COWORKING NAMUR

Dénomination : COWORKING NAMUR

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 848.281.529

Publication

26/09/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

Mentionner sur la derni�re pige du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'assodation, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

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N� d'entreprise 0848.281.529

D�nomination

(en entier) : Coworking Namur

(en abr�g�): Coworking Namur

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Avenue Sergent Vrithoff, 2 - 5000 NAmur

Objet de l'acte Assembl�e G�n�rale du 13 juin - Modification statutaire - D�mission Administrateur

6. Modifications de statuts

Monsieur Fr�d�ric Jourdain, Directeur de l'infop�le Cluster TIC d�missionne du Conseil d'Administration de

l'ASBL.

Madame Sandrine Quoibion repr�sentera l'Infop�le � l'Assembl�e G�n�rale de l'AM..

Conne ROLAND Pr�sidente

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

03/03/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

D�POS� AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

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N� d'entreprise : 0848.281,529

D�nomination

(en entier) : Coworking Namur

(en abr�g�) : Coworking Namaur

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Avenue Sergent Vrithoff, 2 - 5000 NAmur

Obiet de l'acte : Modification statutaire - D�signation d'un nouveau repr�sentant

'Modifications de statuts

Article 26 -- Comptes et Budgets

" Le premier exercice d�butera � la cr�ation et se cl�turera le 30 juin 2.013. L'approbation des comptes de ce premier exercice aura lieu dans le courant du deuxi�me semestre 2013,

" Le deuxi�me exercice d�butera au ler juillet 2013 et se cl�turera le 31 d�cembre 2013. L'approbation des comptes de ce deuxi�me exercice aura lieu dans le courant du premier semestre 2014.

" Le troisi�me exercice correspondra � l'ann�e civile � partir de 2014. L'AG approuvant les comptes se d�roulera au cours du premier semestre 2015.

Article 22 -- Convocation

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

" Le conseil d'administration se r�unit sur convocation de son Pr�sident ou d'un tiers au moins de ses membres. Ces r�unions peuvent �tre virtuelles.

" Les convocations sont envoy�es individuellement par simple lettre ou couniel. Elles contiennent l'ordre du jour et sont exp�di�es au moins dix jours avant la date de la r�union.

Article 1 D�nomination et Constitution

" L'asbl Univerist� de Namur (en abr�g� U Namur) dont le si�ge social est �tabli rue de Bruxelles, 61 � 5000 Namur, repr�sent�e par POULLET Yves , Recteur

" L'intercommunale SCRL � Bureau Economique de la Province de Namur � (abr�g� BEP), (...), repr�sent� conform�ment � ses statuts par Monsieur NIHOUL Jean-Claude, Pr�sident et Monsieur DEGUELDRE Renaud, Directeur G�n�ral

9.Changement de repr�sentant

Les membres pr�sents acceptent l'introduction d'un point compl�mentaire � l'ordre du jour, � savoir la modification du repr�sentant de l'infop�le Cluster TIC. Madame Sandrine Quoibion remplacera Monsieur Fr�d�ric Jourdain. L'AG marque son accord sur cette demande.

Corine ROLAND

Pr�sidente

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

07/09/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur beige apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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D�POS� AU GRIFFE-DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

2 9 AOUT 2012

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N� d'entreprise ?4 Y. 2-2-7 � . f

D�nomination

(en entier) : Coworking Namur

(en abr�g�) : Coworking Namur

Forme juridique : asbl

Si�ge : 2 avenue Sergent Vrithoff � B-5000 NAMUR

Obiet de l'acte : Statuts

Titre I.DENOMINATION ET CONSTITUTION, SIEGE

Article I.D�nomination et constitution.

L'association prend pour d�nomination � Coworking Namur �, en abr�g� � Coworking Namur �.

