ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Dénomination : ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Forme juridique : Société anonyme

N° entreprise : 423.386.786

Publication

09/05/2014 : BL446632
10/06/2014

��

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

UlilfiIJI! I lal II I~lV

2 8 -05- 201k

BRUXELLES

Greffe

D�nomination

(en entier) : ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Forme juridique

Si�ge : rue de l'Industrie, 29 -1040 - Bruxelles

N� d'entreprise : 0423 386 786

Obietde l'acte : Nomination Statutaire

L'Assembl�e G�n�rale Ordinaire de la soci�t�, qui s'est r�unie le 2 mai 2014, a reconduit le mandat du commissaire, la sort Mazars R�viseurs d'Entreprises, repr�sent�e par Monsieur Xavier DOYEN, dont le si�ge social est �tabli � 1200 - Bruxelles, avenue Marcel Thiry 77, pour un terme de trois ans se terminant en 2017 et fix� sa r�mun�ration annuelle � 2.100 E.

Fait � Bruxelles, le 22 mal 2014

Alessandra Sal�, Fran�ois Gillet,

Administrateur Pr�sident

(signatures au verso)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -10/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

13/11/2014

��Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD WORD 11.1

I Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

�p�s� /Re�u le

x

1111111111111111�III111161111111111

- 3 Mi iV. 2014

au greffa du tribunal de commerce fr.Aricapl-IoI,3. ereeeLl,celiec

N� d'entreprise : 0423.386.786

D�nomination

(en entier) : ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� anonyme

Si�ge : 1040 Bruxelles, rue de l'Industrie, 29

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :MODIFICATIONS DES STATUTS - SUPPRESSION DE LA VERSION NEERLANDAISE DES STATUTS - AUGMENTATION DE CAPITAL - CAPITAL AUTORISE - NOMINATIONS - DEMISSIONS

D'apr�s un proc�s-verbal re�u par Ma�tre Matthieu DERYNCK, notaire associ� � Bruxelles, le 21 octobre 2014, il r�sulte que :

-* Rapports et d�clarations pr�alables *-

I. Suppression des cat�gories d'actions.

Le conseil d'administration de la soci�t� a �tabli un rapport justifiant la suppression des diff�rentes

cat�gories d'actions propos�e � l'ordre du jour conform�ment � l'article 560 du Code des Soci�t�s.

Un exemplaire de ce rapport restera ci-annex�.

Il. Modification de l'objet social.

Le conseil d'administration de la soci�t� a �tabli un rapport justifiant la modification de l'objet social

propos�e � l'ordre du jour, conform�ment � l'article 559 du Code des Soci�t�s. A ce rapport est joint un �tat

r�sumant la situation active et passive de la soci�t� arr�t� au 30 septembre 2014,

Le commissaire, � Mazars R�viseurs d'Entreprises �, dont les bureaux sont �tablis � 1200 Woluwe-Saint-

Lambert, avenue Marcel Thiry, 77/4, repr�sent�e par Monsieur Xavier DOYEN, reviseur d'entreprises, a �tabli

un rapport sur ledit �tat en application des dispositions pr�cit�es.

Un exemplaire de ces rapports restera ci-annex�.

Ill. Cr�ation d'un capital autoris�.

Le conseil d'administration a �tabli un rapport en application de l'article 604 du Code des Soci�t�s relatif �

l'autorisation du capital autoris�

Un exemplaire de ce rapport restera ci-annex�.

PREMIERE RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de supprimer la version n�erlandophone des statuts.

DEUXIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de supprimer les cat�gories d'actions A et B.

TRO1SIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de modifier l'objet social et d'adopter le texte suivant :

� La soci�t� a principalement pour objet l'acquisition, la d�tention et la cession de participations dans des

entreprises, existantes ou � cr�er, aussi bien en Belgique qu'� l'�tranger.

Elle a �galement pour objet :

a. de prester tous services d'ordre commercial et financier, c'est-�-dire, dans le sens le plus large, assurer une assistance dans les domaines de l'administration, de la finance et des achats ;

b. d'acqu�rir, par souscription ou achat, pour son compte ou pour celui de tiers, toutes actions, obligations, bons de caisse et autres valeurs mobili�res, de formes diverses, de soci�t�s belges et �trang�res, existantes ou � cr�er ;

c. de solliciter, d'acqu�rir, de c�der, de n�gocier, d'affermer et d'exploiter toutes concessions, tous brevets et licences ;

Mentionner sur le derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

d: toutes op�rations de placements financiers, sous quelque forme que ce soit, y compris le recours � des instruments d�riv�s tels que des contrats d'options et des positions de change � terme.

