DARING HOCKEY DYNAMICS, EN ABREGE : D.H.D.

Dénomination : DARING HOCKEY DYNAMICS, EN ABREGE : D.H.D.

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 847.740.012

Publication

15/01/2014 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2013, APP 10.12.2013, DPT 13.01.2014 14006-0322-022
08/01/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2014, APP 09.12.2014, DPT 07.01.2015 15002-0401-014
02/08/2012

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*12304102*

D�pos�

31-07-2012

Greffe

N� d entreprise : 0847740012

D�nomination (en entier): Daring Hockey Dynamics

(en abr�g�): D.H.D.

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 1090 Jette, Av. du Bourg. Etienne Demunter 5 Bte 10

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

D un acte re�u par Ma�tre Marc WILMUS, notaire associ� de la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � MEERSMAN HUGO & WILMUS MARC Notaires associ�s �, �tablie � Etterbeek, avenue d Auderghem num�ro 328, en date du trente et un juillet deux mille douze, contenant constitution de soci�t�, il est extrait ce qui suit :

ONT COMPARU

1. Monsieur COSYNS Gerald Jacques Marcel Georges, n� � Watermael-Boitsforts le premier juillet mil neuf cent soixante-quatre, num�ro national 64.07.01-295.01, �poux de Madame LECL�RE C�line, domicili� � 1082 Berchem-Sainte-Agathe, Avenue Ren� Comhaire 81.

2. Monsieur VANDERSCHELDE Bruno Paul Marcel, n� � Uccle le dix-huit mai mil neuf cent soixante-quatre, num�ro national 64.05.18-481.67, �poux de Madame DUCAMP Fr�d�rique, domicili� � 1082 Berchem-Sainte-Agathe, Dr�ve des Maricolles 96.

3. Monsieur MORIAUX St�phane Georges, n� � Uccle le cinq janvier mil neuf cent soixante-huit, num�ro national 68.01.05-167.51, divorc�, domicili� � 1860 Meise, Naessenslaan 10.

Les comparants requi�rent le notaire soussign� d acter qu ils constituent (entre eux) une soci�t� commerciale et de dresser les statuts d une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e � Daring Hockey Dynamics �, en abr�g� �D.H.D.�, ayant son si�ge social � 1090 Jette, Av. du Bourg. Etienne Demunter 5, au capital de dix-huit mille neuf cents euros (18.900 EUR), repr�sent� par cent quatre-vingt-neuf (189) parts sociales sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-neuvi�me de l avoir social.

Souscription

Les comparants d�clarent souscrire les cent quatre-vingt-neuf (189) parts sociales, en esp�ces, au prix de cent euros (100,00 EUR) chacune, comme suit :

- par Monsieur COSYNS, pr�nomm� : soixante-trois (63) parts, soit pour six mille deux cents euros (6.300,00 EUR).

- par Monsieur VANDERSCHELDE, pr�nomm� : soixante-trois (63) parts, soit pour six mille deux cents euros (6.300,00 EUR).

- par Monsieur MORIAUX, pr�nomm� : soixante-deux (63) parts, soit pour six mille deux cents euros (6.300,00 EUR).

Soit ensemble : cent quatre-vingt-neuf (189) parts sociales ou l'int�gralit� du capital.

Ils d�clarent et reconnaissent que chacune des parts ainsi souscrites a �t� lib�r�e � concurrence d un tiers par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements, soit six mille trois cents euros (6.300,00 EUR), a �t� d�pos� � un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de la banque.

Article 3. Objet

La soci�t� a comme objet social, tant en Belgique qu � l �tranger, exclusivement en son nom propre et pour son propre compte, de promouvoir et d encourager la pratique du hockey sous toutes ses formes.

A. Activit�s sp�cifiques:

1) Elle poursuit la r�alisation de son objet par tous moyens et notamment par l organisation de r�unions sportives, la location, l acquisition, la transformation, le leasing de tous meubles et immeubles g�n�ralement quelconques, la mise en �tat et l exploitation de terrains de sports, la

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

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cr�ation et l exploitation de revues, journaux, buvettes, restaurants, salles, business seats, loges et par la mise en place de toute technique de merchandising.

