FERTILIZERS EUROPE

Dénomination : FERTILIZERS EUROPE

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 894.132.637

Publication

14/10/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

11 uhl

N� d'entreprise : 0894.132.637

-- 2 OIKT 24Z ,n,

r*V";,,

Greffe

D�nomination

(en entter) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : AVENUE E. VAN NIEUWENHUYSE 6,1160 AUDERGHEM

Objet de l'acte : Modification des mandats

Extrait du proc�s-verbal de la r�union annuelle de l'assembl�e g�n�rale du 14 juin 2013

L'Assembl�e G�n�rale prend les d�cisions suivantes � l'unanimit� des voix:

I. MODIFICATION DES MANDATS

Les membres suivants sont �lus au Conseil d'Administration:

" S.C. Azomures SA, ayant son si�ge social � Gheorghe Doja St 300, RU -- 540237 Tirgu Mures et repr�sent� par Mr Mihai Anitei (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" YARA International ASA, ayant son si�ge social � Bygdoy alle 2, NO- 0202 Oslo, repr�sent� par Mr Jean-Paul Beens (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Nitrog�nm�vek Zrt, ayant son si�ge social � Hosok tere 14, HU 8105 Petfurdo et repr�sent� par Mr Istvan Blazsek (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Fertiberia SA, num�ro d'identification A-28165298, ayant son si�ge social � Paseo de la Castellane 25917, ES 28046 Madrid et repr�sent� par Mr Javier Goni del Cacho (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Growhow UK Ltd, num�ro d'identification 06311363, ayant son si�ge social � Ince, Chester, UK - Cheshire CH2 4LB et repr�sent� par Mr Ken Hayes (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" YARA International ASA, ayant son si�ge social � Bygdoy alle 2, NO- 0202 Oslo et repr�sent� par Mr Egil' Hogna (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Petrokemija Pic, num�ro d'identification 24503685008, ayant son si�ge social � Aleja Vukovar 4, HR 44320 Kutina et repr�sent� par Mr Josip Jagust (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Grupa Azoty Zaklady Azotowe "Put':_awy" SA, ayant son si�ge social � Al Tysiaclecia Panstwa Poiskiego 13, PL 24110 Pulawy et repr�sent� par Mr Marek Kaplucha (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" [CL Fertilizers Europe, num�ro d'identification 33176577, ayant son si�ge social � Fosfaatweg 48, NL 1013 BM Amsterdam et repr�sent� par Mr Kees Langeveld (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Votet B - suite

" AB Achema, ayant son si�ge social � Jonalaukio k, Ruklos sen, LT:55550 Joriavos et repr�sent� par Mr'' Taudvydas Misiunas (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Borealis AG, num�ro d'identification FN 269858 a, ayant son si�ge social � Wagramerstrasse 17-19, A 1220 Vienna et repr�sent� par Mr Gerald Papst (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Eurochem, ayant son si�ge social � Dubininskaya str 53/6, RU 115054 Russie et repr�sent� par Mr : Valery Rogalkiy (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Grupa Azoty SA, num�ro d'identification KRS 0000075450, ayant son si�ge social � ul.E, Kwiatkowskiego 8, PL 33101 Tarnow et repr�sent� par Mr Andrzej Skolmowski (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Lovochemie as, num�ro d'identification 49100262, ayant son si�ge social � Terezinska 57, CZ Lovosice et repr�sent� par Mr Radomir V�K (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e , G�n�rale en 2015)

" Anwill SA, ayant son si�ge social � ul. Torunska 222, PL 87805 Wloclawek et repr�sent� par Mr Krzysztof Wasielewski (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" OCI Nitrogen BV, ayant son si�ge social � Mijnweg 1, NL 6167 AC Geleen et repr�sent� par Mr Renzo Zwiers (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

L'Assembl�e G�n�rale accepte, avec effet imm�diat, la d�mission de GPN, ayant son si�ge social � F92062 Paris La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, repr�sent�e par Mr Francis Raatz, en qualit� de Pr�sident de l'Association.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, YARA International ASA, Bygdoy All� 2, 0202 Oslo, Norv�ge, repr�sent� par Mr Egil Hogna, en qualit� de Pr�sident de l'Association. II portera le titre de Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Grupa Azoty Zaklady Azotowe "Pu.awy" SA, AI. Tysigclecia Pahstwa Polskiego 13, � 24-110 Pulawy, Pologne, repr�sent�e par Mr Marek Kaplucha, en qualit� de Vice-Pr�sident. li portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Fertiberia SA, Paseo de la Castellane 259, � 28046 Madrid, Espagne, repr�sent�e par Mr Mr Javier Goni dei Cacho, en qualit� de Vice-Pr�sident, II portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

ll, PROCURATION

L'Assembl�e G�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS et Marcos !AMIN-F BUSSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au Registre des personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque Carrefour des Entreprises, un guichet d'entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de Commerce et de faire tout ce qui est n�cessaire � cet �gard.

Sylvie Deconinck

Mandataire

mdatitivasesadi�taidern�tepAggedd : Atureete i kiarreettggale�Jduloceei4�r�atemr#ntiianbau,ide�appzauneecouirlsvminness

aypAteavuiriKieragpresat[teg'�adooei8ap Jeda�d�tiaroo�'doegnttitrreeid'�tgaicEir}slitia;s

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

11 uhl

N� d'entreprise : 0894.132.637

-- 2 OIKT 24Z ,n,

r*V";,,

Greffe

D�nomination

(en entter) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : AVENUE E. VAN NIEUWENHUYSE 6,1160 AUDERGHEM

Objet de l'acte : Modification des mandats

Extrait du proc�s-verbal de la r�union annuelle de l'assembl�e g�n�rale du 14 juin 2013

L'Assembl�e G�n�rale prend les d�cisions suivantes � l'unanimit� des voix:

I. MODIFICATION DES MANDATS

Les membres suivants sont �lus au Conseil d'Administration:

" S.C. Azomures SA, ayant son si�ge social � Gheorghe Doja St 300, RU -- 540237 Tirgu Mures et repr�sent� par Mr Mihai Anitei (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" YARA International ASA, ayant son si�ge social � Bygdoy alle 2, NO- 0202 Oslo, repr�sent� par Mr Jean-Paul Beens (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Nitrog�nm�vek Zrt, ayant son si�ge social � Hosok tere 14, HU 8105 Petfurdo et repr�sent� par Mr Istvan Blazsek (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Fertiberia SA, num�ro d'identification A-28165298, ayant son si�ge social � Paseo de la Castellane 25917, ES 28046 Madrid et repr�sent� par Mr Javier Goni del Cacho (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Growhow UK Ltd, num�ro d'identification 06311363, ayant son si�ge social � Ince, Chester, UK - Cheshire CH2 4LB et repr�sent� par Mr Ken Hayes (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" YARA International ASA, ayant son si�ge social � Bygdoy alle 2, NO- 0202 Oslo et repr�sent� par Mr Egil' Hogna (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Petrokemija Pic, num�ro d'identification 24503685008, ayant son si�ge social � Aleja Vukovar 4, HR 44320 Kutina et repr�sent� par Mr Josip Jagust (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Grupa Azoty Zaklady Azotowe "Put':_awy" SA, ayant son si�ge social � Al Tysiaclecia Panstwa Poiskiego 13, PL 24110 Pulawy et repr�sent� par Mr Marek Kaplucha (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" [CL Fertilizers Europe, num�ro d'identification 33176577, ayant son si�ge social � Fosfaatweg 48, NL 1013 BM Amsterdam et repr�sent� par Mr Kees Langeveld (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Votet B - suite

" AB Achema, ayant son si�ge social � Jonalaukio k, Ruklos sen, LT:55550 Joriavos et repr�sent� par Mr'' Taudvydas Misiunas (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Borealis AG, num�ro d'identification FN 269858 a, ayant son si�ge social � Wagramerstrasse 17-19, A 1220 Vienna et repr�sent� par Mr Gerald Papst (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Eurochem, ayant son si�ge social � Dubininskaya str 53/6, RU 115054 Russie et repr�sent� par Mr : Valery Rogalkiy (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Grupa Azoty SA, num�ro d'identification KRS 0000075450, ayant son si�ge social � ul.E, Kwiatkowskiego 8, PL 33101 Tarnow et repr�sent� par Mr Andrzej Skolmowski (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" Lovochemie as, num�ro d'identification 49100262, ayant son si�ge social � Terezinska 57, CZ Lovosice et repr�sent� par Mr Radomir V�K (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e , G�n�rale en 2015)

" Anwill SA, ayant son si�ge social � ul. Torunska 222, PL 87805 Wloclawek et repr�sent� par Mr Krzysztof Wasielewski (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

" OCI Nitrogen BV, ayant son si�ge social � Mijnweg 1, NL 6167 AC Geleen et repr�sent� par Mr Renzo Zwiers (� partir du 14 juin 2013 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2015)

L'Assembl�e G�n�rale accepte, avec effet imm�diat, la d�mission de GPN, ayant son si�ge social � F92062 Paris La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, repr�sent�e par Mr Francis Raatz, en qualit� de Pr�sident de l'Association.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, YARA International ASA, Bygdoy All� 2, 0202 Oslo, Norv�ge, repr�sent� par Mr Egil Hogna, en qualit� de Pr�sident de l'Association. II portera le titre de Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Grupa Azoty Zaklady Azotowe "Pu.awy" SA, AI. Tysigclecia Pahstwa Polskiego 13, � 24-110 Pulawy, Pologne, repr�sent�e par Mr Marek Kaplucha, en qualit� de Vice-Pr�sident. li portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Fertiberia SA, Paseo de la Castellane 259, � 28046 Madrid, Espagne, repr�sent�e par Mr Mr Javier Goni dei Cacho, en qualit� de Vice-Pr�sident, II portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

ll, PROCURATION

L'Assembl�e G�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS et Marcos !AMIN-F BUSSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au Registre des personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque Carrefour des Entreprises, un guichet d'entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de Commerce et de faire tout ce qui est n�cessaire � cet �gard.

Sylvie Deconinck

Mandataire

mdatitivasesadi�taidern�tepAggedd : Atureete i kiarreettggale�Jduloceei4�r�atemr#ntiianbau,ide�appzauneecouirlsvminness

aypAteavuiriKieragpresat[teg'�adooei8ap Jeda�d�tiaroo�'doegnttitrreeid'�tgaicEir}slitia;s

AsT,ev$.6Mei H48irrvi3pi� IQgbiflk

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/10/2013 - Annexes du Moniteur belge

19/10/2012

�� MOD 2.2

Lt:A'~ [41,1~ Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

11I I I I V I II IVI I I III I n I II

*12173405*

BRUXELLES

10 �CT. 2012

Greffe

N� d'entreprise ; 0894,132.637

D�nomination

(en entier) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�)

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : AVENUE E.VAN NIEUWENHUYSE, 6 -1160 AUDERGHEM - BELGIQUE

Objet de l'acte Modifications des statuts - Procuration

Extrait du proc�s-verbal de la r�union annuelle de l'assembl�e g�n�rale du 15 juin 2012

1. Le Pr�sident demande qu'un vote ait lieu en vue de modifier les statuts, comme propos� par le Conseil et et annex�s au pr�sent proc�s verbal.

Ces modifications ont �t� accept�es � l'unanimit� des voix.

2. L'Assembl�e g�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS, R�gis PANISI et Marcos LAM1N-BUSSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, Rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au! Registre des personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque-Carrefour des Entreprises, un guichet-entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de commerce et de faire tout le n�cessaire � cet �gard.

****************************************** STATUTS COORDONNES ****************,,,k**.*****************.***.gank

� FERT1LIZERS EUROPE � ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF - STATUTS COORDONNES

Ceci constitue les statuts de "Fertilizers Europe", une association sans but lucratif constitu�e le 7 d�cembre

2007 conform�ment � la loi belge du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, par:

- BASF AG, ayant son si�ge social � D-67056 Ludwigshafen (Allemagne), CAD M 505;

- CUF Adubos de Portugal, ayant son si�ge social � P-2613-907 Alverca Do Ribatejo (Portugal), Estrade Nacional 10, apartado 88;

- DSM Agro B.V ayant son si�ge social � NL-6130 AA Sittard (Pays-Bas), Poststraat 1, P.O. Box 43;

- GPN SA, ayant son si�ge social � F-92062 Pans La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, Building

tris;

- GrowHow UK Limited, ayant son si�ge social � GB-Chester CH2 4LB (Royaume-Uni), Ince;

- Kemira GrowHow Oyi, ayant son si�ge social � FIN-00180 Helsinki (Finlande), Mechelininkatu la, P.O.

Box 900;

- Lovochemie, A.S., ayant son si�ge social � CZ-410 17 Lovosice (R�publique Tch�que), Terezinska 57;

Nitrog�nm�vek Zrt., ayant son si�ge social � H-8105 P�tfurd� (Hongrie), H5s&k tere 14;

- Yara International ASA, ayant son si�ge social � N-0202 Oslo (Norv�ge), Bygdoy all� 2, PO Box 2464

Solli;

- Zaklady Azotowe Pulawy S.A., ayant son si�ge social � PL-24-110 Pulawy (Pologne), AL Tysiaciecio

Pantswa Polskiego 13,

1. Nom

� Fertilizers Europe �, d�nomm�e ci-apr�s � l'Association �, est une association sans but lucratif.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

M4D 2.2

Tous les actes, factures, notifications, publications et tous les autres documents �manant de l'Association doivent mentionner la d�nomination de l'Association, Imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des termes � Association sans but lucratif� ou de l'abr�viation � ASBL � ainsi que de l'adresse de l'Association.

2. Domicile

Le si�ge social de l'Association est �tabli � 1160 Auderghem (Bruxelles), Avenue E. Van Nieuwenhuyse 6.

L'Association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles,

Le Conseil a le pouvoir de transf�rer le si�ge social et d'accomplir toutes les formalit�s � cet effet. L'Assembl�e G�n�rale ratifiera le transfert du si�ge social lors de sa prochaine r�union, en modifiant les Statuts.

3. Dur�e

L'Association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e, Elle peut �tre dissoute � tout moment,

conform�ment aux statuts.

4, Objet et activit�s de l'Association

L'Association a pour objet non-lucratif la promotion du d�veloppement de l'industrie des engrais au sein de l'Union Europ�enne, en vue de contribuer au bien-�tre des citoyens et � la sauvegarde de la production alimentaire. Les Valeurs-Cl�s de l'Association sont �num�r�es en Annexe III des pr�sents statuts.

� cette fin, l'Association exercera les activit�s suivantes :

- promouvoir, sauvegarder et repr�senter les int�r�ts communs et g�n�raux de ses membres;

- �tudier et entreprendre de r�soudre tout probl�me li� � la production, � l'utilisation et � l'application d'engrais, tels que la protection de l'environnement, la sant� et la s�curit�, ainsi qu'am�liorer les performances en ces mati�res;

- am�liorer constamment l'environnement concurrentiel pour l'industrie ainsi que prot�ger et promouvoir le concept de libre-�change et de commerce �quitable;

- �tudier et entreprendre de r�soudre les probl�mes d'int�r�t l�gitime pour l'industrie europ�enne des engrais tels que, de mani�re non limitative, les probl�mes scientifiques, administratifs, techniques, fiscaux et statistiques;

- coop�rer ou introduire des plaintes aupr�s des organisations supranationales, notamment les institutions de l'Union europ�enne, les organisations sp�cialis�es dans le commerce international telles que l'OCDE et l'OMC ainsi que d'autres organisations industrielles, telles que le Conseil Europ�en de l'Industrie Chimique (CEFIC), Business Europe et les organisations repr�sentatives du secteur agricole;

- agir, en particulier, en tant que porte-parole de l'industrie europ�enne pour la production des engrais dans toutes les mati�res d'int�r�t public et d'int�r�t g�n�ral et communiquer les points de vue de l' Association � toutes les parties int�ress�es; et

- fournir un forum commun pour les membres en vue de partager le savoir-faire relatif aux int�r�ts communs et g�n�raux de l'industrie.

L'Association peut participer � toute transaction directement ou indirectement li�e, compl�mentaire ou utile � son objet, en ce compris des activit�s secondaires commerciales et � but lucratif, conform�ment � la loi, et dont les b�n�fices seront enti�rement destin�s � la r�alisation de l'objet de l'Association.

5. Affiliation � l'Association

5.1. Nombre

Le nombre de membres de l'Association est illimit� mais ne peut jamais �tre inf�rieur � trois (3) Membres

Effectifs.

5.2. Cat�gories

ll existe trois cat�gories diff�rentes d'affiliation: (t) les Membres Effectifs, (ii) les Membres Suppl�ants et (iii)

les Membres Affili�s,

5.2.1 Membres Effectifs

Toute soci�t� engag�e essentiellement dans la production chimique industrielle d'engrais N, P ou K qui r�pond aux crit�res pr�vus � l'Annexe I des pr�sents statuts peut introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Effectif.

I T

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad _ 19/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

52.2. Membres Suppl�ants

A c�t� des Membres Effectifs, l'Association comprend �galement des Membres Suppl�ants. Il existe trois

cat�gories diff�rentes de Membres Suppl�ants:

5.2.2.1. Membres Subsidiaires

Les soci�t�s filiales d�tenues � 50 % ou plus (directement ou indirectement) par un Membre Effectif

peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Subsidiaire.

Si un Membre Effectif prend le contr�le d'un autre Membre Effectif de l'Association, ce le membre ainsi contr�l� devient automatiquement un Membre Subsidiaire.

5.2.2.2. Membres Associatifs

Les associations ou f�d�rations nationales repr�sentant les producteurs d'engrais ettou les organisations

repr�sentant ces derniers peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Associatif,

5.2.2.3. Membres du Comit�

Les candidats se trouvant en conformit� avec l'Annexe Il aux pr�sents statuts ou toute soci�t� ayant conclu avec l'Association une convention d'affiliation au comit� peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre du Comit�,

5.2.3 Membres Affili�s

Toute autre partie d�montrant un int�r�t pour les activit�s de l'Association et susceptible d'apporter une

contribution pr�cieuse peut poser sa candidature en vue de devenir Membre Affili�.

6. Proc�dure pour les demandes d'affiliation et affiliation des membres

6.1 Demande d'affiliation

Les demandes d'affiliation � l'Association seront adress�es par �crit au Directeur G�n�ral de l'Association et contiendront une acceptation des statuts ainsi que l'accord de respecter ceux-ci, ainsi que toutes autres r�gles et proc�dures de l'Association jusqu'� la r�siliation de l'affiliation.

La demande d'affiliation en tant que Membre Effectif devra comporter un Certificat d'Engagement sign�, par lequel le candidat Membre Effectif accepte d'adh�rer aux Valeurs-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans l'Annexe III des pr�sents statuts.

Tous les membres Effectifs sont tenus de participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association.

