A.S. TRADING

Dénomination : A.S. TRADING

Forme juridique : Société en nom collectif

N° entreprise : 842.418.571

Publication

16/01/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

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',EPOSE AU GREFFE L'U -i fl SJi i L

DE COMMERCE DE NAMUR

0 5 M1"d. 2012

Pour le Greffier-,

Greffe

"

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N� d'entreprise : O s24.22

D�nomination

(en entier) : A.S. TRADING

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� en Nom Collectif

Si�ge : rue de Godefroid 31 � 5000 Namur (adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

A.S. TRADING

Soci�t� en Nom Collectif

r-77 4

TITRE PREMIER. FORME - OBJET - D�NOMINATION ET SIGNATURE SOCIALES - SI�GE - DUR�E

FORMATEURS

1)Monsieur CHOWDHURY Abdus, domicili� rue de la P�pini�re 118 � 5002 Saint-Servais,

(N� � Sylhet- Bangladesh, le 31/03/1954).

2)Monsieur CHOWDHURY Abdul, domicili� rue de la P�pini�re 118 � 5002 Saint-Servais,

(N� � Sylhet- Bangladesh, le 02/03/1956).

ARTICLE PREMIER. Forme

Il est form� entre les soussign�s une soci�t� en nom collectif qui sera r�gie par les dispositions de la loi no 66-537 du 24 juillet 1966, par le d�cret no 67-236 du 23 mars 1967, par les articles 1832 et suivants du Code, civil, ainsi que par les pr�sents statuts.

ART. 2. D�nomination sociale et enseigne

La d�nomination sociale est : " A.S. TRADING "

ART. 3. Si�ge social

Le si�ge social est fix� � 5000 Namur, rue de Godefroid 31

Il pourra �tre transf�r� dans tout autre endroit de la m�me ville par simple d�cision de la g�rance, et en tout

autre lieu en vertu d'une d�cision extraordinaire des associ�s.

ART. 4. Objet

La soci�t� a pour objet, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � :

L'exploitation de toute activit� relevant du secteur de l'h�tellerie, de la restauration et du d�bit de boissons,'

tels que notamment, l'exploitation de restaurants, de salons de consommation, tea-room, tavernes, caf�s, bars,'

� drugs stores �, snack-bars, cocktail bar, night-clubs, caf�t�rias, bo�tes de nuit, d�bits de bi�re et autres

�tablissements similaires.

L'exploitation de discoth�ques, dancings et similaires ;

La mise � disposition de lieux d'h�bergement pour des s�jours de courte dur�e, en liaison ou non avec,

l'exploitation d'h�tels, motels et auberges (avec service h�telier), ou dans des centres de conf�rences ;

Et d'une mani�re g�n�rale d'�tablissement � Horeca � ;

L'exploitation de commerces, night-shop, en gros ou au d�tail, de supermarch�s, produits alimentaires, �piceries, boucheries, poissonneries, tabacs, alcools, produits exotiques, cosm�tiques, produits d'entretien au sens le plus large; l'importation et l'exportation de tous produits et marchandises g�n�ralement quelconques.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Accessoirement :

Elle peut acqu�rir tous biens immobiliers ou mobiliers, m�mes si ceux-ci n'ont aucun lien direct avec l'objet de la soci�t�.

Le placement de mobiliers pr�fabriqu�s ou non, encastrables ou non, de modules de cabines t�l�phoniques.

La soci�t� a �talement pour objet l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services dans le cadre des activit�s pr� d�crites.

La confection/transformationf de v�tements pour hommes femmes enfants et autres confections et transformations de textiles divers.

La soci�t� peut �galement exploiter des magasins et boutiques vendant au d�tail des v�tements et articles d'habillement et de confection en tous genres, et ce compris les v�tements professionnels sp�cialis�s ainsi que les produits textiles destin�s aux h�pitaux et �tablissements de soins.

Distributeur de presse, journaux, livres, ventes au d�tail de boissons, alcool, tabacs, articles fumeurs, papeterie, jouets, bijouterie de fantaisie, articles de mercerie, cassettes audio et videos ; centre de validation de la loterie nationale.

Exploitation d'un magasin d'alimentation g�n�rale, tabacs, alcools, produis laitiers.

Commerce d'articles textiles, articles cadeaux, produits d'alimentation g�n�rale.

Vente de cartes t�l�phoniques.

