DAVID RICHARD THOMPSON

Dénomination : DAVID RICHARD THOMPSON

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 540.948.610

Publication

22/10/2013

��Mod PDF 11.1

Volet B Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

*13306211*

D�pos�

18-10-2013

Greffe

N� d entreprise : 0540948610

D�nomination (en entier): David Richard Thompson

(en abr�g�):

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge: 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Rue Jean Lambotte 21

(adresse compl�te)

Objet(s) de l acte : Constitution

Il r�sulte de l'acte re�u par le Notaire Fran�ois KUMPS, � La Hulpe, le 17 octobre 2013 que :

Monsieur THOMPSON, David Richard, n� � Manchester (Royaume-Uni) le six mars mille neuf cent septante-deux (num�ro national 720306 587 87), domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Rue Jean Lambotte 21, A constitu� une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e au capital de 18.600 euros, repr�sent� par 100 parts sociales.

Les parts sociales ont �t� souscrites int�gralement par le fondateur pr�cit�.

Il en a arr�t� les statuts comme suit :

Article 1 - FORME - D�NOMINATION

La soci�t� adopte la forme de la Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e �David Richard Thompson�.

Article 2 - SI�GE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Rue Jean Lambotte 21.

Article 3 - OBJET

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation, en Belgique ou � l'�tranger toute prestation de conseil et de consultance en entreprise tant aupr�s du secteur public que du secteur priv�, au sens le plus large du terme, et notamment, sans que cette �num�ration soit exhaustive : - l assistance et le conseil en revue de processus strat�giques, d�cisionnels, op�rationnels et financiers, - l assistance et le conseil en mati�re de structure organisationnelle des groupes d entreprise, de ses filiales et centres de d�cision,

- l optimalisation des choix strat�giques, tactiques et op�rationnels, incluant la mise � disposition temporaire de personnel sp�cialis� en gestion, l organisation de s�minaires, formations, ateliers de travail, sessions de brainstorming et de coaching,

- la r�alisation d �tudes strat�giques, la recherche et la production de documentation et d �tudes, la gestion de produits, le contr�le de qualit� et la gestion du risque en g�n�ral, l analyse et la conception de business-cases, incluant l application de techniques telles que l analyse de comp�titivit�, la recherche des facteurs de succ�s, enqu�tes, benchmarking, analyses de maturit�, audits financiers et de processus,

- l assistance et le conseil en mati�re de gestion de portefeuille et programmes de projets, et ce dans tous les domaines de la gestion strat�gique et op�rationnelle ; l initiation, le d�marrage, le suivi, la gestion, la coordination et la cl�ture de projets et sous-projets li�s directement ou indirectement � la gestion de processus d entreprises en Belgique et � l �tranger,

- l exercice sans limitation, en dehors de celles pr�vues par la loi, d une fonction de management strat�gique ou op�rationnel, la reprise d un r�le de gestionnaire de soci�t�, l intervention dans la gestion quotidienne et la repr�sentation,

- l assistance et le conseil en mati�re de gestion d entreprise dans tous ses aspects incluant: le management g�n�ral, la gestion commerciale, l engineering, le marketing, la recherche et d�veloppement, la gestion de l innovation, l achat, la gestion des mati�res premi�res, la gestion des produits interm�diaires et finaux, la gestion des stocks, la supervision de la chaine d approvisionnement, la gestion qualit�, la distribution, la vente et le support, la facturation, la gestion des cr�dits, la gestions des clients et fournisseurs, la gestion des ressources humaines, le recrutement, la s�lection, la communication, l infrastructure des syst�mes d information, les flux inter- et intra-entreprises ; cette liste n �tant pas limitative,

- la fondation, la r�organisation, la fusion, la r�allocation de ressources �conomiques, incluant la fondation d �tablissements �trangers et la fondation d �tablissements �trangers en Belgique,

- la prospection active de march�s et clients, la cr�ation de r�seaux de personnes et de soci�t�s, physiques ou virtuels en vue de conserver ou d acqu�rir des contrats commerciaux,

- toute op�ration immobili�re, incluant l achat, la vente, la location et la r�novation.

- toute op�ration de gestion de produits financiers au sens large.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Elle peut accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se

rapportant directement ou indirectement � son objet.

Elle peut s'int�resser par toutes voies dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant un objet similaire

ou connexe au sien ou susceptible de favoriser le d�veloppement de ses activit�s.

La soci�t� peut �galement exercer les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres

soci�t�s.

Article 4 - DUR�E

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Article 5 - CAPITAL

Le capital social est fix� � dix-huit mille six cents euros (18.600 EUR).

Il est divis� en cent (100) parts sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un/centi�me

(1/100�me) de l avoir social, enti�rement lib�r�es.

Article 8 - G�RANCE

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non,

nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant

statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il

n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de g�rance lui est attribu�e.

Article 9 - POUVOIRS DU G�RANT

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de

gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Chaque g�rant pourra agir s�par�ment pour les op�rations � accomplir aupr�s des administrations, notamment

les services des ch�ques postaux, la poste, les services d'entreprises de t�l�communication dont notamment

Belgacom.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

Article 12 - ASSEMBL�ES G�N�RALES

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le premier lundi du mois de mars � 18 heures, au si�ge

social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable.

Article 15 - PR�SIDENCE - D�LIB�RATIONS - PROC�S-VERBAUX

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et � la

majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

En cas de d�membrement du droit de propri�t� d'une ou de parts sociales, les droits y aff�rents sont exerc�s

par l'usufruitier.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

Article 16 - EXERCICE SOCIAL

L'exercice social commence le premier janvier et finit le trente et un d�cembre de la m�me ann�e.

Article 17 - AFFECTATION DU B�N�FICE

Sur le b�n�fice net, tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement au

moins cinq (5%) pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre

obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans le

respect des dispositions l�gales.

Article 18 - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes n�cessaires

� cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

DISPOSITIONS FINALES ET/OU TRANSITOIRES

Sous condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de Commerce :

1) Premier exercice social

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du Tribunal de

Commerce pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

2) Premi�re assembl�e g�n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en mars 2015.

3) Nomination de g�rant(s)

Est d�sign� en qualit� de g�rant non statutaire :

- Monsieur THOMPSON, David, n� � Manchester (Royaume-Uni) le six mars mille neuf cent septante-deux,

domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Pierre, Rue Jean Lambotte 21.

Ici pr�sent et qui accepte le mandat qui lui est conf�r�.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est r�mun�r�.

4) Les comparants d�cident de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.

5) Engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 17

ao�t 2013 par l un ou l autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par

Volet B - Suite

la soci�t� pr�sentement constitu�e, par d�cision de la g�rance qui sortira ses effets � compter de l acquisition par la soci�t� de sa personnalit� juridique.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME,

d�livr� uniquement en vue du d�p�t au greffe du Tribunal de Commerce.

D�pos� en m�me temps :

- une exp�dition de l'acte;

Sign� F. KUMPS, notaire � La Hulpe.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l �gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

R�serv�

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Moniteur

belge

18/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 30.06.2015, DPT 13.08.2015 15421-0516-009

Coordonnées
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Adresse
RUE JEAN LAMBOTTE 21 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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