EHP-BELGIQUE

Dénomination : EHP-BELGIQUE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 864.941.278

Publication

19/12/2014

�� M0D 2.2

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

N� d'entreprise : 0864.941.278

D�nomination

(en entier) : Enfants � Haut Potentiel - Belgique

(en abr�g�) : EHP-Belgique

Forme juridique : asbl

Si�ge : Rue Emile Banning, 28 � 1050 Bruxelles

Objet de l'acte : Modifications des statuts, d�missions d'administrateurs, nominations d'administrateurs, nominations de membres effectifs

Statuts coordonn�s

1. L'Assembl�e G�n�rale a vot�, en date du 06 juin 2014, a adopt� les modifications compl�tes et

remplacement des statuts coordonn�s suivants

TITRE I D�nomination Si�ge social Dur�e

Article 1

a) La d�nomination de ]'ASBL est � EHP-Belgique � et se comprend d�sormais comme ASBL pour l'Epanouissement des personnes � Haut Potentiel. Cette d�nomination doit figurer sur tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, commandes et autres pi�ces �manant de ]'ASBL.

b) Le si�ge de ]'ASBL est �tabli Rue Emile Banning, 28 � 1050 Bruxelles. Par d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, il peut �tre transf�r� � toute autre adresse en Betgique,

c) L'association est cr��e pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Article 2 : L'association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

TITRE ll Buts

Article 3

a)L'association a pour but de favoriser et de d�velopper une prise de conscience et une connaissance critique des r�alit�s concernant le haut potentiel, d'informer et de sensibiliser toutes les personnes concern�es par le haut potentiel et de mener toutes actions utiles dans ce sens. L'association se fixe pour mission d'engager toute action n�cessaire � la reconnaissance, l'int�gration, l'�panouissement et la.r�ussite personnelle des personnes � haut potentiel, pr�coces et surdou�es et de favoriser l'identification, le d�veloppement, l'adaptation, l'int�gration et l'�panouissement de ces personnes.

b)D'agir en partenaire, en particulier, du monde de la sant� et de l'enseignement en Belgique afin de pr�venir l'�chec scolaire, de faciliter le d�veloppement de ces personnes et de soutenir toutes d�marches dans la mise en place d'un enseignement et d'un accompagnement adapt�s.

c)D'assister les parents ou tout autre accompagnant d'une personne � haut potentiel y compris tous les professionnels concern�s.

d)D'organiser ou de faire organiser entre autres des s�ances d'informations, des formations, des congr�s et colloques, une permanence t�l�phonique, des activit�s pour membres et grand public,

e)De publier entre autres des documents d'information, des comptes rendus, des congr�s et colloques, une lettre d'information ainsi que tous autres documents r�pondant aux buts de l'association.

f)De sensibiliser, d'assurer une large diffusion d'informations autour des sp�cificit�s de cette population et de leurs besoins sp�cifiques et de mener toutes actions utiles en ce sens.

g)De soutenir, accompagner et venir en aide aux enfants, adolescents et adultes � haut potentiel dans leur parcours personnel, psychologique, scolaire, professionnel ou social.

h)De favoriser la solidarit� mutuelle entre les membres, entre autres en stimulant le d�veloppement de groupes locaux ou provinciaux de discussion et d'�changes.

i)De faire de l'�ducation permanente afin d'obtenir une meilleure coh�sion sociale.

j)D'initier, de soutenir et d'effectuer des projets d'analyse et de monitoring concernant entre autres les talents des personnes � haut potentiel et des probl�mes psychosociaux qui peuvent d�couler du haut potentiel.

k)L'ASBL peut par ailleurs d�velopper toutes les activit�s qui contribuent directement ou indirectement � la r�alisation des buts non lucratifs pr�cit�s, en ce compris, dans les limites autoris�es par la loi, des activit�s

' MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera affect� int�gralement � la r�alisation desdits buts non lucratifs.

I)L'ASBL peut intervenir aupr�s des pouvoirs publics, des institutions, des instances scolaires, sociales et m�dicales, des personnes morales et personnes physiques, des autorit�s et organismes concern�s par le haut potentiel, y compris les instances tant europ�ennes qu'internationales et partout o� cela sera n�cessaire au bon accomplissement des buts que ('ASBL poursuit et � la r�alisation de ses missions.