Toutes activit�s et toutes prestations de services dans le domaine de la t�l�communication, de traitement d'informations et de transmission, tels que notamment la cr�ation, la diffusion, la gestion de logiciels ou de syst�mes de diffusion, sur tous supports informatiques ou autres, ainsi que l'exploitation et la gestion de cabines t�l�phoniques (Call Shop), service de faxlphotocopies, centres Internet (Cyber-caf�). L'utilisation de ces m�mes services afin de faire conna�tre les produits, de vendre ou de rechercher des informations ou encore de pratiquer des sondages (op�rations de t�l�marketing et de t�l�ventes inbounds et outbounds).

Toute activit� relevant du secteur de l'imprimerie et de la reproduction de supports.

La vente de services de t�l�communication et d'intemet aux particuliers et aux entreprises.

L'exploitation d'un ou plusieurs centres ou instituts de soins dans le sens le plus large du terme relevant entre autres la pratique de l'esth�ticienne ainsi que la salle de bancs solaires, salon de coiffure, la confection et l'entretien de postiches, manucures, p�dicures, institut de beaut�.

Achat/vente, importation/exportation en gros ou au d�tail, l'exploitation, la prise ou mise en location, la r�fection, l'entretien, l'installation de tout objet d'antiquit�s et/ou brocantes.

Soci�t� de pronostiques et vente de billets de tombola et de loterie ;

Achat/vente, importationlexportation en gros ou au d�tail, l'exploitation, la prise ou mise en location, la r�fection, l'entretien, l'installation de jeux, de toute machine automatique de jeux ou de divertissement dans ses �tablissements ainsi que l'entretien, la r�paration et la maintenance des machines.

Tout commerce comme d�positaire du Lotto, Lotto, loterie nationale ou de tout autre jeux de hasard ; Agent de soci�t� de jeux de chevaux ;

La location de tous meubles et immeubles, et plus pr�cis�ment de v�hicules utilitaires, groupes, chariots, �l�vateurs, et autres.

La soci�t� assurera la gestion des stocks, le service de distribution, le conditionnement et l'acheminement de toutes marchandises pour compte de clients.

Elle s'occupera �galement des op�rations de vente.

Le transport pour compte de tiers, national et international, ferroviaire, fluvial, routier et a�rien ainsi que l'affr�tement

Service de taxis, location de v�hicules avec ou sans chauffeur, fa distribution et la livraison de courriers et colis, car-wash et station services, garage avec atelier de r�paration, service d'entretien, toute prestation en vue de l'agr�gation d'un v�hicule automobile par tout organisme charg� du contr�le technique, d�pannage et n�gociant (achat/vente) de v�hicules neufs ou d'occasion, ainsi que l'importation et exportation, le transport, l'entretien, la r�paration, la location, le leasing, la repr�sentation de tous v�hicules, pi�ces automobiles et accessoires neufs ou d'occasion en ce compris notamment toutes pi�ces de rechange, accessoires et produits relatifs au secteur automobile.

La distribution et la livraison du courrier et des colis, le transport routiers, l'entreposage, la prise et remise � domicile de tous courriers, plis, colis, documents, mobiliers et marchandises quelconques ; l'organisation de transports de quelque nature que ce soit ainsi que l'activit� de garde-meuble, de d�m�nagement, la location de mat�riels et outils y relatifs tels que notamment tous v�hicules et appareillages. Agence en douane.

Le conseil, la formation, le d�veloppement et la production dans le domaine des t�l�communications et des technologies de l'information, en ce compris le mat�riel et le logiciel.

La conception, la programmation, l'installation et la maintenance de tous r�seaux informatiques ou de t�l�communications, le choix des technologies et des sous-traitants.

La conception, le d�veloppement, l'achat, l'achat, la vente, l'importation, l'exportation la repr�sentation, la fourniture, la location et le service apr�s-vente de tous logiciels et accessoires, installations et consommables informatiques, ordinateurs, syst�mes de communications et de t�l�communications, p�riph�riques et services.

L'accueil de projets e-business ayant pour caract�ristiques de d�velopper des projets Internet � propres �.

L'exp�dition de mailings, service de messagerie et toutes activit�s connexes g�n�ralement quelconques sur tout support �lectronique ou non.

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La conception, le d�veloppement, l'organisation et l'animation de toutes sortes d'espace privil�gi�s de

communication au sein des organisations marchandes ou non marchandes, les dotant de tous supports

d'informations multim�dia (bornes interactives, sites Internet, et caetera) et audiovisuels.

Vente et location de cassettes audio et vid�o, CD Rom, ventes de cartes t�l�phoniques et d'unit�s

t�l�phoniques.

