BAOBAB-SOLID'ARTB

Dénomination : BAOBAB-SOLID'ARTB

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 504.920.434

Publication

26/02/2013

��i14OD 2.2

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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1 4 FEV. 2013

Greffe

N� d'entreprise : SIL-1 `3

D�nomination Baobab-Solid'ArtB

(en entier) :

(en abr�g�) :

Forme juridique : Asssociation sans but lucratif

Si�ge: Rue Ferdinand Lenoir, 21

1090 Bruxelles

Objet de l'acte : Acte constitutif de l'association sans but lucratif "Baobab-Solid'ArtB"

Les soussign�s :

1� DOUVEN Mich�le, rue Ferdinand Lenoir, 21 1090 Bruxelles

2� GAVILAN Yolande, rue Ferdinand Lenoir, 21 1090 Bruxelles

3� GIELEN Marie France, rue Edmond Tollenaere, 83 1020 Bruxelles

4� HERREMANS Camille, chauss�e de Wemme1,132 1090 Bruxelles

5� KUHN Richard, chauss�e de Wemmel, 63 1090 Bruxelles

6� PAQUET Christiane, rue Van Bortonne, 91 1090 Bruxelles

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont lis ont arr�t� les statuts comme suit :

TITRE I : DENOMINATION - SIEGE - OBJET

Article ler

L'association est d�nomm�e : � Baobab-Solid'ArtB �

-- - --

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD2.2

Volet E3 - suite

Article 2

Le si�ge social de l'association est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles ; 21, rue Ferdinand Lenoir 1090 Bruxeiles.Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la lol du 2 mai 2002.

Article 3

L'association vise � :

-Promouvoir les objectifs du Mill�naire pour le D�veloppement (notamment : �radication de la pauvret� et la faim ; acc�s � l'�ducation pour tous ; �mancipation et autonomisation des femmes ; r�duction de la mortalit� infantile ; am�lioration de la sant� ; pr�servation de l'environnement ...)

-Lutter contre les effets d�vastateurs des changements climatiques

-Cr�er les conditions locales pour assurer le d�veloppement durable sur le plan social, �conomique, environnemental, sanitaire, �ducatif et culturel.

-Int�grer la culture dans les objectifs poursuivis comme vecteur de d�veloppement

Elle a notamment pour objectifs de :

en Afrique :

-Promouvoir,soutenir, encourager et cr�er des projets concrets destin�s � mener les populations locales vers le concept de gestion durable et ce, au travers de leur vie familiale mais aussi collective, dans les domaines �conomique, social, environnemental, sanitaire, �ducatif et culturel

-Sensibiliser les autorit�s traditionnelles et r�gionales � une gouvernance durable et participative

-Cr�er un lieu pilote Interculturel et interdisciplinaire (Nord/Sud) int�grant divers types d'acteurs- et plus particuli�rement des artistes et artisans- en vue d'�changer des savoirs et techniques, de mener en commun des projets de recherche, de d�velopper une cr�ativit� collective et de fournir � ces m�mes acteurs les outils pour s'impliquer dans des projets locaux de d�veloppement pour devenir � des porteurs de parole pour une Afrique durable �.

-Utiliser le centre comme lieu d'accueil pour y d�velopper des pratiques de tourisme alternatif dans le respect et la valorisation des objectifs �nonc�s cl-dessus

en Belgique :

-Sensibiliser la population aux diverses probl�matiques qui touchent l'Afrique subsaharienne et tenter d'impliquer les citoyens dans des projets concrets men�s sur place avec les villageois et les autorit�s locales -Soutenir et mettre en place des projets de partenariat entre acteurs europ�ens et africains pour promouvoir la notion d'Afrique durable

-Mettre en place tout dispositif permettant de rechercher des sources de financement et des partenaires pour soutenir et concr�tiser les projets

Pour atteindre ces objectifs l'asbl pourra entre autres :

En Belgique :

-Mettre sur pied des �v�nements � caract�re culturel (ex : festival) et participer � des �v�nements pour y promouvoir les objectifs vis�s cl-dessus

