuts. Ils ont tout pouvoir d'agir au nom de la soci�t�, quelle que soit la nature ou l'importance des op�rations, � condition qu'elles rentrent dans l'objet social. Ils pourront d�signer des mandataires et attribuer � ces derniers les pouvoirs le plus �tendus le tout sous leur responsabilit�. La soci�t� sera alors valablement engag�e par la signature du ou des mandataires d�sign�s.

S'il n'y a qu'un g�rant, la soci�t� est valablement engag�e sous sa seule signature. En cas de pluralit� de g�rants, la soci�t� est valablement engag�e par un seul g�rant.

Les signatures du ou des g�rants devront, dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, �tre pr�c�d�es ou suivies imm�diatement de la mention de leur qualit� de g�rant.

En cas de d�c�s, de d�mission ou de r�vocation d'un g�rant, il sera proc�d� � son remplacement par une d�cision de la plus prochaine assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les �moluments des g�rants sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale des associ�s et imputables en frais g�n�raux.

ARTICLE 10. CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l article 15 du Code des soci�t�s, il n est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� dispose individuellement des pouvoirs d'investigation et de contr�le pr�vus par la loi pour les commissaires ; il peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de cet expert incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. Dans ces cas, l'expert comptable a pour obligation de communiquer ses observations � la soci�t�.

Si, par suite, la soci�t� ne r�unit plus les crit�res permettant de ne pas proc�der � la nomination d un commissaire, l'assembl�e g�n�rale sera convoqu�e sur l initiative du g�rant ou � la demande d'un ou de plusieurs associ�s, pour proc�der � la nomination d'un ou de plusieurs commissaires, choisis parmi les personnes physiques ou morales, membres de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

Ce ou ces commissaires seront nomm�s pour trois ans. Ils seront r��ligibles. Leurs �moluments

consisteront en une somme fixe, d�cid�e au d�but de leur mandat par l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 11. ASSEMBLEE GENERALE.

Il sera tenu annuellement une assembl�e g�n�rale ordinaire, le quatri�me jeudi du mois de juin, � dix-huit

heures. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l int�r�t

social l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l endroit indiqu� dans la convocation, � l initiative de la

g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la Loi. Toute personne peut

renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle

est pr�sente ou repr�sent�e � l assembl�e.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e

d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

ARTICLE 13 : EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier juillet et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes

annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

ARTICLE 14. REPARTITION DES BENEFICES.

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, �moluments, frais g�n�raux, moins value

et amortissements, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Ce b�n�fice sera r�parti selon les modalit�s ci-apr�s :

- cinq pour cent pour la constitution de la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement perdant son objet lorsque la dite

r�serve aura atteint le dixi�me du capital social ;

- le solde sera affect� selon d�cision de l'assembl�e g�n�rale, dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 15 DISSOLUTION-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l �quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Par suite de la souscription et de la lib�ration du capital, conform�ment � l article 226, 1� du Code des

Soci�t�s, les comparants d�clarent et requi�rent le notaire soussign� d acter que :

- le capital social est d au moins dix huit mille cinq cent cinquante euros ;

- le capital social est int�gralement souscrit ;

- le capital social est lib�r� � concurrence d au moins six mille deux cents euros ; chaque part sociale est

lib�r�e � concurrence d un cinqui�me au moins et chaque part sociale ou partie de part sociale correspondant �

des apports en nature est int�gralement lib�r�e.

CHAPITRE IV - ASSEMBLEE GENERALE DISPOSITIONS TRANSITOIRES - GERANCE - CONTROLE.

A l'instant, le comparant se d�clarant r�uni en assembl�e g�n�rale de la soci�t� prend � l unanimit� les r�solutions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du moment ou la soci�t� aura acquis la personnalit� morale :

1) La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra au mois de novembre deux mille treize

2) Transitoirement, le premier exercice social commencera au jour du d�p�t �lectronique d un extrait des pr�sentes et se terminera le trente juin deux mille treize.

3) G�rance.

Le nombre des g�rants est fix� � UN

Est nomm� � ces fonctions, pour une dur�e ind�termin�e, Monsieur DEGIVE Paul, domicili� � 4500 Huy,

Rue de la Fabrique 4, n� � Huy le vingt-sept novembre mille neuf cent soixante-trois (num�ro national : 631127-

001-07).

Il d�clare accepter cette fonction. Les fonctions sont r�mun�r�es selon un taux qui sera ult�rieurement fix�

par l assembl�e g�n�rale.

4) Contr�le

Le comparant estime que pour son premier exercice social, la soci�t� r�pondra aux crit�res qui permettent

de ne pas proc�der � la nomination d'un commissaire, en sorte qu il n en n est pas d�sign�.

5) Reprise d engagement - Mandat.

Tous les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er avril 2012 par Monsieur Denis LARUELLE, pr�qualifi�, au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e. Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura acquis la personnalit� morale.

Avant que la personnalit� morale ne soit acquise, le g�rant pourra, � titre de mandataire du comparant, agir au nom de la soci�t�, conform�ment aux r�gles fix�es par les statuts.

Volet B - Suite

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

D�pos� en m�me temps une exp�dition de l acte.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 29/06/2012 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

24/02/2015

�� a' MOD WORD 17.1

l 1. Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

t~l11Ull1(Il1Il1 1LILLI 1k1L 1kI1 IIIII1(

*15029869

D�pos� au Greffe du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

le 12 F'EV. 2015

Pour feGreilfer

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/02/2015 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0846.915.710

D�nomination

(en entier) : Renov'M

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Chauss�e Moncheur 82 - 5300 Andenne

(adresse compl�te)

Objet(J de l'acte :Si�ge Social

Par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, il a �t� d�cid� de transf�rer le si�ge sociale � l'adresse suivante : Rue d� la Fabrique 4 b 4500 Gives et ce, � partir du 01-10-2014.

Andenne, le 01-10-2014

Paul-Charles DEGIVE NOEL MURPHY

GERANT GERANT

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

09/08/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 03.06.2016, DPT 04.08.2016 16403-0454-009

Coordonnées
RENOV'M

Adresse
RUE DE LA FABRIQUE 4B 4500 HUY

Code postal : 4500
Localité : HUY
Commune : HUY
Province : Liège
Région : Région wallonne

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