22/03/2011
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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe
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(en entier) : BE FOR en abr�g� � B4
Forme juridique : Soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e
Si�ge : 1050 Ixelles, Rue de Venise 19
Objet de l'acte : CONSTITUTION - NOMINATION
suivant acte re�u par le notaire Bruno le Maire, � Bruxelles, le premier mars deux mille onze, 1.Monsieur.
LANXNER Eric, domicili� � Schaerbeek, Avenue Paul Deschanel 63, 2.Monsieur PETERFALVI Pascal domicili�:
� Schaerbeek, rue Monrose 16, 3.Madame VANHOOF Fran�oise Pierrette Ange, domicili�e � Ucde, Avenue'
des Faons 22/A, constituent une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e sous la d�nomination � BE FOR:
(B4) � en abr�g� � B4 � dont le si�ge social est fix� actuellement � 1050 Ixelles, rue de Venise 19.
Le capital est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ).
Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.
Apport en num�raire: Monsieur LANXNER Eric, pr�cit�, souscrit trente (30) parts sociales pour cinq mille:
cinq cent quatre-vingt euros (5.580,00 � ). Monsieur PETERFALVI Pascal, pr�cit�, souscrit soixante (60) parts:
sociales pour onze mille cent soixante euros (11.160,00 � ). Madame VANHOOF Fran�oise, pr�cit�e, souscrit
dix (10) parts sociales pour mille huit cent soixante euros (1.860,00 � ).
Le capital social est ainsi int�gralement souscrit.
Les comparants d�clarent et reconnaissent que chaque part sociale ainsi souscrite est lib�r�e �
concurrence d'un/tiers soit pour un total de six mille deux cents euros (6.200,00 � ).
FORME ET DENOMINATION
La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination de � BE
FOR � en abr�g� � B4 �.
Dans tous les actes, factures et documents, cette d�nomination est pr�c�d�e ou suivie imm�diatement des'
mots �soci�t� coop�rative� ou des initiales �SCRL�.
SIEGE SOCIAL
Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion de
Bruxelles-Capitale, par simple d�cision de la g�rance qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater`
authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.
La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs, agences, ateliers,
d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger.
OBJET SOCIAL
La soci�t� a pour objet, tant en Belgique, qu'� l'�tranger, pour compte propre, ou pour compte de tiers, ou
en participation avec ceux-ci, par elle-m�me ou par sous-traitants:
-Toutes activit�s du gardiennage et de la s�curit� suivant la r�glementation du minist�re de l'int�rieur;
" La livraison et la prestation des services de surveillance et de protection des biens mobiliers et immobiliers,: au sens le plus large de ces termes y compris avec ou sans chiens;
" La protection des personnes;
" La surveillance et le contr�le de personnes dans le cadre du maintien de la s�curit� dans les lieux, accessibles ou non au public;
" La r�alisation de constatations se rapportant exclusivement � la situation imm�diatement perceptible de' biens se trouvant sur le domaine public, sur ordre de l'autorit� comp�tente ou du titulaire d'une concession." publique;
" L'accompagnement de groupes de personnes en vue de la s�curit� routi�re;
" L'achat, la vente, l'importation, l'exportation en gros, demi-gros ou d�tail d'articles et produits se rapportant; � la s�curit� des personnes et des biens ainsi que la commercialisation du mat�riel et de syst�mes: informatiques li�s � la s�curit�;
" Au cas o� la prestation de certains actes �tait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession,. la soci�t� subordonnera son action, en ce qui concerne la prestation de ces services, � la r�alisation de ces conditions;
" La soci�t� ne pourra exercer dans le secteur du gardiennage tant que l'attestation du num�ro du minist�re' dej'int�rieur. ne. lui .serra pas octroy�es;...., ............. .. . ....
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes
ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
R�s a Mon be
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2011- Annexes du Moniteur belge
N� d'entreprise : D�nomination
~ M.R. 20111
BRUXELLES
Greffe
r.r Elle peut en outre, sous r�serve de restrictions l�gales, faire toutes op�rations commerciales, industrielles,
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2011- Annexes du Moniteur belge mobili�res, immobili�res ou financi�res se rattachant directement ou indirectement � son objet social.
