S.N.G. SERVICES

Dénomination : S.N.G. SERVICES

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 823.767.352

Publication

31/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 30.06.2012, DPT 25.07.2012 12343-0343-009
20/07/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 30.06.2011, DPT 15.07.2011 11303-0053-008
13/04/2011

��R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

n~oa 2.0

" iioss~as"

N� d'entreprise : 0823767352 D�nomination

(en entier) : S.N.G. Services

Forme juridique : Soci�t� en commandite simple Si�ge : 4800 Verviers, rue du Parc, 18

Obiet de l'acte : Augmentation du capital - Modification de l'objet social - Transfert du si�ge social - Transformation en S.P.R.L. - Nomination - Division du nombre de parts sociales

D'un acte dress� par le notaire Philippe Dusart, � Li�ge, le 23 mars 2011, il r�sulte que :

L'assembl�e g�n�rale des actionnaires de la soci�t� a pris � l'unanimit� les r�solutions suivantes :

PREMIERE RESOLUTION : AUGMENTATION DE CAPITAL PAR INCORPORATION DU RESULTAT REPORTE

L'assembl�e d�cide d'augmenter le capital, � concurrence de dix-sept mille cinq cent cinquante euros (17.550,00 � ) pour le porter de mille euros (1.000,00 �) � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 � ), sans cr�ation parts sociales nouvelles, par incorporation � du concurrence du r�sultat report� au 31 d�cembre 2010, par l'augmentation du pair comptable des parts sociales existantes.

DEUXIEME RESOLUTION : CONSTATATION DE LA REALISATION EFFECTIVE DE L'AUGMENTATION DE CAPITAL

L'assembl�e constate et requiert le notaire soussign� d'acter que l'augmentation de capital est int�gralement souscrite et que le capital social a �t� effectivement port� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 � ), repr�sent� trois cent septante et une (371) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.

TROISIEME RESOLUTION : SPLITTING DES PARTS SOCIALES

L'assembl�e d�cide de splitter (diviser) l'ensemble des parts sociales actuelles, soit vingt (20-) parts sociales, en dix (10:1) de sorte que le d�tenteur d'un part sociale devienne en cons�quence d�tenteur de dix parts sociales, et ce sans modification des droits et actions attach�es � chacune des parts. L'assembl�e constate que le nombre de parts sociales est dor�navant de deux cent (200-) et que seul le pair comptable a diminu� � due concurrence.

QUATRIEME RESOLUTION : MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

A) LECTURE ET EXAMEN DU RAPPORT DU GERANT

Le Pr�sident donne lecture du rapport du g�rant exposant la justification d�taill�e de la modification propos�e � l'objet social; � ce rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t�e au 31 d�cembre 2010.

B) APPROBATION DU RAPPORT

L'assembl�e constate que le rapport et l'�tat ne donnent lieu � aucune observation de la part des associ�s

et d�cide d'adh�rer aux conclusions y formul�es.

C) MODIFICATION DE L'OBJET SOCIAL

L'assembl�e d�cide de remplacer l'article 3 des statuts par le texte repris ci-apr�s.

CINQUIEME RESOLUTION : TRANSFERT DU S1EGE SOCIAL

L'assembl�e d�cide de transf�rer le si�ge social � l'adresse suivante : 4800 Petit-Rechain, rue Moinerie 45.

SIXIEME RESOLUTION : TRANSFORMATION EN SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

A) LECTURE ET EXAMEN DES RAPPORTS SPECIAUX SUR LA TRANSFORMATION EN SOCIETE

PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

- Rapport du g�rant

L'assembl�e examine le rapport dress� conform�ment aux dispositions l�gales par le g�rant donnant les

justifications de la proposition de transformation de la soci�t� en soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e; � ce

rapport est joint un �tat r�sumant la situation active et passive de la soci�t�, arr�t� au 31 d�cembre 2010.

Apr�s examen, l'assembl�e constate que le rapport ne donne lieu � aucune observation de la part des

associ�s.

- Rapport du R�viseur d'Entreprises

s

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�pos� zu- ecta- .

1

TRIBUNAL DE COMMERCE DE VERVIERS

01- AVR, 2011

Le Grffi r

Greffe)

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e examine ensuite le rapport dress� par la la SCPRL Celen Pascal, R�viseur d'Entreprises,

repr�sent�e par son g�rant, Monsieur Pascal CELEN, en date du 22 mars 2010, soit � une date remontant �

moins de trois mois.

