BOBIES GROUPE

Dénomination : BOBIES GROUPE

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 505.980.803

Publication

09/12/2014

��Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature.

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1) Monsieur NIANZOU Daniel souscrit cinquante parts sociales

2) Monsieur DIABY Mahmoud souscrit cinquante parts sociales Ensemble : cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 09/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

Article 1 - La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Starter. Elle est d�nomm�e "BOBIES GROUPE".

Cette d�nomination doit, dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de la soci�t�, �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Starter" ou des initiales "S.P.R.L.-S."; elle doit, en outre dans ces m�mes documents, �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, des mots "Registre des Personnes Morales" ou des initiales "RPM", suivi du num�ro d'immatriculation � ce registre des personnes morales.

Article 2 - Le si�ge social est �tabli � Ixelles (1050 Bruxelles) avenue Louise, 149 bo�te 24, et peut �tre transf�r� partout en Belgique par simple d�cision de la g�rance.

Article 3 - La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte

propre, pour compte d'autrui ou en participation :

- toutes activit�s dans le domaine de la presse et notamment, la communication sous

toutes ses formes, en ce compris par des techniques radiophoniques et t�l�visuelles, formes ainsi que la vente, l achat, la promotion, la repr�sentation, l'importation, l'exportation, la diffusion et le n�goce de journaux, de revues, de p�riodiques, cd-roms et autres articles informatiques et de toutes autres publications, de tous autres articles et fournitures imprim�s, informatiques ou analogues, avec tous les d�veloppements principaux et accessoires que cette entreprise peut comporter, notamment la diffusion et l �dition de tous moyens multim�dias g�n�ralement quelconques, dont internet; - toutes activit�s dans les domaines de la photographie, de la cin�matographie, de la

vid�ographie et de l audiovisuel et, notamment toutes r�alisations visuelles et audiovisuelles � caract�re r�el ou virtuel;

- la publicit� dans le sens le plus large, sous toutes ses formes et par tous moyens, et plus particuli�rement, la cr�ation, la conception, le d�veloppement, la fabrication directe ou par sous-traitance, l'achat, la vente, la location, la mise � disposition et l'exploitation de tous supports publicitaires, projets publicitaires, conseils publicitaires ainsi que les activit�s ayant trait � la publicit� et toutes op�rations connexes.

Elle pourra notamment, sans que cette liste soit limitative, agir en tant qu'interm�diaire de publicit�, passer tous contrats avec des annonceurs, r�aliser elle-m�me ou faire r�aliser des travaux publicitaires par proc�d� "offset", graphique, informatique, audiovisuel ou toute autre m�thode. Elle peut en outre r�aliser toutes activit�s en rapport avec le marketing et la communication et qui ont pour but la publicit�, la cr�ation d'�v�nements, l'organisation

de foires et salons, le marketing direct, le sponsoring et les relations publiques.

Elle s'occupera de la vente, la location, l'achat, la distribution, la diffusion, l'�dition, la cr�ation, la fabrication, l'impression, la reproduction de publication de livres, de journaux, de brochures, de magazines, d'�chantillons, d'imprim�s divers.

Elle pourra �galement acheter, louer, vendre, mettre en location, transformer,

exploiter tout interface entre une marque et son public par le biais de tous m�dias ayant

Le comparant d�clare et reconnait que le notaire instrumentant a appel� son attention sur les dispositions l�gales relatives, respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les administrateurs et g�rants de soci�t�s, en cas de faute grave et caract�ris�e, � l'obligation de remettre au notaire instrumentant un plan financier justifiant le montant du capital de la pr�sente soci�t� et � l'interdiction faite par la loi � certaines personnes de participer � l'administration ou � la surveillance d'une soci�t�. Le notaire atteste qu'un plan financier sign� par les comparants lui a �t� remis.

D'autre part le comparant reconnait savoir que tout bien appartenant � l'un des fondateurs, � un g�rant ou � un associ�, que la soci�t� se proposerait d'acqu�rir dans un d�lai de deux ans � compter de sa constitution, pour une contre-valeur au moins �gale � un dixi�me du capital souscrit, doit faire l'objet d'un rapport �tabli par un r�viseur d'entreprises d�sign� par la g�rance et d'un rapport sp�cial �tabli par celle-ci.