Les sous-sign�s :

1.L'intercommunale SCRL � Bureau Economique de la Province de Namur � (abr�g� BEP), dont le si�ge est �tabli Avenue Sergent Vrithoff, 2 � 5000 Namur, repr�sent� conform�ment � ses statuts par Monsieur JOLY Robert, Pr�sident et Monsieur DEGUELDRE Renaud, Directeur G�n�ral

2.La Ville de Namur, dont le si�ge social est �tabli H�tel de ville, 1 � 5000 Namur, repr�sent�e par PREVOT Maxime, Bourgmestre et VAN BOL Jean-Marie , secr�taire communal

3.L'asbl � Union des Classes Moyennes Namur� (abr�g� UCM Namur), dont le si�ge social est �tabli Chauss�e de Marche 637 � 5100 Namur, repr�sent�e par HENRY DE FRAHAN Francis, Pr�sident et LE BOULENGE Jean- Benoit, administrateur d�l�gu�

4.L'asbl � INFOPOLE, Cluster TIC �, dont le si�ge social est �tabli rue du S�minaire 22 � 5000 Namur, repr�sent�e par HUCQ Beno�t, Pr�sident et JOURDAIN Fr�d�ric , Directeur

5.L'asbl Facult�s Universitaires notre Dame de la Paix (abr�g� FUNDP), dont le si�ge social est �tabli rue de Bruxelles, 61 � 5000 Namur, repr�sent�e par POULLET Yves , Recteur

6.L'asbl � Job'in �, dont le si�ge social est �tabli Avenue Sergent Vrithoff, 2 � 5000 Namur, repr�sent�e par FRERARD Karine , Directrice

7.ETHIAS S.A., dont le si�ge social est �tabli � 4000 Li�ge, rue des Croisiers 24, enregistr�e sous les num�ros d'entreprise 0402.370.054, 0402.370,153 et 0402.370.252, repr�sent�e par LALLEMAND Philippe, Membre du Comit� de Direction

Tous ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921 dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

Article 2.Si�ge social.

Son si�ge social est �tabli avenue Sergent Vrithoff 2 5000 Namur, dans l'arrondissement judiciaire de

Namur.

Titre Il. BUT,

Article 3. But.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

MDD 2.2

L'association a pour but la cr�ation d'�cosyst�mes innovants aux effets directement positifs sur l'�conomie et la soci�t�.

L'activit� de l'asbl visera au sein d'espaces de coworking situ�s en Province de Namur � :

-f�d�rer des partenaires autour de projets d'animation li�s � l'innovation et � la cr�ativit�

-assurer la gestion de ces espaces

favoriser le d�veloppement d'une soci�t� cr�ative

-mettre en place une politique de stimulation de l'innovation et de la cr�ativit� en f�d�rant autour de projets

mobilisateurs des partenaires publics et priv�s.

-sensibiliser, encourager, soutenir et impulser des projets ayant trait notamment � l'open-innovation, la no-

cr�ation, le social leaming, les living et feb Lab.

-Organiser divers programmes d'activit�s li�s � la stimulation de l'innovation et de la cr�ativit� � destination

des acteurs �conomiques, sociaux ou culturels ainsi que d'�tudiants et de demandeurs d'emploi, au moyen

d'organisation de conf�rences, s�minaires, ateliers-pratiques ou autres types d'�v�nements au sein d'espaces

coworking

-organisation d'actions en partenariat avec des op�rateurs, experts et personnalit�s �trang�res poursuivant

les m�mes objectifs

Elle entend �galement contribuer � l'ouverture internationale des espaces de coworking et � la diversit� culturelle qui sont des facteurs de d�veloppement d'activit�s et d'emplois.