La soci�t� peut �galement accomplir toutes les op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � son objet ou de nature � le favoriser ; elle peut notamment s'int�resser � toute entreprise ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien. �

QUATRIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide d'augmenter le capital social � concurrence de quarante-six millions neuf cent quatre-vingt-six mille huit cent soixante-quatre euros cinq cents (46.986.864,05 EUR) pour le porter de trois millions treize mille cent trente-cinq euros nonante-cinq cents (3.013.135,95 EUR) � cinquante millions euros (50.000.000,00 EUR) sans cr�ation de nouvelles actions et par augmentation du pair comptable.

CINQUIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de cr�er un capital autoris� � concurrence d'un montant maximum de cent cinquante millions d'euros (150.000.000 EUR) pour une dur�e de validit� d'utilisation de cinq ans � dater de la publication de la pr�sente modification des statuts.

SIXIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de modifier la repr�sentation de la soci�t� afin de pr�voir que celle-ci peut �galement

�tre valablement repr�sent�e par l'administrateur-d�l�gu�.

SEPTIEME RESOLUTION.

En cons�quence des r�solutions qui pr�c�dent et afin d'adapter les statuts avec l'adresse actuelle du si�ge

social, l'assembl�e d�cide de refondre les statuts dans sa seule version fran�aise comme suit :

� TITRE PREMIER.- DENOMINATION OBJET SIEGE DUREE

ARTICLE 1.-

Il est cr�� une soci�t� anonyme sous la d�nomination � ADVENT MANAGEMENT BELGIUM � en abr�g� �

ADVENT MANAGEMENT �.

ARTICLE 2.-

La soci�t� a principalement pour objet l'acquisition, la d�tention et la cession de participations dans des

entreprises, existantes ou � cr�er, aussi bien en Belgique qu'� l'�tranger.

Elle a �galement pour objet :

a. de prester tous services d'ordre commercial et financier, c'est-�-dire, dans le sens le plus large, assurer une assistance dans les domaines de l'administration, de la finance et des achats ;

b. d'acqu�rir, par souscription ou achat, pour son compte ou pour celui de tiers, toutes actions, obligations, bons de caisse et autres valeurs mobili�res, de formes diverses, de soci�t�s belges et �trang�res, existantes ou � cr�er ;

c. de solliciter, d'acqu�rir, de c�der, de n�gocier, d'affermer et d'exploiter toutes concessions, tous brevets et licences ;

d. toutes op�rations de placements financiers, sous quelque forme que ce soit, y compris le recours � des

instruments d�riv�s tels que des contrats d'options et des positions de change � terme.

La soci�t� peut �galement accomplir toutes les op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant

directement ou indirectement � son objet ou de nature � le favoriser ; elle peut notamment s'int�resser � toute

entreprise ayant un objet similaire, analogue ou connexe au sien.

ARTICLE 3.-

Le si�ge social est �tabli � Bruxelles.

Il est actuellement fix� � Bruxelles, rue de l'Industrie 29, arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit du pays par d�cision du conseil d'administration qui sera publi�e

aux annexes au Moniteur belge.

La soci�t� peut aussi �tablir, par d�cision du conseil d'administration, des si�ges administratifs, si�ges

d'exploitation, succursales ou agences, tant en Belgique qu'� l'�tranger.

ARTICLE 4.-

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les formes prescrites pour les

modifications aux statuts.

TITRE DEUX.- CAPITAL SOCIAL

ARTICLE 5.-

Le capital social est fix� � cinquante millions d'euros (50.000.000 EUR) et est repr�sent� par six mille

quarante et une (6.041) actions sans d�signation de valeur nominale et enti�rement lib�r�es.

ARTICLE 6.-

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit en une ou plusieurs fois, par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises par la loi.

