ARTEVENTS CONSULTING

Dénomination : ARTEVENTS CONSULTING

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 847.631.332

Publication

19/03/2013

�� 1(e ; Copie � publier aux annexes du Moniteur belge Mod PDF 11.1

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELLES

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/03/2013 - Annexes du Moniteur belge

N�d'entreprise : 083631.332

D�nomination (en entier) : ARTEVENTS CONSULTING

(en abr�g�) :

Forme juridique : S.P.R.L.U.

Si�ge :

(adresse compl�te) BOULEVARD DU TRIOMPHE 45-47 1160 AUDERGHEM

Obiet(s) de l'acte : CHANGEMENT D'ADRESSE DU SIEGE SOCIAL

Texte : Le g�rant � d�cid� de transf�rer le si�ge social de la soci�t�

Artevents Consulting vers le Bld G�n�ral Jacques 263 BIC

1050 Ixelles, � partir du 14 f�vrier 2013

Xavier Hoedemaker

(G�rant)

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

03/08/2012

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N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : ARTEVENTS CONSULTING

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e Unipersonnelle

Si�ge : 1160 Auderghem, boulevard du Triomphe, 47

(adresse compl�te)

Objet(sj de l'acte :CONSTITUTION - NOMINATION

Aux termes d'un acte pass� devant le Notaire associ� Renaud Verstraete � Auderghem, le 19 juillet 2012, en cours d'enregistrement, il appara�t que Monsieur HOEDEMAKER Xavier Henri Raoul Albert, n� � Schaerbeek, le 4 mars 1974, num�ro national : 74.03.04-253.38, c�libataire et d�clarant ne pas avoir effectu� de d�claration de cohabitation l�gale, domicili� � 1160 Auderghem, boulevard du Triomphe, 47, a constitu� la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e Unipersonnelle d�nomm�e � ARTEVENTS CONSULTING �.

Les statuts de cette soci�t� ont �t� �tablis comme suit

ARTICLE PREMIER

FORMATION - DENOMINATION

Il est form� par les pr�sentes par le comparant une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e sous ta d�nomination de � ARTEVENTS CONSULTING �. Les d�nominations compl�te et abr�g�e peuvent �tre utilis�es ensemble ou s�par�ment.

La d�nomination doit dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande, sites Internet et autres documents, sous forme �lectronique ou non, �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales � SPRL �, reproduites lisiblement. Elle doit en outre, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots � Registre des Personnes Morales � ou des lettres abr�g�es � R.P.M. � suivie de l'indication, du ou des si�ges du tribunal de commerce dans le ressort duquel ia soci�t� a son si�ge social et des si�ges. d'exploitation, ainsi que du ou des num�ros d'entreprise. En cas d'assujettissement � la taxe sur la valeur ajout�e, ledit num�ro devra �tre pr�c�d� de la mention � TVA BE �.

ARTICLE DEUXIEME

SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1160 Auderghem, boulevard du Triomphe, 47

Il pourra �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de la g�rance, � publier aux annexes du Moniteur Belge.

La soci�t� pourra �galement, par simple d�cision de la g�rance, cr�er en Belgique ou � l'�tranger, toutes, agences, ateliers, d�p�ts et succursales.

Le g�rant devra toutefois tenir compte de la l�gislation linguistique concernant les si�ges d'exploitation et le si�ge social, au cas o� il d�sirerait transf�rer ledit si�ge.

ARTICLE TROISIEME

OBJET

La soci�t� a pour objet, en Belgique et � l'�tranger, tant pour son compte propre que pour le compte de tiers ou en participation avec ceux-ci :

- toutes activit�s relevant du secteur de l'h�tellerie, de la restauration et du d�bit de boissons, tels que notamment l'exploitation d'h�tels, restaurants, tavernes, caf�s, drugstores, bars, snack-bar, petite restauration, night-club, club priv�s, salon de th� glacier et p�tisserie, salon de d�gustation, caf�t�rias et autres �tablissements similaires : ainsi que le commerce sous toutes ses formes de produits de consommation et articles pour fumeur, et notamment de plats pr�par�s � consommer sur place, � emporter ou � livrer � domicile, en ce compris notamment l'activit� de traiteur ;

- le commerce de gros et au d�tail de tout produit d'alimentation et notamment de vins, de spiritueux et de produits gastronomiques de haute qualit�

- l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, l'exposition, la fabrication, la manufacture et la r�paration de tous produits artisanaux et d'articles de cadeaux ;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

