ELECTROLINE

Dénomination : ELECTROLINE

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 556.926.785

Publication

07/08/2014

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

2 9 -07- 2014

BRUXELLES

Greife

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

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ELECTROLINE

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Soci�t� Coop�rative � Responsabilit� Limit�e

" tr :. rue du Paruck 39 - 1080 Bruxelles

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Ob1'-t-sa1 irz I_.:,_t=, :CONSTITUTION - NOMINATION DE GERANTS

D'un acte re�u par le Notaire Michel CORNELIS � Anderlecht, en date du 24/07/2014, il r�sulte que les associ�s

1/ Madame SURDU Ramona-Georgiana, n�e � Bucarest Sec.1 (Roumanie), le 21 Octobre 1977, de nationalit� Roumaine, num�ro national 775021 092 81, domicili�e � Bucarest, Sec. 3 Bld Corneliu Coposu n� 4 BI. 105A sc.2 et 4 ap. 43.

2/ Madame MATACHE Nicoleta, n�e � Oltenita Jud. Calarasi (Roumanie), le 3 Juillet 1977, de nationalit� Roumaine, num�ro national 774703 068 42, domicili�e � Bucarest, Sec. 4 Str. lzvorul Crisulu� n� 11 BI. A7 Sc.A et4 ap.13.

3/ Monsieur MARIN Goergel-Adrian, n� � Bucarest Sect.6 (Roumanie), le 30 Avril 1977, de nationalit� Roumaine, num�ro national 774430 223 26, domicili� � Bucarest Sec.5 Str. Valeni n� 25.

Ont constitu� une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e selon les statuts suivants :

- DENOMINATION - SIEGE - OBJET- DUREE

Article 1

La soci�t� a la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e ELECTROLINE.

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement de la mention "soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e" ou des initiales "SCRL", de l'indication pr�cise du si�ge de la soci�t�, du num�ro d'entreprise, de l'abr�viation "RPM" et de l'indication du si�ge du tribunal dans le ressort territorial duquel la soci�t� a son si�ge social.

Article 2

Le si�ge social est �tabli � 1080 Molenbeek-Saint-Jean, rue du Paruck 39.

Le si�ge social peut �tre transf�r� partout ailleurs en Belgique par simple d�cision de la g�rance qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge.

La soci�t� pourra �tablir des si�ges administratifs, succursales, agences, partout ailleurs en Belgique et ou � l'�tranger par simple d�cision de la g�rance.

Article 3

La soci�t� a pour objet, pour compte propre, pour compte de tiers ou en participation avec des tiers, en Belgique et/ou � l'�tranger:

L'exploitation d'entreprise g�n�rale en b�timent comme la r�novation, ia d�molition, la construction et la transformation de b�timents ; l'ex�cution de tous travaux d'installation et de r�paration de plomberie, d'�lectricit�, de chauffage central, d'installation sanitaire, le placement de d�bouchage d'�gouts, de travaux hydrauliques, de travaux de terrassements, de drainage, pose de c�bles et de canalisations diverses et d'armatures m�talliques, les travaux d'�gouts de rejointoiement, les travaux de peintures (int�rieurs-ext�rieurs) et de rev�tements des murs et de sols, de plafonnage, de charpentage, menuiserie et menuiserie m�tallique, d�shabillage, d�molition de b�timents, isolation acoustique, thermique et frigorifique ; le nettoyage et l'entretien d'immeubles, le nettoyage de vitres et de bureaux, de petits travaux de bureau, de fa�ades, services int�rimaires, sous-traitance ; l'installation de chemin�es ornementales ou autres ornementations en marbre ou en pierre ; le placement de serrures et de quincaillerie du b�timent, le placement de portes, de plainte en mati�re plastique, la pose de parquets et de tous rev�tements en bois ; les travaux de ramonage de chemin�es ; placement d'appareils �lectriques de signalisation et d'alarme ; installation de syst�mes de chauffage, de climatisation et de ventilation; constructions de citernes, de r�servoirs, constructions m�talliques, installations

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AU,verso . Nrirri .,I�inatt[te

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de cuisines �quip�es, fabrication, installation, et am�nagement de stands et de foires d'expositions ; installations, montage et d�montage d'�chafaudage et de plates-formes , entretien et nettoyage des outils de travail en tout genre. L'installation, la construction, l'entretien et la r�paration d'ascenseurs de personnes et de monte-charges. Construction de routes et d'autoroutes, de platebandes, d'autres voies pour v�hicules et pi�tons.

