OPTIMO CONSTRUCTION

Dénomination : OPTIMO CONSTRUCTION

Forme juridique : Société en commandite simple

N° entreprise : 847.992.014

Publication

30/08/2012

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.7

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D�nomination

(en entier) : OPTIMO CONSTRUCTION

Forme juridique : SOCIETE EN COMMANDITE SIMPLE

si�ge : Namur (W�pion), 13, avenue du Val d'Or

Obiet de l'acte :

CONSTITUTION - STATUT - DESIGNATION DU GERANT

STATUTS

Les soussign�s

- Monsieur Michel Daniel NINFORGE, n� le 19 mai 1965 � Namur, de nationalit� belge, domicili� � Namur-W�pion, 13 avenue du Val d'Or (NN 65.05.19-105.46)

- Madame Nadine L�onie GOUVART , n�e le 17 octobre 1966 � Nivelles, de nationalit� belge, domicili�e � Namur-W�pion, avenue du Val d'Or, 13 (NN 66,10.17-234.33)

TITRE I - FORME - OBJET - DENOMINATION -- SIEGE - DUREE

ARTICLE 1 - Forme

Il est form� entre les soussign�s, une Soci�t� en commandite simple r�gie par le Code des Soci�t�s et les textes subs�quents ainsi que par les pr�sents statuts.

ARTICLE 2 - Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec des tiers en qualit� d'agent, de repr�sentant ou de commissionnaire :

-l'installation de chauffage central ;

-l'entreprise de plafonnage-cimenterie ;

-l'entreprise de peinture ;

-l'entreprise de ma�onnerie et de b�ton, coffrage, ferraillage ;

-l'entreprise de carrelage ;

-l'installation �lectrique ;

-l'entreprise de vitrage ;

-l'installation de sanitaire et de plomberie ;

-l'entreprise de zinguerie et de couvertures m�talliques de constructions ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

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-l'entreprise de couvertures non m�talliques de constructions ;

-l'entreprise d'�tanch�it� de constructions ;

-l'entreprise de travaux de d�molition ;

-le commerce de d�tail de tout mat�riel se rapportant � ses activit�s ;

l'activit� de nettoyage industriel et priv�, te! que le nettoyage de bureaux, de maisons, usines en g�n�ral,

de tout bien immeuble et de toute installation industrielle ;

-le transport national et international sous toutes ses formes et par tous moyens, de toutes marchandises et

produits (maximum 500 kg) ;

-l'exploitation d'une agence de publicit�, distribution et imprimerie ;

-tout commerce de march� ambulant ;

-la n�gociation, la commission et la repr�sentation ;

-l'exploitation de restaurant, snack, friterie, pizzeria, salon de consommation, taverne, brasserie, d�bit de boissons, ainsi que l'importation, l'achat, la vente et le commerce en g�n�ral de denr�es alimentaires et de boissons alcoolis�es ou non alcoolis�es ; accessoirement �ventuellement, l'exploitation d'h�tels et tout ce qui est relatif � de pareilles activit�s ;

-l'exercice de l'activit� d'interm�diaire commercial ;

-l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services dans le cadre des activit�s

pr�d�crites ;

-tout ce qui se rapporte � la boucherie, la charcuterie, la vente de poulets, de gibiers et ses activit�s

annexes telles que l'emballage de viandes, charcuteries, destin�es � l'import-export ou autres ;

-tout ce qui se rapporte � l'alimentation g�n�rale, fruits et l�gumes, eaux, bi�res, alcools, tabacs ;

-la vente, l'achat, l'import-export, l'installation de purificateur d'eau, d'adoucisseur, et de mat�riel connexe.

Toutes op�rations industrielles, commerciales ou financi�res, mobili�res ou immobili�res, pouvant se rattacher � l'objet social et � tous objets similaires ou connexes.

La participation de la Soci�t�, par tous moyens � toutes entreprises ou soci�t�s existantes ou � cr�er, pouvant se rattacher � l'objet social, notamment par voie de cr�ation de soci�t�s nouvelles, d'apports, fusions, alliances, soci�t�s en participation ou groupements d'int�r�t �conomique.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession ou � des r�glementations particuli�res, la soci�t� subordonnera son action en ce qui concerne ses prestations, � la r�alisation de ces conditions.