6.2 Affiliation

L'Assembl�e G�n�rale d�cide, lors de sa prochaine r�union, de chaque demande d'affiliation pour toute cat�gorie d'affiliation � l'Association, dans les conditions pr�vues � l'article 5.2 des pr�sents statuts, La d�cision est laiss�e � l'enti�re discr�tion de l'Assembl�e G�n�rale et celle-ci ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision.

D�s l'acceptation de la demande d'affiliation, le candidat deviendra membre de l'Association et en sera averti par �crit. Pour les Membres Effectifs, toute d�cision concernant une admission, un retrait ou une exclusion sera enregistr�e par le Conseil end�ans un d�lai de 8 jours � dater de la consignation de !a d�cision dans le registre.

Le Conseil d�cidera, � titre de mesure provisoire et � sa seule discr�tion, du montant des droits d'inscription dus par le nouveau membre azote jusqu'au prochain Exercice financier. Le Conseil peut �galement d�cider, pour les deux premi�res ann�es compl�tes d'affiliation d'un nouveau membre azote, de pr�voir un montant de droits d'inscription r�duit. Le Conseil peut d�l�guer sa comp�tence au Directeur G�n�ral pour d�cider sur ce point.

7. Droits et obligations des Membres

7.1 Tous les Membres

7.1.1 Respect des d�cisions et r�gles de l'Association

Par son admission, chaque membre est pr�sum� avoir accept� et est pr�sum� soutenir les d�cisions des organes de direction de l'Association et adh�rer � ses r�gles et proc�dures, telles que d�finies dans les pr�sents statuts, ainsi qu'� ses r�glementations internes.

7,1.2 Disposition et acc�s � l'information par les d�l�gu�s

r

, A , MOD 2.2

Les membres aideront l'Association � atteindre ses objectifs en mettant leurs d�l�gu�s � la disposition du Conseil, des Comit�s et des Sous-Comit�s ou groupes de travail et en les dispensant, dans la mesure n�cessaire, de leurs t�ches normales, et d�clareront leur volont�, en principe, de donner acc�s aux d�l�gu�s au savoir-faire de la soci�t� ainsi qu'aux installations dont ces derniers pourraient raisonnablement avoir besoin dans l'exercice de leurs fonctions pour l'Association.

7,2 Membres Effectifs

Les Membres Effectifs ont tous les droits et obligations tels que stipul�s dans la Loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif et dans les pr�sents statuts. Ils sont tenus de payer des droits d'inscription, payables quatre (4) fois par an, qui n'exc�deront pas un montant total de 3 millions d'euros, Les Membres Effectifs peuvent voter � l'Assembl�e G�n�rale.

7.3 Membres Suppl�ants et Affili�s

Les Membres Suppl�ants et Membres Affili�s ont uniquement les droits et obligations pr�vus dans les

pr�sents statuts. Ils ne disposent pas du droit du vote � l'Assembl�e G�n�rale.

8, R�siliation de l'affiliation

8.1 G�n�ralit�s

Dans le cas o� un Membre Effectif quitte l'Association, les droits d'inscription relatifs � l'ann�e en cours

resteront enti�rement dus et ne seront pas rembours�s.

Le membre qui quitte l'Association, pour quelque raison que ce soit, n'a aucun droit sur les actifs de l'Association et ne dispose d'aucun droit sur ni ne peut r�clamer aucunes informations, comptes, fichiers ou toutes autres propri�t�s, mat�rielles ou immat�rielles, de l'Association,

82 Retrait

Tout membre de l'Association peut se retirer de l'Association, pour autant qu'il ait notifi� au Conseil, par lettre recommand�e, un pr�avis d'au moins six (6) mois avant la fin de tout Exercice financier. Le retrait prendra effet � dater du premier jour de l'Exercice financier suivant.

8.3 Suspension

L'affiliation des Membres Effectifs qui se trouvent en d�faut de payer les droits d'inscription pour l'Exercice financier en cours est, � moins qu'une extension du d�lai de paiement ne soit demand�e par le membre et soit accord�e par le Directeur G�n�ral, suspendue apr�s notification �crite en vue de rem�dier � la situation un (1) mois apr�s l'envoi du pr�avis.

Les Membres Effectifs qui restent en d�faut de payer leurs droits d'inscription � l'issue de la p�riode de r�gularisation, peuvent �tre exclus de l'Association.

8.4 Exclusion

Tout membre qui ne se conforme pas aux statuts de l'Association ou viole les Valeur-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans l'Annexe III des pr�sents statuts ou ne participe au � Product Stewardship Programme � de l'Association, peut �tre exclu par une d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, sur recommandation du Conseil. L'Assembl�e G�n�rale ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision. Une d�cision concernant l'exclusion d'un membre ne peut �tre uniquement adopt�e que par une Assembl�e G�n�rale d�cidant avec un quorum de pr�sence de la moiti� des membres et une majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le membre concern� a le droit d'�tre entendu et de pr�senter sa d�fense avant que cette d�cision ne soit mise en d�lib�ration par l'Assembl�e G�n�rale. La d�cision est d�finitive et sans possibilit� d'appel, La d�cision de' l'Assembl�e G�n�rale sera communiqu�e au membre par �crit ,

8.5 R�siliation automatique

L'affiliation de tout membre prendra automatiquement fin en cas de dissolution, de mise en liquidation ou

d'insolvabilit� du membre concern�

9. Organisation de l'Association

Les organes de direction de l'Association sont:

1. L'Assembl�e G�n�rale;

2. Le Conseil;

4, Le Pr�sident et un ou deux Vice-Pr�sident(s);

5, Les Comit�s; et

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MOD 2.2

6. Le Directeur G�n�ral de l'Association. 10.Assembl�e G�n�rale

10.1 R�unions annuelles et autres r�unions de l'Assembl�e G�n�rale

En principe, l'Assembl�e G�n�rale est seulement compos�e de Membres Effectifs. Toutefois, le Conseil peut d�cider, � sa seule discr�tion, d'inviter tous les membres. Seuls les Membres Effectifs disposent d'un droit de vote au sein de l'Assembl�e G�n�rale.

Tous les membres de l'Association peuvent participer � la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale, mais seuls les Membres Effectifs ont un droit de vote. La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale se tiendra aux lieux et � la date qui seront fix�s par le Conseil,

Les Assembl�es G�n�rales sont comp�tentes pour toutes les mati�res vis�es � l'Article 10.5.

10.2 Convocation et ordre du jour des r�unions

La r�union de l'Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e par le Directeur G�n�ral ou, en cas d'emp�chement de ce dernier, par tout membre du Conseil sur requ�te �crite des Membres Effectifs repr�sentant au moins 20 % des voix de l'ensemble des Membres Effectifs.

Au moins trente (15) jours avant la date de la r�union, le Directeur G�n�ral ou un membre du Conseil enverra aux membres de l'Association, � l'adresse reprise dans les registres de l'Association, une convocation par lettre, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu, l'ordre du jour et le type de r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

En cas d'urgence, te d�lai de convocation de 15 jours peut �tre r�duit � 8 jours. Un telle urgence devra �tre justifi�e dans la lettre de convocation.

L'Assembl�e G�n�rale se prononcera sur l'ordre du jour tel que propos� par le Conseil ou tel que propos� par tes Membres Effectifs ayant requis la convocation de t'Assembl�e G�n�rale. Dans les dix (10) jours suivant la convocation et � la demande d'au moins 5 % des Membres Effectifs de l'Association, le Directeur G�n�ral ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les �ventuels points additionnels qui auront �t� demand�s par les Membres Effectifs. Le nouvel ordre du jour devra �tre communiqu� au moins dix (10) jours avant fa tenue de l'Assembl�e G�n�rale. En cas d'urgence, le d�lai de dix (10) jours pour demander une modification de l'ordre du jour sera r�duit � deux (2) jours et le nouvel ordre du jour sera communiqu� au moins trois (3) jours avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale.

10.3 Organisation de l'Assembl�e G�n�rale

Tout Membre, autoris� � si�ger � l'Assembl�e G�n�rale, sera repr�sent� par son mandataire d�sign�.

Un membre emp�ch� peut �tre repr�sent� par un autre membre. Les procurations doivent �tre notifi�es par �crit au Directeur G�n�ral de l'Association au moins sept (7) jours avant la date de l'Assembl�e G�n�rale. Ce d�lai peut �tre r�duit � trois (3) jours lorsque le d�lai de convocation a �t� r�duit � huit (8) jours,

Le Pr�sident ou un Vice-Pr�sident si�geront et pr�sideront les r�unions de l'Assembl�e G�n�rale.

Le mandataire d�sign� du Membre Effectif, du Membre Suppl�ant ou du Membre Affili� peut �tre accompagn� par un autre d�l�gu� invit� de sa soci�t�.

D'autres personnes auront le droit d'�tre pr�sentes � l'Assembl�e G�n�rale sur invitation du Directeur G�n�ral.

10.4 Voix et droits de vote

Un total de cent (100) voix sera allou� aux Membres Effectifs pour un Exercice financier, en fonction de leur intervention dans les d�penses totales de l'Association (voir Article 18).

Le droit de vote sera suspendu en cas de non-paiement des droits d'inscription, sans pr�judice du droit d'exclure un membre conform�ment � l'Article 8.4. des pr�sents statuts,

Les Membres Suppl�ants et les Membres Affili�s ne disposent pas du droit de vote et ne constituent pas le quorum.

10.5 Comp�tences

L'Assembl�e G�n�rale est exclusivement comp�tente pour prendre les d�cisions suivantes

- �lire et r�voquer les Membres du Conseil;

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MOD 2,2

- �lire le Pr�sident et un ou deux Vice-Pr�sident(s);

- donner d�charge au Conseil;

- �lire, r�voquer et d�charger le commissaire, sur recommandation du Conseil et fixer sa r�mun�ration;

- approuver les comptes annuels;

- approuver le budget;

- discuter et prendre les d�cisions concernant les principes de droits d'inscription annuels tels que d�crits � l'Article 18 des pr�sents statuts;

- approuver une demande d'affiliation et d�cider de l'exclusion d'un Membre;

- modifier les Statuts;

- prendre toute d�cision sur la dissolution ou la fusion de l'Association;

- prendre toute d�cision sur la transformation de l'Association en une soci�t� avec un objet social; et

- adopter toute d�cision sur les mati�res r�serv�es par la loi ou par les statuts � l'Assembl�e G�n�rale.

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale doit � tout le moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et du budget, ainsi que de la d�charge de responsabilit� des membres du Conseil et du commissaire.

10.6 Quorum, majorit� et r�union

L'Assembl�e G�n�rale peut uniquement d�lib�rer si 60 % de tous les Membres Effectifs sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration, � moins qu'un quorum plus �lev� ne soit pr�vu en vertu de la l�gislation applicable. Si le quorum n'est pas atteint, une seconde Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e dans les trois (3) semaines, avec le m�me ordre du jour. La seconde Assembl�e G�n�rale pourra alors adopter les r�solutions sans conditions de quorum.

Une r�solution de l'Assembl�e G�n�rale sera adopt�e par une majorit� de 75 % des voix, exclusion faite des abstentions, des votes blancs ou non-valables, � moins qu'une majorit� plus importante ne soit pr�vue en vertu de la l�gislation applicable.

Les R�solutions de l'Assembl�e G�n�rale peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier �lectronique, � moins que l'un des Membres Effectifs ne demande une discussion orale. Les R�solutions par lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les Membres Effectifs.

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal de la r�union doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

10.7 Proc�s-verbal

Les d�cisions adopt�es par l'Assembl�e G�n�rale seront consign�es dans un registre sous la forme de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident ou par un Vice-Pr�sident et par le Directeur G�n�ral. Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut �tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies de proc�s-verbaux seront distribu�es � tous les membres de l'Association, par courrier, par fax ou par courrier �lectronique.

11. Conseil

11.1 Composition du Conseil

Les Membres du Conseil sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale, Le Conseil comprend un nombre minimum de trois (3) membres et un nombre maximum �quivalent au nombre des Membres Effectifs de l'Association moins un (1).

Le Directeur G�n�ral est nomm� membre ex officio du Conseil.

L'Assembl�e G�n�rale �lit parmi les Membres du Conseil le Pr�sident et un ou deux ace-Pr�sident(s).

Les mandataires seront nomm�s sur base d'une relation de travail existante avec un Membre Effectif. Un nombre maximum de deux membres du Conseil peuvent n�anmoins provenir de Membres Suppliants ou de Membres Affili�s.

Les membres du Conseil sont nomm�s pour une dur�e de deux (2) ans. Leur mandat peut �tre renouvel�.

Les membres du Conseil peuvent �tre r�voqu�s � tout moment par l'Assembl�e G�n�rale. Les membres du Conseil peuvent d�missionner � tout moment en envoyant une notification par �crit au Pr�sident. Les membres du Conseil d�missionnaires ex�cuteront leur mandat jusqu'� ce qu'ils puissent �tre raisonnablement remplac�s.

Si un membre du Conseil, d�sign� par l'Assembl�e G�n�rale, quitte ensuite le membre d�l�guant de l'Association qu'il/elle repr�sente ou, si le membre d�l�guant de l'Association au sein duquel le membre du

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MOD 2.2

Conseil est employ� devait r�silier son affiliation, le membre du Conseil est d�s lors consid�r� comme ayant d�missionn�.

Si un membre qui a un mandataire nomm� en tant que membre du Conseil est en d�faut de payer les droits d'inscription, le membre du Conseil sera remplac� lors de la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale, sans pr�judice de l'exclusion conform�ment � l'Article 8.4, des pr�sents statuts,

Si le mandat d'un membre du Conseil prend fin, pour quelque raison que ce soit, avant que la p�riode de son mandat ne se soit �coul�e, le Pr�sident propose un nouveau candidat que le Conseil peut nommer en tant que rempla�ant temporaire. Le candidat occupera ses fonctions � titre temporaire jusqu'� la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

Les membres du Conseil exercent leur fonction � titre gratuit, Par cons�quent, ils ne recevront aucun d�dommagement ni remboursement pour les d�penses occasionn�es dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions.

Des repr�sentants et experts de haut niveau de membres ou de tiers sont autoris�s � assister aux r�unions du Conseil sur invitation du Directeur G�n�ral.

11.2 Comp�tences du Conseil

A l'exception des pouvoirs d'administration conf�r�s � l'Assembl�e G�n�rale en vertu des pr�sents Statuts, tous les pouvoirs n�cessaires en vue de la r�alisation de l'objet social de l'Association seront conf�r�s au Conseil. Les membres du Conseil exerceront leurs fonctions en tant que comit�, En particulier , sans une quelconque limitation, le Conseil devra:

- pr�parer les comptes annuels et les soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

- discuter du budget et le soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

- d�terminer les droits d'inscription;

- �laborer et approuver le plan de travail annuel;

- donner des directives g�n�rales pour le travail du secr�tariat;

- assurer la coordination au sein des Comit�s; et

- formuler des recommandations sur l'exclusion d'un membre de l'Association.

11.3 R�unions du Conseil

Le Conseil se r�unit � chaque fois que cela est jug� n�cessaire afin d'assurer une gestion efficace de l'Association, � la demande du Directeur G�n�ral, mais au moins deux fois par an, en ce compris une r�union tenue en vue de la pr�paration de la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale.

Tout membre de l'Association peut porter � l'attention du Conseil des sujets qui m�ritent une attention particuli�re. Un repr�sentant de ce membre peut �tre pr�sent lors de la r�union du Conseil au cours de laquelle le sujet en question est abord�.

Si le Conseil a conscience de ce qu'un probl�me particulier aura un impact sur un membre d�termin� de fa�on tr�s sp�cifique, il incombe au Conseil d'impliquer ce membre plus �troitement dans toute d�cision sur ce point,

Le Directeur G�n�ral enverra � chaque membre du Conseil, � l'adresse inscrite dans les registres de l'Association, une convocation par courrier, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la r�union du Conseil, au moins 15 jours avant la date de la r�union, Il peut �tre renonc� � cette obligation, si n�cessaire, sauf en cas de d�saccord formel d'au moins 25 % des Membres du Conseil.

Un membre du Conseil emp�ch� d'assister � une r�union du Conseil peut �tre repr�sent� par un autre membre du Conseil, pour autant qu'une procuration ait �t� re�ue par le Directeur G�n�ral au moins trois jours avant la r�union.

Le Pr�sident ou un Vice-Pr�sident si�geront et pr�sideront les r�unions du Conseil.

Le Conseil se prononcera sur les points inscrits � l'ordre du jour tels que propos�s par le Directeur G�n�ral ou sur tout point soulev� par un membre du Conseil ayant requis la r�union du Conseil. Dans les cinq (5) jours suivant la convocation et � la demande d'un membre du Conseil, le Directeur G�n�ral ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les points additionnels qui auront �t� demand�s par les membres. Le nouvel ordre du jour sera communiqu� au moins trois (3) jours avant la r�union du Conseil.

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

11.4 R�solutions du Conseil

Chaque membre du Conseil dispose d'une voix lors de la r�union du Conseil.

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MQD 2.2

Le Conseil peut uniquement valablement d�lib�rer si 60 % des membres du Conseil sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration.,

Toute r�solution du Conseil devra �tre adopt�e � la majorit� de 75 % des voix (exception faite des abstentions, votes blancs et votes non valables).

Les r�solutions du Conseil peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier �lectronique, � moins que l'un des membres du Conseil ne demande une discussion orale, Les r�solutions par lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les membres du Conseil.

Les d�cisions adopt�es par le Conseil seront consign�es dans un registre sous la forme d'un proc�s-verbal sign� par le Pr�sident ou par un Vice-Pr�sident et par le Directeur G�n�ral, Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut �tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies des proc�s-verbaux seront distribu�es � tous les membres du Conseil.

12. Le Pr�sident de l'Association

Le Pr�sident d�cide, au nom de l'Association, du recrutement et de l'emploi d'un Directeur G�n�ral et fixe sa

r�mun�ration.

Durant toute p�riode d'absence ou d'incapacit� temporaire du Pr�sident, le Pr�sident donnera procuration au Vice-Pr�sident ayant eu le plus de mandat pour qu'il effectue ses t�ches � titre temporaire,.

En cas de d�mission ou d'incapacit� du Pr�sident, le Vice-Pr�sident ayant eu le plus de mandat poursuivra le mandat du Pr�sident jusqu'� son �ch�ance.

13. Comit�s de l'Association

Le Conseil peut instaurer diff�rents Comit�s de l'Association, comme il l'estime n�cessaire afin d'effectuer

les t�ches de l'Association.

Le Conseil d�terminera la composition, le mandat et la dur�e de tout Comit�.

Le Conseil d�signera parmi ses membres le Pr�sident pour chaque Comit�, et dans la mesure n�cessaire,. un ou plusieurs Vice-Pr�sident(s).