L'importation, l'exportation, l'achat et la vente de voiture, moto, � l'�tat neuf ou d'occasion, ainsi que toutes pi�ces et accessoires relatifs au secteur automobile au sens le plus large tels que les pneus (neufs ou d'occasions), de pi�ces de rechanges automobiles,.... L'exploitation d'un atelier de r�paration de v�hicules � moteur, la r�paration et l'entretien de toutes sortes de v�hicules � moteur et m�canis�es, montage et le d�montage de pneus L'exploitation de car-wash � base d'eau et de vapeur, la vente de boissons et de collations diverses

L'h�bergement de sites internet, l'activit� de fournisseur de services internet, le d�veloppement de logiciels informatiques, la cr�ation, la fourniture d'acc�s, l'installation de et � des r�seaux informatiques nationaux et internationaux, tous travaux d'�tude et de d�veloppement d'entreprise, la location, la vente, la livraison et l'achat de hardware et de software, la cr�ation de programmes informatiques et de sites internet, l'informatique appliqu�e � la science, aux particuliers et aux affaires, la cr�ation, la mise en place, la gestion, la diffusion et l'exploitation de syst�mes de gestion, d'information et de multim�dia, la formation � l'informatique ainsi qu'aux logiciels et mat�riels, la cr�ation, la mise en place, la gestion, la diffusion et l'exploitation de banques de donn�es, l'installation, l'entretien et la r�paration de mat�riel informatique, la consultance dans le domaine informatique, le commerce de d�tail en mat�riel et logiciels informatiques, les services de t�l�phonie Voice Over IP, l'achat, la vente, le placement de mat�riel informatique et de composants �lectroniques, toutes op�rations ayant rapport � l'informatique de mani�re g�n�rale, la mise en place de moyens de t�l�communications, le d�veloppement et la mise � disposition de logiciels, de e-commerce et d'environnement de sites portails, de sites internet dans le sens le plus large du terme, la virtualisation d'applications et serveurs et leur mise � disposition d'utilisateurs � travers l'intemet, la mise � disposition et la location de logiciels via internet au sens le plus large du terme, toute prestation pout tiers dans le domaine du management et de la consultance (activit� conseil).

L'installation, l'exploitation et la gestion en mati�re d'h�tellerie, fritures, snack-bar, sandwicherie, pizzeria, salons de consommation, bar, d�bits de boissons, caf�, taverne, clubs priv�, service traiteur, restauration et accueil, au sens le plus large ainsi que le commerce de bande dessin�e et figurines, commerce d'alimentation g�n�rale, de copy-center ; l'exploitation de cabines t�l�phoniques,...

Le r�alisation de toutes op�rations et activit�s se rapportant � la coiffure en g�n�ral, l'exploitation de salons de coiffures pour dames et pour messieurs, ainsi que pour enfants ; l'extension de cheveux, la perruquerie.... La soci�t� r�alisera �galement ces prestations de coiffure, de maquillage, de p�dicure, manucure, massage, soins dentaires tels que le blanchiment (ne rentrant pas dans le domaine de la dentisterie).... dans des homes, des h�pitaux, � domicile, dans des h�tels, dans les lieux publics et priv�es notamment lors des expositions, foires, �v�nementiels et autres.

L'import et l'export, l'achat et la vente, en gros et en d�tail, la repr�sentation, de fournitures et mat�riaux de construction , de tous articles alimentaires, d'animaux vivants, de b�tails, de poissons, de crustac�es, de tous produits d�riv�s de la mer, de tous articles textiles, articles vestimentaires, chaussures, pour hommes, dames, enfants et b�b�s, de tous articles de cuir naturel ou synth�tique, de fourrures, ainsi que de tissus d'habillement et d'ameublement, textiles, chapeaux, gants, ceintures, lunettes solaires ou ophtalmologiques, bijoux de fantaisie, tapis, accessoires de mode, produits cosm�tiques et d'entretien, articles cadeaux, articles en verre, en porcelaine, en fa�ence, en poterie et en plastique, articles m�nagers et �lectrom�nagers, article de papeterie, articles de d�corations int�rieures et ext�rieures, disques, cassettes, fournitures scolaires, articles de jardinages, de fleurs, de plantes, d'arbres fruitiers ou d'ornements,

Le transport routier national et international de marchandises et la livraison de courrier express.