ARTICLE 3 - D�nomination sociale

La d�nomination sociale de la Soci�t� est OPTIMO CONSTRUCTION.

Dans tous les actes et documents �manant de la Soci�t� et destin�s aux tiers, notamment les lettres, factures, annonces et publications diverses, cette d�nomination devra �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots �Soci�t� en commandite simple�.

ARTICLE 4 - Si�ge social

Le si�ge social de la Soci�t� est fix� �\ amur W�pion, 13 avenue du Val d'Or.

ARTICLE 5 - Dur�e

La dur�e de la Soci�t� est fix�e illimit�e.

TITRE Il - APPORTS - CAPITAL SOCIAL- PARTS SOCIALES

ARTICLE 6 Apports

Apports en num�raire :

Monsieur Michel Daniel NINFORGE apporte � la soci�t� la somme de 500 euros (cinq cent euros). Madame Nadine L�onie GOUVART apporte � la soci�t� la somme de 1.500 euros (mille cinq cent euros). Total des apports en num�raire, �gal au capital social :

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ARTICLE 7 - Capital social

Le capital social est fix� � la somme de 2000 euros.

Il est divis� en 20 parts sociales, d'une valeur nominale de 100 euros chacune, attribu�es aux associ�s en

proportion de leurs apports, savoir :

En qualit� d'associ� commandit� :

- Monsieur Michel Daniel NINFORGE � concurrence de 5 parts ;

En qualit� d'associ� commanditaire :

- Madame Nadine L�onie GOUVART � concurrence de 15 parts ;

Total �gal au nombre de parts sociales composant le capital social : 20 parts sociales.

ARTICLE 8 - Augmentation et R�duction du capital

1. Le capital social peut �tre augment� en une ou plusieurs fois, de toutes les mani�res autoris�es par la loi, en vertu d'une d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s commandit�s et commanditaires.

Ces augmentations de capital peuvent �tre r�alis�es, soit par cr�ation de parts sociales nouvelles, soit par �l�vation du nominal des parts sociales existantes.

2. Le capital social peut �galement �tre r�duit, pour quelque cause que ce soit, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s commandit�s et commanditaires.

ARTICLE 9 - Repr�sentation des parts sociales

Les parts sociales ne peuvent �tre repr�sent�es par des titres n�gociables.

Les droits de chaque associ� dans la soci�t� r�sultent seulement des pr�sents statuts, des actes

modificatifs ult�rieurs et des cessions de parts r�guli�rement notifi�es et publi�es.

ARTICLE 10 - Indivisibilit� des parts sociales

1. Chaque part est indivisible � l'�gard de la Soci�t�.

Les copropri�taires indivis de parts sociales sont tenus de d�signer l'un d'eux pour les repr�senter aupr�s de la Soci�t�. A d�faut d'accord, il appartient � la partie la plus diligente de faire d�signer en justice un mandataire charg� de les repr�senter.

Toutefois, chaque copropri�taire indivis doit recevoir tous les documents d'information pr�vus lors des convocations des assembl�es g�n�rales ou des consultations �crites.

2. En cas de d�membrement de la propri�t� des parts sociales, le nu-propri�taire doit �tre convoqu� � toutes les assembl�es et peut y participer. Cependant, l'usufruitier exerce seul le droit de vote pour les d�cisions collectives relatives � l'approbation des comptes de l'exercice et � l'affectation des r�sultats. Le nu-propri�taire exerce seul le droit de vote pour toutes les autres d�cisions collectives.

ARTICLE 11 - Droits et obligations des associ�s

1. Chaque part sociale donne droit � une m�me fraction des b�n�fices, des r�serves et du boni de

liquidation attribu�e � la cat�gorie d'associ� concern�e.

Les droits des associ�s commandit�s et des associ�s commanditaires dans les b�n�fices, les r�serves et le

boni de liquidation sont r�partis entre les associ�s comme suit :

- associ�s commandit�s :25 %

- associ�s commanditaires :75%.