Elle peut notamment s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou
par tout autre mode, dans toutes soci�t�s ou entreprises, en Belgique ou � l'�tranger, ayant en tout ou en
partie, un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension et le d�veloppement.
Elle peut pr�ter � toutes soci�t�s et se porter caution pour elles, m�me hypoth�cairement.
DUREE
La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.
Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale, prise comme en mati�re de modification de
statuts.
CAPITAL SOCIAL
Lors de la constitution, le capital a �t� fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ).
Il est repr�sent� par cent (100) parts sociales sans d�signation de valeur nominale.
RESPONSABI LITE
Les associ�s ne sont tenus que jusqu'� concurrence de leur souscription. Il n'existe entre eux ni solidarit�, ni
indivisibilit�.
TITULAIRES DE LA QUAL1TE D'ASSOCIE
Sont associ�s:
1.1es signataires du pr�sent acte;
2.les personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'organe de gestion vis� � l'article 18,
en tant que souscripteurs ou cessionnaires de parts.
L'organe de gestion n'est pas tenu, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision.
Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe
de gestion, en application de l'article 6, au moins une part sociale et de lib�rer chaque part souscrite d'un quart
au moins. L'admission implique adh�sion aux statuts et le cas �ch�ant, aux r�glements d'ordre interne.
L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s conform�ment aux articles
357 et 358 du Code des soci�t�s.
PERTE DE LA QUALITE D'ASSOCIE
Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur d�mission, leur exclusion, leur d�c�s, leur
interdiction, faillite et d�confiture.
GENERALITES
La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs ou g�rants, associ�s ou non, nomm�s dans
les pr�sents statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.
L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs ou g�rants qu'elle nomme et
qu'elle peut r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis.
Les administrateurs ou g�rants sortants sont r��ligibles.
L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs g�rants et leur allouer des �moluments fixes
et/ou variables ainsi que des jetons de pr�sence.
Dans les huit jours de leur nomination, les administrateurs ou g�rants doivent d�poser au greffe du tribunal
de commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.
Remarque importante: La loi du 2 ao�t 2002 publi�e au Moniteur belge le 22 ao�t 2002 pr�voit que si l'un
des administrateurs ou g�rants est une personne morale, il convient d'indiquer l'identit� de la personne
physique repr�sentant permanente de ladite soci�t�, laquelle personne physique ne doit n�cessairement �tre
elle-m�me associ� ou g�rant ou administrateur ou travailleur de la soci�t� qu'elle repr�sente:
Il convient donc d'ins�rer le texte suivant:
�Lorsqu'une personne morale est nomm�e administrateur ou g�rants ou membre du comit� de direction de
la pr�sente soci�t�, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs,
un repr�sentant permanent charge de l'ex�cution de cette mission au nom et pour compte de la personne
morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et
p�nales que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre, sans pr�judice de la
responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant
qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant
permanent son soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son
compte propre.�
CONSEIL D'ADMINISTRATION
Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.
Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.
En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre le plus �g�.
Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige. Il doit aussi �tre
convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.
Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les
avis de convocation.
Les convocations sont faites par lettres recommand�es, sauf le cas d'urgence � motiver au proc�s-verbal
de la r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contiennent l'ordre du jour.
Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.
Toutefois si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre
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convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit le nombre des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s.
Les d�cisions sont prises � la simple majorit� des voix.
En cas de parit� des voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.
Un administrateur peut m�me par simple lettre, t�lex, t�l�gramme, t�l�fax ou tout autre proc�d� analogue, donner mandat � un autre administrateur, pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieux et place. Un administrateur ne peut toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.
Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s-verbaux sign�s par la majorit� des administrateurs pr�sents � la r�union.
Les copies ou extraits de ces proc�s-verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs. POUVOIRS
L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux pr�sents statuts, les pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.
Il peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers qu'immobiliers; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux, donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et actions r�solutoires, m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres transcriptions, saisies et autres emp�chements quelconques, repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.
Il �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.
DELEGATIONS
Le conseil d'administration peut sous sa responsabilit� conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur-d�l�gu� ou d'administrateur-g�rant; il peut aussi confier la direction de tout ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur; il peut donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.