-Organiser en partenariat avec d'autres associations ou/et instances des activit�s culturelles (concerts, th��tre...), des activit�s d'�ducation permanente( conf�rences, d�bats, films...) en vue de promouvoir et soutenir les projets d�velopp�s en Afrique mais aussi d'y sensibiliser la population et de l'amener � y participer -Fournir aux artistes europ�ens les conditions de rencontre, d'�changes d'id�es, de savoirs pour concr�tiser les ' projets avec les partenaires africains

-Promouvoir, soutenir, encourager, cr�er toute Initiative permettant d'atteindre les objectifs �nonc�s cl-dessus

En Afrique :

-Fournir les outils pratiques et th�oriques pour mener une politique de d�veloppement durable et r�pondre aux

objectifs du Mill�naire

-Par un processus de formation et d'�changes syst�matiques (et non d'assistanat) cr�er les conditions pour que les africains deviennent les acteurs de leur d�veloppement �conomique, social...

-Encadrer les projets par l'�ducation au d�veloppement en partenariat avec les collectivit�s et ONG locales -Soutenir la cr�ation locale artistique et artisanale en vue de la conservation et de la diffusion du patrimoine traditionnel

-Encourager, soutenir et organiser �changes, formations et toutes initiatives cr�atrices entre artistes africains et europ�ens

-Cr�er des partenariats avec des acteurs et lieux culturels locaux pour promouvoir non seulement les projets intercultureis mais aussi les projets de d�veloppement durable soutenus et initi�s par les artistes

-Promouvoir, soutenir, encourager, cr�er toute initiative permettant d'atteindre les objectifs �nonc�s ci-dessus

L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou Indirectement � son objet. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but. Elle peut aussi acqu�rir dans le cadre de ia r�alisation de son objet toutes propri�t�s et droits mat�riels, louer, donner � louer, engager du personnel, conclure des contrats, rassembler des fonds, soit toute autre activit� justifi�e dans le cadre de sa mission.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv�

atr

Moniteur

belge

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Tolet F3 - suite Mao 22

Elle peut poser des actes commerciaux pour autant qu'ils correspondent � son objet social et � condition que les moyens d�gag�s soient affect�s � la r�alisation de celui-ci.

Article 4

L'association est constitu�e pour une dur�e Ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

TITRE II - MEMBRES

Article 5

L'association est compos�e de membres effectifs et de membres adh�rents. Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 3. Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Article 6

Sont membres effectifs les comparants au pr�sent acte et toute personne physique et morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale, � la majorit� des 2/3 de membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 7

Sont membres adh�rents tous ceux qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en

respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux- cl.

Article 8

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire ie membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas sa cotisation dans le mois du rappel qui lui est adress� par recommand� ; le membre effectif qui n'assiste pas � 3 assembl�es g�n�rales cons�cutives sans motiver son absence.

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es. Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e, g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes

la convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres doivent �tre convoqu�s ;

la mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention,

au moins sommaire, de la raison de cette proposition ;

le respect des droits de la d�fense, c'est- �-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e,

si celui-ci le souhaite ;

la mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote secret.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droits d'un membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, nl inventaire, ni remboursement de cotisations vers�es.

Article 9

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration. Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs y sont inscrites � la diligence du conseil d'administration end�ans les S jours de la connaissance que le conseil a eu des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter au si�ge de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration de l'association.

Titre III- Cotisations

Article 10

Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix� par le

conseil d'administration. Ce montant ne peut d�passer 100 EUR.

Titre IV- Assembl�e g�n�rale

Article 11

, L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par un administrateur mandat� par le conseil d'administration. Les membres adh�rents peuvent �tre invit�s aux assembl�es g�n�rales mais Ils n'ont pas le droit de vote.

Article 17

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

Mentionner sur 1a derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv�

au

Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Volai - suite

-la modification des statuts ; -la nomination et la r�vocation des administrateurs et des v�rificateurs aux comptes (et fixe, le cas �ch�ant, leur r�mun�ration) ;

-la d�charge � octroyer aux administrateurs et v�rificateurs aux comptes ;

-l'approbation des comptes et des budgets ;

-la dissolution ;

-l'exclusion des membres ;

-la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

-tous fes cas exig�s dans les statuts.