- l'exploitation en g�n�rai de supermarch�s, �piceries, et le commerce en g�n�ral sous toutes ses formes ainsi que le commerce ambulant, tant en gros qu'au d�tail, en ce compris notamment l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la fabrication, l'entretien, la r�paration, la location, la repr�sentation, la livraison et le transport de tous produits susceptibles de commercialisation et notamment, sans que cette �num�ration soit limitative : a) tous articles textiles, cuir ou synth�tiques de remplacement et de v�tements divers, neufs ou de seconde main, chaussures, article de sport ; b) tous produits d'alimentation en g�n�ral, ainsi que les boissons ; c) fleurs ;

- l'importation et la vente en gros de vins et alcools, l'importation et la vente en gros de produits alimentaires, l'exploitation de salon de consommation, l'exploitation de restaurant ainsi que les services traiteurs, l'exploitation de caf� taverne ;

- le commerce en g�n�ral tant en gros qu'au d�tail, en ce compris notamment l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la fabrication, l'entretien, la r�paration, la location, la repr�sentation de tous mat�riels, appareils mobiliers et marchandises dans le cadre ou ayant trait aux activit�s �num�r�es ci-avant telle que notamment : maroquinerie, magasin de v�tements et de chaussures ;

- l'exploitation d'un snack, restaurant, Pizzeria avec petite ou grande restauration, h�tel, brasserie, servie traiteur et organisateur de banquets, salons de consommations, l'exploitation de magasins d'alimentation g�n�rale en gros et au d�tail ; l'exploitation de night-shop, de cabines t�l�phoniques, de vid�oth�ques, de boulangeries p�tisseries, la fabrication, la vente, de tous produits s'y rapportant y compris le mat�riel de boulangerie ;

- l'exploitation de salons de coiffure et en g�n�ral tout ce qui se rapporte directement ou indirectement � l'esth�tique, la podologie, notamment le servie de manucure, la vente de produits cosm�tiques, parfums,

- l'exploitation, d'ateliers de confections et de retouches, de commerce de textiles et tous autres articles en gros ou en d�tail pour hommes, femmes, enfants, l'exploitation de magasins de meubles neufs et d'occasion, le commerce de tous meubles et objets d'antiquit�, l'exploitation d'un commerce d'articles de cadeaux, d'�quipements m�nagers, articles �lectroniques, l'importation, l'exportation, la vente de tout gens de bijoux de fantaisie ;

- la conception, le d�veloppement et la commercialisation de logiciels informatiques, la conception, le d�veloppement et la commercialisation de sites web, l'installation et l'entretien des r�seaux informatiques au sens le plus large, en ce compris l'organisation de cours, initialisation aux outils informatiques ;

-l'entreprise g�n�rale de travaux de b�timents, travaux de terrassements, pose de c�bles et canalisations, pose des chapes industrielles,

- transformation de b�timents (travaux int�rieurs et ext�rieurs), carrelage et cimentage de b�timent, travaux de d�coration, tous travaux de menuiserie et charpenterie (en ce compris la pose de ch�ssis, menuiserie int�rieure et ext�rieure), am�nagement de magasins, travaux et entreprises d'�lectricit� et de plomberie, travaux et entreprise de plafonnage, le commerce en g�n�ral de mat�riaux de construction,

- l'achat, la vente, la transformation, l'am�nagement, la r�novation, la construction, la mise en valeur et la gestion pour le compte de tiers ou de la soci�t� de tous biens immobiliers et mobiliers tant en Belgique qu'� l'�tranger,

- l'importation, l'exportation et la location de v�hicules utilitaires et � usage priv�, de camions, camionnettes, v�los motocyclettes, pi�ces d�tach�es et accessoires divers, l'exploitation de soci�t�s de taxis, de transport de personnes et de choses, l'exploitation de chantiers de d�molition, l'exploitation d'une pompe � essence et de magasins de vente de tout lubrifiant, p�trole et d�riv�es ainsi que l'exploitation d'une service de car-wash.

- l'�tude, la cr�ation, le d�veloppement et l'exploitation, tant en Belgique qu'� l'�tranger de la distribution en gros et en d�tail, et notamment sous la d�nomination � supermarch� et de shopping center � ; l'achat, la fabrication, la transformation, le traitement, le transport, la vente et L'exp�dition de toutes denr�es et marchandises susceptibles d'�tre vendus dans ces exploitations, la prestation de tout service se rapportant directement ou indirectement � la distribution, l'achat, la vente, la publicit�, la promotion, l'exportation, l'importation, le transit, le commerce, le stockage, le conditionnement, la repr�sentation commerciale, le courtage, la commission, le mandat, la consignation, la formulation et la pr�paration de tous produits et �quipements de toutes natures tels que les produits de L'industrie alimentaires, forestiers, m�tallurgiques, textiles et d'�quipements au sens le plus large du terme sans limitation ni restriction ainsi que l'exploitation d'agences commerciales et la repr�sentation de firmes belges ou �trang�res.

