D & G GROUP

Dénomination : D & G GROUP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 553.933.643

Publication

30/06/2014

��MOD WORD 11.1

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

II 11 II

BRUXELLES

Greffel 9 JUIN 2014

N� d'entreprise : D�nomination

(en entier):

3$.6-�13

�D iec G GROUP�

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : 1083 Bruxelles, avenue Charles-Quint 223 bte 2

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :CONSTITUTION

Aux termes d'un acte re�u par Ma�tre Jean Van den Wouwer, notaire associ� de la soci�t� civile � forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e unipersonnelle � Jean VAN den WOUWER, Notaire �, inscrite au registre des personnes morales sous le num�ro 0535.908.271, ayant son si�ge � 1000 Bruxelles, Place du Petit Sablon, 14, le dix-huit juin deux mille quatorze, d�pos� au Greffe du Tribunal de Commerce comp�tent avant enregistrement, il r�sulte que:

Madame MUNIZ ARAG�0 PIRES Gracyelle, domicili�e � 1083 Ganshoren, avenue Charles-Quint 223 bte 2.

Ci-apr�s, nomm�(s) invariablement : � le constituant et ou le comparant et ou les constituants et ou les comparants �,

CONSTITUTION:

Lesquels comparants apr�s m'avoir remis le plan financier justifiant ie montant du capital social, m'ont requis de dresser ainsi qu'il suit, les statuts de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, qu'ils d�clarent constituer entre eux sous la d�nomination �D & G GROUP�.

Lequel constituant d�clare que le capital de dix-huit mille six cents Euros (18.600,00 � ) est enti�rement

souscrit et est repr�sent� par cent quatre-vingt-six parts sociales (186) sans d�signation de valeur nominale. Les cent quatre-vingt-six parts sociales (186) sont toutes souscrites en num�raires par le constituant unique, Le constituant d�clare que le capital ainsi souscrit est lib�r� � concurrence de douze mille quatre cents

euros (12.400,00 � ).

Il, STATUTS

ARTICLE 1 DENOMINATION

11 est constitu� par les pr�sentes une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination �D & G GROUP�.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales � SPRL �, de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, du num�ro d'entreprise, de l'abr�viation � RPM � et de l'indication du! si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� � son si�ge.

ARTICLE 2: S1EGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1083 Bruxelles, avenue Charles-Quint 223 bte 2.

Le si�ge social et le si�ge d'exploitation pourront �tre transf�r�s partout ailleurs en Belgique par simple! d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs pour le faire constater authentiquement et publier aux annexes du: ; Moniteur Belge.

' ARTICLE 3: OBJET

La soci�t� � pour objet :

-Service de nettoyage de bureaux, �coles, r�novation b�timents, sans que cette �num�ration est exhaustive:

! ni limitative.

La soci�t� aura notamment pour objet en Belgique ou � l'�tranger :

La vente en gros et en d�tail de:

-Mat�riaux de construction, mat�riel �lectrique et �lectronique et de plomberie

-Tous produits alimentaires tels fruits, l�gumes, conserves, produits laitiers,

Produits de la mer, poissons, boucherie, articles de m�nage et articles cadeaux

-tous textiles en g�n�ral, v�tements divers, chaussures, cordonnerie, serrurerie,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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maroquinerie dans [e sens le plus large;

-tous v�tements hommes, femmes, enfants, chaussures hommes, femmes, enfants

-Tous produits de l'artisanat en g�n�ral, tapisseries y compris [es articles du tiers-monde ;

-Tous les articles de parfumerie, toilette, cosm�tiques, produits de beaut�, maquillage ainsi que savons et

d�tergents ;

-Tous les articles d'horticulture tels que fleurs, plantes, articles de jardinage, am�nagement et entretien de

jardins et de p�pini�res ;

-Tous livres, antiquit�s, brocantes, objets de d�coration, machines industrielles ;

-Tous appareils �lectrom�nagers, tous films de bandes magn�tiques cassettes, tous articles imprim�s ou

enregistr�s permettant leur lecture vision ou audition ;

-Tous mat�riaux de bureau et de l'informatique,

L'exploitation de:

-vente et accessoires GSM

-Mat�riel informatique, dvd vid�o cd

-Transport routier, maritime, a�rien ;

