ROCADE MANAGEMENT

Dénomination : ROCADE MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 508.926.732

Publication

19/08/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 27.06.2014, DPT 13.08.2014 14418-0072-009
09/01/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13300186*

D�pos�

07-01-2013

Greffe

N� d entreprise : 0508926732

D�nomination (en entier): ROCADE MANAGEMENT

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 4880 Aubel, Rue des Bocages 18

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D un acte re�u le sept janvier deux mille treize par le notaire Ariane DENIS, Notaire associ� de la soci�t� civile professionnelle, ayant rev�tu la forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e, d�nomm�e � Yves GODIN & Ariane DENIS Notaires associ�s� ayant son si�ge � Li�ge, il r�sulte que

1. FONDATEURS FORME DENOMINATION

Monsieur RUTTEN, Denis Paul Marie Nicolas, n� � Li�ge, le dix-neuf mai mille neuf cent soixante-six, num�ro national 660519-303-63, de nationalit� belge, �poux de madame ANDRIEN Virginie, domicili� � 4880 Aubel, Rue des Bocages, 18.

a d�clar� constituer une soci�t� commerciale adoptant la forme d une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e �ROCADE MANAGEMENT �, en abr�g� �Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e �, dont ils ont d�clar� assumer la responsabilit� des fondateurs.

2. SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli Rue des Bocages 18 � 4880 Aubel.

3. OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des conditions d'acc�s, d'exercice de la profession ou autres :

Toutes op�rations g�n�ralement quelconques, y compris l acquisition d immeubles, se rapportant directement ou indirectement, tant pour son compte propre que pour compte de tiers, � :

1) La prestation de services pour compte propre ou pour compte de tiers, incluant notamment la gestion de soci�t�s commerciales et industrielles et au surplus :

- La constitution, la gestion, l'exploitation, la mise en valeur d'un patrimoine mobilier, en ce compris la prise de participations, sous quelque forme que ce soit, dans toutes soci�t�s belges ou �trang�res, l'acquisition par voie d'achat, de souscription, d'�change ou de toute autre mani�re, ainsi que l'ali�nation par vente, �change, ou de toute autre mani�re, d'actions, d'obligations, de bons et de valeurs mobili�res de toutes esp�ces.

- La participation � la cr�ation et au d�veloppement d'entreprises industrielles, commerciales, financi�res ou immobili�res et l'apport de tout concours sous la forme jug�e la plus appropri�e, pr�ts, financement, garanties, participation au capital, etc.

- La constitution, la gestion, l'exploitation, la mise en valeur d'un patrimoine immobilier, et pour ce faire, notamment, l'ali�nation, l'acquisition, la location de tout bien ou droit r�el immobilier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/01/2013 - Annexes du Moniteur belge

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- Toute activit�, sous forme de mandat ou d'entreprise, de gestion, d'administration, de liquidation, de direction et d'organisation. Elle pourra assurer la gestion journali�re et la repr�sentation dans les op�rations relevant de cette gestion des affaires.

2)

- Toutes fonctions de consultance, de management, d assistance et/ou de services li�es aux domaines de l Art en g�n�ral, de la peinture, de la culture, de la strat�gie, de la finance, de l organisation et des ressources humaines, du management, de la gestion du risque, de la gestion de la performance, de la gestion au sens large et du d�veloppement d entreprises, quelque soit l activit� de cette entreprise ;

- La formation, le coaching, l expertise technique et l assistance dans les domaines pr�cit�s ;

- L organisation d expositions, de manifestations culturelles, de congr�s, de s�minaires,

d �v�nements commerciaux.

- La prestation de service de conseil en organisation et de gestion d entreprises ; la repr�sentation

et l intervention en tant que interm�diaire artistique et commercial

- L achat, la vente, la location et la mise � disposition de tableaux, de logiciels, de tout proc�d� de fabrication ou autre droit intellectuel et de tout mat�riel se rapportant directement ou indirectement aux activit�s ci-dessus;

- La constitution de r�seaux d influence nationaux, r�gionaux et internationaux ;

- L achat, la vente et la location de tous produits non r�glement�s, aussi bien en Belgique qu � l �tranger, tant en gros qu au d�tail pour compte propre, pour compte de tiers ou en association avec tous tiers ;

- L achat, la vente, la transformation et la r�novation de b�timents.

- L achat, la vente, l entretien et la r�paration de toute machine, mat�riel, outillage, v�hicule et

moyen de transport, neufs ou d occasion.