Ce rapport conclut dans les termes suivant :

"Conclusions

Conform�ment � l'article 777 du Code des Soci�t�s et dans le cadre de la transformation en soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e de la S.C.S. S.N.G. SERVICES, nous avons proc�d� � l'examen de la situation active et

passive arr�t�e au 31 d�cembre 2010 de la soci�t�, limit� aux aspects essentiels en conformit� avec les

normes de l'Institut des Reviseurs d'Entreprises applicables en la mati�re.

L'organisation administrative et comptable de la soci�t� nous a permis de nous forger opinion tant sur la

description que sur l'�valuation des �l�ments constitutifs de la situation comptable.

Nos travaux ont eu pour seul but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la situation

active et passive au 31 d�cembre 2010 dress�e par l'organe de gestion, sous sa responsabilit�. De ces travaux

effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la

soci�t�, il ne d�coule pas de surestimation de l'actif net. L'actif net constat� dans la situation active et passive

susvis�e repr�sente un montant positif de 20.946,36 EUR qui n'est pas inf�rieur au capital souscrit minimum

requis pour une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, soit 18.550,00 EUR.

Conform�ment aux normes de l'Institut des R�viseurs d'entreprises applicables en la mati�re, nos travaux

n'ont pas consist� en un contr�le pl�nier de sorte que cet avis ne constitue pas une certification de notre part.

Le rapport de l'organe de gestion qui nous a �t� remis est conforme � la loi en ce sens qu'il justifie l'int�r�t

de la proposition de modification de la forme juridique. Il n'a donc pas suscit� de remarque particuli�re de notre

part.

A notre connaissance, aucun �v�nement susceptible d'avoir une influence significative sur la situation

arr�t�e au 31 d�cembre 2010 n'est survenu depuis cette date.

Li�ge, le 22 mars 2011

SCPRL Celen Pascal, Reviseur d'Entreprises

Repr�sent� par

Pascal CELEN".

Apr�s examen, l'assembl�e constate que ce rapport ne donne lieu � aucune observation de la part des

associ�s.

B) TRANSFORMATION EN SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Apr�s en avoir d�lib�r�, l'assembl�e d�cide de modifier la forme de la soci�t� sans changement de sa

personnalit� juridique et d'adopter la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Comme pr�cis� ci-avant, le capital souscrit est port� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 � )

par incorporation du r�sultat report� au 31 d�cembre 2010. Pour le surplus, les �l�ments d'actif et de passif, les

amortissements, les moins-values et les plus-values demeurent intacts, et la soci�t� priv�e � responsabilit�

limit�e continuera les �critures et la comptabilit� tenues par la soci�t� en commandite simple.

La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e conserve le num�ro d'immatriculation de la soci�t� en commandite

simple au Registre des Personnes Morales.

La transformation se fait sur base de la situation active et passive de la soci�t�, arr�t�e au 31 d�cembre

2010. Toutes les op�rations faites depuis cette date par la soci�t� en commandite simple, sont r�put�es

r�alis�es pour la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

SEPTIEME RESOLUTION : DEMISSION DU GERANT

Monsieur GRUTMAN S�bastien, domicili� � 4800 Verviers, rue du Parc, 18, d�clare d�missionner de sa

fonction de g�rant de la soci�t� en raison de sa transformation.

L'assembl�e accepte cette d�mission.

HUITIEME RESOLUTION : STATUTS DE LA SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

L'assembl�e arr�te comme suit les statuts de la soci�t� priv�e a responsabilit� limit�e

issue de la transformation d�cid�e ci-dessus.

FORME DENOMINATION

La soci�t� a la forme juridique d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination " S.N.G.

Services ".

Cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots : "Soci�t� Priv�e �

Responsabilit� Limit�e" ou des initiales : "SPRL".

SIEGE SOCIAL

Le si�ge de la soci�t� est �tabli � 4800 Petit-Rechain, rue Moinerie 45. (...)

OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour elle-m�me que pour le compte de tous

tiers ou en participation avec ceux-ci :

- la prise de participation directe ou indirecte dans toutes soci�t�s ou entreprises commerciales,

industrielles, financi�res, mobili�res et immobili�res,

- le contr�le de leur gestion ou la participation � celle-ci par la prise de tous mandats au sein desdites

soci�t�s ou entreprises,

- l'achat, l'administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et

d'une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu�.

