GENERATION FUTURE

Dénomination : GENERATION FUTURE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 505.656.347

Publication

26/11/2014

��MOD 2.2

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Administrateurs :

Ils d�signent en qualit� d administrateurs :

Madame WILDEN Amandine, en qualit� de pr�sidente Madame WILDEN Am�lie, en qualit� de tr�sori�re, Madame DEMAEGD V�ronique en qualit� de secr�taire, Qui acceptent ce mandat.

D�l�gation de pouvoir :

Ils d�signent en qualit� de directrice de l association et d�l�gu� � la gestion journali�re, Mlle Amandine WILDEN.

Fait � Grand-Leez, le 17 novembre 2014 en deux exemplaires.

(en abr�g�) : G�n�ration Future

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : Rue del'vaux, Gd-L. 39

5031 Gembloux (Grand-Leez)

Belgique

Objet de l'acte : Constitution

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : G�n�ration Future

*14311299*

Volet B

0505656347

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Greffe

D�pos�

24-11-2014

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

12/05/2015

��(en abr�g�) :

Forme juridique : A S 6t-

Si�ge : P-- De.' u' 0.-1

Objet de l'acte ; publication statuts

TextForme juridique ; ASBL

Si�ge : Rue Del'Vaux, 39 � 5031 Grand-Leez

N� entreprise : 0505656347

Objet de l'acte : Cr�ation des statuts

Les membres fondateurs soussign�s ;

Madame CHASSEUR H�l�ne, domicili�e � Sauveni�re, rue du Village 50 ;

Monsieur ROSSION Nicolas, domicili�e � Gembloux, place de l'Allumoir 1 ;

Madame WILDEN Amandine, domicili�e � Grand-Leez, rue Delvaux 37A bte2 ;

Madame WILDEN Am�lie, domicili�e � Grand-Leez, rue Aux Caf�s 3 ;

Madame DEMAEGD V�ronique, domicili�e � Alsche-en-refait, route de Gembloux 188

Madame MIN Laetitia, domicili�e � Gembloux, place de l'Allumoir 1;

D�cident de constituer entre eux une association sans but lucratif, conform�ment � la loi du vingt-sept juin

mille neuf cent vingt et un, dont les statuts ont �t� arr�t�s comme suit

Chapitre I :Dispositions g�n�rales

Article 1 D�nomination

L'association prend la d�nomination de � Maison d'enfants G�n�ration Future �.

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents.

�manant de l'association, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � association sans but lucratif �"

ou du sigle � ASBL � et de l'indication de son si�ge social,

Article 2Si�ge social

Le si�ge social est �tabli rue Del'Vaux, 39 � 5031 Grand-Leez dans l'arrondissement Judiciaire de Namur.

Ce si�ge peut �tre transf�r� en tout autre endroit en Belgique par d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Article 3But social

L'association a pour buts, en dehors de tout esprit de lucre :

- d'organiser un milieu d'accueil pour la petite enfance ;

- de contribuer � l'�panouissement maximal de la petite enfance, Pour cela, elfe vise � mettre en oeuvre tous

les moyens p�dagogiques, culturels, m�dicaux et sociaux dans un climat ouvert � toutes les tendances et �

toutes les personnes ; et ce, en collaboration avec les structures existantes sur le site et dans la r�gion. A cette

fin, l'association peut cr�er une ou plusieurs institutions et encourager la cr�ation des services d'aide �

l'enfance et aux parents. L'association est essentiellement constitu�e d'une Maison d'enfants situ�e au si�ge

social de l'asbl.

Article 4Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e et peut �tre dissoute � tout moment. La dissolution se

fera alors conform�ment � l'article 18 de la loi du 27 juin1921.

