VIRTUOS

Dénomination : VIRTUOS

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 806.983.382

Publication

09/07/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 19.06.2014, DPT 07.07.2014 14268-0160-021
28/06/2013

��4 Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOO WORD 11.1

R�sE

ai

Moni bel

D�pos� au gr 1-fibunal de Comm

7BJ,1~

Le +~ eff

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0806.983.382

D�nomination

(en entier) : VIRTUOS

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 4520 Wanze (Vinalmont), rue de Fumai, 1

Objet de l'acte : Assembl�e g�n�rale extraordinaire - Augmentation du capital - Transformation de la forme en soci�t� anonyme - Mise � jour des statuts

D'un acte re�u par Renaud GREGOIRE, notaire associ� de la soci�t� de notaires "Denis GREGOIRE et Renaud GREGOIRE, notaires associ�s", soci�t� civile � forme de SPRL, dont le si�ge est �tabli � Moha, rue de Bas-Oha, n�252 A, le 3 juin 2013, enregistr� � Huy 1, le 12 juin 2013, volume 767, folio 94, case 10, 20 r�les 2 renvois, re�u 25 euros, �tant le proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "VIRTUOS", il r�sulte que:

" Pour autant que de besoin, l'assembl�e g�n�rale des associ�s a confirm� le transfert du si�ge de la soci�t� � 4520 Wanze (Vinalmont), rue de Fumai, 1, et ce depuis le vingt-quatre juin deux mil dix.

" Apr�s avoir pris connaissance du rapport de la g�rance sur l'extension propos�e de l'objet social auquel est joint un �tat r�sumant la situation active et passive arr�t� au 31 mars 2013, � l'unanimit�, l'assembl�e a d�cid� d'�tendre le secteur d'activit�s de la soci�t� au domaine du conseil en relations publiques et en. communication, et ainsi compl�ter l'article 3 des statuts contenant l'objet social par le texte suivant, en l'ins�rant apr�s l'�num�ration de l'alin�a un :

"La soci�t� aura �galement pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger :

1. - Les prestations de services, de conseiilconsultance, de gestion et d'organisation d'entreprises, d'�v�nements et de loisirs, assistance, formation, de renseignements dans son sens le plus large et notamment mais non exclusivement : gestion journali�re de soci�t�s, de projets, d'�v�nements, de loisirs, analyses de besoins, d'�tudes techniques et scientifiques, d'�tudes de march�, de m�thode de marketing et de commercialisation de services ou de produits, �tudes de s�curit�, �conomiques, juridiques et fiscales, restructuration d'entreprise, analyses financi�res, organisation et gestion des ressources humaines, administrative, mise en place de structure financi�re, op�ration de restructuration, de type venture capital, fusion et acquisition, politique d'investissement ; en mati�re de logistique et de cr�ation, d'administration et gestion (d'entreprises), la gestion de projets, le d�veloppement et la mise en place de solutions dans les domaines financiers, administratifs, organisationnels et informatiques, de strat�gie manag�riale, de l'informatique, de la communication, de l'audiovisuel, les t�l�communications et des multim�dias, du project management et coaching, ainsi que le courtage commercial dans les domaines ci-avant d�crits.

- toutes prestations de services tant aux particuliers qu'aux professions lib�rales ou commerciales, et plus g�n�ralement � toutes entreprises ou associations, tous les services pour la mise � disposition de locaux ou d'infrastructures, en ce compris prestations de personnel, location, leasing de mat�riel bureautique, informatique et de bureau, �v�nementiels ou de loisirs, etc.

2. - La soci�t� peut effectuer directement ou indirectement toutes activit�s d'interm�diaire, de mandataire, de prestations financi�res, commerciales, techniques, administratives ou sociales pour compte de tiers en rapport avec son objet social.

- la prestation de service de conseil en organisation et gestion d'entreprises actives dans ce domaine ou dans tout autre domaine au sens le plus large qui soit, la repr�sentation, la promotion et l'intervention en tant qu'interm�diaire commercial et relationnel.

- l'activit� de lobbying, d'interm�diaire, de mise en contact etlou de conseil, sous quelque forme que ce soit, dans toutes les mati�res et activit�s �voqu�es dans le pr�sent objet social.

- La repr�sentation commerciale, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de tous biens de quelque nature que ce soit ; le commerce et le n�goce international des tous produits.

- la prestation de conseils techniques.

- L'import-export, le commissionnement, le courtage, la repr�sentation, l'achat, la vente, le commerce sous toutes ses formes de tous produits et techniques.

- La soci�t� pourra �galement r�aliser et publier toutes enqu�tes, �tudes et analyses dans ces domaines.

- la prospection de la client�le pour compte d'autres soci�t�s ou associations, les contacts et le choix des fournisseurs de celles-ci ;

1 1 Mt! i ~V

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

3. - Le management et la fourniture � des particuliers, entreprises, soci�t�s, de services, de formations et conseils, de gestion et d'organisation d'entreprises, d'�v�nements, de projets et de loisirs, ce dans le sens le plus large du terme, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

- La gestion et la direction op�rationnelle d'entreprises, l'int�rim management et la gestion de projet.

- L'�tude, la cr�ation, l'acquisition, la vente, la mise en valeur, l'exploitation, la direction, la g�rance, la r�gie, l'organisation, le financement, le contr�le de toutes affaires ou entreprises industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res et immobili�res.

4. - La fourniture � tous tiers d'une assistance intellectuelle ou mat�rielle par tous moyens, fussent-ils financiers;

- la repr�sentation, la distribution, la location ou commercialisation de tout mat�riel susceptible d'�tre utilis� comme support ou compl�ment de toute cr�ation;

- la gestion et l'exploitation de droits de propri�t� intellectuelle tant en Belgique qu'� l'�tranger.

5. - La facilitation et l'accompagnement de tiers pour le d�marrage, la reconversion ou le d�mant�lement, ou l'achat et la vente de projets et entreprises ayant un rapport avec les activit�s pr�cit�es.

- La prospection de la client�le pour compte d'autres soci�t�s ou associations, les contacts et le choix des fournisseurs de celles-ci,

6, - Toutes activit�s d'expertise, d'audit, de renseignements et plus particuli�rement en mati�re de d�veloppement des capacit�s industrielles et technologiques des entreprises.

- La gestion et la coordination de chantiers, la s�curit�, l'analyse de risques, la cr�ation et la gestion de projets et d'�v�nements.

- La coordination de tous travaux de sous-traitance.

- La prestation de main d'oeuvre dans toutes les activit�s de la scci�t�, de conseils techniques,

7. - La participation directe ou indirecte dans toutes les soci�t�s et entreprises existantes ou � cr�er - industrielles, commerciales, financi�res ou immobili�res, agricoles-, sous quelque forme que ce soit, � la cr�ation, au d�veloppement, � la transformation et au contr�le de toute soci�t� ou entreprise belge ou �trang�re et l'octroi � de telles entreprises de tous concours notamment financier, technique, commercial ou administratif.

- L'administration, la supervision au contr�le de toutes soci�t�s li�es ou avec lesquelles il existe un lien de participation et toutes autres.

- La promotion et la reconversion de soci�t�s par apport d'assistance technique ou financi�re et, le cas �ch�ant, par fusion avec elles.

8. La gestion, la mise en valeur, pour son compte ou pour compte de tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de valeurs de portefeuille et plus g�n�ralement de valeurs mobili�res cot�es ou non cot�es en Bourse; toutes op�rations de financement, cautionnement et de pr�t en faveur de toute filiale.

La gestion, la mise en valeur, l'exploitation ou la mise en location, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de tous biens immeubles, b�tis ou non b�tis, propri�t�s foresti�res et /ou agricoles ou de type urbain ou de type industriel, soit pour son compte ou pour le compte de tiers, soit en exploitant directement, soit en prenant � bai! ou en donnant � bail de n'importe quelle mani�re.

9. - La gestion d'un centre d'affaires ou co-working.

- La soci�t� pourra �galement effectuer toutes activit�s de cours, formations, l'�tude de projets, la coordination, l'organisation d'�v�nements nationaux et internationaux (cin�matographiques, audiovisuels, musicaux et d'art plastique, etc), salons, conf�rences, r�unions, s�minaires, soir�es, incentive, r�ception, ainsi que toutes activit�s de d�coration, animations, recyclages pour personnes priv�es ou pour des soci�t�s, ou de toute autre activit� de loisirs ou professionnelle, ceci comprenant entre autres la recherche de clients belges et internationaux, la prospection, l'�laboration de prcgrammes, la mise au point de mat�riel didactique, la logistique et le suivi. Dans ce cadre, la soci�t� pourra effectuer l'exploitation de caf�t�ria et de petite restauration, la fourniture de boissons, la location de diff�rents mat�riels relatifs � ces activit�s,

- la recherche de sponsoring.