- l'entreprise g�n�rale de construction, gros oeuvre et parach�vement, r�novation, am�nagements, entretien, r�parations et construction au sens le plus large et sous toutes formes.

- le bureau d'�tude en stabilit� et techniques sp�ciales, la consultance aupr�s d'architectes et de clients, la coordination et la gestion techniques et financi�res de chantiers, ma�trise d'ouvrage d�l�gu�e, toutes activit�s li�es � l'activit� de g�om�tre expert-immobilier.

- les travaux d'isolation, installation de syst�mes de chauffage, de climatisation et de ventilation, autres travaux de plomberies, le montage de menuiseries ext�rieures et int�rieures m�tallique, portes, fen�tres, dormants, escaliers, placards, cuisines �quip�es, �quipements de magasins, pose de rev�tements de sols ainsi que tout les autres travaux d'ach�vements et de finition.

- toutes expertises immobili�re ou mobili�re tant en Belgique etfou � l'�tranger ;

- toutes prestations et de services en mati�re de r�cup�ration de cr�ances, de renseignements

commerciaux et de conseil aux soci�t�s et entreprises.

- elle pourra �galement entreprendre le commerce et le n�goce de tous articles et marchandises g�n�ralement quelconques, agir comme interm�diaire commercial,

- l'entreprise g�n�rale de construction, gros oeuvre et parach�vement, r�novation, am�nagement, entretien, r�parations et construction au sens le plus large et sous toutes formes ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

- le bureau d'�tude en stabilit� et techniques sp�ciales, la consultance aupr�s d'architectes et de clients, la coordination et la gestion techniques et financi�res de chantiers, ma�trise d'ouvrage d�l�gu�e, toutes activit�s li�es � l'activit� de g�om�tre, expert-immobilier ;

- les travaux d'isolation, installation de syst�mes de chauffage, de climatisation et de ventilation, autres travaux de plomberies, le montage de menuiseries ext�rieures et int�rieures m�tallique, portes, fen�tres, dormants, escaliers, placards, cuisines �quip�es, �quipements de magasins, pose de rev�tements de sols ainsi que tout les autres travaux d'ach�vements et de finition.

- toutes activit�s et toutes prestations de services dans le domaine de la t�l�communication, de traitement d'informations et de transmission, tels que notamment, la cr�ation, la diffusion, la gestion de logiciels ou de syst�mes de diffusion, sur tous supports informatiques ou autres, ainsi que l'exploitation et la gestion de cabines t�l�phoniques et cybercaf�s.

- l'accomplissement de toutes op�rations immobili�res, telles que l'achat, la vente, la n�gociation de baux, la mise en valeur, la restauration, le ravalement, la transformation, l'entretien, l'am�lioration, la location meubl�e ou non, le syndic, la gestion de patrimoine et de tous biens immeubles b�tis ou non, la construction de tous biens immeubles, la n�gociation de contrats d'entreprise � cette derni�re fin.

- le management, l'int�rim management, le consulting comprenant la gestion, le conseil en strat�gie, le conseil en gestion des ressources humaines ;

- de mani�re g�n�rale toutes op�rations et activit�s d'organisation, d'assistance, de consultance et de conseil en gestion, et de formation.

- l'achat, l'administration, fa vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d'une mani�re g�n�rale toutes op�rations de gestion de portefeuille ainsi constitu� ;

- l'achat, la vente, la location, la gestion, la n�gociation, l'expertise, la transformation, la r�novation, le lotissement en mati�re immobili�re et, d'une fa�on g�n�rale, toutes transactions et promotions immobili�res g�n�ralement quelconques, pour compte propre ou pour compte de tiers, ainsi que les activit�s de conseil, d'�tude, de consultance, d'expertise et de courtage en mati�re immobili�re.

- le commerce, en gros ou au d�tail de v�hicules automobiles neufs ou d'occasion, d'accessoires pour v�hicules � moteur, l'exploitation de garage, de carrosserie, d'ateliers de r�paration, de constructions d'engins � moteur, de station service;

- l'achat, la vente de tous carburants lubrifiants, de combustibles liquides et de gaz, l'importation, l'exportation et la repr�sentation de tous articles se rapportant � l'Industrie d'engins � moteur de quelque nature qu'ils soient,

- l'organisation d'�v�nements sociaux, sportifs et culturels; l'organisation de s�minaires et �v�nements de soir�e.

