LVGK

Dénomination : LVGK

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 568.944.491

Publication

26/01/2015

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

Moniteur belge

R�serv�

au

*15301550*

D�pos�

22-01-2015

Greffe

0568944491

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) :

LVGK

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/01/2015 - Annexes du Moniteur belge

~~D'un acte re�u par le Notaire Laurence DEMAREZ, notaire associ�e � la r�sidence de Nassogne, associ�e de la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � PARMENTIER Andr� DEMAREZ Laurence Notaires associ�s �, ayant son si�ge � Forri�res (Commune de Nassogne), le dix-neuf janvier deux mil quinze, en cours d'enregistrement, il r�sulte que :

Monsieur LEJEUNE Guillaume Joseph Vivian, n� � Dinant le 27 juillet 1984, num�ro national : 84.07.27 169-58, et son �pouse, Madame VERMEIRE Katrien Francine Jean-Claude, n�e � Bruges le 26 mai 1981, num�ro national : 81.05.26 196-81, tous deux domicili�s � 5580 Eprave (Commune de Rochefort), rue de l Aujo�le 42.

Epoux mari�s sous le r�gime de la s�paration de biens pure et simple suivant contrat de mariage re�u par le Notaire Nathalie Comp�re, de r�sidence � Rochefort, le 19 avril 2007, r�gime non modifi� ainsi d�clar�.

Ont constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination de �LVGK� dont le si�ge social sera �tabli � 5580 Rochefort (Eprave), rue de l Aujo�le, 51 et au capital de DIX-HUIT MILLE CINQ CENT CINQUANTE EUROS, repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale qui seront souscrites en num�raire et au pair.

Monsieur LEJEUNE Guillaume � concurrence de cinquante parts sociales 50

Madame VERMEIRE Katrien � concurrence de cinquante parts sociales 50

Soit CENT PARTS SOCIALES ou l'enti�ret� du capital social. 100

STATUTS

TITRE I.- D�nomination - Si�ge social - Objet - Dur�e

Article 1 Forme.

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 - D�nomination.

Elle est d�nomm�e : "LVGK".

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie de la mention "Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e" ou des initiales "SPRL"; elle doit, en outre dans ces m�mes documents �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, des initiales "R.P.M.", suivi de l'indication du si�ge du Tribunal de Commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social, ainsi que de son num�ro d'entreprise.

Article 3 - Si�ge social.

Le si�ge social est �tabli � 5580 Eprave (Commune de Rochefort), rue de l Aujo�le 51, et peut �tre transf�r� partout en Belgique, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater authentiquement la modification qui en r�sulte au pr�sent article des statuts.

La soci�t� peut �tablir, par simple d�cision de la g�rance, des si�ges administratifs, agences, ateliers, d�p�ts et succursales, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Article 4 Objet.

La soci�t� aura pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son propre compte ou pour le

Si�ge :

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :

Forme juridique :

(en abr�g�) :

Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Rue de l'Aujo�le,Eprave 51

5580 Rochefort

Constitution

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compte de tiers, sous r�serve des restrictions l�gales �ventuelles, notamment en mati�re d acc�s � la profession :

- l exploitation de tout �tablissement du secteur Horeca, de caf�s, tavernes, h�tels, friterie, d�bits de boissons, restaurants, snack, pizzerias, salons de d�gustation, ainsi que toutes op�rations de divertissements et de loisirs, cette �num�ration n �tant pas limitative ;

- la restauration, la pr�paration et la vente de plats cuisin�s, snacks divers, croques, sandwiches froids ou chauds ;

- la vente de produits d alimentation g�n�rales et produits locaux, confiserie, pralines, boissons fraiches et chaudes ;

- l achat, la vente en gros et/ou en d�tails, l importation de toutes boissons g�n�ralement quelconques ;

- l activit� d h�tellerie et l organisation de tous services traiteur ;

- l organisation de banquets, d�ners, r�ceptions et festivit�s et le service traiteur � domicile ;

- l achat, la vente et la location de mat�riel et de salles destin�s au secteur Horeca ou �

l organisation d �v�nements en ce compris les infrastructures n�cessaires tant mobili�res qu immobili�res ;

- toutes autres activit�s ayant un rapport direct ou indirect avec l industrie h�teli�re ou touristique ou g�n�ralement Horeca ;

- Commercialisation sous toutes ses formes et notamment l achat, la vente, notamment � distance par correspondance, t�l�phone ou via internet, la location, l �change, l importation, l exportation, l exploitation, l ex�cution, la diffusion, la distribution et la livraison de tous biens et marchandises g�n�ralement quelconques, leurs accessoires ;

- Edition, publication, distribution et vente de catalogues de produits;

- Organisation de s�minaires, de conf�rences et c�r�monies, de toute nature;

- Organisation d'�v�nements sportifs, culturels, festifs, de toute nature;

- Organisation de voyages collectifs ou individuels;

