COSMA CONSULTING

Dénomination : COSMA CONSULTING

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 843.688.578

Publication

19/08/2014

��MOd 2.1

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELM

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N� d'entreprise : 0843.688.578

D�nomination

(en entier) : COSMA CONSULTING

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue du Roi Soldat 100 � 1070 Bruxelles

Objet de l'acte : Transfert du si�ge social.

L'Assembl�e g�n�rale extraordinaire du 18 octobre 2013 a act� le transfert du si�ge social de l'Avenue du Roi Soldat 100 � 1070 Bruxelles vers le rue Berthelot 54 boite 29 � 1190 Bruxelles.

Fait � Bruxelles, le 31 octobre 2013

(S) Kevin COPPENS, G�rant.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

14/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 04.06.2013, DPT 07.08.2013 13411-0453-010
13/03/2012

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au

Moniteur

belge

Mon WORD

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N� d'entreprise : o e,f3 e 3)3 .q g Rectification

D�nomination Acte du 28/02/2012

N� 12046306

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue du Roi Soldat, num�ro 100 � 1070 Anderlecht

(adresse compl�te)

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

FOL 2012

BRUXELLES VXELfrEV

Greffe

(en entier) : COSMA CONSULTING

O jets) de l'acte ;constitution

Aux termes d'un acte re�u par le Notaire Constant JONNIAUX � Pommeroeul, le 9 f�vrier 2012, en cours, d'enregistrement, ii r�sulte CONSTITUTION par

(a) Madame DE LEEUW Andr�e Paule, n�e � Watermael-Boitsfort le 19 d�cembre 1959 (registre national: 591219.366.96), �pouse de Monsieur WARNOTTE Paul Fran�ois Berthe Pierre, n� � Schaerbeek le 10 avril', 1951 (registre national 510410.459.49), domicili�e � 1070 Bruxelles, Avenue du Roi Soldat 102 (�pouse mari�e: � Anderlecht le 25 mai 2011 sous le r�gime de la s�paration des biens avec adjonction d'une soci�t� d'acqu�t& en vertu de son contrat de mariage re�u par le Notaire Paul DAUWE � Dilbeek le 08 mai 2011, r�gime non; modifi� � ce jour), et

(b) Monsieur COPPENS Kevin, n� � Uccle le 10 f�vrier 1982 (registre national 820210.159.16), �poux de Madame KISMA Nacima, n�e � Boussu le 3 novembre 1980 (registre national 801103.304.05), domicili� � 1600 Sint-Pieters-Leeuw, Acacialaan 15 (boite 2) (�poux mari� � P�ruwelz le 10 ao�t 2007 sous le r�gime l�gal de la communaut� � d�faut d'avoir arr�t� un contrat de mariage en pr�alable de leur union, r�gime non modifi� � ce jour),

d'une soci�t� commerciale sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � COSMA CONSULTING �, dont le si�ge social est initialement �tabli � 1070 Bruxelles (Anderlecht), Avenue du roi Soldat, num�ro 100.

CAPITAL, SOUSCRIPTION ET LIBERATION

La soci�t� est constitu�e au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600� ) repr�sent� par cent quatre, vingt-six (186) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1 1186�me) de l'avoir social.

Les fondateurs ont remis au notaire le plan financier, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s. Ils souscrivent souscrire les cent quatre-vingt-six (186) parts sociales en esp�ces, au prix unitaire de cent` euros (100� ) chacune, comme suit :

-Madame DE LEEUW Andr�e � concurrence d'une part sociale (1),

-Monsieur COPPENS Kevin � concurrence de cent quatre-vingt-cinq parts sociales (185).

Les fondateurs d�clarent que les parts ainsi souscrites sont partiellement lib�r�es � concurrence de six mille deux cents euros (6.200� ) par un virement effectu� par leurs soins, chacun en proportion de leur souscription dans le capital, en cr�dit du compte sp�cial num�ro 001- 6629505-19 ouvert au nom de la soci�t� en formation, aupr�s de la banque BNP PARIBAS FORTIS BANQUE. Une attestation bancaire de ce d�p�t, dat�e du 23 : janvier 2012, est annex�e � l'acte constitutif.