- les prestations de services � destination de soci�t�s, de personnes morales, ou de personnes physiques

exer�ant leurs activit�s de mani�re ind�pendante; ces prestations comprennent notamment les services

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suivants: mise � dispostion de locaux, de surfaces paysag�res, d'emplacements de travail et de parking, de salles de r�union et de s�minaires, fournitures d'outils informatiques et de communication, de mat�riel et de fournitures de bureau, de services de secr�tariat partag� ou privatif, de services techniques communs ou privatifs � l'usage de ses clients. Cette activit� permettra l'accueil de soci�t�s qui viendront y loger leur si�ge social, administratif et/ou technique.

Elle pourra aussi d�velopper des activit�s de courtage en mati�re immobili�re.

Elle pourra ensuite mettre � la disposition des soci�t�s, des personnes morales et personnes physiques afffili�es les comp�tences en mati�re de management de ses actionnaires et administrateurs, y compris dans le cadre de la promotion immoli�re.

- l'activit� d'interm�diaire ou d'agent mandat� pour toutes op�rations de cr�dit, d'�pargne, de placement et, en g�n�ral, pour toutes op�rations financi�res conform�ment aux dispositions l�gales.

- le courtage et l'interm�diation en assurances.

- les activit�s en rapport avec le marketing, la publicit�, le management, l'audit l'informatique, la gestion administrative, la domotique, la gestion de tout r�seau de franchise en mati�re financi�res, comptables ou autres.

- l'organisation de tout s�minaire, de cours de formation et de recyclage, de consultance.

La soci�t� a �galement pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant pour elle-m�me que pour le compte de tous tiers ou en participation avec ceux-ci :

- la conception, l'organisation, la promotion et la gestion de manifestations, de conf�rences, colloques ou s�minaires, de r�ceptions, de spectacles et d'�v�nements en tout genre, quel qu'en soit le support, � finalit� lucrative ou non, l'organisation et la gestion d'�v�nements pour soci�t�, ou particuliers, de soir�es, de banquets, de salons, expositions, de location de salle, mobiliers, vaisselle, tentes et chapiteaux et mat�riels divers, la mise � disposition d'h�tesses, stewart et promo boy, et toutes autres livraisons de biens et /ou prestation de services dans le domaine de l'�v�nementiel.

- l'ensemble des activit�s de traiteur, restaurateur, hotelier, organisateur de banquets.

Enfin, la soci�t� peut �galement effectuer, pour compte propre, toute op�ration � caract�re immobilier, telle que l'achat, la d�tention, la vente, la cession, l'�change, la construction, la gestion de tous biens immeubles de toute nature qu'elle peut �galement donner en location en ce compris la location-financement, acqu�rir par voie d'apport, de fusion ou d'absorption ainsi que cultiver, faire cultiver ou mettre en jach�re.

Elle peut faire tous les actes, toutes les transactions, entreprises, op�rations mobili�res et immobili�res, civiles ou industrielles, financi�res ou commerciales qui se rattachent directement ou indirectement en tout ou en partie � l'une ou l'autre branche de son objet, qui seraient de nature � faciliter, favoriser ou d�velopper son industrie ou son commerce.

La soci�t� pourra prendre la direction et le contr�le, en sa qualit� d'administrateur, liquidateur ou autrement, de soci�t�s affili�es ou filiales, et leur prodiguer des avis.

La soci�t� peut, par voie d'apport en esp�ces ou en nature, de fusion, de souscription, de participation, d'intervention financi�re ou autrement, prendre des participations dans d'autres soci�t�s ou entreprises existantes ou � cr�er, que ce soit en Belgique ou � l'�tranger, dont l'objet social serait semblable ou analogue au sien ou de nature � favoriser son objet social.

Elle peut �galement consentir tous pr�ts ou garantir tous pr�ts consentis par des tiers � des soci�t�s affili�es.

CAPITAL

Le capital social souscrit est fix� � dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550,00 � ), repr�sent� par deux cent (200-) parts sociales, sans d�signation de valeur nominale.

CESSION ET TRANSMISSION DES PART

1. Cession et transmission de parts au cas o� la soci�t� est unipersonnelle

1.a) Cession entre vifs

Quand la soci�t� ne comprend qu'un associ�, celui-ci est libre de c�der tout ou partie des parts � qui il

l'entend.

1.b) Transmission pour cause de mort

Le d�c�s de l'associ� unique n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

Les droits aff�rents aux parts sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en

possession, proportionnellement � leur droit dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la

d�livrance des legs portant sur celles-ci.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de et pour autant que les statuts ne comprennent pas de dispositions

particuli�res, celui qui h�rite de l'usufruit des parts d'un associ� unique, exerce les droits attach�s � celles-ci.