- �cole et les activit�s et prestations de Disc-Jockey et de light-Jockey ;

- la promotion, l'exportation, l'importation, la vente, l'achat, la location, en gros ou en d�tail, d'articles de sports et de loisirs, v�tements et tous accessoires divers s'y rapportant, service apr�s-vente des articles, la sponsorisation;

- la gestion de centres de sports et de loisirs.

- l'exploitation et la gestion d'une agence de d�tective priv� ;

- toutes activit�s de gardiennage et de la s�curit� suivant la r�glementation du minist�re de l'int�rieur ; - la livraison et la prestation des services de surveillance et de protection des biens mobiliers et immobiliers, au sens le plus larde de ces termes y compris avec ou sans chiens,

-la protection de personnes ;

-nettoyage apr�s sc�nes de crime et accidents de la route ;

-bureau d'architecture d'int�rieur et d'am�nagement, assemblier et d�corateur ;

-prestataires de services divers.

Aux fins de r�aliser son objet, la soci�t� peut �mettre des emprunts obligataires, des certificats fonciers et tout autre emprunt analogue.

La soci�t� peut agir pour son compte, par commission, comme interm�diaire ou comme repr�sentant.

Elle peut participer ou s'int�resser par toutes voies, dans les affaires, soci�t�s, entreprises, groupements ou organisations quelconques ayant un objet analogue, similaire ou connexe au sien ou qui soient de nature � favoriser son objet social ou simplement utile � la r�alisation de son objet social en Belgique et � l'�tranger,

Elle peut hypoth�quer ses biens immobiliers et mettre en gage ses autres biens, y compris le fond de commerce, ainsi que donner son aval pour tout emprunt ou ouverture de cr�dit � condition qu'elle en tire un profit.

Elle peut accepter tout mandat de gestion et d'administration dans toute soci�t� et association quelconque et se porter caution pour autrui.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, civiles, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet ou qui seraient de nature � faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation de cet objet, et notamment, sans que cette liste ne soit limitative, vendre ou acheter, prendre en location, louer et �changer tous biens mobiliers et immobiliers, prendre, obtenir, agr�er, acqu�rir, c�der, toutes marques de fabrique, brevets d'invention et licences et effectuer des placements en valeurs immobili�res.

Au cas o� la prestation de certains actes serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces services, � la r�alisation de ces conditions.

ARTICLE QUATRIEME

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant sa dissolution �ventuelle.

Elle pourra �tre dissoute en tout temps par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en cas de

modification aux statuts.

Elle ne prend pas fin par le d�c�s, l'incapacit� ou la d�confiture d'un ou de plusieurs associ�s.

ARTICLE CINQUIEME

CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,- EUR).

II est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186,-) parts sociales sans mention de valeur nominale,

repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-six�me de l'avoir social, souscrites en esp�ces et lib�r�es �

concurrence de douze mille quatre cents euros (12.400,00 EUR) au moment de la constitution de la soci�t�.

ARTICLE SIXIEME

NATURE DES PARTS SOCIALES

Les parts sociales sont nominatives. Elles portent un num�ro d'ordre.

Elles sont inscrites dans un registre des parts sociales tenu au si�ge social et qui contiendra la d�signation

pr�cise de chaque associ� et le nombre de parts lui appartenant, ainsi que l'indication des versements

effectu�s. Y seront relat�s les transferts ou transmissions de parts, dat�s et sign�s par le c�dant et le

cessionnaire dans le cas de cession entre vifs, et par le g�rant et le b�n�ficiaire dans le cas de transmission

pour cause de mort.

Les cessions n'ont d'effet vis-�-vis de la soci�t� et des tiers qu'� dater de leur inscription dans le registre

des parts. Des certificats constatant ces inscriptions sont d�livr�s aux titulaires de titres.

Tout associ� ou tout tiers int�ress� peut prendre connaissance de ce registre.

ARTICLE SEPTIEME

INDIVISIBILITE DES PARTS

Les parts sociales sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une m�me part, la soci�t� peut suspendre l'exercice des droits y aff�rents,

jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant � son �gard propri�taire de la part ou qu'ils soient

repr�sent�s par un mandataire commun.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents seront, � d�faut de

convention contraire, exerc�s par l'usufruitier.

ARTICLE HUITIEME

AUGMENTATION DE CAPITAL-DROIT DE PREFERENCE

Le capital social peut �tre augment� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions

requises pour la mcdification des statuts.

Lors de toute augmentation de capital, l'assembl�e fixe les conditions d'�mission des parts sociales.

Aucune part ne peut �tre �mise en dessous du pair comptable.

L'assembl�e peut �mettre des parts ne conf�rant pas le droit de vote.