L'augmentation peut se faire par la cr�ation de nouvelles actions du m�me type que les actions existantes

ou d'actions jouissant d'autres droits ou repr�sentant une quotit� diff�rente du capital social, ces actions

pouvant �tre lib�r�es, soit en num�raire, soit au moyen de r�serves de la soci�t�, soit par des apports en

nature.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

A. moins que l'assembl�e g�n�rale n'en d�cide elle-m�me, le conseil d'administration fixe, lors de toute augmentation de capital, ie taux et les conditions d'�mission des actions nouvelles.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale prise dans les conditions prescrites pour les modifications aux statuts, la souscription des actions �mises contre esp�ces sera r�serv�e � titre irr�ductible aux actionnaires anciens, au prorata de leur part dans le capital social au moment de l'augmentation du capital.

Lorsqu'une augmentation de capital comporte une prime d'�mission, le montant de celle-ci, apr�s imputation �ventuelle des frais, sera affect� de plein droit � un compte indisponible � primes d'�mission � qui constituera, � l'instar du capital, la garantie des tiers et ne pourra �tre r�duit ou supprim� que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions requises par la loi pour la modification aux statuts.

Le conseil d'administration a, dans tous les cas, la facult� de passer, aux clauses et conditions qu'il avisera, toutes conventions destin�es � assurer la souscription de tout ou partie des nouvelles actions � �mettre. ARTICLE 7.-

Le conseil d'administration est autoris� � augmenter en une ou plusieurs fois le capital social souscrit � concurrence de cent cinquante millions d'euros (150.000.000 EUR) en conformit� avec les dispositions des articles 603 et suivants du Code des Soci�t�s.

L'augmentation de capital d�cid�e en vertu de cette autorisation pourra �tre effectu�e, dans les limites d�finies par la loi:

-par voie d'apport en esp�ces ;

-par voie d'apport en nature ;

-par incorporation - avec ou sans cr�ation de titres nouveaux - de r�serves quelles qu'elles soient et/ou de primes d'�mission ;

-par voie d'�mission d'obligations convertibles ou de droits de souscription.

Le droit de souscription pr�f�rentielle pourra, dans l'int�r�t social, �tre limit� ou supprim� par le conseil d'administration agissant dans le cadre du capital autoris�, et ce m�me en faveur d'une ou plusieurs personnes d�termin�es qui ne sont pas membres du personnel de la soci�t� ou de ses filiales.

Lorsqu'une augmentation de capital d�cid�e par le conseil d'administration comporte une prime d'�mission, le montant de celle ci, apr�s imputation �ventuelle des frais, sera affect� de plein droit au compte indisponible intitul� "Primes d'�mission", qui constituera, � l'�gal du capital, la garantie des tiers et ne pourra �tre r�duit ou supprim� que par une d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les conditions de quorum et de majorit� requises par la loi pour la r�duction du capital, sans pr�judice du pouvoir du conseil d'administration pr�vu � l'alin�a qui pr�c�de d'incorporer tout ou partie de cette prime d'�mission au capital.

ARTICLE 8.-

Les versements � effectuer sur les actions non encore enti�rement lib�r�es doivent �tre faits aux lieux et dates que le conseil d'administration d�termine.

Les sommes appel�es et non vers�es huit jours apr�s celui de leur exigibilit� portent int�r�t, calcul� par jour de retard � compter de l'�ch�ance, au taux de douze pour cent l'an, sans qu'une mise en demeure soit requise.

Le conseil d'administration peut en outre, apr�s une mise en demeure notifi�e par lettre recommand�e rest�e sans r�sultat pendant un mois, prononcer la d�ch�ance de l'actionnaire et, dans le respect de l'�galit� des actionnaires, vendre les actions sur lesquelles les versements appel�s n'ont pas �t� op�r�s. Le produit net de la vente s'impute au profit de la soci�t� sur ce qui lui est d� en principal et int�r�ts par l'actionnaire d�faillant, sans pr�judice du droit de la soci�t� de lui r�clamer le restant d� ainsi que tous dommages et int�r�ts �ventuels.

Les versements appel�s s'imputent �galement sur l'ensemble des actions dont l'actionnaire est d�tenteur. ARTICLE 9.-

Les actions sont nominatives.

La soci�t� ne reconna�t qu'un seul propri�taire par action.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une action, la soci�t� a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire de l'action.

ll en sera de m�me si une action fait l'objet d'un droit d'usufruit ou d'un gage.

ARTICLE 10.-

La soci�t� peut �mettre des obligations ou autres titres assimilables par d�cision du conseil d'administration, qui en d�terminera le type et fixera le taux des int�r�ts, le mode et l'�poque des remboursements ainsi que toutes autres conditions d'�mission.

