SERVIR

Association sans but lucratif


  1. Personnes morales
  2. Région wallonne
  3. Namur
  4. SERVIR
Dénomination : SERVIR
Forme juridique : Association sans but lucratif
N° entreprise : 538.893.101

Publication

03/10/2013
ÿþ Copie à publier aux annexes du Moniteur beige après dépôt de l'acte MOD 2.2

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DÉPOSr! AU GREFFE DU TRIBUNAL

DE COMMERCE DE NAMUR

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N° d'entreprise : 3'8', `3 9 ,tei



Dénomination

(en entier) : Servir

(en abrégé)

Forme juridique : Association sans but lucratif

Siège : Route de Gembloux,101 Bte 2.

5002 Saint-Servais

Objet de l'acte : STATUTS DE SERVIR

ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

TITRE 1. DENOMINATION

Art.1. L'ASBL a comme dénomination abrégée SERVIR ou,en long, "ASBL SERVIR".

Elfe dispose d'un logo,propriété de !'ASBL. Ce logo peut être modifié par décision des Administrateurs,sans révision des statuts.

TITRE 2. SIEGE SOCIAL

Art.2. Le siège social de l'Association est établi au 101,bte 2 route de Gembloux à St-Servais,l'arrodissement judiciaire de NAMUR. IL peut être transféré,par simple décision de l'Assemblée générale,dans toute autre commune de Belgique.

TITRE 3. BUT DE L'ASBL

Art.3. Le but de l'ASBL est l'aide humanitaire au quart monde. Un accent particulier sera mis sur l'aide aux besoins des enfants et de leurs familles.

Art.4. Dans le respect des lois belges et internationnales,l'association est totalement indépendante de toute autorité ou pouvoir. L'association affirme son adhésion aux principes de la déclaration universelle des droits de l'homme,et. considère comme fondamental que chaque membre s'inscrive dans cet esprit.

Art.5. Pour atteindre son but,l'ASBL a le droit d'organiser des activités événementielles ou commerciales, à condition que le bénéfice de ces opérations serve à la réalisation de ses objectifs humanitaires. Elle peut aussi mener des actions de sensibilisation et de témoignage.

Art.6. L'association réalise son but de toutes manières,en étroite collaboration avec ses membres. Elle peut établir des conventions avec toute entité du secteur

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public ou du secteur privé poursuivant des objectifs semblables ou pouvant venir en appui de son action.

L'ASBL peut oeuvrer occasionnellement pour le compte d'autres Asoociations humanitaires ou en partenariat avec elle.

TITRE 4. MEMBRES DE L'ASBL

Art.7. Les fondateurs sont au nombre de 3 et sont:

*Gardet Didier, rue Chapelle Marion,1 à 5030 Gembloux , né à Namur le 03 Juin 1969.

*Kurtulus Munir, route de Gembloux 101 à 5002 ST-Servais, né à Bursa (Turquie) le 2Q5" Octobre 1969.

STATUTS DE L'ASBL SERVIR

*Bresmal My dam, Hastedon,Gardénia 56 à 5002 St-Servais,né à Beaureing le 08 Décembre 1949.

Art.8. II n'y a pas de distinction entre membre effectif et membre adhérent; ils ont les mêmes droits et obligations.

Art.9. Le nombre des membres est illimité sans pouvoir être inférieur à cinq. Les fondateurs et les éventuels parrains de l'Association sont membres de droit, exemptés du paiement de la cotisation annuelle.

Art.10. Les candidats membres envoient par écrit (courrier ou courriel ou formulaire du site internet) leur candidature au Conseil d'administration,dans laquele ils déclarent adhérer aux présents statuts et motivent leur candidature. Ils sont admis par le Conseil d'administration,à la majorité des deux tiers, sous réserve de recours à l'Assemblée générale en cas de refus.

Les membres sont tenus de payer la cotisation annuelle. Le Conseil d'administration fixe le montant de cette cotisation et veille à lui conserver un caractère symbolique qui ne peut excéder 100 euros. Le Conseil d'administration a le droit d'exempter un membre du paiement de cette cotisation,par exemple pour des bénévoles.

Art.11. Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant, par écrit, sa démission au Conseil d'administration.

Art.12. L'exclusion d'un membre est prononcée par l'Assemblée générale à la majorité des deux tiers des voix, présentes ou représentées. Son exclusion requiert les conditions suivantes:

1- La convocation régulière d'une Assemblée générale.