Commerce au d�tail ou en gros, d'articles de bijouterie, bijouterie de fantaisie, de montres, de lunettes

solaires, de percing, de piles, d'articles de bazar, d'articles de t�l�phonie, de librairie, de pendules, de jeux de

cartes, de jeux de soci�t�s, jeux strat�giques, jeux �ducatifs, textiles, articles cadeaux, d'objets de d�coration,

bougies, huiles essentielles, m�dailles, placement et r�paration de jeux � monnayer. Commerce de textile, de

verroterie, articles de mercerie, cassettes audio et vid�o, compact disc, objets et instruments de musique.

L'importation et l'exportation de ces articles.

La vente directe au public ou � des interm�diaires de chaussures, de v�tements, articles de cuir v�ritable ou

d'imitation et de bonneterie, accessoires (foulards, ceintures, etc.) destin�s � l'habillement ou � la parure, etc.,

neufs ou de seconde main en provenance de stocks de faillites, de liquidation ou de d�classements.

Commerce de cordonnerie, serrurerie et r�parations en tout genre.

L'exploitation de stands et d'emplacements sur foires, march�s et brocantes...

L'exploitation de bureaux services et centres d'affaires avec domiciliation de courrier permanent

t�l�phonique et travaux de secr�tariat, la mise en location d'espace de bureaux.

La soci�t� pourra organiser des s�minaires conf�rences et expositions.

Le commerce de d�tail et de gros en mati�re de Fleurs coup�es ou on pots, montage et service d�coration

et d'entretien.

Faire, en vue de procurer � ses membres des avantages directs ou indirects, toutes op�rations se

rapportant � l'achat, la vente, la transformation, l'importation et l'exportation en gros ou en d�tail de tous

produits textiles, alimentaires ou autres.

Exploitation de salons lavoirs.

Entreprise de nettoyage de bureau et de nettoyage industriel, entreprise de lavage de vitres.

La soci�t� pourra ex�cuter des travaux d'entretien immobilier, le nettoyage de fa�ades, et de pierres

tombales.

Entreprise g�n�rale de construction. Les activit�s r�glement�es �tant effectu�es par des sous-traitants.

L'entreprise de ma�onnerie, d'�lectricit�, de toiture, de feraillage, travaux de d�molition.

L'entreprise de terrassement, de pose de chape, de pose de parois gyproc, de faux plafonds, de cloisons

amovibles, de ferronnerie, de volets, de menuiseries m�talliques et P.V.C.

L'entreprise de pose de carrelages et de pavements.

L'entreprise d'installation d'�chafaudage, de rejointoyage et nettoyage de fa�ade.

L'entreprise d'isolation thermique et acoustique.

L'entreprise de peinture industrielle. La peinture, le tapissage et la d�coration.

Elle peut s'int�resser par voies d'apport, de souscriptions, d'interventions financi�res, de participation, de

fusion ou par tout autre mode, dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant en tout ou en partie, un objet similaire

au sien ou susceptible de d�velopper l'une ou l'autre branche de son activit�.

De fa�on g�n�rale, elle peut faire toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou

immobili�res se rapportant directement ou indirectement en tout ou en partie � son objet social ou qui seraient

de nature � en faciliter ou d�velopper la r�alisation et qui ne lui sont pas interdites par la loi.

La soci�t� pourra s'int�resser par toutes voies dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet

identique, analogue ou connexe et qui soit de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui

procurer des mati�res premi�res, � faciliter l'�coulement de ses produits ou � �largir sa client�le.

Pour r�aliser son objet, la soci�t� peut accomplir en Belgique ou � l'�tranger, tous actes et op�rations

g�n�ralement quelconques.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res,

mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet.

L'�num�ration qui pr�c�de n'a rien de limitatif et doit �tre interpr�t� dans son sens le plus large.

L'import, l'export ou le transit de tous produits industriels et commerciaux ;

Toutes op�rations de courtage relatives � ces produits, � leur transport, leur manutention ou leur stockage ;

Tous travaux d'�tudes relatifs � la commercialisation et la vente desdits produits ;

Tous conseils, documentation tant dans le domaine commercial, administratif, technique, fiscal ou douanier

relatifs � ces produits ;

Tous conseils, �tudes, organisation ou agencements d'entreprises ;

Toutes activit�s de conseils, de documentation et de coordination relatives aux transports internationaux ou

nationaux desdits produits.

Elle peut faire ces op�rations en nom et compte propre, et m�me pour compte de tiers notamment, � titre de

commissionnaire.

Cette liste n'est pas limitative, mais exemplative et doit �tre �tendue � toute op�ration qui contribuera au

bon fonctionnement de la soci�t�.

Elle peut exercer le mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

La g�rance a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue de l'objet social.