-Transport de marchandises, de colis, de courrier express ;

-Tout transport dont le poids est inf�rieur ou sup�rieur � 500 kg

-T�l�boutique, r�seau, programmation informatique, cr�ation de site web,

-Atelier de fabrication de tous produits de boulangerie et de p�tisserie, de tous produits alimentaires et non

alimentaires ;

-Tous snacks, bars, brasseries, h�tels salon de consommation, restaurants, tavernes, caf�s, cabarets,

discoth�ques, buffets, vestiaires pour publics, locations de places, salles d'organisation, de banquet et service

traiteur;

-La messagerie, les services de fax, de cabines t�l�phoniques et de photocopies de laboratoire et de d�veloppement photos, d'atelier de tournage, d'aff�tage et de rectification de pi�ces m�caniques:

-De taxis, car-wash, station service (tous carburants tels que mazout, diesel, gaz,..), garage avec atelier de r�paration, entretien et d�pannage, ainsi que tous accessoires automobiles;

-D'un salon de coiffure;

-Fournir tous services ou prestations au profit de toutes client�les priv�es ou commerciales, notamment : le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitres et de bureaux, de petits travaux de bureau, services interm�diaires, sous-traitance ;

-D�veloppement des syst�mes d'information li�s au CTI (computer telephony int�gration), achat et vente de mat�riel informatique li� � l'exploitation ;

-Toute activit� de nettoyage industriel et priv�, tel que le nettoyage de bureaux, maisons, usines et, en g�n�rai de tout bien immeuble et de toute installation industrielle ;

-L'exercice des activit�s r�mun�r�es par les titres services � savoir :

-aide � domicile, aide m�nag�re ;

-nettoyage d'habitation y compris les vitres ;

-Lessive et repassage de linge � domicile ou � l'ext�rieur

-central pour personnes � mobilit� r�duite.

-Toutes activit�s li�es � la communication (t�l�phone, internet,...) au sens large:

-Toutes activit�s de traduction de documents et autres,

-Toute activit� de construction, de d�molition, de r�novation d'immeubles

-foreuses, ponceuses, perceuses, m�langeurs, �chelles, remorques, meuleuses, d�capeuses, nettoyeurs

haute pression, scies sauteuses, ;

-l'entreprise du b�timent sans limitation d'activit�, celles qui seraient r�glement�es d�butant � partir des

agr�ations, en ce compris l'entreprise g�n�rale ;

-en mati�re d'architecture d'int�rieur, un bureau d'�tudes charg� notamment de l'organisation d'espaces de

bureaux, industriels ou commerciaux, l'�tablissement d'�tudes, plans, coordination en ces domaines, l'achat et

la revente de produits et articles de d�coration, rachat et la revente de mobilier d'am�nagement pour bureau,

commerce, industrie, habitation, l'achat et la vente, la location d'immeubles b�tis ou non, la g�rance et

l'administration de toute construction priv�e, commerciale, industrielle ou publique ;

-la cr�ation, le d�veloppement et la promotion de projets immobiliers ;

-entreprise de travaux de zingage

-l'entreprise de recouvrement de corniches en bois et en P.V.C.

-l'entreprise de construction de b�timents (gros Suvre et mise sous toit)

-l'entreprise de travaux d'�tanch�it� et rev�tement de construction par asphaltage et bitumage

-l'entreprise d'isolation thermique et acoustique

-l'entreprise de travaux de plafonnage, de cimentage et de tous autres enduits

-l'entreprise de fabrication et placement de charpenterie et de menuiserie (entre autres ch�ssis et volets) du

-b�timent.

-l'entreprise de pose de plaques de gyproc

-l'entreprise de fabrication et de placement de ch�ssis et volets en P.V.C. et aluminium

-l'entreprise d'installation de chauffage central � eau chaude et � vapeur

-l'entreprise d'installation de ventilation, de chauffage � air chaud, de conditionnement d'air et de tuyauteries

-industrielles ;

0;44' t):

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-l'entreprise d'installation sanitaire, de chauffage au gaz et de plomberie - zinguerie

-l'entreprise de placement d'adoucisseur d'eau

-le placement de vitres dans les ch�ssis dont l'ex�cution ne requiert pas un agr�ment sp�cial sur base d'un

-arr�t� royal pris dans le cadre de la loi du quinze d�cembre mil neuf cent septante sur l'exercice des

activit�s professionnelles dans les petites et moyennes entreprises.