2- La mention dans l'ordre du jour de l'Assemblée générale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition.

3- Si le membre dont l'exclusion est proposée le souhaite, il doit être entendu par l'Assemblée générale avant la prise de décision.

4- La décision de l'Assemblée générale doit être prise à la majorité des 213 des voix des membres présents ou représentés mais aucun quorum de présence n'est exigé. S'agissant d'une décision concernant une personne physique, celle-ci devra être prise par vote secret.

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L'exclusion du membre sera inscrite dans le registre des membres.

Art. 12 bis. Le Conseil d'administration peut, dans des circonstances exeptionnelles et en attendant une décision de l'Assemblée générale, suspendre le membre qui est soupçonné d'avoir commis une infraction grave aux statuts, à la loi ou s'il entrave volontairement la réalisation du but de l'association, ou s'il présente un risque de réputation pour l'association.

Le membre démissionnaire ou exclu et ses ayants droits n'ont aucun droit sur les actifs de l'association et ne peuvent réclamer le remboursement des cotisations versées.

STATUTS DE L`ASBL SERVIR

Art.13. Le Conseil d'administration tient, au siège social de l'association, un registre des membres. Toutes décisions d'admission, de démission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre à la diligence du Conseil d'administration endéans les huits jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Art. 14. Tous les membres peuvent consulter, au siège social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les procès-verbaux et décisions de l'Assemblée générale, du Conseil d'administration, de même que tous les documents comptables de l'association, sur simpple demande écrite et motivée adressée au Conseil d'administration.

TITRE 5. ASSEMBLEE GENERALE

Art.15. L' Assemblée générale exerce les pouvoirs qui lui sont reconnus par la loi ou les présents statuts.

Sont réservés à sa compétence la modification des statuts, la nomination et la révocation des administrateurs et du vérificateur ou commissaires, la décharge à octroyer au vérificateur ou commissaire, l'approbation des comptes et des budgets, la dissolution, l'exclusion d'un membre et la ttransformation éventuelle en société à finalité sociale.

Art.16. L'Assemblée générale est composée de tous les membres de l'association et présidée par le Président du Conseil d'administration, ou à défaut, par un autre administrateur désigné à cet effet.

Art.17. II doit être tenu au moins une Assemblée générale chaque année, dans le courant du premier semestre de l'année civile. L'association peut réunir une Assemblée générale extraordinaire à tout moment par décision du Conseil d'administration. Elle doit le faire à la demande d'un cinquième des membres au moins.

Art.18. Les convocations sont établies par le Conseil d'administration par écrit (courrier ou courriel) à chaque membre au moins quatorze jours caindrier avant la réunion et signée par le Président ou l'administrateur désigné à cet effet. Le lieu, la date, l'heure et l'ordre du jour sont mentionnés dans convocation. L'Assemblée générale ne peut délibérer valablement que sur les points mentionnés à l'ordre du jour. Toutefois, toute proposition signée par un vingtième des membres et portée à la connaissance du Conseil d'administration par écrit 8 jours au moins avant la réunion, doit être ajoutée à l'ordre du Sour de l'Assemblée générale.

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Art.19. Un membre peut se faire représenter à une Assemblée générale par un autre membre. Chaque membre ne peut être utilitaire que d'un maximum de deux procurations. En outre, des personnes peuvent être invitées à assister à l'Assemblée générale avec l'approbation de celle-ci ou du Conseil d'administration.

Art.20. Sauf dans le cas où la loi en décide autrement, l'Assemblée générale est valablement composée quel que soit le nombre des membres présents ou représentés. Les décisions se prennent à la majorité simple des voix hors les cas prévus par la loi ou les statuts.

STATUTS DE L'ASBL SERVIR

En cas de partage sur un point à l'ordre du jour d'une Assemblée générale, la décision est reportée à ue Assemblée générale extraordinaire au cours de laquelle le point est à nouveau soumis au vote. En cas de partage lors de la deuxième Assemblée, la voix du Président est prépondérente.

Art.21. Chaque Assemblée générale fait l'objet d'un procès-verbal qui est signé par un Administrateur et est conservé au siège social dans un registre réservé à cet effet. Ce registre, comprenant les convocations, les procès-verbaux, les comptes et les bilans, peut-être consulté au siège de l'association. Les tiers justifiant d'un intérêt peuvent demander des extraits relatifs à des points qui les concernent.

