DM SERVICES GROUP

Dénomination : DM SERVICES GROUP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 537.191.740

Publication

03/02/2014

��(en abr�g�) :

Forme juridique : SPRL

Si�ge : Route de ta Hesbaye, 249, bt l� 5310 Eghez�e

(adresse compl�te)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/02/2014 - Annexes du Moniteur belge Objet(s) de l'acte :Transfert du si�ge social

Suite � l'Assembl�e G�n�rale extraordinaire du 02 novembre 2013, il a �t� act� le transfert du si�ge social �; l'adresse ci-apr�s : Rue Provinciale, 231 � 1301 Bierges et ce � partir du 02 novembre 2013..

Dilek Demiralay

G�rante

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

D�POS� AU GREFFE Di! 1'RVB�NAt.

DE COIU!"MRCE DE NAMUR

23 JAN. 2014

le

Pr. �~eudefffer

N� d'entreprise : 0537.191.740

D�nomination

(en entier) DM SERVICES GROUP

09/08/2013

��Mod 2.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

utwus: AU �rie..m. uJ

DE Ci7M9l:F,OL DE Us`i'lM

3 1 MIL. 2013

Iv

Pr. Le &affrer Greffe

N� d'entreprise : �3 f9-i" eeo

D�nomination

(en entier) : � DM SERVICES GROUP �

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : Route de la Hesbaye, 249, Bo�te 1 � 5310 Eghez�e-Taviers

objet de l'acte : CONSTITUTION.

Texte

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R�serv

au

Monitet

belge

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L'an deux mil treize, le dix neuf juillet.

Par devant Ma�tre Michel HERBAY, notaire de r�sidence � EGHEZEE.

ONT COMPARU.

1/ Madame DEMIRALAY Dilek n�e � Istambul (Turquie) le vingt sept ao�t mil neuf'

cent quatre vingt un (registre national num�ro 810827 362 03) �pouse de Monsieur MARCELLE Yves n� � Uccle le vingt juillet mil neuf cent soixante et un, mari�e sous le r�gime- de la s�paration de biens suivant contrat de mariage re�u par Ma�tre Beno�t COLMANT, notaire associ� � Grez-Doiceau en date du quatre juillet deux mil huit, non modifi� ainsi d�clar�, domicili�e � 1301 BIERGES, Rue Provinciale 231.

2/ Monsieur SEZER Metin n� � Saint-Josse-ten-Noode le vingt et un ao�t mil neuf cent septante neuf (registre national num�ro 790821 225 84), divorc�, domicili� � 5360= HAMOIS, chauss�e de Li�ge, 21.

A. CONSTITUTION.

Les comparants requi�rent le notaire soussign� d'acter qu'ils constituent une soci�t� commerciale et d'arr�ter les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � mi SERVICES GROUP � ayant son si�ge � 5310 Eghez�e-Taviers, Route de la Hesbaye,' 249 bo�te 1, au capital de DIX HUIT MILLE SIX CENTS euros, repr�sent� par CENT parts, sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir; social.

Les fondateurs ont remis au notaire le plan financier, conform�ment � l'article 215 du' Code des Soci�t�s.

Ils d�clarent que les CENT parts sociales sont int�gralement souscrites en esp�ces comme suit :

- par Madame Dilek DEMIRALAY : NONANTE NEUF parts sociales, soit pour DIX HUIT MILLE QUATRE CENT QUATORZE euros;

- par Monsieur Metin SEZER : UNE part sociale, soit pour CENT QUATRE VINGT SIX euros.

ENSEMBLE : CENT parts sociales pour DIX HUIT MILLE SIX CENTS euros.

Les comparants d�clarent que les parts ainsi souscrites sont lib�r�es � concurrence de SIX MILLE DEUX CENTS euros, par le versement en esp�ces de ladite somme de SIX MILLE DEUX CENTS euros effectu� au compte num�ro 645-1044191-2louvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque VAN BREDA, agence de Wavre.

Une attestation bancaire de ce d�p�t demeure ci-annex�e.

Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et: charges, incombant � la soci�t� en raison de sa constitution, s'�l�ve � MILLE DEUX CENT' SOIXANTE euros

B. STATUTS.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B ; Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

1 1, ARTICLE 1 - FORME.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e.

ARTICLE 2 - DENOMINATION.

� DM SERVICES GROUP �.

ARTICLE 3 - SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 5310 Eghez�e Taviers, Route de la Hesbaye, 249 bo�te 1.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de Belgique par simple d�cision de la

g�rance qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, d'exploitation, agences et succursales en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 4 - OBJET.

La soci�t� a pour objet tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou compte de tiers ou en participation avec eux toutes les activit�s se rapportant � :

- la location de mat�riel, la manutention, la d�coration int�rieure et conseil ; la peinture et les petits travaux ; le nettoyage professionnel de b�timents, de bureaux, d'entrep�ts, de maisons particuli�res ; les services de d�m�nagements ;

-conseils en d�coration d'int�rieur et d'ext�rieur, travaux de d�coration, de tapissage et vente du mat�riel relatif � ces activit�s ;

-la livraison de meubles et �quipements m�nagers ;

- import/export, commerce de gros et d�tail de meubles, de textiles, de vins et spiritueux ; d'articles de bijouterie et de bijouterie fantaisie et accessoires de mode ;

- La mise en bouteille pour compte propre de vin achet� en vrac ;

- l'embouteillage de vin et de spiritueux et l'�tiquetage en gros mais sans transformation ult�rieure ;

- les activit�s de titres-service et de marchand ambulant ;

- La soci�t� aura �galement pour objet toutes les activit�s se rapportant au secteur HORECA, en ce compris la restauration et l'h�tellerie, g�tes, chambres d'h�tes, tables d'h�tes ; elle pourra notamment exploiter des salons de d�gustations, glaces, p�tisseries, tavernes, d�bits de boissons, jeux, billard, tabacs, vins, alcools, spiritueux, limonades, etc. ; les services traiteurs, l'organisation de noces, banquets, cocktails, buffets lunches et r�ceptions diverses ; l'organisation d'activit�s r�cr�atives: spectacles de cirque, spectacles de marionnettes, rod�os, spectacles � son et lumi�re �, etc.,.

- la recherche, l'�tude, la conception, la commercialisation, la repr�sentation, l'achat, la vente, la distribution, l'importation et l'exportation de produits alimentaires, de compl�ments alimentaires, de produits de nutrition, de produits destin�s au bien-�tre et � la sant�, de produits cosm�tiques et d'hygi�ne, d'articles de toilette, de parfums, de mat�riels destin�s � l'utilisation en institut de beaut� et en cabinet de m�decine alternative, de mat�riel et de programmes informatiques, d'articles vestimentaire textile et cuir ;

- l'�ducation � la sant� : dans ce cadre, la soci�t� peut organiser des s�ances d'information, de formation et d'�ducation � la sant�, le bien-�tre, les m�decines alternatives et sur tous les produits dont question ci-dessus. Elle peut concevoir et r�aliser des outils didactiques et de sensibilisation sous quelle forme que ce soit ;

- l'organisation de salons professionnels et de congr�s ;

- la consultance event et cleaning ;

- l'installation et l'exploitation des instituts de beaut�, herboristeries, magasins de produits naturels et biologiques ;

- consultations en m�decines alternatives, naturopathie, iridologie, aromath�rapie, chromoth�rapie, phytoth�rapie, gemmoth�rapie ;

- la location de voitures particuli�res avec chauffeur et! ou sans chauffeur ;

- les activit�s de s�curit� priv�e ;

- les conseils et assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d'information de gestion, etc..., la mise � disposition de personnel, le coatching ; la recherche, la s�lection, l'orientation et le placement de personnes � l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi ; la formulation des descriptions de postes ; la s�lection et l'examen des candidats ; la v�rification des r�f�rences ; les activit�s de soutien aux entreprises;

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la conception, cr�ation, vente de sites internets ;

Toutes op�rations immobili�res au sens le plus large du terme et notamment assurer la gestion de tous biens immobiliers, intervenir en mati�re de conseils en r�alisation immobili�re, assurer ou coordonner la r�alisation des projets immobiliers, acheter et vendre tout immeubles, droit, obligation et titre immobilier, �riger des immeubles, les am�nager, les d�corer, les prendre ou les donner en location, prendre ou donner des droits d'emphyt�ose ou de superficie, faire tous travaux en vue de rendre les immeubles rentables, lotir des terrains, cr�er la voirie n�cessaire, conclure tous contrats de leasing, etc...