- la gestion et l'exploitation de toute activit� de loisirs et/ou de sports, de clubs sportifs, de camps

d'entra�nement.

- la location de salles et de mat�riel; la Iccation et la mise � disposition de personnel.

- Toutes organisations d'expositions ou participations � des expositions, d'enseignement ou prestations

d'enseignement et cours.

- La soci�t� pourra �galement effectuer toutes activit�s de formations, cours, l'�colage, voyages, rallyes et

l'�tude de projets pour personnes priv�es ou pour des soci�t�s ou associations.

10. - La soci�t� pourra en outre r�aliser la vente, l'achat, la transformation, le conditionnement, la livraison et l'installation, l'entreposage, la distribution, la location, l'�change, l'import, l'export en gros et en d�tail, l'interm�diaire de commerce, l'exp�dition, la cr�ation, la fabrication, le montage-d�montage, la r�paration, le traitement, l'entreposage et le transport, le service apr�s-vente de tout mat�riel, mati�res premi�res, denr�es et mobilier pouvant servir et n�cessaire � son activit� ou li�s � l'objet de la soci�t�, et � l'organisation d'�v�nements de toutes natures, et des services, proc�d�s, produits et m�thodes ayant un rapport avec son objet social, ainsi que la mise � disposition de tiers de tous moyens n�cessaires � la r�alisation de son objet.

i I. Dans toutes les activit�s pr�cit�es, la s�lection et le recrutement de personnel (technique, administratif ou autre), tant pour son compte que pour le compte d'autres entreprises.

La soci�t� pourra �galement mettre � la disposition de tiers tous moyens (en ce compris la mise � disposition de personnel) n�cessaires � la r�alisation de son objet, ainsi que louer ou vendre tout mat�riel, meuble ou installation n�cessaire � la production et la diffusion de ses produits et supports ou � l'exercice de son activit�.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

12. La soci�t� a �galement pour objet sur le plan civil, et pour compte propre, tant en Belgique qu'� l'�tranger, :

- toutes op�rations immobili�res g�n�ralement quelconques, dans le sens le plus large, notamment l'ali�nation (achat, vente, cession, acquisition par voie d'apport, fusion/absorption, etc), la r�alisation, la conception, les �tudes, la coordination, l'expertise, l'expropriation, l'�change, le lotissement, la construction, l'am�nagement, la promotion, la restauration, la transformation, la division horizontale et verticale, la mise sous le r�gime de la copropri�t�, la viabilisation, l'exploitation et la mise en valeur ainsi que la location, la sous-location, le leasing, la cession de bail et la gestion d'immeubles (b�tis ou non b�tis, ruraux, urbains, agricoles, industriels, forestiers ou autres) et de meubles, de droits immobiliers ou de fonds de commerce, fa mise en valeur et la gestion de tous biens immeubles et en g�n�ral l'ex�cution de toutes op�rations immobili�res, l'�tude et l'ex�cution de toute op�ration en relation avec tout droit immobilier par nature, par incorporation ou par destination ; ainsi que cultiver, faire cultiver ou mettre en jach�re.

Elle pourra donner en location ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers, en tout ou en partie.

13. La soci�t� pourra, uniquement pour son compte propre, tant en Belgique qu'� l'�tranger, acqu�rir, d�tenir et g�rer un patrimoine de valeurs mobili�res et immobili�res, mati�res premi�res et devises �trang�res � titre permanent ou provisoire, licences, marques, brevets, obligations, actions, titres de cr�ances ou instruments financiers, leur gestion, mise en valeur, leur cession par vente, apport, transfert ou autrement.

14. - Sous r�serve des dispositions l�gales et r�glementaires relatives � l'�pargne publique, la soci�t� peut, tant en Belgique qu'� l'�tranger, recevoir, emprunter, accorder des emprunts, garantir des engagements de tiers, notamment et non exclusivement de ses filiales.

- Elle pourra r�aliser le financement, sous toutes formes et notamment de fonds d'investissement de tiers-investisseurs, de toutes entreprises ou op�rations de tiers au moyen de pr�ts et de cr�dits, de caution, d'aval, ou de garantie g�n�ralement quelconque, m�me hypoth�caire et en g�n�ral de toutes op�rations financi�res au sens large, sauf si elles sont r�serv�es par la loi aux banques, soci�t�s de bourse ou aux organismes de cr�dits.

La soci�t� pourra r�aliser son objet en tous .lieux, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�s (par exemple via des points fixes ou par voie ambulante, e-commerce, march�s et la livraison � domicile et le travail au domicile du client). Le cas �ch�ant, elle se conformera pour telle ou telle activit� � la loi r�glementant l'acc�s � la profession ou l'obtention d'agr�ments. La soci�t� pourra �galement regrouper toute sa client�le sous forme de club ou toute autre forme valable moyennant ou non redevance � fixer par la g�rance. Elle pourra d�velopper ses activit�s elle-m�me ou en collaboration avec des g�rants ou franchis�s ind�pendants.

La soci�t� peut faire ces op�rations en nom et compte propre, mais aussi au nom etlou pour compte de ses membres, et m�me pour compte de tiers, notamment � titre de commissionnaire.

Toute activit� reprise ci-avant qui n�cessiterait une autorisation pr�alable ou un acc�s � la profession sera suspendue jusqu'� l'obtention �ventuelle de cette autorisation ou acc�s � la profession.

Les activit�s de la soci�t� pourront s'effectuer par contact direct avec la client�le ou � distance par tout autre moyen de communication et en particulier internet.

La soci�t� ne peut g�rer un patrimoine ni fournir des avis de placement au sens de la loi du quatre d�cembre mil neuf cent nonante sur les transactions financi�res et les march�s financiers et de l'arr�t� royal du cinq ao�t mil neuf cent nonante et un relatif � la gestion de patrimoine et aux avis de placement."

Les autres alin�as restant inchang�s.

" L'assembl�e a d�cid� d'augmenter le capital de la soci�t� � concurrence de vingt-six mille euros (26.000,00 EUR) pour le porter de dix-neuf mille euros (19.000,00 EUR) � quarante-cinq mille euros (45.000,00 EUR) par la cr�ation de deux mille six cents parts scciales nouvelles (2.600), du m�me type et jouissant des

" m�mes droits et avantages que les parts sociales existantes, �mises au pair comptable, souscrites par apport en num�raire d'une somme de vingt-six mille euros (26.000,00 EUR).

Les parts sociales ont donc �t� �mises au pair comptable de dix euros (10,00 EUR) par part sociale.

Les parts sociales ainsi souscrites ont �t� lib�r�es par un versement en esp�ces � concurrence de la totalit�, de sorte que cette derni�re a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de vingt-six mille euros (26.000,00 EUR).

" Apr�s lecture du rapport de la g�rance sur la proposition de transformation de la soci�t� en une soci�t� anonyme auquel est joint un �tat r�sumant la situation active et passive arr�t� au 31 mars 2013, et du rapport de la soci�t� civile � forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e "ScPRL MOORE STEPHENS RSP, R�viseurs d'Entreprises", repr�sent�e par Monsieur Axel DUMONT, r�viseur d'entreprise, sur l'�tat comptable de la soci�t�.

Le rapport du r�viseur d'entreprises conclut dans les termes suivants :

� 5. Conclusions

Il est projet� les op�rations suivantes:

" Adaptation de l'objet social.

" Augmentation de capital par apport en num�raire � hauteur de 26.000,00 � , avec �mission de 2.600 parts sociales nouvelles.

" Transformation de la forme juridique d'une SPRL en une SA.

" Conversion des actions existantes en deux cat�gories (A et B).

" Augmentation de capital par apport en num�raire � hauteur de 39.000,00 � , avec �mission de 3.900 parts sociales nouvelles.