Si une prime d'�mission des parts nouvelles est pr�vue, le montant de cette prime doit �tre int�gralement

vers� d�s la souscription.

En cas d'augmentation de capital par apport en num�raire, les parts nouvelles � souscrire doivent �tre

offertes par pr�f�rence aux associ�s, proportionnellement � la partie du capital que repr�sentent leurs parts.

Le droit de pr�f�rence peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de

l'ouverture de la souscription. Ce d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale.

L'ouverture de la souscription ainsi que son d�lai d'exercice sont annonc�s par un avis port� � la

connaissance des associ�s par lettre recommand�e. Les parts qui n'ont pas �t� souscrites en vertu de ce qui

pr�c�de seront � nouveau offertes aux associ�s ayant exerc� la totalit� de leur droit de pr�f�rence en

proportion du nombre de parts qu'ils d�tiennent respectivement. Il sera proc�d� de cette mani�re, selon les

modalit�s arr�t�es par la g�rance, jusqu'� ce que le capital soit enti�rement souscrit ou que plus aucun associ�

ne se pr�vale de cette facult�.

Les parts qui n'ont pas �t� souscrites par les associ�s en vertu des alin�as qui pr�c�dent ne pourront l'�tre

par des personnes non associ�s que moyennant l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s poss�dant au

moins les trois/quarts du capital.

La soci�t� ne peut souscrire ses propres parts, ni directement, ni par une soci�t� filiale, ni par une personne

agissant en son nom propre, mais pour compte de la soci�t� ou de la soci�t� filiale.

ARTICLE NEUVIEME

REDUCTION DU CAPITAL

Toute r�duction du capital ne peut �tre d�cid�e que par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, d�lib�rant dans

les conditions requises pour les modifications aux statuts, moyennant traitement �gal des associ�s qui se

trouvent dans des conditions identiques.

Lorsque l'assembl�e g�n�rale est appel�e � se prononcer sur une r�duction du capital social, les

convocations indiquent la mani�re dont la r�duction propos�e sera op�r�e ainsi que le but de cette r�duction.

Si la r�duction du capital s'op�re par un remboursement aux associ�s ou par dispense totale ou partielle du

versement du solde des apports, les cr�anciers ont, dans les deux mois de la publication de la d�cision de

r�duction du capital, le droit d'exiger une s�ret� pour leurs cr�ances n�es ant�rieurement � la publication et non

�chues au moment de cette publication. La soci�t� peut �carter cette demande en payant la cr�ance � sa

valeur apr�s d�duction de l'escompte.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

ARTICLE DIXIEME

CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS

A.- Cession libre

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�,

au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s,

Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, celui-ci peut d�cider librement de la cession de tout ou partie de

ses parts, moyennant le cas �ch�ant le respect des r�gles de son r�gime matrimonial,

B.- Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les nom, pr�noms, profession, domicile du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Agr�ment avec droit de pr�emption

Dans les huit jours de la r�ception de cet avis, la g�rance en transmet la teneur, par lettre recommand�e, aux autres associ�s, en leur demandant s'ils sont dispos�s � acqu�rir tout ou partie des parts offertes ou, � d�faut, s'ils autorisent la cession projet�e.

Dans le mois de la r�ception de cette lettre, chaque associ� doit adresser � la g�rance une lettre recommand�e faisant conna�tre sa d�cision, � savoir l'exercice de son droit de pr�emption, le nombre de parts qu'il souhaite acqu�rir ou, dans la n�gative, l'autorisation donn�e � la cession. A d�faut de r�ponse dans la forme et le d�lai stipul�s, l'associ� est r�put� autoriser la cession.

Dans les quinze jours du d�lai imparti aux associ�s pour r�pondre, la g�rance notifie le r�sultat de la consultation par lettre recommand�e au candidat-c�dant et aux associ�s d�sireux d'exercer leur droit de pr�emption.

Sauf si le candidat-c�dant accepte express�ment qu'une partie seulement des parts dont il envisageait la cession soit rachet�e, l'exercice du droit de pr�emption par les associ�s n'est effectif et d�finitif qu'� la condition que toutes les parts offertes soient rachet�es afin que le c�dant ne conserve pas une participation r�duite, La r�partition des parts entre eux sera proportionnelle � leur participation (sauf accord direct entre les associ�s d�sireux d'exercer une pr�emption), Les parts non attribu�es feront �ventuellement l'objet d'un tirage au sort.

A d�faut d'accord sur le prix de cession propos�, la valeur de rachat sera fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut d'accord, d�sign� par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge de la soci�t�, statuant en r�f�r� sur requ�te de la partie la plus diligente, tous les frais de proc�dure et d'expertise �tant pour moiti� � charge du c�dant et pour moiti� � charge du ou des acqu�reurs, proportionnellement au nombre de parts acquises s'ils sont plusieurs.