Le Conseil peut d�cider du quorum et de la majorit� requises pour les d�cisions devant �tre adopt�es par un Comit�.

Les Comit�s feront rapport au Conseil sur leurs activit�s. Le Conseil peut �tablir des r�gles internes r�gissant l'instauration, l'affiliation et la gouvernance des Comit�s respectifs.

Les conclusions d'un Comit� de l'Association dans son champ d'action d�fini seront d�finitives, � moins que le Pr�sident ne demande l'approbation du Conseil ou que le Conseil ne les rejette de sa propre initiative. Le Pr�sident de chaque Comit� transmettra un rapport au Conseil lors de chaque r�union du Conseil pour laquelle il lui est demand� de le faire.

Chaque Comit� fournira au Directeur G�n�ral les �l�ments suivants:

- les noms de chaque membre du Comit� ainsi que leurs repr�sentants;

- des copies int�grales du proc�s-verbal de chaque r�union du Comit� dans un d�lai d'un mois � dater de chaque r�union;

- un projet complet de toute publication ou communication qu'il est propos� d'�mettre pour distribution

g�n�rale, avant sa publication; et

- des rapports complets de toutes les activit�s.

Les Pr�sidents et Vice-Pr�sidents respectifs de chaque Comit� ex�cutent leurs t�ches conjointement ou

s�par�ment, comme ils l'entendent. Ils devront ;

- repr�senter les Comit�s respectifs au sein du Conseil;

- orienter le travail des Comit�s;

- �tre responsables des travaux, d�cisions et actions des Comit�s;

- �tre responsables des rapports soumis au Conseil;

- obtenir l'accord du Conseil lorsque cela est appropri�.

14. Directeur G�n�ral de l'Association

Le Directeur G�n�ral agira en tant que cadre op�rationnel � temps plein de l'Association et effectuera les t�ches prescrites par le Conseil. Le Directeur G�n�ral sera charg� d'assurer que l'Association maintienne des contacts �troits avec le CEFIC et avec toute autre organisation que le Conseil pourrait recommander.

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MOp 2.2

Le Directeur G�n�ral sera responsable de la tenue d'une liste des Membres. il ou elle aura la garde des livres et registres de l'Association.

Le Directeur G�n�ral d�cidera, pour le compte de l'Association, sous r�serve de l'accord pr�alable du Conseil, du recrutement et de remploi du personnel administratif, technique ou autre, qu'il estimera n�cessaire pour la r�alisation du travail de l'Association.

15. Repr�sentation de l'Association

L'Association sera repr�sent�e dans le cadre de toutes actions, en ce compris celles dans lesquelles

intervient un fonctionnaire ou un officier minist�riel, et devant les tribunaux:

- par le Pr�sident de l'Association, agissant seul ou par un Vice-Pr�sident de l'Association, agissant

conjointement avec le Directeur G�n�ral; ou

- dans les limites de la gestion journali�re, en ce compris la repr�sentation en justice, par te Directeur

G�n�ral, agissant seul; ou

- par un mandataire sp�cial dans la limite des pouvoirs qui lui auront �t� d�l�gu�s.

Ces signataires ne devront pas soumettre aux tiers une d�cision pr�alable du Conseil.

16. Communications

Aucun document ayant pour objet de repr�senter une position formelle de l'Association ne sera �mis par un membre ou par un Comit� sur du papier � en-t�te de l'Association ou au nom de l'Association, sans l'approbation du Conseil, qui peut �tre d�l�gu�, le cas �ch�ant, au Pr�sident, � un Vice-Pr�sident ou au Directeur G�n�ral.

Tous les titres l�gaux, droits de propri�t� et droits d'auteur de tous les r�sultats du travail accompli par le Conseil et les Comit�s de l'Association, ainsi que par toute autre partie ind�pendante acceptant une t�che de l'Association, seront acquis � l'Association et seront uniquement utilis�s conform�ment � une d�cision ou � un r�glement du Conseil de l'Association.

17. Exercice financier et comptes annuels

L'Exercice financier de l'Association correspondra � l'ann�e civile.

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale devra avoir lieu dans les 6 mois suivant la cl�ture de l'Exercice financier et devra � tout le moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et du budget, ainsi que de la d�charge de responsabilit� des membres du Conseil et du commissaire.

18. Budget et droits d'inscription

18.1 Budget

Le Directeur G�n�ral soumettra le budget au Conseil, accompagn� d'un programme d'activit�s � r�aliser et

d'une liste de services � fournir par l'Association durant l'Exercice financier suivant.

18.2 Proportion des droits d'inscription

25 % des d�penses totales selon le budget, � l'exception des d�penses couvertes par fes membres du

Comit�, seront partag�es de mani�re �gale entre les Membres Effectifs.

75 % des d�penses totales selon le budget, � l'exception des d�penses couvertes par les membres du Comit�, seront allou�es proportionnellement entre les Membres Effectifs. La proportion que chaque membre doit payer sera calcul�e en utilisant la m�thode d�crite dans l'Article 18.3 pour d�terminer la proportion dans le chef de chaque membre de toutes les livraisons d'engrais N, P205 et K20.

18.3 M�thode de calcul pour les droits d'inscription

La m�thode de calcul des droits d'inscription correspond au montant de N, de P205 et de K20 dans toutes les livraisons d'engrais produits dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et destin�s � un usage final dans l'agriculture, au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations), par lequel les quantit�s de P205 seront comptabilis�es � un taux de 66,67 % et les quantit�s de K20 � un taux de 33,33 % de la valeur de N.

Pour le calcul du montant total de N, de P205 et de K20 conform�ment au paragraphe pr�c�dent, toutes les quantit�s de N, de P205 et de K20 livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne seront englob�es avec celles du membre �parent� si ce membre d�tient (directement ou indirectement) une participation de 50 % au minimum dans cette soci�t� affili�e, et � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

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MOD 2.2

Pour le calcul du montant total de N, de P2O5 et de K2O conform�ment au premier paragraphe, toutes les quantit�s de N, de P2O5 et de K2O livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne et d�tenue (directement ou indirectement) � concurrence respective de 50 % par deux membres, seront attribu�es de mani�re �gale � ces membres, � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

Les engrais produits par un membre dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et vendus � un autre producteur ou interm�diaire, membre ou non-membre, mais destin� � un usage final dans l'agriculture au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations) doivent �tre d�clar�s par le membre producteur.

Les engrais achet�s par un membre � un producteur non membre de l'Association dans l'Union europ�enne et en Norv�ge ou � un producteur �tranger (reste du monde) ne doivent pas �tre d�clar�s, m�me si les engrais sont destin�s � un usage final dans l'agriculture dans l'Union europ�enne ou � l'�tranger (exportations),

18.4 Rapports sur les livraisons

Tous les Membres Effectifs rendront faire rapport au Directeur G�n�ral de leurs livraisons de N, de P2O5 et de K2O, conform�ment � l'Article 18.2 et 18.3 et avant le ler avril de chaque Exercice financier. La p�riode de r�f�rence pour le calcul des quantit�s totales de N, de P2O5 et de K2O livr�es sera l'ann�e civile pr�c�dant l'Exercice financier,

18.5 Paiement des droits d'inscription

Les droits d'inscription seront fix�s annuellement par le Conseil sur la base des principes d�cid�s par

l'Assembl�e G�n�rale.

Les droits d'inscription sont fix�s par ann�e civile, ind�pendamment des changements de cat�gorie d'affiliation durant l'ann�e civile et de la r�siliation de l'affiliation avant la fin de l'ann�e civile.

Les droits d'inscription sont payables en quatre virements. Le ler virement est �gal � 25% des d�penses totales conform�ment au budget, exception faite des d�penses couvertes par les membres du Comit�, Chaque Membre Effectif paiera une quote-part proratis�e de ce montant avant le ler f�vrier, soit le montant total divis� par le nombre de Membres Effectifs � cette date. Les seconds, troisi�mes et quatri�mes virements seront �gaux � 75% des d�penses totales, conform�ment au budget. Chaque Membre Effectif payera une partie de ce' montant, sur base de ses livraisons de l'ann�e civile pr�c�dente, le ler juin, le ler septembre et le ler d�cembre de chaque Exercice financier.

18.6 D�rogation concernant les droits d'inscription

Si cela ressort de l'int�r�t primordial de l'Association, le Conseil est libre de d�cider, � la majorit� des deux tiers (2/3), d'un droit d'inscription diff�rent pour une dur�e maximale de deux (2) ans, au cas o� un membre ou un nouveau membre potentiel se trouverait dans des circonstances extraordinaires (par ex. situation �conomique grave), Cette d�cision peut �galement entra�ner le paiement d'un d�dommagement ult�rieur en faveur de l'Association.

19, Dispositions finales

19,1 Langues

La langue de travail officielle de l'Association sera l'anglais, sauf dans les cas o� la l�gislation concernant

l'usage des langues en Belgique pr�voirait l'usage obligatoire d'une autre langue,

19.2 L�gislation applicable

Pour autant que les statuts ne pr�voient aucune r�glementation sp�cifique, les dispositions ad�quates de la

l�gislation belge seront d'application.

19.3 Dissolution

En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'Association conform�ment aux r�gles �nonc�es dans la l�gislation applicable et dans les pr�sents statuts, le(s) liquidateur(s) dcit distribuer les actifs restants apr�s la liquidation � une association sans but lucratif dont l'objet est similaire ou analogue � celui de l'Association, � condition que cette d�cision soit approuv�e par l'Assembl�e G�n�rale.

ANNEXE I aux Statuts de Fertilizers Europe - Crit�res d'affiliation en tant que Membre Effectif

Pour pouvoir �tre �ligible en tant que Membre Effectif, toute soci�t� doit remplir cumulativement les conditions suivantes :

- Etre producteur d'engrais min�raux par la transformation chimique de substances nutritives en engrais finis pour leur application directe � la plante.

- Etre situ�e dans un pays Membre de l'Union europ�enne ou de l'Association europ�enne de Libre Echange ou dans tout autre pays europ�en, permettant la libre circulation des biens, des services et des capitaux dans ses relations avec l'Union europ�enne et ses Etats Membres.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -19/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

- Avoir une organisation de marketing relative � engrais dans un ou plusieurs pays de la zone couverte par les Statuts de l'Association.

- Respecter les Valeurs-Cl�s de l'Association.

- Souscrire aux principes de l'�conomie de libre march� et accepter les principes g�n�raux de la

concurrence �quitable,

- Respecter les principes du libre �change et du commerce �quitable international au sein du cadre

r�glementaire d�fini par les organes internationaux comp�tents.

- Soutenir le concept de � Responsible Care � tel qu'�tabli par l'industrie chimique internationale,

- Participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association, qui constitue une forme sp�cifique de

� responsible care � con�u sp�cifiquement pour le secteur de fertilisateurs.

- Travailler en vue d'atteindre les niveaux de BAT (Best Available Technique Meilleures Techniques

disponibles) de l'Association.

- Promouvoir les Meilleures Pratiques agricoles en pr�conisant une fertilisation optimale d'un point de vue �conomique et environnemental,

- Participer au d�veloppement de l'industrie des engrais et promouvoir la reconnaissance de sa position comme contribuant de mani�re importante � l'agriculture moderne et � la production alimentaire.

ANNEXE Il aux Statuts de l'Association - Crit�res d'Affiliation au Comit� de Fertilizers Europe

L'affiliation au Comit� est une cat�gorie d'affiliation transitoire jusqu'� ce que les conditions d'affiliation en tant que Membre Effectif soient r�unies, conform�ment aux Statuts de l'Association et aux Crit�res d'affiliation des soci�t�s en tant que Membre Effectif et jusqu'� l'approbation par l'Assembl�e G�n�rale de la demande d'affiliation en tant que Membre Effectif.

L'affiliation au Comit� signifie que l'affiliation de l'Association est limit�e aux comit�s permanents sp�cifiques de l'Association.

Les producteurs d'engrais situ�s dans des pays ayant conclu une convention europ�enne avec l'Union europ�enne et qui envisagent une affiliation �ventuelle en tant que Membre Effectif peuvent �tre affili�s au Comit�.

Les repr�sentants et suppl�ants accepteront la formation pr�paratoire n�cessaire pour leurs fonctions qui sera offerte par l'Association

Les repr�sentants seront tenus de prendre part activement au travail des Comit�s et � contribuer � l'�change des connaissances, de l'exp�rience et des informations. En outre, ils pourront prendre part aux missions des groupes de travail et autres missions en faveur de la coop�ration globale de l'Association.

Les Membres du Comit� ne disposeront pas de droits de vote au sein de l'Association, Ils disposeront de droits de proposition et droits de parole complets et, au cas o� leurs points de vue diff�reraient de ceux des autres Membres, ils auront le droit d'avoir leurs avis consign�s dans un proc�s-verbal. Les Membres du Conseil exerceront leurs droits conform�ment aux pr�sents Statuts.

Les soci�t�s repr�sent�es au sein de l'Association par le biais de l'affiliation au Comit� contribueront au budget global de l'Association selon une formule qui sera d�finie par le Directeur G�n�ral et qui sera accept�e par la soci�t�.

ANNEXE Ill aux Statuts de l'Association - Valeurs-cl�s de l'Association

Responsabilit� en tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie

En tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie, nous reconnaissons notre responsabilit� vis-�-vis de tous les stakeholders, de tous nos clients, actionnaires, employ�s, vis-�-vis de la soci�t� au sens large et des g�n�rations futures. Nous sommes engag�s et nous agissons en cons�quence.

Livraison durable de valeur

Nous fournissons un produit de valeur optimale � nos clients, fournisseurs, actionnaires et employ�s de

mani�re durable.

Performance durable dans les domaines de la sant�, la s�curit� et l'environnement

Nous nous effor�ons d'atteindre les normes de s�curit�, de sant� et d'environnement les plus �lev�es. Dans le respect des principes du � Stewardship �, nous exer�ons toutes nos activit�s de mani�re � contribuer � l'objectif du d�veloppement durable.

Science et innovation et des,

Nos activit�s se fondent sur la rigueur scientifique. Nous nous effor�ons d'apporter des innovations

am�liorations permanentes.

Libre-�change et commerce �quitable

Nous croyons au respect, � la protection et � la promotion du concept de libre-�change et de commerce

�quitable.

Comportement �thique

Nous nous comportons de mani�re �thique, honn�te, ouverte et transparente.

MO1] 2.2

Volet B - Suite Procuration

L'Assembl�e g�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS, R�gis PANISI et Marcos LAMIN-BUSSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, Rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au Registre des personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque-Carrefour des Entreprises, un guichet-entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de commerce et de faire tout le n�cessaire � cet �gard.

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R�serv�

au

Moniteur

beige

Texte des statuts coordonn�s d�pos� en m�me temps.

Anouk Hermans

Mandataire

ijIag�n bij lie Belgisch Staatsblad -19/10/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Qet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

04/11/2011

��MOD 2.2

nn Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

R�s( al Mon' bel 1111111 liii! 11111 11111 1fl 11111 111V 11111 1/It III! BRUXELLge

�iueceia" Greffe

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association. la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

N' d'entreprise : 0894.132.637

D�nomination

(en entier) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : AVENUE E.VAN NIEUWENHUYSE, 6 - 1160 AUDERGHEM - BELGIQUE

Objet de l'acte : D�mission I Nomination d'un Directeur G�n�ral - Procuration

Extrait du proc�s-verbal de la d�cision du pr�sident le 18 octobre 2011

Le pr�sident prend les d�cisions suivantes:

1. Le pr�sident reconnait et confirme la d�mission de M. Esa H�rm�l� comme Directeur G�n�ral de l'Association � partir du 31 d�cembre 2010. Le pr�sident remercie M. Esa H�3rmal� pour ses services.

2. Le pr�sident reconnait et confirme la nomination de M. Jacob Bagge Hansen comme Directeur G�n�ral de l'Association � partir du 1 f�vrier 2011. M. Jacob Bagge Hansen portera le titre de Directeur G�n�ral.

3. Le pr�sident donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS, R�gis PANISI et Marcos LAMIN-BUSSCHOTS, ayant tous leurs bureaux � 1000 Bruxelles, rue de Loxum 25, chacun agissant individuellement, avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s relatives � la publication � l'annexe du Moniteur belge des d�cisions prises lors de cette r�union du pr�sident et pour effectuer toute modification de l'inscription de l'Association susmentionn�e aupr�s du registre des personnes morales, de remplir toutes les formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises, d'un guichet d'entreprise de leur choix et du greffe du tribunal de commerce et, � cet effet, faire tout le n�cessaire.

Anouk Hermans

Mandataire

-It jlagea bit -hut Betgisclr Staatsblad--- -del-112011 -Annexes du-Moniteur belge

26/10/2011

��Copie � publier aux annexes du Moniteur beige apr�s d�p�t de l'acte

MOD 2.2

BRUXELLES

2

Greffe

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N' d'entreprise : 0894.132.637

D�nomination

(en entier) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�) :

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : AVENUE E.VAN NIEUWENHUYSE 6 - 1160 AUDERGHEM - BELGIQUE

Objet de l'acte : Modification des statuts - nouveaux administrateurs

Extrait du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale annuelle du 17 juin 2011

1, Modification des Statuts

Le Pr�sident demande qu'un vote ait lieu sur l'adoption des modifications apport�es aux statuts, tels que convenus par le Conseil et annex�s au pr�sent proc�s-verbal.

Ces modifications ont �t� accept�es � l'unanimit� des voix.

