AZUR EN ARDENNE

Dénomination : AZUR EN ARDENNE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 534.742.192

Publication

04/03/2014

�� MCD WORD 11.1

~~,nf ~~031' Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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M. de h7arche'en-Famenne, le .24 10 2pll -

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Greffe

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N� d'entreprise : 0534.742.192

D�nomination

(en entier): AZUR EN ARDENNE

(en abr�g�) :

Forme juridique ; Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � but social

Si�ge : 6940 Barvaux-sur-Ourthe, rue de la Jastr�e 31

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Augmentation de capital, modification des statuts

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Hugues AMORY, � Louveign�, en date du dix-neuf f�vrier deux mil quatorze, en cours d'enregistrement � Aywaille, il r�sulte que :

RESOLUTION

1. Premi�re r�solution : augmentation du capital social

(a) Rapports

Monsieur le Pr�sident donne connaissance:

- du rapport du g�rant du 12 f�vrier 2014 sur l'apport en nature projet�, conform�ment � l'article 313 du Code des Soci�t�s ;

- et du rapport du 12 f�vrier 2014 �tabli par la SC SCRL BDO R�viseurs d'Entreprises, repr�sent�e par Monsieur Bruno Claeys, r�viseur d'entreprises, conform�ment � la m�me disposition.

Ce rapport conclut dans les termes suivants

� En application de l'article 313 du Code des soci�t�s et sur base des normes �dict�es par l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, nous avons examin� l'apport en nature en augmentation de capital de la SPRL � but social AZUR EN ARDENNE constitu� de trois cr�ances d�tenues sur la SPRL � but social AZUR EN ARDENNE effectu� par le ASBL VACANCES ARDENNES (EUR 200.000,-), le ASBL CGSLB MAISONS DE VACANCES (EUR 160.000,-) et le ASBL LE BIEN-�TRE DES SALARI�S (EUR 40.000,-).

Au terme de nos travaux de contr�le, nous sommes d'avis que :

a.nos travaux de contr�le ont �t� effectu�s sur base des normes �dict�es par l'Institut des R�viseurs d'Entreprises en mati�re d'apport en nature ; l'organe de gestion de la SPRL � but social AZUR EN ARDENNE est responsable tant de l'�valuation des cr�ances apport�es que de la d�termination du nombre d'e parts sociales � �mettre en contrepartie de l'apport en nature ;

b.la description de l'apport en nature r�pond � des conditions normales de pr�cision et de clart� ;

c.Ies modes d'�valuation des cr�ances apport�es sont conformes aux principes de l'�conomie d'entreprise et la valeur d'apport � laquelle ils m�nent, soit un montant de EUR 400.000,- en total, correspond au moins au nombre et au pair comptable des parts sociales � �mettre en contrepartie, soit 21.560 parts sociales, de sorte que l'apport en nature n'est pas sur�valu�.

La r�mun�ration de l'apport en nature consiste en l'attribution de 21.560 parts sociales sans d�signation de valeur nominale de la SPRL � but social AZUR EN ARDENNE au apporteurs, ASBL VACANCES ARDENNES (10.780 parts), le ASBL CGSLB MAISONS DE VACANCES (8.624 parts) et le ASBL LE BIEN-�TRE DES SALARIES (2.156 parts).

Par ailleurs, nous croyons utile de rappeler que notre mission porte sur la description de l'apport en nature, sur l'appr�ciation de son �valuation et sur la mention de la r�mun�ration attribu�e en contrepartie ; il ne nous appartient pas de nous prononcer sur le caract�re l�gitime et �quitable de l'op�ration,

Le pr�sent rapport est r�dig� en application de l'article 313 du Code des soci�t�s, dans le cadre du pr�sent apport en nature en augmentation de oapital de la SPRL � but social AZUR EN ARDENNE. Il ne pourra servir, en tout ou en partie, � d'autres fins �,

L'ensemble des associ�s d�clare avoir parfaite connaissance de ces rapports et dispense Monsieur le Pr�sident d'en donner lecture int�grale.

Un exemplaire de chaque rapport demeurera ci-annex�.

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�.

(b)D�cision d'augmenter le capital

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

r -> L'assembl�e d�cide d'augmenter le capital social � concurrence de quatre cent mille euros (400.000,00 � )

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/03/2014 - Annexes du Moniteur belge pour le porter de dix-huit cinq cent cinquante euros (18.550,00 � ) � quatre cent dix-huit mille cinq cent cinquante

euros (418.550,00 � ), par la cr�ation de 21.560 parts sociales sans d�signation de valeur nominales ; montant �

lib�rer imm�diatement � concurrence de la totalit� par les actuels associ�s, par l'apport par chacun d'entre eux

d'une cr�ance contre la soci�t�.

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�

(c)Souscription et lib�ration

Ensuite de la r�solution qui pr�c�de, interviennent ;

- l'ABSL � CGSLB MAISON DE VACANCES �,

-L'ASBL � VACANCES ARDENNES � ;

-L'ASBL � LE BIEN-ETRE DES SALARIES �,

Lesquelles d�clarent :

- avoir parfaite connaissance des statuts et de la situation financi�re de la soci�t�;

- souscrire � la pr�sente augmentation de capital � concurrence de totalit�;

- lib�rer imm�diatement leur souscription de la mani�re suivante :

* Pour l'ASBL � CGSLB MAISON DE VACANCES �, d'une cr�ance d'un montant de cent soixante mille

euros (160.000,00� ) qu'elle d�tient � l'�gard de la soci�t�.

Cet apport �tant r�mun�r� par 8.624 nouvelles parts sociales.