STATUTS

Il fixe les statuts de la soci�t� comme suit :

TITRE I : DENOMINATION - SIEGE SOCIAL - OBJET - DUREE

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un support mat�riel ou non, et notamment par le biais de stands, vitrines, "corners",

espaces de d�monstration, surfaces commerciales ou autres.

La soci�t� a �galement pour objet :

- toutes op�rations d'achat, de vente et de location de mat�riel informatique (hardware

et software), de mat�riel et de mobilier de bureau et en g�n�ral de tout mat�riel pouvant servir

directement ou indirectement � son objet;

- la cr�ation, le d�veloppement, la distribution, l'installation, la mise en service des supports

informatiques aussi bien en mati�re de software que de hardware et la centralisation des donn�es :

gestion des r�seaux et des ordinateurs, �tude et d�veloppement

de logiciels, la cr�ation, le d�veloppement, l'installation et la mise en Suvre de r�seaux

internationaux;

- le d�veloppement, la coordination et la supervision du traitement des donn�es, des

programmes ainsi que du choix des mat�riels et logiciels informatiques;

- la coordination et le d�veloppement de syst�mes informatiques;

- toutes activit�s li�es � la cr�ation, au d�veloppement, � la commercialisation et � la

gestion de tous produits relatifs au WEB et au Print et notamment, de tous sites web

ainsi que toutes d�marches li�es � l administration de ces sites;

- toutes activit�s en rapport avec le service internet, extranet, intranet, ainsi que tous

services en mati�re de t�l�communication, informatique, pr�sent ou futur;

- l'organisation d'�v�nements et de manifestations culturels, artistiques, sportifs, sociaux, familiaux et

commerciaux, ainsi que l'organisation de toutes actions de communication par l'usage de toutes les

technologies connues ou � venir, et ce tant dans le domaine public que priv�;

- toutes op�rations se rapportant au tourisme en g�n�ral, tant comme organisateur que

comme interm�diaire et toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement �

cette branche.

Elle peut organiser comme entrepreneur ou sous-entrepreneur :

- la vente de voyages � forfait et de s�jours � forfait, individuels ou en groupe;

- la vente en qualit� d'interm�diaire, de voyages � forfait et de s�jours � forfait organis�s par des

tiers, de bons de logement et de bons de repas;

- la vente en qualit� d'interm�diaire de billets pour tous moyens de transport et plus particuli�rement

pour tous trajets maritimes, fluviaux et l'organisation de croisi�res.

La soci�t� peut prendre, acheter, exploiter, louer ou vendre tous brevets, marques de fabrique et

licences se rattachant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut exercer toutes activit�s qui couvrent le secteur de la consultance, en

Belgique ou � l'�tranger, pour compte propre ou pour le compte d autrui, par et avec

autrui, toute contribution � l'�tablissement et au d�veloppement d'entreprises et en particulier, de

dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large

du terme, � l'exception des conseils de placement d'argent et

autres, fournir des conseils, son assistance et ex�cuter des services directement ou indirectement

sur le plan de l'administration et des finances, de la vente, de la production, des techniques

d organisation et de distributions commerciales, et plus g�n�ralement de la gestion en g�n�ral et de

l exercice de toutes activit�s de services et de management au sens le plus large de ces termes �

toutes personnes physiques ou morales quelconques; ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes

d'organisation, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant

dans son objet social.

La soci�t� a �galement pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte

propre et exclusivement � titre patrimonial, toutes entreprises, initiatives ou op�rations

visant � acqu�rir ou ali�ner tous immeubles, ainsi qu'� proc�der � tous lotissements, mises en

valeur, promotion, location, gestion et r�novation de tous immeubles b�tis et

non b�tis.

Elle peut accepter tout mandat de gestion et d administration dans toute soci�t�

et association quelconque. Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en

faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut accomplir toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles,

financi�res, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement � son objet.