Chapitre Il :Les membres effectifs et les membres adh�rents

Article 5Composition

L'association comprend des membres effectifs et des membres adh�rents. Le nombre de membres est

illimit� ; selon la loi, il ne peut �tre inf�rieur � 3 et doit �tre sup�rieur de au moins 1 par rapport au nombre

d'administrateurs. Les conditions d'admission, de d�mission, les modalit�s et la dur�e du mandat sont

d�termin�es au Chapitre Il. Conform�ment � l'article 12 de la loi du 27 juin 1921, tout membre d'une asbl est

libre de se retirer de l'association.

M,bO 2.2

Copie � publier aux annexes du Monifeuj{bglge apr�s d�p�t de l'acte

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Mob 2.2

Dans le but d'aider l'association et de participer aux activit�s, tout membre peut proposer un sujet � l'ordre

du jour de l'AG suivant les conditions d�crites � l'Article 17. Les membres effectifs et les membres adh�rents

s'engagent � respecter les statuts et les d�cisions prises par l'AG ou le" CA.

Article 6Membres effectifs

La qualit� de membre effectif requiert l'adh�sion aux statuts et au projet p�dagogique de fa Maison

d'enfants.

Toute personne d�sirant devenir membre doit envoyer une demande motiv�e au Pr�sident du CA et �tre

accept�e lors de l'AG suivante � la majorit� simple de voix. En cas de refus d'une candidature, l'assembl�e

g�n�rale n'a pas � en faire conna�tre les raisons. La d�cision n'est pas susceptible d'appel.

Les membres effectifs ont un droit de vote lors de l'AG (voir Article 16) et sont �ligibles au CA (voir Article

19).

Parmi les membres effectifs, il peut y a voir des parents, des membres du personnel et/ou des personnes

ext�rieures (Sages),

Pour devenir membre, tout parent doit r�pondre aux 5 conditions suivantes ;

�avoir un enfant inscrit depuis minimum 6 mois � la Maison d'enfants ;

Q�tre pr�sent ou son conjoint � une des deux derni�res AG comme adh�rent ;

ns'engager � �tre pr�sent � la Maison d'enfants, � rencontrer, discuter, dialoguer avec les autres ;

Qs'impliquer dans le� t�ches de la vie courante ;

��tre en ad�quation avec les valeurs de la Maison d'enfants et le projet p�dagogique.

Tout parent, pr�c�demment membre de l'AG, retrouve ce statut d�s qu'un autre de ses enfants int�gre la

Maison d'enfants, Cette information est communiqu�e � l'AG.

Pour devenir membre, tout membre du personnel doit r�pondre aux 4 conditions suivantes

btravailter-depuis minimum un an � la Maison d'enfants ;

nis'engager � y �tre actif � rencontrer, discuter, dialoguer avec les autres membres s'impliquant dans les

t�ches de la vie courante

Q'�tre en ad�quation avec les valeurs de la Maison d'enfants et le projet p�dagogique.

La personne ext�rieure en ad�quation avec les valeurs de la Maison d'enfants et le projet p�dagogique est d�nomm�e � Sage � et peut demander la qualit� de membre � l'AG, Cette personne est porteuse d'une partie de l'histoire de la Maison d'enfants et de la p�rennit� des valeurs v�hicul�es.

Article 7Registre des membres effectifs

Le CA assure la tenue d'un registre des membres effectifs au si�ge de la Maison d'enfants G�n�ration Future reprenant les noms, pr�noms et domioile de tous les membres effectifs.

Le registre indique aussi les dates d'adh�sion et de fin d'adh�sion des membres effectifs ainsi que son statut tel que membre du personnel, parent ou sage. Le CA assure la transcription appropri�e dans le registre de toute modification de l'adh�sion des membres effectifs dans les huit jours de sa prise de connaissance parle conseil.

Le registre des membres effectifs peut �tre consult� au si�ge de l'asbl par tout membre effectif ou membre adh�rent,

Article Membres adh�rents

Tout parent, membre du personnel, personne ext�rieure (sage) int�ress�e par la Maison d'enfants c'est-�-dire toute personne en ad�quation avec les valeurs de la Maison d'enfants et le projet p�dagogique et, s'engageant � respecter les statuts et les d�cisions prises, peut devenir adh�rent.