* Pour l'ASBL � VACANCES ARDENNES �, d'une cr�ance d'un montant de deux cent mille euros

(200.000,00 � ) qu'elle d�tient � l'�gard de la soci�t�,.

Cet apport �tant r�mun�r� par 10.780 nouvelles parts sociales.

* Pour I'ABSL � LE BIEN-ETRE DES SALARIES �, d'une cr�ance d'un montant de quarante mille euros

(40.000,00 � ) qu'elle d�tient � l'�gard de la scci�t�.

Cet apport �tant r�mun�r� par 2.156 nouvelles parts sociales.

SOIT pour un apport total de quatre cent mille (400.000,00) euros.

Telles que ces cr�ances figurent au dossier du r�viseur pr�cit�.

L'assembl�e constate et accepte ces souscriptions

D�sormais :

* L'ASBL � CGSLB MAISON DE VACANCES � d�tiendra 9.024 parts sociales ;

* L'ASBI. � VACANCES ARDENNES �, d�tiendra 11.280 parts sociales ;

* L'ABSL � LE BIEN-ETRE DES SALARIES � d�tiendra 2.256 parts sociales.

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�

(d)Constatation de la r�alisation

L'assembl�e constate qu'ensuite de ce qui pr�c�de ;

- L'augmentation de capital de quatre cent mille euros (400.000,00 � ) ;

- Le capital social est actuellement de quatre cent dix-huit mille cinq cent cinquante euros (418.550,00 � ),

repr�sent� par 22.560 parts sociales.

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�

2.Seconde r�solution ; Modification de l'article 5 des statuts pour les mettre en concordance avec ce qui a

�t� d�cid� pr�c�demment.

L'assembl�e d�cide, en cons�quence, de modifier l'article 5 des statuts comme suit, en vue de mettre en

concordance avec ce qui vient d'�tre d�cid� ;

� ARTICLE 5.- CAPITAL

Le capital social est fix� � la somme de quatre cent dix-huit mille cinq cent cinquante euros (418.550,00 � ),

repr�sent� par 22.560 parts sociales, sans mention de valeur.

Historique du capital ;

- Lors de la constitution de la soci�t�, le capital s'�levait � 18.550,00 � , repr�sent� par 1.000 parts sociales,

sans d�signation de valeur nominale, enti�rement souscrit et lib�r� � concurrence de 17.000,00 � ;

- Aux termes d'un proc�s-verbal re�u par le notaire Hugues AMORY, en date du 19 f�vrier 2014,

l'assembl�e a d�cid� d'augmenter le capital social � concurrence de quatre cent mille euros (400.000,00 � )

pour le porter � quatre cent dix-huit mille cinq cent cinquante euros (418.550,00 � ), par la cr�ation de 21.560

parts sociales sans d�signation de valeur nominale ;

Montant � lib�rer imm�diatement � concurrence de la totalit� par les actuels associ�s, par l'apport par

chacun d'entre eux d'une cr�ance contre la soci�t�, � savoir ;

* Pour l'ASBL � CGSLB MAISON DE VACANCES �, d'une cr�ance d'un montant de cent soixante mille

euros (160.000,00 � ) qu'elle d�tient � l'�gard de la soci�t�.

Cet apport �tant r�mun�r� par 8.624 nouvelles parts sociales.

* Pour l'ASBL � VACANCES ARDENNES �, d'une cr�ance d'un montant de deux cent mille euros

(200.000,00 � ) qu'elle d�tient � l'�gard de la soci�t�.

Cet apport �tant r�mun�r� par 10.780 nouvelles parts sociales.

* Pour I'ABSL � LE BIEN-ETRE DES SALARIES �, d'une cr�ance d'un montant de quarante mille euros (40.000,00 � ) qu'elle d�tient � l'�gard de la soci�t�.

Volet B - Suite

Cet apport �tant r�mun�r� par 2,156 nouvelles parts sociales u,

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�

Troisi�me r�solution : pouvoirs d'ex�cution

VOTE

Mise aux voix, cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�

Pour extrait analytique conforme,

Notaire Hugues AMORY

D�pos�e en m�me temps : une exp�dition de l'acte, les statuts coordonn�es et le rapport du r�viseur et le

rapport de la g�rance relatif � l'apport en nature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/06/2013

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise . s2(1-7L-f.243-2.,

D�nomination

(en entier) : AZUR EN ARDENNE

(en abr�g�)

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � but social

Si�ge : 6940 Barvaux-sur-Ourthe

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :constitution

Aux termes d'un acte re�u par le notaire Hugues AMORY, � Louveign�, en date du vingt-deux mai deux mil: treize, en cours d'enregistrement � Aywaille, il r�sulte que :

1)L'association sans but lucratif � CGSLB-MAISONS DE VACANCES � ayant son si�ge � 1070 Anderlecht, Boulevard Poincar� 72-74, avec num�ro d'entreprise 0443.995.114, �tablie par acte sous seing priv�, publi� aux annexes du Moniteur belge du vingt-huit avril dix-neuf cent quatre-vingt-huit sous le num�ro 5812, dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois selon le proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale du 13 f�vrier 2007, publi� aux annexes du Moniteur belge du 16 avril suivant sous le num�ro 07055823, repr�sent�e conform�ment � l'article 22 de ses statuts par

(1) Monsieur Jan Germain VERCAMST, pr�sident, demeurant � Maarkedal, Gansbeekstraat 2a, qui a �t� renomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du 10 mai 2011, publi� aux annexes du Moniteur belge. du six d�cembre suivant sous le num�ro 11183498 et

(2) Monsieur Filip VAN NUFFEL, secr�taire-tr�sorier, demeurant � Oudenaarde, Kortrijkstraat 141, qui a �t� nomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du 15 mai 2007, publi� aux annexes du Moniteur belge dus 08 ao�t suivant sous le num�ro 07118730, nomm�s en leur qualit� mentionn�e par l'Assembl�e g�n�rale pr�cit�e du 15 mai 2007, comme mentionn� ci-dessus.