Toutefois, l'�mission d'obligations ou autres titres assimilables produisant un revenu variant en fonction des b�n�fices de la soci�t� est subordonn�e � une d�cision de l'assembl�e g�n�rale des actionnaires d�lib�rant comme en mati�re de modifications aux statuts.

Lors de chaque �mission d'obligations, le conseil d'administration peut conclure, aux conditions qu'il juge convenir, toutes conventions en vue d'en garantir la souscription.

ARTICLE 11.-

La soci�t� peut, aux conditions et dans les limites fix�es par la loi, acqu�rir ses propres actions.

TITRE TROIS.- ADMINISTRATION -- DIRECTION SURVEILLANCE

ARTICLE 12.-

La soci�t� est administr�e par un conseil d'administratiion compos� de trois membres au moins, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui fixe leur nombre et peut arr�ter la dur�e de leur mandat, Toutefois, dans les conditions pr�vues par la loi, le conseil d'administration peut n'�tre compos� que de deux membres.

Le mandat d'aucun administrateur ne pourra durer plus de 6 ans.

Les administrateurs sont r��ligibles et r�vocables.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Les fonctions des administrateurs sortants et non r��lus prennent fin imm�diatement � l'issue de ' l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le conseil d'administration �lit en son sein un pr�sident et peut �lire un ou plusieurs vice-pr�sidents.

ARTICLE 13.-

En cas de vacance d'un ou plusieurs mandats d'administrateur, les membres restants du conseil d'administration peuvent pourvoir provisoirement au remplacement jusqu'� la prochaine assembl�e g�n�rale, qui proc�de � l'�lection d�finitive.

ARTICLE 14.-

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais ils sont responsables, conform�ment aux articles 527 et 528 du Code des Soci�t�s, de l'ex�cution de leur mandat et des fautes commises dans leur gestion, notamment du d�passement des pouvoirs tels qu'ils r�sultent de l'objet social des pr�sents statuts ou de d�cisions de l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 15.-

Le conseil d'administration se r�unit chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Il est convoqu� par le pr�sident ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par un vice-pr�sident ou un administrateur-d�l�gu�. Il doit �tre convoqu� chaque fois que le quart des administrateurs le demandent.

Les r�unions se tiennent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations. Les convocations peuvent se faire par courriel, lettre simple, t�l�copie etc.

Elles sont pr�sid�es par le pr�sident du conseil ou, en cas d'emp�chement de celui-ci, par le vice-pr�sident ou, � leur d�faut, par un administrateur d�sign� par ses coll�gues.

ARTICLE 16.-

Le conseil ne peut d�lib�rer et statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Toutefois, lorsqu'� une s�ance le conseil ne s'est pas trouv� en nombre, il peut dans une seconde r�union tenue au plus tard dans la quinzaine, d�lib�rer sur les objets port�s � l'ordre du jour de la pr�c�dente s�ance quel que soit le nombre de membres pr�sents.

Chaque administrateur peut, m�me par simple lettre, t�l�copie ou t�l�gramme, courriel, donner � l'un de ses coll�gues pouvoir de le repr�senter � une s�ance du conseil et d'y voter en ses lieu et place. Aucun mandataire ne peut repr�senter ainsi plus de deux administrateurs.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix. En cas de partage, celle du pr�sident de la r�union est pr�pond�rante. Si, dans une s�ance du conseil r�unissant la majorit� requise pour d�lib�rer valablement, un ou plusieurs administrateurs s'abstiennent, les r�solutions sont valablement prises � la majorit� des autres membres du conseil, pr�sents ou repr�sent�s. En cas d'�galit� de voix, la r�solution est rejet�e.

Dans les cas exceptionnels et d�ment justifi�s par l'urgence et l'int�r�t social, les d�cisions du conseil d'administration peuvent �tre prises par consentement unanime des administrateurs exprim� par �crit. Il ne pourra cependant �tre recouru � cette proc�dure pour l'arr�t des comptes annuels et l'utilisation du capital autoris�.

ARTICLE 17.-

Les d�lib�rations du conseil d'administration sont consign�es dans des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des membres pr�sents. Ces proc�s-verbaux sont consign�s ou reli�s en un recueil sp�cial ; les procurations y sont annex�es. Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux, � produire en justice ou ailleurs, sont sign�s par deux administrateurs.

