CONSULTING ET DEVELOPPEMENT DU CONTINENT AFRICAIN, EN ABREGE : CDCA

Société privée à responsabilité limitée

Dénomination : CONSULTING ET DEVELOPPEMENT DU CONTINENT AFRICAIN, EN ABREGE : CDCA

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 543.981.245

Publication

21/01/2014

�� Mod 11.1

Volet B i Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Greffe

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N� d'entreprise : #

D�nomination (en entier) : Consulting et developpement du continent Africain

(en abr�g�): CDCA

Forme juridique :soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge :Place de la Vieille Halle aux Bl�s 40,4�me etage

1000 Bruxelles

Obiet de l'acte : SPRL: constitution

D'un acte re�u par le notaire Lode LEEMANS � Sint-Pieters-Leeuw, le 19 d�cembre: 2013, portant la mention suivante : "Geregistreerd vijf bladen twee verzendigen te DILBEEK Il DE 23 d�cembre 2013 Boek 608 Blad 95 vak 05 Ontvangen : vijftig euros (50,00 EUR) de ontvanger a.i. M. Wauters"; il r�sulte que :

1. Une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e a �t� constitu� sous la d�nomination : � CONSULTING ET DEVELOPPEMENT DU CONTINENT AFRICAIN (abr�g� CDCA)� .

2. Le si�ge social est �tabli � 1000 BRUXELLES, Place de la Vieille Halle aux Bl�s! } 40, 4�me �tage

3. Le fondateur : Monsieur FRANCHITTI Robert, n� � Saint-Denis (France) le trente et un juillet mil neuf cent cinquante et un , nationalit� fran�aise, num�ro national;

51.47.31-057.25, num�ro de carte d'identit� 12CC49567 , domicili� � 1000;

Bruxelles, Place de la Vielle Halle Aux Bl�s 40 4�me �tage, anciennement FRANC-j! 75016 PARIS, Avenue Jules Janin 3.

s 4. La soci�t� a pour objet : La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger pour compte propre ou pour compte de tiers :

_; A. L'achat et la vente, la mise � disposition et la location ou le d�p�t, la s�lection;; pour son propre compte et pour des tiers, le conseil et l'analyse du march� et des;: produits dans le secteur de l'import et l'export, de biens mobiliers de tout genre, la vente et l'achat, la mise � disposition, l'emprunt, la location, �galement dans le secteur de l'alimentation dans les sens le plus large du terme, entre autres main; sans restriction les vins et alcools, l'alimentation fine, tout cela aux consommateurs; ou aux professionnels, en direct ou par l'interm�diaire de tiers et par toutes les ; voies de distribution permises.

B. L'achat et la vente, la mise � disposition et la location ou le d�p�t, la s�lection. ; pour son propre compte et pour des tiers, le conseil et l'analyse du march� et des=; ;i produits dans les secteurs suivants : le secteur du luxe, de la d�coration, de l'ameublement, de l'art et de l'art de vivre, de l'am�nagement et produits,; logistiques, de l'aide-humanitaire, de la protection personnelle, tout cela dans les sens le plus large du terme, entre autres mais sans restriction les antiquit�s, les;. tableaux, l'art moderne et contemporain, les meubles, la d�coration, les parfums, les v�tements, les produits de base et d'installation et logistique, la protection,;; l'alimentaire, l'h�bergement ,de tout genre_ pour_ des particuliers, des entreprises et;

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

R�serv,

au

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belge

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R�serv�

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des entit�s d'utilit� publique, en direct ou par l'interm�diaire de tiers et par toutes les voies de distribution permises.

C. L'organisation pour son propre compte ou pour des tiers de toute sorte d'�v�nement dans les domaines pr�cit�s, entre autres mais sans restriction l'organisation de cocktails, d�ners, d�gustations, ateliers, journ�es d�couvertes, voyages, s�jours, formations et trainings.

La communication dans le sens le plus large du terme dans le contexte pr�cit�, ente autres mais sans limitation par la photographie, l'�dition, le livre et la presse.