La soci�t� peut s'int�resser par toutes voies, dans toutes affaires, entreprises ou

soci�t�s ayant un objet identique, analogue, similaire ou connexe, ou qui soit de nature

� favoriser le d�veloppement de son entreprise.

Article 4 - La soci�t� a �t� constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant la date de sa dissolution �ventuelle.

TITRE II : CAPITAL - PARTS SOCIALES

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Article 5 - Le capital social a �t� fix� lors de la constitution � un euro (1 � ) et est repr�sent� par cent parts sociales sans d�signation de valeur nominale, qui furent int�gralement souscrites.

Aussi longtemps que la soci�t� a le statut de "starter", elle ne peut pas proc�der � une r�duction de capital.

Article 6 - En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s par l'usufruitier.

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Article 7 - En tout �tat de cause, afin de "STARTER", les parts ne sont cessibles qu entre des personnes physiques pour autant qu aucune d entre elles ne d�tienne de titres dans une autre soci�t� � responsabilit� limit�e qui repr�sentent 5 % ou plus du total des droits de vote de cette autre soci�t� � responsabilit� limit�e et pour autant que soit respect�e la condition d occupation vis�e dans l article 214, �2, 2e alin�a.

En cas de violation des r�gles pr�cit�es, la soci�t� perdra son caract�re "Starter" et d�s lors qu il y aura lieu de prendre les modifications statutaires qui s imposent.

Les parts d un associ� ne peuvent �tre c�d�es � une personne morale, � peine de nullit� de l op�ration.

Des personnes morales ne peuvent �tre admises que par la voie d une augmentation de capital qui porte le capital social au moins � hauteur du montant pr�vu � l article 214, � 1er du Code des soci�t�s.

Si les parts sont transf�r�es � une personne physique, suite � un d�c�s ou entre vifs, les dispositions du paragraphe pr�c�dent et de l article 212bis code des soci�t�s s appliquent au cessionnaire.

Article 7 bis

a) Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

b) Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e. A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus de l'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou l�gataire. Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

Article 8 - Les parts, nominatives, sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance. Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmissions de parts.

Article 9 - En cas de faillite, de d�c�s, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, ses cr�anciers ou repr�sentants l�gaux recouvrent la valeur de ses parts conform�ment aux pr�sents statuts.

Article 10 - Les h�ritiers, ayants-cause ou cr�anciers d'un associ� ne peuvent, sous quelque pr�texte que ce soit, provoquer l'apposition des scell�s sur les livres, biens et marchandises ou valeurs de la

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soci�t�, frapper ces derniers d'opposition, demander le partage ou la licitation du fonds social, ni s'immiscer en rien dans son administration; ils doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires et comptes sociaux et aux d�lib�rations de l'assembl�e g�n�rale.

Article 11 - Les parts sont indivisibles. S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une seule personne soit d�sign�e comme �tant, � son �gard, propri�taire de la part.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� de parts sociales pour des motifs successoraux, les droits y aff�rant sont temporairement exerc�s par l'usufruitier jusqu'� ce que la propri�t� d�membr�e ait �t� reconstitu�e dans les mains d'un associ�, ce qui devrait intervenir dans un d�lai de six mois � compter de l'�v�nement qui a donn� lieu au d�membrement de la propri�t�. En toute hypoth�se, le d�membrement ne peut �tre que fortuit et temporaire. Il en est de m�me en ce qui concerne l indivision.

TITRE III : GERANCE - SURVEILLANCE

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Article 12 - La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale, en tout temps r�vocables par elle. Leur mandat est renouvelable.

Article 13 - La g�rance peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou plusieurs g�rants, ou encore � un directeur, associ� ou non, et d�l�guer � tout mandataire des pouvoirs sp�ciaux d�termin�s.

Article 14 - Lorsque le g�rant est l'associ� unique et que, dans une op�ration, il se trouve plac� devant une dualit� d'int�r�ts, il pourra conclure l'op�ration mais rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

Il sera tenu tant vis-�-vis de la soci�t� que vis-�-vis des tiers de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la soci�t�.

Article 15 - Chaque g�rant est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes d'administration et de disposition qui int�ressent la soci�t�.