- Diffusion et promotion publicitaire de mani�re propre ou en tant qu'interm�diaire;

- Organisation dans tous ses aspects de tous types de manifestations et/ou d'�v�nements notamment et de mani�re non exhaustive et non limitative, des expositions, des foires, des salons, des congr�s, des workshops, des tournois, et des conf�rences tant pour son propre compte que pour compte de tiers, ou en participation avec des tiers, en qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissionnaires, en tous lieux, de toutes les mani�res et suivant les modalit�s qui lui paraitront les mieux appropri�es;

- Toutes les op�rations se rapportant : au conseil et l'�tude en animation de vente, en merchandising et en prospection, � la conception, la r�alisation, la production, l'organisation, la gestion et la commercialisation d'actions, d'animation de vente, de prospection et toute campagne promotionnelle ou publicitaire;

Elle pourra, tant en Belgique qu'� l'�tranger, effectuer d'une mani�re g�n�rale toutes op�rations commerciales et industrielles, mobili�res et immobili�res, financi�res et civiles, ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou qui seraient de nature � pouvoir en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

La soci�t� peut �tre administrateur, g�rant ou liquidateur.

Article 5 Dur�e.

La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e, qui prend cours ce jour.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant la date de sa dissolution �ventuelle. TITRE II.- Capital - Parts sociales

Article 6 - Capital.

Le capital social a �t� fix� lors de la constitution � DIX HUIT MILLE CINQ CENT CINQUANTE EUROS, repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, int�gralement souscrites en num�raire et au pair et lib�r�es lors de la constitution � concurrence de quinze mille euros.

Article 7 - Vote par l'usufruitier �ventuel.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

Article 8 - Cession et transmission de parts.

A/ Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

B/ Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est

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propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Une stipulation expresse des statuts est n�cessaire pour consacrer le principe suivant lequel l'absence de r�ponse des autres associ�s vaut approbation � la cession.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 9 - Registre des parts.

Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 10 G�rance.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 11 - Pouvoirs du g�rant.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 R�mun�ration.

Le mandat de g�rant de la soci�t� est exerc� � titre r�mun�r� ou � titre gratuit, selon d�cision de l assembl�e g�n�rale.

Le Conseil de g�rance est autoris� � accorder aux g�rants charg�s de fonctions ou missions sp�ciales, des r�mun�rations particuli�res � imputer sur les comptes de r�sultat de la soci�t�. Article 13 Contr�le.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 - Assembl�es g�n�rales.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le quatri�me vendredi du mois de juin � dix-huit heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la g�rance ou des commissaires. Les convocations sont faites conform�ment � la loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 15 Repr�sentation.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale.

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Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

Article 16 - Prorogation.

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 - Pr�sidence - D�lib�rations - Proc�s-verbaux.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le

plus de parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital

repr�sent�e et � la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par

les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 - Exercice social.

L'exercice social commence le premier janvier de chaque ann�e et finit le trente et un d�cembre de

chaque ann�e.

Article 19 - Affectation du b�n�fice.

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev�

annuellement au moins cinq (5%) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce

pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la

g�rance, dans le respect des dispositions l�gales.

Article 20 - Dissolution Liquidation.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, �

moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les

pouvoirs et les �moluments.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements

partiels.

Article 21 - Election de domicile.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social.

Article 22 - Droit commun.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est r�f�r� � la loi.

DISPOSITIONS TEMPORAIRES.

Le comparant prend les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de

l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Li�ge division Dinant lorsque la

soci�t� acquerra la personnalit� morale.

1�) Le premier exercice social commencera ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2015.

2�) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le quatri�me vendredi du mois de juin 2016

� dix-huit heures.

3�) Sont d�sign�s en qualit� de g�rants non statutaire Monsieur Guillaume LEJEUNE et Madame

Katrien VERMEIRE pr�qualifi�s, qui acceptent ce mandat.

Chaque g�rant est nomm� jusqu'� r�vocation et peut � l �gard des tiers engager valablement la

soci�t�. Son mandat sera r�mun�r�.

4�) Les comparants ne d�signent pas de commissaire-reviseur.

5�) Reprise d engagements

Conform�ment � l article 60 du Code des Soci�t�s et pour autant que de besoin, il est ici pr�cis� que

la soci�t� reprend les engagements conclus en son nom durant sa formation, depuis le 1er

d�cembre 2014, d�cision qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de la

personnalit� juridique.

POUR EXTRAIT LITTERAL CONFORME

Le Notaire Laurence DEMAREZ

D�pos�e en m�me temps une exp�dition conforme.

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06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 27.06.2016, DPT 29.08.2016 16520-0202-016

Coordonnées
LVGK

Adresse
RUE DE L'AUJOULE 51 5580 EPRAVE

Code postal : 5580
Localité : Eprave
Commune : ROCHEFORT
Province : Namur
Région : Région wallonne

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Coordonnées LVGK

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