Toute personne pr�sente a l'AG est automatiquement adh�rente, et ce jusqu'� l'AG suivante.

Les membres adh�rents ne sont pas repris dans le registre des membres effectifs vis� � l'Article 7. Ils sont invit�s � participer activement aux assembl�es g�n�rales de la Maison d'enfants mais ils n'y ont pas de voix d�lib�rative. Ils n'interviennent pas dans le d�compte des pr�sences requises pour la validit� des assembl�es ni dans celui des majorit�s qualifi�es.

Les membres adh�rents ont donc un pouvoir consultatif � l'AG qui leur permet de participer aux d�bats et d'�changer des informations.

Article 9Perte de qualit� de membre effectif ou de membre adh�rent

La qualit� de membre effectif se perd par d�mission volontaire signifi�e par �crit au pr�sident du CA ou par exclusion sur base des crit�res d�crits ci-avant.

Au d�but de chaque AG, le Pr�sident v�rifiera dans le registre si les membres effectifs r�pondent toujours aux crit�res d�finis � l'Article 6.

L'exclusion d'un membre ou d'un adh�rent ne peut �tre prononc�e que par l'AG au scrutin secret et � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes. Le CA peut suspendre, jusqu'� la d�cision de l'AG, le membre qui s'est rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois. Le membre d�missionnaire exclu n'a aucun droit sur le fond social. Il ne peut r�clamer ou requ�rir ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, 11 doit restituer � l'association tous les biens de celle-ci qui seraient en sa possession dansles 15 jours de sa d�mission ou exclusion (voir article 12 de la loi du 12 juin 1921).

Article 10Contribution

Les membres ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni aucune cotisation. Ils apportent � l'association fe concours actif de leur capacit� et de leur d�vouement.

Chapitre 111 :Assembl�e g�n�rale (AG)

Article 11 Composition

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge

MflD 2.2

L'AG de la Maison d'enfants est constitu�e de membres effectifs et de membres adh�rents r�partis en quatre groupes : ta direction, les membres du personnel, les parents et les sages. Les membres du personnel ne peuvent appartenir au groupe des parents et les membres de la direction ne peuvent appartenir au groupe des membres du personnel.

Les membres effectifs ont le droit de vote. Ils sont �ligibles au CA (voir Article 19), Les membres adh�rents ont un pouvoir consultatif � l'AG, participent aux d�bats, �changent des informations, peuvent amener un sujet � l'ordre du jour en respectant les conditions (voir Article 17) ; et ceci dans le but d'aider l'association et de participer aux activit�s ; ils s'engagent � en respecter les statuts et les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Article 12Repr�sentation

Chaque membre effectif et membre adh�rent a le droit d'�tre pr�sent et de participer aux d�bats de l'AG. Il ne peut se faire repr�senter par un mandataire ; aucune procuration n'est possible.

Article 13Pouvnirs.

L'AG est l'organe souverain de l'association y compris en ce qui concerne la r�actualisation de sa politique g�n�rale. Elle est un organe de d�bat et de recours. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou dans les pr�sents statuts. Tout ce qui n'est pas d�volu par la loi ou dans les statuts de l'AG est de la comp�tence du Conseil d'Administration (CA),

Les comp�tences de l'AG sont les suivantes :

OLa modification des statuts ;

DLa nomination et la r�vocation des administrateurs ;

GLa d�charge � octroyer aux administrateurs ;

�L'approbation des budgets et des comptes ;

�La dissolution volontaire de l'association ;

GLa d�cision de l'admission et l'exclusion des membres effectifs ;

t7La transformation de l'association en soci�t� a finalit� sociale.