-la d�molition et te terrassement:

-la r�novation:

-en mati�re d'architecture d'int�rieur, un bureau d'�tudes charg� notamment de l'organisation d'espaces de

-bureaux, industriels ou commerciaux, l'�tablissement d'�tudes, plans, coordination en ces domaines, l'achat et la revente de produits et articles de d�coration, l'achat et la revente de mobilier d'am�nagement pour bureau, commerce, industrie, habitation, l'achat et la vente, la location d'immeubles b�tis ou non, la g�rance et l'administration de toute construction priv�e, commerciale, industrielle ou publique ;

-la construction, le parach�vement, l'entretien et la r�novation d'immeubles

-la fabrication, l'achat, la vente en gros ou en d�tail et fa commercialisation en g�n�ral des mat�riaux

-n�cessaires � la construction ou � la r�novation d'immeubles ; -l'activit� d'interm�diaire dans de telles

op�rations ;

-la cr�ation, le d�veloppement et la promotion de projets immobiliers;

-Elle pourra de m�me avoir comme activit� : -l'entreprise de travaux d'�gout;

-l'entreprise de travaux de pose de c�bles et de canalisations diverses ;

-l'entreprise d'am�nagement de plaines de jeux et de sport, de parcs et de jardins ; -l'entreprise de terrassement;

-l'entreprise de construction de pavillons d�montables et de baraquements non m�talliques:

-l'entreprise de placement de cl�tures;

-l'entreprise d'isolation thermique et acoustique;

-l'entreprise de fabrication et d'installation de chemin�es ornementales (� l'exclusion de travaux de marbrerie, taille de pierres et de mosa�que) ;

-l'entreprise de placement de ferronnerie, de volets et de menuiserie m�tallique et PVC

-l'entreprise de nettoyage et de d�sinfection de maisons et de locaux, meubles, ameublement et objets

-divers;

-l'entreprise de ramonage de chemin�es ;

-l'entreprise de pose de chape, faux plafonds et de cloisons amovibles ; plafonnage,

-l'entreprise de peinture industrielle ;

-l'entreprise de fabrication et de garnissage de meubles non m�talliques ;

-l'entreprise d'installation d'�chafaudages, de rejointoyage et de nettoyage de fa�ades;

-l'entreprise de pose de parquets:

-l'entreprise de placement, d'entretien et de r�paration de tous br�leurs;

-le nettoyage de tous locaux et lavage de vitres ;

-l'entreprise de r�novation d'immeuble, au sens le plus large du terme;

-l'import-export de toutes marchandises et de tout objet d'artisanat.

-fa n�gociation, la commission et la repr�sentation;

-l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la vente � temp�rament, la location � court et � long terme

-sous toutes modalit�s, ainsi que le commerce sous toutes ses formes, de v�hicules automobiles de quelque nature qu'ils soient, neufs et d'occasion et de tout article se rattachant � l'industrie automobile ou m�canique;

-l'exploitation de garages, d'ateliers d'entretien et de r�paration de ces v�hicules, de m�me que l'exploitation

de magasins de pi�ces de rechange et d'accessoires pour l'automobile, ainsi que l'exploitation d'un ou plusieurs

car-wash;

-l'installation et l'exploitation de salons de coiffures pour hommes, femmes et enfants, instituts de beaut�,

maquillage, �pilation, manucure et p�dicure; soin de corps.

-le commerce de d�tail de produits de soins pour les cheveux, soin de corps, soin visage, de produits de

beaut�, d'articles de toilette, de de textiles;

-l'interm�diation commerciale;

-l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services dans le cadre des activit�s

- pr�-d�crites.

-Location de salles (mariage, festival, r�union, anniversaire, banquet, f�te et soir�e dansante, etc)

-la d�monstration sportive, culturelle et de sponsoring en Belgique et partout dans le monde;

-La soci�t� pourra s'int�resser directement ou Indirectement par voie d'apport, de cession de fusion ou de

tout autre mati�re dans les affaires ou soci�t�s dont l'objet social serait similaire connexe ou utile � la

r�alisation de son objet.