2. Cession et transmission au cas o� la soci�t� contient plusieurs associ�s

A)Quand la soci�t� comprend plusieurs associ�s, la cession des parts entre vifs et la transmission pour cause de mort ne sont soumises � aucune restriction si elles ont lieu au profit d'un associ� ou d'un h�ritier en ligne directe ou du conjoint d'un associ�.

Dans tous les autres cas, la cession et la transmission sont soumises � l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

B)L'associ� qui d�sire c�der une ou plusieurs parts doit en informer les autres associ�s par lettre recommand�e; celle-ci contient la d�signation de l'identit� du cessionnaire propos� ainsi que le nombre de parts qu'il envisage de c�der et le prix propos�.

Les associ�s sont tenus de r�pondre par lettre recommand�e, dans le mois, � la demande d'agr�ment; � d�faut d'avoir r�agi dans le d�lai pr�cit�, les associ�s seront cens�s ne pas s'opposer � la cession.

" "

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/04/2011 - Annexes du Moniteur belge C)Le refus d'agr�ment ne donne lieu � aucun recours judiciaire.

Les associ�s qui se sont oppos�s � la cession ont six mois � dater du refus pour trouver acheteurs; faute de

quoi ils sont tenus d'acqu�rir eux-m�mes les parts ou de lever l'opposition.

D)Dans cette hypoth�se, le prix de rachat sera fix� sur base des trois derniers comptes annuels, o� il est

tenu compte des plus-values et moins-values �ventuelles qui ne seraient pas encore exprim�es au bilan et de

l'�volution de l'avoir social depuis lors.

Ce prix sera d�termin�, � d�faut d'accord, suivant les normes d'usage en ce qui concerne la d�termination

de la valeur des parts sociales, par deux experts comptables I.E.0 (Institut des Experts Comptables) ou deux

comptables ou fiscalistes de l'IPCF dont l'un d�sign� par l'acheteur et l'autre par le vendeur.

Le rachat des parts doit en toute hypoth�se intervenir dans les six mois de la fixation d�finitive de la valeur.

A l'expiration de ce d�lai, les ayants droit pourront y contraindre les associ�s opposants par tous moyens de

droit.

En aucun cas, le c�dant ne peut exiger la dissolution de la soci�t�.

3. Valeur patrimoniale

Les h�ritiers et l�gataires qui ne peuvent devenir associ�s, ont droit � la valeur des parts transmises.

Le prix est fix� et payable comme il est dit ci-dessus.

ADMINISTRATION - REPRESENTATION

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non.

Le g�rant est nomm� par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e � d�terminer par l'assembl�e g�n�rale, et

est en tout temps r�vocable par elle.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s,

g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au

nom et pour le compte de la personne morale.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat du g�rant n'est pas r�mun�r�.

Le(s) g�rant(s) a/ont le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet de

la soci�t�, � l'exception des actes r�serv�s par la loi (ou par les pr�sents statuts) � l'assembl�e g�n�rale.

S'il y a plusieurs g�rants, ils peuvent r�partir entre eux les t�ches d'administration.

Une telle r�partition des t�ches ne pourra �tre oppos�e aux tiers.

Le(s) g�rant(s) repr�sente(nt) la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant.

En cas de pluralit� de g�rants, ils agiront soit s�par�ment, soit conjointement, conform�ment � la d�cision

de l'assembl�e g�n�rale.

ASSEMBLEE GENERALE

Il est tenu une assembl�e g�n�rale annuelle, chaque ann�e le dernier vendredi du mois de juin.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est report�e au plus prochain jour ouvrable � la m�me heure.

CONVOCATION

Les convocations aux assembl�es g�n�rales sont faites de la mani�re pr�vue par le Code des soci�t�s.

Elles contiennent l'ordre du jour avec l'indication des sujets � traiter et sont faites par lettres recommand�es

envoy�es quinze jours avant l'assembl�e aux associ�s, titulaires de certificats �mis en collaboration avec la

soci�t�, porteurs d'obligation, commissaires et g�rants. En m�me temps que cette convocation, il est adress�

une copie des documents qui doivent �tre transmis en vertu du Code des soci�t�s.

Il n'y a pas lieu de justifier des convocations lorsque tous les associ�s sont pr�sents � l'assembl�e.