2)L'association sans but lucratif � VACANCES ARDENNES � ayant son si�ge � 1070 Anderlecht , Boulevard Poincar�, 72-74, avec num�ro d'entreprise 0443.520.424, �tablie sous le nom � Tenneville � par acte sous seing priv�, publi� aux annexes du Moniteur belge du dix-sept janvier dix-neuf cent nonante et un sous le num�ro 536/91, dont le nom a �t� chang� en la d�nomination actuelle selon le proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale du vingt et un avril dix-neuf cent nonante-deux, publi� aux annexes du Moniteur belge du dix d�cembre suivant sous le num�ro 21188 et dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois selon le proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale r�dig� le treize f�vrier deux mille sept, publi� aux annexes du Moniteur belge du douze avril suivant sous le num�ro 07054078, repr�sent�e conform�ment � l'article 22 de ses statuts par

(1) Monsieur Jan Germain VERCAMST, pr�sident, demeurant � Maarkedal, Gansbeekstraat 2a, qui a �t� renomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du dix mal deux mille onze, publi� aux annexes du, Moniteur belge du six d�cembre suivant sous le num�ro 11183499 et

(2) Monsieur Filip VAN NUFFEL, secr�taire-tr�sorier, demeurant � Oudenaarde, Kortrijkstraat 141, qui, a �t� nomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du douze juin deux mille sept, publi� aux annexes du Moniteur belge du vingt-six novembre suivant sous le num�ro 07169435, nomm�s en leur qualit� mentionn�e par l'Assembl�e g�n�rale pr�cit�e du douze juin deux mille sept, comme mentionn� ci-dessus.

3)L'association sans but lucratif � LE BIEN-ETRE DES SALARIES � ayant son si�ge � 1070 Anderlecht, Boulevard Poincar� 72-74, avec num�ro d'entreprise 0416.291.831, �tablie par acte sous seing priv�, publi� aux annexes du Moniteur belge du vingt-huit ao�t dix-neuf cent septante-six sous le num�ro 7093/76, dont les statuts ont �t� modifi�s pour la derni�re fois selon le proc�s-verbal de l'Assembl�e g�n�rale du 13 f�vrier 2007, publi� aux annexes du Moniteur belge du 16/04 suivant sous le num�ro 07055825, repr�sent�e conform�ment � l'article 22 de ses statuts-- par

(1) Monsieur Christian LOCHET, pr�sident, demeurant � Leuze-en-Hainaut, Jeu de Balle 14, qui a �t� renomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du vingt-cinq mai deux mille neuf, publi� aux annexes du Moniteur belge du vingt juillet deux mille sept suivant sous le num�ro 09103312 et

(2) Monsieur Filip VAN NUFFEL, secr�taire-tr�sorier, demeurant � Oudenaarde, Kortrijkstraat 141, qui a �t� nomm� administrateur par l'Assembl�e g�n�rale du 15 mai 2007, publi� aux annexes du Moniteur belge du

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

25 juillet 2007 suivant sous le num�ro 07111651, nomm�s en leur qualit� mentionn�e par l'Assembl�e g�n�rale

pr�cit�e du 15 mai 2007, comme mentionn� ci-dessus.

ont constitu� entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � but social d�nomm�e "AZUR EN

ARDENNE" dont ils ont soucrit le capital comme suit :

Le capital est enti�rement souscrit et est fix� � dix-huit mil cinq cent cinquante euros (EUR 18.550).

Il est repr�sent� par mille (1.000) parts sociales sans mention de valeur.

Les parts sociales sont souscrites en esp�ces, comme suit :

- l'association dans but lucratif "CGSLB-MAISONS DE VACANCES ", � concurrence de cinq cents (500)

parts sociales

- l'association sans but lucratif 'VACANCES ARDENNES", � concurrence de quatre cents (400) parts

sociales

- l'association sans but lucratif "LE BIEN ETRE DES SALARIES", � concurrence de cent (100) parts

sooiales.

Dont les statuts stipulent textuellement ce qui suit :

CHAPITRE 1.- FORME JURIDIQUE - DENOMINATION - SIEGE

OBJET - DUREE.

Article 1. - FORME - DENOMINATION.

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � finalit� sociale, et est d�nomm�e

"AZUR EN ARDENNE".

Article 2. - SIEGE SOCIAL,

Le si�ge est �tabli � 6940 Barvaux-sur-Ourthe, rue de la Jastr�e, 31.

ll peut �tre transf�r� dans toute autre localit� en Belgique par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, et en se

conformant � la l�gislation linguistique en vigueur.

La soci�t� peut �tablir, par d�cision du g�rant, des si�ges d'exploitation, si�ges administratifs, succursales,

agences et d�p�ts en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3. - FINALIT� ET BUT SOCIAL OBJET SOCIAL

Paragraphe 1 : But social

La soci�t� a pour but social de promouvoir le tourisme social en Wallonie, dans le sens le plus large du mot.

La soci�t� n'est pas vou�e � l'enrichissement de ses associ�s; les associ�s ne recherchent aucun b�n�fice=

patrimonial.

La soci�t� ne procurera aux associ�s aucun b�n�fice patrimonial direct ou indirect.

Chaque ann�e, le g�rant fera rapport sp�cial sur la mani�re dont la soci�t� a veill� � r�aliser son but social;

ce rapport �tablira notamment que les d�penses relatives aux investissements, aux frais de fonctionnement et

aux r�mun�rations sont con�ues de fa�on � privil�gier la r�alisation du but social de la soci�t�.