" Adaptation des statuts.

r" Au terme de ces op�rations le capital social sera ainsi port� de 19.000,00 � � 84.000,00 � et le nombre d'actions de 1.900 � 8.400.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Le pr�sent rapport porte sur l'op�ration de transformation de la forme juridique,

Nos travaux ont eu pour but d'identifier toute sur�valuation de l'actif net mentionn� dans la situation active et passive au 31 mars 2013, dress�e par le g�rant de la SPRL � VIRTUOS �. Ces travaux, effectu�s conform�ment aux normes relatives au rapport � r�diger � l'occasion de la transformation de la soci�t�, n'ont pas fait appara�tre de sur�valuation de l'actif net.

L'actif net constat� dans la situation active et passive pr�sent�e au chapitre 3, repr�sente un montant de 17.128,79 � qui est inf�rieur au capital minimum de 61.500,00 � requis pour la constitution d'une soci�t� anonyme.

En cons�quence, pr�alablement � la transformation de la SPRL en SA, il sera proc�d� � une augmentation de capital � concurrence de 65.000,00 � par la cr�ation de 6.600 parts sociales nouvelles, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune 1/6.500�me de l'avoir social. Apr�s cette op�ration, le capital social sera de 84.000,00 � , repr�sent� par 8.400 parts sociales, repr�sentant chacune 118.400�me de l'avoir social.

En cons�quence:

" le capital minimum requis pour la transformation en soci�t� anonyme sera atteint;

" l'actif net sera sup�rieur de 20.628,79 � au capital minimum d'une soci�t� anonyme.

Fait � Li�ge, le 25 mai 2013.

ScPRL MOORE STEPHENS-RSP, R�viseurs d'Entreprises

Repr�sent�e par

(suit la signature)

Axel DUMONT,

R�viseur d'Entreprises, �

" A l'unanimit�, l'assembl�e a d�cid� d'adopter la forme d'une soci�t� anonyme, sans changement de fa personnalit� juridique.

" Cr�ation de deux types d'actions - A et B

A. L'assembl�e a d�cid� de cr�er des actions de type A et B.

Les actions des diff�rentes cat�gories jouissent des m�mes droits, sauf ce qui est pr�vu aux pr�sents statuts, comme dit ci-apr�s.

L'assembl�e g�n�rale a conf�r� les droits suivants, au regard de la cat�gorie des actions :

-. Deux administrateurs seront �lus par l'assembl�e g�n�rale sur une liste de candidats propos�e par les d�tenteurs des titres de cat�gorie B.

Il s'agit d'un droit dans le chef des d�tenteurs de cat�gorie B et non d'une obligation, de sorte que ceux-ci peuvent d�cider de ne pas l'exercer, sans toutefois y renoncer,

Les autres administrateurs sont nomm�s sur une liste de candidats pr�sent�s par les d�tenteurs de cat�gorie A.

S'il a �t� fait usage du droit reconnu aux d�tenteurs d'actions de cat�gorie B de nommer un administrateur, les administrateurs ainsi �lus seront qualifi�s au regard de la liste dont ils proviennent, savoir "d'administrateurs de cat�gorie A" et "d'administrateurs de cat�gorie B", cat�gorie qui sera mentionn�e lors de la publication aux annexes du Moniteur Belge.

-. La soci�t� sera valablement repr�sent�e en g�n�ral, et notamment en tous recours judiciaires et administratifs tant en demandant qu'en d�fendant, ainsi qu'� tous actes et procurations, y compris ceux o� intervient un fonctionnaire public ou un officier minist�riel, par un administrateur de cat�gorie A agissant conjointement avec un administrateur de cat�gorie B, lesquels n'auront, en aucun cas, � justifier d'une d�cision pr�alable du Conseil d'administration.

Toutefois, si les actionnaires de cat�gorie B ont souhait� ne pas �tre repr�sent�s au Conseil d'administration, la soci�t� sera valablement repr�sent�e par deux administrateurs agissant conjointement.

- Les d�lib�rations du Conseil d'administration ne seront valablement prises sur les points port�s � l'ordre du jour que si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s et pour autant, en cas d'existence d'administrateur(s) de cat�gorie B, qu'au moins un administrateur de chacune des cat�gories A et B soit pr�sent ou repr�sent�.

Toutefois, un second Conseil d'Administration convoqu� par te Pr�sident se r�unissant au plus tard sept jours apr�s avec le m�me ordre du jour pourra d�lib�rer et statuer valablement sur les objets quels que soient les administrateurs pr�sents, pourvu que le quorum de pr�sence soit r�uni.

- En cas d'existence d'administrateur(s) de cat�gorie B, fes d�cisions reprises aux nouveaux statuts ci-dessous, sans pr�judice de l'alin�a pr�c�dent, seront valablement prises que pour autant qu'elles aient �t� adopt�es � la majorit� des deux/tiers des voix des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s :

- Toute r�solution de l'assembl�e g�n�rale tendant � la modification des statuts (en ce compris notamment les fusion ou scission) devra pour �tre valablement admise, recueillir, outre le quorum pr�vu par la loi, au moins cinquante pour cent des voix exprim�es dans chacune des cat�gories d'actions existantes.

En cas de cession d'actions entre actionnaires ou d'�mission d'actions nouvelles en faveur d'actionnaires existants, les actions c�d�es ou �mises seront (re)classifi�es dans la s�rie des actions d�j� d�tenues par, selon le cas, le cessionnaire, l'acqu�reur ou le souscripteur.

En cas de cession d'actions d'une cat�gorie � un tiers, celles-ci seront classifi�es dans la cat�gorie A.

SI, par suite des cessions et reclassifications intervenues, il ne subsiste plus qu'une seule cat�gorie d'actions, les r�gles sp�cifiques de majorit�, de nomination et de quorum de vote, ci-avant pr�cis�es, cesseront de s'appliquer, seules les dispositions l�gales s'appliquant alors.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale a d�cid� d'ins�rer la pr�sente d�cision dans les statuts de la soci�t� anonyme � adopter.

B. L'assembl�e g�n�rale a d�cid� d'attribuer les actions de cat�gorie A aux actionnaires - souscripteurs "priv�s" et les actions de cat�gorie B aux actionnaires � souscripteurs "institutionnels".

En cons�quence, au vu du type d'actionnariat existant � cet instant, les quatre mille cinq cents actions existantes ont �t� qualifi�es d'action de cat�gorie A.

" L'assembl�e a d�cid� de proc�der � une deuxi�me augmentation du capital social pour porter celui � au moins le montant requis par le Code des soci�t�s, et d'ouvrir le capital social � d'autres investisseurs.

L'assembl�e a d�cid� d'augmenter le capital de la soci�t� � concurrence de trente-neuf mille euros (39.000,00 EUR) pour le porter de quarante-cinq mille euros (45.000,00 EUR) � quatre-vingt-quatre mille euros (84.000,00 EUR) par la cr�ation de trois mille neuf cents actions nouvelles (3.900), et jouissant des m�mes droits et avantages que tes actions existantes, �mises au pair comptable, souscrites par apport en num�raire d'une somme de trente-neuf mille euros (39.000,00 EUR).

Les actions sont donc �mises au pair comptable de dix euros (10,00 EUR) par action.

Les actions ainsi souscrites ont �t� lib�r�es par un versement en esp�ces � concurrence de la totalit�, de sorte que cette derni�re a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de trente-neuf mille euros (39.000,00 EUR).

" Suite aux r�solutions qui pr�c�dent et � l'adoption du Code des soci�t�s, l'assembl�e g�n�rale a adopt� les statuts de la soci�t� anonyme � VIRTUOS �, ayant son si�ge social � Wanze (Vinalmont), rue de Fumai, 1, savoir

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec ceux-ci:

" La vente, l'achat, la location, la maintenance et la r�paration de tous appareils informatiques, mat�riels et logiciels;

" Le d�veloppement et la commercialisation de solutions informatiques, de t�l�communications.

" La production de pages web, la cr�ation de sites internet.

" La consultance et la vente de conseils dans le domaine informatique, d'intemet et des t�l�communications.

" L'organisation de toutes formations, cours ou expos�s destin�s � l'usage de l'informatique, des t�l�communications et de la bureautique.

" La production audiovisuelle.

" L'organisation d'�v�nements.

" Tous travaux de bureau.