ART. 5. Dur�e

La dur�e de la Soci�t� est illimt�e.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/01/2012 - Annexes du Moniteur belge r TITRE II. --APPORTS - CAPITAL SOCIAL - PARTS D'INT�R�T

ART. 6. Apports

6.1. Apports en num�raire

Monsieur CHOWDHURY Abdus apporte � la soci�t� la somme de 5.000,00 �

Monsieur CHOWDHURY Abdul apporte � la soci�t� la somme de 5.000,00 �

ART. 7. Capital social

Le capital social souscrit et enti�rement lib�r� est ainsi fix� � 10.000,00 � et divis� en 100 parts de 100,00 �

chacune, lesquelles sont attribu�es, � savoir :

Monsieur CHOWDHURY Abdus 50 parts

Monsieur CHOWDHURY Abdul 50 parts

ART. 8. Augmentation ou r�duction du capital

Le capital social peut �tre augment�, par une d�cision collective prise � l'unanimit� des associ�s, en repr�sentation d'apports en nature ou en num�raire effectu�s soit par un associ�, soit par un tiers, qui deviendra de ce fait associ�.

II pourra �galement �tre augment� par d�cision collective extraordinaire des associ�s prise � la majorit� pr�vue � l'article 25, par incorporation de r�serves avec �l�vation corr�lative de la valeur nominale des parts sociales ou avec attribution de parts gratuites.

Le capital social peut �galement �tre r�duit pour quelque cause que ce soit par d�cision collective � l'unanimit�.

ART. 9. Avances en compte courant

Chaque associ� pourra, avec le consentement de ses coassoci�s, faire des avances en compte courant � fa Soci�t�.

ART. 10. Cession de parts entre vifs

Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es, soit entre associ�s, soit � des tiers, qu'avec le consentement de tous les associ�s.

Les cessions de parts doivent �tre constat�es par �crit. Elles ne sont opposables � la Soci�t� qu'apr�s lui avoir �t� signifi�es par acte extrajudiciaire ou avoir �t� accept�es par elle dans un acte notari�, conform�ment aux stipulations de l'article 1690 du Code civil.

Toutefois la signification peut �tre remplac�e par le d�p�t d'un original de l'acte de cession au si�ge social contre remise par le g�rant d'une attestation de ce d�p�t.

La cession n'est opposable aux tiers qu'apr�s accomplissement de cette formalit� et apr�s publication conform�ment � la loi.

En cas de dissolution de la communaut� pouvant exister entre l'un des associ�s et son conjoint, du vivant de cet associ�, ce dernier reste seul associ� pour la totalit� des parts communes. Il fera son affaire personnelle du r�glement des droits qui peuvent appartenir � son conjoint.

ART. 11. Cas de d�c�s des associ�s

La Soci�t� ne sera pas dissoute par la mort d'un ou plusieurs associ�s. Elle continuera avec le conjoint survivant de l'associ� d�c�d� ou, � d�faut, avec ses h�ritiers.

Les h�ritiers devront faire conna�tre � la Soci�t�, dans les trois mois du d�c�s de leur auteur, leurs qualit�s h�r�ditaires, par la production d'un acte de notori�t� ou d'un extrait de l'intitul� d'inventaire.

Si un ou plusieurs d'entre eux sont mineurs non �mancip�s, la Soci�t� sera transform�e, dans le d�lai d'un an � compter du d�c�s, en soci�t� en commandite dont le ou les mineurs deviendront commanditaires.

Toutefois, le conjoint survivant ou les h�ritiers devront obtenir l'agr�ment de la Soci�t� ; cet agr�ment sera sollicit� par lettre recommand�e. Les associ�s survivants se r�uniront dans le d�lai d'un mois pour statuer sur cette demande. Si celle-ci n'est pas accueillie par une d�cision unanime, la Soci�t� continuera avec les associ�s survivants ; elle sera d�bitrice envers les associ�s de la valeur des parts sociales du d�funt, qui seront �valu�es conform�ment aux dispositions de l'article 1843-4 du Code civil.

Si les associ�s n'ont pas us� de leur droit de pr�emption ou n'en ont us� qu'en partie, les h�ritiers ou l�gataires du d�funt demeurent propri�taires des parts � eux d�volues ou transmises et qui n'ont pas �t� rachet�es, et auront la qualit� d'associ�s avec les droits et obligations qu'elle comporte.

11.1. Paiement du prix

[Le prix des parts rachet�es est payable comptant lors de la r�alisation des cessions.]

ART. 12. Droits des parts sociales

Chaque part donne droit � une fraction des b�n�fices et de l'actif social proportionnelle au nombre des parts existantes.

Les droits et obligations attach�s � chaque part la suivent dans quelque main qu'elle passe.