Paragraphe 2: Object social

La soci�t� a pour objet: la gestion du centre de tourisme sociale � Azur en Ardenne �, situ� � 6940

Barvaux-sur-Ourthe, rue de la Jastr�e, 31, propri�t� de l'association sans but lucratif � Vakantie Ardennen

Vacances Ardennes �, tout cela dans le respect du d�cret du 18 D�cembre 2003 relatif aux �tablissements

d'h�bergement touristique.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de

nature � en faciliter la r�alisation.

Article 4. - DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e iili-'mit�e.

CHAPITRE Il. - CAPITAL SOCIAL ET PARTS SOCIALES.

Article 5. - CAPITAL,

Le capital social est fix� � la somme de dix-huit mil cinq cent cinquante euros (EUR 18.550), repr�sent� par

mille (1.000) parts sociales, sans mention de valeur.

Article 6. - TRANS-'MISSION OU TRANSFERT DES PARTS.

Sous r�serve de ce qui est pr�vu au chapitre VI des statuts dans le oas o� la soci�t� ne compte qu'un

associ�, les dispositions suivantes seront d'application:

Les parts sociales ne peuvent �tre o�d�es � d'autres associations sans but lucratif ou � des soci�t�s �

finalit� sooiales belges ou �trang�res qu'avec l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les

trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

Le refus d'agr�ment d'une cession comme d�crite ci-dessus ne peut pas donner lieu � recours du ou des

int�ress�s devant le tribunal.

Article 7. ACQUISITION DE PARTS PAR LE PERSONNEL.

Chaque membre du personnel aura le droit d'acqu�rir, au plus tard un an apr�s son engagement par la

soci�t�, la qualit� d'associ�; il peut acqu�rir aux maximum trois actions et cela par l'apport en esp�ces d'une

somme qui est �gale � la valeur des actions existantes au moment de la r�alisation de l'apport; cette valeur est

calcul� sur base de l'actif net de la soci�t� � la fin de l'ann�e comptable qui pr�side l'ann�e pendant laquelle le

membre de personnel r�alise ledit apport ; cette disposition ne s'applique pas aux membres du personnel qui

ne jouissent pas de la pleine capacit� civile;

Le membre du personnel qui cesse d'�tre dans les liens d'un contrat de travail avec la soci�t� perd, un an

apr�s la fin de ce lien contractuel, la qualit� d'associ�; ses actions seront rachet�es par la soci�t� et d�truites

apr�s le paiement d'une somme qui est �gale au prix de l'achat par le membre du personnel concern�.

Article 8. - REGISTRE DES PARTS.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

Un registre des parts sera tenu au si�ge social.

I[ comprendra:

1� l'indication pr�cise de chaque associ� et le nombre des parts sociales lui appartenant;

2� l'indication des verse-'ments effectu�s;

3� les transferts de parts avec leur date, dat�s et sign�s par le c�dant et le cessionnaire en cas de cession entre vifs, et par les g�rants et les b�n�ficiaires, en cas de transmission pour cause de mort.

La propri�t� des titres nominatifs s'�tablit par une inscription sur le registre des parts. Des certificats constatant ces inscriptions seront d�livr�s aux titulaires des titres.

Les cessions ou transmissions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre des parts.

CHAPITRE III.- ORGANES DE LA SOCIETE.

SECTION 1. Assembl�e g�n�rale.

Sous r�serve de ce qui est pr�vu au chapitre VI des statuts dans le cas o� la soci�t� ne compte qu'un associ�, les dispositions suivantes seront d'application :

Article 9.- ASSEMBLEE ANNUELLE - ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s se r�unit annuellement le dernier vendredi du mois de juin � onze heures.

SI ce jour est (un samedi, un dimanche ou) un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant. L'assembl�e g�n�rale annuelle se tient au si�ge de la soci�t� ou dans la commune du si�ge de la soci�t�. Elle peut �galement se tenir dans une des dix-neuf communes de la R�gion Bruxelles-Capitale.

En cas de recours � la proc�dure par �crit conform�ment � l'article 21 des statuts, la soci�t� doit recevoir - au plus tard le jour statutairement fix� pour la tenue de l'assembl�e annuelle - la circulaire contenant l'ordre du jour et les propositions de d�cision, sign�e et approuv�e par tous les associ�s.

Une assembl�e sp�ciale ou extraordinaire des associ�s peut �tre convoqu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires ou sp�ciales se tiennent au si�ge social de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans la convocation, ou autrement.

Article 10.- CONVOCATIONS

Les associ�s, les titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, les porteurs d'obligation, les g�rants et le commissaire �ventuel sont invit�s quinze jours avant l'assembl�e. Cette invitation se fait par lettre recommand�e � la poste, sauf si les destinataires ont, individuellement, express�ment et par �crit, accept� de recevoir la convocation moyennant un autre moyen de communication. La lettre ou l'autre moyen de communication contient l'ordre du jour.

Les associ�s, les titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, les porteurs d'obligation, les g�rants et le commissaire �ventuel, qui assistent � une assembl�e g�n�rale ou s'y font repr�senter sont consid�r�s comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�s. Les personnes pr�cit�es peuvent �galement renoncer � se plaindre de l'absence ou d'une irr�gularit� de convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e � laquelle elles n'ont pas assist�.

Article 11.-TRANSMISSION DES DOCUMENTS

En m�me temps que la convocation � l'assembl�e g�n�rale, il est adress� aux associ�s, commissaires et g�rants une copie des documents qui doivent leur �tre transmis en vertu du Code des soci�t�s.