DELIBERATION RESOLUTIONS

a) quorum

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re et prend des r�solutions valablement quelle que soit la partie pr�sente ou

repr�sent�e du capital social, sauf dans les cas o� la loi exige un quorum de pr�sence.

b) r�solutions

Les r�solutions sont prises par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des voix, � moins que la loi n'exige une

majorit� sp�ciale.

Les abstentions ou votes blancs ainsi que les votes nuls ne sont pas pris en compte pour le calcul de la

majorit� � l'assembl�e g�n�rale.

En cas de parit� des voix, la proposition est rejet�e.

Les g�rants non statutaires et commissaires sont �lus � la majorit� simple. Si celle-ci n'a pas �t� obtenue, il

est proc�d� � un nouveau scrutin entre les deux candidats qui ont obtenu le plus grand nombre de voix lors du

premier vote.

En cas de parit� des voix, le candidat le plus �g� est �lu.

c) prise de d�cision par �crit

Les associ�s peuvent � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

Chaque part sociale donne droit � une voix.

EXERCICE SOCIAL

L'exercice social de la soci�t� commence le premier janvier de chaque ann�e et se termine le trente et un

d�cembre.(...)

AFFECTATION DU BENEFICE

Sur le b�n�fice net, ainsi qu'il r�sulte des comptes annuels, il est pr�lev�, chaque ann�e, au moins

un/vingti�me pour la formation du fonds de r�serve. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de

r�serve atteint dix pour cent du capital social.

t

" Volet B - Suite

R�serv�

au

Moniteur

belge

Le surplus est mis � la disposition de l'assembl�e qui, sur proposition du g�rant, en d�termine l'affectation

compte tenu des dispositions du Code des soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux �poques et aux endroits fix�s par le(s) g�rant(s).

DISSOLUTION - LIQUIDATION

a) G�n�ral :

En dehors des cas de dissolution judiciaire et ce qui est pr�vu � l'article 237 du Code des soci�t�s, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans les formes requises pour les modifications des statuts.

b) Perte du capital :

Si par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'assembl�e

g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t�

constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les

formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution de la soci�t� et �ventuellement d'autres

mesures annonc�es dans l'ordre du jour. Les modalit�s en sont d�termin�es � l'article 332 du Code des

soci�t�s.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart

du capital social, mais en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises �

l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au minimum fix� par l'article 333 du Code des soci�t�s,

tout int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

Le Tribunal peut, le cas �ch�ant, accorder � la soci�t� un d�lai en vue de r�gulariser sa situation.

Apr�s sa dissolution, pour quelque cause que ce soit, la soci�t� est r�put�e exister de plein droit pour sa

liquidation et jusqu'� la cl�ture de celle-ci.

REPARTITION

L'actif net subsistant sera partag� de la mani�re suivante :

a)par priorit�, les parts sociales seront rembours�es � concurrence de la partie du capital qu'elles

repr�sentent, apr�s d�duction des versements qui resteraient encore � effectuer.

b)le solde �ventuel sera r�parti par parts �gales entre toutes les parts sociales.

NEUVIEME RESOLUTION : NOMINATIONS

L'assembl�e d�cide d'appeler aux fonctions de g�rant de la soci�t� pour une dur�e illimit�e : Monsieur

GRUTMAN S�bastien , pr�nomm�, qui accepte son mandat.

Son mandat est r�mun�r�.

DIXIEME RESOLUTION : POUVOIR AU GERANT

L'assembl�e g�n�rale d�cide de confier au(x) g�rant(s) tous pouvoirs pour ex�cuter toutes les r�solutions

qui pr�c�dent.

ONZIEME RESOLUTION : POUVOIR REGISTRE DES PERSONNES MORALES ET NA

L'assembl�e d�cide �galement de confier un pouvoir particulier � Monsieur GRUTMAN S�bastien, � l'effet

d'effectuer toutes les formalit�s administratives relatives � la soci�t� au Registre des Personnes Morales et �

l'administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, pour autant que de besoin.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Me Philippe Dusart

Notaire

D�pos� en m�me temps : une exp�dition de l'acte une coordination des statuts un rapport du g�rant un rapport du r�viseur d'entreprises.

\F

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/04/2011 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet 8 Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

07/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 26.06.2015, DPT 28.08.2015 15564-0303-010

Coordonnées
S.N.G. SERVICES

Adresse
RUE MOINERIE 45 4800 PETIT-RECHAIN

Code postal : 4800
Localité : Petit-Rechain
Commune : VERVIERS
Province : Liège
Région : Région wallonne

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