L'AG ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que

conform�ment aux articles 8 et 20 de la loi du 27 juin 1921, Toute modification aux statuts ou aux d�cisions

relatives � la dissolution doit �tre d�pos�e au Greffe du Tribunal de commerce et publi�e aux annexes du

Moniteur Belge conform�ment � l'article 26novies et selon les modalit�s pr�vues par l'arr�t� royal du 26 juin

2003.

Article 14Assembl�e g�n�rale ordinaire et extraordinaire

L'AG se r�unis au moins une fois par an dans les six mois de ta fin de l'exercice fiscal ant�rieur. L'AG peut

�tre convoqu�e en s�ance extraordinaire � la demande soit d'un cinqui�me des membres, soit � la demande du

CA. Les r�unions se tiennent au jour et � l'endroit indiqu�s sur la convocation. L'AG prend des d�cisions sur

des points port�s � l'ordre du jour.

Article 15Organisation et fonctionnement des assembl�es g�n�rale

La Pr�sidence de l'AG est assur�e par le Pr�sident du CA ou s'il est absent par un autre membre du CA. Si

aucun administrateur n'est pr�sent, l'AG d�signe une personne qui est �lue par les membres pr�sents � cette

AG.

Article 16Droit de vote

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'AG, chacun disposant d'une voix. Les adh�rents

n'ont pas le droit de vote. Ils assistent aux AG avec une voix consultative.

Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des suffrages exprim�s.

Les membres du personnel et de la direction sont porteurs de 45% des voix, les parents sont porteurs de

40% des voix, les sages sont porteurs de 15% des voix.

En cas d'�galit�, la voix de la direction compte double.

Article 17Convocation et ordre du jour

Les convocations, sign�es par le pr�sident ou par deux administrateurs, indiquant le lieu, la date et l'heure de l'assembl�e et son ordre du jour, sont adress�es � tous les membres au moins quinze jours avant l'assembl�e, Cette convocation peut rev�tir la forme d'une lettre ordinaire, d'un courrier �lectronique ou tout autre moyen �crit.

L'ordre du jour est arr�t� parle CA. Toutefois, les membres effectifs et les adh�rents peuvent porter un point suppl�mentaire � l'ordre du jour de l'AG, � condition de le communiquer au CA au moins une semaine avant la date de celle-ci.

Article 18Proc�s-verbal

Les d�cisions de l'AG sont consign�es dans des proc�s-verbaux, r�dig�s par le secr�taire du CA et sign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ces proc�s-verbaux sont conserv�s au si�ge social o� tous les membres et adh�rents peuvent en prendre connaissance, Les membres et les adh�rents ainsi que les tiers justifiant d'un int�r�t peuvent demander des extraits de ces proc�s-verbaux, Les proc�s-verbaux sont soumis � l'approbation lors de l'AG suivante.

Chapitre 1V :Le conseil d'administration (CA)

Article 19Composition

L'association est administr�e par un CA compos� d'au minimum trois et maximum 8 administrateurs nomm�s par l'AG et en tout temps r�vocable par elle.

3

~ M002.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -12/05/2015 - Annexes du Moniteur belge Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'Association, le conseil d'administration n'est compos� que de deux personnes, Le nombre d'administrateurs doit en tout cas toujours �tre inf�rieur au nombre de personnes membres de l'association.

Le CA peut �tre compos� de quatre groupes ; un membre de la direction de l'association, des membres du personnel, des parents et de sages. Tout membre effectif (parent, membre du personnel ou sage), pr�sent depuis au moins un an � la Maison d'enfants, motiv� par la fonction d'administrateur, peut faire une demande motiv�e � l'AG pour devenir administrateur et �tre �lu par les membres effectifs de l'AG � la majorit� simple des voix.

N'est plus administrateur

OToute personne qui ne r�pond plus � un des crit�res ci-dessus;

�Toute personne en fin du mandat;

�Toute personne qui adresse sa d�mission � l'AG;

�Toute personne r�voqu�e par l'AG c'est -�-dire en cas d'absence de plus de 6 mois au CA, par manque d'int�r�t manifeste ou en cas de faute grave.