Article 13

' Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire au moins une fois par an dans fe ' premier semestre de l'ann�e civile mais � tout le moins, dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social �coul�. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par un administrateur mandat� � cet effet en son sein par le conseil d'administration par courriel ou, � d�faut, par courrier, au moins hult jours avant la date de celle-cl. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la r�union.

Article 14

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration si un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Article 15

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut pr�senter que deux procurations. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, la voix du pr�sident de s�ance est pr�pond�rante.

Article 16

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 Juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.Toute modification aux statuts ou d�cisions relatives � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux a Annexes du Moniteur beige �.

Article 17

Les convocations et proc�s verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, sont sign�s par deux administrateurs mandat�s par le conseil d'administration. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres ou par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V- Conseil d'Administration

Article 18

L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois membres au moins, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres. Le nombre d'administrateurs sera toujours Inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Article 19

La dur�e du mandat est fix�e � 3 ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Ii ach�ve dans ce cas, le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Article 20

Le conseil d'administration se r�unit d�s que fe besoin s'en fait sentir. Il est convoqu� par l'administrateur mandat� � cet effet ou � la demande de deux administrateurs au moins. Il est pr�sid� par le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Article 21

Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

En cas de partage des voix, la voix du pr�sident de s�ance est pr�pond�rante.

Article 22

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter des legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Article 23

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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beige

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

V dei B - suite MOD 2.2

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, d�l�guer la gestion journali�re de l'association � un de ses membres.

Article 24

Les actes qui engagent l'association, autres que ceux de la gestion journali�re, sont sign�s par deux administrateurs au moins d�sign�s par le conseil d'administration agissant conjointement, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard de tiers.

Article 25

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit.

Article 26

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux � Annexes du Moniteur belge �.

Titre VI

Article 27

Le r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s,

Article 28

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Article 29

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis � l'approbation

de l'assembl�e g�n�rale.

Article 30

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un liquidateur, d�terminera son pouvoir et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une association ayant un objet similaire.

Article 31

Tout ce qui n'est pas pr�vu dans les pr�sents statuts est r�gl� par la lof du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e

par la loi du 2 mai 2002.

Fait � Bruxelles le ier janvier 2013

' L'assembl�e g�n�rale constitutive de ce premier janvier 2013 a nomm� � l'unanimit� comme administrateurs pour 3 ans :

DOUVEN Mich�le, rue Ferdinand Lenoir, 21 1090 Bruxelles

GAVILAN Yolande, rue Ferdinand Lenoir, 21 1090 Bruxelles

HERREMANS Camille, chauss�e de Wemmel,132 1090 Bruxelles

K�HN Richard, chauss�e de Wemmel, 63 1090 Bruxelles

Ceux-ci acceptent d'assumer le mandant qui leur est confi�.

L J

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

R�serv� eue

Moniteur beige

MO022

Volet B - suite

Le Conseil d'administration d�signe � l'unanimit� pour assurer la gestion courante de l'association conjointement :

DOUVEN Mich�le, rue Ferdinand Lenoir, 21 1090 Bruxelles

HERREMANS Camille, chauss�e de Wemme1,132 1090 Bruxelles

Elles seront signataires des comptes et autres actes engageant l'association, chacune pouvant agir s�par�ment.

Les personnes d�sign�es ci-dessus assurent le suivi des formalit�s n�cessaires pour la cr�ation de l'asbl aupr�s du Tribunal de Commerce de Bruxelles

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
BAOBAB-SOLID'ARTB

Adresse
RUE FERDINAND LENOIR 21 1090 BRUXELLES

Code postal : 1090
Localité : JETTE
Commune : JETTE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

BAOBAB-SOLID'ARTB

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées BAOBAB-SOLID'ARTB

Coordonnées
BAOBAB-SOLID'ARTB