B.G.J. MANAGEMENT

Dénomination : B.G.J. MANAGEMENT

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 837.733.570

Publication

22/07/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe Mod 2.1

11 et. 2O

Greffe

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N� d'entreprise : D�nomination

(en entier) : B.G.J. MANAGEMENT

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge ; 1180 Uccle, avenue de la Petite Espinette, 11

Obiet de l'acte : Constitution

D'apr�s un acte re�u par Ma�tre Eric NEVEN. Notaire de r�sidence � Forest-Bruxelles, le premier juillet

deux mille onze, en cours d'enregistrement, il r�sulte que :

1.- Monsieur BRECKPOT Jacques Emile Godelieve Marcel, ..., domicili� � 1160 Uccle, avenue de la Petite Espinette 7/B,

2.- Monsieur BRECKPOT Ga�l-Jean Jacques R�ginald Guillaume Th�r�se Geoffroy Ghislain, ...., domicili�

" � 1180 Uccle, Avenue de la Petite Espinette, 11.

Lesquels comparants ont requis le Notaire soussign� d'acte qu'ils constituent entre eux une soci�t�, commerciale et de dresser les statuts d'une Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e, d�nomm�e "B.G.J.: MANAGEMENT", au capital de DIX-HUIT MILLE SIX CENTS euros (18.600,00 EUR), divis� en cent (100)! parts, sans mention de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me (1/100e) de l'avoir social.

Souscription par apports en esp�ces :

Les comparants d�clarent que les cent (100) parts sont � l'instant souscrites en esp�ces, au prix de cent

, quatre-vingt-six euros (186,00 EUR) chacune, comme suit:

- par Monsieur BRECKPOT Jacques: une part, soit pour cent quatre-vingt-six euros (186,00 EUR),

- par Monsieur BRECKPOT Ga�l-Jean : nonante-neuf parts, soit pour dix-huit mille quatre cent quatorze

euros (18,414,00 EUR),

.!.

Les comparants d�clarent que chacune des parts souscrites est lib�r�e � concurrence d'un tiers (1/3) par un'

versement en esp�ces,..., de sorte que la soci�t� a, d�s � pr�sent, de ce chef � sa disposition une somme de.

SIX MILLE DEUX CENTS euros (6.200,00 EUR).

Les statuts de la soci�t� mentionnent :

Article 1 : FORME ET DENOMINATION DE LA SOCIETE

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e, Elle est d�nomm�e "B.G.J.

MANAGEMENT".

Cette d�nomination devra toujours �tre pr�c�d�e ou suivie des mots � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

� ou des initiales � SPRL �, ainsi que de l'indication du si�ge social.

A titre d'enseigne commerciale, elle pourra �galement user d'une ou plusieurs appellations particuli�res

pour des exploitations et points de vente.

Article 2 : SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1180 Uccle, Avenue de la Petite Espinette, 11.

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion de

Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater

authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, agences, ateliers,

d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.

Article 3 : OBJET SOCIAL

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux-ci:

1) Le conseil et la gestion patrimoniale ;

2) Toutes op�rations se rapportant � tous biens et droits immobiliers qui en d�coulent et notamment l'achat,. la vente, fa location, fa promotion, le leasing, fa construction, l'entreprise g�n�rale, la gestion, la d�molition, la

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � i'�0ard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/07/2011- Annexes du Moniteur belge

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R�serv� Volet B - Suite

au transformation, de tous biens meubles et immeubles, ces activit�s pouvant �tre exerc�es pour compte propre ou pour compte de tiers

Moniteur 3) La gestion en g�n�ral et l'exercice de toutes activit�s de services et de management au sens le plus large du terme, � toutes personnes physiques ou morales quelconques ; ex�cuter tous mandats sous forme ' d'�tudes d'organisation, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine ; toute contribution � l'�tablissement et au d�veloppement d'entreprises et en particulier de dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme, fournir des conseils, assistance, agir en tant qu'interm�diaire, ex�cuter des services sur le plan de l'administration et des finances, de la vente, de la production, des techniques d'organisation et de distribution commerciale.

belge 4) L'achat, l'administration, la vente de toutes valeurs mobili�res et immobili�res, de tous droits sociaux et d'une mani�re plus g�n�rale toutes op�rations de gestion du portefeuille ainsi constitu�, la constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier, fournir des prestations de service en tant que cabinet-conseil,

5) Toutes op�rations de courtage en affaires immobili�res, ainsi que le courtage, notamment, en assurances, financements, pr�ts personnels et hypoth�caires, leasings et autres.

6) Toutes activit�s d'agent commercial.