2. Les associ�s commandit�s ont la qualit� de commer�ant et, � l'�gard des tiers, sont ind�finiment et solidairement responsables des dettes de la soci�t�.

Les associ�s commanditaires n'ont pas la qualit� de commer�ant et ne r�pondent des dettes sociales que dans la limite de leurs apports.

Dans leurs rapports entre eux, les associ�s commandit�s et les associ�s commanditaires supportent les pertes sociales dans les proportions suivantes :

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- associ�s commandit�s :25 %

- associ�s commanditaires : 75 %.

La contribution des associ�s commanditaires ne peut exc�der le montant de leurs apports.

3, La propri�t� d'une part sociale emporte de plein droit adh�sion aux pr�sents statuts et aux d�cisions prise par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

Les droits et obligations attach�s � chaque part sociale la suivent dans quelques mains qu'elle passe.

Les h�ritiers, cr�anciers, repr�sentants d'un associ� ne peuvent en aucun cas requ�rir l'apposition de scell�s sur les biens et documents de fa Soci�t� , ni s'immiscer en aucune mani�re dans les actes de son administration

ARTICLE 12 - Cession et transmissions des parts sociales

12.1. Cessions entre vifs

12.1.1. Les parts sociales ne peuvent �tre c�d�es, m�me entre associ�s, qu'avec le consentement de tous les associ�s.

12.1.2. Toute cession de parts sociales doit �tre constat�e par �crit, La cession de parts est rendue opposable � la Soci�t� dans les formes pr�vues � l'article 1690 du Code civil ou par le d�p�t d'un original de l'acte de cession au si�ge social contre remise par la g�rance d'une attestation de ce d�p�t.

Elle n'est opposable aux tiers qu'apr�s l'accomplissement de ces formalit�s et, en outre, apr�s publication aux annexes du Moniteur Belge,

La Soci�t� n'est pas dissoute de plein droit par le d�c�s,

Elle continue entre les associ�s survivants, le conjoint survivant et les h�ritiers de l'associ� d�c�d�, sous r�serve de l'agr�ment requis pour devenir associ�.

Cet agr�ment s'applique � l'ensemble des h�ritiers, ayants droit et conjoint de l'associ� d�c�d�. Il doit �tre donn� � l'unanimit� des associ�s survivants.

Les h�ritiers et le conjoint de l'associ� d�c�d� doivent, dans les trois mois du d�c�s, justifier de leur qualit� aupr�s de la Soci�t� dans le mois du d�c�s. De son c�t�, la g�rance peut toujours demander la production d'exp�ditions ou d'extraits d'actes notari�s �tablissant ces qualit�s.

Sauf d�claration contraire de leur part, toutes notifications au conjoint et aux h�ritiers sont valablement faites au dernier domicile connu de l'associ� d�c�d�.

La d�cision sur l'agr�ment doit intervenir dans le d�lai de deux mois � compter de la production ou de la d�livrance des pi�ces susvis�s.

En cas de refus d'agr�ment ou si l'agr�ment n'est pas notifi� dans le d�lai de deux mois pr�vu ci-dessus, les parts sociales de l'associ� d�c�d� sont annul�es et rembours�es aux h�ritiers et ayants droit, � moins que, sur d�cision unanime des associ�s survivants, elles n'aient �t� acquises � l'amiable soit par ceux-ci, soit par toute autre personne qu'ils auraient agr��e.

Le conjoint et les h�ritiers d'un associ� commanditaires sont eux-m�mes associ�s commanditaires s'ils sont agr��s. Le conjoint et les h�ritiers mineurs ou incapables d'un associ� commandit� sont de plein droit associ�s commanditaires s'ils sont agr��s individuellement.