L'administrateur unique ou les deux administrateurs agissant conjointement disposent mutatis mutandis du m�me pouvoir de d�l�gation.
REPRESENTATION
Sans pr�judice des d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en justice par l'administrateur unique ou g�rant, s'il y a plusieurs administrateurs ou un conseil d'administration, par deux administrateurs agissant conjointement.
Si l'administration est confi�e � plusieurs administrateurs, chacun d'eux repr�sentera valablement la soci�t� relativement aux actes et op�rations de gestion courante, notamment vis-�-vis de services publics, de la poste et des entreprises de transport.
TENUE
L'assembl�e gen�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18, par lettre recommand�e, contenant l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union.
L'assembl�e g�n�rale ordinaire doit se tenir chaque ann�e au si�ge de la soci�t� ou en tout autre endroit mentionn� dans les convocations, le dernier vendredi du mois de juin � onze heures ou, si ce jour est f�ri�, le premier jour ouvrable suivant.
Cette assembl�e entend (le cas �ch�ant si les administrateur sont tenu d'en �tablir un) le rapport de gestion dress� par les administrateurs et le rapport du commissaire (si la soci�t� en est dot�e), ainsi que, le cas �ch�ant, des associes charg�s du contr�le, et ceux-ci r�pondent aux questions qui leur sont pos�es au sujet de leur rapport ou des points port�s � l'ordre du jour; l'assembl�e statue ensuite sur l'adoption des comptes annuels.
Apr�s l'adoption de ceux-ci, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux administrateurs et aux commissaires. Cette d�charge n'est valable que si les comptes annuels ne contiennent ni omission, ni indication fausse dissimul�e dans la situation r�elle de la soci�t� et, quant aux actes fait en dehors des statuts, que s'ils ont �t� sp�cialement indiqu�s dans la convocation.
Les comptes annuels sont ensuite, � la diligence du conseil d'administration, publi�s conform�ment aux r�gles l�gales et r�glementaires applicables � la soci�t�.
L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au moins un cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire, en font la demande; elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.
Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit indiqu� dans les convocations.
Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e selon le cas par l'administrateur unique, ou le plus �g� des administrateurs ou par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur � ce d�l�gu� par ses coll�gues ou, � d�faut d'administrateur pr�sent, par l'associ� repr�sentant la plus grande participation ou son repr�sentant.
Le pr�sident d�signe �ventuellement un secr�taire. L'assembl�e choisit �ventuellement parmi ses membres un ou plusieurs scrutateurs.
Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s qui le demandent.
Ces proc�s-verbaux sont consign�s dans des registres sp�ciaux. Les d�l�gations, ainsi que les avis et votes donn�s, par �crit ou par t�l�gramme, t�lex ou t�l�copie, y sont annex�s.
Volet B - Suite
L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; ses d�cisions
ET COMPETENCE. REGLEMENTS D'ORDRE INTERIEUR
L
' sont obligatoires
pour tous, m�me les absents ou dissidents.
Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la loi et les pr�sents statuts.
Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses
associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre
int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.
Ces r�glements sont �tablis, modifi�s ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� des ...
des voix valablement �mises.
EXERCICE SOCIAL
L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.
A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es et l'organe de gestion dresse l'inventaire et �tablit des
comptes annuels conform�ment � ia loi.
DISPOSITIONS TRANSITOIRES
A l'instant, les associ�s se sont r�unis et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, qui n'auront d'effet
qu'au moment o� la soci�t� sera dot�e de la personnalit� morale, c'est-�-dire au jour du d�p�t de l'extrait du
pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent:
1. Premier exercice social : Le premier exercice social commencera ce jour et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille onze.
2. Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle : La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle aura lieu en deux mille douze.
3. Nomination d'un g�rant non statutaire : L'assembl�e d�cide de fixer le nombre d'administrateur ou g�rant
� un (1).
Elle appelle � ces fonctions: Monsieur PETERFALVI Pascal, pr�nomm�, son mandat est non r�mun�r�
Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.
4. Commissaire : L'assembl�e d�cide de ne pas nommer de commissaire, la soci�t� n'y �tant pas tenue.
Extrait litt�ral partiel
Bruno le Maire
Notaire
Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers
Au verso : Nom et signature
Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/03/2011- Annexes du Moniteur belge
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au.
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