TITRE III Les membres

Article 4 - L'association � EI-IP Belgique � comprend des membres effectifs, des membres adh�rents, des membres d'honneur et des membres sympathisants.

Article 5 - Les membres effectifs

a)Les membres effectifs sont toutes les personnes physiques qui marquent leur adh�sion aux statuts et leur engagement de contribuer de mani�re active au but social de ('ASBL. Les membres effectifs ont le droit de vote � l'Assembl�e G�n�rale.

b)Les membres effectifs sont exempt�s du paiement de la cotisation annuelle,

c)Le nombre de membres effectifs est illimit� mais !'ASBL doit en compter au minimum trois, qui disposent de tous les droits accord�s aux membres vis�s dans la loi sur les ASBL.

d)Les administrateurs sont �lus parmi les membres effectifs.

Article 6 - Les membres adh�rents sont toutes les personnes physiques ou morales qui adh�rent et soutiennent les buts de I'ASBL, qui participent aux activit�s de !'ASBL, b�n�ficient de ses services, s'acquittent d'une cotisation restreinte ettou d'un droit de participation aux activit�s mais ne poss�dent pas de droit de vote � l'Assembl�e G�n�rale,

Article 7 Les membres d'honneur, d�sign� par d�cision du Conseil d'Administration, sont toutes les personnes physiques ou morales qui rendent ou ont rendu des services importants � !'ASBL. Ils sont exempt�s de paiement de la cotisation annuelle. Ils sont invit�s � participer � l'Assembl�e G�n�rale mais ne sont pas comptabilis�s pour le quorum des pr�sences. Ils n'ont pas le droit de vote � l'Assembl�e G�n�rale.

Article 8 -- Les membres sympathisants sont toutes les personnes physiques ou morales apportant une aide financi�re � l'association, Ils n'ont pas le droit de vote � l'Assembl�e G�n�rale.

Article 9

a)Le nombre de membres n'est pas limit�. Son minimum est fix� � 5,

b)Toute personne int�ress�e ou concern�e par ta probl�matique des enfants, adolescents et adultes � haut potentiel, pr�coces ou surdou�s peut devenir membre effectif, membre adh�rent ou membre sympathisant de l'ASBL ;

c)Pour devenir membre adh�rent de l'association, il faut s'engager � payer sa cotisation annuelle. Le d�faut de paiement de la cotisation apr�s 2 rappels �quivaut � la d�mission du membre.

d)Un registre des membres est tenu au si�ge de !'ASBL sous forme num�rique.

e)Les membres sont tenus de respecter les statuts ainsi que les d�cisions de ses organes.

t)Les membres sont tenus de ne pas porter atteinte aux int�r�ts de l'association ou d'un de ses organes. L'Assembl�e G�n�rale reste seul juge de ces atteintes et la proposition d'exclusion d'un membre effectif sera soumise � son approbation par le Conseil d'Administration. Ce dernier pourra notifier son exclusion � un membre adh�rent par lettre recommand�e � la signature d'un administrateur du Conseil d'Administration.

g)Les membres effectifs sont libres � tout moment de se retirer de !'ASBL en adressant leur d�mission par �crit au Conseil d'Administration.

h)Les membres d�missionnaires ou exclus ainsi que les h�ritiers ou ayant droit d'un membre d�missionnaire, exclu ou d�c�d�, n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social de !'ASBL. Ils ne peuvent r�clamer aucun compte, faire apposition de scell�s ou requ�rir d'inventaire.

�Aucun membre de l'ASBL n'est personnellement responsable des engagements contract�s par elle. Seul le patrimoine de l'association r�pond de ses engagements.

�Aucun membre ne peut faire valoir ou exercer une quelconque pr�tention sur les actifs de !'ASBL en vertu de sa seule qualit� de membre. Cette exclusion de droits sur les actifs s'applique de tout temps : pendant la p�riode o� l'int�ress� est membre, au moment o� cette qualit� cesse d'exister pour quelque raison que ce soit, au moment de la dissolution de !'ASBL, etc.