La propri�t� d'une part emporte de plein droit adh�sion aux statuts et aux r�solutions r�guli�rement prises par les associ�s.

Les h�ritiers et ayants droit ou cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, requ�rir l'apposition des scell�s sur les biens de la Soci�t�, en demander le partage ou la licitation.

ART. 13. indivisibilit� des parts

Chaque part est indivisible � l'�gard de la Soci�t�. L'article 1844, alin�a 2, du Code civil sera appliqu�. L'usufruitier repr�sente valablement le nu-propri�taire pour toutes les d�cisions sociales, quel qu'en soit l'objet.

[S'il existe des propri�taires indivis de parts sociales, ils devront se faire repr�senter par un mandataire commun choisi parmi eux ou, � d�faut d'entente, d�sign� par ordonnance de r�f�r� du pr�sident du tribunal de commerce.]

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ART. 14. Responsabilit� des associ�s

Dans ses rapports avec ses coassoci�s, chacun des associ�s n'est tenu des dettes sociales que dans la proportion du nombre de parts lui appartenant.

Mais, vis-�-vis des cr�anciers sociaux, chacun des associ�s est tenu ind�finiment et solidairement, quel que soit le nombre de ses parts, des engagements pris par une d�lib�ration collective ou par le g�rant lorsque les actes accomplis par lui entrent dans l'objet social.

Cependant, les cr�anciers de la Soci�t� ne pourront poursuivre le paiement des dettes sociales contre un associ� que huit jours apr�s avoir vainement mis en demeure celle-ci par acte extrajudiciaire.

ART. 15. Interdiction de concurrence

Les associ�s s'interdisent de s'occuper d'aucune entreprise industrielle ou commerciale faisant concurrence � celle exploit�e par la Soci�t�, ou de s'y int�resser directement ou indirectement.

D'autre part, tout associ� qui se retirera de la Soci�t�, pour quelque cause que ce soit, ne pourra cr�er, diriger ou exploiter aucun �tablissement susceptible de faire concurrence � la Soci�t�, ni s'y int�resser directement ou indirectement, le tout dans un rayon de 500 m�tres de l'�tablissement exploit� par la Soci�t�, et pendant une dur�e de deux ann�es, � peine de tous dommages et int�r�ts envers la Soci�t�, et ce sans pr�judice du droit pour celle-ci de faire cesser les infractions � la pr�sente clause.

ART. 16. Interdiction, liquidation judiciaire ou incapacit� d'un associ�

En cas de jugement arr�tant un plan de cession totale ou de liquidation judiciaire, d'interdiction d'exercer une profession commerciale ou d'incapacit� frappant l'un des associ�s, la Soci�t� sera dissoute.

ART. 17. Nantissement et saisie des parts

Tout associ� peut obtenir des autres associ�s leur consentement � un projet de nantissement dans les m�mes conditions que leur agr�ment � une cession de parts.

Le consentement donn� au projet de nantissement emporte agr�ment du cessionnaire en cas de r�alisation forc�e des parts sociales � la condition que cette r�alisation soit notifi�e un mois avant la vente aux associ�s et � la soci�t�.

Chaque associ� peut se substituer � l'acqu�reur dans un d�lai de cinq jours � compter de la vente. Si plusieurs associ�s exercent cette facult�, ils sont, sauf clause ou convention contraire, r�put�s acqu�reurs � proportion du nombre de parts qu'ils d�tenaient ant�rieurement. Si aucun associ� n'exerce cette facult�, la soci�t� peut racheter les parts elles-m�mes, en vue de leur annulation.

La r�alisation forc�e qui ne proc�de pas d'un nantissement auquel les autres associ�s ont donn� leur consentement doit pareillement �tre notifi�e un mois avant la vente aux associ�s et � la soci�t�.

Les associ�s peuvent, dans ce d�lai, d�cider la dissolution de la soci�t� ou l'acquisition des parts dans les conditions pr�vues aux articles 1862 et 1863 du Code civil.

Si la vente a eu lieu, les associ�s ou la soci�t� peuvent exercer la facult� de substitution qui leur est reconnue par l'article 1867. Le non-exercice de cette facult� emporte agr�ment de l'acqu�reur.

TITRE Iii. G�RANCE. D�CISIONS COLLECTIVES

ART. 18. Nomination et r�vocation des g�rants

La Soci�t� est g�r�e et administr�e conjointement par Monsieur CHOWDHURY Abdus et Monsieur CHOWDHURY Abdul, associ�s, pour une dur�e non limit�e.

La Soci�t� est g�r�e et administr�e par un g�rant choisi � l'unanimit� par les associ�s qui fixeront la dur�e de son mandat ; il pourra �tre un associ� ou un tiers.