[lors du d�part de l'enfant de la Maison d'enfants (un seul administrateur parent est autoris� � continuer son mandat).

Article 20Pouvoir et comp�tence

Le CA est essentiellement un lieu d'�changes d'informations, de propositions, de concertation. d'impulsion et de prise de recul clans le respect des diff�rentes parties qui le composent, des valeurs et du projet p�dagogique. Il s'acquitte de ses t�ches en bon p�re de famille, collabore avec l'�quipe � la gestion courante de la Maison d'enfants et est syst�matiquement consult� dans les situations suivantes:

Opour toutes questions relatives aux contrats du personnel d'une dur�e sup�rieure � un an (recrutement, cong� sans solde, interruption de carri�re, ...)

Opour tout licenciement ;

Opour toutes op�rations financi�res d�passant 7.500 euros,

Le CA d�l�gue la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion � la personne nomm�e � la direction de l'association, Le CA confie donc la gestion journali�re � une personne de son choix qui porte de titre de directeur(trice) de la Maison d'enfants G�n�ration future et qui en fait rapport au CA,

Article 21Mandat d'administrateur

Les administrateurs sont nomm�s pour une dur�e de deux ans renouvelable et non r�mun�r�. Les administrateurs peuvent d�missionner par lettre sign�e adress�e au pr�sident du CA et ils sont r�vocables par d�cision de l'AG.

Tout administrateur ayant un conflit d'int�r�t avec l'association sur une question port�e � l'attention du CA doit en faire part au conseil et ne peut participer ni aux d�lib�rations ni au vote concernant ce point � l'ordre du jour,

En cas de vacance d'un administrateur au sein du CA, les administrateurs restant pourvoient provisoirement � son fonctionnement jusqu'� la prochaine AG, Pour garder une continuit� dans les d�cisions du CA, il est conseill� d'�taler dans le temps le d�but des nouveaux mandats.

En cas de vacance du poste d'administrateur en charge de la gestion journali�re, un nouvel administrateur est choisi par l'AG en priorit� parmi les membres fondateurs.

Les administrateurs et les personnes d�l�gu�es � la gestion ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsable que de l'ex�cution de leur mandat.

La d�mission s'op�re par l'envoi d'une lettre au pr�sident du CA qui la soumet � l'AG qui ent�rine la d�cision.

L'AG peut d�cider de r�voquer un administrateur s'il marque un manque d'int�r�t manifeste ou en cas de faute g rave.

Article 22Fonctionnement

Le CA se r�unit au moins trois fois par an sur convocation du Pr�sident ou deux de ses administrateurs. Lors du premier CA qui suit l'�lection des administrateurs, les membres effectifs entrant sont inform�s sur le fonctionnement pass� du CA. Le CA choisit parmi ses membres effectifs pr�sents son(sa) pr�sident(e), son(sa) secr�taire, son(sa) tr�sori�re) I] d�cide tout en gardant une continuit�, des modalit�s pratiques de son fonctionnement et ses objectifs pour l'ann�e � venir.

Article 23D�cisions

Le CA ne peut statuer que si trois membres, au minimum, sont pr�sents de mani�re coll�giale ; les d�cisions sont prises de pr�f�rence par consensus, Si le CA n'arrive pas � un consensus, les d�cisions sont prises � la majorit� simple des suffrages exprim�s.

Les membres du CA sont repr�sentant d'un des groupes d�finis � l'article 19. Au moment du vote, aucun des quatre groupes ne peut �tre porteur de la majorit� des voix. Si un des groupes se trouvent en majorit�, d�signe en concertation ou par tirage au sort un membre exclu du vote

En cas d'�galit�, la voix de la direction compte double,.