TITRE IV - Ressources de !'ASBL

Article 10

a)Les ressources de l'association peuvent provenir de cotisations, de subventions, de dons ou de participations financi�res provenant, entre autres, de formations, de s�ances d'informations ou de toutes autres activit�s organis�es par !'ASBL ou en son nom avec l'accord pr�alable du Conseil d'Administration. Les ressources de l'association peuvent �galement provenir de legs ou toute autre disposition testamentaire et de derni�res volont�s, obtenues tant pour soutenir les buts g�n�raux de l'association que pour soutenir un projet sp�cifique. L'association peut par ailleurs lever des fonds de toute autre mani�re l�gale.

b)La cotisation annuelle des membres ne pourra pas �tre sup�rieure � 1500� euros. Son montant est d�termin� par ie Conseil d'Administration. Des montants de cotisation diff�rents peuvent �tre pr�vus pour diff�rents types de membres adh�rents.

c)Le Conseil d'Administration pourra octroyer des facilit�s de paiement ou diminuer la cotisation pour des adh�rents justifiant des difficult�s financi�res.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge MOD 2,2

TITRE V Assembl�e G�n�rale

Article 11

a)L'Assembl�e G�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment conf�r�s par la loi et les pr�sents statuts.

b)L'Assembl�e G�n�rale comprend tous les membres effectifs de ]'ASBL. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'Assembl�e G�n�rale. Le vote de l'administrateur le plus ancien du Conseil d'administration peut compter double en cas de parit� des voix.

Article 12 L'Assembl�e G�n�rale se r�unit en Belgique au moins deux fois par an ; la premi�re avant le 20 mai et la deuxi�me avant le 10 d�cembre. En cas de n�cessit� ainsi que dans les cas pr�vus par la loi, un� Assembl�e G�n�rale extraordinaire peut �tre convoqu�e par le Conseil d'Administration,

Article 12 bis L'Assembl�e G�n�rale devra en tout cas �tre convoqu�e si au moins un cinqui�me de ses membres effectifs en formule la demande.

Article 13 Trois semaines avant la date frx�e, les membres effectifs sont convoqu�s par lettre circulaire, fax ou courrier �lectronique, L'ordre du jour est indiqu� dans la lettre de convocation et il peut �tre compl�t� des points suppl�mentaires � la demande d'au moins un cinqui�me des membres de l'Assembl�e G�n�rale. Ne sont trait�es, lors de l'Assembl�e G�n�rale, que les questions soumises � l'ordre du jour.

Article 14 Les membres effectifs peuvent se faire repr�senter � l'Assembl�e G�n�rale au moyen d'une procuration �crite donnant mandat aux administrateurs pour les repr�senter, Les administrateurs pr�sents se r�partiront les procurations. Chaque administrateur ne pourra cependant pas poss�der plus d'un quart des voix.

Article 15 Les d�cisions se prennent � la majorit� simple sauf dans les cas pr�vus sp�cifiquement par la loi ou par les pr�sents statuts et qui n�cessitent au moins un quorum des deux tiers,

Article 16 L'Assembl�e G�n�rale statutaire se r�unira en Belgique durant le premier semestre de chaque ann�e en Belgique. Une modification des statuts de l'association ne peut �tre d�cid�e par l'Assembl�e G�n�rale que si au moins deux tiers des membres effectifs y sont pr�sents ou repr�sent�s et si la d�cision est adopt�e � la majorit� des deux tiers des votes exprim�es

Article 17 -- Les d�cisions et PV de l'Assembl�e G�n�rale sont adress�s aux membres effectifs et sont consign�s dans un registre sp�cial sign� par deux administrateurs et conserv� au si�ge social de ]'ASBL o� tous les membres peuvent en prendre connaissance,

TITRE VI -- Conseil d'Administration

Article 18

a)La gestion de ]'ASBL est assur�e par le Conseil d'Administration qui comporte trois administrateurs au moins.

b)Ces administrateurs sont �ligibles et r��ligibles tous les 3 ans.