2. Modification des Mandats

L'Assembl�e G�n�rale prend les d�cisions suivantes � l'unanimit� des voix:

Les membres suivants sont �lus au Conseil d'Administration :

DBASF AG, ayant son si�ge social � D-67056 Ludwigshafen (Allemagne), CAD M 505 et repr�sent�e par Mr. Robert M�rkl (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 28 juillet 1955 � M�nchen et domicili� 69434 Hirschhorn (Neckar), Michelberg 8, Allemagne

Q'OCI Nitrogen BV, ayant son si�ge social mijnweg 1, 6167 AC Geleen, Nederland et repr�sent�e par Mr. Renso Zwiers (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 15 avril 1955 � Groningen, Nederland et domicili� Malenaarlaan 22, 6132 BB, Sittard, Nederland

DGPN SA, ayant son si�ge social � F-92062 Pans La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, Building tris; repr�sent�e par Mr. Francis Raatz (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 30 octobre 1955 � Pont-�-Mousson et domicili� 80 rue Henri Cloppet, 78110 Le Vesinet, France

t7GrowHow UK Limited, ayant son si�ge social � GB-Chester CH2 4LB (Royaume-Uni), Ince, repr�sent�e par Ms. Carol Devlin (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n�e le 15 d�cembre 1956 � Sunderland,Royaume-Uni et domicili�e 17 Kingswood Park, Frodsham, WA6 6EH, UK

Q'Zaklady Azotowe Pulawy SA, ayant son si�ge social � PL-24-110 Pulawy (Pologne), AL Tysiaciecio Pantswa Polskiego 13 et repr�sent�e par Mr. Pawel Jarczewski (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� ia R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 4 f�vrier 1967 � Kalisz et domicili� 24-100 Pulawy, Malarskiego 28, Pologne

DLovochemie A.S., ayant son si�ge social � CZ-410 17 Lovosice (R�publique Tch�que), Terezinska 57 et repr�sent�e par Mr. Petr Cingr (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 18 mai 1968 � Kladno, R�publique tch�que, et domicili� Chvateruby 96, 27801 Kralupy nad Vitavou 1, R�publique Tch�que

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

Q'Para International ASA ayant son si�ge social � N-0202 Oslo (Norv�ge), Bygdoy all� 2, PO Box 2464 Soli et repr�sent�e par Mr. Tor Holba (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 17 mars 1956 � Bergen, Norv�ge et domicili� Guldbergs v 7 A, 0375 Oslo, Norv�ge

Q'Yara SA, ayant son si�ge social Av. Marcel Thiry 83, 1200 Brussels, repr�sent�e par Mr. Jean Paul Beens (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 19 d�cembre 1956 � Wilrijk et domicili� van der Leijenslaan 1, 4561 XJ Hulst, Nederland

OFertiberia SA, ayant son si�ge social Torre Espacio, Paseo de la Castellane, 259-D, 28046 Madrid, Espagne et repr�sent�e par Mr. Javier Goni del Cacho (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 9 mai 1968 � Pamlona et domicili� C. Bola del Mundo 46, Madrid 28036

ONitrogenmuvek Zrt, ayant son si�ge social 8105 P�tf�rd6, 14 H�siik sqr. PO Box 450, Hongrie et repr�sent�e par Mr. Istvan Blazsek (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� � Paks le 22 niai 1947 et domicili� 8200 Veszprem, Malomkb Utca, 11E, Hongarije

�Achema Group, ayant son si�ge social Jonolaukio k/Ruklos sen., Lt-5005 Jonavos r., Lituanie et repr�sent�e par Mr. Arunas Laurinaitis (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 12 d�cembre 1961 � Lietuva et domicili� Sviesos g. 8, Kaunas, Lituanie

DBorealis Gmbh, ayant son si�ge social IZD Tower, Wargramerstrasse 17-19, A 1220 Vienne, Autriche et repr�sent�e par Mr. Gerald Papst (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 29 octobre 1964 � St. Veit Am Vogau, Autriche et domicili� Lebereckstr. 36, 1140 Wien, Autriche

DAnwil SA, ayant son si�ge social Torunska 222, 87-805 W oc awek, Pologne repr�sent�e par Mr. Tomasz Zielinski (� partir du 17 juin 2011 jusqu'� la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale en 2013), n� le 27 avril 1978 � Plock, Pologne et domicili� 09-400 Plock, Marii Dabrowskiej 24,

L'Assembl�e G�n�rale accepte, avec effet imm�diat, la d�mission de OCI Nitrogen BV, repr�sent�e par M. Renso Zwiers en qualit� de Pr�sident de l'Association.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, GPN, La Defense 6, 16-40 Rue Henri Regnault, F 92062 Paris La Defense, repr�sent�e par M. Francis Raatz, en qualit� de Pr�sident de l'Association. Il portera le titre de Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Yara International, Bygdoy alle 2, N 0202 Oslo, repr�sent�e par M. Tor Holba, en qualit� de Vice-Pr�sident de l'Association. Il portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale nomme, avec effet imm�diat, Azotowe Pulawy, Al. Tysiaclecia Panstwa Polskiego 13, PL 24110 Puiawy, repr�sent�e par Pawel Jarczewski, en qualit� de Vice-Pr�sident de l'Association. Il portera le titre de Vice-Pr�sident et exercera son mandat � titre gratuit.

L'Assembl�e G�n�rale reconna�t que le mandat du commissaire PWC, Woluwedal 18, B 1932 Sint-Stevens-Woluwe, repr�sent�e par Romain Seffer prend fin apr�s l'exercice financier 2010. L'Assembl�e G�n�rale d�cide de ne pas renouveler le mandat de PWC en tant que commissaire de l'Association.

L'Assembl�e G�n�rale d�signe Ernst & Young, De Kleetlaan 2, B 1831 Diegem, repr�sent�e par Herman Van den Abeele en tant que commissaire pour les exercices financiers 2011 2013.

� FERTILIZERS EUROPE �

ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

STATUTS

Ceci constitue les statuts de "Fertilizers Europe", une association sans but lucratif constitu�e le 7 d�cembre

2007 conform�ment � la loi belge du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, par:

- BASF AG, ayant son si�ge social � D-67056 Ludwigshafen (Allemagne), CAD M 505;

- CUF Adubos de Portugal, ayant son si�ge social � P-2613-907 Afverca Do Ribatejo (Portugal), Estrade

Nacional 10, apartado 88;

- DSM Agro B.V., ayant son si�ge social � NL-6130 AA Sittard (Pays-Bas), Poststraat 1, P.O. Box 43;

- GPN SA, ayant son si�ge social � F-92062 Pans La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, Building

tris;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 26/10/2011- Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

- GrowHow UK Limited, ayant son si�ge social � GB-Chester CH2 4LB (Royaume-Uni), Ince;

- Kemira GrowHow Oyi, ayant son si�ge social � FIN-00180 Helsinki (Finlande), Mechelininkatu la, P.O.

Box 900;

- Lovochemie, A.S., ayant son si�ge social � CZ-410 17 Lovosice (R�publique Tch�que), Terezinska 57;

- Nitrog�nm�vek Zrt., ayant son si�ge social � H-8105 P�tfurd6 (Hongrie), Hbs�k tere 14;

- Yara International ASA, ayant son si�ge social � N-0202 Oslo (Norv�ge), Bygdoy all� 2, PO Box 2464

Solli;

- Zaklady Azotowe Pulawy S.A., ayant son si�ge social � PL-24-110 Pulawy (Pologne), AL Tysiaciecio Pantswa Polskiego 13.

1. Nom

� Fertilizers Europe �, d�nomm�e ci-apr�s � l'Association �, est une association sans but lucratif.

Tous les actes, factures, notifications, publications et tous les autres documents �manant de l'Association doivent mentionner la d�nomination de l'Association, imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des termes � Association sans but lucratif � ou de l'abr�viation � ASBL � ainsi que de l'adresse de l'Association.

2. Domicile

Le si�ge social de l'Association est �tabli � 1160 Auderghem (Bruxelles), Avenue E. Van Nieuwenhuyse 6.

L'Association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Le Conseil a le pouvoir de transf�rer le si�ge social et d'accomplir toutes les formalit�s � cet effet. L'Assembl�e G�n�rale ratifiera le transfert du si�ge social lors de sa prochaine r�union, en modifiant les Statuts.

3. Dur�e

L'Association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute � tout moment,

conform�ment aux statuts.

4. Objet et activit�s de l'Association

L'Association a pour objet non-lucratif la promotion du d�veloppement de l'industrie des engrais au sein de

l'Union Europ�enne, en vue de contribuer au bien-�tre des citoyens et � la sauvegarde de la production

alimentaire. Les Valeurs-Cl�s de l'Association sont �num�r�es en Annexe Ill des pr�sents statuts.

� cette fin, l'Association exercera les activit�s suivantes :

- promouvoir, sauvegarder et repr�senter les int�r�ts communs et g�n�raux de ses membres;

- �tudier et entreprendre de r�soudre tout probl�me li� � la production, � l'utilisation et � l'application d'engrais, tels que la protection de l'environnement, la sant� et la s�curit�, ainsi qu'am�liorer les performances en ces mati�res;

- am�liorer constamment l'environnement concurrentiel pour l'industrie ainsi que prot�ger et promouvoir le concept de libre-�change et de commerce �quitable;

- �tudier et entreprendre de r�soudre les probl�mes d'int�r�t l�gitime pour l'industrie europ�enne des engrais tels que, de mani�re non limitative, les probl�mes scientifiques, administratifs, techniques, fiscaux et statistiques;

- coop�rer ou introduire des plaintes aupr�s des organisations supranationales, notamment les institutions de l'Union europ�enne, les organisations sp�cialis�es dans le commerce international telles que l'OCDE et l'OMC ainsi que d'autres organisations industrielles, telles que le Conseil Europ�en de l'Industrie Chimique (CEFIC), Business Europe et les organisations repr�sentatives du secteur agricole;

- agir, en particulier, en tant que porte-parole de l'industrie europ�enne pour la production des engrais dans toutes les mati�res d'int�r�t public et d'int�r�t g�n�ral et communiquer les points de vue de t' Association � toutes les parties int�ress�es; et

- fournir un forum commun pour les membres en vue de partager le savoir-faire relatif aux int�r�ts communs et g�n�raux de l'industrie.

L'Association peut participer � toute transaction directement ou indirectement li�e, compl�mentaire ou utile � son objet, en ce compris des activit�s secondaires commerciales et � but lucratif, conform�ment � la loi, et dont les b�n�fices seront enti�rement destin�s � la r�alisation de l'objet de l'Association.

5. Affiliation � l'Association

5.1. Nombre

Le nombre de membres de l'Association est illimit� mais ne peut jamais �tre inf�rieur � trois (3) Membres

Effectifs.

5.2. Cat�gories

Il existe trois cat�gories diff�rentes d'affiliation: (i) tes Membres Effectifs, (ii) les Membres Suppl�ants et (iii)

les Membres Affili�s.

5.2.1 Membres Effectifs

MOP 2,2

Toute soci�t� engag�e dans la production chimique industrielle d'engrais N qui r�pond aux crit�res pr�vus �

l'Annexe I des pr�sents statuts peut introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Effectif.

5.2.2. Membres Suppl�ants

A c�t� des Membres Effectifs, l'Association comprend �galement des Membres Suppl�ants. Il existe trois

cat�gories diff�rentes de Membres Suppl�ants:

5.2.2.1. Membres Subsidiaires

Les soci�t�s filiales d�tenues � 50 % ou plus (directement ou indirectement) par un Membre Effectif peuvent

introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Subsidiaire.

Si un Membre Effectif prend le contr�le d'un autre Membre Effectif de l'Association, ce le membre ainsi

contr�l� devient automatiquement un Membre Subsidiaire.

5.2.2.2. Membres Associatifs

Les associations ou f�d�rations nationales repr�sentant les producteurs d'engrais et/ou les organisations

repr�sentant ces derniers peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Associatif.

5.2.2.3. Membres du Comit�

Les candidats se trouvant en conformit� avec l'Annexe Il aux pr�sents statuts ou toute soci�t� ayant conclu

avec l'Association une convention d'affiliation au comit� peuvent introduire une demande d'affiliation pour

devenir Membre du Comit�.

5.2.3 Membres Affili�s

Toute autre partie d�montrant un int�r�t pour les activit�s de l'Association et susceptible d'apporter une

contribution pr�cieuse peut poser sa candidature en vue de devenir Membre Affili�.

6. Proc�dure pour les demandes d'affiliation et affiliation des membres

e 6.1 Demande d'affiliation

Les demandes d'affiliation � l'Association seront adress�es par �crit au Directeur G�n�ral de l'Association et contiendront une acceptation des statuts ainsi que l'accord de respecter ceux-ci, ainsi que toutes autres r�gles et proc�dures de l'Association jusqu'� la r�siliation de l'affiliation.

e La demande d'affiliation en tant que Membre Effectif devra comporter un Certificat d'Engagement sign�, par

b lequel le candidat Membre Effectif accepte d'adh�rer aux Valeurs-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans

re l'Annexe III des pr�sents statuts.

D4

Tous les membres Effectifs sont tenus de participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association.

6.2 Affiliation

o L'Assembl�e G�n�rale d�cide, lors de sa prochaine r�union, de chaque demande d'affiliation pour toute

p cat�gorie d'affiliation � l'Association, dans les conditions pr�vues � l'article 5.2 des pr�sents statuts. La d�cision

est laiss�e � l'enti�re discr�tion de l'Assembl�e G�n�rale et celle-ci ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision.

D�s l'acceptation de la demande d'affiliation, le candidat deviendra membre de l'Association et en sera

averti par �crit. Pour les Membres Effectifs, toute d�cision concernant une admission, un retrait ou une

et

exclusion sera enregistr�e par le Conseil end�ans un d�lai de S jours � dater de la consignation de la d�cision

re dans le registre.

et Le Conseil d�cidera, � titre de mesure provisoire et � sa seule discr�tion, du montant des droits d'inscription

dus par le nouveau membre jusqu'au prochain Exercice financier. Le Conseil peut �galement d�cider, pour la

l premi�re ann�e compl�te d'affiliation d'un nouveau membre, de pr�voir un montant de droits d'inscription r�duit.

Le Conseil peut d�l�guer sa comp�tence au Directeur G�n�ral pour d�cider sur ce point.

DL

7. Droits et obligations des Membres

7.1 Tous les Membres

7.1.1 Respect des d�cisions et r�gles de l'Association

Par son admission, chaque membre est pr�sum� avoir accept� et est pr�sum� soutenir les d�cisions des organes de direction de l'Association et adh�rer � ses r�gles et proc�dures, telles que d�finies dans les pr�sents statuts, ainsi qu'� ses r�glementations internes.

7.1.2 Disposition et acc�s � l'information par les d�l�gu�s

Les membres aideront l'Association � atteindre ses objectifs en mettant leurs d�l�gu�s � la disposition du Conseil, des Comit�s et des Sous-Comit�s ou groupes de travail et en les dispensant, dans la mesure n�cessaire, de leurs t�ches normales, et d�clareront leur volont�, en principe, de donner acc�s aux d�l�gu�s au savoir-faire de la soci�t� ainsi qu'aux installations dont ces derniers pourraient raisonnablement avoir besoin dans t'exercice de leurs fonctions pour l'Association.

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MOD 2.2

7.2 Membres Effectifs

Les Membres Effectifs ont tous les droits et obligations tels que stipul�s dans la Loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif et dans les pr�sents statuts. Ils sont tenus de payer des droits d'inscription, payables quatre (4) fois par an, qui n'exc�deront pas un montant total de 3 millions d'euros. Les Membres Effectifs peuvent voter � l'Assembl�e G�n�rale.

7.3 Membres Suppl�ants et Affili�s

Les Membres Suppl�ants et Membres Affili�s ont uniquement les droits et obligations pr�vus dans les

pr�sents statuts. Ils ne disposent pas du droit du vote � l'Assembl�e G�n�rale.

B. R�siliation de l'affiliation

8.1 G�n�ralit�s

Dans le cas o� un Membre Effectif quitte l'Association, les droits d'inscription relatifs � l'ann�e en cours

resteront enti�rement dus et ne seront pas rembours�s.

Le membre qui quitte l'Association, pour quelque raison que ce soit, n'a aucun droit sur les actifs de l'Association et ne dispose d'aucun droit sur ni ne peut r�clamer aucunes informations, comptes, fichiers ou toutes autres propri�t�s, mat�rielles ou immat�rielles, de l'Association.

8.2 Retrait

Tout membre de l'Association peut se retirer de l'Association, pour autant qu'il ait notifi� au Conseil, par lettre recommand�e, un pr�avis d'au moins six (6) mois avant la fin de tout Exercice financier. Le retrait prendra effet � dater du premier jour de l'Exercice financier suivant.

8.3 Suspension

L'affiliation des Membres Effectifs qui se trouvent en d�faut de payer les droits d'inscription pour l'Exercice financier en cours est, � moins qu'une extension du d�lai de paiement ne soit demand�e par le membre et soit accord�e par le Directeur G�n�ral, suspendue apr�s notification �crite en vue de rem�dier � la situation un (1) mois apr�s l'envoi du pr�avis.

Les Membres Effectifs qui restent en d�faut de payer leurs droits d'inscription � l'issue de la p�riode de r�gularisation, peuvent �tre exclus de l'Association.

8.4 Exclusion

Tout membre qui ne se conforme pas aux statuts de l'Association ou viole les Valeur-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans l'Annexe III des pr�sents statuts ou ne participe au � Product Stewardship Programme � de l'Association, peut �tre exclu par une d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, sur recommandation du Conseil. L'Assembl�e G�n�rale ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision. Une d�cision concernant l'exclusion d'un membre ne peut �tre uniquement adopt�e que par une Assembl�e G�n�rale d�cidant avec un quorum de pr�sence de la moiti� des membres et une majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le membre concern� a le droit d'�tre entendu et de pr�senter sa d�fense avant que cette d�cision ne soit mise en d�lib�ration par l'Assembl�e G�n�rale. La d�cision est d�finitive et sans possibilit� d'appel. La d�cision de l'Assembl�e G�n�rale sera communiqu�e au membre par �crit

8.5 R�siliation automatique

L'affiliation de tout membre prendra automatiquement fin en cas de dissolution, de mise en liquidation ou d'insolvabilit� du membre concern�

9. Organisation de l'Association

Les organes de direction de l'Association sont:

1. L'Assembl�e G�n�rale;

2. Le Conseil;

4. Le Pr�sident et un ou deux Vice-Pr�sident(s);

5. Les Comit�s; et

6. Le Directeur G�n�ral de l'Association.

10.Assembl�e G�n�rale

10.1 R�unions annuelles et autres r�unions de l'Assembl�e G�n�rale

En principe, l'Assembl�e G�n�rale est seulement compos�e de Membres Effectifs. Toutefois, le Conseil peut d�cider, � sa seule discr�tion, d'inviter tous les membres. Seuls les Membres Effectifs disposent d'un droit de vote au sein de l'Assembl�e G�n�rale.

Tous les membres de l'Association peuvent participer � ta R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale, mais seuls les Membres Effectifs ont un droit de vote. La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale se tiendra aux lieux et � la date qui seront fix�s par le Conseil.

Les Assembl�es G�n�rales sont comp�tentes pour toutes les mati�res vis�es � l'Article 10.5.

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MOD 2.2

10.2 Convocation et ordre du jour des r�unions

La r�union de l'Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e par le Directeur G�n�ral ou, en cas d'emp�chement de ce dernier, par tout membre du Conseil sur requ�te �crite des Membres Effectifs repr�sentant au moins 20 cio des voix de l'ensemble des Membres Effectifs.

Au moins trente (15) jours avant la date de la r�union, le Directeur G�n�ral ou un membre du Conseil enverra aux membres de l'Association, � l'adresse reprise dans les registres de l'Association, une convocation par lettre, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu, l'ordre du jour et le type de r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

En cas d'urgence, le d�lai de convocation de 15 jours peut �tre r�duit � 8 jours. Un telle urgence devra �tre justifi�e dans la lettre de convocation.