La soci�t� aura �galement pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger

1. - Les prestations de services, de con seilfconsultance, de gestion et d'organisation d'entreprises, d'�v�nements et de loisirs, assistance, formation, de renseignements dans son sens le plus large et notamment mais non exclusivement : gestion journali�re de soci�t�s, de projets, d'�v�nements, de loisirs, analyses de besoins, d'�tudes techniques et scientifiques, d'�tudes de march�, de m�thode de marketing et de commercialisation de services ou de produits, �tudes de s�curit�, �conomiques, juridiques et fiscales, restructuration d'entreprise, analyses financi�res, organisation et gestion des ressources humaines, administrative, mise en place de structure financi�re, op�ration de restructuration, de type venture capital, fusion et acquisition, politique d'investissement ; en mati�re de logistique et de cr�ation, d'administration et gestion (d'entreprises), la gestion de projets, le d�veloppement et la mise en place de solutions dans les domaines financiers, administratifs, organisationnels et informatiques, de strat�gie manag�riale, de l'informatique, de la communication, de l'audiovisuel, les t�l�communications et des multim�dias, du project management et coaching, ainsi que le courtage commercial dans les domaines ci-avant d�crits.

- toutes prestations de services tant aux particuliers qu'aux professions lib�rales ou commerciales, et plus g�n�ralement � toutes entreprises ou associations, tous les services pour la mise � disposition de locaux ou d'infrastructures, en ce compris prestations de personnel, location, leasing de mat�riel bureautique, informatique et de bureau, �v�nementiels ou de loisirs, etc.

2. - La soci�t� peut effectuer directement ou indirectement toutes activit�s d'interm�diaire, de mandataire, de prestations financi�res, commerciales, techniques, administratives ou sociales pour compte de tiers en rapport avec son objet social.

- la prestation de service de conseil en organisation et gestion d'entreprises actives dans ce domaine ou

dans tout autre domaine au sens le plus large qui soit, la repr�sentation, la promotion et l'intervention en tant

qu'interm�diaire commercial et relationnel.

- l'activit� de lobbying, d'interm�diaire, de mise en contact et/ou de conseil, sous quelque forme que ce soit,

dans toutes les mati�res et activit�s �voqu�es dans le pr�sent objet social.

- La repr�sentation commerciale, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de tous biens de quelque nature que ce

soit ; le commerce et le n�goce international des tous produits.

- la prestation de conseils techniques.

- L'import-export, le commissionnement, le courtage, la repr�sentation, l'achat, la vente, le commerce sous

toutes ses formes de tous produits et techniques.

- La soci�t� pourra �galement r�aliser et publier toutes enqu�tes, �tudes et analyses dans ces domaines.

- la prospection de ta client�le pour compte d'autres soci�t�s ou associations, les contacts et le choix des fournisseurs de celles-ci ;

3. - Le management et la fourniture � des particuliers, entreprises, soci�t�s, de services, de formations et conseils, de gestion et d'organisation d'entreprises, d'�v�nements, de projets et de loisirs, ce dans le sens le plus large du terme, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

- La gestion et la direction op�rationnelle d'entreprises, l'int�rim management et la gestion de projet.

- L'�tude, la cr�ation, l'acquisition, la vente, la mise en valeur, l'exploitation, la direction, la g�rance, la r�gie, l'organisation, le financement, le contr�le de toutes affaires ou entreprises industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res et immobili�res.

4. - La fourniture � tous tiers d'une assistance intellectuelle ou mat�rielle par tous moyens, fussent-ils financiers;

- la repr�sentation, la distribution, la location ou commercialisation de tout mat�riel susceptible d'�tre utilis� comme support ou compl�ment de toute cr�ation;

- la gestion et l'exploitation de droits de propri�t� intellectuelle tant en Belgique qu'� l'�tranger.

5. - La facilitation et l'accompagnement de tiers pour le d�marrage, la reconversion ou le d�mant�lement, ou l'achat et la vente de projets et entreprises ayant un rapport avec les activit�s pr�cit�es.

- La prospection de la client�le pour compte d'autres soci�t�s ou associations, les contacts et le choix des fournisseurs de celles-ci.

6. - Toutes activit�s d'expertise, d'audit, de renseignements et plus particuli�rement en mati�re de

d�veloppement des capacit�s industrielles et technologiques des entreprises.

- La gestion et la coordination de chantiers, la s�curit�, l'analyse de risques, la cr�ation et la gestion de

projets et d'�v�nements.

- La coordination de tous travaux de sous-traitance.

- La prestation de main d'oeuvre dans toutes les activit�s de la soci�t�, de conseils techniques.

7. - La participation directe ou indirecte dans toutes les soci�t�s et entreprises existantes ou � cr�er - industrielles, commerciales, financi�res ou immobili�res, agricoles-, sous quelque forme que ce soit, � la cr�ation, au d�veloppement, � la transformation et au contr�le de toute soci�t� ou entreprise berge ou �trang�re et l'octroi � de telles entreprises de tous concours notamment financier, technique, commercial ou administratif.

- L'administration, la supervision au contr�le de toutes soci�t�s li�es ou avec lesquelles il existe un lien de participation et toutes autres.

- La promotion et la reconversion de soci�t�s par apport d'assistance technique ou financi�re et, le cas �ch�ant, par fusion avec elles.

8. La gestion, la mise en valeur, pour son compte ou pour compte de tiers, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de valeurs de portefeuille et plus g�n�ralement de valeurs mobili�res cot�es ou non cot�es en Bourse; toutes op�rations de financement, cautionnement et de pr�t en faveur de toute filiale.

La gestion, la mise en valeur, l'exploitation ou la mise en location, tant en Belgique qu'� l'�tranger, de tous biens immeubles, b�tis ou non b�tis, propri�t�s foresti�res et /ou agricoles ou de type 'urbain ou de type industriel, soit pour son compte ou pour le compte de tiers, soit en exploitant directement, soit en prenant � bail ou en donnant � bail de n'importe quelle mani�re.

9. - La gestion d'un centre d'affaires ou co-working.

- La soci�t� pourra �gaiement effectuer toutes activit�s de cours, formations, l'�tude de projets, la coordination, l'organisation d'�v�nements nationaux et internationaux (cin�matographiques, audiovisuels, musicaux et d'art plastique, etc), salons, conf�rences, r�unions, s�minaires, soir�es, incentive, r�ception, ainsi que toutes activit�s de d�coration, animations, recyclages pour personnes priv�es ou pour des soci�t�s, ou de toute autre activit� de loisirs ou professionnelle, ceci comprenant entre autres la recherche de clients belges et internationaux, la prospection, l'�laboration de programmes, la mise au point de mat�riel didactique, la logistique et le suivi. Dans ce cadre, la soci�t� pourra effectuer l'exploitation de caf�t�ria et de petite restauration, la fourniture de boissons, la location de diff�rents mat�riels relatifs � ces activit�s.

- la recherche de sponsoring.

- la gestion et l'exploitation de toute activit� de loisirs ettou de sports, de clubs sportifs, de camps d'entra�nement.

- la location de salles et de mat�riel; la location et la mise � disposition de personnel.

- Toutes organisations d'exposition"� ou participations � des expositions, d'enseignement ou prestations d'enseignement et cours.

- La soci�t� pourra �galement effectuer toutes activit�s de formations, cours, l'�colage, voyages, rallyes et l'�tude de projets pour personnes priv�es ou pour des soci�t�s ou associations.

10. - La soci�t� pourra en outre r�aliser la vente, l'achat, la transformation, le conditionnement, la livraison et l'installation, l'entreposage, la distribution, la location, l'�change, l'import, l'export en gros et en d�tail, l'interm�diaire de commerce, l'exp�dition, la cr�ation, la fabrication, le montage-d�montage, la r�paration, le traitement, l'entreposage et le transport, le service apr�s-vente de tout mat�riel, mati�res premi�res, denr�es et mobilier pouvant servir et n�cessaire � son activit� ou li�s � l'objet de la soci�t�, et � l'organisation d'�v�nements de toutes natures, et des services, proc�d�s, produits et m�thodes ayant un rapport avec son objet social, ainsi que la mise � disposition de tiers de tous moyens n�cessaires � la r�alisation de son objet.

11. Dans toutes les activit�s pr�cit�es, la s�lection et le recrutement de personnel (technique, administratif ou autre), tant pour son compte que pour le compte d'autres entreprises.

La soci�t� pourra �galement mettre � fa disposition de tiers tous moyens (en ce compris la mise � disposition de personnel) n�cessaires � la r�alisation de son objet, ainsi que louer ou vendre tout mat�riel, meuble ou installation n�cessaire � la production et la diffusion de ses produits et supports ou � l'exercice de son activit�.