2) La soci�t� peut organiser des stages didactiques bas�s sur la pratique du hockey.

3) La soci�t� peut organiser des campagnes publicitaires sur tout support.

B. Activit�s g�n�rales faisant partie de l objet social pour autant qu elles soient directement ou indirectement li�es � la pratique du hockey sous toutes ses formes :

1) L acquisition de participations, sous quelque forme que ce soit, dans toutes sortes de personnes morales et soci�t�s existantes ou � constituer, la stimulation, la planification, la coordination, le d�veloppement et l investissement dans des personnes morales et des entreprises dans lesquelles elle a une participation ou non.

2) L octroi de pr�ts et d ouvertures de cr�dit � des personnes morales et � des entreprises ou � des particuliers, sous quelque forme que ce soit ; dans ce cadre, elle peut �galement se porter garante ou donner son aval, au sens le plus large, proc�der � toutes sortes d op�rations commerciales et financi�res, � l exclusion de celles qui sont r�serv�es par la loi � des banques de d�p�t, � des d�positaires � court terme, � des caisses d �pargne, � des soci�t�s hypoth�caires et � des entreprises de capitalisation.

3) Donner des conseils de nature financi�re, technique, commerciale ou administrative, au sens le plus large, � l exclusion de conseils en mati�re d investissements et de placement d argent; donner de l aide et procurer des services, que ce soit directement ou indirectement, en mati�re d administration et de finances, de vente, de production et d administration g�n�rale.

4) Assumer toutes sortes de mandats administratifs, remplir des missions et exercer des fonctions, y compris des mandats de liquidateur.

5) D�velopper, acheter, vendre prendre en licence ou donner des brevets, du savoir-faire et d autres immobilisations incorporelles durables et annexes.

6) La prestation de services administratifs et informatiques

7) La prestation de services de coursier avec v�hicules � moteur ou non

8) L achat et la vente, l importation et l exportation, la commission et la repr�sentation de tous biens quelconques, en bref, agir comme interm�diaire commercial.

9) Fournir des garanties r�elles ou personnelles au profit de tiers.

10) La constitution et la gestion d un patrimoine immobilier, toutes les op�rations relatives aux biens immobiliers et aux droits r�els immobiliers, telles que la location-financement de biens immobiliers aux tiers, l achat, la vente, l �change, la construction, la transformation, l entretien , la mise en location, la prise en location, le lotissement, la prospection et l exploitation de biens immobiliers ; l achat et la vente, la prise de location et la mise en location de biens mobiliers, ainsi que toutes les op�rations qui sont directement ou indirectement li�es � cet objet et qui sont de nature � favoriser le rendement des biens immobiliers et mobiliers, ainsi que se porter garante pour le bon d�roulement d engagements pris par de tierces personnes qui ont �ventuellement la jouissance de ces biens mobiliers ou immobiliers.

11) La constitution et la gestion d un patrimoine mobilier, toutes les op�rations, de quelque nature qu elles soient, relatives � des biens et � des droits meubles, telles que l acquisition, par souscription ou par achat, et la gestion d actions, d obligations, de bons de caisse ou d autres valeurs meubles, de quelque forme que ce soit, de personnes morales et d entreprises belges ou �trang�res existantes ou � constituer.

C. Dispositions particuli�res :

La soci�t� peut proc�der aux activit�s li�es au management sportif de joueurs, ainsi qu aux modalit�s de transfert.

La soci�t� peut proc�der � toutes op�rations commerciales, industrielles, immobili�res, mobili�res ou financi�res qui sont directement ou indirectement li�es � son objet social ou qui peuvent en favoriser la r�alisation.

La soci�t� peut par des apports, des fusions, des souscriptions ou de toute autre mani�re, participer � des entreprises, � des associations ou � des soci�t�s qui ont un objet similaire ou annexe ou qui peuvent contribuer � la r�alisation de l ensemble ou d une partie de son objet social.

L �num�ration ci-dessus n est pas limitative, de sorte que la soci�t� puisse proc�der � toute op�ration qui, de quelque mani�re que ce soit, peut contribuer � la r�alisation de son objet social.