Conform�ment � la loi et prenant en compte la sp�cialit� l�gale d'une association sans but lucratif, l'association ne pourra pas entreprendre des activit�s �conomiques sauf si :

-Ces activit�s concourent � la r�alisation du but social;"

-Ces activit�s demeurent accessoires par rapport aux activit�s non commerciales qui concourent � la r�alisation des buts sociaux

-Ces activit�s ne proc�dent pas d'une exploitation similaire ou identique � celle d'une soci�t� commerciale -Les recettes que produisent ces activit�s servent exclusivement � financer les activit�s relevant de son but social

Outre tous les actes se rapportant directement � son objet, l'association peut accomplir �galement des actes s'y rapportant indirectement ou pouvant en amener le d�veloppement ou en faciliter la r�alisation, en ce compris sans �tre limit� � la location ou l'achat sous forme de biens immobiliers n�cessaires ou utiles � ces activit�s, L'association peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser de toutes mani�res � des associations, entreprises ou organismes ayant des buts et activit�s similaires � ceux de la pr�sente association, ou pouvant aider � la r�alisation ou au d�veloppement de son objet. Elle pourra enfin pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son objet, faire toutes les op�rations se rattachant directement ou indirectement � ses but et activit�s, cr�er et g�rer tout service ou toute institution poursuivant des buts similaires.

Titre lll.MEMBRES,

Article 4.Membres.

1.L'association se compose de membres effectifs et de membres adh�rents.

2.Le nombre des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 3

Sont membres effectifs de l'association

a.les comparants au pr�sent acte ;

b.toute personne physique ou morale qui, pr�sent�e par deux membres effectifs, est admise en qualit� de membre effectif par une d�cision de rassembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

3,Peuvent �tre admis comme membres adh�rents les personpes physiques ou morales qui manifestent un int�r�t particulier pour les activit�s d�velopp�es par l'association dans le cadre de son objet social.

Le candidat membre adh�rent doit adresser sa demande �crite au conseil d'administration. Ce dernier en d�lib�re � sa plus prochaine r�union et d�cide � la majorit� simple des voix �mises par les administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.

La d�cision du conseil d'administration est envoy�e par simple lettre au candidat et ne doit pas �tre motiv�e. Elle est sans appel.

MOD 2.2

Article 5.Droits et devoirs.

1.Les membres s'engagent � respecter la loi, les pr�sents statuts, ainsi que le r�glement d'ordre int�rieur,

2.Les membres ne contractent en cette qualit� aucune responsabilit� personnelle relativement aux engagements de l'association.

3.Les droits et les devoirs des membres effectifs seront pr�cis�s d�ns le r�glement d'ordre int�rieur qui les liera � l'association, en ex�cution de son objet social.

Article 6.Cotisations.

Les membres ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni � aucune cotisation.

Les membres contribuent chacun, sur base volontaire, au fonctionnement de l'association sur base de projets conformes � l'esprit de l'Article 3, et dont la pertinence et la valeur ajout�e seront valid�es par le Conseil d'Administration qui statuera conform�ment aux dispositions de l'Article 23. Les contributions peuvent consister en mise de fonds, apport en mati�re d'expertise intellectuelle et de formation, mise � disposition de biens meubles ou immeubles ou de mise en commun de moyens humains.

Les diverses contributions seront accept�es par l'Assembl� g�n�rale sur proposition du Conseil d'administration de l'association.

Le r�glement d'ordre int�rieur pass� au moment de la cr�ation de l'association pr�cisera le contenu et les modalit�s de ces apports.

DL

Article 7.D�missfon, suspension et exclusion.

1.Les membres sont libres de se retirer � tout moment en adressant par �crit leur d�mission au conseil

" ~ d'administration.

2.L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux

e tiers des voix.

3.1.e membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que les ayants droit d'un membre d�missionnaire, exclu ou d�funt, n'ont aucun droit � faire valoir sur le fonds social.

4.Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� la plus prochaine assembl�e g�n�rale, le membre qui

eq se serait rendu coupable d'infraction grave � la loi, aux statuts, au r�glement d'ordre int�rieur, ainsi que celui qui

� aurait commis des actes susceptibles de porter gravement pr�judice-aux int�r�ts de l'association.

N

5,Tout membre d�missionnaire, suspendu ou exclu reste li� aux droits et obligations d�coulant des

' conventions le liant � l'association jusqu'� l'expiration de la p�riode de contr�le des autorit�s europ�ennes et

o r�gionales, sans pour autant pouvoir pr�tendre � l'attribution de nouveaux subsides.

et Article 8 Registre des membres.

et Le Conseil d'administration tient au si�ge de l'Association un registre des membres, dans le respect et avec

et

les, mentions pr�vues par le premier alin�a de l'article 10 de la loi du 27 juin 1921.