Lorsque l'associ� d�c�d� �tait le seul associ� commandit�, il sera pourvu � son remplacement par un nouvel associ� commandit� ou, si tous les h�ritiers sont mineurs non �mancip�s ou incapables proc�d� � la transformation de la Soci�t� dans l'ann�e du d�c�s. La valeur des parts sociales est fix�e � l'amiable au jour du d�c�s ou � d�faut d'accord par expertise sur base des derniers comptes annuels d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique. Les frais d'expertise sont support�s par la Soci�t�. Lorsqu'elle doit rembourser la valeur des parts sociales de l'associ� d�c�d�, la Soci�t� dispose d'un d�lai de.6 mois � compter de la date d'acceptation amiable du prix ou de la notification du rapport de l'expert pour effectuer ce remboursement aupr�s des ayants droit. La valeur de remboursement est major�e d'un int�r�t de .3,5 % l'an � compter du d�c�s.

TITRE III- GERANCE ET CONTROLE DE LA SOCIETE

ARTICLE 13- G�rance

13.1. Nomination des G�rants

La Soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs G�rants, personne physique ou personne morale, associ� ou tiers

de la soci�t�. Les g�rants associ�s de la Soci�t� ne peuvent �tre choisis que parmi les associ�s commandit�s.

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Lorsque un� personne morale exerce la g�rance, ses dirigeants sont soumis aux m�mes conditions et obligations et encourent les m�mes responsabilit�s civile et p�nale que si elles �taient g�rant en leur nom propre, sans pr�judice de ta responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il dirige.

La personne morale g�rante doit d�signer son repr�sentant permanent aupr�s de la Soci�t� par lettre recommand�e avec demande d'avis de r�ception. En cas de r�vocation du mandat de ce repr�sentant, elle doit d�signer son rempla�ant dans les m�mes conditions.

NB ; en revanche, les dirigeants de la personne morale exer�ant la g�rance d'une soci�t� en commandite simple ne sont pas solidairement et ind�finiment responsable des dettes sociales de la soci�t�.

Eventuellement : Le premier g�rant est :

Monsieur Michel Daniel NINFORGE

Qui exercera son mandat sans limitation de dur�e.

En cours de vie sociale, les G�rants seront nomm�s par d�cision unanime des associ�s.

Cessation des fonctions de g�rant

13.2.1. R�vocation

La r�vocation du ou des g�rants doit intervenir sur juste motif et selon les modalit�s suivantes, sauf

demande de r�vocation pr�sent�e par tout associ� en justice pour cause l�gitime

R�vocation d'un g�rant associ�

La r�vocation d'un G�rant associ� commandit� ne peut �tre d�cid�e qu'� l'unanimit� des autres associ�s commandit�s et � la majorit� en nombre et en capital des associ�s commanditaires.

Cette r�vocation n'entra�ne pas la dissolution de la Soci�t�.

Le G�rant r�voqu� peut d�cider de se retirer de la Soci�t� et demander le remboursement de ses parts sociales dont la valeur sera, � d�faut d'accord amiable, d�termin�e conform�ment � l'article 12.3 des pr�sents statuts.

Cette d�cision de retrait doit �tre notifi�e dans les quinze jours de la r�vocation � chacun des associ�s avec demande d'avis de r�ception ; � d�faut le G�rant r�voqu� conserve la qualit� d'associ�. Les autres associ�s peuvent d�signer un tiers pour acqu�rir les parts sociales du G�rant qui exerce sa facult� de retrait.

R�vocation d'un g�rant non associ� :

La r�vocation du g�rant non associ� intervient sur d�cision de l'assembl�e g�n�rale.

Elle ne peut en aucun cas entra�ner la dissolution de la Soci�t�.

13.2.2. D�mission

En cas de d�mission du g�rant, celui-ci doit pr�venir tous les associ�s, un mois � l'avance par lettre

recommand�e avec demande d'avis de r�ception.

Le G�rant d�missionnaire, s'il est �galement associ�, ne perd pas la qualit� d'associ�,

La d�mission du G�rant n'entra�ne pas la dissolution de la Soci�t�.

13.3. Pouvoirs de la g�rance

1. Dans les rapports avec les tiers, le g�rant unique, ou chacun des g�rants, s'ils sont plusieurs, engage la

soci�t� par tous les actes entrant dans l'objet social.