Les fondateurs arr�tent ensuite les statuts comme suit :

Article 1 : Forme

Soci�t� commerciale sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 : D�nomination

La soci�t� sera d�nomm�e � COSMA CONSULTING �. Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�,'

la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention soci�t� priv�e �z

responsabilit� limit�e ou du sigle SPRL.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

Article 3 :,Si�ge social

Le si�ge social est �tabli par les fondateurs au moment de la constitution, ainsi qu'expos� aux dispositions transitoires. Il peut �tre d�plac� � tout moment par simple d�cision de la g�rance ou par une assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme pour une modification aux statuts. Chaque transfert de si�ge sera publi� aux annexes du Moniteur belge par les soins de la g�rance. La soci�t� peut �tablir des si�ges d'exploitation, des agences ou comptoirs en Belgique ou � l'�tranger sur simple d�cision de la g�rance.

Article 4 ; Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l'�tranger, toutes activit�s et entreprises relevant des secteurs suivants :

- la consultance et/ou la prestation de tous services dans les domaines financier et bancaire, dans les domaines de la gestion, de l'administration, de la restructuration, du d�veloppement, de la reconversion et du management des entreprises, dans le cadre d'une activit� de d�veloppement et de commercialisation de logiciels de tous types etfou de tous concepts de gestion et de management d'entreprises en g�n�ral, ainsi que dans les domaines de la gestion des risques et du marketing;

- dans le respect des lois et des r�glements belges et internationaux, elle pourra prester toute forme de conseils en mati�re de services tertiaires et quaternaires ;

- le r�le d'interm�diaire commercial dans toutes les sph�res d'activit�s non r�glement�es ;

- tous travaux de secr�tariat en g�n�ral;

- tous travaux d'encodage et de traitement de l'information et/ou de donn�es informatiques;

- dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme;

- la consultance, la prestation de services, la formation et l'expertise dans tous les domaines qui pr�c�dent ;

- tous services ayant trait aux ressources humaines, le conseil en mati�re d'organisation d'entreprises, le conseil en mati�re sociale, le recrutement de personnel, sa formation, l'organisation de s�minaires et de cours, la diffusion de brochures et d'informations sous forme de supports imprim�s, �lectroniques et de toutes autres mati�res ;

- toutes activit�s et tous travaux li�s � la mod�lisation statistique, la conception et la mise au point de mod�les num�riques, d'algorithmes et/ou de logiciels de tous types;

- la r�alisation d'�tudes, sur base des domaines pr�cit�s, et en particulier la r�alisation de simulations et

d'analyses statistiques, math�matiques et num�riques ainsi que l'�tude de l'optimisation de proc�d�s et/ou

proc�dures;

- tous travaux de consultance en gestion du risque,

- tous travaux de consultance en strat�gie marketing,

- tous travaux de consultance en recrutement, le coaching en r�orientation professionnelle et le job coaching,

- tous travaux de consultance en ressources humaines,

- la consultance, la prestation de services, la formation, l'expertise, l'�tude, la programmation et la mise en route de tous syst�mes d'organisation, de vente, de publicit�, de marketing, la mise en application de syst�mes destin�s � traiter des donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale dans les mati�res qui pr�c�dent.

Elle peut ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes, d'organisations, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social. Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, et notamment tous investissements mobiliers ou immobiliers. Elle peut s'int�resser par toutes voies dans des soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s, La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s. L'ensemble des activit�s qui pr�c�dent pourra �tre r�alis� par la soci�t� sous r�serve de l'obtention des autorisations, agr�ations ou acc�s � la profession �ventuellement requis.

Article 5 : Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut aussi �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600@), Il est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un I cent quatre-vingt-sixi�me (1 /186�me) de l'avoir social

Article 7 ; Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu-propri�taire, tous deux sont admis � assister � l'assembl�e. L'exercice du droit de vote est cependant reconnu, en r�gle, � l'usufruitier, pour toutes les r�solutions ou d�cisions, fussent-elles prises � une majorit� qualifi�e.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Lorsqu'il est unique, l'associ� peut c�der ses parts � qui bon lui semble; lorsqu'ils sont plusieurs, les r�gles suivantes trouvent � s'appliquer.

Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2012 - Annexes du Moniteur belge Cessions soumises � agr�ment

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celle vis�e par l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins de parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�. Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elles lui soient rachet�es � leur valeur fix�e par un expert. Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire,

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus,

Article 9 : Registre des parts

Les parts nominatives sont inscrites dans un registre des parts tenu au si�ge social o� tout int�ress� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance, Y seront relat�s, conform�ment � la loi, les transferts ou transmission des parts.

Article 10 : G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 11 : Pouvoir du g�rant

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous tes actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12: R�mun�ration

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 13 : Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 �ler du Code des Soci�t�s d�finissant les

petites soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 : Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier mardi du mois de JUIN � dix-neuf heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans sa convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi. Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque associ� dans le d�lai l�gal par lettre recommand�e. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Article 15 : Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale ou par tout tiers porteur d'une m�me procuration sp�ciale.

Article 16 : Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus tard par la g�rance.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 : Pr�sidence, D�lib�rations, Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix. Chaque part donne droit � une voix. Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les associ�s qui te demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant,

Article 18 ; Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment au Code des Soci�t�s et aux dispositions de la loi relative � la ccmptabilit� et aux comptes annuels des entreprises et � ses arr�t�s d'ex�cution.

-R��serv� .e au Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

Volet B - Suite

i f

Article 19 ; Affectation du b�n�fice

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement ' au moins cinq (5%) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital. Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance.

Article 20 : Dissolution, liquidation

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les �moluments. La nomination du ou des liquidateurs sera soumise � l'homologation de Monsieur le Pr�sident du Tribunal de Commerce comp�tent. Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts. Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Article 21 : Election de domicile

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait �lection de domicile au si�ge social.

Article 22 : Droit commun

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, ii est r�f�r� aux dispositions du Code des Soci�t�s.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

R�unis en assembl�e g�n�rale, les comparants d�clarent que les d�cisions suivantes, qu'ils prennent �

l'unanimit�, ne deviendront effectives qu'� dater et sous la condition suspensive du d�p�t de l'extrait d'acte

constitutif au greffe du tribunal de Commerce, moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale,

1

Le premier exercice social commencera ce 9 f�vrier 2012 pour se terminer le 31 d�cembre 2012.

La soci�t� reprendra toutefois pour son compte propre toutes op�rations effectu�es par les fondateurs dans

le cadre de son objet social � compter du premier janvier 2012,

2.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en juin 2013.

La soci�t� sera administr�e par un g�rant non statutaire en la personne de Monsieur COPPENS Kevin, fondateur, nomm� pour une dur�e illimit�e, lequel accepte ce mandat qui sera exerc� � titre on�reux. Il est ' nomm� jusqu'� r�vocation.

4.

Le si�ge social est initialement �tabli � 1070 Bruxelles (Anderlecht), Avenue du Roi Soldat, num�ro 100,

5.

Les comparants d�cident de ne pas nommer de commissaire r�viseur.

Pour extrait conforme,

Constant JONNIAUX,

Notaire.

D�pos�s en m�me temps : exp�dition de l'acte et de l'attestation bancaire,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/03/2012 - Annexes du Moniteur belge

01.03.2012

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ASBL

28/02/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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(en entier) : COSMA CONSULTING

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Avenue du Roi Soldat, num�ro 100 � 1070 Anderlecht

(adresse compl�te)

Oblet(s) de l'acte :constitution

Aux termes d'un acte re�u par le Notaire Constant JONNIAUX � Pommeroeul, le 9 f�vrier 2012, en cours, d'enregistrement, il r�sulte CONSTITUTION par

(a) Madame DE LEEUW Andr�e Paule, n�e � Watemiael-Boitsfort le 19 d�cembre 1959 (registre national, 591219.366.96), �pouse de Monsieur WARNOTTE Paul Fran�ois Berthe Pierre, n� � Schaerbeek le 10 avril 1951 (registre national 510410.459.49), domicili�e � 1070 Bruxelles, Avenue du Roi Soldat 102 (�pouse mari�e � Anderlecht le 25 mai 2011 sous le r�gime de la s�paration des biens avec adjonction d'une soci�t� d'acqu�ts en vertu de son contrat de mariage re�u par le Notaire Paul DAUWE � Dilbeek le 08 mai 2011, r�gime non. modifi� � ce jour), et