c)Tout administrateur qui veut d�missionner doit notifier sa d�cision, par �crit, au Conseil d'Administration. L'administrateur d�missionnaire doit toutefois demeurer en fonction jusqu'� ce qu'il puisse �tre raisonnablement pourvu � son remplacement,

d)Les administrateurs exercent leur mandat � titre gratuit. Les frais d�ment justifi�s qu'ils font dans le cadre de l'exercice de leur mandat d'administrateur sont indemnis�s pour autant qu'il y ait un solde cr�diteur suffisant sur le compte bancaire ou dans la caisse.

e)Le Conseil d'Administration repr�sente coll�gialement ('ASBL dans les actes judiciaires et extrajudiciaires. Il repr�sente ('ASBL par la majorit� de ses membres. Sans pr�judice de la comp�tence de repr�sentation g�n�rale du Conseil d'Administration en tant que coll�ge, ]'ASBL peut �galement �tre repr�sent�e de mani�re g�n�rale dans tous les actes judiciaires ou extrajudiciaires par une personne, administrateur ou non, qui agit individuellement et en conformit� avec les termes de la procuration �crite qui la d�signe. Par d�rogation � l'article 13 de la loi sur les ASBL et les fondations, tes organes de repr�sentation doivent obtenir l'autorisation de l'Assembl�e G�n�rale pour repr�senter valablement l'ASBL dans le cadre d'actes juridiques relatifs � l'achat et � la vente d'immeubles de ]'ASBL et/ou � l'�tablissement d'une hypoth�que. Ces restrictions apport�es � leurs pouvoirs de repr�sentation ne sont pas opposables aux tiers, m�me si elles ont �t� publi�es. N�anmoins, si elles ne sont pas respect�es, la responsabilit� interne des repr�sentants concern�s est engag�e.

f)Le Conseil d'Administration ou les administrateurs qui repr�sentent l'ASBL peuvent d�signer des mandataires de ]'ASBL. Seules les procurations particuli�res et limit�es � un acte juridique d�termin� ou � une s�rie d'actes juridiques d�termin�s sont autoris�es. Les mandataires engagent ]'ASBL dans les limites de la procuration qui leur a �t� accord�e, lesquelles sont opposables aux tiers conform�ment aux dispositions l�gales en mati�re de mandat

g)La nomination et la cessation de fonctions des membres du Conseil d'Administration et des personnes habilit�es � repr�senter ]'ASBL sont act�es par d�p�t dans le dossier de l'association au greffe du tribunal de commerce et publi�es, par extrait, aux annexes du Moniteur belge. Ces pi�ces doivent en tout cas faire appara�tre les personnes repr�sentant ]'ASBL, engageant ]'ASBL, chacun distinctement, conjointement, ou en coll�ge, et pr�ciser l'�tendue de leurs pouvoirs,

Article 19 Tous les pouvoirs qui ne sont pas explicitement r�serv�s � l'Assembl�e G�n�rale par la loi ou par les pr�sents statuts sont attribu�s au Conseil d'Administration.

Article 20 - Le Conseil d'Administration se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de ]'ASBL l'exigent et chaque fois qu'un des membres du Conseil d'Administration en fait la demande. Les convocations sont faites par lettre circulaire, fax ou courrier �lectronique.

Article 21 Le Conseil d'Administration d�lib�re valablement d�s que plus de la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s. Toutes les d�cisions du Conseil d'Administration sont prises � la majorit� simple des voix, l'Administrateur le plus ancien dans ce titre ayant la possibilit� de doubler sa voix en cas d'�galit� des

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G

votes. Un administrateur peut se faire repr�senter au Conseil d'Administration par un autre administrateur, porteur d'une procuration �crite.

Article 22 Les d�cisions du Conseil d'Administration sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par deux administrateurs. Ce registre est conserv� au si�ge social, Tout membre, justifiant d'un int�r�t l�gitime, peut en prendre connaissance, par extraits mais sans d�plaoement du registre.