L'Assembl�e G�n�rale se prononcera sur l'ordre du jour tel que propos� par le Conseil ou tel que propos� par les Membres Effectifs ayant requis la convocation de l'Assembl�e G�n�rale. Dans les dix (10) jours suivant la convocation et � la demande d'au moins 5 % des Membres Effectifs de l'Association, le Directeur G�n�ral ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les �ventuels points additionnels qui auront �t� demand�s par les Membres Effectifs. Le nouvel ordre du jour devra �tre communiqu� au moins dix (10) jours avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale. En cas d'urgence, le d�lai de dix (10) jours pour demander une modification de l'ordre du jour sera r�duit � deux (2) jours et le nouvel ordre du jour sera communiqu� au moins trois (3) jours avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale.

10.3 Organisation de l'Assembl�e G�n�rale

Tout Membre, autoris� � si�ger � l'Assembl�e G�n�rale, sera repr�sent� par son mandataire d�sign�.

Un membre emp�ch� peut �tre repr�sent� par un autre membre. Les procurations doivent �tre notifi�es par

�crit au Directeur G�n�ral de l'Association au moins sept (7) jours avant la date de l'Assembl�e G�n�rale. Ce

d�lai peut �tre r�duit � trois (3) jours lorsque le d�lai de convocation a �t� r�duit � huit (8) jours.

Le Pr�sident ou un Vice-Pr�sident si�geront et pr�sideront les r�unions de l'Assembl�e G�n�rale.

Le mandataire d�sign� du Membre Effectif, du Membre Suppl�ant ou du Membre Affili� peut �tre accompagn� par un autre d�l�gu� invit� de sa soci�t�.

D'autres personnes auront le droit d'�tre pr�sentes � l'Assembl�e G�n�rale sur invitation du Directeur G�n�ral.

10.4 Voix et droits de vote

Un total de cent (100) voix sera allou� aux Membres Effectifs pour un Exercice financier, en fonction de leur

intervention dans les d�penses totales de l'Association (voir Article 18).

Le droit de vote sera suspendu en cas de non-paiement des droits d'inscription, sans pr�judice du droit

d'exclure un membre conform�ment � l'Article 8.4. des pr�sents statuts.

Les Membres Suppl�ants ei les Membres Affili�s ne disposent pas du droit de vote et ne constituent pas le quorum.

10.5 Comp�tences

L'Assembl�e G�n�rale est exclusivement comp�tente pour prendre les d�cisions suivantes :

-�lire et r�voquer les Membres du Conseil;

-�lire le Pr�sident et un ou deux Vice-Pr�sident(s);

-donner d�charge au Conseil;

-�lire, r�voquer et d�charger le commissaire, sur recommandation du Conseil et fixer sa r�mun�ration;

-approuver les comptes annuels;

-approuver le budget;

-discuter et prendre les d�cisions concernant les principes de droits d'inscription annuels tels que d�crits �

l'Article 18 des pr�sents statuts;

-approuver une demande d'affiliation et d�cider de l'exclusion d'un Membre;

-modifier les Statuts;

-prendre toute d�cision sur la dissolution ou la fusion de l'Association;

-prendre toute d�cision sur la transformation de l'Association en une soci�t� avec un objet social; et

-adopter toute d�cision sur les mati�res r�serv�es par la loi ou par les statuts � l'Assembl�e G�n�rale.

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale doit � tout le moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et du budget, ainsi que de la d�charge de responsabilit� des membres du Conseil et du commissaire.

10.6 Quorum, majorit� et r�union

L'Assembl�e G�n�rale peut uniquement d�lib�rer si 60 % de tous les Membres Effectifs sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration, � moins qu'un quorum plus �lev� ne soit pr�vu en vertu de la l�gislation applicable. Si le quorum n'est pas atteint, une seconde Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e dans

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MOD 2.2

les trois (3) semaines, avec le m�me ordre du jour. La seconde Assembl�e G�n�rale pourra alors adopter les r�solutions sans conditions de quorum.

Une r�solution de l'Assembl�e G�n�rale sera adopt�e par une majorit� de 75 % des voix, exclusion faite des abstentions, des votes blancs ou non-valables, � moins qu'une majorit� plus importante ne soit pr�vue en vertu de la l�gislation applicable.

Les R�solutions de l'Assembl�e G�n�rale peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier �lectronique, � moins que l'un des Membres Effectifs ne demande une discussion orale. Les R�solutions par lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les Membres Effectifs.

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal de la r�union doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

10.7 Proc�s-verbal

Les d�cisions adopt�es par l'Assembl�e G�n�rale seront consign�es dans un registre sous la forme de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident ou par un Vice-Pr�sident et par le Directeur G�n�ral. Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut �tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies de proc�s-verbaux seront distribu�es � tous les membres de l'Association, par courrier, par fax ou par courrier �lectronique.

11. Conseil

11.1 Composition du Conseil

Les Membres du Conseil sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale. Le Conseil comprend un nombre

minimum de trois (3) membres et un nombre maximum �quivalent au nombre des Membres Effectifs de

l'Association moins un (1).

Le Directeur G�n�ral est nomm� membre ex officio du Conseil.

L'Assembl�e G�n�rale �lit parmi les Membres du Conseil le Pr�sident et un ou deux Vice-Pr�sident(s).

Les mandataires seront nomm�s sur base d'une relation de travail existante avec un Membre Effectif. Un nombre maximum de deux membres du Conseil peuvent n�anmoins provenir de Membres Suppliants ou de Membres Affili�s.

Les membres du Conseil sont nomm�s pour une dur�e de deux (2) ans. Leur mandat peut �tre renouvel�.

Les membres du Conseil peuvent �tre r�voqu�s � tout moment par l'Assembl�e G�n�rale. Les membres du Conseil peuvent d�missionner � tout moment en envoyant une notification par �crit au Pr�sident. Les membres du Conseil d�missionnaires ex�cuteront leur mandat jusqu'� ce qu'ils puissent �tre raisonnablement remplac�s.

Si un membre du Conseil, d�sign� par l'Assembl�e G�n�rale, quitte ensuite le membre d�l�guant de l'Association qu'il/elle repr�sente ou, si le membre d�l�guant de l'Association au sein duquel le membre du Conseil est employ� devait r�silier son affiliation, le membre du Conseil est d�s lors consid�r� comme ayant d�missionn�.

Si un membre qui a un mandataire nomm� en tant que membre du Conseil est en d�faut de payer les droits d'inscription, le membre du Conseil sera remplac� lors de la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale, sans pr�judice de l'exclusion conform�ment � l'Article 8.4. des pr�sents statuts.

Si le mandat d'un membre du Conseil prend fin, pour quelque raison que ce soit, avant que la p�riode de son mandat ne se soit �coul�e, le Pr�sident propose un nouveau candidat que le Conseil peut nommer en tant que rempla�ant temporaire. Le candidat occupera ses fonctions � titre temporaire jusqu'� la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

Les membres du Conseil exercent leur fonction � titre gratuit. Par cons�quent, ils ne recevront aucun d�dommagement ni remboursement pour les d�penses occasionn�es dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions.

Des repr�sentants et experts de haut niveau de membres ou de tiers sont autoris�s � assister aux r�unions du Conseil sur invitation du Directeur G�n�ral.

11.2 Comp�tences du Conseil

A l'exception des pouvoirs d'administration conf�r�s � l'Assembl�e G�n�rale en vertu des pr�sents Statuts, tous les pouvoirs n�cessaires en vue de la r�alisation de l'objet social de l'Association seront conf�r�s au Conseil. Les membres du Conseil exerceront leurs fonctions en tant que comit�. En particulier , sans une quelconque limitation, le Conseil devra:

-pr�parer les comptes annuels et les soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

-discuter du budget et le soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

-d�terminer les droits d'inscription;

-�laborer et approuver le plan de travail annuel;

-donner des directives g�n�rales pour le travail du secr�tariat;

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MOD 2.2

-assurer la coordination au sein des Comit�s; et

-formuler des recommandations sur l'exclusion d'un membre de l'Association.

11.3 R�unions du Conseil

Le Conseil se r�unit � chaque fois que cela est jug� n�cessaire afin d'assurer une gestion efficace de l'Association, � la demande du Directeur G�n�ral, mais au moins deux fois par an, en ce compris une r�union tenue en vue de la pr�paration de la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale.

Tout membre de l'Association peut porter � l'attention du Conseil des sujets qui m�ritent une attention particuli�re. Un repr�sentant de ce membre peut �tre pr�sent lors de la r�union du Conseil au cours de laquelle le sujet en question est abord�.

Si le Conseil a conscience de ce qu'un probl�me particulier aura un impact sur un membre d�termin� de fa�on tr�s sp�cifique, il incombe au Conseil d'impliquer ce membre plus �troitement dans toute d�cision sur ce point.

Le Directeur G�n�ral enverra � chaque membre du Conseil, � l'adresse inscrite dans les registres de l'Association, une convocation par courrier, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la r�union du Conseil, au moins 15 jours avant la date de la r�union. Il peut �tre renonc� � cette obligation, si n�cessaire, sauf en cas de d�saccord formel d'au moins 25 % des Membres du Conseil.

Un membre du Conseil emp�ch� d'assister � une r�union du Conseil peut �tre repr�sent� par un autre membre du Conseil, pour autant qu'une procuration ait �t� re�ue par le Directeur G�n�ral au moins trois jours avant la r�union.

Le Pr�sident ou un Vice-Pr�sident si�geront et pr�sideront les r�unions du Conseil.

Le Conseil se prononcera sur les points inscrits � l'ordre du jour tels que propos�s par le Directeur G�n�ral ou sur tout point soulev� par un membre du Conseil ayant requis la r�union du Conseil. Dans les cinq (5) jours suivant la convocation et � la demande d'un membre du Conseil, le Directeur G�n�ral ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les points additionnels qui auront �t� demand�s par les membres. Le nouvel ordre du jour sera

communiqu� au moins trois (3) jours avant la r�union du Conseil. "

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

11.4 R�solutions du Conseil

Chaque membre du Conseil dispose d'une voix lors de la r�union du Conseil.

Le Conseil peut uniquement valablement d�lib�rer si 60 % des membres du Conseil sont pr�sents ou

valablement repr�sent�s par procuration.

Toute r�solution du Conseil devra �tre adopt�e � la majorit� de 75 % des voix (exception faite des

abstentions, votes blancs et votes non valables).

Les r�solutions du Conseil peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier

�lectronique, � moins que l'un des membres du Conseil ne demande une discussion orale. Les r�solutions par

lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les membres du Conseil.

Les d�cisions adopt�es par le Conseil seront consign�es dans un registre sous la forme d'un proc�s-verbal sign� par le Pr�sident ou par un Vice-Pr�sident et par le Directeur G�n�ral. Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut �tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies des proc�s-verbaux seront distribu�es � bus les membres du Conseil.

12. Le Pr�sident de l'Association

Le Pr�sident d�cide, au nom de l'Association, du recrutement et de l'emploi d'un Directeur G�n�ral et fixe sa

r�mun�ration.

Durant toute p�riode d'absence ou d'incapacit� temporaire du Pr�sident, le Pr�sident donnera procuration au Vice-Pr�sident ayant eu le plus de mandat pour qu'il effectue ses t�ches � titre temporaire.

En cas de d�mission ou d'incapacit� du Pr�sident, le Vice-Pr�sident ayant eu le plus de mandat poursuivra le mandat du Pr�sident jusqu'� son �ch�ance.

13. Comit�s de l'Association

Le Conseil peut instaurer diff�rents Comit�s de l'Association, comme il l'estime n�cessaire afin d'effectuer

les t�ches de l'Association.

Le Conseil d�terminera la composition, le mandat et la dur�e de tout Comit�.

Le Conseil d�signera parmi ses membres le Pr�sident pour chaque Comit�, et dans la mesure n�cessaire,

un ou plusieurs Vice-Pr�sident(s).

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MOD 2.2

Le Conseil peut d�cider du quorum et de la majorit� requises pour les d�cisions devant �tre adopt�es par un Comit�.

Les Comit�s feront rapport au Conseil sur leurs activit�s. Le Conseil peut �tablir des r�gles internes

r�gissant l'instauration, l'affiliation et la gouvernance des Comit�s respectifs.

Les conclusions d'un Comit� de l'Association dans son champ d'action d�fini seront d�finitives, � moins que

le Pr�sident ne demande l'approbation du Conseil ou que le Conseil ne les rejette de sa propre initiative. Le

Pr�sident de chaque Comit� transmettra un rapport au Conseil lors de chaque r�union du Conseil pour laquelle

il lui est demand� de le faire.

Chaque Comit� fournira au Directeur G�n�ral les �l�ments suivants:

-les noms de chaque membre du Comit� ainsi que leurs repr�sentants;

-des copies int�grales du proc�s-verbal de chaque r�union du Comit� dans un d�lai d'un mois � dater de

chaque r�union;

-un projet complet de toute publication ou communication qu'il est propos� d'�mettre pour distribution

g�n�rale, avant sa publication; et

-des rapports complets de toutes les activit�s.

Les Pr�sidents et Vice-Pr�sidents respectifs de chaque Comit� ex�cutent leurs t�ches conjointement ou

s�par�ment, comme ils l'entendent. Ils devront :

-repr�senter les Comit�s respectifs au sein du Conseil;

-orienter le travail des Comit�s;

-�tre responsables des travaux, d�cisions et actions des Comit�s;

-�tre responsables des rapports soumis au Conseil;

obtenir l'accord du Conseil lorsque cela est appropri�.

14. Directeur G�n�ral de l'Association

Le Directeur G�n�ral agira en tant que cadre op�rationnel � temps plein de l'Association et effectuera les t�ches prescrites par le Conseil. Le Directeur G�n�ral sera charg� d'assurer que l'Association maintienne des contacts �troits avec le CEFIC et avec toute autre organisation que le Conseil pourrait recommander.

Le Directeur G�n�ral sera responsable de la tenue d'une liste des Membres. Il ou elle aura la garde des livres et registres de l'Association.

Le Directeur G�n�ral d�cidera, pour le compte de l'Association, sous r�serve de l'accord pr�alable du Conseil, du recrutement et de l'emploi du personnel administratif, technique ou autre, qu'il estimera n�cessaire pour la r�alisation du travail de l'Association.

15. Repr�sentation de l'Association

L'Association sera repr�sent�e dans le cadre de toutes actions, en ce compris celles dans lesquelles

intervient un fonctionnaire ou un officier minist�riel, et devant les tribunaux:

par le Pr�sident de l'Association, agissant seul ou par un Vice-Pr�sident de l'Association, agissant

conjointement avec le Directeur G�n�ral; ou

dans les limites de la gestion journali�re, en ce compris la repr�sentation en justice, par le Directeur

G�n�ral, agissant seul; ou

- par un mandataire sp�cial dans la limite des pouvoirs qui lui auront �t� d�l�gu�s.

Ces signataires ne devront pas soumettre aux tiers une d�cision pr�alable du Conseil.

16. Communications

Aucun document ayant pour objet de repr�senter une position formelle de l'Association ne sera �mis par un membre ou par un Comit� sur du papier � en-t�te de l'Association ou au nom de l'Association, sans l'approbation du Conseil, qui peut �tre d�l�gu�, le cas �ch�ant, au Pr�sident, � un Vice-Pr�sident ou au Directeur G�n�ral.

Tous les titres l�gaux, droits de propri�t� et droits d'auteur de tous les r�sultats du travail accompli par le Conseil et les Comit�s de l'Association, ainsi que par toute autre partie ind�pendante acceptant une t�che de l'Association, seront acquis � l'Association et seront uniquement utilis�s conform�ment � une d�cision ou � un r�glement du Conseil de l'Association.

17. Exercice financier et comptes annuels

L'Exercice financier de l'Association correspondra � l'ann�e civile.

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale devra avoir lieu dans les 6 mois suivant la cl�ture de

l'Exercice financier et devra � tout le moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et du budget, ainsi

que de la d�charge de responsabilit� des membres du Conseil et du commissaire.

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MOD 2.2

18. Budget et droits d'inscription

18.1 Budget

Le Directeur G�n�ral soumettra le budget au Conseil, accompagn� d'un programme d'activit�s � r�aliser et d'une liste de services � fournir par l'Association durant l'Exercice financier suivant.

18.2 Proportion des droits d'inscription

25 % des d�penses totales selon le budget, � l'exception des d�penses couvertes par les membres du Comit�, seront partag�es de mani�re �gale entre les Membres Effectifs.

75 % des d�penses totales selon le budget, � l'exception des d�penses couvertes par les membres du Comit�, seront allou�es proportionnellement entre les Membres Effectifs. La proportion que chaque membre doit payer sera calcul�e en utilisant la m�thode d�crite dans l'Article 18.3 pour d�terminer la proportion dans le chef de chaque membre de toutes les livraisons d'engrais N, P2O5 et K2O.

18.3 M�thode de calcul pour les droits d'inscription

La m�thode de calcul des droits d'inscription correspond au montant de N, de P2O5 et de K2O dans toutes les livraisons d'engrais produits dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et destin�s � un usage final dans l'agriculture, au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations), par lequel les quantit�s de P2O5 seront comptabilis�es � un taux de 66,67 % et les quantit�s de K2O � un taux de 33,33 % de la valeur de N.

Pour le calcul du montant total de N, de P2O5 et de K2O conform�ment au paragraphe pr�c�dent, toutes les quantit�s de N, de P2O5 et de K2O livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne seront englob�es avec celles du membre �parent� si ce membre d�tient (directement ou indirectement) une participation de 50 % au minimum dans cette soci�t� affili�e, et � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

Pour le calcul du montant total de N, de P2O5 et de K2O conform�ment au premier paragraphe, toutes les quantit�s de N, de P2O5 et de K2O livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne et d�tenue (directement ou indirectement) � concurrence respective de 50 % par deux membres, seront attribu�es de mani�re �gale � ces membres, � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

Les engrais produits par un membre dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et vendus � un autre producteur ou interm�diaire, membre ou non-membre, mais destin� � un usage final dans l'agriculture au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations) doivent �tre d�clar�s par le membre producteur.

Les engrais achet�s par un membre � un producteur non membre de l'Association dans l'Union europ�enne et en Norv�ge ou � un producteur �tranger (reste du monde) ne doivent pas �tre d�clar�s, m�me si les engrais sont destin�s � un usage final dans l'agriculture dans l'Union europ�enne ou � l'�tranger (exportations).

18.4 Rapports sur les livraisons

Tous les Membres Effectifs rendront faire rapport au Directeur G�n�ral de leurs livraisons de N, de P2O5 et de K2O, conform�ment � l'Article 18.2 et 18.3 et avant le 1er avril de chaque Exercice financier. La p�riode de r�f�rence pour le calcul des quantit�s totales de N, de P2O5 et de K2O livr�es sera l'ann�e civile pr�c�dant l'Exercice financier.

18.5 Paiement des droits d'inscription

Les droits d'inscription seront fix�s annuellement par le Conseil sur la base des principes d�cid�s par l'Assembl�e G�n�rale.

