RIMKAR MANAGEMENT

Société en nom collectif


  1. Personnes morales
  2. Région wallonne
  3. Liège
  4. RIMKAR MANAGEMENT
Dénomination : RIMKAR MANAGEMENT
Forme juridique : Société en nom collectif
N° entreprise : 533.864.244

Publication

15/05/2013
ÿþ Copie qui sera publiée aux annexes du Moniteur belge après dépôt de l'acte au greffe

0 3 ,05- CU13

Greffe

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I

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -15/05/2013 - Annexes du Moniteur belge

Dénomination : RIMKAR MANAGEMENT

Forme juridique : SOCIETE EN NOM COLLECTIF

Siège : RUE DES VENNES 209 A 4020 LIEGE

N° d'entreprise : S 3  '&0.1 .2 titi

Objet de l'acte : CONSTITUTION

CONSTITUTION ET DEPOT DES SIGNATURES

Entre les soussignés

1° Monsieur Karim RAFIKI Rue Grétry 48/57

Né le 15 mai 1978 à Metalsa (Maroc) 4020 LIEGE

2° Monsieur Imad RAFIK1 Rue Hector-Denis 41

Née le 1er juin 1982 à Driouch (Maroc) 4031 ANGLEUR

et ceux qui adhéreront aux présents statuts et seront admis en qualité d'associés,

Il est formé une société commerciale qui est régie par les présents statuts,

ART, 1 - DENOMINATION - SIEGE - DUREE

La société a la forme de société en nom collectif, elle est dénommée R1MKAR MANAGEMENT, Son siège social est situé Rue des Vennes 209 à 4020 LIEGE.

La société est constituée pour une durée illimitée. Elle pourra être dissoute dans les conditions fixées aux présentes pour les modifications aux statuts.

ART, 2 - OBJET

La société a pour objet :

'Le management professionnel consistant en une assistance couvrant la négociation, la propagation, la conclusion et la cessation de tout contrat relatif aux activités sportives et professionnelles d'un sportif pour compte du sportif lui-même ou de son employeur.

'Le management professionnel consistant en une assistance d'un sportif ou d'un club sportif couvrant la négociation, la propagation, la conclusion et la cessation de tout contrat relatif aux relations publiques, aux droits d'image, à la publicité et à la promotion (via tout support de communication), aux séances de photo, aux prises d'image et de son, aux interviews avec les médias.

'Elle peut accomplir d'une manière générale toutes opérations industrielles et commerciales, financières et civiles, mobilières et immobilières ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter, directement ou indirectement, entièrement ou partiellement la réalisation.

'Elle peut s'intéresser par voie de souscription, apport, fusion, prise de participation ou autre manière dans toute société ou entreprise ayant une activité analogue, connexe ou complémentaire à la sienne et en général,; effectuer toute opération de nature à favoriser la réalisation de son objet.

" Scouting pour compte de club sportif.

ART, 3 - FONDS SOCIAL - SOUSCRIPTION

Le fonds social est illimité.

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Son minimum est fixé à 1000 EUROS (MILLE EUROS). Il est représenté par des parts sociales de 10 EUROS (DIX).

Les cent parts sociales sont souscrites à l'instant au prix de 10 EUROS (dix) chacune, à savoir :

1) Monsieur Karim RAFIKI : 95 parts : 950 EUR

2) Monsieur Imad RAFIKI : 5 parts : 50 EUR

ASSOCIES

ART. 4 - RESPONSAB1LITE

Messieurs Karim RAFIKI et Imad RAFIKI sont associés en nom collectif, ils sont solidaires pour les engagements de la société. Leur responsabilité est illimitée de telle sorte qu'ils sont tenus pour responsable des engagements de la société tant à concurrence du montant de leur souscription que sur leurs biens personnels,

ART. 5 - ADMISSION ET SOUSCRIPTION DE NOUVELLES PARTS

Pour devenir associé ou pour souscrire de nouvelles parts, il faut en faire la demande écrite à la gérance laquelle n'a pas à motiver son refus éventuel.

L'admission est constatée par la signature du nouvel associé sur le registre de la société en regard de la date de son admission.

ART, B - TRANSMISSION DE PARTS

Les parts sociales ne sont transmissibles entre vifs ou par décès qu'entre associés, moyennant accord de la gérance, sur demande écrite des héritiers ou cessionnaires, la gérance n'ayant pas à motiver son refus éventuel.

Dans l'hypothèse d'une indisponibilité ou d'une vacance de la gérance, la transmission entre vifs ou par décès ne pourra se faire qu'avec l'agrément unanime des associés restants.

ART. 7 - DEMISSION - RETRAIT DE PARTS

La gérance peut refuser les retraits demandés, les réduire ou y surseoir, si la situation financière de la société le justifie. En aucun cas, les démissions ou retraits de parts ne peuvent avoir pour effet de réduire le capital en dessous de son montant minimum.

ART. 8 - EXCLUSION

Tout associé peut être exclu par décision de la gérance pour des raisons qu'elle estime fondées.

La décision de la gérance ne doit pas être motivée.