Une copie de ces documents est �galement transmise sans d�lai et gratuitement aux autres personnes convoqu�es qui en font la demande.

En cas de recours � la proc�dure par �crit conform�ment � l'article 21 des statuts, l'organe de gestion adressera, en m�me temps que la circulaire dont question dans le pr�c�dent article, aux associ�s nominatifs et aux commissaires �ventuels une copie des documents qui doivent �tre mis � leur disposition en vertu du Code des soci�t�s.

Article 12.- REPRESENTATION

Tout associ� emp�ch� peut, donner procuration � une autre personne, associ� ou non, pour le repr�-'senter � une r�union de l'assembl�e. Les procurations doivent porter une signature (en ce compris une signature digitale conform�ment � l'article 1322, paragraphe 2 du Code civil).

Les procurations doivent �tre communiqu�es par �crit, par fax, par e-mail ou tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du code civil et sont d�pos�es sur le bureau de l'assembl�e. En outre, le g�rant peut exiger que celles-ci soient d�pos�es trois jours ouvrables avant l'assembl�e � l'endroit indiqu� par lui.

Les samedi, dimanche et les jours f�ri�s ne sont pas consid�r�s comme des jours ouvrables pour l'application de cet article.

Article 13.- LISTE DE PRESENCE.

Avant de participer � l'assembl�e, les associ�s ou leurs mandataires sont tenus de signer la liste de pr�sence, laquelle mentionne le nom, les pr�noms et l'adresse ou la d�nomination sociale et le si�ge social des associ�s et le nombre de parts sociales qu'ils repr�sentent.

Article 14.- COMPOSITION DU BUREAU - PROCES-VER-=BAUX.

Les assembl�es g�n�rales sont pr�sid�es par le g�rant ou le pr�sident de l'organe de gestion ou, en cas d'em-p�chement de celui-ci, par le pr�sident de l'associaticn sans but lucratif � Vakantie Ardennen Vacances Ardennes � ou par une personne d�sign�e par celle-ci.

Si le nombre de personnes pr�sentes le permet, le pr�sident de l'assembl�e choisit le secr�taire et l'assembl�e choisit deux scrutateurs sur proposition du pr�sident de l'assembl�e.

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Les proc�s-verbaux des as-sembl�es sont sign�s par les membres du bureau et les associ�s qui le demandent. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Article 15.- OBLIGATION DE REPONSE DES GERANTS/CO-MMISSAIRES

Les g�rants r�pondent aux questions qui, au sujet de leur rapport �ventuel ou des points port�s � l'ordre du jour, leur sont pos�es par les associ�s, dans la mesure o� la communication de donn�es ou de faits n'est pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de la soci�t�.

Les commissaires r�pondent aux questions qui leur sont pos�es par les associ�s au sujet de leur rapport �ventuel.

Article 16.- PROROGATION DE L'ASSEMBLEE ANNUELLE

L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, la d�cision de l'assembl�e annuelle tel que mentionn� dans l'article 9 des pr�sents statuts. Cette prorogation n'annule pas les autres d�cisions prises, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement.

L'organe de gestion doit convoquer une nouvelle assembl�e g�n�rale ayant le m�me ordre du jour dans les trois semaines suivant la d�cision de prorogation.

Les formalit�s relatives � la participation � la premi�re assembl�e g�n�rale, y compris le d�p�t �ventuel des titres ou procurations, restent d'application pour la deuxi�me assembl�e. De nouveaux d�p�ts seront admis dans la p�riode et selon les conditions mentionn�es dans les statuts.

II ne peut y avoir qu'une seule prorogation. La deuxi�me assembl�e g�n�rale d�cide de mani�re d�finitive sur les points � l'ordre jour ayant fait l'objet d'une prorogation.

Article 17.- DELIBERATION - QUORUM DE PRESENCE.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur un sujet qui n'est pas annonc� � l'ordre du jour, � moins que tous les associ�s soient pr�sents et qu'ils le d�cident � l'unanimit�.

A l'exception des cas ou un quorum est requis par la loi, l'assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer valablement quel que soit le ncmbre de parts sociales repr�sent�es.

Article 18.- DROIT DE VOTE

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Nul ne peut prendre part au vote � l'assembl�e g�n�rale pour un nombre de voix d�passant le dixi�me des voix attach�es aux parts ou actions repr�sent�es; ce pourcentage est port� au vingti�me lorsqu'un ou plusieurs associ�s ont la qualit� de membre du personnel engag� par la soci�t�.

Le vote par �crit est admis. Dans ce cas la lettre dans laquelle le vote est �mis doit mentionner chaque poste de l'ordre du jour et les mots "accept�" ou "rejet�" doivent �tre manuscrits et suivis de la signature, le tout de la m�me main; cette lettre doit �tre adress�e � la soci�t� par envoi recommand� et elle sera d�livr�e au si�ge au moins un jour avant l'assembl�e.

Article 19.- MAJORITE.

Sous r�serve des dispositions de l'article suivant, les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont adopt�es � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote, quel que soit le nombre de parts sociales pr�sentes ou repr�sent�es. Une abstention n'est pas prise en consid�ration pour le calcul des voix.

Article 20.-ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE.

Lorsque la d�cision de l'assembl�e g�n�rale des associ�s porte sur :

- une fusion ou scission de la soci�t� ;

- une modification des statuts ;

- une augmentation ou une diminution du capital ;

- l'�mission de parts sociales en-dessous du pair comptable;

- la suppression ou la limitation du droit de sou-scription pr�f�rentielle ;

- la dissolution de la soci�t�, l'objet de la d�cision � prendre doit avoir �t� sp�cifi� dans les convocations � l'assembl�e et la moiti� au moins des parts sociales constituant l'ensemble du capital social doit �tre repr�sent�e � l'assembl�e. Si cette derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle assembl�e doit �tre convoqu�e, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre de parts sociales repr�sent�es.

