VIE A VIVIE

Dénomination : VIE A VIVIE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 536.924.593

Publication

05/08/2013

�� MGD22

n�/411er Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

(�pose au Gratte du

TRIBUt AL DE COMMERCE DE VERVIERS

25 11141.. 2013

G~e~areffier

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Chemin du Haras 2 � 4800 VERVIERS

Objet de l'acte : Statuts constitutifs

Le 21 juin de l'an deux mil treize, les soussign�s :

-CARTON Bernard, avenue de Thiervaux 75, 4802 VERVIERS

-DEBOUTEZ Martine, rue du Parc Dugard 2, 4802 VERVIERS

-ELSEN Marc, Haut des Sarts 8, 4800 VERVIERS

-LANGE Jean-Pierre, chemin du Haras 2, 4800 VERVIERS

-LEHANCE Henri, rue des Carmes 't, 4630 SOUMAGNE

-MATHIEU Colette, rue de la Ferme Mod�le 105/A, 4800 VERVIERS

-MONARD Jean-Claude, rue de la Ferme Mod�le 105/A, 4800 VERVIERS

-PAQUAY St�phane, rue de H�vremont 21, 4801 VERVIERS

THISSEN Christiane, rue L�on Debattice 10, 4800 VERVIERS

tous de nationalit� belge, ont convenu de constituer, entre eux et les personnes qui en feront partie

ult�rieurement, une association sans but lucratif (ASBL), dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

1. D�nomination, si�ge social, dur�e

Art 1 : L'association est d�nomm�e � Vie � ViVie�

Art 2 : Son si�ge social est �tabli � 4800 VERVIERS, chemin du Haras 2, arrondissement judiciaire de

Verviers.

Art 3 : L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps

2, Objet et buts

Art 4 : L'association a pour objet, � travers l'organisation de manifestations diverses de type festif, ludique, culturel, sportif et autres, l'apport d'appuis financiers � des activit�s li�es � l'am�lioration du bien-�tre des personnes atteintes d'une maladie grave ou d'un handicap grave.

3. Membres

Art 5 : L'association est compos�e de membres effectifs,

Tout membre, par le fait de son adh�sion s'engage � adh�rer aux statuts de l'association.

Art 5 : Sont membres effectifs, les membres fondateurs et tous les autres membres admis ult�rieurement comme tels par le conseil d'administration, conform�ment aux prescriptions du r�glement d'ordre int�rieur.

Article 6 : Le nombre de membres effectifs ne peut cependant jamais �tre inf�rieur � quatre. Les fondateurs sont les premiers membres de l'association. L'Assembl�e g�n�rale constitutive peut admettre d'autres membres non fondateurs.

Les nouveaux membres effectifs sont les personnes qui adressent leur demande, par �crit, au conseil d'administration et qui sont admis, en cette qualit�, par l'assembl�e g�n�rale. La d�cision d'admission ou de refus est sans appel et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est prise souverainement sans qu'il puisse �tre demand� de justification. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire, � la diligence du secr�taire de l'association.

Le candidat non admis ne peut pr�senter une nouvelle candidature qu'apr�s 1 an � compter de la date de la d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Art 7: Tout membre est libre de se retirer � tout moment de l'association en notifiant par �crit sa d�mission

au conseil d'administration.

Art 8 : Le conseil d'administration peut toutefois suspendre, jusqu'� la d�cision de l'assembl�e g�n�rale, le

_membre qui se_ serait. rendu.coupable_d'infraction. grave aux lois,. aux pr�sents_statuts. _.. ______ .._____ __________.

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : Vie � ViVie

�ci 3

Le Greffier d�l�gu�, Monique COUTELIER

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

v MOD 2.2

1' 1

Le membre qui, par son comportement, porterait pr�judice ou nuirait � l'association, peut �tre propos� � l'exclusion par le conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre requiert les conditions suivantes :

-La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale � laquelle tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s;

-L'inscription � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

-L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � ta majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s, mais aucun quorum de pr�sence n'est exig�.

-S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Art 9: Le membre dont l'exclusion est demand�e peut personnellement ou par personne interpos�e

pr�senter sa d�fense oralement ou par �crit.

La d�cision d'exclusion de l'assembl�e g�n�rale ne doit pas �tre motiv�e.

Art 10; Tout membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayant-droit du membre

d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire

apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Art 11: L'association doit tenir un registre des membres sous la responsabilit� du conseil d'administration,

reprenant notamment les mentions suivantes

-nom, pr�nom, domicile et num�ro de registre national

-la forme juridique de l'association

-l'adresse du si�ge social

-les d�cisions et dates d'admission, de d�mission ou d'exclusion, des membres avec nom et fonction de la

personne qui effectue cette formalit� ainsi que la signature de cette derni�re et le motif de la sortie (d�mission,

pr�sum� d�missionnaire, r�vocation, exclusion, d�c�s,...)