-La soci�t� peut accomplir, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations civiles financi�res, commerciales, mobili�res ou immobili�res, se rapportant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � l'une ou l'autre branche de son objet, ou qui seront de nature � en d�velopper ou en faciliter la r�alisation.

-La soci�t� peut s'int�resser par toutes voie d'apport, de fusion, de souscription, ou de toute autre mani�re, dans toutes entreprises, associations ou soci�t�s ayant un objet similaire, analogue ou connexe ou de nature � faciliter ou a favoriser m�me indirectement la r�alisation du sien. Elle peut de m�me conclure toutes conventions de collaboration, de rationalisation de cr�ation et de recherche.

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ARTICLE 4 DUREE

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e � dater de ce jour.

Elle pourra prendre des engagements ou stipuler � son profit pour un terme d�passant la date de sa

dissolution �ventuelle.

ARTICLE 5: CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents Euros (18.600,00 E) et est repr�sent� par cent quatre-

vingt-six parts sociales (186) sans d�signation de valeur nominale.

ARTICLE 6: SOUSCRIPTION - LIBERATION

Le capital social est int�gralement souscrit et lib�r� � concurrence de douze mille quatre cents euros

(12.400,00 E),

ARTICLE 7 AUGMENTATION REDUCTION DU CAPITAL

Le capital social peut �tre augment� ou r�duit par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les

conditions requises pour les modifications aux statuts.

ARTICLE 8 PARTS SOCIALES

Le capital peut �tre repr�sent� par des parts sociales avec ou sans droit de vote, et ceci dans les limites

pr�vues par le Code des Soci�t�s,

- Les parts sociales sont nominatives.

Elles seront inscrites sur le registre des parts sociales tenu au si�ge social. Lors de l'inscription des parts

sociales dans ce registre, il y a lieu de remettre aux associ�s un certificat confirmant cette inscription. Les parts

sociales seront num�rot�es

Les transferts ou transmissions seront �gaiement inscrits sur ce registre des parts sociales.

- Les parts sont indivisibles.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part, l'exercice des droits y aff�rents est suspendu jusqu'� ce qu'une

seule personne soit d�sign�e par �crit comme �tant, � son �gard, propri�taire de la part. Il en est de m�me en

cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une part sociale,

- Les parts avec droit de vote peuvent �tre converties en parts sans droit de vote. Les parts sans droit de

vote peuvent �tre rachet�es apr�s d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant selon les conditions pr�vues

pour la r�duction du capital,

- La soci�t� ne peut acheter ses propres parts ou les prendre en caution, que sous les conditions et

formalit�s pr�vues par le Code des Soci�t�s.

ARTICLE 9: DROIT DE PREFERENCE

Les parts � souscrire en num�raire doivent �tre offertes par pr�f�rence aux associ�s proportionnellement �

la partie du capital. que repr�sentent leurs parts.

Le droit de souscription peut �tre exerc� pendant un d�lai qui ne peut �tre inf�rieur � quinze jours � dater de

l'ouverture de la souscription. Ce d�lai est fix� par l'assembl�e g�n�rale

ARTICLE 10 APPELS DE FONDS

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par la g�rance.

Tout versement appel� s'impute sur l'ensemble des parts sociales que l'associ� a souscrit.

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux

versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater du jour de l'exigibilit� du

versement.

Si le versement n'est pas effectu� un mois apr�s un second avis recommand� de la g�rance, cette derni�re

pourra faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr�� s'il y a lieu, conform�ment aux statuts, les parts de

l'associ� d�faillant. Cette reprise aura lieu contre paiement � l'associ� d�faillant de septante-cinq pour cent du

montant dont les parts seront lib�r�es et � la soci�t� du solde � lib�rer.

Au cas o� le d�faillant se refuserait � signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, la g�rance lui

fera sommation recommand�e d'avoir dans les huit jours � se pr�ter � cette formalit�. A d�faut de ce faire

end�ans ce d�lai, la g�rance signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant.

ARTICLE 11: CESSION DE PARTS

Les cessions entre vifs ou transmissions pour cause de mort de parts sociales, s'op�rent conform�ment aux

dispositions des de le Code des Soci�t�s.

ARTICLE 12: GERANCE

La soci�t� est administr�e et engag�e par un ou plusieurs g�rants nomm�s par l'assembl�e g�n�rale des

associ�s parmi les associ�s ou en dehors d'eux pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e.