Article 24Proc�s-verbal et archivage

Les d�lib�rations et d�cisions du CA sont consign�es dans des proc�s-verbaux r�dig�s par le secr�taire, sign� par lui et par le pr�sident, transmis � tous les membres du CA et approuv�s � la prochaine r�union,

Ces proc�s-verbaux sont archiv�s et peuvent �tre consult�s par les membres effectifs au si�ge de l'association.

Chapitre V :Modification - Dissolution

M00 2,2

- Suite

Article 25Modification

Les modifications des pr�sents statuts s'effectueront conform�ment � la l�gislation en vigueur r�gissant tes

associations sans but lucratif belges.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs et de la direction de

l'association sont d�pos�s au Greffe du Tribunal de commerce en vue de leur publication par extrait aux

annexes du Moniteur belge conform�ment � l'article 26 novies de la loi et selon les modalit�s prescrites par A.

R. du 26 juin 2003

Article 26Dissolution

En cas de dissolution de l'association, l'AG d�signera le ou les liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et

indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social

Dans tous les cas de dissolution volontaire ou judiciaire, � quelque moment, ou par quelque cause qu'elle

se produise, l'actif net de l'association dissoute sera affect� � une fin d�sint�ress�e.

Chapitre VI ;Dispositions diverses

Article 27

L'asbl poss�de comme documents repr�sentatifs de son fonctionnement :

Dun projet p�dagogique ;

Odes us et coutumes ;

Dun R�glement d'Ordre Int�rieur (ROI) de l'ONE.

Ces documents sont disponibles au si�ge de l'asbl.

Article 28Ann�e sociale, compte-annuel et budget

L'exercice fiscal commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre de chaque ann�e, Le CA dresse

les comptes de l'ann�e �coul�e et �tablit le budget de l'exercice suivant qui seront soumis � l'approbation de -

Les documents pr�cit�s sont soumis � l'approbation de la prochaine AG qui se tient dans les six mois de la

cl�ture de l'exercice. Les comptes annuels seront d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique dans les 30 jours

de leur approbation.

Sans pr�judice de l'article 17, �5 de la loi, l'AG pourra d�signer un commissaire, membre ou non charg� de

v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel. Elle d�terminera la dur�e de son

mandat.

Article 29Acc�s aux documents

La loi organise le droit des membres de consulter au si�ge de l'association (apr�s demande �crite au CA)

un certain nombre de documents,

OLes PV et d�cisions de l'AG,

OLes PV et d�cisions du CA,

DLes documents comptables

Article 30

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921

r�gissant les associations sans but lucratif.

Chapitre VII :Dispositions transitoires

Les fondateurs prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'� dater du

d�p�t au greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des administrateurs et des actes relatifs � la

nomination des personnes habilit�es � repr�senter l'association..

Exercice social :

Par exception � l'Article 28, le premier exercice d�butera ce jour pour se cl�turer le 31 d�cembre 2016.

Administrateurs :

Ils d�signent en qualit� d'administrateurs :

Madame WILDEN Amandine, en qualit� de pr�sidente

Madame WILDEN Am�lie, en qualit� de tr�sori�re,

Madame DEMAEGD V�ronique en qualit� de secr�taire,

Madame CHASSEUR H�l�ne

Monsieur ROSSION Nicolas

Qui acceptent ce mandat.

1k

D�l�gation de pouvoir :

Ils d�signent en qualit� de directrice de l'association et d�l�gu� � la gestion journali�re, Mile Amandine

WILDEN.

Fait � Grand-Leez, le 29 avril 2015 en deux exemplaires.

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Coordonnées
GENERATION FUTURE

Adresse
RUE DEL'VAUX 39 5031 GRAND-LEEZ

Code postal : 5031
Localité : Grand-Leez
Commune : GEMBLOUX
Province : Namur
Région : Région wallonne

Association sans but lucratif

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Coordonnées GENERATION FUTURE

Coordonnées
GENERATION FUTURE