12. La soci�t� a �galement pour objet sur le plan civil, et pour compte propre, tant en Belgique qu'� l'�tranger,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

- toutes op�rations immobili�res g�n�ralement quelconques, dans le sens le plus large, notamment l'ali�nation (achat, vente, cession, acquisition par voie d'apport, fusion/absorption, etc), la r�alisation, la conception, les �tudes, la coordination, l'expertise, l'expropriation, l'�change, le lotissement, la construction,

l'am�nagement, la promotion, la restauration, la transformation, la division horizontale et verticale, la mise sous

le r�gime de la copropri�t�, la viabilisation, l'exploitation et la mise en valeur ainsi que la location, la sous-

location, le leasing, la cession de bail et la gestion d'immeubles (b�tis ou non b�tis, ruraux, urbains, agricoles, industriels, forestiers ou autres) et de meubles, de droits immobiliers ou de fonds de commerce, la mise en valeur et la gestion de tous biens immeubles et en g�n�ral l'ex�cution de toutes op�rations immobili�res, l'�tude et l'ex�cution de toute op�ration en relation avec tout droit immobilier par nature, par incorporation ou par

destination ; ainsi que cultiver, faire cultiver ou mettre en jach�re,

Elle pourra donner en location ses installations et exploitations ou les donner � g�rer � des tiers, en tout ou en partie.

13. La soci�t� pourra, uniquement pour son compte propre, tant en Belgique qu'� l'�tranger, acqu�rir, d�tenir et g�rer un patrimoine de valeurs mobili�res et immobili�res, mati�res premi�res et devises �trang�res � titre permanent ou provisoire, licences, marques, brevets, obligations, actions, titres de cr�ances ou instruments financiers, leur gestion, mise en valeur, leur cession par vente, apport, transfert ou autrement.

14. - Sous r�serve des dispositions l�gales et r�glementaires relatives � l'�pargne publique, la soci�t� peut, tant en Belgique qu'� l'�tranger, recevoir, emprunter, accorder des emprunts, garantir des engagements de tiers, notamment et non exclusivement de ses filiales.

- Elle pourra r�aliser le financement, sous toutes formes et notamment de fonds d'investissement de tiers-investisseurs, de toutes entreprises ou op�rations de tiers au moyen de pr�ts et de cr�dits, de caution, d'aval, ou de garantie g�n�ralement quelconque, m�me hypoth�caire et en g�n�ral de toutes op�rations financi�res au sens large, sauf si elles sont r�serv�es par la loi aux banques, soci�t�s de bourse ou aux organismes de cr�dits.

La soci�t� pourra r�aliser son objet en tous lieux, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui para�tront les mieux appropri�s (par exemple via des points fixes ou par voie ambulante, e-commerce, march�s et la livraison � domicile et le travail au domicile du client). Le cas �ch�ant, elle se conformera pour telle ou telle activit� � la loi r�glementant l'acc�s � la profession ou l'obtention d'agr�ments, La soci�t� pourra �galement regrouper toute sa client�le sous forme de club ou toute autre forme valable moyennant ou non redevance � fixer par la g�rance. Elle pourra d�velopper ses activit�s elle-m�me ou en collaboration avec des g�rants ou franchis�s ind�pendants,

La soci�t� peut faire ces op�rations en nom et compte propre, mais aussi au nom et/ou pour compte de ses membres, et m�me pour compte de tiers, notamment � titre de commissionnaire.

Toute activit� reprise ci-avant qui n�cessiterait une autorisation pr�alable ou un acc�s � la profession sera suspendue jusqu'� l'obtention �ventuelle de cette autorisation ou acc�s � la profession,

Les activit�s de la soci�t� pourront s'effectuer par contact direct avec la client�le ou � distance par tout autre moyen de communication et en particulier internet.

La soci�t� ne peut g�rer un patrimoine ni fournir des avis de placement au sens de la loi du quatre d�cembre mil neuf cent nonante sur les transactions financi�res et les march�s financiers et de l'arr�t� royal du cinq ao�t mil neuf cent nonante et un relatif � la gestion de patrimoine et aux avis de placement.

La soci�t� peut en outre faire, en recourant selon le cas, � l'association, au partenariat ou � la sous-traitance de toutes entreprises titulaires des acc�s � la profession, agr�ations ou enregistrements requis, toutes op�rations mobili�res, immobili�res, commerciales, industrielles, financi�res et autres se rapportant directement ou indirectement � son objet social, ou susceptibles de contribuer � son d�veloppement.

De mani�re g�n�rale, la soci�t� peut, sans que cette �num�ration soit limitative, acqu�rir, ali�ner, prendre ou donner en location tous immeubles cu fonds de commerce, acqu�rir, cr�er, c�der tous brevets, licences, marques de fabrique ou de commerce, s'int�resser de toutes les mani�res, sous toutes les formes et en tous lieux, � toutes soci�t�s ou entreprisses, affaires, associations et institutions dont l'objet social serait similaire,

"`�analogue ou'c5nnexe au sein, �u simplement utile �-l'extension de ses op�rations ou � l� r�alisation de tout ou partie de son objet social.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle dispose, d'une mani�re g�n�rale, d'une pleine capacit� juridique pour accomplir tous les actes et op�rations ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation de cet objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises dont l'objet est identique, analogue ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s.

L'assembl�e g�n�rale peut, en se conformant aux dispositions des articles 286 et suivants du Code des Soci�t�s, �tendre ou modifier l'objet social.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Le capital social est fix� � la somme de quatre-vingt-quatre mille euros (84.000,00 EUR); il est repr�sent� par huit mille quatre cents actions (8.400), sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/huit mille quatre centi�me de l'avoir social.

Les actions de cat�gorie A sont r�serv�es aux actionnaires souscripteurs "priv�s" et les actions de cat�gorie B aux actionnaires - souscripteurs "institutionnels".

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les huit mille quatre cents actions sont r�parties en quatre mille cinq cents (4.500) actions de cat�gorie � A �, et trois mille neuf cents (3.900) actions de cat�gorie � B � Les actions des diff�rentes cat�gories jouissent des m�mes droits, sauf ce qui est pr�vu aux pr�sents statuts.

Modification dans les cat�gories d'actions

En cas de cession d'actions entre actionnaires ou d'�mission d'actions nouvelles en faveur d'actionnaires existants, les actions c�d�es ou �mises seront (re)classifi�es dans la s�rie des actions d�tenues par, selon le cas, le cessionnaire, l'acqu�reur ou le souscripteur.

En cas de cession d'actions d'une cat�gorie � un tiers, celles-ci seront classifi�es dans la cat�gorie A.

Si, par suite des cessions et reclassifications intervenues, il ne subsiste plus qu'une seule cat�gorie d'actions, les r�gles sp�cifiques de majorit�, de nomination et de quorum de vote cesseront de s'appliquer, seules les dispositions l�gales s'appliquant d�sormais.

Le Conseil d'administration ou les administrateurs sp�cialement d�sign�s par lui � cet effet ont qualit� pour faire constater authentiquement, si besoin est, les modifications qui r�sulteraient de l'application des dispositions du pr�sent article.

Augmentation de capital Droit de pr�f�rence

Le capital souscrit peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant selon les dispositions pr�vues pour la modification des statuts.

En cas d'augmentation de capital par apport en num�raire, les actions nouvelles � souscrire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux actionnaires, proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs actions,

Le droit de souscription pr�f�rentielle peut �tre exerc� pendant un d�lai d'au moins quinze jours � dater de l'ouverture de la souscription,

L'ouverture de la souscription avec droit de pr�f�rence ainsi que son d�lai d'exercice sont fix�s par l'assembl�e g�n�rale et sont port�s � la connaissance des actionnaires par lettre recommand�e. Si ce droit n'a pas enti�rement �t� exerc�, les actions restantes sont offertes par priorit� aux actionnaires ayant d�j� exerc� la totalit� de leur droit de pr�f�rence en proportion du nombre d'actions qu'ils d�tiennent respectivement. Il sera proc�d� de cette mani�re, selon les modalit�s arr�t�es par la g�rance, jusqu'� ce que le capital soit enti�rement souscrit ou que plus aucun actionnaire ne se pr�vale de cette facult�.