Accessoirement, elle pourra faire toutes op�rations industrielles, financi�res, commerciales ou civiles, mobili�res ou immobili�res, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet principal et s'int�resser de toutes mani�res dans toutes soci�t�s ou entreprises dont les activit�s seraient de nature � favoriser la r�alisation de son objet social.

Dans le cadre de la r�alisation de son objet social, elle pourra promouvoir l �conomie sociale (int�gration au travail d �tudiants et/ou pensionn�s) sans que cela limite ses autres choix sociaux.

Elle dispose, d une mani�re g�n�rale, d une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions

4. DUREE

La soci�t� est constitu�e � dater de ce jour, pour une dur�e illimit�e.

5. CAPITAL

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR). Il est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1/186�me) de l avoir social, int�gralement souscrites et lib�r�es � concurrence de douze mille quatre cents euros (12.400,00 � ).

6. NATURE DES ACTIONS

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Les parts sont nominatives et portent un num�ro d ordre.

7. GESTION REPRESENTATION

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs mandataires, associ�s ou non, r�mun�r�s ou non, lesquels ont seuls la direction des affaires sociales. Il(s) sera/seront qualifi�(s) par le mot � g�rant(s) �. Le nombre de g�rants, ainsi que les pouvoirs du g�rant unique ou du conseil de g�rance et la dur�e de leur mandat sont fix�s par les statuts ou l assembl�e g�n�rale. Si une personne morale est nomm�e g�rant, elle est tenue, conform�ment aux dispositions de l article 62 �2 du Code des soci�t�s, de d�signer, parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent (personne physique) charg� de l ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de cette personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s il exer�ait cette mission en nom et pour comte propre. Dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, sauf ceux auxquels un officier minist�riel pr�te son concours, la signature des g�rants, administrateurs-g�rants et autres agents, doit �tre pr�c�d�e ou imm�diatement suivie de l indication de la qualit� en vertu de laquelle ils agissent, cette indication pouvant �tre reproduite au moyen d une griffe.

Agissant conjointement, les g�rants constituant le conseil de g�rance peuvent, conform�ment aux articles 257 et 258 du Code des soci�t�s, accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplisse-ment de l objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve � l assembl�e g�n�rale et repr�senter la soci�t� � l �gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant. Ils peuvent aussi, agissant conjointement, d�l�guer l accomplissement de ces actes, dans la m�me limite, � des repr�sentants de la soci�t�. Agissant isol�ment, chacun des g�rants peut accomplir tous actes de gestion journali�re de la soci�t� pour autant que chaque op�ration prise isol�ment ne d�passe pas la somme dont le montant est fix� par l assembl�e g�n�rale.

Les actes de la gestion journali�re comprennent notamment:

- Acheter et vendre toutes marchandises, mati�res premi�res, passer tous march�s, signer tous contrats, mais dans la limite ci-dessus;

- Toucher et recevoir de la Banque Nationale de Belgique, du Tr�sor Belge, de toutes Caisses Publiques et de toutes Administrations, soci�t�s ou personnes quelconques, toutes sommes ou valeurs qui pourraient �tre dues � la soci�t� en principal, int�r�ts et accessoires, pour quelque cause que ce soit, retirer toutes sommes ou valeurs consign�es; de toutes sommes ou valeurs re�ues, donner bonne et valable quittance et d�charge au nom de la soci�t�, payer en principal, int�r�ts et accessoires, toutes sommes que la soci�t� pourrait devoir;

- Signer, n�gocier, endosser tous effets de paiement, mandats, ch�ques, traites, billets � ordre, bons de virement et autres documents n�cessaires, accepter toutes traites;

- Faire ouvrir au nom de la soci�t� tous comptes en banque ou � l'Office des Ch�ques Postaux;

- Prolonger le d�lai des traites ou effets de paiement �chus, faire �tablir et accepter toutes

compensations, accepter et consentir toutes subrogations;

- Retirer au nom de la soci�t�, de la poste, de la douane, de toutes messageries et chemin de fer, ou recevoir � domicile, les lettres, caisses, paquets, colis, recommand�s ou non, et ceux renfermant des valeurs d�clar�es; se faire remettre tous d�p�ts; pr�senter les connaissements, lettres de voiture et autres documents n�cessaires; signer toutes pi�ces et d�charges;

- Dresser tous inventaires de biens et valeurs quelconques pouvant appartenir � la soci�t�;

- Requ�rir toutes inscriptions, modifications ou radiations au registre du commerce;

- Solliciter l'affiliation de la soci�t� � tous organismes d'ordre professionnel;

- Nommer, r�voquer, destituer tous les agents et employ�s de la soci�t�, fixer leurs traitements, remises, salaires, gratifications, ainsi que toutes les autres conditions de leur admission et de leur d�part;

- Repr�senter la soci�t� devant toutes administrations publiques ou priv�es.