En cas de pluralit� de g�rants, l'opposition form�e par l'un d'eux aux actes d'un autre g�rant est sans effet �

l'�gard des tiers, � moins qu'ils en aient eu connaissance,

13.4. Obligation de non concurrence

Le g�rant consacrer tout son temps et tous ses soins aux affaires sociales. Pendant toute la dur�e de son mandat Il lui est formellement interdit de s'int�resser ou de participer de quelque mani�re que ce soit, y compris par personne interpos�e, � l'exploitation d'une autre entreprise commerciale ou industrielle,

13.5, R�mun�ration de la g�rance

Il peut �tre attribu�e � la g�rance sur d�cision de rassembl�e g�n�rale des associ�s, une r�mun�ration

dont les modalit�s seront fix�es par ladite d�cision.

ARTICLE 14- Commissaires aux comptes

Les associ�s peuvent nommer par d�cision collective ordinaire un ou plusieurs Commissaires. Le cas �ch�ant, la Soci�t� doit d�signer au moins un Commissaire lorsqu'elle atteint les seuils pr�vus par les dispositions l�gales et r�glementaires en vigueur.

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TITRE !V- �EC1SIONS COLLECTIVES

ARTICLE 15 - Nature des d�cisions des assembl�es g�n�rales Mode de consultation

La volont� des associ�s s'exprime par les d�cisions des assembl�es g�n�rales lesquelles sont qualifi�es d'extraordinaire quand elles ont pour objet une modification des statuts et d'ordinaires dans les autres cas. Cependant, ta tenue d'une assembl�e g�n�rale est obligatoire pour l'approbation des comptes annuels

ARTICLE 16 - Assembl�e g�n�rale

1. Les convocations � l'assembl�e g�n�rale sont effectu�es par la g�rance au moyen d'une lettre recommand�e avec demande d'avis de r�ception adress�e au dernier domicile connu des associ�s quinze jours au moins avant la date fix�e pour la r�union.

Les lettres de convocation indiquent l'indication des jour, heure et lieu de la r�union ainsi que de son ordre du jour.

2, L'assembl�e g�n�rale se r�unit valablement sur convocation verbale et sans d�lai, si tous les associ�s sont pr�sents ou r�guli�rement repr�sent�s.

3. Tout associ� peut se faire repr�senter par un autre associ� muni de son pouvoir.

4. L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le G�rant ou par l'associ� auteur de la convocation. Le Pr�sident de l'assembl�e peut �tre assist� d'un secr�taire choisi parmi les associ�s ou en dehors d'eux.

5, Les d�lib�rations des assembl�es g�n�rales sont constat�es par des proc�s-verbaux �tablis sur un registre sp�cial ou sur des feuilles mobiles dans les conditions fix�es par les r�glements en vigueur. Les proc�s-verbaux sont sign�s par tous les associ�s pr�sents.

Les copies ou extraits des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont valablement certifi�s conformes par un G�rant,

ARTICLE 17 D�cisions des assembl�es g�n�rales extraordinaires

Chaque ann�e, dans les six mois de ta cl�ture de l'exercice, les associ�s sont r�unis sur convocation de la G�rance pour statuer sur les comptes de l'exercice et l'affectation des r�sultats.

ARTICLE 18 D�cisions des assembl�es g�n�rales extraordinaires

1. Les d�cisions des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent, sous r�serve d'autres dispositions du Code des Soci�t�s ou des pr�sents statuts, �tre adopt�es � l'unanimit� des associ�s commandit�s et � la majorit� en nombre et en capital des associ�s commanditaires.

Les associ�s peuvent notamment d�cider : la modification du capital social, la prorogation, la r�duction de dur�e ou la dissolution anticip�e de la Soci�t�, la modification de la r�partition des b�n�fices et de l'actif social.

Ils peuvent aussi d�cider la transformation de la soci�t� en Soci�t� d'une autre forme, sous r�serve que soient respect�es, le cas �ch�ant, les conditions de r�vocation d'un g�rant associ� qui s'opposerait � la transformation.

2. Les associ�s ne peuvent, si ce n'est � l'unanimit�, changer la nationalit� de, la Soci�t� ou voir leur engagement augmenter.