-Le num�ro d'inscription de l'association au greffe du tribunal de commerces

Toute d�cision d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tout changement d'adresse d'un membre doit faire l'objet d'une information au secr�taire dans le mois du changement officialis� par les autorit�s administratives locales.

Tous les membres peuvent consulter au si�ge social de l'association le registre des membres ainsi que tous les proc�s verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e au secr�taire de l'association.

Art 12 : Les membres pourraient �tre tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant serait fix� par l'assembl�e g�n�rale, montant qui ne pourrait exc�der 54 E.

4. Assembl�e g�n�rale

Art 13: L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du

conseil d'administration ou s'il est absent, par un des administrateurs, d�sign� � cette fin par le conseil

d'administration.

Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s mais ils n'ont pas te droit de vote.

Art 14 : L'assembl�e g�n�rale exerce les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par fa loi ou les

pr�sents statuts. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comportent le droit:

- de modifier les statuts ;

- d'admettre de nouveaux membres ;

- d'exclure un membre effectif ou adh�rent;

-de nommer et r�voquer les administrateurs ainsi que les commissaires ;

-d'approuver annuellement les comptes et budgets ;

- de donner la d�charge aux administrateurs, aux commissaires et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications ;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout commissaire ;

- de prononcer la dissolution volontaire de l'association ou la transformation de celle-ci en soci�t� � finalit� sociale ;

- de d�signer la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/08/2013 - Annexes du Moniteur belge MDD 2.2

Art 15: Lors de chaque assembl�e g�n�rale ayant le vote des comptes � l'ordre du jour, deux commissaires aux comptes seront d�sign�s pr�alablement par le conseil d'administration, et seront charg�s de prendre connaissance de l'ensemble de la comptabilit�; ils b�n�ficieront du droit de poser toutes les questions et pourront solliciter la mise en �vidence de pi�ces comptables. Les commissaires feront un rapport de leurs travaux � l'assembl�e g�n�rale, et proposeront ou non la d�charge des administrateurs.

Art 16 : Il sera tenu chaque ann�e une assembl�e g�n�rale ordinaire dans le courant du premier semestre suivant la cl�ture de l'exercice social. Des assembl�es g�n�rales extraordinaires peuvent �tre convoqu�es, chaque fois que l'int�r�t de l'association l'exige, par d�cision du conseil d'administration ou � la demande d'un cinqui�me des membres effectifs.

Art 17 : L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique, adress�e � chaque membre effectif, quinze jours au moins avant la r�union. Les convocations mentionnent les lieux, jour, heure et ordre du jour de la r�union. L'assembl�e g�n�rale ne pourra d�lib�rer que sur les points port�s � l'ordre du jour, sauf urgence reconnue � la majorit� des membres pr�sents.

Art 18 : Si l'assembl�e g�n�rale doit approuver les comptes et budget, ceux-ci sont annex�s � la convocation.

Art 19 : Sauf les exceptions pr�vues par la loi et les pr�sents statuts, l'assembl�e g�n�rale est valablement constitu�e quel que soit le nombre de membres pr�sents. Un membre effectif peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre membre effectif en vertu d'une procuration �crite, Un membre ne peut �tre titulaire que d'une seule procuration. Tous les associ�s ont un droit de vote �gal, chacun disposant d'une seule voix.

Art 20 : Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue des voix des membres pr�sents (50% + une voix) et repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en serait d�cid� autrement dans la loi ou les pr�sents statuts, et notamment en mati�re de dissolution ou de modification des statuts o� l'on se conformera aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921 relative aux ASBL telle que modifi�e par la loi du 2 mai 2002,

Les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions ne sont pas pris en compte pour le calcul des majorit�s,

Quand l'assembl�e doit d�cider de l'exclusion d'un membre, d'une modification statutaire, de la dissolution de l'ASBL ou de sa transformation en soci�t� � finalit� sociale, les votes nuls, blancs, ainsi que les abstentions sont consid�r�s comme des votes n�gatifs.

En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante,

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � la condition que ia moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

N�anmoins, les assembl�es g�n�rales pourront d�lib�rer valablement en cas d'urgence admise par la moiti� plus une des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s, sur des points non repris � l'ordre du jour.

Les deux paragraphes qui pr�c�dent ne pourront s'appliquer lorsque le point porte sur des modifications aux statuts, la dissolution de l'association ou sa transformation en soci�t� � finalit� sociale.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote secret est de rigueur. Le vote sera �galement secret si la moiti� plus un des membres en font la demande.