Les droits d'inscription sont fix�s par ann�e civile, ind�pendamment des changements de cat�gorie d'affiliation durant l'ann�e civile et de la r�siliation de l'affiliation avant la fin de l'ann�e civile.

Les droits d'inscription sont payables en quatre virements. Le ler virement est �gal � 25% des d�penses totales conform�ment au budget, exception faite des d�penses couvertes par les membres du Comit�, Chaque Membre Effectif paiera une quote-part proratis�e de ce montant avant le ler f�vrier, soit le montant total divis� par le nombre de Membres Effectifs � cette date. Les seconds, troisi�mes et quatri�mes virements seront �gaux � 75% des d�penses totales, conform�ment au budget. Chaque Membre Effectif payera une partie de ce montant, sur base de ses livraisons de l'ann�e civile pr�c�dente, le 1er juin, le 1 er septembre et le 1 er d�cembre de chaque Exercice financier.

18.6 D�rogation concernant les droits d'inscription

Si cela ressort de l'int�r�t primordial de l'Association, le Conseil est libre de d�cider, � la majorit� des deux tiers (2/3), d'un droit d'inscription diff�rent pour une dur�e maximale de deux (2) ans, au cas o� un membre ou un nouveau membre potentiel se trouverait dans des circonstances extraordinaires (par ex, situation �conomique grave). Cette d�cision peut �galement entra�ner le paiement d'un d�dommagement ult�rieur en faveur de l'Association.

19. Dispositions finales

+ FOOD 2.2

19.1 Langues

La langue de travail officielle de l'Association sera l'anglais, sauf dans les cas o� la l�gislation concernant

l'usage des langues en Belgique pr�voirait l'usage obligatoire d'une autre langue.

19.2 L�gislation applicable

Pour autant que les statuts ne pr�voient aucune r�glementation sp�cifique, les dispositions ad�quates de la

l�gislation belge seront d'application.

19.3 Dissolution

En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'Association conform�ment aux r�gles �nonc�es dans la l�gislation applicable et dans les pr�sents statuts, le(s) liquidateur(s) doit distribuer les actifs restants apr�s la liquidation � une association sans but lucratif dont l'objet est similaire ou analogue � celui de l'Association, � condition que cette d�cision soit approuv�e par l'Assembl�e G�n�rale.

ANNEXE I aux Statuts de Fertilizers Europe - Crit�res d'affiliation en tant que Membre Effectif

Pour pouvoir �tre �ligible en tant que Membre Effectif, toute soci�t� doit remplir cumulativement les

conditions suivantes :

- Etre producteur d'engrais min�raux par la transformation chimique de substances nutritives en engrais

finis pour leur application directe � la plante.

- Etre situ�e dans un pays Membre de l'Union europ�enne ou de l'Association europ�enne de Libre

Echange ou dans tout autre pays europ�en, permettant la libre circulation des biens, des services et des

capitaux dans ses relations avec l'Union europ�enne et ses Etats Membres.

- Avoir une organisation de marketing relative � engrais dans un ou plusieurs pays de la zone couverte par

les Statuts de l'Association.

- Respecter les Valeurs-Cl�s de l'Association.

- Souscrire aux principes de l'�conomie de libre march� et accepter les principes g�n�raux de la

concurrence �quitable.

- Respecter les principes du libre �change et du commerce �quitable international au sein du cadre

r�glementaire d�fini par les organes internationaux comp�tents.

- Soutenir le concept de � Responsible Care � tel qu'�tabli par l'industrie chimique internationale.

- Participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association, qui constitue une forme sp�cifique de

� responsible care � con�u sp�cifiquement pour le secteur de fertilisateurs.

- Travailler en vue d'atteindre les niveaux de BAT (Best Available Technique Meilleures Techniques

disponibles) de l'Association.

- Promouvoir les Meilleures Pratiques agricoles en pr�conisant une fertilisation optimale d'un point de vue

�conomique et environnemental.

- Participer au d�veloppement de l'industrie des engrais et promouvoir la reconnaissance de sa position

comme contribuant de mani�re importante � l'agriculture moderne et � la production alimentaire.

ANNEXE Il aux Statuts de l'Association - Crit�res d'Affiliation au Comit� de Fertilizers Europe

L'affiliation au Comit� est une cat�gorie d'affiliation transitoire jusqu'� ce que les conditions d'affiliation en tant que Membre Effectif soient r�unies, conform�ment aux Statuts de l'Association et aux Crit�res d'affiliation des soci�t�s en tant que Membre Effectif et jusqu'� l'approbation par l'Assembl�e G�n�rale de la demande d'affiliation en tant que Membre Effectif.

L'affiliation au Comit� signifie que l'affiliation de l'Association est limit�e aux comit�s permanents sp�cifiques de l'Association.

Les producteurs d'engrais situ�s dans des pays ayant conclu une convention europ�enne avec l'Union europ�enne et qui envisagent une affiliation �ventuelle en tant que Membre Effectif peuvent �tre affili�s au Comit�.

Les repr�sentants et suppl�ants accepteront la formation pr�paratoire n�cessaire pour leurs fonctions qui sera offerte par l'Association

Les repr�sentants seront tenus de prendre part activement au travail des Comit�s et � contribuer � l'�change des connaissances, de l'exp�rience et des informations. En outre, ils pourront prendre part aux missions des groupes de travail et autres missions en faveur de la coop�ration globale de l'Association.

Les Membres du Comit� ne disposeront pas de droits de vote au sein de l'Association. Ils disposeront de droits de proposition et droits de parole complets et, au cas o� leurs points de vue diff�reraient de ceux des autres Membres, ils auront le droit d'avoir leurs avis consign�s dans un proc�s-verbal. Les Membres du Conseil exerceront leurs droit conform�ment aux pr�sents Statuts.

Les soci�t�s repr�sent�es au sein de l'Association par le biais de l'affiliation au Comit� contribueront au budget global de l'Association selon une formule qui sera d�finie par le Directeur G�n�ral et qui sera accept�e par la soci�t�.

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Volet B = Suite Moi) 2.2

ANNEXE III aux Statuts de l'Association - Valeurs-cl�s de l'Association

Responsabilit� en tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie

En tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie, nous reconnaissons notre responsabilit� vis-�-vis de tous les stakeholders, de tous nos clients, actionnaires, employ�s, vis-�-vis de la soci�t� au sens large et des g�n�rations futures. Nous sommes engag�s et nous agissons en cons�quence.

Livraison durable de valeur

Nous fournissons un produit de valeur optimale � nos clients, fournisseurs, actionnaires et employ�s de

mani�re durable.

Performance durable dans les domaines de la sant�, la s�curit� et l'environnement

Nous nous effor�ons d'atteindre les normes de s�curit�, de sant� et d'environnement les plus �lev�es. Dans le respect des principes du � Stewardship �, nous exer�ons toutes nos activit�s de mani�re � contribuer � l'objectif du d�veloppement durable.

Science et innovation

Nos activit�s se fondent sur la rigueur scientifique. Nous nous effor�ons d'apporter des innovations et des

am�liorations permanentes.

Libre-�change et commerce �quitable

Nous croyons au respect, � la protection et � la promotion du concept de libre-�change et de commerce

�quitable.

Comportement �thique

Nous nous comportons de mani�re �thique, honn�te, ouverte et transparente.

Procuration

L'Assembl�e g�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS et Marcos LAMIN-BUSSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, Rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au Registre des personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque-Carrefour des Entreprises, un guichet-entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de commerce et de faire tout ce qui est n�cessaire � cet �gard.

Sylvie Deconinck

Mandataire

Statuts coordonn�s d�pos�s en m�me temps

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso ; Nom et signature

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R�serv�

au

Moniteur

" belge

03/05/2011

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOU 2.2

R�ser%

au

Monitei

belge

*11067033*

1111

N' d'entreprise : 0894.132.637

'2 0 AVR. 2011 BRUXELLES

Greffe

D�nomination

(en entier) : FERTILIZERS EUROPE

(en abr�g�):

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : AVENUE E.VAN NIEUWENHUYSE 6 - 1160 AUDERGHEM - BELGIQUE

Objet de l'acte : Modification des statuts

Proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale du 25 novembre 2010

Ouverture de la s�ance et prise de connaissance des changements au niveau des membres:

La s�ance est ouverte sous la pr�sidence de M. Zwiers, qui d�signe M. H�rm�la en tant que secr�taire.

Le Pr�sident constate que tous les membres ont �t� convoqu�s conform�ment � l'Article 4.1 des statuts et que la convocation � la r�union contient la proposition de modification des statuts de Fertilizers Europe (I' � Association �).

Dans la mesure o� le Pr�sident constate que 18 des 24 Membres Effectifs sont pr�sents ou repr�sent�s, l'Assembl�e peut d�s lors valablement d�lib�rer et statuer sur la modification des statuts tel que figurant � l'ordre du jour.

Le Pr�sident d�clare que le Conseil a donn� son approbation concernant un certain nombre de changements apport�s au niveau des membres de l'Association. L'Assembl�e G�n�rale prend connaissance de la d�cision du Conseil d'accepter ZAK S.A., repr�sent�e par Madame Turza, comme nouveau Membre Effectif. L'Assembl�e G�n�rale prend connaissance de la d�cision du Conseil d'accepter le retrait d'Agropolychem ainsi que de Neochem en tant que Membres Effectifs.

1. Changement des Statuts

M. Zwierns demande qu'un vote ait lieu sur l'adoption des modificaitions aux statuts tels que convenus par le Conseil et annex�s au pr�sent proc�s-verbal.

Le Pr�sident d�clare que les modifications les plus importantes sont les suivantes: - Le Comit� Ex�cutif du Conseil existant sera d�sormais connu sous le nom de CONSEIL. - Le Comit� existant sera d�sormais connu sous le nom de ASSEMBLEE GENERALE. Ces modifications ont �t� accept�es � l'unanimit� des voix.

L'Assembl�e g�n�rale donne procuration � Sylvie DECONINCK, Anouk HERMANS et Marcos LAMIN-Bt1SSCHOTS, leurs bureaux �tant situ�s � 1000 Bruxelles, Rue de Loxum 25, chacun agissant seul avec droit de substitution, afin d'accomplir toutes les formalit�s en vue de la publication des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale aux annexes du Moniteur Belge, de modifier l'enregistrement de l'Association au Registre des: personnes morales, et d'accomplir, � cette fin, toutes formalit�s administratives et, entre autres, de repr�senter l'Association � la Banque-Carrefour des Entreprises, un guichet-entreprise au choix du mandataire, ainsi qu'au Greffe du Tribunal de commerce et de faire tout ce qui est n�cessaire � cet �gard.

Bijlagen bij-het-Belgisch Staatsblad - 03!0512-111- Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur ta derni�re page du Volet B :

Au recto ; Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter t'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Mo0 2.2

Texte des statuts amend�s de Fertilizers Europe

Ceci constitue les statuts de "Fertilizers Europe", une association sans but lucratif constitu�e le 7 d�cembre 2007 conform�ment � la loi belge du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, par:

- BASE AG, ayant son si�ge social � D-67056 Ludwigshafen (Allemagne), CAO M 505;

- CUF Adubos de Portugal, ayant son si�ge social � P-2613-907 Alverca Do Ribatejo (Portugal), Estrade

Nacional 10, apartado 88;

- DSM Agro B.V., ayant son si�ge social � NL-6130 AA Sittard (Pays-Bas), Poststraat 1, P.O. Box 43;

GPN SA, ayant son si�ge social � F-92062 Pans La D�fense 2 Cedex (France), Place d'Iris 12, Building

tris;

- GrowHow UK Limited, ayant son si�ge social � GB-Chester CI-12 4LB (Royaume-Uni), Ince;

- Kemira GrowHow Oyi, ayant son si�ge social � FIN-00180 Helsinki (Finlande), Mechelininkatu 1a, P.O.

Box 900;

- Lovochemie, A.S., ayant son si�ge social � CZ-410 17 Lovosice (R�publique Tch�que), Terezinska 57;

- Nitrog�nm�vek Zrt., ayant son si�ge social � H-8105 P�tfurd� (Hongrie), H�si k tere 14;

- Yara International ASA, ayant son si�ge social � N-0202 Oslo (Norv�ge), Bygdoy all� 2, PO Box 2464

Solli;

- Zaklady Azotowe Pulawy S.A., ayant son si�ge social � PL-24-110 Pulawy (Pologne), AL Tysiaciecio

Pantswa Polskiego 13.

1 Nom

� Fertilizers Europe �, d�nomm�e ci-apr�s � l'Association �, est une association sans but lucratif.

Tous les actes, factures, notifications, publications et tous les autres documents �manant de l'Association doivent mentionner la d�nomination de l'Association, imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des termes � Association sans but lucratif � ou de l'abr�viation � ASBL � ainsi que de l'adresse de l'Association.

2. Domicile

Le si�ge social de l'Association est �tabli � 1160 Auderghem (Bruxelles), Avenue E. Van Nieuwenhuyse 6.

L'Association d�pend de l'arrondissement judiciaire de Bruxelles.

Le Conseil a le pouvoir de transf�rer le si�ge social et d'accomplir toutes les formalit�s � cet effet. L'Assembl�e G�n�rale ratifiera le transfert du si�ge social lors de sa prochaine r�union, en modifiant les Statuts.

3. Dur�e

L'Association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute � tout moment,

conform�ment aux statuts.

4. Objet et activit�s de l'Association

L'Association a pour objet non-lucratif la promotion du d�veloppement de l'industrie des engrais au sein de l'Union Europ�enne, en vue de contribuer au bien-�tre des citoyens et � la sauvegarde de la production alimentaire. Les Valeurs-Cl�s de l'Association sont �num�r�es en Annexe III des pr�sents statuts.

� cette fin, l'Association exercera les activit�s suivantes :

- promouvoir, sauvegarder et repr�senter les int�r�ts communs et g�n�raux de ses membres;

- �tudier et entreprendre de r�soudre tout probl�me li� � la production, � l'utilisation et � l'application d'engrais, tels que la protection de l'environnement, la sant� et fa s�curit�, ainsi qu'am�liorer les performances en ces mati�res;

- am�liorer constamment l'environnement concurrentiel pour l'industrie ainsi que prot�ger et promouvoir le concept de libre-�change et de commerce �quitable;

- �tudier et entreprendre de r�soudre les probl�mes d'int�r�t l�gitime pour l'industrie europ�enne des engrais tels que, de mani�re non limitative, les probl�mes scientifiques, administratifs, techniques, fiscaux et statistiques;

- coop�rer ou introduire des plaintes aupr�s des organisations supranationales, notamment les institutions de l'Union europ�enne, les organisations sp�cialis�es dans le commerce internaticnal telles que l'OCDE et l'OMC ainsi que d'autres organisations industrielles, telles que le Conseil Europ�en de l'Industrie Chimique (CEFIC), Business Europe et les organisations repr�sentatives du secteur agricole;

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Mop 22

- agir, en particulier, en tant que porte-parole de l'industrie europ�enne pour la production des engrais dans toutes les mati�res d'int�r�t public et d'int�r�t g�n�ral et communiquer les points de vue de l' Association � toutes les parties int�ress�es; et

- fournir un forum commun pour les membres en vue de partager le savoir-faire relatif aux int�r�ts communs et g�n�raux de l'industrie.

L'Association peut participer � toute transaction directement ou indirectement li�e, compl�mentaire ou utile � son objet, en ce compris des activit�s secondaires commerciales et � but lucratif, conform�ment � la loi, et dont les b�n�fices seront enti�rement destin�s � la r�alisation de l'objet de l'Association.

5. Affiliation � l'Association

5.1. Nombre

Le nombre de membres de l'Association est illimit� mais ne peut jamais �tre inf�rieur � trois (3) Membres

Effectifs.

5.2. Cat�gories

ll existe trois cat�gories diff�rentes d'affiliation: (I) les Membres Effectifs, (ii) les Membres Suppl�ants et (iii)

les Membres Affili�s.

5.2.1 Membres Effectifs

Toute soci�t� engag�e dans la production chimique industrielle d'engrais N qui r�pond aux crit�res pr�vus � l'Annexe I des pr�sents statuts peut introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Effectif.

5.2.2. Membres Suppl�ants

A c�t� des Membres Effectifs, l'Association comprend �galement des Membres Suppl�ants. A existe

trois cat�gories diff�rentes de Membres Suppl�ants:

5.2.2.1. Membres Subsidiaires

Les soci�t�s filiales d�tenues � 50 % ou plus (directement ou indirectement) par un Membre

Effectif peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Subsidiaire.

Si un Membre Effectif prend le contr�le d'un autre Membre Effectif de l'Association, ce ie

membre ainsi contr�l� devient automatiquement un Membre Subsidiaire.

5.2.2.2. Membres Associatifs

Les associations ou f�d�rations nationales repr�sentant les producteurs d'engrais et/ou les organisations repr�sentant ces derniers peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre Associatif.

5.2.2.3. Membres du Comit�

Les candidats se trouvant en conformit� avec l'Annexe Il aux pr�sents statuts ou toute soci�t� ayant conclu avec l'Association une convention d'affiliation au comit� peuvent introduire une demande d'affiliation pour devenir Membre du Comit�.

5.2.3 Membres Affili�s

Toute autre partie d�montrant un int�r�t pour les activit�s de l'Association et susceptible d'apporter

une contribution pr�cieuse peut poser sa candidature en vue de devenir Membre Affili�.

6. Proc�dure pour les demandes d'affiliation et affiliation des membres

6.1 Demande d'affiliation

Les demandes d'affiliation � l'Association seront adress�es par �crit au Directeur G�n�ral de l'Association et contiendront une acceptation des statuts ainsi que l'accord de respecter ceux-ci, ainsi que toutes autres r�gles et proc�dures de l'Association jusqu'� la r�siliation de l'affiliation.

La demande devra comporter un Certificat d'Engagement sign�, par lequel le candidat accepte d'adh�rer aux Valeurs-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans l'Annexe III des pr�sents statuts. Tous les membres sont oblig�s de participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association.

6.2 Affiliation

L'Assembl�e G�n�rale d�cide, lors de sa prochaine r�union, de chaque demande d'affiliation pour toute

cat�gorie d'affiliation � l'Association, dans les conditions pr�vues � l'article 5.2 des pr�sents statuts. La d�cision

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 03/05/2011- Annexes du Moniteur belge

rnoo 2.2

est laiss�e � l'enti�re discr�tion de l'Assembl�e G�n�rale et celle-ci ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision.

D�s l'acceptation de la demande d'affiliation, le candidat deviendra membre de l'Association et en sera averti par �crit. Pour les Membres Effectifs, toute d�cision concernant une admission, un retrait ou une exclusion sera enregitsr�e par le Conseil end�ans un d�lai de 8 jours � dater de la consignation de la d�cision dans le registre.