Les actions qui n'ont pas �t� souscrites par les actionnaires comme d�crit ci-dessus peuvent �tre souscrites par les personnes auxquelles les actions peuvent �tre librement c�d�es conform�ment � l'article 6 des pr�sents statuts ou par des tiers moyennant l'agr�ment de la moiti� au moins des actionnaires poss�dant au moins trois quart du capital social.

NATURE DES TITRES.

Toutes les actions sont et resteront nominatives.

TRANSFERT DES TITRES

Les dispositions du pr�sent article s'appliquent � tout transfert de titres repr�sentatifs du capital de la pr�sente soci�t� ou conf�rant un droit de vote, actuellement ou potentiellement, que ce transfert soit volontaire ou forc�, � titre on�reux ou gratuit, entre vifs ou pour cause de mort, qutil porte sur la pleine propri�t�, la nue-propri�t� ou l'usufruit du titre.

La cession du contr�le d'une soci�t� actionnaire dont les titres de la pr�sente soci�t� repr�sentent plus de la moiti� des actifs est assimil�e � un transfert de titres de la soci�t�.

Toutes les notifications faites en vertu du pr�sent article sont faites par lettre recommand�e, les d�lais commen�ant � courir le lendemain de la date figurant sur le r�c�piss� postal.

Elles sont valablement adress�es aux actionnaires � leur domicile ou si�ge social ou � la derni�re adresse indiqu�e au registre des actions nominatives de la soci�t�.

Une copie de la lettre recommand�e et des annexes �ventuelles est adress�e obligatoirement � la pr�sente soci�t�.

Sont libres les transferts par une personne physique � son conjoint ou � ses descendants et par une soci�t� � une soci�t� qu'elle contr�le ou qui la contr�le au sens du code des soci�t�s ainsi que par une soci�t� d�tenue majoritairement par un pouvoir public � une autre soci�t� d�tenue majoritairement par ce pouvoir public.

Tous les autres transferts sont soumis � un droit de pr�emption des actionnaires.

Le droit de pr�emption de chaque actionnaire se d�termine au prorata du nombre de ses actions repr�sentatives du capital par rapport � l'ensemble de celles �mises par la soci�t�, d�duction faite de celles dont la cession est envisag�e.

Le droit de pr�emption s'exerce suivant la proc�dure suivante

Le candidat c�dant notifie aux autres actionnaires son intention de transf�rer des titres en indiquant le nombre de titres vis�s, l'identit� du candidat cessionnaire et dans l'hypoth�se o� le transfert est � titre on�reux, le prix et les conditions de ce transfert offert par un tiers de bonne foi.

Si le transfert est � titre gratuit ou moyennant une contrepartie ne consistant pas en num�raire, il joint � sa notification un rapport d'�valuation des titres ou de la contrepartie, sign� par un r�viseur ou un expert comptable. II adresse copie de ces documents au conseil d'administration.

Tout actionnaire qui d�sire exercer son droit de pr�emption le notifie dans le mois au c�dant. Cette notification contient l'indication du nombre maximum de titres qu'il entend acqu�rir.

A l'issue du d�lai d'un mois, ou pr�alablement lorsque tous les actionnaires ont r�pondu, le c�dant notifie aux actionnaires concern�s le r�sultat de la proc�dure.

Si le droit de pr�emption a port� sur le nombre exact de titres offerts, la cession aux actionnaires pr�empteurs est parfaite et le prix payable dans le mois de la notification pr�vue � l'alin�a pr�c�dent.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Si le droit de pr�emption n'a pas �t� exerc� sur la totalit� des titres offerts, le c�dant est libre de c�der, dans un d�lai de trois mois, la totalit� des dits titres au candidat cessionnaire, au prix et aux conditions qui avaient �t� notifi�es.

Si le droit de pr�emption a port� sur un plus grand nombre de titres que les titres offerts, le droit de chacun des pr�empteurs sera r�duit au prorata de sa participation respective au capital de la pr�sente soci�t� par rapport aux autres actionnaires pr�empteurs. Le prix des titres est payable dans le mois de la notification du r�sultat de la proc�dure.

En cas de transmission pour cause de mort, les notifications sont faites par les ayants-droit, la proc�dure devant �tre initi�e dans les trois mois du d�c�s.

DROIT DE SUITE

Les actionnaires de cat�gorie A s'engagent � ne pas vendre ou c�der � un tiers tout ou partie de leur participation sans en avoir pr�alablement inform� les actionnaires de cat�gorie B au moins 30 (trente) jours avant la date pr�vue pour la r�alisation de cette op�ration et, si les actionnaires de cat�gorie B en font la demande dans le d�lai de 30 (trente) jours, � ne c�der leurs actions qu'apr�s avoir obtenu du tiers l'engagement de rachat de la participation des actionnaires de cat�gorie B aux m�mes conditions.

L'acquisition des actions dans le cadre du pr�sent article ne donne pas lieu � exercice du droit de pr�emption.

�MISSION D'OBLIGATIONS

La soci�t� peut �mettre des obligations, hypoth�caires ou autres, par d�cision du Conseil d'administration qui en d�termine le type et fixe le taux des int�r�ts, le mode et l'�poque des remboursements, les garanties sp�ciales ainsi que toutes autres conditions de l'�mission.

Toutefois, en cas d'�mission d'obligations convertibles ou avec droit de souscription et en cas d'�mission de droits de souscription attach�s ou non � une autre valeur mobili�re, la d�cision est prise par l'assembl�e g�n�rale statuant aux conditions pr�vues par la loi.

L'assembl�e g�n�rale des actionnaires peut, dans l'int�r�t social, limiter ou supprimer le droit de pr�f�rence en respectant les conditions pr�vues par la loi.

CONSEIL D'ADMINISTRATION.

La soci�t� est administr�e par un conseil compos� d'un nombre de membres dont le minimum est fix� par la loi et d'un maximum de cinq membres, actionnaires ou non, nomm�s pour six ans au plus par l'assembl�e g�n�rale des actionnaires, en tout temps r�vocables par elle et r��ligibles.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Deux administrateurs seront �lus par l'assembl�e g�n�rale sur une liste de candidats propos�e par les actionnaires d�tenteurs des actions de cat�gorie B.

Il s'agit d'un droit dans le chef des actionnaires de cat�gorie B et non d'une obligation, en sorte que ceux-ci peuvent d�cider de ne pas l'exercer, sans toutefois y renoncer.

Les autres administrateurs sont nomm�s sur une liste de candidats pr�sent�s par les actionnaires de cat�gorie A.

S'il a �t� fait usage du droit reconnu aux actionnaires de cat�gorie B, les administrateurs �lus sur la liste des candidats de cat�gorie A seront qualifi�s d'administrateurs de cat�gorie A, les administrateurs �lus sur la liste des candidats de cat�gorie B seront qualifi�s d'administrateurs de cat�gorie B. La publication de leur nomination mentionnera la cat�gorie � laquelle ils appartiennent.

Lorsque la soci�t� est constitu�e par deux fondateurs ou que, � une assembl�e g�n�rale des actionnaires de la soci�t�, il est constat� que celle-ci n'a pas plus. de deux actionnaires, la composition du conseil d'administration peut �tre limit�e � deux membres jusqu'� l'assembl�e g�n�rale ordinaire suivant la constatation par toute voie de droit de l'existence de plus de deux actionnaires.

Le mandat des administrateurs sortants, non r��lus, cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a proc�d� � la r��lection.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat d'administrateur est gratuit.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s/actionnaires, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre..

De m�me, si la pr�sente soci�t� est amen�e � exercer des fonctions d'administrateur, il lui appartiendra de d�signer un repr�sentant permanent.

En cas de vacance d'une place d'administrateur par suite de d�c�s, d�mission ou autre cause, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement.

Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de sa premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive.

L'administrateur d�sign� dans les conditions ci-dessus est nomm� pour le temps n�cessaire � l'ach�vement du mandat de l'administrateur qu'il remplace,

D�LIB�RATIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION.

1. Le Conseil d'administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que sur les points port�s � l'ordre du jour et si la moiti� au moins de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s et pour autant, s'il a �t� fait usage du droit reconnu aux actionnaires de cat�gorie B par l'article 12 des pr�sents statuts, qu'au moins un

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

administrateur �lu sur proposition des actionnaires d�tenteurs des actions de chacune des cat�gories existantes soit pr�sent ou repr�sent�.