La cr�ation, la conception, la r�alisation, l'assistance, la production, la coproduction, l'achat, la vente, l'importation, l'exportation et la distribution de tous programmes, �missions, capsules �ducatives, publicitaires, filmiques ou dessins anim�s, de nature audiovisuelle et de films cin�matographiques, sur tout type de support.

La cr�ation, l'exploitation, l'acquisition et la cession de tous brevets, marques, licences et franchise.

Le prise de participation directe ou indirecte, dans toutes soci�t�s ou entreprises ayant un objet similaire ou connexe.

Toutes op�rations commerciales, financi�res, mobili�res, immobili�res, industrielles se rattachant directement ou indirectement aux activit�s sus-�nonc�es ou susceptibles de favoriser le d�veloppement de la soci�t�.

L'achat, la vente, l'�change, la mise en valeur, le lotissement, l'exploitation, la location et l'affermage de tous immeubles b�tis et non b�tis ainsi que la r�alisation de toutes op�rations relatives � la promotion immobili�re, � l'activit� d'administrateur de biens, de marchands de biens, activit� d'agence immobili�re, interm�diaire dans toutes op�rations immobili�res telles que la vente, la location, activit� de syndic (gestion d'immeubles), la prise et la remise de fonds de commerce. Elle peut donner � bail des installations et exploitations ou le donner � g�rer � des tiers en tout ou en partie. Elle peut �galement r�aliser toutes op�rations li�es � l'acquisition et la cession, la mise en gage de droits immobilier tels que l'usufruit, le nue-propri�t�, de droit emphyt�otique,...

L'achat et la vente en gros et en d�tail, l'import et l'export de bijoux pr�cieux et d'or.

La cr�ation, l'organisation et la gestion de tout genre de loisirs, �v�nements, soir�es, divertissements, r�unions, colloques et toutes autres activit�s � caract�re �v�nementiel et/ou promotionnel, ainsi que toutes manifestations et r�ceptions de caract�re priv�, commercial et professionnel pour son compte ou pour compte de tiers, et notamment en qualit� ou de conseillers en mati�re d'organisations d'�v�nements et de rencontres,

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l'�laboration, la production, la promotion d'�v�nements par tous modes et moyens de communication, la mise � disposition d'h�tesses d'accueil lors des foires, colloques, expositions, courses sportives, soir�es de gala,....

L'exploitation de centres de fitness et/ou de bien �tre, piscine, centre SPA, hammam, sauna, jacuzzi... et s�minaires d'entreprises ainsi que toute activit� Horeca en liaison avec celle-ci. La vente de mat�riel et de produits de beaut�, di�t�tique, sanitaire et tous produits qui ont trait au bien-�tre.

Les activit�s de gardiennage consistant � fournir � des tiers de mani�re permanente ou occasionnelle des services de : surveillance et de protection de biens mobiliers ou immobiliers ; protection des personnes ; surveillance et protection de transports de biens ; gestion de centraux d'alarme ; service de conciergerie ; surveillance et contr�le des personnes dans de cadre de maintien de la s�curit� dans les lieux accessibles ou non au public ; r�alisation de constatations se rapportant exclusivement � la situation imm�diatement perceptible de biens se trouvant sur le domaine public sur l'ordre de l'autorit� comp�tente ou du titulaire d'une concession publique ; accompagnement de groupes de personnes en vue de la s�curit� routi�re.

Toutes activit�s en mati�re de consultante, de conseils, assistance en mati�re technique, commerciale, financi�re et industrielles ; l'enseignement didactique, la formation et l'information de personnes et soci�t�s, le commissionnement de quelque nature lors d'apport d'affaire � un tiers. Le sponsoring dans d'autres activit�s ou branches d'activit�s.

le service et le conseil en gestion, traduction, administration et secr�tariat d'entreprise.

la cr�ation, le management et la strat�gie d'entreprise.

la prestation de services d'ordre �conomique, assistance, conseil en mati�re technique, commerciale, financi�re et industrielle.

la formation et l'information de personnes et de soci�t�s,

l'organisation de cycle de cours, de conf�rences et d'�v�nements.

le commissionnement de quelque nature lors d'apports d'affaires � des tiers.