La soci�t� pourra exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur. La soci�t� pourra se porter caution et conf�rer toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

La soci�t� pourra de fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

ARTICLE 5 - DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

ARTICLE 6 - CAPITAL.

Le capital social est fix� � DIX HUIT MILLE SIX CENTS euros. II est divis� en, CENT parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l'avoir social, lib�r�es � concurrence de d'un/tiers.

ARTICLE 7 - VOTE PAR L'USUFRUITIER EVENTUEL.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 8 - CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS.

A/ Cessions libres.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

BI Cessions soumises � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social statuant comme en r�f�r�. Il en sera de

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 9 - REGISTRE DES PARTS.

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

ARTICLE 10 - GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s sans limitation de dur�e.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

ARTICLE 11 - POUVOIRS DU GERANT.

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non. ARTICLE 12 - REMUNERATION.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est r�mun�r�. ARTICLE 13 - CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des Soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 14 - ASSEMBLEES GENERALES.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit le troisi�me jeudi du mois de juin de chaque ann�e � dix-huit heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation,

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi. Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 15 - REPRESENTATION.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 16 - PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement. ARTICLE 17 - PRESIDENCE - DELIBERATIONS - PROCES VERBAUX. L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent

qui d�tient le plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

(

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Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils

sont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un

g�rant.

ARTICLE 18 - EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

ARTICLE 19 - AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est

pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint fe dixi�me du capital

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition

de la g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 20 - DISSOLUTION - LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en

exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle

d�terminera les pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation

des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion,

les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des

remboursements partiels.

ARTICLE 21 - ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger,

fait �lection de domicile au si�ge social.

ARTICLE 22 - DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

C. DISPOSITIONS TEMPORAIRES.

Les comparants prennent les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'�

dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de NAMUR,

lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1� Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente

et un d�cembre deux mil quatorze.

2� La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se r�unira le troisi�me jeudi du mois de

juin deux mil quinze.

3� Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire : Madame Dilek DEMIRALAY,

pr�qualifi�e et qui accepte.

Elle est nomm�e jusqu'� r�vocation et peut engager valablement et individuellement

la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat sera r�mun�r�, sauf d�cision contraire � prendre ult�rieurement par

l'assembl�e g�n�rale.

La soci�t� reprend � son nom et pour son compte tous les engagements ainsi que

les obligations qui en r�sultent et toutes les activit�s entreprises depuis le premier juillet

deux mil treize, par les fondateurs pr�cit�s au nom de la soci�t� en formation dans le cadre

de leur activit� professionnelle.

4� Les comparants ne d�signent pas de commissaire-r�viseur.

IDENTITE.

Les comparants ont d�clar� donner leur accord pour que leur num�ro de registre

national soit mentionn� dans le pr�sent acte.

ENVOI PIECES.

Les comparants requi�rent le notaire instrumentant de leur adresser la copie de l'acte

� l'adresse suivante ; 5310 Eghez�e-Taviers, Route de la Hesbaye, 249 bo�te 1.

DONT ACTE.

Fait et pass� � Eghez�e, en l'�tude.

Et, apr�s lecture int�grale et comment�e de l'acte, les comparants ont sign� avec

Nous, Notaire.

i

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Coordonnées
DM SERVICES GROUP

Adresse
ROUTE DE LA HESBAYE 249, BTE 1 5310 TAVIERS

Code postal : 5310
Localité : Taviers
Commune : EGHEZÉE
Province : Namur
Région : Région wallonne

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Coordonnées DM SERVICES GROUP

Coordonnées
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