L'expert d�termine le prix des parts sur base de leur valeur telle qu'elle r�sulte des derniers comptes annuels cl�tur�s au moment de l'offre de cession, en tenant compte des plus-values et moins-values occultes et des �l�ments incorporels non act�s dans ces comptes.

Il doit faire conna�tre � la g�rance le r�sultat de son �valuation dans le mois de sa nomination, sous peine de d�ch�ance. Sa d�cision est sans recours. Ce m�canisme de pr�emption est �galement d'application en cas de vente judiciaire.

ARTICLE ONZIEME

GERANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non. Ils sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui d�termine �galement leur nombre, la dur�e de leur mandat et en cas de pluralit� de g�rants leurs pouvoirs.

Les g�rants non statutaires sont r�vocables ad nutum par l'assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l'assembl�e g�n�rale statuant � la simple majorit� des voix ou l'associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placement.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� devant une dualit� d'int�r�ts envers la soci�t�, il pourra conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels. Il sera tenu tant vis-�-vis de la soci�t� que vis-�-vis des tiers de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

Si le g�rant est une personne morale, celle-ci doit d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s limit�es et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur,

ARTICLE DOUZIEME

POUVOIRS DU GERANT

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

S'ils sont plusieurs et sauf organisation par l'assembl�e g�n�rale d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l'assembl�e g�n�rale. Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Les g�rants peuvent d�l�guer tant la gestion journali�re que tout autre pouvoir sp�cialement d�termin� � tout mandataire, associ� ou non et ce, sous sa responsabilit� personnelle.

Dans tous les actes engageant la responsabilit� de la soci�t�, la signature du g�rant ou des g�rants ou autre agent doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de l'indication de la qualit� en vertu de laquelle ils agissent.

Le g�rant ne contracte � raison de sa gestion aucune obligation personnelle relativement aux engagements de la soci�t�, mais il est responsable vis-�-vis de la soci�t� de l'ex�cution de son mandat et des fautes commises dans l'exercice de ses fonctions.

ARTICLE TREIZIEME

CONTROLE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s par la Loi, il n'est pas nomm� de commissaires, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� a individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire.

Chaque associ� peut se faire repr�senter par un expert comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE QUATORZIEME

ASSEMBLEE GENERALE

Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tcus objets qui int�ressent la soci�t�. Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu'un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il ne peut les d�l�guer,

a) R�union

Chaque ann�e, il est tenu � l'endroit d�sign� dans la convocation, une assembl�e g�n�rale ordinaire le deuxi�me jeudi du mois de juin � 19 heures.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tiendra le premier jour ouvrable suivant � la m�me heure.

Le ou les g�rants ou les commissaires, s'il y en a, ou des associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital, peuvent en outre convoquer l'assembl�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale seront faites par lettre recommand�e, contenant l'ordre du jour et adress�e aux associ�s et au(x) g�rant(s)et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d'obligations nominatives et aux commissaires au moins quinze jours avant l'assembl�e.

Toute personne peut renoncer express�ment � la convocation et, en tout cas, sera consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

b) Pr�sidence-D�lib�rations

L'assembl�e est pr�sid�e par le g�rant, et s'il y en a plusieurs par le plus �g� d'entre eux. A d�faut,

l'assembl�e est pr�sid�e par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts.

Sous r�serve, des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote, chaque part sociale ne conf�re

qu'une seule voix.

Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire, associ� ou non, porteur d'une procuration

sp�ciale.

Les associ�s peuvent dans les limites de la Loi, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui

rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut voter par correspondance au moyen d'un formulaire contenant les mentions suivantes

-la date de l'assembl�e ;

-l'identit� compl�te de l'associ� ;

-le nombre de parts pour lesquelles il participe au vote par correspondance ;

-au regard de chaque point indiqu� � l'ordre du jour, la mention manuscrite indiquant ie sens du vote ou

l'abstention ;

-la date et la signature l�galis�e.

Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l'ordre du jour, sauf si toutes les

personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le

mentionnent express�ment.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� absolue.

c) Proc�s-verbaux

Il est tenu au si�ge social un registre des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales. Ces proc�s-verbaux

sont sign�s par tous les associ�s pr�sents. Les exp�ditions ou extraits sont sign�s par les g�rants.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont consign�es dans

le registre pr�cit� tenu au si�ge social.