7. Droits et obligations des Membres

7.1 Tous les Membres

7.1.1 Respect des d�cisions et r�gles de l'Association

Par son admission, chaque membre est pr�sum� avoir accept� et est pr�sum� soutenir les d�cisions des organes de direction de l'Association et adh�rer � ses r�gles et proc�dures, telles que d�finies dans les pr�sents statuts, ainsi qu'� ses r�glementations internes.

7.1.2 Certificat d'Engagement et � Product Stewardship Programme �

Tous les membres sont tenus de signer un Certificat d'Engagement au moment de leur affiliation � l'Association, par lequel le membre accepte de respecter les Valeurs-Cl�s de l'Association, telles que d�finies dans l'Annexe Ill des pr�sents statuts. De mani�re similaire, tous tes membres sont tenus de participer au � Product Stewards hip Programme � de l'Association.

7.1.3 Disposition et acc�s � l'information par les d�l�gu�s

Les membres aideront l'Association � atteindre ses objectifs en mettant leurs d�l�gu�s � la disposition du Conseil, des Comit�s et des Sous-Comit�s ou groupes de travail et en les dispensant, dans la mesure n�cessaire, de leurs t�ches normales, et d�clareront leur volont�, en principe, de donner acc�s aux d�l�gu�s au savoir-faire de la soci�t� ainsi qu'aux installations dont ces derniers pourraient raisonnablement avoir besoin dans l'exercice de leurs fonctions pour l'Association.

7.2 Membres Effectifs

Les Membres Effectifs ont tous les droits et obligations tels que stipul�s dans la Loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif et dans les pr�sents statuts. Ils sont tenus de payer des droits d'inscription, payables quatre (4) fois par an, qui n'exc�deront pas un montant total de 3 millions d'euros. Les Membres Effectifs peuvent voter � l'Assembl�e G�n�rale.

7.3 Membres Suppl�ants et Affili�s

Les Membres Suppl�ants et Membres Affili�s ont uniquement les droits et obligations pr�vus dans les

pr�sents statuts. Ils ne disposent pas du droit du vote � l'Assembl�e G�n�rale.

8. R�siliation de l'affiliation

8.1 G�n�ralit�s

Dans le cas o� un Membre Effectif quitte l'Association, les droits d'inscription relatifs � l'ann�e en cours

resteront enti�rement dus et ne seront pas rembours�s.

Le membre qui quitte l'Association, pour quelque raison que ce soit, n'a aucun droit sur les actifs de l'Association et ne dispose d'aucun droit sur ni ne peut r�clamer aucunes informations, comptes, fichiers ou toutes autres propri�t�s, mat�rielles ou immat�rielles, de l'Association.

8.2 Retrait

Tout membre de l'Association peut se retirer de l'Association, pour autant qu'il ait notifi� au Conseil, par lettre recommand�e, un pr�avis d'au moins six (6) mois avant la fin de tout Exercice Social. Le retrait prendra effet � dater du premier jour de l'Exercice Social suivant.

8.3 Suspension

L'affiliation des Membres Effectifs qui se trouvent en d�faut de payer les droits d'inscription pour l'Exercice Social en cours est, � moins qu'une extension du d�lai de paiement ne soit demand�e par le membre et soit accord�e par le Directeur G�n�ral, suspendue apr�s notification �crite en vue de rem�dier � la situation un (1) mois apr�s l'envoi du pr�avis.

Les Membres Effectifs qui restent en d�faut de payer leurs droits d'inscription � l'issue de la p�riode de r�gularisation, peuvent �tre exclus de l'Association.

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MOD 2.2

8.4 Exclusion

Tout membre qui ne se conforme pas aux statuts de l'Association ou viole les Valeur-Cl�s de l'Association telles que d�finies dans l'Annexe III des pr�sents statuts ou ne participe au � Product Stewardship Programme � de l'Association, peut �tre exclu par une d�cision de l'Assembl�e G�n�rale, sur recommandation du Conseil. L'Assembl�e G�n�rale ne doit pas indiquer les raisons de sa d�cision. Une d�cision concernant l'exclusion d'un membre ne peut �tre uniquement adopt�e que par une Assembl�e G�n�rale d�cidant avec un quorum de pr�sence de la moiti� des membres et une majorit� des 2/3 des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s. Le membre concern� a le droit d'�tre entendu et de pr�senter sa d�fense avant que cette d�cision ne soit mise en d�lib�ration par l'Assembl�e G�n�rale. La d�cision est d�finitive et sans possibilit� d'appel. La d�cision de l'Assembl�e G�n�rale sera communiqu�e au membre par �crit .

8.5 R�siliation pour non-respect des crit�res

L'affiliation de tout membre peut �tre r�sili�e dans le cas o� ce dernier cesserait de respecter les crit�res d'admission � l'affiliation tels que pr�vus � l'Article 5.2. et l'Article 6.1. des pr�sents statuts. Dans ce cas, l'Assembl�e G�n�rale peut d�cider de l'exclusion du membre concern�.

L'affiliation de tout membre prendra automatiquement fin en cas de dissolution, de mise en liquidation ou d'insolvabilit� du membre concern�

9. Organisation de l'Association

Les organes de direction de l'Association sont:

1. L'Assembl�e G�n�rale;

2. Le Conseil;

4. Le Pr�sident;

5. Les Vice-Pr�sidents et les Vice-Pr�sidents Suppl�ants;

6. Les Comit�s; et

7. Le Directeur G�n�ral de l'Association.

10.Assembl�e G�n�rale

10.1 R�unions annuelles et autres r�unions de l'Assembl�e G�n�rale

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale se tiendra aux lieux et � la date qui seront fix�s par le Conseil. Tous les membres de l'Association peuvent �tre pr�sents � la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale mais seuls les Membres Effectifs disposent du droit de vote. La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale devra au moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et de la d�charge de responsabilit� des Membres du Conseil et du commissaire.

Le Conseil peut �galement convoquer une R�union Sp�ciale de l'Assembl�e G�n�rale. Tous les membres de l'Association peuvent �tre pr�sents � la R�union Sp�ciale de l'Assembl�e G�n�rale mais seuls les Membres Effectifs disposent du droit de vote.

Le Conseil peut �galement convoquer une R�union Extraordinaire de l'Assembl�e G�n�rale. Seuls les Membres Effectifs peuvent assister et voter aux R�unions Extraordinaires de l'Assembl�e G�n�rale.

La r�union de l'Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e par le Directeur G�n�ral ou, en cas d'emp�chement de ce dernier, par tout membre du Conseil sur requ�te �crite des Membres Effectifs repr�sentant au moins 20 % des voix de l'ensemble des Membres Effectifs.

10.2 Convocation et ordre du jour des r�unions

Au moins trente (30) jours avant la date de la r�union, le Directeur G�n�ral ou un membre du Conseil enverra aux membres de l'Association, � l'adresse reprise dans les registres de l'Association, une convocation par lettre, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu, l'ordre du jour et le type de r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

En cas d'urgence, le d�lai de convocation de 30 jours peut �tre r�duit � 8 jours. Un telle urgence devra �tre justifi�e dans la lettre de convocation.

L'Assembl�e G�n�rale se prononcera sur l'ordre du jour tel que propos� par le Conseil ou tel que propos� par les Membres Effectifs ayant requis la convocation de l'Assembl�e G�n�rale. Dans les dix (10) jours suivant la convocation et � la demande d'au moins 1/20 des Membres Effectifs de l'Association, le Conseil ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les �ventuels points additionnels qui auront �t� demand�s par les Membres Effectifs. Le nouvel ordre du jour devra �tre communiqu� au moins dix (10) jours avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale. En cas d'urgence, le d�lai de dix (10) jours pour demander une modification de l'ordre du jour sera r�duit � deux (2) jours et le nouvel ordre du jour sera communiqu� au moins trois (3) jours avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale.

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NIO D 2.2

10.3 Composition de l'Assembl�e G�n�rale

Chaque Membre Effectif, Membre Suppl�ant ou Membre Affili� sera repr�sent� lors de l'Assembl�e G�n�rale par son mandataire d�sign�. Tous les mandataires d�sign�s seront nomm�s par leurs membres pour une dur�e d'au moins deux (2) ans.

Un membre emp�ch� peut �tre repr�sent� par un autre membre. Les procurations doivent �tre notifi�es par �crit au Directeur G�n�ral de l'Association au moins sept (7) jours avant la date de l'Assembl�e G�n�rale. Ce d�lai peut �tre r�duit � trois (3) jours lorsque le d�lai de convocation a �t� r�duit � huit (8) jours.

Le Pr�sident ou le Pr�sident Adjoint si�geront et pr�sideront les r�unions de l'Assembl�e G�n�rale.

Le mandataire d�sign� du Membre Effectif, du Membre Suppl�ant ou du Membre Affili� peut �tre accompagn� par un autre d�l�gu� invit� de sa soci�t�.

D'autres personnes auront le droit d'�tre pr�sentes � l'Assembl�e G�n�rale sur invitation du Conseil de l'Association.

10.4 Voix et droits de vote

Un total de cent (100) voix sera allou� aux Membres Effectifs pour un Exercice Social, en fonction de leur

intervention dans fes d�penses totales de l'Association (voir Article 19).

Le droit de vote sera suspendu en cas de non-paiement des droits d'inscription, sans pr�judice du droit d'exclure un membre conform�ment � l'Article 8.4. des pr�sents statuts.

Les Membres Suppl�ants et les Membres Affili�s ne disposent pas du droit de vote et ne constituent pas le quorum.

10.5 Comp�tences

L'Assembl�e G�n�rale est exclusivement comp�tente pour prendre les d�cisions suivantes :

- �lire, r�voquer et d�charger de leur responsabilit� les Membres du Conseil;

- �lire le Pr�sident, le Pr�sident Adjoint, tes Vice-Pr�sidents et les Vice-Pr�sidents Suppl�ants;

- �lire et d�charger le commissaire, membre de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises, sur recommandation

du Conseil et fixer sa r�mun�ration;

- approuver les comptes annuels et le Budget;

- discuter et approuver le plan de travail annuel et le plan de travail strat�gique;

- prendre les d�cisions concernant les droits d'inscription annuels conform�ment � l'Article 19 des

pr�sents statuts;

- recevoir et approuver le rapport semestriel du Conseil;

- approuver une demande d'affiliation et d�cider de l'exclusion d'un Membre;

- modifier les Statuts;

- prendre toute d�cision sur la dissolution ou la fusion de l'Association;

- transformer l'Association en une soci�t� avec un objet social; et

- adopter toute d�cision sur les mati�res r�serv�es par la loi ou par les statuts � l'Assembl�e G�n�rale.

10.6 Quorum, majorit� et r�union

L'Assembl�e G�n�rale peut uniquement d�lib�rer si 60 % de tous les Membres Effectifs sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration, � moins qu'un quorum plus �lev� ne soit pr�vu en vertu de la l�gislation applicable. Si le quorum n'est pas atteint, une seconde Assembl�e G�n�rale sera convoqu�e dans les trois (3) semaines, avec le m�me ordre du jour. La seconde Assembl�e G�n�rale pourra alors adopter les r�solutions sans conditions de quorum.

Une r�solution de l'Assembl�e G�n�rale sera adopt�e par une majorit� de 75 % des voix, exclusion faite des abstentions, des votes blancs ou non-valables, � moins qu'une majorit� plus importante ne soit pr�vue en vertu de la l�gislation applicable.

Les R�solutions de l'Assembl�e G�n�rale peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier �lectronique, � moins que l'un des Membres Effectifs ne demande une discussion orale. Les R�solutions par lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les Membres Effectifs.

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal de la r�union doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

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MOD 2.2

10.7 Proc�s-verbal

Les d�cisions adopt�es par l'Assembl�e G�n�rale seront consign�es dans un registre sous la forme de proc�s-verbaux sign�s par le Pr�sident ou par le Pr�sident Adjoint et par le Directeur G�n�ral. Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut �tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies de proc�s-verbaux seront distribu�es � tous les membres de l'Association, par courrier, par fax ou par courrier �lectronique.

11. Conseil

11.1 Composition du Conseil

Les Membres du Conseil sont nomm�s par l'Assembl�e G�n�rale. Le Conseil comprend un nombre minimum de trois (3) membres et un nombre maximum �quivalent au nombre des Membres Effectifs de l'Association moins un (1).

Le Directeur G�n�ral est nomm� membre ex officio du Conseil.

L'Assembl�e G�n�rale �lit parmi les Membres du Conseil:

- Le Pr�sident et le Pr�sident Adjoint; et

- Les Vice-Pr�sidents et les Vice-Pr�sidents Suppl�ants.

Les mandataires seront nomm�s sur base d'une relation de travail existante avec un Membre Effectif.

Les membres du Conseil sont nomm�s pour une dur�e de deux (2) ans. Leur mandat peut �tre renouvel�.

Les membres du Conseil peuvent �tre r�voqu�s � tout moment par l'Assembl�e G�n�rale. Les membres du Conseil peuvent d�missionner � tout moment en envoyant une notification par �crit au Pr�sident. Les membres du Conseil d�missionnaires ex�cuteront leur mandat jusqu'� ce qu'ils puissent �tre raisonnablement remplac�s.

Si un membre du Conseil, �lu par l'Assembl�e G�n�rale, quitte ensuite le membre d�l�guant de l'Association qu'il/elle repr�sente ou, si le membre d�l�guant de l'Association au sein duquel le membre du Conseil est employ� devait r�silier son affiliation, le membre du Conseil est d�s lors consid�r� comme ayant d�missionn�.

Si un membre qui a un mandataire nomm� en tant que membre du Conseil est en d�faut de payer les droits d'inscription, le membre du Conseil sera remplac� lors de la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale, sans pr�judice de l'exclusion conform�ment � l'Article 8.4. des pr�sents statuts.

Si te mandat d'un membre du Conseil prend fin, pour quelque raison que ce soit, avant que la p�riode de son mandat ne se soit �coul�e, le Pr�sident propose un nouveau candidat que le Conseil peut nommer en tant que rempla�ant temporaire. Le candidat occupera ses fonctions � titre temporaire jusqu'� la prochaine r�union de l'Assembl�e G�n�rale.

Les membres du Conseil exercent leur fonction � titre gratuit. Par cons�quent, ils ne recevront aucun d�dommagement ni remboursement pour les d�penses occasionn�es dans le cadre de l'exercice de leurs fonctions.

Des membres experts de haut niveau sont autoris�s � assister aux r�unions du Conseil sur invitation du Directeur G�n�ral.

11.2 Comp�tences du Conseil

� l'exception des pouvoirs d'administration conf�r�s � l'Assembl�e G�n�rale en vertu des pr�sents Statuts, tous les pouvoirs n�cessaires en vue de la r�alisation de l'objet social de l'Association seront conf�r�s au Conseil. Les membres du Conseil exerceront leurs fonctions en tant que comit�. En particulier , sans une quelconque limitation, le Conseil devra:

- pr�parer les comptes annuels et les soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

- discuter du Budget en vue de le soumettre � l'Assembl�e G�n�rale pour approbation;

- �tablir des propositions pour la nomination du Pr�sident, des Vice-Pr�sident et des Vice-Pr�sidents

Suppl�ants;

- �tablir des propositions pour la nomination du commissaire:

- �laborer et proposer le plan de travail annuel � l'Assembl�e G�n�rale, et ex�cuter le plan de travail annuel;

- �laborer et proposer le plan de travail strat�gique � l'Assembl�e G�n�rale;

- �laborer, interpr�ter et ex�cuter le pian de travail strat�gique adopt� par l'Assembl�e G�n�rale;

- r�viser et adapter les plans de travail annuel et strat�gique (si n�cessaire);

- surveiller les nouveaux d�veloppements;

- �laborer et proposer les rapports semestriels � l'Assembl�e G�n�rale;

- formuler des recommandations sur l'exclusion d'un membre de l'Association; et

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MOD 22

- assurer la coordination au sein des Comit�s.

11.3 R�unions du Conseil

Le Conseil se r�unit � chaque fois que cela est jug� n�cessaire afin d'assurer une gestion efficace de l'Association, � la demande du Directeur G�n�ral, mais au moins deux fois par an, en ce compris une r�union tenue en vue de la pr�paration de la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale.

Tout membre de l'Association peut porter � l'attention du Conseil des sujets qui m�ritent une attention particuli�re. Un repr�sentant de ce membre peut �tre pr�sent lors de la r�union du Conseil au cours de laquelle le sujet en question est abord�.

Si le Conseil a conscience de ce qu'un probl�me particulier aura un impact sur un membre d�termin� de fa�on tr�s sp�cifique, il incombe au Conseil d'impliquer ce membre plus �troitement dans toute d�cision sur ce point.

Le Directeur G�n�ral enverra � chaque membre du Conseil, � l'adresse inscrite dans les registres de l'Association, une convocation par courrier, fax ou courrier �lectronique, indiquant l'heure, le lieu et l'ordre du jour de la r�union du Conseil, au moins 15 jours avant la date de la r�union. 11 peut �tre renonc� � cette obligation, si n�cessaire, sauf en cas de d�saccord formel d'au moins quatre (4) Membres du Conseil.

Un membre du Conseil emp�ch� peut �tre repr�sent� par un autre membre du Conseil, Le Pr�sident ou le Pr�sident Adjoint si�geront et pr�sideront les r�unions du Conseil.

Le Conseil se prononcera sur les points inscrits � l'ordre du jour tels que propos�s par le Directeur G�n�ral ou sur tout point soulev� par un membre du Conseil ayant requis la r�union du Conseil. Dans les cinq (5) jours suivant la convocation et � la demande d'un membre du Conseil, le Directeur G�n�ral ajoutera � l'ordre du jour de la R�union les points additionnels qui auront �t� demand�s par les membres. Le nouvel ordre du Jour sera communiqu� au moins trois (3) jours avant la r�union du Conseil.

Les r�unions peuvent �tre tenues par vid�oconf�rence, conf�rence t�l�phonique ou webcast, ou par tout autre moyen de t�l�communication. Le proc�s-verbal doit clairement indiquer les techniques utilis�es.

11.4 R�solutions du Conseil

Chaque membre du Conseil dispose d'une voix lors de la r�union du Conseil.

Le Conseil peut uniquement valablement d�lib�rer si 60 % des membres du Conseil sont pr�sents ou valablement repr�sent�s par procuration.

Toute r�solution du Conseil devra �tre adopt�e � la majorit� de 75 % des voix (exception faite des abstentions, votes blancs et votes non valables).

Les r�solutions du Conseil peuvent �galement �tre adopt�es par lettre circulaire, en ce compris par courrier �lectronique, � moins que l'un des membres du Conseil ne demande une discussion orale. Les r�solutions par lettre circulaire doivent �tre adopt�es � l'unanimit� par tous les membres du Conseil.