ARTICLE 18.-

L'assembl�e g�n�rale peut allouer aux administrateurs un �molument fixe ou des jetons de pr�sence � porter au compte des frais g�n�raux.

Le conseil d'administration est autoris� �galement � accorder aux administrateurs charg�s de fonctions ou missions sp�ciales, une r�mun�ration particuli�re � imputer aux frais g�n�raux.

ARTICLE 19.-

Le conseil d'administration a le pouvoir d'accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi ou les statuts r�servent � rassembl�e g�n�rale.

ARTICLE 20.-

Le conseil d'administration peut constituer un comit� de direction dont les membres sont choisis dans ou hors son sein, II d�termine les pouvoirs de ce comit� de direction, en r�gle le fonctionnement et fixe la r�mun�ration de ses membres, � imputer aux frais g�n�raux.

Le conseil d'adrninistration peut d�l�guer la gestion journali�re ainsi que la repr�sentation de la soci�t� en ce qui concerne cette gestion � une ou plusieurs personnes.

Il nomme et r�voque les d�l�gu�s � cette gestion qui sont choisis dans ou hors son sein, fixe leur r�mun�ration et d�termine leurs attributions.

Le conseil d'administration peut confier la direction de l'ensemble, de telle partie ou de telle branche sp�ciale des affaires sociales � une ou plusieurs personnes.

Le conseil d'administration, ainsi que les d�l�gu�s � la gestion journali�re dans le cadre de cette gestion, peuvent �galement conf�rer des pouvoirs sp�ciaux et d�termin�s � une ou plusieurs personnes de leur choix. ARTICLE 21.-

La soci�t� est engag�e en toutes circonstances notamment dans les actes auxquels un fonctionnaire public ou un officier minist�riel pr�te son concours et, en ce qui concerne sa repr�sentation en justice, par la signature conjointe de deux administrateurs, ou par son administrateur d�l�gu�, lesquels, vis-�-vis des tiers, n'auront pas � justifier d'une d�lib�ration pr�alable du conseil d'administration. En outre, dans des cas sp�ciaux, elle est

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

valablement engag�e par des mandataires sp�cialement d�sign�s par le conseil d'administration agissant dans

les limites de leur mandat.

Le conseil d'administration peut aussi donner � toutes autres personnes le pouvoir de signer, soit seul, soit

deux � deux, soit conjointement avec un administrateur, les pi�ces engageant la soci�t�, dans telles limites

qu'il jugera bon,

TITRE QUATRE.- ASSEMBLEES GENERALES

ARTICLE 22.-

L'assembl�e g�n�rale, r�guli�rement constitu�e, repr�sente l'universalit� des actionnaires.

Elle a les pouvoirs qui sont d�termin�s par la loi.

ARTICLE 23.-

L'assembl�e se tient au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les avis de convocation.

L'assembl�e ordinaire se r�unit � seize heures trente, le quatri�me jeudi du mois d'avril ou, si ce jour est un

jour f�ri� l�gal, le premier jour ouvrable suivant, autre qu'un samedi.

L'assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire est convoqu�e chaque fois que l'int�r�t social l'exige. Elle

doit �tre convoqu�e � la demande d'un ou de plusieurs actionnaires poss�dant le cinqui�me du capital social.

ARTICLE 24.-

Le conseil d'administration et les commissaires convoquent les assembl�es tant ordinaires que sp�ciales ou

extraordinaires.

ARTICLE 25.-

Les convocations pour toute assembl�e sont faites conform�ment aux dispositions l�gales.

ARTICLE 26.-

Les actionnaires en nom sont re�us � l'assembl�e sur la production d'une preuve de leur inscription dans le

registre.

Tout actionnaire peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un mandataire.

L'organe qui convoque l'assembl�e peut arr�ter la formule de procuration et exiger que celle-ci soit d�pos�e

� l'endroit indiqu� par lui et dans le d�lai qu'il fixe.

ARTICLE 27.-

Tout actionnaire ou mandataire doit, avant l'ouverture de la s�ance, signer la liste de pr�sence. Cette liste

indique l'identit� des actionnaires ou de leurs mandataires ainsi que le nombre de titres pour lesquels ils

prennent part au vote.

ARTICLE 28.-

Toute assembl�e convoqu�e par le conseil d'administration est pr�sid�e par le pr�sident du conseil

d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur d�sign� par ses coll�gues.