L'exercice de la g�rance se fera � titre gratuit ou r�mun�r�.

Le ou les g�rants sont investis des pouvoirs les plus �tendus pour agir, en toute circonstance, au nom de la

soci�t�. Ils les exercent dans la limite de l'objet de la soci�t�, sous r�serve de ceux attribu�s par le Code des

Soci�t�s et le pr�sent contrat aux assembl�es g�n�rales et dans le cadre des r�solutions adopt�es par ces

assembl�es.

- Si l'assembl�e g�n�rale n'a proc�d� � la nomination que d'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance lui est d�volue.

Ce g�rant a qualit� pour repr�senter la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant soit en d�fendant et pour signer les actes qui engagent la soci�t�, y compris ceux o� interviennent un fonctionnaire publia ou un officier minist�riel.

- Au cas o� plusieurs g�rants seraient nomm�s, chaque g�rant agissant seul dispose de la totalit� des pouvoirs attribu�s � la g�rance.

e Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 30/06/2014 - Annexes du Moniteur belge Les actes o� interviennent un fonctionnaire public ou un officier minist�riel et toutes les actions judiciaires,

soit en demendant soit en d�fendant, sont valablement sign�s par un seul g�rant, lequel n'aura pas � justifier

de ses pouvoirs � l'�gard des tiers.

Le ou les g�rants ont le pouvoir de d�l�guer fa gestion journali�re � un Directeur. Fond� de pouvoirs ou

Agent de la soci�t� et de constituer mandataire pour l'un ou l'autre objet d�termin�.

ARTICLE 13 COMMISSAIRE

La surveillance de la soci�t� est exerc�e par chacun des associ�s qui aura tous les pouvoirs d'investigation

et de contr�le des op�rations et pourra prendre connaissance des livres, de la correspondance et de toutes les

�critures du groupement.

Un commissaire ne devra �tre nomm� que dans le cas o� le Code des Soci�t�s l'exige.

ARTICLE 14 : ASSEMBLEE GENERALE

L'assembl�e g�n�rale des associ�s a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui

int�ressent ia soci�t�.

Lorsque la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, il assure les pouvoirs d�volus � l'assembl�e g�n�rale. Il

ne peut d�l�guer.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit de plein droit le dernier jeudi du mois de juin � 18.00 heures au

si�ge r�el ou � tout autre endroit indiqu� dans les convocations.

Si ce jour est un jour f�ri� l�gal, l'assembl�e a lieu le jour ouvrable suivant � la m�me heure.

Une assembl�e g�n�rale extraordinaire sera par ailleurs convoqu�e par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

" social de la soci�t� l'exigera ou sur la demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social.

La convocation des associ�s � l'assembl�e g�n�rale se fera au moyen de lettre recommand�e, envoy�e �

chaque associ�, au g�rant et �ventuellement au commissaire, au moins quinze jours avant l'assembl�e

g�n�rale, avec la reproduction de l'ordre du jour, la date, l'heure et le lieu de l'assembl�e g�n�rale ainsi que

l'�num�ration des rapports. Les pi�ces d�finies par le Code des Soci�t�s seront jointes � la lettre de

convocation adress�e aux associ�s, au g�rant et �ventuellement au commissaire, ainsi qu'� toutes personnes

qui en formulent la demande.

Lors de l'assembl�e g�n�rale une liste des pr�sences sera �tablie

Lors de l'assembl�e g�n�rale, le g�rant, et le commissaire �ventuel r�pondront aux questions que leur

seront pos�es par les associ�s au sujet des points repris � l'agenda, � condition toutefois que la communication

de donn�es ou de faits ne procurent pas de pr�judice important � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de

la soci�t�.

Le g�rant a le droit durant l'assembl�e g�n�rale de proroger de trois semaines la d�cision se rapportant �

l'approbation des comptes annuels.

Cette prorogation n'annule pas les autres d�cisions prises, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide

autrement. La seconde assembl�e a le droit d'arr�ter d�finitivement les comptes annuels.

ARTICLE 15: DROIT DE VOTE

Tout associ� ayant droit de vote peut voter par lui-m�me ou par procuration, ou peut �mettre son vote par

�crit. Chaque part donne droit � une voix.