Un second Conseil d'Administration convoqu� par le Pr�sident se r�unissant au plus tard sept jours apr�s avec le m�me ordre du jour pourra d�lib�rer et statuer valablement sur les objets quels que soient les administrateurs pr�sents, pourvu que le quorum de pr�sence soit r�uni.

2. Tout administrateur emp�ch� ou absent peut donner � un de ses coll�gues, par �crit, mail, t�lex, t�l�gramme, t�l�copie ou tout autre moyen de communication ayant pour support un document �crit, d�l�gation pour le repr�senter � une r�union d�termin�e du conseil et y voter en ses lieu et place. Le d�l�gant est, dans ce cas, r�put� pr�sent.

Un administrateur peut repr�senter plusieurs de ses coll�gues et �mettre, en plus de sa propre voix, autant de votes qu'il a de mandats.

Un administrateur peut aussi, lorsque la moiti� des membres du conseil sont pr�sents en personne, exprimer des avis et formuler ses votes par �crit, t�lex, t�l�gramme, t�l�copie ou tout autre moyen de communication ayant pour support un document �crit.

Dans les cas exceptionnels d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des administrateurs, exprim� par �crit. Il ne pourra cependant pas �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels et pour l'utilisation du capital autoris�.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, elle pourra d�signer une personne physique �

l'intervention de laquelle elle exercera les fonctions d'administrateur, -

� cet �gard, les tiers ne pourront exiger la justification des pouvoirs, la simple indication de !a qualit� de

repr�sentant ou de d�l�gu� de la personne morale �tant suffisante.

3. Les d�cisions du Conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix, En cas de partage, la voix du Pr�sident du Conseil n'est pas pr�pond�rante.

S'il a �t� fait usage du droit reconnu aux actionnaires de cat�gorie B par l'article 13 des pr�sents statuts, les d�cisions portant sur les points ci-apr�s ne seront, par d�rogation � l'alin�a qui pr�c�de (mais sans pr�judice du paragraphe 1 alin�a 2 du pr�sent article), valablement prises que pour autant qu'elles aient �t� adopt�es � la majorit� des deux/tiers des voix des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s

*Toute d�cision d'orientation majeure dans le domaine de la politique financi�re, commerciale de la soci�t�, ainsi qu'en ce qui concerne d'�ventuelles modifications ou extensions de ses activit�s.

*La d�termination des budgets de l'ann�e relatifs, d'une part, aux recettes et d�penses d'exploitation pr�vues de l'exercice, d'autre part, aux investissements � r�aliser par la soci�t� ainsi qu'aux �ventuelles cessions de biens repris au poste des immobilisations,

*Toute d�cision d'engager la soci�t� au-del� des montants et en dehors des conditions pr�vues aux budgets vis�s au point qui pr�c�de.

*Tout emprunt, ouverture de cr�dit, ou �mission d'emprunt obligataire, � court, moyen ou long terme; toute d�cision d'accorder des garanties, s�ret�s ou avals au del� d'un montant de cinq mille euros,

*L'octroi de pr�t, cr�dit, avance (notamment directes et fournisseur/d�biteur) garantie, quel qu'en soit le montant ou la forme pour ou sous lesquels ils pourraient �tre accord�s, ou conditions exceptionnelles de paiement � accorder aux d�biteurs dans le cadre des cr�ances commerciales, en faveur d'une ou de plusieurs des personne(s) �num�r�e(s) ci-apr�s

-un ou plusieurs actionnaires ou administrateurs (ou � des membres de leurs familles);

-une soci�t� dans laquelle un ou plusieurs actionnaires ou administrateurs (ou des membres de leur(s) famille)s)) poss�de(nt) un int�r�t quelconque ou d�tien(nen)t directement ou indirectement, une participation au capital, ou y exerce(nt), directement ou indirectement, un pouvoir de direction effectif, sur une base contractuelle ou autre;

-une soci�t� apparent�e ou li�e � une ou plusieurs des personnes physiques ou morales vis�es aux lignes qui pr�c�dent;

-une soci�t� dont la pr�sente soci�t� d�tient ou d�tiendra, directement ou indirectement, une participation quelconque au capital, ou dans laquelle elle exerce(ra), directement ou indirectement, un pouvoir de direction effectif, ainsi que les soci�t�s apparent�es ou li�es � celle-ci;

*Toute d�cision de cr�er, c�der ou liquider des filiales, de participer ou non � une modification du capital de celles-ci, de prendre des participations ou des int�r�ts dans d'autres soci�t�s, ainsi que toute d�cision impliquant la soci�t� dans un processus de fusion, d'absorption ou d'autres processus tendant � modifier la situation de la soci�t�. Toute d�cision de m�me nature, mutatis mutandis, relative aux agences ou succursales.

*Toutes d�cisions relatives aux �missions d'actions nouvelles ou de titres pouvant �tre convertis en actions ou donnant droit � la souscription de telles actions.

*La d�cision d'attribuer aux administrateurs exer�ant des fonctions r�elles et permanentes une r�mun�ration, quelle qu'en soit !a forme, ainsi que la d�termination du montant de ces r�mun�rations,

*La d�signation de la ou des personnes charg�e(s) de la gestion journali�re de la soci�t�, des mandataires sp�ciaux ainsi que de tous repr�sentants � l'�tranger.

*Le choix des membres et la d�termination des pouvoirs du Comit� de Direction s'il en est cr�� un.

Si, dans une s�ance du Conseil d'administration, un ou plusieurs administrateurs s'abstiennent, les r�solutions sont valablement prises � la majorit� des autres membres pr�sents ou repr�sent�s.

POUVOIRS DU CONSEIL.

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale,

e a)Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t�, ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion, et confier la direction de l'ensemble ou d'une partie des affaires sociales, � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre d'administrateur-d�l�gu�.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Les actes de gestion journali�re sont ceux qui ne sont que l'ex�cution de la ligne de conduite trac�e par le conseil d'administration et ceux qu'il est n�cessaire d'accomplir au jour le jour pour assurer la marche des affaires sociales,

En cas de coexistence de plusieurs d�l�gations g�n�rales de pouvoirs, le conseil d'administration fixera les attributions respectives.

b)En outre, le conseil d'administration peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux et limit�s � tout mandataire.

De m�me, les d�l�gu�s. � la gestion journali�re, administrateurs ou non, peuvent conf�rer des pouvoirs

sp�ciaux � tout mandataire, mais dans les limites de leur propre d�l�gation, c)Le conseil d'administration peut r�voquer en tout temps les personnes mentionn�es aux alin�as qui

pr�c�dent.

d)II fixe les attributions, les pouvoirs et les r�mun�rations, fixes ou variables, imput�es sur les frais g�n�raux, des personnes � qui il conf�re les d�l�gations.

REPR�SENTATION ACTES ET ACTIONS JUDICIAIRES.

La soci�t� est repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice, tant en demandant qu'en d�fendant, ainsi que dans les actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours

- soit par deux administrateurs agissant conjointement : si l'existe un administrateur de cat�gorie B, l'un de cat�gorie A et l'autre de cat�gorie B ; et � son d�faut, deux administrateurs de cat�gorie A ;

- soit, dans les limites de la gestion journali�re et des pouvoirs qui leur ont �t� conf�r�s, par le ou les d�l�gu�s � cette gestion agissant ensemble ou s�par�ment.

En outre, elle est valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leur mandat. CONTR�LE,

Le contr�le de la soci�t� sera confi� � un Commissaire choisi de commun accord par les actionnaires de cat�gorie A et les actionnaires de cat�gorie B, parmi les membres de l'Institut des r�viseurs d'entreprise, m�me si ce contr�le n'est pas impos� par la loi.

REPR�SENTATION DE LA SOCI�T� � L'�TRANGER.

La soci�t� pourra �tre repr�sent�e en pays �tranger, soit par un de ses administrateurs, soit par un directeur, soit par toute autre personne sp�cialement d�sign�e � cet effet par le conseil d'administration. Ce d�l�gu� sera charg�, sous la direction et le contr�le du conseil d'administration, de repr�senter les int�r�ts de la soci�t� aupr�s des autorit�s des pays �trangers et d'ex�cuter toutes les d�cisions du conseil d'administration, dont l'effet doit se produire dans ces pays.

ll sera muni d'une procuration ou d�l�gation constatant qu'il est l'agent responsable de la soci�t� dans ces pays.