Tant les membres effectifs que les membres adh�rents b�n�ficient du droit de consultation instaur� par

~�% o l'alin�a 2 de l'article 10 de la loi. Toutefois, afin d'exercer ce droit, les seconds doivent adresser une demande �crite au Conseil d'administration avec lequel ils conviendront d'une date et heure de consultation des documents et pi�ces.. Ceux-ci ne pourront �tre d�plac�s.

Titre IV.ASSEMBLEE GENERALE.

et Article 9 Composition.

1.Chaque membre effectif d�signe un d�l�gu� charg� de le repr�senter � l'assembl�e g�n�rale. L'assembl�e g�n�rale se compose de l'ensemble des d�l�gu�s des membres effectifs. Le repr�sentant de la Ville de Namur est d�sign� par le Conseil communal parmi les membres du Coll�ge communal

2.Elle est pr�sid�e par le Pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, parle

Vice-Pr�sident ou, � d�faut, par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

AdoD 2.2

3.Les membres adh�rents, qui y seraient convoqu�s par le conseil d'administration conform�ment � l'article 12, peuvent �galement d�signer un d�l�gu� charg� d'assister � l'assembl�e g�n�rale. Ils ne prennent toutefois pas part au vote de l'assembl�e g�n�rale.

4.Les d�l�gu�s des membres doivent �tre porteurs d'un mandat particulier dont le conseil d'administration peut ordonner le d�p�t au si�ge social cinq jours avant la date de la r�union. II est dress� une liste des pr�sences que tout mandataire est tenu de signer avant de participer aux d�lib�rations.

Article 10. Pouvoirs.

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle a les pouvoirs les plus �tendus, dans

les limites de la loi, des pr�sents statuts et du r�glement d'ordre int�rieur.

Elle e notamment les attributions suivantes :

1.Ia modification des statuts;

2.1a nomination et la r�vocation des administrateurs et des commissaires ;

3.I'exclusion d'un membre ;

4.1a d�charge � donner aux administrateurs et commissaires ;

5.I'approbation des budgets et des comptes annuels ;

6.1a dissolution de l'association ;

7.l'�laboration et la promulgation du r�glement d'ordre int�rieur.

8.1a transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale.

Article 11. R�union.

L'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie au moins une fois l'an, dans le courant du premier semestre. Elle doit l'�tre �galement, de fa�on extraordinaire, chaque fois que la majorit� du conseil d'administration ou qu'un cinqui�me des membres effectifs le demande.

Article 12. Convocation.

Les membres effectifs sont convoqu�s individuellement � l'assembl�e g�n�rale par simple lettre du Pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement, du Vice-Pr�sident ou, � d�faut, de l'administrateur qui le remplace, exp�di�e au moins huit jours avant la date de la r�union.

Le Conseil d'Administration d�termine et �tablit l'ordre du jour de toutes les assembl�es g�n�rales. La convocation des membres effectifs contient l'ordre du jour. Si l'assembl�e doit approuver les comptes et budgets, ceux-ci sont annex�s � la convocation.

S'il l'estime opportun, le conseil d'administration peut �galement convoquer, par simple lettre, les membres adh�rents, ou certains d'entre eux seulement, � l'assembl�e g�n�rale.

Article 13. Repr�sentation.

Chaque d�l�gu� d'un membre effectif a le droit d'assister � l'assembl�e g�n�rale en personne ou de se faire repr�senter par le d�l�gu� d'un autre membre effectif, porteur d'une procuration �crite d�ment sign�e. Tout mandataire ne peut cependant �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 14. D�lib�rations.

L'assembl�e g�n�rale est valablement constitu�e d�s que la moiti� des membres effectifs est pr�sente ou repr�sent�e. Si ce quorum n'est pas atteint lors de la premi�re r�union, il peut �tre convoqu�, dans la quinzaine, une seconde r�union, qui pourra d�lib�rer quel que soit le nombre de membres pr�sents.