Si le g�rant ainsi choisi est un associ�, il ne pourra �tre r�voqu� qu'� l'unanimit� des autres associ�s ; le g�rant non associ� pourra �tre r�voqu� par d�cision des associ�s prise � la majorit� de 50 %.

En cas de cessation de ses fonctions pour toute autre cause, le g�rant sera remplac� par d�cision prise � l'unanimit� des associ�s.

ART. 19. Pouvoirs des g�rants

Dans les rapports avec les tiers, le g�rant engage la Soci�t� par les actes entrant dans l'objet social.

En cas de pluralit� de g�rants, ceux-ci d�tiennent les m�mes pouvoirs. L'opposition form�e par un g�rant aux� actes d'un autre g�rant est sans effet � l'�gard des tiers, � moins qu'il ne soit �tabli qu'ils en ont eu connaissance.

Dans les rapports entre associ�s, le g�rant peut faire tous actes de gestion dans l'int�r�t de la Soci�t�, � l'exception toutefois de ceux �num�r�s ci-dessous.

ART. 20. Responsabilit� des g�rants

Les g�rants ne contractent en leur qualit� et � raison de leur gestion aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la Soci�t� et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat. ART. 21. R�mun�ration des g�rants

Outre sa part dans les b�n�fices lui revenant le cas �ch�ant en sa qualit� d'associ�, et ind�pendamment de ses frais de repr�sentation, voyages et d�placements qui lui seront rembours�s sur justifications, chacun des g�rants recevra, � titre de r�mun�ration de son travail et en compensation de la responsabilit� attach�e � la gestion, un traitement fixe ou proportionnel � passer par frais g�n�raux, dont le montant et les modalit�s de paiement seront d�termin�s par d�cision collective ordinaire des associ�s et maintenus jusqu'� d�cision contraire.

ART. 22. D�mission

Les g�rants ainsi nomm�s pourront d�missionner � tout moment, � condition de pr�venir les associ�s par lettre recommand�e avec accus� de r�ception trois mois avant la date o� cette d�mission doit prendre effet. ART. 23. D�cisions collectives Q' R�gles communes

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Les d�cisions collectives ordinaires ou extraordinaires sont prises, au choix de la g�rance, au cours d'une

assembl�e g�n�rale ou par voie de consultation �crite ; toutefois, la r�union d'une assembl�e g�n�rale est

obligatoire pour l'approbation annuelle des comptes et pour toutes autres d�cisions si l'un des associ�s le

demande.

23.1. Convocation

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par la g�rance au moyen d'une lettre recommand�e avec accus� de

r�ception adress�e � chaque associ� quinze jours au moins avant le jour de la r�union. Elle contiendra

notamment les projets de r�solution propos�s.

Toutefois, elle pourra �tre convoqu�e par tout associ� si elle est appel�e � statuer sur la r�vocation d'un

g�rant.

23.2. Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter par un autre associ� muni de son pouvoir.

L'assembl�e est pr�sid�e par le g�rant ; ses d�lib�rations sont constat�es par un proc�s-verbal �tabli dans

les formes pr�vues par l'article 9 et 10 du d�cret du 23 mars 1967.

23.3. Consultations �crites

En cas de consultation �crite, le g�rant adresse � tous les associ�s une lettre recommand�e avec avis de

r�ception contenant le texte des r�solutions propos�es et tous les documents utiles pour leur information.

Chaque associ� dispose d'un d�lai de quinze jours pour faire conna�tre � la g�rance sa d�cision sur

chacune des r�solutions. L'associ� qui n'a pas r�pondu dans ce d�lai est consid�r� comme s'�tant abstenu.

La g�rance dresse un proc�s-verbal mentionnant la date d'envoi des lettres recommand�es, le texte des

r�solutions et les r�ponses qui ont �t� faites, et qui doivent demeurer annex�es au proc�s-verbal.

23.4. Approbation annuelle des comptes

Sauf en ce qui conceme l'approbation annuelle des comptes, la volont� unanime des associ�s peut �tre

constat�e �galement par un acte sous seing priv� ou authentique sign� de tous les associ�s.

Les copies ou extraits des proc�s-verbaux sont valablement certifi�s conformes par le g�rant [ou un des

g�rants].

ART. 24. D�cisions extraordinaires

Sont qualifi�es d'extraordinaires les d�cisions comportant une modification des statuts.

Elles seront prises � la majorit� des associ�s repr�sentant les deux tiers du capital.