Article 16 - L'assembl�e g�n�rale peut, en sus des �moluments d�termin�s par elle, et de leurs frais de repr�sentation, de voyage et autres, allouer aux g�rants des indemnit�s fixes � porter au compte des frais g�n�raux.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, le montant de la r�mun�ration doit correspondre aux

prestations de gestion r�ellement effectu�es. Ce montant ne peut �tre vers� au d�triment des autres associ�s.

Le mandat de g�rant peut �galement �tre exerc� gratuitement.

Article 17 - Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, sont suivies au nom de la soci�t�, par un g�rant.

Article 18 - Tous actes engageant la soci�t�, tous pouvoirs et procurations, toutes r�vocations d'agents, d'employ�s ou de salari�s de la soci�t� sont, en cas de pluralit� de g�rants, sign�s par un g�rant.

Article 19 : Pour autant que la soci�t� y soit tenue par la loi, le contr�le de la soci�t� est confi� � un ou plusieurs commissaires, nomm�s pour un terme de trois ans, renouvelable.

Si elle n'y est pas tenue, chaque associ� a, individuellement, tous les pouvoirs d'investigation et de contr�le des commissaires. Il peut se faire repr�senter par un expert comptable dont la r�mun�ration incombera � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec l'accord de celle-ci. Les observations de l'expert comptable sont communiqu�es � la soci�t�.

TITRE IV : ASSEMBLEE GENERALE

Article 20 - Les associ�s se r�unissent en assembl�e g�n�rale pour d�lib�rer sur tous objets qui

int�ressent la soci�t�.

Si la soci�t� ne compte qu'un associ�, celui-ci exerce les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il

ne peut les d�l�guer.

Les d�cisions de l'associ� unique, agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale, sont

consign�es dans un registre tenu au si�ge social.

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social, une assembl�e ordinaire le deuxi�me mardi du mois de

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juin � neuf heures trente.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant.

Un g�rant peut convoquer l'assembl�e g�n�rale, chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. La g�rance doit la convoquer sur la demande d'associ�s poss�dant au moins un cinqui�me du capital social. Les assembl�es g�n�rales extraordinaires se tiennent � l'endroit indiqu� dans les avis de convocation.

Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour; elles sont faites par lettres recommand�es � la poste, adress�es aux associ�s huit jours francs au moins avant l'assembl�e.

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Article 24 - L assembl�e g�n�rale fait annuellement, sur les b�n�fices nets, un pr�l�vement d un quart au moins, affect� � la formation d un fonds de r�serve. Cette obligation de pr�l�vement existe jusqu � ce que le fonds de r�serve ait atteint le montant de la diff�rence entre dix-huit mille cinq cent cinquante euros (18.550 � ) et le capital souscrit.

L assembl�e g�n�rale peut d�cider, conform�ment aux r�gles de la modification des statuts, que ce fonds de r�serve soit incorpor� dans le capital.

Article 25 - La soci�t� n'est pas dissoute par l'interdiction, la faillite, la d�confiture ou la mort d'un des associ�s.

Le d�c�s, m�me de l'associ� unique, n'entra�ne pas la dissolution de la soci�t�.

La r�union de toutes les parts entre les mains d'une seule personne n'entra�ne ni la dissolution de plein droit, ni la dissolution judiciaire de la soci�t�.

Si par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur � la moiti� du capital social,

l'assembl�e g�n�rale doit �tre r�unie dans un d�lai n'exc�dant pas deux mois � dater du moment o� la perte a �t� constat�e ou aurait d� l'�tre en vertu des obligations l�gales ou statutaires, en vue de d�lib�rer, le cas �ch�ant, dans les formes prescrites pour la modification des statuts, de la dissolution �ventuelle de la soci�t� et �ventuellement d'autres mesures annonc�es dans l'ordre du jour.

La g�rance justifie ses propositions dans un rapport sp�cial tenu � la disposition des associ�s au si�ge de la soci�t�, quinze jours avant l'assembl�e g�n�rale. Si la g�rance propose la poursuite des activit�s, elle expose dans son rapport les mesures qu'elle compte adopter en vue de redresser la situation financi�re de la soci�t�. Ce rapport est annonc� dans l'ordre du jour. Une copie en est adress�e aux associ�s en m�me temps que la convocation.