Art 21: L'assembl�e d�signe pour le d�pouillement des votes secrets deux scrutateurs; ceux-ci ne pourront �tre les m�mes que lors de la pr�c�dente assembl�e g�n�rale.

Art 22 : Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont act�es dans des proc�s-verbaux r�dig�s par le secr�taire de l'association ou en cas d'emp�chement par un autre administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Ils sont sign�s par le pr�sident, le secr�taire et un membre, et consign�s dans un registre au si�ge de l'association. Celui-ci est conserv� au si�ge de l'association, o� chacun justifiant d'un int�r�t peut en prendre connaissance, mais sans d�placement de document.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime et sur demande �crite par lui introduite aupr�s du secr�taire de l'association peut demander des extraits des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident ou un autre administrateur. 5. Administration

Art 23 ; L'association est g�r�e par un conseil d'administration, compos� de trois membres au moins, nomm�s parmi les membres effectifs apr�s un appel de candidatures, par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� absolue (50% + 1 voix) des voix des personnes pr�sentes ou repr�sent�es.

Le nombre d'administrateurs doit toujours �tre inf�rieur au nombre de membres de l'assembl�e g�n�rale, Le Conseil d'administration peut se faire assister, lors de ses r�unions, de sp�cialistes, membres ou non de l'asbl.

Art 24 : Le conseil a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Sont seuls exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s � l'assembl�e g�n�rale par la loi, les pr�sents statuts

Art 25 : Les membres du conseil d'administration sont �lus pour un terme de quatre ans et en tout temps r�vocables par l'assembl�e g�n�rale. Ils sont r��ligibles.

Art 26: La d�mission des administrateurs doit �tre adress�e au secr�taire du Conseil d'administration; pour �tre effective, elle doit �tre accept�e par le Conseil d'administration,

La r�vocation des administrateurs est prononc�e par l'Assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 pour autant que 2/3 des membres soient pr�sents ou repr�sent�s; la r�vocation peut �tre prononc�e pour sanctionner toute action ou omission l�sant gravement les int�r�ts de l'association

Art 27 : En cas de vacance d'un poste d'administrateur, l'assembl�e g�n�rale pourvoit � son remplacement d�s sa premi�re r�union suivant la vacance.

Art 28 : Le conseil d�signe parmi ses membres, un pr�sident, un vice-pr�sident, un tr�sorier, un secr�taire g�n�ral et si besoin un tr�sorier et un secr�taire adjoints. En cas d'emp�chement du pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le vice-pr�sident ou le secr�taire g�n�ral.

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MOD2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 05/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

Le secr�taire est charg� notamment de convoquer le conseil d'administration, de r�diger les proc�s verbaux et de veiller � la conservation des documents. II proc�de au d�p�t, dans les plus brefs d�lais, des actes au greffe du Tribunal de commerce.

Le tr�sorier est notamment charg� de la tenue des comptes, de la d�claration � l'imp�t.

En cas d'emp�chement temporaire du pr�sident, du secr�taire ou du tr�sorier, le conseil d'administration peut d�signer un administrateur pour le{s} remplacer � titre int�rimaire.

Les administrateurs se r�uniront imm�diatement apr�s chaque assembl�e g�n�rale afin de d�signer parmi eux, s'agissant de personnes, un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier qui constitueront le bureau. Celui-ci peut �tre �largi � des administrateurs disposant de comp�tences sp�cifiques pour la gestion quotidienne,

Art 29 : Le conseil se r�unit aussi souvent que l'int�r�t de l'association l'exige, sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs, Il ne peut statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente. Un administrateur peut se faire repr�senter au conseil d'administration par un autre administrateur en vertu d'une procuration �crite.

Art 30: Le conseil d'administration soumet chaque ann�e � l'Assembl�e g�n�rale le projet de budget pour l'exercice suivant ; il soumet �galement � l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale les comptes de l'exercice qui pr�c�de �tablis conform�ment � la loi article 17 de la loi du 21 juin 21 et ses arr�t�s royaux d'ex�cution,

Art 31 : Ses d�cisions sont prises � la majorit� simple des votants ; la voix du pr�sident ou celle de son rempla�ant �tant pr�pond�rante, en cas de parit�.

En principe, les suffrages s'expriment � main lev�e, sauf lorsqu'il est question de personnes o� le vote secret est de rigueur. Le vote sera �galement secret si la moiti� des administrateurs plus un en font la demande.

La convocation au conseil d'administration est envoy�e par lettre ordinaire ou par courrier �lectronique au moins huit jours avant fa date fix�e pour la r�union du conseil. Elle contient l'ordre du jour. Le conseil ne d�lib�re que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�battu si les deux tiers des membres pr�sents marquent leur accord.

Art 32 ; Les d�lib�rations du conseil d'administration sont act�es dans des proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et le secr�taire et conserv�s au si�ge de l'association.