Tous l�s d�l�gu�s des membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale.

Les r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, celle du Pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, du Vice-Pr�sident ou, � d�faut, de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante,

Tout membre ou d�l�gu� de membre, qui a un int�r�t oppos� � celui de l'association, ne peut participer aux d�lib�rations ni au vote concernant ce point de l'ordre du jour. Il devra le signaler � l'assembl�e g�n�rale. Son intervention sera consign�e au proc�s-verbal de la r�union,

Article 15. Ordre du jour.

MoD2.2

" L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Toute proposition sign�e d'au moins 3 membres effectifs doit �tre port�e � l'ordre du jour. '

Un point non inscrit � l'ordre du jour peut exceptionnellement �tre d�lib�r�, � condition que la majorit� des membres effectifs soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que la majorit� d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Article 16. Publicit�.

Les d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par le Vice-Pr�sident ou, � d�faut, par l'administrateur qui le remplace. Ce registre est conserv� au si�ge social, o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, conform�ment � ce qui est dit � l'article 8 bis, alin�a 2.

Tout tiers justifiant d'un int�r�t l�gitime peut demander copie d'extraits de proc�s-verbaux d�ment sign�s. Article 17. R�glement d'ordre int�rieur.

L'assembl�e g�n�rale �tablit un r�glement d'ordre int�rieur de l'association. Des modifications pourront y �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Titre V.CONSEIL D'ADMINISTRATION.

Article 18. Composition.

L'association est administr�e par un conseil compos� de 3 administrateurs au moins et 6 administrateurs au plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale. Chaque membre effectif ne peut toutefois �tre repr�sent� que par un seul administrateur.

La Pr�sidence sera assur�e par le BEP. Le conseil d'administration d�signe un Vice-Pr�sident parmi ses membres.

Sans pr�judice des dispositions de l'article 20, la dur�e du mandat d'administrateur est de 3 ans et celui-ci est exerc� � titre gratuit. Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

Article 19. Pouvoirs.

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour la gestion et l'administration de l'association, except�s ceux r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'assembl�e g�n�rale.

L'association est repr�sent�e dans les actes et en justice soit conjointement par le Pr�sident ou le Vice-Pr�sident d'une part et un administrateur d'autre part, soit, dans les limites de la gestion journali�re, par l' administrateur repr�sentant le Bep agissant seul.

De m�me, tout engagement financier de l'association devra �tre sign�, soit par le Pr�sident ou le Vice-Pr�sident du conseil d'administration et un administrateur, soit, dans les limites de la gestion journali�re par l'administrateur repr�sentant le Bep.

Article 20. Gestion journali�re.

L'association confie, de mani�re irr�vocable, la gestion journali�re au BEP. L'administrateur repr�sentant le BEP use de la signature sociale aff�rente � cette gestion. �Ses droits et charges seront d�finis dans la convention le liant � l'association.

Article 21. Responsabilit�s.

Les administrateurs ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat.

Article 22. Convocation.

Le conseil d'administration se r�unit sur convocation de son Pr�sident ou d'un tiers au moins de ses membres.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter ['association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

MOD 2.2

Volet B - Suite

Les convocations sont envoy�es individuellement par simple lettre, Elles contiennent l'ordre du jour et sont exp�di�es au moins dix jours avant la date de la r�union.

Article 23. Repr�sentation.

Les administrateurs peuvent se faire repr�senter par un autre administrateur porteur d'une procuration �crite dement sign�e. Un administrateur ne peut cependant �tre porteur que d'une seule procuration.

Article 24. D�lib�rations.

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s. Si ce quorum n'est pas atteint lors de la premi�re r�union, il peut �tre convoqu�, dans la quinzaine, une seconde r�union, qui pourra d�lib�rer quel que soit le nombre d'administrateurs pr�sents,

En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont exerc�es par le Vice-Pr�sident ou, � d�faut, par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix �mises par les administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. En cas de parit� des voix, le Pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, le Vice-Pr�sident ou, � d�faut, l'administrateur qui le remplace, a voix pr�pond�rante.