ART. 9 - QUALITE D'ASSOCIE

La qualité d'associé se perd par la mort, l'exclusion, la déconfiture, la faillite ou l'interdiction.

ART. 10 - DEMISSIONNAIRE

En cas de retrait, d'exclusion, de décès, de faillite, de déconfiture ou d'interdiction d'un associé, l'associé démissionnaire ou exclu, ses héritiers, créanciers ou représentants recouvrent la valeur de sa ou de ses parts telle qu'elle résultera du bilan de l'année sociale au cours de laquelle est survenu l'événement qui a mis fin à la qualité d'associé.

Lors de la fixation de cette valeur, il sera tenu compte des réserves conventionnelles, autres que réserves immunisées, sous déduction, le cas échéant du montant de la cotisation spéciale de liquidation et de tous autres impôts ou précomptes auxquels le remboursement pourrait donner lieu.

ART. 11 - REMBOURSEMENT

Le paiement aura lieu par les soins de la gérance et de la façon déterminée par celle-ci, l'assemblée générale approuvant le bilan ayant servi de base à la fixation du prix.

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C

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L'associé démissionnaire ou exclu, ses héritiers, créanciers ou représentants ne peuvent en aucun cas provoquer la liquidation de la société ni mettre les scellés,

ART.12 - USUFRUIT

La constitution d'usufruit sur les parts doit être agréée par la gérance et dans ce cas, le nu-propriétaire et l'usufruitier devront indiquer lequel d'entre eux représentera les parts aux assemblées générales pour l'exercice du droit de vote.

ADMINISTRATION - CONTROLE - SURVEILLANCE

ART. 13 -ADMINISTRATION

La gérance de la société est assurée par un ou plusieurs associés qui auront la qualité de gérant.

Les pouvoirs de la gérance, la durée de son mandat et de sa rémunération éventuelle, sont fixés par les statuts ou l'assemblée générale.

La gérance peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs ou la direction générale à toute personne qu'elle juge convenir,

Les actions en justice, tant en demandant qu'en défendant, sont suivies au nom de la société par la gérance,

Tous actes de disposition, emprunts, achats, ventes ou échanges d'immeubles ou de fonds de commerce, toutes constitutions d'hypothèques sur les immeubles sociaux, tous nantissements, la fondation de toutes sociétés, tous baux ou contrats de location, ne pourront être réalisés que par décision de la gérance agissant seule et qui a tout pouvoir pour signer seule tous les actes authentiques engageant la société.

Dans tous les actes engageant la société, la signature de la gérance doit être précédée ou suivie immédiatement de l'indication de la qualité en vertu de laquelle elle agit,

ART. 14 - POUVOIRS

La gérance de la société est confiée présentement à Messieurs Karim RAFIKI et Imad RAF1K1 qui acceptent. La durée de leur mandat est illimitée.

Conformément à l'article 33 du code des sociétés, la gérance a les pouvoirs les plus étendus pour faire tous actes de gestion et d'administration courante nécessités par l'objet social, sauf ceux que la loi ou l'article précédent réserve à l'assemblée générale.

La gérance peut déléguer en tout ou en partie ses pouvoirs à une ou plusieurs personnes, avec faculté de substitution.

ART. 15 - SURVEILLANCE

La surveillance de la société est exercée par chacun des associés qui auront tous pouvoirs d'investigation et de contrôle des opérations, et pourra prendre connaissance des livres, de la correspondance et des écritures de la société,

ART. 16 - REMUNERATION

La gérance a droit à la rémunération de son travail et en compensation de la responsabilité attachée à sa gestion, à une rémunération déterminée par l'assemblée générale des associés, et ce indépendamment du remboursement de tout frais éventuels de voyages, déplacements, et représentation. Il en est de même de tout associé auquel l'assemblée générale conférerait certains travaux ou fonctions.

II est ici précisé que le mandat des gérants ne sera pas rémunéré sauf décision contraire de l'assemblée générale.

ART. 17 - DECES DU GERANT

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Le décès du gérant ou sa retraite, pour quelle que cause que ce soit, n'entraîne nullement la dissolution de la société. il en est de même de son interdiction, de sa faillite ou de sa déconfiture, La survenance de l'un de ces événements met toutefois immédiatement fin et de plein droit aux fonctions de l'intéressé. En cas de vacance de la gérance, l'assemblée générale convoquée par n'importe quel associé devra se réunir afin d'y pourvoir,

ART, 18 - ASSEMBLEE GENERALE

L'Assemblée Générale est composée de tous les associés. Un associé peut en représenter un ou plusieurs autres. Les copropriétaires, les usufruitiers, les nu-propriétaires, les créanciers, les débiteurs gagistes de parts sociales doivent se faire représenter par une seule personne.

L'Assemblée Générale a les pouvoirs les plus étendus pour faire ou ratifier les actes qui intéressent la société. Elle est convoquée par la gérance. Les convocations mentionnent l'ordre du jour et sont faites par simple lettre adressée aux associés au moins quinze jours avant l'assemblée.

L'Assemblée Générale se réunit de plein droit le troisième jeudi du mois de mai à 20 heures, au siège social; si ce jour est un jour férié, l'Assemblée sera reportée au premier jour ouvrable qui suivra.