D. La soci�t� a aussi pour objet, tant en Belgique qu'a l'�tranger, la gestion, pour son compte propre, de tous ses biens ou droits immobiliers, et notamment la vente, achat la location, le leasing, la promotion l'am�nagement, l'exploitation, la transformation, le lotissement etlou la valorisation de tous ses biens ou droits immobiliers.

E. Soci�t� de management. Elle peut participer, tant comme actionnaire!

qu'administrateur ou dans toute autre qualit� requise, dans d'autres organisations, structures ou soci�t�s qui peuvent l'int�resser, octroyer des pr�ts, des s�ret�s et des gages dans les sens le plus large du terme.

Elle peut entre autres mais sans restrictions, accepter des mandats d'administrateur de soci�t�, directeur, g�rant, manager, dirigeant, fond� de pouvoirs ou conseiller.

La soci�t� peut en outre accomplir, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Elle peut s'int�resser directement ou indirectement dans toutes affaires, entreprises ou soci�t� ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise.

5. Le capital social est fix� � dix-huit mille six cent euros (18.600 euros) et repr�sent� par cent septante-cinq (186) parts sociales sans valeur nominale. Enti�rement lib�r�.

6. La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e, la soci�t� commence le jour de la d�position de l'extrait de l'acte de constitution au greffe du tribunal de commerce comp�tent.

7. La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et toujours r�vocable par elle.

L'assembl�e g�n�rale des associ�s fixe le nombre des g�rants et, le cas �ch�ant, leur qualit� statutaire, d�termine la dur�e de leur mandat et l'�tendue de leurs pouvoirs y compris les pouvoirs de d�l�gation. Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant ou membre du comit� de direction, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale comme pr�vu dans l'article 61 � 2 Code Soci�t�.

En cas de vacance de la place d'un g�rant, l'assembl�e pourvoit, le cas �ch�ant, � la vacance ; elle fixe la dur�e des fonctions et les pouvoirs du nouveau g�rant.

Le ou les g�rants peuvent accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet de la soci�t�. Il ahls ont dans leur comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale.

Le ou les g�rants peuvent soit confier la direction des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs ou fond�s de pouvoirs, soit d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tous mandataires. Chaque g�rant est investi de la gestion journali�re de la soci�t�. L'assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant et/ou d'associ� actif est ou non

_exerc�_ gratuitement.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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R�serv�

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Moniteur

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Si le mandat de g�rant et/ou d'associ� actif est salari�, l'assembl�e, � la simple majorit� des voix, d�terminera le montant des r�mun�rations fixes et/ou proportionnelles qui seront allou�es au(x) g�rant(s) et port�es en frais g�n�raux ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

La soci�t� est repr�sent�e dans les actes, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et en justice :

- soit par un g�rant s'il est unique ou par deux g�rants agissant conjointement s'ils sont plusieurs,

- soit, dans les limites d'une d�l�gation de la gestion journali�re, par le ou les d�l�gu�s � cette gestion, agissant ensemble ou s�par�ment.

Elle est en outre valablement engag�e par des mandataires sp�ciaux dans les limites de leurs mandats.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans la dualit� d'int�r�ts, pr�vue par l'article 259 � 1 du Code des Soci�t�s, il pourra conclure l'op�ration, mais il rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

II sera tenu tant vis-�-vis de la soci�t� que vis-�-vis des tiers de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de la i soci�t�.

Le contr�le de la soci�t� est exerc� par les associ�s; chacun d'eux aura tous les pouvoirs d'investigation et de contr�le des op�rations sociales, et pourra notamment prendre connaissance, sans d�placement, des livres, de la correspondance et de toutes les �critures de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale peut nommer un commissaire, membre de l'Institut des r�viseurs d'entreprises, conform�ment aux dispositions l�gales.