Toutefois, devront �tre autoris�s � l'unanimit� des associ�s :

les cessions de parts sociales ;

l'admission de tout nouvel associ� ;

le transfert du si�ge social � l'�tranger ;

la r�vocation d'un g�rant statutaire ;

les augmentations de capital � l'exception de celles r�alis�es par incorporation de r�serves ; la transformation de la Soci�t� et sa fusion ;

la continuation de la Soci�t�, notamment en cas de jugement pronon�ant la liquidation judiciaire.

ART. 25. D�cisions ordinaires

Toutes autres d�cisions sont qualifi�es d'ordinaires. Elles seront adopt�es � la majorit� en nombre des associ�s.

Chaque ann�e, dans les six mois de la cl�ture de l'exercice, les associ�s seront r�unis par la g�rance pour statuer sur les comptes de l'exercice et l'affectation des r�sultats ; les dispositions l�gales et r�glementaires, et notamment les stipulations de l'article 12 du d�cret du 23 mars 1964 seront observ�es.

Toutes autres d�cisions sont qualifi�es d'ordinaires. Elles seront adopt�es � la majorit� des voix, chaque associ� ayant autant de voix que de parts sociales qu'il poss�de.

Chaque ann�e, dans les six mois de la cl�ture de l'exercice, les associ�s seront r�unis par la g�rance pour statuer sur les comptes de l'exercice et l'affectation des r�sultats ; les dispositions l�gales et r�glementaires seront observ�es.

ART. 26. Contr�le par les associ�s

Outre les communications de documents avant chaque assembl�e, et sp�cialement avant l'assembl�e annuelle, les associ�s non g�rants ont le droit de prendre, deux fois par an, par eux-m�mes, au si�ge social, connaissance des livres de commerce et de comptabilit�, des contrats, factures, correspondances, proc�s-verbaux et, plus g�n�ralement, de tout document �tabli par la Soci�t� ou re�u par elle.

Le droit de prendre connaissance emporte celui de prendre copie.

Dans l'exercice de ces droits, l'associ� peut se faire assister d'un expert choisi sur une des listes �tablies par les cours et tribunaux.

Au surplus, les associ�s non g�rants ont le droit, deux fois par an, de poser des questions aux g�rants sur la gestion sociale par lettre recommand�e avec accus� de r�ception.

Les g�rants devront r�pondre dans la m�me forme au plus tard dans les quinze jours de la r�ception de la demande.

TITRE IV. CONTR�LE DES COMPTES

ART. 27. Commissaires aux comptes

Les associ�s peuvent nommer un ou plusieurs commissaires aux comptes, par d�cision prise � la majorit� en nombre desdits associ�s.

La nomination d'un commissaire aux comptes au moins est obligatoire, si, � la cl�ture d'un exercice social, la soci�t� d�passe les chiffres fix�s par d�cret pour deux des trois crit�res suivants : total du bilan, montant hors taxes du chiffre d'affaires, nombre moyen de salari�s au cours de l'exercice. M�me si les seuils ci-dessus

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

ne sont pas atteints, la nomination d'un commissaire aux comptes peut �tre demand�e en justice par un

associ�.

Dans ces cas, un ou plusieurs commissaires aux comptes suppl�ants appel�s � remplacer les titulaires en

cas de refus, d'emp�chement, de d�mission ou de d�c�s sont d�sign�s �galement par d�cision collective

ordinaire.

La dur�e du mandat des commissaires aux comptes est de six exercices.

Ils exercent leurs fonctions et sont r�mun�r�s conform�ment � la loi.

TITRE V. EXERCICE SOCIAL D R�PARTITION DES B�N�FICES ET DES PERTES

ART. 28A. Assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit chaque ann�e au si�ge social de la soci�t�, le 1er jeudi du mois

de mai � 18 heures.

ART. 28B. Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier et finit le 31 d�cembre.

Exceptionnellement, le premier exercice social commencera au jour de l'immatriculation de la Soci�t� au

registre du commerce et des soci�t�s pour finir le 31 d�cembre 2012.

Les actes accomplis pour le compte de la Soci�t� et repris par elle seront rattach�s � cet exercice.

ART. 29. Comptes annuels

Il est dress� � la cl�ture de chaque exercice, par la g�rance, un inventaire de l'actif et du passif de la

soci�t�, un bilan d�crivant les �l�ments actifs, le compte de r�sultat r�capitulant les produits et charges et

l'annexe compl�tant et commentant l'information donn�e dans les bilans et comptes de r�sultat.

La g�rance proc�de m�me en cas d'absence ou d'insuffisance de b�n�fices aux amortissements et

provisions n�cessaires.

Le montant des engagements cautionn�s, avalis�s ou garantis par la soci�t� est mentionn� � la suite du

bilan.

La g�rance �tablit un rapport de gestion relatif � l'exercice �coul�.