Les d�cisions adopt�es par le Conseil seront consign�es dans un registre sous la forme d'un proc�s-verbal sign� par le Pr�sident ou par le Pr�sident Adjoint et par le Directeur G�n�ral. Ce registre sera conserv� dans les bureaux de l'Association, o� il peut.�tre consult� par tous les membres de l'Association. Des copies des proc�s-verbaux seront distribu�es � tous les membres du Conseil.

12. Le Pr�sident de l'Association

Le Pr�sident d�cide, au nom de l'Association, du recrutement et de l'emploi d'un Directeur G�n�ral et fixe sa

r�mun�ration.

Durant toute p�riode d'absence ou d'incapacit� temporaire du Pr�sident, le Pr�sident donnera procuration au Pr�sident Adjoint pour qu'il effectue ses t�ches � titre temporaire.

En cas de d�mission ou d'incapacit� du Pr�sident, le Pr�sident Adjoint poursuivra le mandat du Pr�sident jusqu'� son �ch�ance.

13. Les Vice-Pr�sidents et Vice-Pr�sidents Suppl�ants de l'Association

Les Vice-Pr�sidents et Vice-Pr�sidents Suppl�ants s'acquittent de leurs t�ches conjointement ou

s�par�ment, comme ils l'estiment opportun. Ils devront:

- pr�sider les Comit�s;

- repr�senter les Comit�s respectifs au sein du Conseil;

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MOD 2.2

- proposer les plans de travail des Comit�s;

- diriger l'ex�cution par les Comit�s des plans de travail des Comit�s;

- porter l'enti�re responsabilit� des d�cisions et des actions des Comit�s dans le cadre des plans de travail

approuv�s;

- faire rapport au Conseil quant � l'�tat d'ex�cution des plans de travail ; et

- obtenir l'accord du Conseil, lorsque cela est opportun, par exemple pour des mati�res d'une importance

fondamentale ou des mati�res non couvertes par les plans de travail, lorsque les plans de travail doit �tre

interpr�t�s ou modifi�s.

14. Comit�s de l'Association

Le Conseil peut nommer diff�rents Comit�s de l'Association, comme il l'estime n�cessaire afin d'effectuer

les t�ches de l'Association.

Le Conseil d�terminera la composition, le mandat et la dur�e de tout Comit�.

Le Conseil d�signera, parmi ses d�l�gu�s, le Pr�sident pour de chaque Comit�,

Le Conseil peut d�cider du quorum et de la majorit� requises pour les d�cisions devant �tre adopt�es par un Comit�.

Les Comit�s feront rapport au Conseil sur leurs activit�s.

Les conclusions d'un Comit� de l'Association dans son champ d'action d�fini seront d�finitives, � moins que le Pr�sident ne demande l'approbation du Conseil ou que le Conseil ne les rejette de sa propre initiative. Le Pr�sident de chaque Comit� transmettra un rapport au Conseil lors de chaque r�union du Conseil pour laquelle il lui est demand� de le faire.

Chaque Comit� fournira au Directeur G�n�ral les �l�ments suivants:

- les noms de chaque membre du Comit� ainsi que leurs repr�sentants;

- des copies int�grales du proc�s-verbal de chaque r�union du Comit� dans un d�lai d'un mois � dater de

chaque r�union;

- un projet complet de toute publication ou communication qu'il est propos� d'�mettre pour distribution

g�n�rale, avant sa publication; et

- des rapports complets de toutes les activit�s.

15. Directeur G�n�ral de l'Association

Le Directeur G�n�ral agira en tant que cadre op�rationnel � temps plein de l'Association et effectuera les t�ches prescrites par le Conseil. Le Directeur G�n�ral sera charg� d'assurer que l'Association maintienne des contacts �troits avec le CEFIC et avec toute autre organisation que le Conseil pourrait recommander.

Le Directeur G�n�ral sera responsable de la tenue d'une liste des Membres. Il ou elle aura la garde des livres et registres de l'Association.

Le Directeur G�n�ral d�cidera, pour le compte de l'Association, sous r�serve de l'accord pr�alable du Conseil, du recrutement et de l'emploi du personnel administratif, technique ou autre, qu'il estimera n�cessaire pour la r�alisation du travail de l'Association.

16. Repr�sentation de l'Association

L'Association sera repr�sent�e dans le cadre de toutes actions, en ce compris celles dans lesquelles

intervient un fonctionnaire ou un officier minist�riel, et devant les tribunaux:

- par le Pr�sident de l'Association, agissant seul; ou

- dans les limites de la gestion journali�re, en ce compris la repr�sentation en justice, par le Directeur

G�n�ral, agissant seul; ou

- par un mandataire sp�cial dans la limite des pouvoirs qui lui auront �t� d�l�gu�s.

Ces signataires ne devront pas soumettre aux tiers une d�cision pr�alable du Conseil.

17. Communications

Aucun document ayant pour objet de repr�senter une position formelle de l'Association ne sera �mis par un membre ou par un Comit� sur du papier � en-t�te de l'Association ou au nom de l'Association, sans l'appobation du Conseil, qui peut �tre d�l�gu�, le cas �ch�ant, au Pr�sident, au Vice-Pr�sident ou au Directeur G�n�ral.

Tous les titres l�gaux, droits de propri�t� et droits d'auteur de tous les r�sultats du travail accompli par le Conseil et les Comit�s de l'Association, ainsi que par toute autre partie ind�pendante acceptant une t�che de

1

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Mo0 2

l'Association, seront acquis � l'Association et seront uniquement utilis�s conform�ment � une d�cision ou � un r�glement du Conseil de l'Association.

18. Exercice financier et comptes annuels

L'Exercice Social de l'Association correspondra � l'ann�e civile.

La R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale devra avoir lieu au cours du h�me mois et devra au moins d�cider de l'approbation des comptes annuels et de la d�charge de responsabilit� des membres du Conseil et du commissaire.

19. Budget et droits d'inscription

19.1 Budget

Le Directeur G�n�ral soumettra le Budget au Conseil, accompagn� d'un programme d'activit�s � r�aliser et

d'une liste de services � fournir par l'Association durant l'Exercice Social suivant.

19.2 Proportion des droits d'inscription

25 % des d�penses totales selon le Budget, � l'exception des d�penses couvertes par les membres du

Comit�, seront partag�es de mani�re �gale entre les Membres Effectifs.

75 % des d�penses totales selon le Budget, � l'exception des d�penses couvertes par les membres du Comit�, seront allou�es proportionnellement entre les Membres Effectifs. La proportion que chaque membre doit payer sera calcul�e en utilisant la m�thode d�crite dans l'Article 19.3 pour d�terminer la proportion dans le chef de chaque membre de toutes les livraisons d'engrais N, P2O5 et K2O.

19.3 M�thode de calcul pour les droits d'inscription

La m�thode de calcul des droits d'inscription correspond au montant de N, de P2O5 et de K2O dans toutes les livraisons d'engrais produits dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et destin�s � un usage final dans l'agriculture, au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations), par lequel les quantit�s de P2O5 seront comptabilis�es � un taux de 66,67 % el les quantit�s de K2O � un taux de 33,33 % de la valeur de N.

Pour le calcul du montant total de N, de P2O5 et de K2O conform�ment au paragraphe pr�c�dent, toutes les quantit�s de N, de P2O5 et de K2O livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne seront englob�es avec celles du membre �parent� si ce membre d�tient (directement ou indirectement) une participation de 50 % au minimum dans cette soci�t� affili�e, et � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

Pour le calcul du montant total de N, de P2O5 et de K2O conform�ment au premier paragraphe, toutes les quantit�s de N, de P2O5 et de K2O livr�es par une soci�t� affili�e domicili�e dans tout pays de l'Union europ�enne et d�tenue (directement ou indirectement) � concurrence respective de 50 % par deux membres, seront attribu�es de mani�re �gale � ces membres, � condition que cette soci�t� affili�e ne soit pas elle-m�me un Membre Effectif de l'Association.

Les engrais produits par un membre dans tout pays de l'Union europ�enne et en Norv�ge et vendus � un autre producteur ou interm�diaire, membre ou non-membre, mais destin� � un usage final dans l'agriculture au sein de l'Union europ�enne et � l'�tranger (exportations) doivent �tre d�clar�s par le membre producteur.

Les engrais achet�s par un membre � un producteur non membre de l'Association dans l'Union europ�enne et en Norv�ge ou � un producteur �tranger (reste du monde) ne doivent pas �tre d�clar�s, m�me si les engrais sont destin�s � un usage final dans l'agriculture dans l'Union europ�enne ou � l'�tranger (exportations).

19.4 Rapports sur les livraisons

Tous les Membres Effectifs rendront faire rapport au Directeur G�n�ral de leurs livraisons de N, de P2O5 et de K2O, conform�ment � l'Article 19.2 et 19.3 et avant le ler avril de chaque Exercice Social. La p�riode de r�f�rence pour le calcul des quantit�s totales de N, de P2O5 et de K20 livr�es sera l'ann�e civile pr�c�dant l'Exercice Social.

19.5 Paiement des droits d'inscription

Les droits d'inscription seront fix�s annuellement par la R�union Annuelle de l'Assembl�e G�n�rale.

Les droits d'inscription sont fix�s par ann�e civile, ind�pendamment des changements de cat�gorie d'affiliation durant l'ann�e civile et de la r�siliation de l'affiliation avant la fin de l'ann�e civile.

Les droits d'inscription sont payables en quatre virements. Le 1er virement est �gal � 25% des d�penses totales conform�ment au Budget, exception faite des d�penses couvertes par les membres du Comit�. Chaque Membre Effectif paiera une quote-part proratis�e de ce montant avant le 1er f�vrier, soit le montant total divis�

!

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MOD 2.2

par le nombre de Membres Effectifs � cette date. Les seconds, troisi�mes et quatri�mes virements seront �gaux � 75% des d�penses totales, conform�ment au Budget. Chaque Membre Effectif payera une partie de ce montant, sur base de ses livraisons de l'ann�e civile pr�c�dente, te 1er juin, le 1er septembre et le 1er d�cembre de chaque Exercice Social.

19.6 D�rogation concernant les droits d'inscription

Si cela ressort de l'int�r�t primordial de l'Association, le Conseil est libre de d�cider, � la majorit� des deux tiers (2/3), d'un droit d'inscription diff�rent pour une dur�e maximale de deux (2) ans, au cas o� un membre ou un nouveau membre potentiel se trouverait dans des circonstances extraordinaires (par ex. situation �conomique grave). Cette d�cision peut �galement entra�ner le paiement d'un d�dommagement ult�rieur en faveur de l'Association.

20. Dispositions finales

20.1 Langues

La langue de travail officielle de l'Association sera l'anglais, sauf dans les cas o� la l�gislation concernant

l'usage des langues en Belgique pr�voirait l'usage obligatoire d'une autre langue.

20.2 L�gislation applicable

Pour autant que les statuts ne pr�voient aucune r�glementation sp�cifique, les dispositions ad�quates de la

l�gislation belge seront d'application.

20.3 Dissolution

En cas de dissolution volontaire ou judiciaire de l'Association conform�ment aux r�gles �nonc�es dans la l�gislation applicable et dans tes pr�sents statuts, le(s) liquidateur(s) doit distribuer les actifs restants apr�s la liquidation � une association sans but lucratif dont l'objet est similaire ou analogue � celui de l'Association, � condition que cette d�cision soit approuv�e par l'Assembl�e G�n�rale.

ANNEXE I aux Statuts de Fertilizers Europe - Crit�res d'affiliation en tant que Membre Effectif

Pour pouvoir �tre �ligible en tant que Membre Effectif, toute soci�t� doit remplir cumulativement les conditions suivantes :

- Etre producteur d'engrais min�raux par la transformation chimique de substances nutritives en engrais finis pour leur application directe � la plante.

- Etre situ�e dans un pays Membre de l'Union europ�enne ou de l'Association europ�enne de Libre Echange ou dans tout autre pays europ�en, permettant la libre circulation des biens, des services et des capitaux dans ses relations avec l'Union europ�enne et ses Etats Membres.

- Avoir une organisation de marketing relative � engrais dans un ou plusieurs pays de fa zone couverte par les Statuts de l'Association.

- Respecter les Valeurs-Cl�s de l'Association.

- Souscrire aux principes de l'�conomie de libre march� et accepter les principes g�n�raux de la concurrence �quitable.

- Respecter les principes du libre �change et du commerce �quitable international au sein du cadre r�glementaire d�fini par les organes internationaux comp�tents.

- Accepter les principes du � Responsible Care �, comme pr�vu par l'industrie chimique internationale ainsi que la Charte d'affaires pour le D�veloppement durable (� Business Charter for Sustainable Development �) publi�e par la Chambre de Commerce internationale.

- Participer au � Product Stewardship Programme � de l'Association.

- Travailler .en vue d'atteindre les niveaux de BAT (Best Available Technique Meilleures Techniques disponibles) de l'Association.

- Promouvoir les Meilleures Pratiques agricoles en pr�conisant une fertilisation optimale d'un point de vue �conomique et environnemental.

- Participer au d�veloppement de l'industrie des engrais et promouvoir la reconnaissance de sa position comme contribuant de mani�re importante � l'agriculture moderne et � la production alimentaire.

ANNEXE Il aux Statuts de l'Association - Crit�res d'Affiliation au Comit� de Fertilizers Europe

L'affiliation au Comit� est une cat�gorie d'affiliation transitoire jusqu'� ce que les conditions d'affiliation en tant que Membre Effectif soient r�unies, conform�ment aux Statuts de l'Association et aux Crit�res d'affiliation des soci�t�s en tant que Membre Effectif et jusqu'� l'approbation par l'Assembl�e G�n�rale de la demande d'affiliation en tant que Membre Effectif.

L'affiliation au Comit� signifie que l'affiliation de l'Association est limit�e aux comit�s permanents sp�cifiques de l'Association, par exemple, 1' � Agriculture and Environment Committee � et le � Technology, Environment and Safety Committee �.

Les producteurs d'engrais situ�s dans des pays ayant conclu une convention europ�enne avec l'Union europ�enne et qui envisagent une affiliation �ventuelle en tant que Membre Effectif peuvent �tre affili�s au Comit�.

Mop 2.2

Volet B - Suite

Afin de limiter le nombre de Membres du Comit� pour des raisons administratives, seul un repr�sentant pour chaque pays peut �tre nomm� aupr�s du Comit� ad�quat. Ce repr�sentant doit provenir de l'un des producteurs d'engrais du pays respectif. Un adjoint au repr�sentant permanent peut �tre nomm�.

Etant donn� que toutes les proc�dures sont effectu�es en anglais, langue officielle de l'Association, les repr�sentants et suppl�ants nomm�s doivent avoir une ma�trise suffisante de la langue anglaise.

Les repr�sentants et suppl�ants nomm�s doivent �galement avoir l'exp�rience ainsi que les comp�tences agronomiques et techniques suffisantes pour prendre totalement part aux d�lib�rations du Comit�.

Les repr�sentants et suppl�ants accepteront la formation pr�paratoire n�cessaire pour leurs fonctions qui sera offerte par t'Association

Les repr�sentants seront tenus de prendre part activement au travail des Comit�s et � contribuer � l'�change des connaissances, de l'exp�rience et des informations. En outre, ils pourront prendre part aux missions des groupes de travail et autres missions en faveur de la coop�ration globale de l'Association.

Les Membres du Comit� ne disposeront pas de droits de vote au sein de l'Association. Ils disposeront de droits de proposition et droits de parole complets et, au cas o� leurs points de vue collectifs diff�reraient de ceux des autres Membres, ils auront le droit d'avoir leurs avis consign�s dans un proc�s-verbal. Les Membres du Conseil exerceront leurs droit conform�ment aux pr�sents Statuts.

Les soci�t�s repr�sent�es au sein de l'Association par le biais de l'affiliation au Comit� contribueront au budget global de l'Association selon une formule qui sera d�finie par le Secr�tariat de l'Association et qui sera accept�e par la soci�t�.

ANNEXE III aux Statuts de l'Association - Valeurs-cl�s de l'Association

Responsabilit� en tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie

En tant que fournisseur d'un produit essentiel � la vie, nous reconnaissons notre responsabilit� vis-�-vis de tous les stakeholders, de tous nos clients, actionnaires, employ�s, vis-�-vis de la soci�t� au sens large et des g�n�rations futures. Nous sommes engag�s et nous agissons en cons�quence.

Livraison durable de valeur

Nous fournissons un produit de valeur optimale � nos clients, fournisseurs, actionnaires et employ�s de

mani�re durable.

Performance durable dans les domaines de la sant�, la s�curit� et l'environnement

Nous nous effor�ons d'atteindre les normes de s�curit�, de sant� et d'environnement les plus �lev�es. Dans le respect des principes de � Responsible Care �, nous exer�ons toutes nos activit�s de mani�re � contribuer � l'objectif du d�veloppement durable.

Science et innovation

Nos activit�s se fondent sur la rigueur scientifique. Nous nous effor�ons d'apporter des innovations et des

am�liorations permanentes.

Libre-�change et commerce �quitable

Nous croyons au respect, � la protection et � la promotion du concept de libre-�change et de commerce

�quitable.

Comportement �thique

Nous nous comportons de mani�re �thique, honn�te, ouverte et transparente.

Anouk Hermans

Mandataire

" R�serv�

tu

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad 03/05/2011 Annexes du Moniteu

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recta, '. Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter t'association. la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso . Nom et signature

22/02/2011

�� MOD 2.2

In de bijlagen bij het Belgisch Staatsblad bekend te maken kopie na neerlegging van de akte ter griffie

Voo r-

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BRUSSEL m(him 2ffil

Griffie

Ondernemingsnr : 894.132.637

Benaming

(voluit): FERTILIZERS EUROPE

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

(verkort) :

Rechtsvorm : VZW

Zetel : E.VAN NIEUWENHUYSELAAN 6 - 1160 BRUSSEL

Onderwerp akte : ONTSLAG - BENOEMING

Uittreksel van proces verbaal van algemene vergadering van 25/11/2010

De algemene vergadering neemt akte van het ontslag van de Heer Esa Harmala,Cours Saint Michel 96 bus , 28,1040 Brussel als Directeur generaal.

Vanaf 01/02/2011 zal de nieuwe directeur general de Heer Jacob Bagge Hansen,Kamerdellelaan 21,1180 Brussel,geboren op 30/08/1962 te Haderslev,Danemark, zijn.

Jacob Bagge Hansen

DIRECTEUR GENERAAL

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Coordonnées
FERTILIZERS EUROPE

Adresse
AVENUE E. VAN NIEUWENHUYSE 6 1160 AUDERGHEM

Code postal : 1160
Localité : AUDERGHEM
Commune : AUDERGHEM
Région : Région de Bruxelles-Capitale

FERTILIZERS EUROPE

Association sans but lucratif

Publication

Coordonnées FERTILIZERS EUROPE

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