Le pr�sident d�signe le secr�taire ainsi qu'un scrutateur, qui peuvent �tre non-actionnaires et choisis en

dehors des membres de l'assembl�e. Ils forment ensemble le bureau.

ARTICLE 29.-

Chaque action donne droit � une voix dans les limites impos�es par la loi.

ARTICLE 30.-

Sauf les cas pr�vus � l'article suivant, l'assembl�e g�n�rale est r�guli�rement constitu�e et d�lib�re

valablement quel que soit le nombre d'actions repr�sent�es. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des

voix valablement exprim�es, sans tenir compte des abstentions.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal. En cas de nomination, si aucun candidat ne r�unit

la majorit� des voix, il est proc�d� � un scrutin de ballottage entre les candidats qui ont obtenu le plus de voix,

En cas d'�galit� de voix � ce scrutin, le plus �g� des candidats est �lu.

ARTICLE 31.-

Lorsque l'assembl�e est appel�e � d�cider d'une augmentation ou d'une r�duction du capital social, de la

fusion, de la scission, de la dissolution de la soci�t� ou de toute autre modification aux statuts, elle ne peut

d�lib�rer que si ceux qui assistent � l'assembl�e repr�sentent la moiti� au moins du capital social. Si cette

derni�re condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la nouvelle assembl�e d�lib�re

valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e par les actionnaires pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix.

Toutefois, lorsque la d�lib�ration porte sur la modification de l'objet social, sur la dissolution de la soci�t� du

chef de perte de tout ou partie du capital ou sur la transformation de la soci�t�s l'assembl�e n'est valablement

constitu�e et ne peut statuer que dans les conditions de pr�sence et de majorit� requises respectivement par

les articles 559, 633 et 781 du Code des Soci�t�s.

ARTICLE 32.-

L'assembl�e g�n�rale ne peut d�lib�rer que sur les points �nonc�s dans l'ordre du jour.

ARTICLE 33.-

Quels que soient les points � l'ordre du jour, le conseil d'administration a le droit, apr�s l'ouverture des

d�bats, d'ajourner, � trois semaines au plus, toute assembl�e tant ordinaire que sp�ciale ou extraordinaire.

Cet ajournement, notifi� par le pr�sident avant la cl�ture de la s�ance et mentionn� au proc�s-verbal de

celle-ci, annule toute d�cision prise.

Les actionnaires doivent �tre convoqu�s � nouveau pour la date que fixera le conseil, avec le m�me ordre

du jour.

Les formalit�s remplies pour assister � la premi�re s�ance, en ce compris le d�p�t des titres et procurations,

resteront valables pour la seconde.

De nouveaux d�p�ts seront admis dans les d�lais statutaires.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge

Liajournement ne peut avoir lieu qu'une seule fois. La seconde assembl�e statue d�finitivement sur les

" points � l'ordre du jour.

ARTICLE 34.-

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les

actlannatires cuti te demandent. Ils sont constip�s au reli�s dans ur% recrue sp�ctial tenu au si�ge sactiat.

TITRE CINQ.- INVENTAIRES ET COMPTES ANNUELS BENEFICES ET REPARTITION

ARTICLE 35.-

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre.

Le trente et un d�cembre de chaque ann�e, le conseil d'administration �tablit, ordonn� de la m�me mani�re

que le plan comptable applicable � la soci�t�, un inventaire complet de ses avoirs et droits, de ses dettes,

obligations et engagements relatifs � son activit�, et des moyens propres qui y sont affect�s.

Il r�dige le cas �ch�ant le rapport de gestion et dresse le bilan et le compte de r�sultats dans la forme et

avec le contenu fix�s par les dispositions l�gales et r�glementaires, ainsi que l'annexe au bilan et au compte de

r�sultats ayant le contenu d�termin� par lesdites dispositions.

ARTICLE 36.-

Quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale ordinaire, les actionnaires peuvent prendre connaissance au si�ge

social :

1. du bilan, du compte de r�sultats et de l'annexe au bilan et au compte de r�sultats ;

2. de la liste des fonds publics, des actions, obligations et autres titres de soci�t�s qui composent le portefeuille ;

3. de la liste des d�tenteurs d'actions non enti�rement lib�r�es, avec l'indication du nombre de leurs actions et celle de leur domicile ;

4. le cas �ch�ant du rapport de gestion du conseil d'administration.