Les m�mes r�gles sont observ�es si, par suite de perte, l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au quart du capital social mais, en ce cas, la dissolution aura lieu si elle est approuv�e par le quart des voix �mises � l'assembl�e.

Lorsque l'actif net est r�duit � un montant inf�rieur au minimum fix� par l'article 214 du code des soci�t�s, tout int�ress� peut demander au Tribunal la dissolution de la soci�t�.

Article 21 - Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire. Chaque part donne droit � une voix.

Article 22 - Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par tous les associ�s

pr�sents.

Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par un g�rant.

TITRE V : INVENTAIRE - REPARTITION

Article 23 - L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Chaque ann�e, la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels. Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte des r�sultats, ainsi que l'annexe et forment un tout.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins de la g�rance, � la Banque Nationale de Belgique.

TITRE VI : DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 26 - En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins du ou des g�rants agissant en qualit� de liquidateur(s) et, � d�faut, par des liquidateurs nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale qui, en ce cas, d�terminera leurs pouvoirs et leurs �moluments et fixera le mode de liquidation, conform�ment au code des soci�t�s.

Apr�s apurement de tous les frais, dettes et charges de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif net est partag� entre les associ�s.

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Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux r�partitions, r�tablissent l'�quilibre soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des titres insuffisamment lib�r�s, soit par des remboursements pr�alables en esp�ces au profit des titres lib�r�s dans une proportion sup�rieure.

L'actif net est partag� entre les associ�s en proportion des parts qu'ils poss�dent, chaque part conf�rant un droit �gal.

Article 28 - Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ�, g�rant, liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social o� toutes les communications, sommations, assignations, significations peuvent lui �tre valablement faites.

Article 29 - Les parties entendent se conformer enti�rement au code des soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions de ce code, auxquelles il ne serait pas licitement d�rog�, sont r�put�es inscrites dans le pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ce code sont cens�es non �crites.

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DONT ACTE

Fait et pass� � Schaerbeek, en l'�tude

Date que dessus

Apr�s lecture int�grale et comment�e, les comparants ont sign� avec Nous, notaire.

1) Premiers exercice social et assembl�e g�n�rale ordinaire

Le premier exercice social d�butera ce jour et finit le trente et un d�cembre deux mil quinze.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mil seize.

2) Frais

Le comparant d�clare que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations et charges, sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou sont mis � sa charge en raison de sa constitution, s'�l�ve � mille cent vingt-cinq euros, environ.

3) Nomination d'un g�rant non-statutaire

Sont nomm�s g�rants pour une dur�e ind�termin�e :

- Monsieur NIANZOU Daniel, domicili� � Paris (75020 France) rue des Pyr�n�es, 44;

- Monsieur DIABY Mahmoud, domicili� � Maisons-Alfort (94700 France) square Gabriel Faure, 4.

Leur mandat sera exerc� � titre gratuit.

4) Commissaire

Le comparant d�clare que, d'apr�s ses estimations, la soci�t� r�pondra, pour son premier exercice

aux crit�res l�gaux qui la dispensent de nommer un ou plusieurs commissaires.

5) Engagements ant�rieurs

En ex�cution de l'article 60 du code des soci�t�s, la soci�t� pr�sentement constitu�e reprend � son

compte tous les engagements pris en son nom avant la constitution de la soci�t�.

6) Pouvoirs

L'assembl�e donne par les pr�sentes tous pouvoirs au guichet d'entreprise UCM sis � Evere (1140 Bruxelles) rue Colonel Bourg, 123-125, � l'effet de faire toutes d�marches et formalit�s, d�poser et signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui sera n�cessaire aupr�s de toutes administrations.

7) Droit d'�criture

Le droit d'�criture relatif au pr�sent acte s'�l�ve � nonante-cinq euros (95 � ).

TITRE VIII : DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

Coordonnées
BOBIES GROUPE

Adresse
AVENUE LOUISE 149, BTE 24 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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