Les d�cisions sur ces objets sont adopt�es � la majorit� des trois quarts des voix pour lesquelles il est pris part au vote, toute abstention �tant assimil�e � un vote n�gatif, sans pr�judice aux autres conditions de majorit� pr�vues par le Code des soci�t�s en mati�re de modification de l'objet social, d'acquisition, prise en gage et ali�nation de parts sociales de la soci�t�, de transformation de la soci�t� en une soci�t� d'une autre forme juridique et de dissolution de la soci�t� en cas de perte des trois quarts du capital.

Article 21.- DECISION PAR ECRIT

A l'exception des d�cisions qui doivent �tre pass�es par un acte authentique, les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

A cette fin, l'organe de gestion, enverra une circulaire, par courrier, fax, e-mail ou tout autre support, avec mention de l'agenda et des propositions de d�cisions, � tous les associ�s, et aux �ventuels commissaires, demandant aux associ�s d'approuver les propositions de d�cisions et de renvoyer la circulaire d�ment sign�e dans le d�lai y indiqu�, au si�ge de la soci�t� ou en tout autre lieu indiqu� dans la circulaire.

La d�cision doit �tre consid�r�e comme n'ayant pas �t� prise, si tous les associ�s n'ont pas approuv� tous les points � l'ordre du jour et la proc�dure �crite, dans le d�lai susmentionn�.

Les obligataires, titulaires de droits de souscription ou titulaires de certificats nominatifs ont le droit de prendre connaissance des d�cisions prises, au si�ge de la soci�t�.

Article 22.- COPIES ET EXTRAITS DES PROCES-VER-BAUX.

Les copies et/ou extraits des proc�s-verbaux des as-sembl�es g�n�rales � d�livrer aux tiers sont sign�s par un ou plusieurs g�rants.

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SECTION 2: Administration.

Sous r�serve de ce qui est pr�vu au chapitre VI des pr�sents statuts dans le cas o� la soci�t� ne compte

qu'un associ�, les dispositions suivantes sercnt d'appli-cation.

Article 23; ADMINISTRATION.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales,

associ�s ou non.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s,

g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent, personne physique, charg� de l'ex�cution

de cette mission eu nom et pour le compte de la personne morale.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles

de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

Les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e � d�terminer par elle.

Article 24.- POUVOIRS DES GERANTS.

Les g�rants peuvent accomplir tous actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'excep-

tion de ceux r�serv�s par le Code des soci�t�s � l'assembl�e g�n�rale.

En cas d'existence de deux g�rants ils exerceront l'administration conjointement.

En cas d'existence de trois ou de plusieurs g�rants, ils formeront un coll�ge qui d�signe un pr�sident et qui,

par la suite, agira comme le fait une assembl�e d�lib�rante.

Les g�rants peuvent par procuration sp�ciale d�l�guer une partie de leurs pouvoirs � un pr�pos� de la

soci�t�. S'il existe plusieurs g�rants, cette procuration sera donn�e conjointement,

Les g�rants r�glent entre eux l'exercice de la comp�tence.

Article 25.- RPRESENTATION.

Chaque g�rant - aussi lorsqu'il y en a plusieurs - repr�sente la soci�t� vis-�-vis de tiers, ainsi qu'en justice,

tant comme demandeur que comme d�fendeur.

La soci�t� est en m�me temps engag�e valablement par les repr�sentants repris ci-dessus, d�sign�s par

procura-tien sp�ciale.

SECTION 3.- CONTROLE

Article 26.- CONTROLE.

Le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations � constater

dans les comptes annuels, doit �tre confi� � un ou plusieurs commissaires. Les commissaires sont nomm�s

par l'assembl�e g�n�rale des associ�s parmi les membres, personnes physiques ou morales, de l'Institut des

R�viseurs d'Entreprises. Les commissaires sont nomm�s pour un terme renouvelable de trois ans. Sous peine

de d�mmages int�r�ts, ils ne peuvent �tre r�voqu�s en cours de mandat que par l'assembl�e g�n�rale et pour

un juste motif.

Toutefois, aussi longtemps que la soci�t� pourra b�n�ficier des exceptions pr�vues � l'article 141, 2� du

Code des soci�t�s, chaque associ� aura, conform�ment � l'article 166 du Code des soci�t�s, individuellement

les pouvoirs de contr�le et d'investigation des commissaires.

Nonobstant toute disposition l�gale en fa mati�re, l'assembl�e g�n�rale aura le droit de nommer un

commissaire. S'il n'a pas �t� nomm� de commissaire, chaque associ� pourra se faire repr�senter ou se faire

assister par un expert comptable. La r�mun�ration de l'expert comptable incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign�

avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire. En ce cas les

observations de l'expert comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

CHAPITRE IV. - EXERCICE SOCIAL - COMPTES ANNUELS - DISTRIBUTION

Article 27.- EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier pour se terminer le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels de

ta soci�t� comprenant un bilan, le compte des r�sultats, ainsi que l'annexe. Ces documents sont �tablis

conform�ment � la loi et d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique.

En vue de leur publication, les comptes sont valablement sign�s par un g�rant,

L'organe de gestion �tablit en outre annuellement un rapport de gestion conform�ment aux articles 95 et 96

du Code des soci�t�s. Toutefois, l'organe de gestion n'est pas tenu de r�diger un rapport de gestion si la

soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus � l'article 94, premier alin�a du Code des soci�t�s.