En cas d'existence d'un g�rant unique, ce dernier dispose de tous les pouvoirs reconnus au conseil de g�rance par le pr�sent article.

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8. ASSEMBLEE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient le troisi�me vendredi du mois de juin de chaque

ann�e. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable qui suit.

9. ADMISSION AUX ASSEMBLEES

Pour �tre admis � l'assembl�e, tout associ� doit, cinq jours francs avant l'assembl�e, informer par un �crit (lettre ou procuration) la g�rance de son intention d'assister � l'assembl�e et indiquer le nombre de parts pour lequel il entend prendre part au vote

10. DROIT DE VOTE

Chaque part sociale conf�re une voix

11. EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre.

12. REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux, int�r�ts �ventuels aux associ�s, cr�anciers, r�mun�rations des g�rants, revenus de capitaux investis, amortissements n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�. Sur ce b�n�fice, il sera fait un pr�l�vement de cinq pour cent au moins, destin� � la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire lorsque la r�serve aura atteint le dixi�me du capital social. Le surplus sera � la disposition de l'assembl�e g�n�rale qui pourra, � la simple majorit� des voix, en affecter tout ou partie, soit � la distribution, de dividendes, soit � un report � nouveau, soit � des amortissements extraordinaires, soit � la formation ou � l'alimentation de fonds sp�ciaux de r�serve ou de pr�vision. Toutefois, la m�me assembl�e pourra ind�pendamment des r�tributions pr�vues aux pr�sents statuts, allouer des tanti�mes et des gratifications au personnel, m�me avant attribution des dividendes aux parts sociales, ou adopter un tout autre mode de r�partition.

13. REPARTITION DU BONI DE LIQUIDATION

Apr�s apurement de toutes les dettes et charges, et des frais de liquidation, l'actif net sert tout d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des parts. Le surplus disponible est r�parti entre tous les associ�s, suivant le nombre de leurs parts respectives, chaque part conf�rant un droit �gal. Les pertes �ventuelles seront partag�es entre les associ�s dans la m�me proportion, sans toutefois qu'un associ� puisse �tre tenu d'effectuer un versement au-del� de son apport en soci�t�.

**********

14. Une fois la soci�t� constitu�e, le comparant, dans le cadre de l assembl�e g�n�rale extraordinaire r�unie � ce moment, a d�cid� � l unanimit� :

a) Le nombre de g�rants est fix� � un g�rant non statutaire nomm� sans limitation de dur�e, en tout temps r�vocable par l'assembl�e g�n�rale;

b) Est appel� � la fonction de G�rant : RUTTEN , Denis, pr�nomm�, qui d�clare accepter et confirmer express�ment n �tre frapp� d'aucune d�cision qui s'y oppose

Il sera investi � ce titre de tous les pouvoirs conf�r�s � la g�rance par les articles 17 et 18 des statuts. Le mandat de g�rant s exercera � titre gratuit.

c) Le premier exercice social comprendra la p�riode s �tendant du premier janvier deux mille treize au trente et un d�cembre deux mille treize.

d) la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura d�s lors lieu en juin deux mil quatorze

e) L'assembl�e g�n�rale d�cide de ne pas nommer de commissaire �tant donn� que, suivant les estimations faites, la soci�t� r�pond pour son premier exercice social aux crit�res vis�s par les articles 141 et 165 � 167 du Code des Soci�t�s

Volet B - Suite

Ces d�cisions deviendront effectives au moment de l acquisition de la personnalit� morale par la soci�t�, soit au moment du d�p�t de l acte constitutif au greffe du tribunal de commerce.

Notaire Ariane DENIS

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�livr� avant enregistrement uniquement en vue du d�p�t au Greffe du Tribunal de

Commerce

D�pos� en m�me temps : exp�dition de l acte du sept janvier deux mille treize.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 17.06.2016, DPT 31.08.2016 16548-0416-012

Coordonnées
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Adresse
RUE DES BOCAGES 18 4880 AUBEL

Code postal : 4880
Localité : AUBEL
Commune : AUBEL
Province : Liège
Région : Région wallonne

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