La cr�ation et le placement de publicit� notamment affiches, annonces publicitaires, journaux, enseignes

lumineuses, infographie, impression digitale, et toute autre op�ration ayant un lien direct ou indirect avec la publicit� ; distribution d'�chantillons, de prospectus publicitaires et d'autres mat�riel de publicit� y compris les journaux publicitaires r�gionaux.

L'exploitation d'une librairie-papeterie et imprimerie, ainsi que la vente, l'achat, la location, le d�p�t de tous livres, revues, journaux quotidiens, hebdomadaires et autres, cigarettes, cigares et tabac, tous les articles pour fumeur et les accessoires, confiserie, biscuiterie, petite alimentation en ce compris les boissons -alcoolis�es ou non, fournitures de bureaux et d'imprimeries, fournitures informatiques, mat�riels scolaires, articles cadeaux, jouets divers, �lectroniques ou non, articles photographiques, d�veloppement de film et photographie, articles audio-visuel (disques, cassettes, CD, DVD,...), les services de photocopie, service t�l�phonique et d'envoi par t�l�copie (t�l�fax), la loterie, le PMU et les jeux divers, petites annonces, articles de t�l�communications (appareil de t�l�phonie mobile et carte abonnement) ;

L'organisation de pronostics sur les r�sultats d'�preuves sportive, l'exploitation de jeux, automatique ou non, avec ou sans gain d'argent et �ventuellement via Internet et le transfert financier des paris. La g�rance et l'exploitation d'une agence de jeux et paris. L'organisation de jeux de Bingo, d'amusement et de hasard.

L'achat, la vente, le leasing, la location, l'exploitation ou la production de tous appareils de jeux.

fes prestations d'interm�diaire commercial ainsi qu'� des op�rations d'import et export au sens large (tel que commerce avec l'�tranger)

la gestion d'entreprises, peu importe l'objet de ces derni�res, l'acquisition, la gestion et la mise en valeur de brevets, octroies et licences et autres droits intellectuels.

l'exercice de la fonction d'administrateur ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Cette �num�ration est �nonciative et non limitative. La soci�t� peut acqu�rir ou cr�er tous �tablissements relatifs � cet objet. Elle peut, d'une fa�on g�n�rale, accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui vu leur nature permettent d'en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation. Elle peut s'int�resser directement ou indirectement dans toutes affaires, entreprises ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise. L'assembl�e g�n�rale peut, en se conformant aux dispositions du code des soci�t�s �tendre ou modifier l'objet social.

Elle peut accomplir toutes les op�rations commerciales, industrielles, mobili�res, immobili�res ou financi�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou pouvant en faciliter la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode dans toutes soci�t�s, associations ou entreprises ayant, en tout ou en partie, un objet similaire ou connexe au sien ou susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement.

Elle peut se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t� li�e ou non.

Elle peut �tre g�rant, administrateur ou liquidateur d'autres soci�t�s.

Article 4

La soci�t� existe pour une dur�e illimit�e. Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les formes pr�vues pour les modifications aux statuts.

Il - CAPITAL - PARTS SOCIALES - RESPONSABILITE

Article 5

Le capital est illimit�. La part fixe du capital est fix�e � dix-huit mille six cent euros.

Article 6

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La capital social est repr�sent� par des parts sociales nominatives de dix euros chacune.

Les parts portent un num�ro d'ordre.

Article 7

Il est tenu au si�ge social un registre des parts que chaque associ� peut consulter. Ce registre contient:

1 l'identit� et le domicile de chaque associ�;

2 le nombre de parts dont chaque associ� est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles et les remboursements de parts, avec leur date;

3 les transferts de parts avec leur date;

41 les dates d'admission, de d�mission ou d'exclusion de chaque associ�;;

5i le montant des versements effectu�s;

61 le montant des sommes retir�es en cas de d�mission et de retrait.

La propri�t� des parts s'�tablit par l'inscription dans le registre des parts.