(b) Monsieur COPPENS Kevin, n� � Uccle le 10 f�vrier 1982 (registre national 820210.159.16), �poux de: Madame KISMA Nacima, n�e � Boussu le 3 novembre 1980 (registre national 801103.304.05), domicili� � 1600' Sint-Pieters-Leeuw, Acacialaan 15 (boite 2) (�poux mari� � P�ruwelz le 10 ao�t 2007 sous le r�gime l�gal de la.` communaut� � d�faut d'avoir arr�t� un contrat de mariage en pr�alable de leur union, r�gime non modifi� � ce jour),

d'une soci�t� commerciale sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e d�nomm�e � COSMA, CONSULTING �, dont le si�ge social est initialement �tabli � 1070 Bruxelles (Anderlecht), Avenue du roi Soldat, num�ro 100.

CAPITAL, SOUSCRIPTION ET LIBERATION

La soci�t� est constitu�e au capital de dix-huit mille six cents euros (18.600� ) repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me (1 /186�me) de l'avoir social.

Les fondateurs ont remis au notaire le plan financier, conform�ment aux dispositions du Code des Soci�t�s. Ils souscrivent souscrire les cent quatre-vingt-six (186) parts sociales en esp�ces, au prix unitaire de cent. euros (100� ) chacune, comme suit :

-Madame DE LEEUW Andr�e � concurrence d'une part sociale (1),

-Monsieur COPPENS Kevin � concurrence de cent quatre-vingt-cinq parts sociales (185).

Les fondateurs d�clarent que les parts ainsi souscrites sont partiellement lib�r�es � concurrence de six mille deux cents euros (6.200� ) par un virement effectu� par leurs soins, chacun en proportion de leur souscription dans le capital, en cr�dit du compte sp�cial num�ro 001- 6629505-19 ouvert au nom de la soci�t� en formation, aupr�s de la banque BNP PARIBAS FORTIS BANQUE. Une attestation bancaire de ce d�p�t, dat�e du 23: janvier 2012, est annex�e � l'acte constitutif.

Les fondateurs arr�tent ensuite les statuts comme suit :

Article 1 : Forme

Soci�t� commerciale sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Article 2 : D�nomination

La soci�t� sera d�nomm�e � COSMA CONSULTING �. Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�,

' la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention soci�t� priv�e �a

responsabilit� limit�e ou du sigle SPRL.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

Jt J Article 3 : Si�ge social

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge Le si�ge social est �tabli par les fondateurs au moment de la constitution, ainsi qu'expos� aux dispositions

transitoires. II peut �tre d�plac� � tout moment par simple d�cision de la g�rance ou par une assembl�e "

g�n�rale d�lib�rant comme pour une modification aux statuts. Chaque transfert de si�ge sera publi� aux annexes du Moniteur belge par les soins de la g�rance, La soci�t� peut �tablir des si�ges d'exploitation, des agences ou comptoirs en Belgique ou � l'�tranger sur simple d�cision de la g�rance.

Article 4 : Objet

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l'�tranger, toutes activit�s et entreprises relevant des secteurs suivants :

- la consultance et/ou la prestation de tous services dans les domaines financier et bancaire, dans les domaines de la gestion, de l'administration, de la restructuration, du d�veloppement, de la reconversion et du management des entreprises, dans le cadre d'une activit� de d�veloppement et de commercialisation de logiciels de tous types et/ou de tous concepts de gestion et de management d'entreprises en g�n�ral, ainsi que dans les domaines de la gestion des risques et du marketing;

- dans le respect des lois et des r�glements belges et internationaux, elle pourra prester toute forme de conseils en mati�re de services tertiaires et quaternaires ;

- le r�le d'interm�diaire commercial dans toutes les sph�res d'activit�s non r�glement�es ;

- tous travaux de secr�tariat en g�n�ral;

- tous travaux d'encodage et de traitement de l'information et/ou de donn�es informatiques;

- dispenser des avis financiers, techniques, commerciaux ou administratifs dans le sens le plus large du terme;

- la consultance, la prestation de services, la formation et l'expertise dans tous les domaines qui pr�c�dent ;