Art 33 : Tout administrateur qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association ne peut participer aux d�lib�rations et au vote sur ce point de l'ordre du jour.

Art 34 : Le conseil d�l�guera la gestion journali�re de l'association � l'un de ses membres et dont il fixe les pouvoirs.

La gestion journali�re comprend le pouvoir d'accomplir des actes d'administration ne d�passant pas les besoins de la vie quotidienne de l'association ou ceux qui, en raison tant de leur peu d'importance que de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas l'intervention du conseil d'administration.

En tout �tat de cause, aucune op�ration d�passant un montant sup�rieur � 2.000,00 e ne pourra �tre r�alis�e sans l'accord pr�alable du conseil d'administration. Ce montant pourra �tre modifi� par le Conseil d'administration.

La gestion journali�re comprend le pouvoir d'accomplir les actes suivants ;

- prendre toute mesure n�cessaire ou utile � la mise en oeuvre des d�cisions du Conseil d'administration.

- signer la correspondance journali�re

- r�clamer, percevoir ou encaisser toute somme d'argent, recevoir tout document et bien de toutes esp�ces et en donner quittance

- effectuer tout paiement

- conclure tout contrat avec tout prestataire de service ou fournisseur de l'association

- signer tout re�u pour des lettres recommand�es, documents ou colis adress�s � l'association.

Le mode de cessation des fonctions du d�l�gu� � la gestion journali�re est identique � ce qui est pr�vu pour la fonction d'administrateur.

Art 35 : Le conseil d'administration peut d�signer un ou plusieurs administrateurs qui repr�sentent valablement l'association � l'�gard des tiers. Cette d�cision est prise � la majorit� simple; les personnes d�sign�es peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, repr�senter l'association en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe et les publications au Moniteur belge.

Art 36; Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journali�re, sont sign�s par deux administrateurs au moins d�sign�s par le Conseil d'administration, agissant conjointement, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers,

Le mode de cessation des fonctions des personnes habilit�es � repr�senter valablement l'association est identique � ce qui est pr�vu pour la fonction d'administrateur.

Art 37 ; Le conseil recrute le cas �ch�ant le personnel n�cessaire � la r�alisation des buts de l'association. Il fixe librement le salaire de celui-ci, ainsi que ses attributions.

Art 38 : Les actions judiciaires tant en demandant qu'en d�fendant sont intent�es ou soutenues au nom de l'association par le conseil d'administration.

Art 39 : Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Art 40 : Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant de l'association mentionnent la d�nomination sociale de l'association, pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des mots "association sans but lucratif" ou du sigle "ASBL" ainsi que l'adresse du si�ge social.

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Article 43 : Le consol d'adniinistraboul � la diligence de sen se t:l a-ru, se dei de lober � ce ope lis alf ierr centralis� au greffe du rf�amall de commerce de Verviers sait Beria as omet en sentie gel da nlfternme

1- les statuts de r on ;

2- les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des ferreams des azirmiiniisfralteurs dit carronisarnes;

3- iule copie du registre des membres mis � joue en cas de me ' etn;

4- les d�cisions relatives � la nullit� ou � la diSSCillaarl de ra n � sar iif liaan et Ma noem el

� ta cessation de fonction des liquidateurs ainsi que les d�cisions pour aidait geellles soient ouat�es

en force de chose jug�e ou ex�cutoires par provision ;

5- les comptes annuels de l'association �tablis conform�ment aux exigences pos�es par te kgiisila rur

8- le texte coordonn� des statuts suite � leur modification ;

7- En cas de modification de la composition de rassocia ion, une liste des membres taise � jour doit �ike

d�pos�e au dossier central dans le mois de la date anniversaire du d�pt* des sidads

rd m.

$Dispositions transitoires

Article 44 L'assembl�e g�n�rale de ce jour a �lu en qualit� d'ers

- tous les membres fondateurs moins Henri Henri Leharrce

9.Gestion journali�re

Article 45 La gestion journali�re de l'association est confi�e �

- Monsieur Jean-Pierre LANGE Administrateur

10.Disposition finale

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, telle que modifi�e notamment par la loi du 2 mai 2002 et ses arr�t�s royaux d'ex�cution. D�p�se en m�me temps les actes constitutifs.

Fait � Verviers, le 21/06/2013

LANGE Jean-Pierre,

D�l�gu� � la gestion Journali�re

7,Dossfer wrat au greffe de Tires de carrinm rme

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Coordonnées
VIE A VIVIE

Adresse
CHEMIN DU HARAS 2 4800 VERVIERS

Code postal : 4800
Localité : VERVIERS
Commune : VERVIERS
Province : Liège
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées VIE A VIVIE

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VIE A VIVIE