Le bilan, le compte de r�sultats et l'annexe au bilan et au compte de r�sultats, de m�me que le rapport de gestion repris au point quatre ci-dessus sont adress�s aux actionnaires en nom, en m�me temps que la convocation.

ARTICLE 37.-

L'assembl�e g�n�rale ordinaire statue sur l'adoption du bilan, du compte de r�sultats et de l'annexe conform�ment � l'article 554 du Code des Soci�t�s et aux dispositions du titre quatre des pr�sents statuts.

Apr�s l'adoption des comptes sociaux, elle se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge des administrateurs.

Le bilan, le compte de r�sultats, l'annexe au bilan et au compte de r�sultats et la situation du capital doivent �tre publi�s par les administrateurs conform�ment au Code des Soci�t�s pr�cit�.

ARTICLE 38.-

Sur le b�n�fice net, tel qu'il ressort du compte de r�sultats, il est pr�lev� d'abord cinq pour cent pour la r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve atteint dix pour cent du capital social.

Le r�sultat de l'exercice, apr�s affectation �ventuelle � la r�serve l�gale, est ajout� au r�sultat report� de l'exercice pr�c�dent. Sur le montant ainsi obtenu, il est pr�lev� �ventuellement telle somme que l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant � la simple majorit� des voix, d�ciderait, sur la proposition du conseil d'administration, d'affecter � une ou des r�serves ou au b�n�fice � reporter.

Le solde �ventuel, diminu� du pr�compte mobilier �ventuel sur le dividende r�parti, est distribu�, sous r�serve des restrictions l�gales �ventuelles, sous forme de dividende, par parts �gales, entre les actions sans mention de valeur.

L'assembl�e peut en outre distribuer une partie du solde sous forme de tanti�mes au conseil d'administration, qui les r�partit entre ses membres selon un r�glement particulier qu'il arr�te.

ARTICLE 39.-

Le paiement des dividendes se fait annuellement � l'�poque et aux endroits fix�s par le conseil d'administration.

Celui-ci peut distribuer un acompte sur les dividendes, aux conditions et modalit�s pr�vues par le Code des Soci�t�s.

TITRE SIX.- DISSOLUTION - LIQUIDATION

ARTICLE 40.-

La soci�t� peut �tre dissoute par l'assembl�e g�n�rale, ainsi qu'il est dit � l'article 4 des pr�sents statuts. Elle peut �tre dissoute en cas de perte de tout ou partie du capital social, dans les conditions pr�vues par le Code des Soci�t�s.

ARTICLE 41.-

En cas de dissolution de la soci�t�, l'assembl�e g�n�rale r�gle le mode de liquidation et nomme un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�termine les pouvoirs et les �moluments. Elle conserve le pouvoir de modifier les statuts si les besoins de la liquidation le justifient.

La nomination des liquidateurs met fin aux pouvoirs des administrateurs.

ARTICLE 42.-

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e, constitu�e et tenue pendant la liquidation conform�ment aux dispositions du titre quatre des pr�sents statuts, les liquidateurs jouissant des m�mes pr�rogatives que le conseil. Un des liquidateurs fa pr�side ; en cas d'absence ou d'emp�chement des liquidateurs, elfe �lit elle-m�me son pr�sident.

R�serv� Volet B - Suite

au , , .es copies ou extraits des proc�s-verbaux de ses d�lib�rations, � produire en justice ou ailleurs, sont valablement certifi�s par les liquidateurs ou l'un d'entre eux.

Moniteur ARTICLE 43.-

belge Lors de la liquidation, l'actif net sera r�parti entre toutes les actions. Si les actions repr�sentant le capital de la soci�t� ne sont pas toutes enti�rement lib�r�es, les liquidateurs, avant tout partage de l'actif net, devront tenir compte de cette diversit� de situation et r�tablir l'�galit�, par exemple en proc�dant � des appels de fonds � charge des actions insuffisamment lib�r�es ou en op�rant des remboursements pr�alables au profit des autres actions.

TITRE SEPT.- DISPOSITIONS GENERALES

ARTICLE 44.-

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses actionnaires, obligataires, administrateurs et liquidateurs relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

ARTICLE 45.-

Les actionnaires, obligataires, administrateurs et liquidateurs domicili�s � l'�tranger, et n'ayant fait aucune �lection de domicile en Belgique d�ment notifi�e � la soci�t�, sont cens�s avoir �lu domicile au si�ge social pour tout ce qui se rattache � l'ex�cution des pr�sents statuts. �

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/11/2014 - Annexes du Moniteur belge HUITIEME RESOLUTION.