Le rapport de gestion, le bilan, le compte de r�sultat et l'annexe, et le texte des r�alisations propos�es sont

adress�s aux associ�s non g�rants quinze jours au moins avant la date de l'assembl�e appel�e � statuer sur

ces comptes. Pendant ce m�me d�lai l'inventaire est tenu au si�ge social, � la disposition de ces associ�s qui

peuvent en prendre connaissance ou copie.

ART. 30. R�partition des b�n�fices et des pertes

Le compte de r�sultat qui r�capitule les produits et charges de l'exercice fait appara�tre par diff�rence, apr�s

d�duction des amortissements et des provisions, le b�n�fice ou la perte de l'exercice.

S'il r�sulte des comptes de l'exercice, tels qu'ils sont approuv�s par l'assembl�e g�n�rale, l'existence d'un

b�n�fice distribuable, celui-ci est r�parti entre tous les associ�s, proportionnellement au nombre de parts

appartenant � chacun d'eux. L'assembl�e g�n�rale peut d�cider la mise en distribution de sommes pr�lev�es

sur les r�serves dont elle a la disposition, en indiquant express�ment les postes de r�serve sur lesquels les

pr�l�vements sont effectu�s. Toutefois, les dividendes sont pr�lev�s par priorit� sur les b�n�fices de l'exercice.

Hors le cas de r�duction de capital, aucune distribution ne peut �tre faite aux associ�s lorsque les capitaux

propres sont ou deviendraient, � la suite de celle-ci, inf�rieurs au montant du capital augment� des r�serves

que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer.

L'�cart de r��valuation n'est pas distribuable. II peut �tre incorpor� en tout ou partie au capital.

Toutefois, apr�s pr�l�vement des sommes port�es en r�serve en application de la loi, les associ�s peuvent,

sur proposition de la g�rance, reporter � nouveau tout ou partie de la part leur revenant dans les b�n�fices ou

affecter tout ou partie de cette part � toutes r�serves g�n�rales ou sp�ciales dont ils d�cident la cr�ation et

d�terminent l'emploi s'il y a lieu.

La perte, s'il en existe, est imput�e sur les b�n�fices report�s des exercices ant�rieurs ou report�e �

nouveau.

TITRE VI. DISSOLUTION - LIQUIDATION - TRANSFORMATION

ART. 31. Dissolution

La dissolution anticip�e de la Soci�t� peut �tre d�cid�e � tout moment par l'assembl�e g�n�rale

extraordinaire.

En cas de capitaux propres inf�rieurs � la moiti� du capital social, le g�rant r�unira, dans les quatre mois qui

suivent l'approbation des comptes ayant fait appara�tre cette perte, une assembl�e extraordinaire � l'effet de

d�cider s'il y a lieu de dissoudre la Soci�t�.

ART. 32. Liquidation

En cas de dissolution pour quelque cause que ce soit, les dispositions des articles 390 � 418 de la loi du 24

juillet 1966 seront appliqu�es.

ART. 33. Transformation

La Soci�t� pourra �tre transform�e en une soci�t� d'un autre type ou en un groupement d'int�r�t

�conomique.

Cette transformation n'entra�nera pas la cr�ation d'une personne morale nouvelle.

Elle sera d�cid�e par d�lib�ration prise � l'unanimit� des associ�s.

ART. 34. Fusion et scission

Toutes op�rations de fusion, scission et fusion-scission ne pourront �tre d�cid�es que par d�lib�ration prise

� l'unanimit� des associ�s.

Volet B - Suite

TITRE VII. DIVERS

ART. 35. Nomination des premiers commissaires aux comptes

Il n'y a pas de commissaires aux comptes.

ART. 36. Publications

Tous pouvoirs sont donn�s aux g�rants pour faire les d�p�ts et publications l�gales.

La d�claration de conformit� pr�vue par l'article 6 de la loi du 24 juillet 1966 sera sign�e de tous les

associ�s qui ont comparu au pr�sent acte.

ART. 37. Frais

Tous les frais concernant la constitution de la pr�sente Soci�t� seront pris en charge par cette derni�re.

Fait � Bruxelles, le 1er janvier 2012, en autant d'originaux que de parties, plus un original pour l'Enregistrement, deux exemplaires pour le d�p�t au greffe du tribunal de commerce et un pour �tre conserv� au si�ge de la Soci�t�.

D'autre part, mandat est donn� � AGEFISCO SA pour accomplir les formalit�s � la Banque Carrefour des Entrerpsises et � la TVA.

CHOWDDHURY ABDUS,

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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+R�aerv�

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Moniteur

belge

27/06/2016 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)
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