TITRE 6. LES ADMINISTRATEURS

Art.22. L'association est dirigée par un Conseil d'administration composé de trois administrateurs au moins et de dix administrateurs au plus. Le nombre d'administrateurs doit toujours être inférieur à celui des membres effectifs de l'association.

Les administrateurs sont élus par l'Assemblée générale à la majorité simple des voix présentes ou représentées. Ils sont élus pour une durée de cinq ans,en dehors de la nomination statuaire transitoire. Il n'y a pas de limite à la reconduction d'un mandat.

Pannis les administrateurs, un nombre maximum de deux administrateurs peuvent être présentés par des pouvoirs publics ou des entités du secteur public ou du secteur privé avec lesquels l'association aurait signé une convention privilégiée. Le nombre de ces administrateurs ne peut toutefois être supérieur à la moitié du nombre des autres administrateurs.

Art.23. Le Conseil d'administration désigne en son sein un Président, un secrétaire et un

trésorier. Il pourra également désigner un délégué du Conseil d'administration, nommé et révoqué par celui-ci. La durée de son mandat est indeterminée. Il participe aux réunions du Conseil d'administration, mais n'a pas droit de vote à ce titre.

Art.24. Les administrateurs ne contractent, en raison de leurs fonctions, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'exécution de leur mandat. Celui-ci est exercé à titre gratuit.

Art.25. La démission des administrateurs doit être adressée par écrit (courrier ou courriel) au Président ou au Conseil d'administration. La révocation d'un administrateur est prononcée par l'Assemblée générale statuant à la majorité des deux tiers pour autant que deux tiers des membres soient présents ou représentés. La

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révocation peut être prononcée pour sanctionner toute action ou omission

" x lésant gravement les interêts de l'association.

Art.26. Tout administrateur absent consécutivement deux fois sans être excusé est démissionnaire d'office. Sa révocation devra être proposée à la prochaine Assemblée générale ordinaire.

Art.27. Le Conseil d'administration se réunit aussi souvent que les intérêts de l'association le réclament, et au moins deux fois par an. Les convocations sont établies, par le Président, par écrit (courrier ou courriel) ou contact verbal, huit jours calendrier avant la date de la réunion. Ce délai peut être réduit en cas de force majeure mais, l'article 26 ne sera plus d'application et les deux tiers des administrateurs doivent être présents pour que les décisions du Conseil soient valablemant prises.

STATUT DE L'ASBL SERVIR

Art.28. Le Conseil d'administration délibère valablement si la moitié de ses membres sont présents ou représentés. Tout administrateur peut se faire représenter par un autre administrateur. Chaque administrateur ne peut détenir qu'une seule procuration. Les décisions sont prises à la majorité simple des voix présentes ou représentées, sauf pour les décisions visées à l'article 8 pour lesquelles la majorité doit être des deus tiers. Le Conseil d'administration ne peut ajouter des points à l'ordre du jour s'il réunit au moins les deux tiers des membres, qu'ils soient présents ou représentés.

Le Conseil d'administration est présidé par son Président ou, à défaut, par l'administrateur

désigné à cet effet. En cas de partage, la voix du Président est prépondérante.

Art.29. Le Conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus étendus pour tous les actes de gestion et d'administration de l'association. Il peut notament faire et passer tous actes et tous contrats,transiger, acquérir, vendre tous biens meubles et immeubles, emprunter et représenter l'association en justice, tant

. en défendant qu'en demandant. Le Conseil d'administration a également pouvoir de nommer et révoquer le personnel de l'association.

Le Conseil peut déléguer, en son sein ou à un tiers, la gestion journalière au délégué du Conseil d'administration. Le conseil peut nommer des mandataires spéciaux et donner pouvoir de représentation à ces mandataires dans le cadre de leur pouvoir.

Art.30. Pour tous les actes, autres que ceux relevant de la gestion journalière ou d'une délégation spéciale du conseil, l'association est valablement représentée vis-à-vis des tiers par deux administrateurs agissant conjointement. lis peuvent notament représenter l'association à l'égard de toute autorité, administration ou service public. Le président et le Délégué à la gestion journalière ont également ce pouvoir de représentation en agissant individuellement lorsque le Conseil d'administration est composé de moins de cinq membres.

Art.31. Les actes relatifs à la nomination ou à la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes déléguées à la gestion journalière et des personnes habilitées à représenter l'association sont déposés au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux "annexes du Moniteur belge".