8. L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre.

9. II est tenu chaque ann�e, au si�ge social, une assembl�e g�n�rale, le troisi�me lundi du mois de mai � 14.00 heures. Si ce jour est f�ri� l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. Les convocations pour toute assembl�e g�n�rale contiennent l'ordre du jour et, en annexe, les pi�ces � mettre � disposition; elles sont faites par lettre recommand�e � la poste, adress�es aux associ�s, aux titulaires d'obligations et de certificats nominatifs qui ont �t� �mis en collaboration avec la soci�t� ainsi qu'au(x) g�rant(s) et commissaire(s) quinze jours au moins avant l'assembl�e. Les convocations ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir. Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire. Chaque part donne droit � une voix. Sauf dans les cas pr�vus par la loi ou les statuts, les d�cisions sont prises � la simple majorit� des voix quel que soit le nombre de parts repr�sent�es. Les proc�s-verbaux des assembl�es sont sign�s par les associ�s pr�sents. Les copies ou extraits � produire en justice ou ailleurs sont sign�s par le g�rant, s'il est seul ou par deux g�rants s'il sont plusieurs.

10. Le b�n�fice annuel net de la soci�t� est d�termin� conform�ment aux dispositions l�gales. Le solde se r�partit �galement entre toutes les parts. Toutefois, l'assembl�e g�n�rale peut d�cider d'affecter tout ou partie de ce solde � des fonds de pr�vision ou de r�serve extraordinaire, � des reports � nouveau ou � des tanti�mes �ventuels � la g�rance. Le paiement des dividendes se fait aux �poques et aux endroits d�sign�s par la g�rance.

11. II n'est pas �t� nomm� de commissaire.

12. Le fondateur d�cide de conf�rer tous pouvoirs au notaire soussign�, avec pouvoir de substitution, pour accomplir toutes les formalit�s de d�p�t et/ou de publications et/ou d'inscription au Guichet d'entreprises et/ou au registre de

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

commerce etlou au greffe etlou � la chambre des m�tiers et n�goces et/ou � la TVA et/ou aupr�s de toute autre autorit� administrative.

Ces pouvoirs rapportent sur tous les changements, inscriptions, radiations et toutes autres formalit�s pour des d�cisions prises dans le pass� ou le futur.

Apr�s la constitution de la soci�t�, l'associ� a pris les dispositions transitoires, qui suivent : Est nomm� comme g�rant de la soci�t�, pour une dur�e ind�termin�e : a. Monsieur FRANCHITTI Robert, pr�nomm�, qui accepte, son mandat n'est pas: r�mun�r�; Par exception, la premi�re ann�e sociale commence le jour de la d�position de l'extrait de l'acte de constitution au greffe comp�tent, et finira le trente et un d�cembre deux mille quatorze. L'assembl�e g�n�rale sera tenue pour la premi�re fois en l'an deux mille quinze.

Pour exp�dition conforme

D�pos� : exp�dition de l'acte avec attestation bancaire.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/01/2014 - Annexes du Moniteur belge

06/08/2015

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06/0R/2015

N� d'entreprise : BE 0543.981.245

D�nomination

(en entier) : Consulting et D�veloppement du Continent Africain

(en abr�g�): CDCA

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Place de la Vieille Halle aux Bl�s 40 � 1000 Bruxelles

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte ;D�mission/Nomination du G�rant et Transfert si�ge social Extrait du P.V. de l'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 15 mai 2015

1) L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire confirme la d�mission avec effet au 15 mars 2015, de Mr. FRANCHITTI Robert, registre national 51.47.31-057.25.

2) L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire a d�cid� de nommer avec effet au 16 mars 2015, la S.A. COMPAGNIE FINANCIERE DES PALAIS D'OUTRE-PONTS, en abr�g� CO.FLPAL., n� d'entreprise 0417.759.501 et ayant son si�ge social � la Chauss�e de Vilvorde ne 6 � 1020 Bruxelles, avec Mr. HEUZER Jean-Luc comme repr�sentant permanent.

Le mandat sera r�mun�r� et assur� pour une p�riode ind�termin�e.

3) L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire d�cide de d�m�nager avec effet imm�diat, le si�ge social et de fixer celui-ci � la Chauss�e de Vilvorde n� 6 � 1020 Bruxelles

Compagnie Financi�re des Palais d'Outre-Ponts SA G�rant

Repr. par Jean-Luc HEUZER.

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Volet B - Suite

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Coordonnées
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Adresse
PLACE DE LA VIEILLE HALLE AUX BLES 40 - 4E ETAGE 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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