TITRE VII Exercice social, budget et comptes

Article 23

a)L'exercice social commence le ler septembre et se termine le 31 ao�t de l'ann�e suivante.

b)Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront soumis chaque ann�e � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale ordinaire par le Conseil d'Administration.

c)Les comptes annuels sont d�pos�s dans le dossier tenu au greffe du tribunal de commerce, conform�ment � l'article 26novies de la loi sur les ASBL et les fondations. Le cas �ch�ant, les comptes annuels sont �galement d�pos�s � la Banque nationale, conform�ment aux dispositions de l'article 17, � 6, de la loi sur les ASBL et les fondations et des arr�t�s d'ex�cution y aff�rents,

d)La comptabilit� est tenue conform�ment � l'article 17 de la loi sur les ASBL et les fondations et aux arr�t�s d'ex�cution y applicables.

e)Tant que l'ASBL ne d�passe pas, pour le dernier exercice social cl�tur�, les montants limit�s vis�s � l'article 17, � 5, de la loi sur les ASBL et les fondations, elle n'est pas tenue de nommer un commissaire aux comptes.

f)D�s que l'ASBL d�passe les montants limites, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels et de la r�gularit� des op�rations qui doivent y figurer est confi� � un commissaire, qui doit �tre nomm� par l'Assembl�e G�n�rale parmi les membres de l'Institut des R�viseurs d'entreprises pour un mandat de trois ans. La r�mun�ration du commissaire aux comptes est �galement fix�e par l'Assembl�e G�n�rale,

TITRE VIII Liquidation

Article 24 En cas de liquidation, l'Assembl�e G�n�rale nommera un liquidateur et d�terminera ses pouvoirs. Apr�s acquittement du passif, les biens et valeurs de ('ASBL dissoute seront affect�s � des fins en concordance avec les buts de l'ASBL.

TITRE IX Gestion journali�re

Article 25

a)La gestion journali�re de l'ASBL sur (e plan interne, ainsi que la repr�sentation externe en ce qui concerne cette gestion journali�re, peuvent �tre d�l�gu�e par le Conseil d'Administration � une ou plusieurs personnes.

b)S'il est fait usage de cette possibilit�, il y a lieu de sp�cifier, par �crit, dans leur acte de d�l�gation si ces personnes peuvent agir individuellement ou conjointement ou en coll�ge et ce, tant en ce qui concerne la gestion journali�re interne qu'en ce qui concerne le pouvoir de repr�sentation externe dans le cadre de cette gestion journali�re.

c)Par d�rogation � l'article 13bis de la loi sur les ASBL et les fondations, les personnes charg�es de la gestion journali�re doivent obtenir l'autorisation de deux administrateurs pour prendre" des d�cisions et/ou �tablir des actes juridiques li�s � la repr�sentation de l'ASBL dans ie cadre de la gestion journali�re en ce qui concerne les transactions d'un montant sup�rieur � 10.000E. Ces restrictions apport�es � leurs pouvoirs ne $ont pas opposables aux tiers, m�me si elles ont �t� publi�es. N�anmoins si elles ne sont pas respect�es, la responsabilit� interne des repr�sentants concern�s est engag�e.

d)A d�faut de d�finition l�gale de la notion de � gestion journali�re �, sont consid�r�s comme des actes de gestion journali�re, toutes les op�rations qui doivent �tre effectu�es au jour le jour pour assurer te fonctionnement normal de l'ASBL et qui, en raison de leur moindre importance ou de la n�cessit� de prendre une d�cision prompte, ne requi�rent pas ou ne rendent pas souhaitable l'intervention du Conseil d'Administration.

e)La nomination et la cessation de fonctions des personnes charg�es de la gestion journali�re sont act�es par d�p�t dans le dossier de l'association au greffe du tribunal de commerce, et publi�es, par extrait aux Annexes du Moniteur belge. Ces pi�ces doivent en tout cas faire appara�tre si les personnes qui repr�sentent l'ASBL en mati�re de gestion journali�re, engagent ('ASBL chacun distinctement, conjointement, ou en coll�ge, et pr�ciser l'�tendue de leurs pouvoirs.

f)Les administrateurs, les mandataires et tes personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ne sont pas personnellement li�s par Ses engagements pris par eux au nom de ('ASBL, sauf s'ils outrepassent leurs mandats ou missions.

g)Envers l'ASBL et envers les tiers, leur responsabilit� personnelle est limit�e � l'accomplissement de leur mission conform�ment au droit commun, aux dispositions de la loi et aux dispositions des statuts. Ils sont par ailleurs responsables personnellement des manquements de leur gestion (journali�re).