TITRE V- EXERCICE -COMPTES SOCIAUX - AFFECTATION ET REPARTITION DES RESULTATS

ARTICLE 19 - Exercice social

L'exercice social commence le ler janvier et se termine le 31 d�cembre de chaque ann�e,

Par exception, le premier exercice social comprend le temps �coul� depuis la constitution de la soci�t�

jusqu'au 31/12/13.

ARTICLE 20 - Comptes sociaux

1. Il est dress�, � la cl�ture de chaque exercice et par les soins de la g�rance, un inventaire des �l�ments actifs et passifs de la Soci�t� et les comptes annuels conform�ment aux dispositions l�gales et r�glementaires.

La g�rance �tablit �galement un rapport de gestion sur la situation de la Soci�t� et sur l'activit� de celle-ci au cours de l'exercice �coul�.

Volet B - Suite ,

2. Les assoMci�s non G�rants disposent sur les livres et documents sociaux du droit de communication reconnu par les dispositions l�gales et r�glementaires. Ils peuvent �galement, deux fois par an, poser par �crit des questions sur la gestion sociale auxquelles la g�rance doit r�pondre par �crit.

ARTICLE 21 -Affectation et R�partition des r�sultats

Le b�n�fice de l'exercice diminu� des pertes ant�rieures et, le cas �ch�ant, des sommes port�es en r�serve et augment� du report b�n�ficiaire constitue le b�n�fice distribuable de l'exercice.

L'assembl�e g�n�rale a la facult�, sur proposition de la g�rance, de d�cider de pr�lever sur le b�n�fice distribuable les sommes qu'elle juge convenable de fixer, soit pour �tre report�es � nouveau, soit pour �tre port�es � un ou plusieurs comptes de r�serves g�n�rales et sp�ciales sur lesquels s'imputent �ventuellement les d�ficits et qui peuvent ult�rieurement �tre distribu�es en totalit� ou en partie aux associ�s.

Les sommes dont la distribution est d�cid�e, sont r�parties entre les associ�s commandit�s et les associ�s commanditaires aux conditions de l'article 11 ci-dessus.

Les pertes, s'il en existe, sont imput�es sur le report b�n�ficiaire puis sur les r�serves. Leur solde �ventuel est inscrit � un compte �report d�ficitaire� pour �tre imput� sur les b�n�fices ult�rieurs.

Les associ�s peuvent d�cider � l'unanimit� de prendre directement en charge le solde de ces pertes dans la proportion pr�vues � l'article 11 ci-dessus,

ARTICLE 22 - Comptes courants d'associ�s

Chaque associ� peut, avec l'accord de la g�rance, verser dans la caisse sociale des fonds en compte courant.

Les conditions de r�mun�ration et de retrait des sommes ainsi d�pos�es sont d�termin�es d'accord entre la g�rance et le ou les associ�s pr�teurs.

TITRE VI - DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE 23 - Dissolution

1. La Soci�t� peut �tre dissoute par anticipation par d�cision de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des associ�s prise aux conditions pr�vues � l'article 18.1. ci-dessus.

3. La r�union de toutes les parts en une seule main n'entra�ne pas la dissolution de plein droit de la Soci�t�.

ARTICLE 24- Liquidation

1.En cas de dissolution anticip�e pour quelque cause que ce soit, la Soci�t� est en liquidation et sa d�nomination sociale doit d�s !ors �tre suivie de la mention �Soci�t� en liquidation�. Cette mention ainsi que !e nom du ou des Liquidateurs doivent figurer sur tous les actes et documents �manant de la Soci�t� et destin�s aux tiers.

2. Les associ�s, par une d�cision collective ordinaire, nomment parmi eux ou en dehors d'eux, un ou plusieurs liquidateurs, dont ils d�terminent les fonctions et fixent la r�mun�ration ; le ou les g�rants en exercice peuvent �tre nomm�s liquidateurs.

3.Le ou les liquidateurs accomplissent leurs missions conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s.

NINFORGE Michel,

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Coordonnées
OPTIMO CONSTRUCTION

Adresse
AVENUE DU VAL D'OR 13 5100 WEPION

Code postal : 5100
Localité : Wépion
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société en commandite simple

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Coordonnées OPTIMO CONSTRUCTION

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OPTIMO CONSTRUCTION