Article 28.- DISTRIBUTION.

Sur le b�n�fice net il est pr�lev� au moins un vingti�me pour la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque le fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital social.

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte

des comptes annuels, est ou devient � la suite d'une telle distribution, inf�rieur au montant du capital lib�r�,

augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

Le b�n�fice doit �tre affect� conform�ment aux finalit�s internes et externes de la soci�t�.

L'affection du b�n�fice est d�cid� annuellement par l'assembl�e g�n�rale, sur proposition des g�rants.

Les r�serves existantes ne peuvent, sous quelque forme que ce soit, faire l'objet d'une distribution entre les

associ�s.

Si la soci�t� ne respecterait plus les dispositions l�gales relatives aux soci�t�s � but sociale, l'acte de

modification des statuts doit d�terminer leur affectation en se rapprochant le plus possible du but social qu'avait

la soci�t�; il doit �tre proc�d� � cette affectation sans d�lai.

CHAPITRE V.- DISSOLUTION ET LIQUIDATION.

Article 29.- DISSOLUTION.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/06/2013 - Annexes du Moniteur belge

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�. L'associ� unique n'est responsable pour les engagements de la soci�t� qu'� concurrence de son apport.

Si l'associ� unique est une personne morale et que, dans un d�lai d'un an, un nouvel associ� n'est pas entr� dans la soci�t�, ou si celle-ci n'est pas dissoute, l'associ� unique est r�put� caution solidaire de toutes les obligations de la soci�t� n�es apr�s la r�union de toutes les parts entre ses mains, jusqu'� l'entr�e d'un nouvel associ� dans la soci�t� ou la publication de sa dissolution.

Si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social, l'as-sembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale.

Si l'organe de gesticn propose la poursuite des activit�s, il expose dans son rapport les mesures qu'if compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e conform�ment � l'article 269 du Code des soci�t�s en m�me temps que la convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur minimum fix� par l'article 333 du Code des Soci�t�s, tout int�ress� peut demander au tribunal la dissolution de la soci�t�.

Article 30.- DISSOLUTION - LIQUIDATION.

Lors de la dissolution avec liquidation, les liquidateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les liquidateurs n'entrent en fonction qu'apr�s confirmation par le tribunal de commerce de leur nomination r�sultant de le d�cision prise par l'assembl�e g�n�rale, conform�ment � l'article 184 du Code des Soci�t�s.

Ils disposent de tous les pouvoirs pr�vus aux articles 186 et 187 du Code des soci�t�s, sans autorisation sp�ciale de l'assembl�e g�n�rale. Toutefois, l'assembl�e g�n�rale peut � tout moment limiter ces pouvoirs par d�cision prise � une majorit� simple de voix.

Tous les actifs de la soci�t� seront r�alis�s, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent l'�quilibre, soit par des appels de fonds compl�mentaires, soit par des remboursements pr�alables.

Apr�s l'apurement de tout le passif et le remboursement de leur mise aux associ�s, le surplus de liquidation recevra une affectation qui se rapproche le plus possible du but social de la soci�t�.

CHAPITRE VI.- DISPOSITIONS APPLICABLES LORSQUE LA

SOCIETE NE COMPTE QU'UN ASSOCIE.

Article 31.- DISPOSITION GENERALE.

Toutes les dispositions des pr�sents statuts sont applicables lorsque la soci�t� ne compte qu'un associ� et pour autant qu'elles ne soient pas contradictoires aux r�gles fix�es pour la soci�t� unipersonnelle.

Article 32; CESSION DE PARTS ENTRE VIFS.

L'associ� unique d�cide seul sur la cession totale ou partielle de ses parts.

Article 33,- GERANT- NOMINATION,

Si aucun g�rant n'est nomm�, l'associ� unique exercera de plein droit, tous les droits et obligations d'un g�rant. Tant l'associ� unique qu'un tiers peuvent �tre nomm�s g�rant.

Article 34,- DEMISSION.

Si un tiers est nomm� g�rant, m�me dans les statuts et sans limitation de dur�e, il pourra � chaque instant �tre r�voqu� par l'associ� unique, � moins qu'il ne soit nomm� pour une dur�e d�termin�e ou pour une dur�e ind�termin�e mais avec pr�avis.

Article 35,- CONTROLE.

Aussi longtemps que la soci�t� n'a pas de commissaire et qu'un tiers est g�rant, l'associ� unique exercera toutes les comp�tences d'un commissaire, tel que pr�vu � l'article 26 des pr�sents statuts.

Cependant, aussi longtemps que l'associ� unique exerce la fonction de g�rant et qu'aucun commissaire n'a �t� nomm�, il n'existe pas de contr�le dans la soci�t�.

Article 36,- ASSEMBLEE GENERALE.

L'associ� unique exerce tous les pouvoirs, r�serv�s � l'assembl�e g�n�rale. II ne peut pas d�l�guer ces pouvoirs, sauf pour des objets pr�cis. Les d�cisions de l'associ� unique feront l'objet d'un proc�s-verbal, sign� par lui et repris dans un registre, qui sera conserv� au si�ge de la soci�t�.

Si l'associ� unique est �galement g�rant, les forma-lit�s de convocation � l'assembl�e g�n�rale devront �tre remplies conform�ment � l'article 268 du Code des Soci�t�s sauf les formalit�s concernant l'associ� m�me. CHAPITRE VII: DISPOSITIONS GENERALES.

Article 37.- ELECTION DE DOMICILE.

Tout g�rant, commissaire ou liquidateur de la soci�t� domicili� � l'�tranger est cens�, pendant la dur�e de ses fonctions, avoir �lu domicile au si�ge social de la soci�t� o� toutes communications, notifications, assignations et significations peuvent lui �tre valablement faites.