Des certificats constatant ces inscriptions sont d�livr�s aux titulaires de parts.

Article 8

Les parts sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de mort � des associ�s moyennant accord

de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple de tous les associ�s, les voix attach�es aux parts dont la

cession est propos�e n'�tant pas prises en consid�ration pour le calcul de cette majorit�. Les parts peuvent �tre

c�d�es ou transmises � des tiers, moyennant l'accord pr�alable de l'assembl�e g�n�rale statuant dans les

m�mes conditions que pour les cessions entre associ�s, pour autant que les tiers rentrent dans une des

cat�gories suivantes et qu'ils remplis-'sent les condi-'tions d'admission requises par les pr�sents statuts :

- le conjoint du c�dant ou du testateur;

- les descendants ou ascendants en ligne directe du c�dant ou du testateur.

- toute personne pouvant contribuer � la r�alisation de l'objet social.

Les parts repr�sentent des apports ne consistant pas en num�raire ne peuvent �tre c�d�es que dix jours

apr�s le d�p�t du deuxi�me bilan annuel qui suit leur cr�ation, conform�ment � l'article 363 du code des

soci�t�s.

Article 9

La responsabilit� des associ�s est limit�e au montant de leur souscription. Ils sont tenus divis�ment.

III -ASSOCIES

Article 10

Sont associ�s:

- les signataires de l'acte de constitution;

- les personnes physiques ou morales agr��es comme cessionnaires de parts comme dit ci dessus � l'article 8;

tout nouveau membre qui souscrit au moins une part sociale de la soci�t� et est agr�� en tant qu'associ� par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple de tous les associ�s; il est entendu que cette souscription implique l'accepta-gion des statuts et du r�glement d'ordre int�rieur, L'assembl�e statue souverainement et n'a pas � motiver sa d�cision. La valeur de sous-'cription des parts est fix�e sur base du bilan pr�c�dent.

Article 11

Un associ� ne peut se retirer de la soci�t� que dans les six premiers mois de l'ann�e sociale et moyennant l'accord de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple de tous les associ�s; les voix attach�es aux parts de l'associ� d�missionnaire ne sont pas prises en consid�ration pour le calcul de cette majorit�.

Article 12 . "

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs. L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit, devant l'assem-'bl�e g�n�rale, dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

S'il le demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

La d�cision d'exclusion doit �tre motiv�e.

La d�cision d'exclusion est constat�e conform�ment � l'article 370, paragraphe 2, du code des soci�t�s. Une copie conforme de la d�cision est adress�e par lettre recommand�e par les soins de la g�rance, dans les quinze jours � l'associ� exclu. Il est fait mention de l'exclusion dans le registre.

Article 13

L'associ� d�missionnaire ou exclu n'a droit qu'au remboursement de la valeur nominale de ses parts. !l ne peut faire valoir aucun droit vis-�-vis de la soci�t�. II ne peut pr�tendre � aucune part dans les r�serves et fonds de pr�vision. Le membre d�missionnaire ou exclu ne peut provoquer la liquidation de la soci�t�, ni demander l'apposition des scell�s ou requ�rir l'inventaire.

Conform�ment � l'article 371 du code des soci�t�s, tout associ� d�missionnaire ou exclu ou celui qui a retir� une partie de ses parts reste tenu, pendant un d�lai de cinq ans, de tous engagements contract�s par la soci�t� avant la fin de l'ann�e dans laquelle sa retraite a �t� publi�e.

Article 14

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses droits p�cuniaires ne seront payables � ses cr�anciers, repr�sentants ou h�ritiers, qu'apr�s l'approbation du deuxi�me bilan annuel qui suit l'�poque du d�c�s, de la faillite, de !a d�confiture ou de l'interdiction.

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Ses h�ritiers ou cr�anciers recouvrent la valeur de ses parts, comme il est �tabli ci-dessus pour le membre d�missionnaire ou exclu.

IV - ADMINISTRATION ET CONTROLE

Article 15

La soci�t� est administr�e et g�r�e par un ou plusieurs g�rant(s), associ�(s) ou non, d�sign�(s) par

l'assembl�e g�n�rale. La dur�e du mandat de g�rant peut �tre limit�e par l'assembl�e lors de sa nomination.

L'assembl�e peut attacher une r�mun�ration � l'exercice du mandat de g�rant.