- tous services ayant trait aux ressources humaines, le conseil en mati�re d'organisation d'entreprises, le conseil en mati�re sociale, le recrutement de personnel, sa formation, l'organisation de s�minaires et de cours, ta diffusion de brochures et d'informations sous forme de supports imprim�s, �lectroniques et de toutes autres mati�res ;

- toutes activit�s et tous travaux li�s � la mod�lisation statistique, la conception et la mise au point de mod�les num�riques, d'algorithmes et/ou de logiciels de tous types;

- la r�alisation d'�tudes, sur base des domaines pr�cit�s, et en particulier la r�alisation de simulations et d'analyses statistiques, math�matiques et num�riques ainsi que l'�tude de l'optimisation de proc�d�s et/ou proc�dures;

- tous travaux de consultance en gestion du risque,

- tous travaux de consultance en strat�gie marketing,

- tous travaux de consultance en recrutement, le coaching en r�orientation professionnelle et le job coaching,

- tous travaux de consultance en ressources humaines,

- la consultance, la prestation de services, la formation, l'expertise, l'�tude, la programmation et la mise en route de tous syst�mes d'organisation, de vente, de publicit�, de marketing, la mise en application de syst�mes destin�s � traiter des donn�es et toutes techniques en rapport avec la gestion technique, administrative, �conomique et g�n�rale dans les mati�res qui pr�c�dent.

Elle peut ex�cuter tous mandats sous forme d'�tudes, d'organisations, d'expertises, d'actes et de conseils techniques ou autres dans tout domaine rentrant dans son objet social. Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet, et notamment tous investissements mobiliers ou immobiliers. Elle peut s'int�resser par toutes voies dans des soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s. La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s. L'ensemble des activit�s qui pr�c�dent pourra �tre r�alis� par la soci�t� sous r�serve de l'obtention des autorisations, agr�ations ou acc�s � la profession �ventuellement requis.

Article 5: Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut aussi �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant comme en mati�re de modification des statuts.

Article 6 : Capital

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600� ). Il est repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans valeur nominale, repr�sentant chacune un / cent quatre-vingt-sixi�me (1 /186�me) de l'avoir social.

Article 7 : Vote par l'usufruitier �ventuel

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part sociale entre usufruitier et nu-propri�taire, tous deux sont admis � assister � l'assembl�e. L'exercice du droit de vote est cependant reconnu, en r�gle, � l'usufruitier, pour toutes les r�solutions ou d�cisions, fussent-elles prises � une majorit� qualifi�e.

Article 8 : Cession et transmission de parts

Lorsqu'il est unique, l'associ� peut c�der ses parts � qui bon lui semble; lorsqu'ils sont plusieurs, les r�gles suivantes trouvent � s'appliquer.

Cessions libres

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�, au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

tiers int�ress� pourra pren transmission des parts.

Article 10 : G�rance

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou personnes morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire. L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y e qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

Article 11 : Pouvoir du g�rant

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non,

Article 12 R�mun�ration

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

Article 13 : Contr�le

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 �1er du Code des Soci�t�s d�finissant les petites soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Article 14 : Assembl�es g�n�rales

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier mardi du mois de JUIN � dix-neuf heures, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans sa convocation. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi, Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital. Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l'ordre du jour et sont adress�es � chaque associ� dans le d�lai l�gal par lettre recommand�e. Elles ne sont pas n�cessaires lorsque tous les associ�s consentent � se r�unir.

Article 15 Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une procuration sp�ciale ou par tout tiers porteur d'une m�me procuration sp�ciale,

Article 16 : Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus tard par la g�rance.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Article 17 : Pr�sidence, D�lib�rations, Proc�s-verbaux

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� des voix. Chaque part donne droit � une voix. Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 18 . Exercice social

L'exercice social commence le premier janvier et se cl�ture le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

L'inventaire et les comptes annuels sont �tablis et publi�s conform�ment au Code des Soci�t�s et aux dispositions de la loi relative � la comptabilit� et aux comptes annuels des entreprises et � ses arr�t�s d'ex�cution.

Pour extrait con

Constant JONNiAUX,

Notaire.

D�pos�s en m�me temps : exp�dition de l'acte et de l'attestation bancaire.

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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