TITRE Ill.- DISPOSITIONS TRANSITOIRES.

Volet B - Suite

DISPOSITIONS TEMPORAIRES

La soci�t� recevra, en application de l'article 2, quatri�me alin�a du Code des soci�t�s, la personnalit� juridique � partir du jcur du d�p�t au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent d'une exp�dition du pr�sent acte de constitution, conform�ment � l'article 68 du Code des soci�t�s.

NOMINATION D'UN GERANT NON-STATUTAIRE

Les fondateurs ont d�cid� de nommer � la fonction de premier g�rant non statutaire, et ceci pour une dur�e illimit�e : BVBA HORECA PARTNERS, ayant son si�ge social � 2018 ANVERS, Desguinlei 184, BE 0870.617.164, qui a indiqu� en tant que repr�sentant permanent, monsieur Eddy BOLLE, demeurant � � 8300 Knokke-Heist, Sparrendreef 70.

Son mandat est non r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Le notaire soussign� attire l'attention sur le fait que les g�rants seront �ventuellement personnellement et solidairement responsables de tous engagements pris au nom et pour compte de fa soci�t� en constitution dans la p�riode entre l'acte de constitution et l'obtention par la soci�t� de sa personnalit� juridique, � moins que la soci�t�, en application de et dans les termes pr�vus par l'article 60 du Code des Soci�t�s, ne reprenne ces engagements. En application du m�me article, la soci�t� peut proc�der � la reprise des engagements pris en son nom et pour son compte avant la signature de l'acte de constitution.

(uniquement s'il est d�cid� de nommer un commissaire)

PREMIER EXERCICE SOCIAL,

Le premier exercice social commence ce jour et prend fin le trente et un d�cembre deux mille quatorze. PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE.

La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra le dernier vendredi du mois de juin de l'an deux mille quinze. PROCURATION REGISTRE DES PERSONNES MORALES, ADMINISTRATION TVA et BANQUE CARREFOUR DES ENTREPRISES

Les fondateurs d�cident de conf�rer tous pouvoirs � BVBA HORECA PARTNERS, pr�cit�e, ayant son si�ge social � 2018 ANVERS, Desguinlei 184, BE 0670.617.164, avec droit de substitution, afin d'assurer les . formalit�s aupr�s du registre des personnes morales et, le cas �ch�ant, aupr�s de l'Administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e, ainsi qu'� un guichet d'entreprise en vue d'assurer l'inscription/la modification des donn�es dans la Banque Carrefour des Entreprises.

Pour extrait analytique conforme,

Notaire Hugues AMORY

D�pos�e en m�me temps :

- une exp�dition de l'acte

l'attesation bancaire

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

24/04/2015

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apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

N� d'entreprise : 534.742.192

D�nomination

(en entier) : AZUR EN ARDENNE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � but social

Si�ge : Rue de la Jastr�e 31, 6940 Barvaux sur-Ourthe

(adresse compl�te)

Objets) de l'acte :DEMISSION ET NOMINATION D'UN GERANT NON-STATUTAIRE

Dans sa r�union du 18 novembre 2014, l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la SPRLAFS a d�cid� � l'unanimit� de mettre fin au mandat de g�rant exerc� par la SPRL HORECA PARTNERS, ayant son si�ge social � 2018 ANVERS, Desguinlei 184, BE 0870.617.164, et qui a indiqu� en tant que repr�sentant permanent, monsieur Eddy BOLLE, demeurant � 8300 Knokke-heist, Sparrendreef 70,

Dans sa r�union du 18 novembre 2014, l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la SPRLAFS a d�cid� � l'unanimit� de nommer les associations sans but lucratifs suivants comme g�rantes de la SPRLAFS AZUR EN ARDENNE:

* ASBL �CGSLB MAISONS DE VACANCES - ACLVB VAKANTIEHUIZEN� ayant son si�ge � 1070 Anderlecht, Boulevard Poincar� 72-74, avec num�ro d'entreprise 0434.995.114, qui d�signe Monsieur Filip VAN NUFFEL, demeurant � Oudenaarde, Kortrijkstraat 141, en tant que

repr�sentant permanent;

* L' ASBL �VACANCES ARDENNES -VAKANTIE ARDENNEN� ayant son si�ge � 1070 Anderlecht, Boulevard Poincar�, 72-74, avec num�ro d'entreprise 0443.520.424, qui d�signe Monsieur Jan Germain VERCAMST, demeurant � Maarkedal, Gansbeekstraat 2a, en tant que repr�sentant permanent.

*L' ASBL � BIEN-ETRE DES SALARIES � ayant son si�ge � 1070 Anderlecht , Boulevard Poincar�,

72 -74, avec num�ro d'entreprise 0443.520.424, qui d�signe Christian Lochet, demeurant �

Rue de la Bonneterie 39 - 7900 Leuze-en-Hainaut, en tant que repr�sentant permanent,

VAN NUFFEL Filip

Repr�sentant permanent de l'asbl CGSLB MAISONS DE VACANCES - ACLVB VAKANTIEHUIZEN

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/04/2015 - Annexes du Moniteur belge

28/07/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 24.06.2016, DPT 22.07.2016 16346-0396-032

Coordonnées
AZUR EN ARDENNE

Adresse
RUE DE LA JASTREE 31 6940 BARVAUX-SUR-OURTHE

Code postal : 6940
Localité : Barvaux-Sur-Ourthe
Commune : DURBUY
Province : Luxembourg
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

Publication

Coordonnées AZUR EN ARDENNE

Coordonnées
AZUR EN ARDENNE