VIRTUOZIT

Dénomination : VIRTUOZIT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 842.869.424

Publication

02/09/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2013, APP 06.06.2014, DPT 28.08.2014 14496-0057-012
30/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 28.06.2013, DPT 26.08.2013 13470-0570-010
20/01/2012

��Mod 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

Volet B

R�serv�

au

Moniteur

belge

*12300536*

D�pos�

18-01-2012

Greffe

0842869424

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 20/01/2012 - Annexes du Moniteur belge

N� d entreprise :

D�nomination :

(en entier) : VIRTUOZIT

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 5020 Namur, Rue du Rond Ch�ne(VD) 79

Objet de l acte : Constitution

D'UN ACTE re�u le 18 janvier 2012 par le notaire Christophe MICHAUX, � Namur, IL RESULTE QUE :

1. Monsieur GILLET Guillaume Luc, n� � Mons le seize novembre mille neuf cent septante-trois, �poux de Madame G�raldine LONGFILS, domicili� � 5020 Namur, Rue du Rond Ch�ne(VD) 79. (NN 731116 225-32).

2. Madame LONGFILS G�raldine Anne Philippe, n�e � Namur le sept octobre mille neuf cent

septante-trois, �pouse de Monsieur Guillaume GILLET, domicili�e � 5020 Namur, Rue du Rond

Ch�ne(VD) 79. (NN 731007 260-66).

Epoux mari�s sous le r�gime de la s�paration des biens pure et simple aux termes de leur

contrat de mariage re�u par le notaire Jean Pierre Michaux, ayant r�sid� � Namur, en date du vingt-

trois mai deux mil un, non modifi� � ce jour ainsi qu ils le d�clarent.

Comparants dont l identit� a �t� �tablie au vu de leur carte d identit�.

ONT CONSTITUE une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

TITRE I. FORME - DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

ARTICLE 1.- FORME

La soci�t� rev�t la forme d'une Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

ARTICLE 2.- DENOMINATION SOCIALE

Elle est d�nomm�e �VIRTUOZIT�

ARTICLE 3.- SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli 5020 Namur, Rue du Rond Ch�ne(VD) 79.

ARTICLE 4.- OBJET

La soci�t� a pour objet, pour son compte ou pour compte d'autrui en Belgique ou �

l'�tranger, dans la mesure o� l'exercice de ces activit�s n'est pas en infraction ou en contrari�t� avec

une ou plusieurs dispositions l�gales ou r�glementaires qui soumettraient ces activit�s � des

conditions d'acc�s, d'exercice de ta profession ou autres:

- L'installation de syst�mes de t�l�communication, d'installations informatiques et de

syst�me �nerg�tiques;

- Le commerce de gros d'ordinateurs, d'�quipements informatiques p�riph�riques, de

logiciels, de syst�mes de t�l�communication et de syst�mes �nerg�tiques;

- La location et la location-bail de machines et �quipements de bureau, sans op�rateur:

ordinateurs, machines et mat�riels informatiques, duplicateurs, machines � �crire et de traitement de

texte;

- conseil en syst�mes informatiques, en syst�mes de t�l�communications et en syst�mes

�nerg�tiques;

- �dition de logiciels;

- autres activit�s de r�alisation de logiciels ;

- le traitement en continu ou non de donn�es � l'aide, soit du programme du client, soit d'un

programme propre � un constructeur: service de saisie de donn�es, traitement complet de donn�es;

- l'entretien et la r�paration d'ordinateurs et de mat�riel informatique p�riph�rique;

- l'expertise judiciaire li�e � l'informatique au sens large et aux syst�mes de communication;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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- les conseils et l'assistance aux entreprises et aux services publics en mati�re de

planification, d'organisation, de recherche du rendement, de contr�le, d'information de gestion, etc...;

- le conseil et la formation en communication;

- la publicit�;

- le commerce �lectronique:

- la photographie dans son sens le plus large;

- tous modes de reproduction et d'impression;

- le marketing;

- le web design;

- les travaux du b�timent dans son sens le plus large;

- la climatisation et la ventilation;

- la vente et la location de mobilier;

- la gestion d'un parc de v�hicule;

- le commerce de v�hicules;

- la d�coration ;

- l acquisition de brevets, licences et marques de fabrique ou de commerce, leur exploitation

et la concession de droits y aff�rents, l'organisation de cours, conf�rences et s�minaires, la

formation,

- l'�dition et la publication, toutes ces op�rations visant tant les logiciels (software) que le

mat�riel (Hardware) et les connexions diverses (r�seaux) ;

- la fabrication d'�quipements de contr�le des processus industriels ;

- la reproduction d'enregistrements informatiques;

- les travaux d'installation �lectrique;

- le conseil et l audit en syst�mes informatiques ;

- le traitement de donn�es, la gestion de banques de donn�es;

- le commerce de mat�riel informatique, de machine de bureau et leur entretien;

- l automatisation, la robotique.

La soci�t� peut en outre accomplir, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Elle peut s'int�resser directement ou indirectement dans toutes affaires, entreprises ou soci�t� ayant un objet identique analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

L'assembl�e g�n�rale peut, en se conformant aux dispositions du Code des Soci�t�s, �tendre ou modifier l'objet social.

ARTICLE 5.- DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

TITRE II : CAPITAL SOCIAL

ARTICLE 6.- CAPITAL

Lors de la constitution, le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales avec droit de vote, sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me de l avoir social, souscrites par des apports en esp�ces et lib�r�es � concurrence de soixante deux euros quarante sept cent chacune � la souscription.

Les parts ont �t� souscrites et lib�r�es comme suit :

- par Monsieur Guillaume GILLET, � concurrence de nonante neuf (99) parts, soit pour DIX HUIT MILLE QUATRE CENT QUATORZE EUROS;

- par Madame G�raldine LONGFILS, � concurrence d'une (1) part, soit pour CENT QUATRE VINGT SIX EUROS..

Soit ensemble : cent (100) parts sociales ou l int�gralit� du capital.

Chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence de soixante deux euros quarante sept cents par un versement en esp�ces et le montant de ces versements, soit six mille deux cents quarante sept euros (6.247,00,- EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la Banque ING agence de Bouge sous le num�ro 3630984894-93.

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La soci�t� a par cons�quent et d�s � pr�sent � sa disposition une somme de six mille deux cents quarante sept euros (6.247,00,- EUR).

L original de l attestation de ce d�p�t est annex�e � l acte de constitution.

ARTICLE -10.- INDIVISIBILITE DES TITRES

Les titres sont indivisibles.

La soci�t� ne reconna�t, quant � l'exercice des droits accord�s aux associ�s, qu'un seul

propri�taire pour chaque titre.

Si le titre fait l'objet d'une copropri�t�, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire du titre.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une action, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE 10BIS - CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS

� 1. Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, �

un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux descendants en ligne directe des associ�s.

� 2. Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par un �crit adress� dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiendraient de donner leur avis seraient consid�r�s comme donnant leur agr�ment.

Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s. Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours.

N�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es au prix mentionn� par lui dans sa notification initiale ou, en cas de contestation de ce prix, au prix fix� par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d accord sur ce choix, par le pr�sident du tribunal de commerce statuant comme en r�f�r� � la requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s ils sont plusieurs. Il en ira de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire.

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Les dispositions du pr�sent article sont applicables dans tous les cas de cessions entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, tant volontaires que forc�es (cas de l exclusion et du retrait d un associ�), tant en usufruit qu en nue-propri�t� ou pleine propri�t�, qui portent sur des parts ou tous autres titres donnant droit � l acquisition de parts.

Par d�rogation � ce qui pr�c�de, au cas o� la soci�t� ne compterait plus qu un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie de ses parts librement.

TITRE IV. GESTION CONTR�LE

ARTICLE 11.- GERANCE

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�rer sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

ARTICLE 12.- POUVOIRS

S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult�

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de d�l�guer partie de ceux-ci.

S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion,

chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement

de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en

d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

ARTICLE 13. - RENUMERATION

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� absolue des

voix, ou l associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle.

Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de

repr�sentation, voyages et d�placements.

TITRE V. ASSEMBLEE GENERALE

ARTICLE 15. - TENUE ET CONVOCATION

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une

assembl�e g�n�rale ordinaire le premier vendredi du mois de juin, � 18h.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes

annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance,

chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du

capital social.

Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour.

La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour.

Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e

aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la

soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant

�t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 18. - DELIBERATIONS

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place. Un associ� peut �tre porteur d'une ou de plusieurs procurations.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des voix.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et nu(s)-propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

TITRE VI. EXERCICE SOCIAL REPARTITION RESERVES

ARTICLE 19. - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

.A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

ARTICLE 20. - REPARTITION - RESERVES

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

TITRE VII. DISSOLUTION LIQUIDATION

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ARTICLE 21. - DISSOLUTION

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou bien : de

l associ� unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

ARTICLE 22. - LIQUIDATEURS

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la

liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale

de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments.

ARTICLE 23. - REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des

montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion.

TITRE VIII. DISPOSITIONS DIVERSES

ARTICLE 24. - ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire, liquidateur ou porteur

d obligations domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes communications,

sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites s'il n'a pas �lu un autre

domicile en Belgique vis-�-vis de la soci�t�.

ARTICLE 25. - COMPETENCE JUDICIAIRE

Pour tout litige entre la soci�t�, ses associ�s, g�rants, commissaires et liquidateurs relatifs aux affaires

de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du

si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

ARTICLE 26. - DROIT COMMUN

Les dispositions du Code des soci�t�s auxquelles il ne serait pas licitement d�rog� sont

r�put�es inscrites dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du

Code des soci�t�s sont cens�es non �crites.

DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives

qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et

finira le trente et un d�cembre deux mille douze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en juin deux mille treize.

2. G�rance

L assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � un seul.

Est appel� � la fonction de g�rant pour une dur�e ind�termin�e :

Monsieur GILLET Guillaume, fondateur pr�cit�,

Ici pr�sent et qui accepte.

Son mandat est r�mun�r�.

Sa r�mun�ration sera fix�e hors la pr�sence du notaire.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement

� la nomination d un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation.

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er septembre 2011 par l un ou l autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

5. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale conf�re tous pouvoirs au(x) g�rant(s), en vue d'effectuer les d�marches qui concernent l'immatriculation aupr�s de la Banque Carrefour d'Entreprise et l'administration de la TVA.

Aux effets ci-dessus, les mandataires ad hoc auront les pouvoir de prendre tous engagements au nom de la soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat leur confi�.

6. Frais et d�clarations des parties

Les comparants d�clarent savoir que le montant des frais, r�mun�rations ou charges

incombant � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve � mille quatre cent cinquante euros TVA

comprise.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Volet B - Suite

D�livr� avant enregistrement pour servir uniquement au Greffe du Tribunal de Commerce de

NAMUR, aux fins de publication au Moniteur Belge

D�pos� en m�me temps, une exp�dition de l acte.

Sign� Christophe Michaux, Notaire.

.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
VIRTUOZIT

Adresse
RUE DU ROND CHENE 79 5020 VEDRIN

Code postal : 5020
Localité : Vedrin
Commune : NAMUR
Province : Namur
Région : Région wallonne

Société privée à responsabilité limitée

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Coordonnées VIRTUOZIT

Coordonnées
VIRTUOZIT