Article 11. G�rance

Tant que la soci�t� ne comporte qu'un seul associ�, elle est administr�e soit par l'associ� unique, soit par une ou plusieurs personnes, associ�es ou non, nomm�es avec ou sans limitation de dur�e, soit dans les statuts, soit par l'associ� unique agissant en lieu et place de l'assembl�e g�n�rale.

En cas de pluralit� d'associ�s, la soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, s ils sont nomm�s dans les statuts, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

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L'assembl�e qui nomme le ou les g�rant(s) fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. A d�faut d indication de dur�e, le mandat de g�rance sera cens� conf�r� sans limitation de dur�e.

Les g�rants ordinaires sont r�vocables ad nutum par l assembl�e g�n�rale, sans que leur r�vocation donne droit � une indemnit� quelconque.

Article 12. Pouvoirs

S il n y a qu un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e, avec la facult� de d�l�guer partie de ceux-ci.

S ils sont plusieurs et sauf organisation par l assembl�e g�n�rale d un coll�ge de gestion, chaque g�rant agissant seul, peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l accomplissement de l objet social, sous r�serve de ceux que la loi et les statuts r�servent � l assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

Article 13. R�mun�ration

L assembl�e g�n�rale d�cide si le mandat de g�rant est ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat de g�rant est r�mun�r�, l assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� absolue des voix, ou l associ� unique, d�termine le montant de cette r�mun�ration fixe ou proportionnelle. Cette r�mun�ration sera port�e aux frais g�n�raux, ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

Article 15. Tenue et convocation

Il est tenu chaque ann�e, au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations, une assembl�e g�n�rale ordinaire le deuxi�me mardi du mois de d�cembre � quinze heures trente minutes. Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au premier jour ouvrable suivant. S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent en outre �tre convoqu�es par la g�rance, chaque fois que l int�r�t de la soci�t� l exige ou sur requ�te d associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital social. Dans ce dernier cas, les associ�s indiquent leur demande et les objets � porter � l ordre du jour. La g�rance convoquera l assembl�e g�n�rale dans les quinze jours de la demande.

Les convocations aux assembl�es g�n�rales contiennent l ordre du jour. Elles sont faites par lettres recommand�es envoy�es quinze jours au moins avant l assembl�e aux associ�s, au(x) g�rant(s) et, le cas �ch�ant, aux titulaires de certificats �mis en collaboration avec la soci�t�, aux porteurs d obligations nominatives et aux commissaires.

Toute personne peut renoncer � la convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

Article 16. Prorogation

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par la g�rance. Cette prorogation annule toute d�cision prise. La seconde assembl�e d�lib�rera sur le m�me ordre du jour et statuera d�finitivement.

Article 17. Pr�sidence - proc�s-verbaux

� 1. L assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l associ� pr�sent qui d�tient le plus de parts ou encore, en cas de parit�, par le plus �g� d entre eux. Le pr�sident d�signera le secr�taire qui peut ne pas �tre associ�.

� 2. Les proc�s-verbaux constatant les d�cisions de l assembl�e g�n�rale ou de l associ� unique sont consign�s dans un registre tenu au si�ge social. Ils sont sign�s par le pr�sident de s�ance et par les associ�s pr�sents qui le demandent. Les exp�ditions, copies ou extraits sont sign�s par un g�rant. Article 18. D�lib�rations

� 1. Dans les assembl�es, chaque part sociale donne droit � une voix, sous r�serve des dispositions l�gales r�gissant les parts sans droit de vote.

Au cas o� la soci�t� ne comporterait plus qu un associ�, celui-ci exercera seul les pouvoirs d�volus � l assembl�e g�n�rale.

Tout associ� peut donner � toute autre personne, associ�e ou non, par tout moyen de transmission, une procuration �crite pour le repr�senter � l'assembl�e et y voter en ses lieu et place.

� 2. Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que sur les propositions figurant � l ordre du jour, sauf si toutes les personnes � convoquer sont pr�sentes ou repr�sent�es, et, dans ce dernier cas, si les procurations le mentionnent express�ment.

� 3. Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la majorit� absolue des voix.

� 4. En cas de d�membrement du droit de propri�t� d une part sociale entre usufruitier et nu(s)-

propri�taire(s), les droits de vote y aff�rents sont exerc�s par l usufruitier.

Article 19. Exercice social

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L'exercice social commence le premier juillet et finit le trente juin de chaque ann�e.

A cette derni�re date, les �critures sociales sont arr�t�es et la g�rance dresse un inventaire et �tablit les comptes annuels dont, apr�s approbation par l assembl�e, elle assure la publication, conform�ment � la loi.

Article 20. R�partition r�serves

Sur le b�n�fice annuel net, il est d abord pr�lev� cinq pour cent au moins pour constituer la r�serve l�gale ; ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque le fonds de r�serve a atteint le dixi�me du capital social, mais doit �tre repris si, pour quelque motif que ce soit, ce fonds de r�serve vient � �tre entam�.

Le solde restant recevra l affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale, statuant sur proposition de la g�rance, �tant toutefois fait observer que chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices.

Article 21. Dissolution

La soci�t� peut �tre dissoute en tout temps, par d�cision de l'assembl�e g�n�rale (ou bien : de l associ� unique) d�lib�rant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

Article 22. Liquidateurs

En cas de dissolution de la soci�t�, pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par le ou les g�rants en fonction sous r�serve de la facult� de l'assembl�e g�n�rale de d�signer un ou plusieurs liquidateurs et de d�terminer leurs pouvoirs et �moluments.

Article 23. R�partition de l actif net

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou apr�s consignation des montants n�cessaires � cet effet et, en cas d'existence de parts sociales non enti�rement lib�r�es, apr�s r�tablissement de l'�galit� entre toutes les parts soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des distributions pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure, l'actif net est r�parti entre tous les associ�s en proportion de leurs parts sociales et les biens conserv�s leur sont remis pour �tre partag�s dans la m�me proportion. DISPOSITIONS FINALES ET (OU) TRANSITOIRES

Les comparants prennent � l unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu � dater du d�p�t au greffe d un extrait de l acte constitutif, conform�ment � la loi.

1. Premier exercice social et premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire.

Le premier exercice social d�butera le jour du d�p�t au greffe d un extrait du pr�sent acte et finira le

trente juin deux mille treize.

La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura donc lieu en l an deux mille treize.

2. G�rance

L assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � deux.

Est appel� � la fonction de g�rant pour une dur�e ind�termin�e avec pouvoir d agir ensemble ou

s�par�ment :

- Monsieur COSYNS, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte ce mandat.

Son mandat sera non r�mun�r�.

- Monsieur VANDERSCHELDE, pr�nomm�, ici pr�sent et qui accepte ce mandat.

Son mandat sera non r�mun�r�.

3. Commissaire

Compte tenu des crit�res l�gaux, les comparants d�cident de ne pas proc�der actuellement � la

nomination d un commissaire.

4. Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis ce jour par l un ou l autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

5. Pouvoirs

Monsieur ROOBAERT Quentin, comptable IPCF, domicili� � 1420 Braine-l Alleud, chauss�e

d Alsemberg 67, ou toute autre personne d�sign�e par lui, est d�sign� en qualit� de mandataire ad

hoc de la soci�t�, afin de proc�der aux formalit�s requises aupr�s de l administration de la T.V.A. ou

en vue de l'inscription � la Banque carrefour des Entreprises.

Aux effets ci-dessus, le mandataire ad hoc aura le pouvoir de prendre tous engagements au nom de la

soci�t�, faire telles d�clarations qu'il y aura lieu, signer tous documents et en g�n�ral faire tout ce qui

sera utile ou n�cessaire pour l'ex�cution du mandat lui confi�.

Pour extrait analytique.

Annexes : exp�dition de l acte attestation bancaire - procuration

Sign� Marc WILMUS notaire � Etterbeek

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

15/12/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2015, APP 08.12.2015, DPT 10.12.2015 15684-0343-014

Coordonnées
DARING HOCKEY DYNAMICS, EN ABREGE : D.H.D.

Adresse
AV. DU BOURG. ETIENNE DEMUNTER 5, BTE 10 1090 BRUXELLES

Code postal : 1090
Localité : JETTE
Commune : JETTE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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