7) La soci�t� peut en outre �tre administrateur, g�rant ou liquidateur,

Elle peut pr�ter � toutes soci�t�s et se porter caution pour elles, m�me hypoth�cairement.

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative.

La soci�t� pourra �galement acqu�rir, vendre, construire, entretenir, lotir, g�rer ou louer tous biens

immeubles pour compte propre, seule ou en participation.

Elle peut de plus faire toutes op�rations industrielles, commerciales, financi�res, mobili�res, immobili�res ou

civiles ayant un rapport direct ou indirect avec son objet.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, ou de toute autre mani�re � d'autre

entreprises ou soci�t�s belges ou �trang�res dont le but se rattacherait � l'objet de fa pr�sente soci�t� ou qui

serait utile au d�veloppement ou � l'am�lioration de ses affaires.

Au cas o� la prestation de certains actes �tait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,

la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces services, � la r�alisation de ces

conditions.

Article 4 : DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elfe peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de modification de

statuts.

Article 5 : CAPITAL SOCIAL

Le capital social est fix� � la somme de DIX-HUIT MILLE SIX CENT euros (18.600,00 EUR), divis� en cent

(100) parts sociales, sans mention de valeur nominale repr�sentant chacune un/centi�me (1/100e) de l'avoir

social.

Le capital social est lib�r� � concurrence de SIX MILLE DEUX CENTS euros (6.200,00 EUR).

Article 6 : DESIGNATION DU GERANT

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de

dur�e et pouvant dans cette derni�re hypoth�se avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs.

S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 7 : POUVOIRS DU GERANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des Soci�t�s, chaque g�rant peut accomplir tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve �

l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

II peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires.

.

Article 10 : REUNFON DES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale ordinaire des associ�s se tient ie dernier Jeudi du mois de mai de chaque ann�e, �

dix heures (10h00), soit au si�ge social, soit en tout autre endroit d�sign� dans la convocation.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es � l'initiative du ou des g�rants ou des commissaires. Les

convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites par lettres recommand�es adress�es quinze ;ours au

moins avant l'assembl�e � chaque associ�, titulaire de certificat �mis en collaboration avec la soci�t�, porteur

d'obligation, commissaire et g�rant: elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se

r�unir.

Les proc�s-verbaux de l'assembl�e g�n�rale ou de l'associ� unique agissant en ses lieu et place sont

consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

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Article 13 : COMPTES ANNUELS

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

"

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.

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Le trente et un d�cembre de chaque ann�e les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un

inventaire et �tablit les comptes annuels conform�ment � la loi.

Article 14 : REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du compte de r�sultats, d�duction faite des frais g�n�raux, charges et amortissements,

r�sultant des comptes annuels approuv�s, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� annuellement cinq pour-cent (5%) pour la formation d'un fonds de r�serve

l�gale; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ledit fonds de r�serve atteint le dixi�me du capital. Il

redevient obligatoire si, pour une cause quelconque, la r�serve vient � �tre entam�e.

Le solde restant recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la

g�rance dans le respect de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

Le paiement des dividendes a lieu aux endroits et aux �poques d�termin�s par la g�rance.

Article 15 : DISSOLUTION DE LA SOCIETE

La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Article 16 : LIQUIDATION - PARTAGE

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation

s'op�re par le ou les g�rants en exercice, sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou

plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et leurs �moluments.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres

insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une

proportion sup�rieure.

L'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un

droit �gal.

Article 17 : ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de

domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre

valablement faites.

Article 18 : DROIT COMMUN

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions de ce code, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es

inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ce code sont cens�es

non �crites.

A l'instant, les associ�s se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, qui n'auront d'effet qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire au jour du d�p�t de l'extrait du pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent:

1. Premier exercice social :

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille

onze.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle :

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en mai deux mille douze.

3. Nomination d'un g�rant non statutaire :

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rant � un (1).

Elle appelle � ces fonctions:

Monsieur BRECKPOT Ga�l-Jean, pr�nomm�, son mandat est r�mun�r�

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

4. Commissaire :

L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire, la soci�t� n'y �tant pas tenue.

Pour extrait analytique conforme.

D�pos� en m�me temps : exp�dition.

(sign�) Notaire Eric NEVEN, � Forest.

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ayant pouvoir de repr�senter la personne morale a r�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 26.05.2016, DPT 31.08.2016 16555-0552-011

Coordonnées
B.G.J. MANAGEMENT

Adresse
AVENUE DE LA PETITE ESPINETTE 11 1180 UCCLE

Code postal : 1180
Localité : UCCLE
Commune : UCCLE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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