ARTICLE 16 : EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

A l'expiration de chaque exercice social, les comptes annuels sont �tablis par le g�rant, remis pour examen

au commissaire �ventuel et soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale dans les six mois de la cl�ture de

cet exercice.

Ces comptes annuels comprennent le bilan, le compte de r�sultats ainsi que l'annexe et forment un tout.

Dans les trente jours de leur approbation par l'assembl�e, les comptes annuels sont d�pos�s par les soins

de la g�rance, � la Banque Nationale de Belgique, ainsi que les documents �nonc�s dans le Code des

Soci�t�s.

Ces documents sont �tablis, d�pos�s et communiqu�s conform�ment aux prescriptions �dict�es par le

Code des Soci�t�s, dans la mesure ou la soci�t� est soumise � son application.

ARTICLE 17 BENEFICE

Aucune distribution ne peut �tre faite lorsqu'� la date de cl�ture du dernier exercice, l'actif net tel qu'il r�sulte

des comptes annuels est, ou deviendrait, � la suite d'une telle distribution inf�rieur au montant du capital lib�r�

ou si, ce montant est sup�rieur, du capital appel�, augment� de toutes les r�serves que la loi ou les statuts ne

permettent pas de distribuer.

Il y a lieu d'agir conform�ment aux dispositions de l'article 320 du Code des Soci�t�s.

ARTICLE 18 DISSOLUTION-LIQUIDATION

En cas de dissolution de la soci�t� la liquidation sera faite par un ou plusieurs liquidateurs nomm�s par

l'assembl�e g�n�rale qui d�cidera leur nombre, leurs pouvoirs et leurs �moluments.

ARTICLE 19 ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des pr�sents statuts, tout associ� ou g�rant, domicili� � l'�tranger, �lit, par les pr�sentes,

domicile au si�ge social, o� toutes communications, sommations, assignations ou significations peuvent lui �tre

valablement faites.

ARTICLE 20

Toute disposition non pr�vue aux pr�sents statuts sera r�gl�e par le Code des Soci�t�s.

DISPOSITIONS FINALES ET TRANSITOIRES

1. Premiers exercice social et assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera ce jour et finira le trente et un d�cembre deux mille quinze.

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en deux mille seize.

2. PREMIERE ASSEMBLEE GENERALE

Nomination d'un g�rant

Les statuts �tant ainsi d�finitivement arr�t�s, les comparants d�cident de se r�unir en assembl�e g�n�rale

: et adoptent la r�solution suivante :

Il est d�cid� de confier la gestion � un g�rant.

Est appel� aux fonctions de g�rant, avec tous les pouvoirs qui lui sont conf�r�s par l'article 14 des statuts et

sans limitation de la dur�e de son mandat, Madame MUNIZ ARAG�0 PIRES Gracyelle, pr�nomm�e, qui

d�clare explicitement accepter ledit mandat.

Le g�rant a tous pouvoirs pour repr�senter valablement la soci�t�,

3. REPRISE D'ENGAGEMENTS

Les comparants d�clarent conform�ment aux dispositions de l'article 60 du Code des Soci�t�s, que la ' soci�t�, en application dudit article 60 du Code des Soci�t�s, reprendra tous les engagements � quelque titre , : que ce soit qui ont �t� �tablis et conclus au nom de la soci�t� en formation � compter du premier juin deux mille quatorze.

Cette reprise ne produira ces effets qu'au moment ou la soci�t� aura la personnalit� juridique. La soci�t� jouira de la personnalit� morale � partir du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal de commerce comp�tent. Les engagements contract�s durant cette p�riode interm�diaire seront �galement soumis aux dispositions de l'article 60 du Code des Soci�t�s, et devront d�s que la soci�t� aura la personnalit� morale �tre confirm�s.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

D�pos� en m�me temps: exp�dition.

Le Notaire Jean VAN den WOUWER, � Bruxelles.

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Mentionner sur Ia derni�re page du Volet B: Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

13/02/2018 : RUBRIQUE FIN (CESSATION, ANNULATION CESSATION, NULLITE, CONC, REORGANISATION JUDICIAIRE, ETC...)

Coordonnées
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Adresse
JULES FRANQUISTRAAT 67 1190 FOREST

Code postal : 1190
Localité : FOREST
Commune : FOREST
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