TITRE X R�glement d'ordre int�rieur

Article 26

a) Un r�glement d'ordre int�rieur (ROI) pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'Administration � l'Assembl�e G�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� simple des votes valablement exprim�s.

b) Ce ROI est destin� � fixer les divers points non pr�vus par les statuts, notamment ceux qui ont trait � l'administration interne de l'ASBL.

c) En cas de litige entre les membres dans l'application de ce ROI, ils s'obligent � recourir � un mode de r�glement amiable avant toute action judiciaire sous peine d'irrecevabilit� de celle-ci. Un tiers arbitre ou un m�diateur agr�� est dans ce cas contact� par le plus diligents des membres concern�s par le litige.

d) Le ROI s'impose � tous les membres de l'association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/12/2014 - Annexes du Moniteur belge

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Volet B - Suite

2. L'Assembl�e G�n�rale en date du 6 juin 2014 a act�

a)La nomination comme administrateur de:

" Francis DE PLAEN, Pensionn�, Rue de la Lisbonne, 3 5660 Cul-des-Sarts, n� le 21/02/1959

b) La nomination comme membres effectifs de l'association :

"Carine DOUTRELOUX, demandeuse d'emploi, Rue Emile Banning, 28 � 1050 Bruxelles, n�e le 29/10/1963.

" Francis DE PLAEN, pensionn�, rue de la Lisbonne, 3 � 5660 Cul-des-Sarts, n� le 21/02/1959

" Eric HENDRICKX, ind�pendant, Avenue Kersbeek, 21 � 1190 Bruxelles, n� le 28/02/1971

" Vinciane VAN OUTRYVE, ind�pendante, Rue Les Br�l�s 6 � 1421 Ophain, n�e le 0110811968,

" Arnaud DE BEIR, agent immobilier, Boulevard des Invalides 154 � 1160 Auderghem, n� le 30/01/1966

" Nancy LONGR�E, enseignante, Branche Pianchard 88 � 4430 Ans, n�e le 19104!1977

" De Keyzer Bernard, photographe, Rue de Prague, 16 � 1060 Bruxelles, n� le 10/07/1971

-Roch� Fran�oise, chercheur, avenue des Tourterelles, 37 � 1150 Bruxelles, n�e le 15/05/1977

c) La d�mission de :

" Martine BURNIAUX, domicili�e Domalaan, 18 � 3090 Overijse, Secr�taire

" Martine BURNIAUX, domicili�e Domalaan, 18 � 3090 Overijse, Administratrice

'Mich�le DECAT, domicili�e Rue Georges Lorand, 19 � 1050 Bruxelles, Tr�sorier -Mich�le DECAT, domicili�e Rue Georges Lorand, 19 � 1050 Bruxelles, Administratrice

" Belinda NOE, domicili�e Avenue du Bois de la Cambre, 18 � 1050 Bruxelles, Administrateur

" Caroline PERRE, domicili�e Avenue Brugmaan � 1190 Bruxelles, Administrateur

3. L'Assembl� g�n�rale en date du 6 juin 2014 a constitu� le Conseil d'Administration

"Administratrice : Carine DOUTRELOUX, demandeuse d'emploi Rue Emile Banning, 28 � 1050 Bruxelles

n�e le 29/10/1963

-Administrateur : Francis DE PLAEN, pensionn�, rue de la Lisbonne, 3 � 5660 Cul-des-Sarts n� le

21/02/1959

-Administrateur : Eric HENDRICKX, ind�pendant, Avenue Kersbeek, 21 � 1190 Bruxelles n� le 28/02/1971

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Coordonnées
EHP-BELGIQUE

Adresse
RUE EMILE BANNING 28 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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