Article 25. Publicit�.

Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par le Vice-Pr�sident ou, � d�faut, par l'administrateur qui le remplace. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� les membres peuvent en prendre connaissance conform�ment � ce qui est dit � l'article 8 bis, alin�a 2.

Titre VI.COMPTES, BUDGET ET COMMISSAIRES.

Article 26. Comptes et budgets.

Le premier exercice d�butera � la cr�ation et se cl�turera le 30 juin 2013. L'approbation des comptes de ce premier exercice aura lieu le 10 d�cembre 2013.

Les autres exercices d�buteront au 1er Juillet et se cl�tureront au 30 juin. L'AG approuvant les comptes se d�roulera ies 2�me mardis du mois de d�cembre de chaque ann�e.

Article 27. Commissaires,

Lors de sa r�union annuelle, l'assembl�e g�n�rale proc�de, � la majorit� simple, � la nomination de deux commissaires charg�s de contr�ler les comptes de l'exercice suivant et d'attester, dans un rapport circonstanci�, de leur r�gularit�.

Le mandat de commissaire est exerc� � titre gratuit et est renouvelable.

Titre VII.DISSOLUTION.

Article 28. Dissolution.

L'assembl�e g�n�rale, qui d�cide de la dissolution de l'association, d�signe les liquidateurs, d�termine leurs pouvoirs et fixe la destination de l'actif de l'association, qui doit �tre affect� � une fin d�sint�ress�e, La destination des biens sera celle d�cid�e par l'assembl�e g�n�rale.

Titre VIII Dispositions diverses

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

Fait � Namur le 3 rmo i. _ 2012 en 10 exemplaires dont un sera conserv� au si�ge social et un d�pos� au greffe du Tribunal de Commerce de Namur sign�s par chacune des parties qui reconnait avoir re�u le sien.

-Signatu.r-es_.. ROLAND 4._..1_~s~(rti~S� i21aT3~t?E~ ................Texte.:

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/09/2012 - Annexes du Moniteur belge

30/07/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur beige apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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Upost au Greffe du Tribunal

de Commerce de Li�ge - division Namur

le 20 JUL 2015

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N� d'entreprise : 0848.281.529

D�nomination

(en entier) : Coworking Namur

(eri abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : Avenur Sergent Vrithoff 2 � 5000 Namur

Objet de l'acte Assembl�e G�n�rale du 28 avril 2015: Renouvellement des membres du Conseil d'Administration

" En raison de l'�ch�ance des mandats, l'Assembl�e G�n�rale d�cide de nommer � l'unanimit� en qualit� d'administrateur pour 3 ans, les personnes suivantes

Madame ROLAND Corine, repr�sentant l'intercommunale SCRL � Bureau Economique de la Province de Namur � (abr�g� BEP), dont Ie si�ge est �tabli avenue Sergent Vrithoff 2 � B-5000 NAMUR

Monsieur GENNART Luc, repr�sentant la Ville de Namur, dont le si�ge social est �tabli H�tel de Ville, 1 � B50000 NAMUR

Madame FERY Sophie, repr�sentant l'est)! � Union des Classes Moyennes Namur � (abr�g� UCM Namur), dont le si�ge social est �tabli Ch�uss�e de Marche 637 � 5100 NAMUR

Madame HAMMEDI Wafa, repr�sentant l'asbl � Universit� de Namur � (abr�g� UNamur), dont le si�ge social est �tabli rue de Bruxelles, 61 � 5000 NAMUR

Madame Carine FRERARD, repr�sentant l'asbl � Job'In �, dont le si�ge social est �tabli Avenue Blonden, 29 � 4000 LIEGE.

Corine ROLAND,

Administratrice

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�s�nter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
COWORKING NAMUR

Adresse
AVENUE SERGENT VRITHOFF 2 5000 NAMUR

Code postal : 5000
Localité : NAMUR
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

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Association sans but lucratif

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