Article 16

Sauf si l'assembl�e qui le(s) nomme en d�cide autrement, chaque g�rant poss�de les pouvoirs les plus

�tendus pour la gestion et la direction de la soci�t�. Seuls sont exclus de ses pouvoirs les actes qui sont

r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � la comp�tence de l'assembl�e g�n�rale.

Article 17

Le g�rant peut d�l�guer la gestion journali�re de la soci�t� � un directeur, associ� ou non, dont il fixe la

r�mun�ration et d�termine les pouvoirs et qu'il peut r�voquer en tout temps.

Article 18

Le g�rant r�unit l'assembl�e g�n�rale aussi souvent que l'int�r�t de la soci�t� l'exige.

Article 19

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de

commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, .chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du

commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la

soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si sa r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

V - ASSEMBLEE GENERALE

Article 20

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les associ�s. Un associ� porteur de procuration peut en repr�senter un ou plusieurs autres. Les copropri�taires, les usufruitiers et les nus-propri�taires, les cr�anciers et les d�biteurs gagistes de parts sociales doivent se faire repr�senter respectivement par une seule personne.

Article 21

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le g�rant par courrier postal ou �lectronique adress� � chaque associ� quinze jours au moins avant la r�union. Si tous les associ�s sont pr�sents ou repr�sent�s, il ne faut pas justifier de l'envoi de la convocation.

L'assembl�e g�n�rale, appel�e annuelle ou ordinaire, se r�unit de plein droit le premier d�cembre � dix-huit heures pour statuer notamment sur le bilan propos� par le(s) g�rant(s) et la d�charge � lui (leur) donner et sur l'affectation du r�sultat.

Article 22

L'assembl�e g�n�rale statue sur toutes les questions qui rel�vent de sa comp�tence � la majorit� simple des membres pr�sents. Ses d�cisions sont souveraines et sans appel.

Les modifications aux statuts ne peuvent intervenir que si elles sont d�cid�es par une assembl�e g�n�rale dont les membres poss�dent au moins la moiti� des voix attach�es � l'ensemble des parts sociales et si la modification est approuv�e � la majorit� des trois/quarts des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Si ce quorum de pr�sence n'est pas atteint, une deuxi�me assembl�e sera convoqu�e qui pourra statuer quel que soit le nombre des titres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 23

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de parts sociales qu'il a souscrites.

Article 24

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines au plus par le g�rant. La prorogation n'annule pas les d�cisions prises, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement. La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par acte authentique. La convocation devra pr�voir le recours � cette forme de proc�dure.

VI - BILAN - BENEFICE

Article 25

L'exercice social commence le premier juillet et se termine le trente juin.

Article 26

Chaque ann�e, la g�rance dresse l'inventaire et �tablit les comptes annuels. Ceux-ci comprennent le bilan,

le compte des r�sultats ainsi que l'annexe et forment un tout.

Ces documents sont soumis � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale annuelle.

Article 27

L'exc�dent favorable du bilan, apr�s d�duction des frais g�n�raux et des amortissements jug�s

n�cessaires, constitue te b�n�fice net de la soci�t�.

Sur ce b�n�fice, il est pr�lev� cinq pour cent au moins pour former le fonds de r�serve l�gale aussi

longtemps que celui-ci n'atteint pas dix pour cent du capital souscrit. Apr�s pr�l�vement pr�vu pour le fonds de

r�serve l�gale, l'assembl�e g�n�rale d�cide souverainement de l'affectation du solde b�n�ficiaire.

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VI - DISSOLUTION - LIQUIDATION

Article 28

La soci�t� est dissoute notamment par la r�duction du nombre des associ�s en-dessous de trois.

Article 29

L'assembl�e g�n�rale r�gle le mode de liquidation de la soci�t�, d�signe le ou les liquidateurs et d�termine

leurs pouvoirs.

A d�faut de d�signation de liquidateur, le (les) g�rant(s) en fonction exerce(nt) ce mandat et poss�de(nt) les

pouvoirs les plus �tendus pour l'accomplissement de sa (leur) mission.

Article 30

Apr�s paiement de toutes les dettes et charges de la soci�t� et le remboursement des versements affect�s

en lib�ration des parts sociales, le solde de la liquidation est r�parti entre les associ�s au prorata des parts

sociales qu'ils poss�dent.