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TITRE 7. MODIFICATION DES STATUTS

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Art.32. Toute modification aux présents statuts ne peut faire l'objet d'une délibération que si elle a été explicitement annoncée dans la convocation de la réunion de l'Assemblée générale à l'ordre du jour de laquelle elle figure. Cette convocation doit être envoyée quinze jours calendrier au moins avant la réunion.

L'assemblée générale ne peut valablement délibérer au sujet de la modification des statuts que si les deux tiers des membres sont présents ou représentés. Elle se prononce à la majorité des deux tiers des voix. Si le quorum requis n'est pas atteint, une nouvelle assemblée est convoquée avec le même objet à l'ordre du jour; quel que soit le nombre de ses membres présents ou représentés, elle délibère

STATUTS DE L'ASBL SERVIR

valablement à la majorité des deux tiers des voix. La seconde réunion ne peut être tenue moins de trente jours après la première réunion.

Pour une modification du but de l'association, le quorum de présence requis en la matière est de deux tiers, des membres effectifs présents ou représentés, tandis que le quorum de vote est de quatre cinquièmes des voix des membres présents ou représentés.

Toute modification aux statuts ou décision relative à la dissolution doit être déposée, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge".

La modification des statuts dépend d'une décision votée à la majorité des deux tiers des membres présents en Assemblée Générale.

TITRE 8. EXERCICE SOCIAL, COMPTES ET BUDGET

Art.33. L'exercice social court du ler janvier au 31 décembre de l'année civile en cours.

Art.34. Au début de chaque exercice, sont établis les comptes de l'année écoulée et le budget pour l'année qui s'ouvre. Les deux sont portés à l'approbation de l'Assemblée générale ordinaire suivante.

Art.35. Si la situation l'impose par la loi, un commissaire désigné par l'Assemblée générale fait rapport du résultat de ses vérifications lors de l'assemblée générale ordinaire.

TITRE 9. DISSOLUTION, LIQUIDATION

Art.3S. En cas de dissolution volontaire, l'Assemblée générale désignera un ou deux liquidateurs et déterminera leurs pouvoirs.

Art.37. Dans tous les cas de dissolution, l'actif social restant sera affecté à une association poursuivant des objectifs similaires et désignée par l'Assemblée générale. La décision d'affectation du patrimoine est prise par l'Assemblée générale ou, par défaut, par le liquidateur.

En cas de dissolution volontaire, le quorum de présence est de deux tiers des membres. Elle se prononce à la majorité des quatre cinquièmes des voix présentes ou représentées. Si le quorum requis n'est pas atteint, une nouvelle assemblée générale est convoquée avec le même objet à l'ordre du jour ; quel que soit le nombre de ses membres présents ou représentés, elle délibère valablement à la majotité des quatres cinquièmes de voix. La seconde réunion ne peut être tenue moins de trente bjours après la première réunion.

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Volet B ., suite

TITRE 10. MESURES TRANSITOIRES ET ENTERINEMENT

Art.38. Pour faciliter la transition du statut d'association de fait en ASBL, en dérogation à l'article 22, les présents statuts nomment, par décison statuaire transitoire, pour un mandat d'une durée allant

STATUTS DE L'ASBL SERVIR

jusqu'au 01 Septembre 2020, les fondateurs au poste d'administrateurs. GARDET DIDIER est également nommé Président et KURTULUS MUNIR est également nommé Délégué à la gestion journalière.

Art.36. Les administrateurs nommés à l'article 38 ont un délai de dix mois pour définir un programme triennal et devront le présenter, avec un budget prévisionnel, dans l'année suivant la signature des statuts, à l'Assemblée générale pour approbation.

TITRE 11. DISPOSITION FINALE

Art.37. Tout ce qui n'est pas prévu explicitement par les présents statuts est réglé par la loi du 27 Juin 1921 sur les associations sans but lucratif, telle que modifiée notamment par la loi du 2 Mai 2002, et ses arrêtés royaux d'exécution.

Fait à Namur, le 01 septembre 2013.

A ce jour, le Conseil d'administration est composé des personnes suivantes présentées dans les statuts :

* GARDET DIDIER, Directeur

* KURTULUS MUNIR, Trésorier ffl`'rel-

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* BRESMAL MYRIAM, Secrétair e

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Coordonnées
SERVIR

Adresse
ROUTE DE GEMBLOUX 101, BTE 2 5002 SAINT-SERVAIS

Code postal : 5002
Localité : Saint-Servais
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne