68 SEPTANTE

Dénomination : 68 SEPTANTE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 862.383.448

Publication

01/08/2014

��t MOD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de Pacte

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Moniteur

belge

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N� d'entreprise : 862383448

D�nomination 68 SEPTANTE (en entier) :

1 148 9

2 3 07.n 2014

BRUXELLES

Greffe

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : 25 PLACE SAINT G�RY 1000 BRUXELLES

Objet de l'acte : MODIFICATIONS STATUTS (SI�GE SOCIAL, OBJET, ADMINISTRATEURS STATUTS COORDONN�ES...)

ASSEMBL�E G�N�RALE DU 23 JUIN 2014

Transfert du si�ge social de l'asbl du 25 Place Saint G�ry (1000 Bruxelles) au 25 rue des Renards (1000 Bruxelles)

Titre ter - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1. D�nomination

L'association sans but lucratif est d�nomm�e : 68.Septante.

Art. 2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli au 25 rue des Renards, 1000 Bruxelles.

ll est situ� dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles,

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui

votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai

2002.

Art. 3. But

L'association a pour but, d'une part, la diffusion, la promotion et le soutien � la cr�ation contemporaine dans le champ des arts visuels et sonores et de l'image en mouvement, et d'autre part la sensibilisation des publics � ces formes d'expression, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

Elle poursuit l'organisation de son but par tous les moyens et notamment : en valorisant un catalogue de films hors normes, en organisant ou en participant � des manifestations telles que des expositions, des festivals, des d�bats, des conf�rences, des rencontres, en organisant des s�ances de projection, de visionnement ou d'�coute, en r�alisant ou en participant � des projets d'�dition multisupports, en mettant en place des ateliers participatifs.

Elle pourra aussi organiser, participer et/ou d�velopper des activit�s de sensibilisation pour des publics sp�cifiques.

Elle peut �galement apporter un soutien technique et logistique, fournir des prestations personnalis�es et de services, contribuer � la production, � la cr�ation et � la r�alisation d'oeuvres vis�es dans son but,

L'�num�ration qui pr�c�de est �nonciative et non limitative. L'association pourra accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son but. Elle pourra notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Auverso : Nom et signature

Volet D - .'1t11r, Moo 2.2

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps. Titre Il - Membres effectifs et adh�rents

Art. 5. Composition

L'association est compos�e de membres effectifs.

Outre ceux-ci, l'association peut comprendre des membres adh�rents.

Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois. Seuls les membres effectifs jouissent de

la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art. 6. Admission des membres effectifs

Sont membres effectifs, les personnes d�j� membres � la date du pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e (par lettre ordinaire ou courrier �lectronique) au conseil d'administration. Les membres effectifs sont admis par le conseil d'administration et/ou le d�l�gu� � la gestion journali�re, qui n'aura pas � justifier sa d�cision. La d�cision d'admission ou de refus est sans appel. Elle est port�e � la connaissance du candidat par lettre ordinaire ou courrier �lectronique.

L'admission de nouveaux membres entra�ne l'adh�sion, sans r�serve, de ceux-ci aux statuts de l'association et aux d�cisions de l'assembl�e g�n�rale.

Art. 7. Admission des membres adh�rents

L'admission des membres adh�rents est libre et volontaire et ne n�cessitent aucune prise de d�cision. La demande d'admission peut se faire oralement, par lettre ordinaire ou courrier �lectronique. Est admise, en qualit� de membre adh�rent, toute personne physique ou morale qui accepte de respecter le but poursuivi par l'association, b�n�ficie de ses activit�s et s'engage � respecter les prescriptions des statuts.

Art. 8. D�mission - suspension - exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires Tout membre effectif et adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit (lettre ordinaire ou courrier �lectronique) sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire le membre effectif qui ne remplit plus les conditions exig�es pour son admission par le r�glement d'ordre int�rieur, et le membre effectif qui n'assiste pas ou ne se fait pas repr�senter � trois assembl�es g�n�rales cons�cutives, sauf d�rogation.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s.

Tout membre d�missionnaire ou exclu, ainsi que leurs h�ritiers n'ont aucun droit sur le fonds social de

l'association. lis ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposer des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Art. 9. Registre des membres effectifs

Le conseil d'administration tient un registre des membres effectifs.

Tous les membres peuvent le consulter au si�ge social de l'association sans d�placement du registre.

Titre III - Cotisations

Art. 10. Cotisations

Les membres effectifs et adh�rents ne sont astreints � aucun droit d'entr�e, ni aucune cotisation.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et est pr�sid�e par un(e) administrateur(trice) d�sign�(e) au pr�alable, qui s'assure du respect des proc�dures et qui veille � l'ordre du jour.

Mentionner sur la derni�re page du olet 13 : Ay ecto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � regard des tiers. p,u verso : Nom et signature

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Volet ~ - MOD 2,2

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour

- la modification des statuts ;

- l'exclusion de membres ;

- la nomination et la r�vocation des administrateurs, des v�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;

- la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est

attribu�e ;

- l'approbation des comptes et des budgets ; la d�charge � octroyer annuellement aux

administrateurs, aux v�rificateurs aux comptes et, en cas de dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

- d'approuver le r�glement d'ordre int�rieur et ses modifications;

- de d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout commissaire, toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout

mandataire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale;

- la dissolution volontaire de l'association ;

- la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

- la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

- tous les cas exig�s dans les statuts.

Art. 13. Convocation -- Assembl�e g�n�rale ordinaire et extraordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an, au plus tard le 30 juin de l'ann�e civile. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'administrateur d�sign� par le conseil d'administration, par courrier �lectronique, par lettre ordinaire confi�e � la poste ou remise de la main � la main, au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour, et les documents sur lesquels elle est amen�e � se prononcer le cas �ch�ant.

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L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite (lettre ordinaire ou courrier �lectronique).

Une assembl�e g�n�rale ordinaire et extraordinaire peut-�tre r�unie � tout moment par d�cision du conseil d'administration, soit � la demande de celui-ci, soit � la demande de minimum un cinqui�me des membres.

Art. 14. D�lib�ration

Elle d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents ou repr�sent�s sauf dans le cas ou la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes. L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour. Exceptionnellement, un point non inscrit � l'ordre du jour peut �tre d�lib�r� � condition que la moiti� des membres soient pr�sents ou repr�sent�s � l'assembl�e g�n�rale et que deux tiers d'entre eux acceptent d'inscrire ce point � l'ordre du jour.

Art. 15. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif ou par un mandataire. S'il s'agit d'un tiers � l'association, celui-ci doit �tre muni d'une procuration �crite, dat�e et sign�e. Tout membre ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Les r�solutions sont prises en priorit� par consensus et si n�cessaire, � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, ia voix du pr�sident de s�ance est d�terminante.

Le conseil d'administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou ia

modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur belge", Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : AuJeoto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, ta fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. u verso : Nom et signature

Volei 13 - ,uw,: M0D 2.2

Art. 17. Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux.

Les proc�s-verbaux sont r�dig�s par un membre d�sign� � cet effet par l'assembl�e g�n�rale et conserv�s dans un registre au si�ge social de l'association. Les proc�s-verbaux dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil

d'administration.

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Titre V - Conseil d'administration

Art. 18. Nomination et nombre minimum d'administrateurs - Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 3 membres au moins, nomm�s et

r�vocables en tout temps par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi des membres et/ou des tiers. Par

exception le conseil d'administration ne comptera que deux membres si l'assembl�e g�n�rale elle-

m�me ne compte que trois membres.

La dur�e du mandat est illimit� et n'expire que par d�c�s, d�mission ou r�vocation.

En cas de vacance d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par l'assembl�e

g�n�rale.

Celui-ci ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e

g�n�rale.

Art. 19. D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�mission par �crit (lettre ordinaire ou

courrier �lectronique) au conseil d'administration.

L'administrateur d�missionnaire doit toutefois rester en fonction jusqu'� la date de la prochaine

assembl�e

g�n�rale si sa d�mission a pour effet que le nombre d'administrateurs devienne inf�rieur au nombre

minimum d'administrateurs.

La d�mission, doit, pour �tre effective, �tre accept�e par le conseil d'administration.

Art. 20. Fr�quence de r�union

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. Il est convoqu� � la demande de deux administrateurs au moins. Il est pr�sid� par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union.

La lettre de convocation (lettre ordinaire ou courrier �lectronique) doit pr�ciser le lieu, la date et l'heure de la r�union, ainsi que l'ordre du jour.

Art. 21. D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que la moiti� des administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s Un administrateur peut se faire repr�senter par un autre administrateur. Ce dernier devra �tre muni d'une procuration �crite. Aucun administrateur ne peut repr�senter plus d'un autre administrateur. Les d�cisions sont prises en priorit� par consensus et si n�cessaire � la majorit� simple des voix pr�sentes et repr�sent�es. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident de s�ance est d�terminante. Le conseil d'administration a le droit d'inviter toute personne qu'il juge opportune afin de former un conseil d'administration �largi. Ceux-ci si�gent au conseil d'administration avec voix consultative.

Les d�cisions sont consign�es dans un registre des proc�s-verbaux sign� par le pr�sident de s�ance ou par deux administrateurs. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association o� tous les membres peuvent, sans d�placement du registre, en prendre connaissance.

Art. 22. Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association.

Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration, Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Le conseil d'administration nomme, soit lui-m�me, soit

Mentionner sur la derni�re page du Mglet_13 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Volet B - 14 MOD 2.2

par mandataire, tous les agents, employ�s, et membres du personnel de l'association et les destitue. Il d�termine leur occupation et leur traitement.

Art. 23. D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer, sous sa responsabilit�, la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature sociale y aff�rente � une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, agissant individuellement, et dont il fixera les pouvoirs.

Les actes de gestion journali�re recouvrent l'ex�cution des lignes de conduite d�cid�es en conseil d'administration et qui doivent �tre r�alis�s r�guli�rement pour assurer la bonne marche de l'association .

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Chaque administrateur ou un tiers d�sign� ont �galement la qualit� individuelle pour retirer � la poste tout colis ou lettre recommand�e ou non, signer toute pi�ce de d�charge, g�rer les comptes

bancaires, accomplir tout acte conservatoire.

Le conseil d'administration peut �galement conf�rer tous pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire de son choix.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 24. Repr�sentation

Le conseil d'administration peut d�signer une ou plusieurs personnes, administrateurs ou non, qui

repr�sentent

valablement l'association � l'�gard des tiers.

Les pouvoirs sont exerc�s individuellement. 11 peut s'agir de la ou des m�mes personnes que celles

d�l�gu�es � la gestion journali�re.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service

public, en

ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques

notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant

qu'en d�fendant, proc�der

aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration.

Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd

sa qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat

conf�r�.

Art. 25. Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit.

Art. 26. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux � Annexes du Moniteur belge �,

Titre VI Dispositions diverses

Art. 27. R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e

g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale

statuant � la majorit� simple des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 28. Exercice social

L'exercice social commence le ter janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

l

Mentionner sur ta derni�re page du Volet 6 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. 4j verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

Art. 29. Comptes, budgets et rapport annuel

Le compte de l'exercice �coul�, le budget de l'exercice suivant ainsi qu'un rapport d'activit�s seront annuellement soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration. Le budget pr�sente une projection des produits et des charges de l'exercice social suivant. Les comptes sont d�pos�s conform�ment � la loi.

Art, 30. V�rificateurs aux comptes

Sauf lorsque la loi le requiert, l'assembl�e g�n�rale peut d�signer un commissaire, membre ou non, charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel. Elle d�terminera la dur�e de son mandat.

Art. 31. Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera le ou les liquidateurs,

d�terminera leurs pouvoirs, et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 32. Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921,

modifi�e et adapt�e par la foi du 2 mai 2002.

Titre VII - Dispositions transitoires

Art. 33.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a r��lu comme administrateur

Demeffe, S�bastien, domicili� � 4000 li�ge, rue Henri Maus 69 n� � li�ge le 26 juillet 1981. L'assembl�e g�n�rale de ce jour a �lu comme administrateur :

Ehx, Aur�lie Anne-Fran�oise, domicili�e rue des acacias, 26 � 4000 Li�ge; n�e � Rocourt le 17 juin 1980

qui accepte ce mandat.

L'assembl�e g�n�rale a r��lu l'administrateur suivant : Pascaline Brillant domicili�e avenue de Fl�ron 31, n�e � Rennes le 22 ao�t 1980

qui accepte ce mandat.

L'assembl�e g�n�rale acte la d�mission en qualit� d'administrateur de Maurizio Ferrara, domicili� � 1000 Bruxelles, Place Saint G�ry 25.

L'assembl�e g�n�rale ordinaire du 23 juin 2014 a adopt� � l'unanimit� les propositions relatives aux nouveaux statuts de I'asbl.

Fait � Bruxelles, le 23 juin 2014, en 2 exemplaires originaux.

S�bastien Demeffe, administrateur Aur�lie Ehx. administratrice

Pifs c/4C.iifie 8/2-; (.r.h,uT, A. Dr7)6/Ui s% ,47-R; CE

Mentionner sur la demi�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, !a fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Pu vem4: Nom et signature

volet - suite MOD 2.2

09/07/2015

��Mentionner sur la derni�re page du Volet 13 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

MOO 2.2

Volet B

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Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

11

D�pos� 1 Re�u le

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N� d'entreprise : 0862383448

D�nomination 68 SEPTANTE (en entier) :

au greffe du tribitu� de commerce

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(en abr�g�) :

Forme juridique : ASBL

Si�ge : RUE DESRENARDS 26, 1000 BRUXELLES

Objet de l'acte : D�mision(s) - R��lection(s) - Nomination(s) d'Administrateur(s) Suite � l'Assembl�e G�n�rale du 12 juin 2015

D�mission(s) d'administrateur(s) :

Pascaline Brillant, domicili�e au 31 avenue de Fl�ron � 1190 Forest

R��lection(s) d'administrateur(s) :

- S�bastien Demeffe, domicili� au 89 rue Comhaire � 4000 Li�ge

- Aur�lie Ehx, domicili�e au 26 rue des acacias � 4000 Li�ge

Nomination(s) d'administrateur(s) :

Sarah Fautr�, domicili�e au 31 rue Goffart � 1050 Ixelles, n�e le 2 d�cembre 1975 �

Bastogne

D�mission(s) Gestion Journali�re :

- Philippe Le Fresne domicili� au 6-8 rue de Bosnie � 1060 Saint-Gilles

D�sormais, le Conseil d'Administration se compose comme suit :

- S�bastien Demeffe, administrateur

- Aur�lie Ehx, administratrice

- Sarah Fautr�, administratrice

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
68 SEPTANTE

Adresse
Si

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Divers

Publication

Coordonnées 68 SEPTANTE

Coordonnées
68 SEPTANTE