L'assembl�e acte la d�mission des personnes suivantes en tant qu'administrateurs de la soci�t� :

- Madame SALA Alessandra, pr�nomm�e ;

- Sofina S.A., ayant son si�ge social � 1040 Bruxelles, rue de l'Industrie, 31, num�ro d'entreprise

0403.219.397, repr�sent�e par Monsieur Harold Bo�l, ci-apr�s nomm�.

L'assembl�e d�cide de nommer les personnes suivantes en qualit� d'administrateur :

- Monsieur BOEL Harold, domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, avenue des Orangers, 16.

- Monsieur COIRBAY Xavier, domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, avenue des Go�lands, 4.

- Monsieur DE BASSOMPIERRE Wauthier, domicili� � 1380 Lasne, Chemin des Ornois 1.

- Monsieur JOURET Laurent, domicili� � 1330 Rixensart, Avenue du Fond Marie Monseu 11.

NEUVIEME RESOLUTION.

L'assembl�e d�cide de conf�rer tous pouvoirs, avec facult� de subd�l�guer :

-au conseil d'administration pour l'ex�cution des r�solutions qui pr�c�dent;

Pour extrait analytique conforme.

D�pos� en m�me temps : exp�dition, procurations, rapports et attestation bancaire

(sign�) Matthieu DERYNCK, notaire associ� � Bruxelles.

Y

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

16/05/2013 : BL446632
20/06/2012 : BL446632
06/06/2012 : BL446632
15/05/2012 : BL446632
31/05/2011 : BL446632
23/11/2010 : BL446632
20/10/2010 : BL446632
21/05/2010 : BL446632
10/05/2010 : BL446632
09/07/2009 : BL446632
25/06/2009 : BL446632
11/06/2007 : BL446632
05/06/2007 : BL446632
12/01/2007 : BL446632
21/02/2006 : BL446632
30/06/2015 : BL446632
26/05/2005 : BL446632
23/05/2005 : BL446632
16/06/2004 : BL446632
02/06/2004 : BL446632
11/05/2004 : BL446632
11/05/2004 : BL446632
23/02/2004 : BL446632
16/06/2003 : BL446632
16/06/2003 : BL446632
13/06/2003 : BL446632
23/09/2002 : BL446632
23/09/2002 : BL446632
13/09/2002 : BL446632
10/09/2002 : BL446632
10/09/2002 : BL446632
10/11/2015 : BL446632
30/04/2002 : BL446632
30/04/2002 : BL446632
10/04/2002 : BL446632
10/04/2002 : BL446632
16/10/2001 : BL446632
04/07/2001 : BL446632
19/05/2001 : BL446632
20/05/2000 : BL446632
18/05/2000 : BL446632
15/07/1999 : BL446632
22/05/1999 : BL446632
22/05/1999 : BL446632
16/04/1999 : BL446632
06/09/1997 : BL446632
01/01/1997 : BL446632
01/06/1996 : BL446632
02/06/1995 : BL446632
20/05/1994 : BL446632
28/01/2016 : BL446632
01/01/1993 : BL446632
01/01/1993 : BL446632
01/01/1992 : BL446632
01/01/1992 : BL446632
01/01/1992 : BL446632
01/01/1992 : BL446632
23/05/1990 : BL446632
23/05/1990 : BL446632
20/06/1989 : BL446632
20/06/1989 : BL446632
01/01/1989 : BL446632
01/01/1989 : BL446632
08/12/1988 : BL446632
08/12/1988 : BL446632
01/01/1988 : BL446632
01/01/1988 : BL446632
29/05/1986 : BL446632
29/05/1986 : BL446632
01/01/1986 : BL446632
01/01/1986 : BL446632
03/10/2017 : BL446632
17/05/2018 : BL446632

Coordonnées
ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Adresse
RUE DE L'INDUSTRIE 29 1040 BRUXELLES

Code postal : 1040
Localité : ETTERBEEK
Commune : ETTERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Société anonyme

Publication

Coordonnées ADVENT MANAGEMENT BELGIUM

Coordonnées
ADVENT MANAGEMENT BELGIUM