Elle entend les rapports de la gérance et statue sur l'adoption des comptes annuels, sur la décharge de la gérance ainsi que sur l'affectation de bénéfices. L'Assemblée Générale est convoquée extraordinairement chaque fois que l'intérêt de la société le requiert,

Tout associé peut se faire représenter à l'assemblée par un mandataire également associé; les personnes morales et les incapables sont représentés par leurs représentants légaux ou statutaires. Une liste de présences indiquant les parts des associés présents ou représentés est signée par chacun des participants à l'assemblée avant d'entrer en séance. Chaque associé a autant de voix qu'il a de parts sans limitation. Sauf dans le cas prévu à l'alinéa suivant, les décisions sont prises à la simple majorité des voix pour lesquelles il est pris part au vote, quel que soit le nombre de parts représentées à l'Assemblée,

Toutefois, lorsqu'il s'agit d'une modification aux statuts, laquelle doit être portée à l'ordre du jour, dans la convocation, l'Assemblée ne peut valablement statuer que si elle réunit les 2/3 de toutes les parts sociales existantes et une modification aux statuts n'est admise que si elle réunit les 2/3 des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

ART. 19 - ECRITURES SOCIALES

L'exercice comptable commence le premier janvier et se termine le 31 décembre. Le premier exercice comptable commence ce ler avril et se terminera le 31 décembre 2013. Chaque année, la gérance dresse les comptes annuels dans lesquels elle pratique les amortissements nécessaires. Elle remet ces documents avec un rapport sur les opérations de la société un mois au moins avant l'Assemblée Générale Ordinaire au siège social de façon à permettre à tout associé d'en prendre connaissance avant l'Assemblée Générale et de formuler ses propositions ou observations, Une copie des comptes annuels et du rapport sont joints aux convocations des associés à l'Assemblée Générale Ordinaire annuelle.

ART. 20 - REPARTITION

L'excédent favorable du bilan, déduction faite d'une part des ristournes éventuelles aux associés selon décision de l'Assemblée Générale, d'autre part des frais généraux et d'exploitation ainsi que des provisions et amortissements nécessaires constitue le bénéfice de la société.

Sur ce bénéfice, ii est prélevé 5 % pour former la réserve légale et ce, aussi longtemps que cette réserve n'atteint pas 1/10 du capital social. Cela fait, l'Assemblée Générale pourra décider d'attribuer à chaque part sociale un dividende, identique pour chaque part, soit encore constituer avec le solde disponible pour partie ou pour le tout, un compte de réserves extraordinaires ou de provisions, procéder à un report à nouveau.

ART 21 - APPROBATION ET DECHARGE

Après l'adoption des comptes annuels, l'Assemblée se prononce par un vote spécial sur la décharge à donner à la gérance.

ART.22 - DISSOLUTION ET LIQUIDATION

La société peut être dissoute pour les causes particulières aux sociétés en commandite simple. Elle peut être dissoute anticipativement par décision de l'Assemblée Générale prise dans les conditions prévues pour les modifications aux statuts.

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Volet B - Suite

La société est dissoute notamment par la réduction du nombre d'associés »au-dessous du minimum statutaire,

En cas de dissolution de la société en commandite simple pour quelle que cause que ce soit, la liquidation de la société s'opère par les soins de gérance en fonction au moment de la dissolution, à moins que l'Assemblée Générale ne décide de confier la liquidation à un ou plusieurs liquidateurs dont elle fixe les pouvoirs et le cas échéant les rémunérations.

L'Assemblée Générale fixe les émoluments du/des liquidateurs et pourvoit à son/leur(s) remplacements éventuels. Les liquidateurs sont dispensés de faire les inventaires et disposent des pouvoirs les plus étendus fixés par les articles 184 du code des sociétés,

Après paiement des dettes et charges de la société, le solde servira d'abord au remboursement des versements effectués en libération des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas libérées dans une mesure égale, le liquidateur établira l'équilibre entre les parts au point de vue libération, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels. Le surplus de l'actif sera réparti entre les parts sociales par quotités égales,

ART. 23 - DOMICILIATION

Tout associé ou administrateur domicilié à l'étranger et qui n'a pas élu domicile en Belgique est supposé pour l'application des présents statuts avoir élu domicile au siège social où toutes les notifications, communications, sommations sont valablement faites.

ART. 24 - NULLITE

Les dispositions des présents statuts qui violeraient les règles légales impératives sont réputées non écrites sans que cette irrégularité affecte les autres dispositions statutaires.

ART. 25 - DIVERS

Toute matière qui n'est pas prévue aux présents statuts sera réglée par le code des sociétés.

Fait à Liège, le 3 avril 2013.

Karim RAF1Ki, lmad RAFIK1,

Gérant statutaire. Gérant statutaire.

" R'éservé

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la dernière page du Volet B : Au recto : Nom et qualité du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de représenter la personne morale à l'égard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
RIMKAR MANAGEMENT

Adresse
RUE DES VENNES 209 4020 LIEGE 2

Code postal : 4020
Localité : LIÈGE
Commune : LIÈGE
Province : Liège
Région : Région wallonne