ARTICLE QUINZIEME

EXERCICE SOCIAL - INVENTAIRE - COMPTES

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Craque ann�e au trente et un d�cembre, les comptes sont arr�t�s et le ou les g�rants dresseront

l'inventaire et �tabliront les comptes annuels.

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de r�sultats ainsi que l'annexe et sont soumis �

l'examen de l'assembl�e g�n�rale conform�ment aux dispositions l�gales.

L'assembl�e g�n�rale, apr�s avoir entendu le rapport de gestion de la g�rance et le rapport du ou des

commissaires �ventuels, statue sur les comptes annuels, et se prononce, par un vote sp�cial, sur la d�charge

de la g�rance et des commissaires �ventuels.

Cette d�charge n'est valable que si te bilan ne contient ni omission ni indication fausse dissimulant la

situation r�elle de la soci�t�.

Les comptes annuels sont d�pos�s dans le mois de leur approbation � la Banque Nationale de Belgique.

ARTICLE SEIZIEME

REPARTITION BENEFICIAIRE (uniquement si pas de parts sans droit de vote)

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite de toutes charges, frais g�n�raux et amortissements,

constitue le b�n�fice net de la soci�t�. Sur oe b�n�fice, 11 est pr�lev� annuellement au moins cinq pour cent,

pour la formation du fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire d�s que ce fonds

atteindra le dixi�me du capital social. 11 redevient obligatoire si pour une cause quelconque la r�serve vient �

�tre entam�e.

Le solde est � la disposition de l'assembl�e qui en d�cide l'affectation, dans te respect des dispositions

l�gales.

L'assembl�e pourra notamment d�cider que tout ou partie de ce solde sera report� � nouveau ou affect� �

un fonds de r�serve extraordinaire.

ARTICLE DIX SEPTIEME

DISSOLUTION LIQUIDATION

Outre les causes de dissolution l�gales, la soci�t� ne peut �tre dissoute que par d�cision de l'assembl�e

g�n�rale, statuant dans les formes et conditions requises pour les modifications aux statuts.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation sera op�r�e par les soins du ou des g�rants, � moins que

l'assembl�e ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs, dont elle fixera les pouvoirs et les �moluments.

Les liquidateurs disposent � cette fin des pouvoirs les plus �tendus conf�r�s par la loi.

Le solde favorable de la liquidation, apr�s paiement des dettes, frais de liquidation et charges de la soci�t�,

sera r�parti �galement entre les associ�s au prorata du nombre de leurs parts respectives.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE DIX HUITIEME

ELECTION DE DOMICILE

Tout associ�, g�rant, liquidateur, commissaire ou porteur d'obligations r�sidant � l'�tranger devra �lire

domicile en Belgique, faute de quoi toutes communications, sommations, assignations pourront lui �tre

valablement faites au si�ge social.

ARTICLE DIX NEUVIEME

DROIT COMMUN

Les dispositions du Code des Soci�t�s aux quelles il ne serait pas licitement d�rog� sont r�put�es inscrites

dans les pr�sents statuts et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives du Code des Soci�t�s sont

cens�es non �crites.

ARTICLE VINGTIEME

COMPETENCE JUDICIAIRE

Pour tous litiges entre la soci�t�, ses associ�s,

obligataires, titulaires de certificats �mis avec la collaboration de ia soci�t�, g�rants, commissaires et

liquidateurs, relatifs aux affaires de la soci�t� et � l'ex�cution des pr�sents statuts, comp�tence exclusive est

attribu�e aux tribunaux du si�ge social, � moins que la soci�t� n'y renonce express�ment.

C.- DISPOSITIONS TRANSITOIRES

1/ Le comparant d�clare que les d�cisions suivantes, qu'il prend, ne deviendront effectives qu'� dater et

sous la condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de Commerce,

moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

21 Incompatibilit�s sp�ciales

Le comparant d�clare que le notaire soussign� a attir� son attention sur les dispositions de l'Arr�t� Royal

num�ro vingt-deux (22) relatif � l'interdiction judiciaire faite � certains condamn�s et faillis d'exercer certaines

fonctions, professions ou activit�s.

PREMIERE RESOLUTION - PREMIER EXERCICE SOCIAL

Le premier exercice social commence ce jour et se termine le trente et un d�cembre deux mille treize.

DEUXIEME RESOLUTION - PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE

La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra le deuxi�me jeudi du mois de juin, � 19 heures de l'ann�e deux

mille quatorze.

TROISIEME RESOLUTION - DESIGNATION DE GERANTS NON STATUTAIRES

L'assembl�e fixe le nombre des g�rants � un et appelle � ces fonctions pour une dur�e ind�termin�e ;

Monsieur HOEDEMAKER Xavier, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte.