ASSEMBL�ES G�N�RALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit annuellement le deuxi�me mardi du mois de mai � dix heures,

SI ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige, Elle doit l'�tre sur la demande d'actionnaires repr�sentant ensemble le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires ou ordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans la convocation et, � d�faut d'indication, au si�ge social.

a)Toute assembl�e g�n�rale, tant ordinaire qu'extraordinaire, r�unissant l'int�gralit� des titres, pourra d�lib�rer et statuer valablement sans qu'il doive �tre justifi� de l'accomplissement des formalit�s relatives aux convocations,

b)� d�faut, l'assembl�e g�n�rale, tant annuelle qu'extraordinaire, se r�unit sur la convocation du conseil d'administration.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e,

Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites conform�ment � l'article 533 du Code des Soci�t�s.

Les obligataires peuvent assister � l'assembl�e, mais avec voix consultative seulement, s'ils ont, cinq jours francs avant la date fix�e pour l'assembl�e, inform� par �crit (lettre, fax, mail, etc) le conseil d'administration de leur intention d'assister � l'assembl�e.

Chaque action donne droit � une voix.

Aucune Assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour sauf si la totalit� des titres est repr�sent�e et, dans ce dernier cas, pour autant que les procurations mentionnent express�ment ce pouvoir.

Une liste des pr�sences indiquant le nom des actionnaires et [e nombre de leurs titres est sign�e par chacun d'eux ou par leurs mandataires avant d'entrer en s�ance.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les pr�sents statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de titres repr�sent�s � l'assembl�e, � la majorit� simple des voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions. En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit la majorit� simple des voix, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix. En cas de parit� de voix au scrutin de ballottage, le candidat le plus �g� est �lu.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide autrement � la majorit� des voix.

. Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge Toute r�solution tendant � la modification des statuts (en ce compris notamment les fusion ou scission)

devra toutefois, pour �tre valablement admise, recueillir, outre le quorum pr�vu par la loi, au moins cinquante

pour cent des voix exprim�es dans chacune des cat�gories d'actions existantes.

Les actionnaires peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique.

�CRITURES SOCIALES - R�PARTITIONS.

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre.

� la cl�ture de l'exercice social, le conseil d'administration dressera l'inventaire, le bilan, le compte de

r�sultats ainsi que les annexes l�gales.

L'assembl�e g�n�rale annuelle statue sur les comptes annuels.

Apr�s leur adoption, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux

administrateurs et au(x) commissaire(s) s'il en existe.

Le b�n�fice annuel net de la soci�t� est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� tout d'abord au minimum cinq pour cent pour la r�serve (�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital social; il doit �tre

repris si la r�serve l�gale vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des voix

sur proposition du conseil d'administration. "

Les actionnaires de cat�gorie A s'engagent � ne pas proposer la distribution de dividendes et de tanti�mes

ou autres participations b�n�ficiaires qui n'auraient pas �t� approuv�s par les actionnaires de cat�gorie B. DISSOLUTION - LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins du ou des liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et, � d�faut de pareille nomination, la liquidation s'op�re par les soins du conseil d'administration en fonction.

L'assembl�e g�n�rale r�gle le mode de liquidation � la simple majorit� des voix.

Le ou les liquidateurs ou le conseil d'administration disposent, � cette fin, des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s.

L'assembl�e g�n�rale d�termine les �moluments �ventuels du ou des liquidateurs.

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net sert d'abord � rembourser, en esp�ces ou en titres, le montant lib�r� non amorti des actions.

Si toutes les actions ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les actions sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure,

Le solde est r�parti �galement entre toutes les actions.

�LECTION DE DOMICILE,

Pour l'ex�cution des statuts, tout actionnaire, obligataire, administrateur, directeur, liquidateur domicili� � l'�tranger fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

COMP�TENCE JUDICIAIRE.

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs, commissaires et liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

- D�mission

Monsieur Jean D'ALESSANDRO a pr�sent� � l'assembl�e sa d�mission en qualit� de g�rant de l'ancienne

soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

A l'unanimit�, l'assembl�e a accept� cette d�mission.

La d�charge au g�rant pr�cit� pour les actes accomplis dans le cadre de sa mission sera donn� lors de

l'approbation des comptes annuels de deux mil treize.

- Nomination

Administrateurs

En application des dispositions qui pr�c�dent, les actionnaires de la cat�gorie B ont d�cid� de ne pr�senter

qu'un seul administrateur de cat�gorie B.

D�s lors, l'assembl�e a d�cid� de fixer le nombre d'administrateurs � trois, et appel� � ces fonctions, pour

une dur�e de six ans,

a) pour les actions de cat�gorie A

- Monsieur D'ALESSANDRO Jean, domicili� � 4520 Wanze (Vinalmont), rue de Fumai, 1,

- Madame VANHAEREN Myriam, domicili�e � 4520 Wanze (Vinalmont), rue de Fumai, 1, qui ont accept�.

b) pour les actions de cat�gorie B : un seul administrateur, savoir la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e "INVESTPARTNER", ayant son si�ge social � 4000 Li�ge, H�tel de Copis, rue Lambert Lombard, 3, RPM Li�ge 0808.219.836, constitu�e aux termes d'un acte re�u par le notaire Jean-Michel GAUTHY � Herstal, le trois d�cembre deux mil huit, publi� aux annexes du Moniteur Belge du quinze d�cembre suivant sous le num�ro 08193237;

r

4 ,l3�serv� Volet B - Suite

au

Moniteur

belge

laquelle a accept� ce mandat, et d�sign� en qualit� de repr�sentant permanent Monsieur Gianpiero DUMINUCO, domicili� � 4650 Herve (Jul�mont), Thier Nagant, 151E, qui a accept�.

Le mandat des administrateurs est gratuit, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale. Il prendra fin imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale annuelle de l'an deux mil dix-huit.

Au surplus, l'assembl�e g�n�rale a d�cid� que la soci�t� anonyme 'WALLIMAGE ENTREPRISES", pr�cit�e, pourra participer au Conseil d'Administration de la pr�sente soci�t� en qualit� d'observateur. Commissaire

L'assembl�e a d�cid� de nommer en qualit� commissaire-reviseur, pour une dur�e de trois ans, la soci�t� �ScPRL MOORE STEPHENS-RSP, R�viseurs d'Entreprises�, � 4020 Li�ge, rue des Vennes, 151, repr�sent�e par Monsieur Axel DUMONT, associ� reviseur d'entreprises, qui a accept�.

Le contr�le portera sur les comptes annuels 2013, 2014 et 2015.

Le montant des honoraires annuels du reviseur s'�l�ve � deux mille sept cent cinquante euros hors TVA (2.750,00 EUR HTVA), indexable annuellement.

. Conseil d'administration

Le conseil d'administration �tant constitu�, celui-ci a d�clar� se r�unir aux fins de proc�der � la nomination de l'administrateur-d�l�gu�, et d'approuver les rapports repris en annexe au pr�sent acte.

A l'unanimit�, le conseil d'administration a d�cid� d'appeler aux fonctions d'administrateur-d�l�gu�, Monsieur D'ALESSANDRO Jean, pr�nomm�, qui a accept� cette fonction. Son mandat est gratuit, sauf d�cision contraire du conseil d'administration.

L'administrateur-d�l�gu� est charg� de la gestion journali�re de la soci�t� et de la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion. En outre, le conseil d'administration lui conf�re tous pouvoirs, aux fins d'effectuer toutes les formalit�s requises pour l'inscription de la soci�t� � la Banque Carrefour, au guichet d'entreprises, au registre de commerce, � la T.V.A., ..,

Pour extrait analytique conforme

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte comprenant les nouveaux statuts et des procurations y annex�es, et des rapports de la g�rance et du reviseur d'entreprises.

Renaud GREGOIRE, notaire

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet S : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

17/06/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 14.05.2013, DPT 14.06.2013 13173-0526-010
19/06/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 08.05.2012, DPT 14.06.2012 12174-0412-010
27/02/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
14/06/2011 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2010, APP 10.05.2011, DPT 10.06.2011 11150-0396-012
10/06/2010 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2009, APP 11.05.2010, DPT 08.06.2010 10154-0012-013
28/09/2015 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
VIRTUOS

Adresse
RUE DE FUMAL 1 4520 VINALMONT

Code postal : 4520
Localité : Vinalmont
Commune : WANZE
Province : Liège
Région : Région wallonne

Société anonyme

Publication

Coordonnées VIRTUOS

Coordonnées
VIRTUOS