Article 31

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les statuts, il est fait r�f�rence au Code des Soci�t�s.

SOUSCRIPTION ET LIBERATION DES PARTS.

Les comparants d�clarent souscrire en esp�ces mi! huit cent soixante parts sociales (1860) qui repr�sentent

la part fixe du capital comme suit :

11 Madame SURDU Ramona-Georgiana, six cent vingt parts sociales soit six mille deux cents euros.

2/ Madame MATACHE Nicoleta, six cent vingt parts sociales soit six mille deux cents euros.

3/ Monsieur MARIN Goergel-Adrian, six cent vingt parts sociales soit six mille deux cents euros.

Les comparants d�clarent que les mil huit cent soixante parts ainsi souscrites ont �t� lib�r�es � concurrence

de six mille deux cents (6.200) euros par un versement en esp�ces et que le montant de ces versements a �t� d�pos� � un compte sp�cial num�ro 6E68 7420 2893 5034 ouvert au nom de la soci�t� en formation � la Banque CBC BANQUE, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme de 6.200 euros.

Une attestation de la Banque en date du 22 juillet 2014 a �t� remise au notaire soussign�.

Chaque associ� doit encore lib�rer les parts qu'il a souscrites � concurrence de deux tiers.

FRAiS

Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�rations ou charges, sous quelque

forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui sont mis � sa charge � raison de sa constitution, s'�l�ve �

1.128,47 euros.

DISPOSITIONS DIVERSES ET TRANSITOIRES.

1. Premier exercice social.

Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t au greffe pour se terminer le 30 juin 2016.

2. Premi�re assembl�e g�n�rale.

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en d�cembre 2016.

3. Contr�le.

Les comparants ne d�signent pas de commissaire.

4. Nomination

Sont nomm�s g�rants :

1/ Madame SURDU Ramona-Georgiana, n�e � Bucarest Sec.1 (Roumanie), le 21 Octobre 1977, de

nationalit� Roumaine, num�ro national 775021 092 81, domicili�e � Bucarest, Sec. 3 Bld Cornellu Coposu n� 4

Bi. 105A sc.2 et 4 ap. 43.

2/ Madame MATACHE Nicoleta, n�e � Oltenita Jud. Caleras' (Roumanie), le 3 Juillet 1977, de nationalit�

Roumaine, num�ro national 774703 068 42, domicili�e � Bucarest, Sec, 4 Str. izvorul Crisului n' 11 BI. A7 Sc.A

et 4 ap.13 lequel sera associ� actif.

3/ Monsieur MARIN Goergel-Adrian, n� � Bucarest Sect.6 (Roumanie), le 30 Avril 1977, de nationalit�

Roumaine, num�ro national 774430 223 26, domicili� � Bucarest Sec.5 Str. Valeni n� 25.

Tous trois pour une dur�e illimit�e, pr�nomm�s, qui acceptent.

ll dispose de tous les pouvoirs d�crits aux articles 16 � 18 des statuts.

Leur mandat ne sera pas r�mun�r� sauf d�cision contraire de l'assembl� g�n�rale.

4. Reprise d'engagements

Le g�rant d�clare reprendre pour compte de la soci�t� les engagements, ainsi que les obligations qui en

r�sultent, et toutes les activit�s entreprises depuis le 1er juin 2014 par les fondateurs pr�nomm�s au nom de la

soci�t� en formation.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la sati�t� acquerra la personnalit� morale.

PROCURATION POUR LES FORMALITES ADMINISTRATIVES

Les associ�s et g�rants conf�rent tous pouvoirs � la SPRL � ACLC �, ayant son si�ge social � 1080

Bruxelles, rue du Paruck, avec facult� de substitution et de subd�l�gation, pour faire toutes d�marches

n�cessaires pour la soci�t� au guichet d'entreprises et � la T.V.A.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Cet extrait est d�lvir� avant enregistrement conform�ment � l'article 173. 1 �bis du Code des droits et taxes divers.

D�pos�s en m�me temps:

-exp�dition de l'acte constitutif

~

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 07/08/2014 - Annexes du Moniteur belge

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fau varlv Nom s[�Jnatura

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