Le mandat du g�rant sera gratuit.

QUATRIEME RESOLUTION - REPRISE DES ENGAGEMENTS PRIS AU NOM DE LA SOCIETE EN FORMATION

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Le comparant d�cide que tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les

activit�s entreprises ant�rieurement � ce jour, au nom et pour compte de la soci�t� en formation, par d�cision

de la g�rance, sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� jouira de la personnalit� juridique.

CINQU1EME RESOLUTION - ABSENCE DE NOMINATION DE COMMISSAIRE

L'assembl�e g�n�rale d�cide, conform�ment au Code des Soci�t�s, de ne pas d�signer de commissaire,

chaque associ� �tant investi de cette fonction.

SIXIEME RESOLUTION - MANDAT

L'assembl�e d�cide de conf�rer au g�rant, comparant aux pr�sentes, tous pouvoirs aux fins d'accomplir

toute d�marche administrative en son nom et pour son compte aupr�s du Guichet des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, passer et signer tous actes, pi�ces et proc�s-verbaux, �lire domicile, substituer, et, en

g�n�ral, faire le n�cessaire,

A cette fin, l'assembl�e g�n�rale d�clare avoir �t� suffisamment inform�e du prix de la prestation de ce

service.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Le Notaire associ� Olivier Verstraete.

D�p�t simultan� d'une exp�dition de l'acte

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen l ijliet Belgis�TI St��tstil�d = O31O872Oi2 - Annexes du Moniteur belge

04/05/2015

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Motl PDF 11.1

D�pos� I Revu le

2 1 AVR. 2015

au greffe du tribunal de commerce fr��ncOphC; ic cl Gitftel::c kS

Copie � publier aux annexes du Moniteur beige

apr�s d�p�t de l'acte au greffe

Bijlageir bit-het Belgisch-Staats�lad - 04/65/201-5 - A-rutems du Monituttrtielge

N�d'entreprise : 0847.631.332

D�nomination (en entier): ARTEVENTS Consulting

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge boulevard G�n�ral Jacques 263, 1050 Bruxelles 5, Belgique (adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte : Extrait de l'acte de nomination -g�rants; Extrait de l'acte de d�mission -

Texte : g�rants

ARTEVENTS Consulting SPRL

Boulevard G�n�ral Jacques, 263

1050 Ixelles (Bruxelles)

Num�ro d'entreprise: 0847.631.332

Proc�s verbal de l'Assembl�e g�n�rale

extraordinaire

17 mars 2014

Est tenue ce jour, au si�ge social de la soci�t� sise Boulevard G�n�ral

Jacques, 263 � 1050 Ixelles (Bruxelles), l'assembl�e g�n�rale extraordinaire

des associ�s.

HOEDEMAKER, Xavier 186.parts sociales

Toutes les parts sont pr�sentes.

Monsieur le Pr�sident d�clare l'assembl�e valablement constitu�e.

L'ensemble des actionnaires a d�cid� de se r�unir ce jour pour l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

ORDRE DU JOUR

1. Cessions de parts

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�sentera personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

Vckta - suite

2. Nomination

3. d�mission

DECISIONS DE L'ASSEMBLEE

1. Cessions de parts

Monsieur HOEDEMAKER Xavier c�de l'ensemble de ses 186 parts sociales de la soci�t� pr�cit�e � Monsieur LEKA Ton, de nationalit� fran�aise (carte de s�jour F240002569), n� le 12/09/1.964 � Shkoder (Albanie) et domicili� 2 ter Rue du 19 mars 1962 � 24750 Champcevinel (Dordogne)

2. Nomination

Monsieur LEKA Ton, de nationalit� fran�aise (carte de s�jour F240002569), n� le 12/09/1964 � Shkoder (Albanie) et domicili� 2 ter Rue du 19 mars 1962 � 24750 Champcevinel (Dordogne) est nomm� g�rant de la soci�t� ARTEVENTS Consulting SPRL � l'unanimit� des voix pr�sentes. Il accepte la fonction s�ance tenante.

R�serv�

au

Moniteur

belge

3. D�mission

Monsieur HOEDEMAKER Xavier pr�sente sa d�mission au poste de g�rant de la soci�t�. Celle-ci est accept�e � l'unanimit� des voix pr�sentes et d�charge lui est accord�e concernant la responsabilit� r�sultant de son mandat de g�rant durant l'ann�e �coul�e.

R�dig� � Bruxelles en date du 17 mars 2015

Signatures:

Monsieur LEKA Ton.

Qui accepte la fonction de g�rant de la soci�t�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�sentera personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature.

01/10/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 27.08.2015, DPT 22.09.2015 15605-0310-013

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