FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS

Dénomination : FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS

Forme juridique : Société Coopérative à Responsabilité Limitée

N° entreprise : 504.990.017

Publication

28/02/2013

�� Mad 11.1

Volet fil Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise ; 0504' gg c .or

D�nomination (en entier) : FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS

BRUXELLES

Greffl $ FFli 20'13

(en abr�g�):

Forme juridique :soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge ;Avenue Milcamps 167, loft 7 1030 Bruxelles

Objet de l'acte : Constitution

D'un acte re�u par Ma�tre James Dupont, Notaire associ� � Bruxelles, le 13 f�vrier 2013, il r�sulte qu'ont: ;; comparu :

1. Madame VANRUMBEKE Ingeborg Lea, n�e � Zwevegem, et son �poux :

2, Monsieur GRYSON Stefaan Geert Corneel, n� � leper, domicili�s ensemble � 1742 Temat (Sint-Katherina-Lombeek), Assesteenweg 172.

3, Monsieur HOUTMANS Fran�ois Marcel Louis, n� � Bruxelles, domicili� � 1030 Schaerbeek,;

avenue Milcamps 167. "

Lesquels ont requis le Notaire soussign� d'acter en la forme authentique qu'ils constituent entre eux une soci�t�', commerciale et d'arr�ter tes statuts d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination; � FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS �, ayant son si�ge social � 1030 Bruxelles, avenue Milcamps 167, loft 71 dont la part fixe du capital s'�l�ve � dix-huit mille six cents euros (� 18.600,00), repr�sent� par cent (100) parts? sans d�signation de valeur nominale, repr�sentant chacune un centi�me (1I100i�me) de l'avoir social.

Les comparants d�clarent et reconnaissent que les parts ainsi souscrites sont lib�r�es � concurrence d'un tiers,; par un versement en esp�ces, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa disposition une somme; de six mille deux cents euros (� 6.200,00).

Conform�ment au Code des soci�t�s, la somme de six mille deux cents euros (� 6.200,00), montant du capital! lib�r� en esp�ces, a �t� d�pos�e � un compte sp�cial num�ro ... ouvert au nom de la soci�t� � !a banque Van: Breda.

Objet.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour son compte propre ou pour le compte de tiers ou;

en participation avec des tiers:

1. La fourniture de tous services, �tudes et conseils ainsi que la formation dans !es domaines suivants, le tout! au sens large :

- le graphisme, le design et l'informatique,

- l'internet et le web, en ce compris la cr�ation et le d�veloppement de sites internetlweb ou!

software, applications ainsi que l'e-commerce ;

- l'impression,

- la communication,

- le marketing,

- la consultance,

- le sponsoring,

- le d�veloppement de strat�gies et de projets,

- l'organisation et la production de s�minaires, de formations et d'�v�nements, de concert, de: spectacle, de foires ou autres activit�s similaires ou analogues ;

- le multim�dia.

2. La r�alisation et l'�dition d'oeuvres audiovisuelles, litt�raires et musicales, en ce compris la photographie;

:13. La r�alisation et l'�dition ainsi que la commercialisation de tout m�dia, tant imprim�s que sur tout autre;

support, notamment �lectronique ;

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Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire Instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mati 11.1

4. L'achat et la vente, l'importation et l'exportation ainsi que le commerce en g�n�ral, en gros ou en d�tail, de toutes esp�ces de marchandises, en ce compris notamment tous produits li�s aux activit�s pr� d�crites ;

5. L'acquisition et la gestion de tous droits intellectuels;

6. La location, l'achat, la vente, la mise en vente en qualit� d'interm�diaire, l'importation, l'exportation, la mise � disposition de tiers en qualit� d'organisateur ou dans un but promotionnel de bateaux � voile et � moteur; l'organisation de croisi�res payantes et l'organisation de cours de navigation � la voile th�oriques et / ou pratiques ; le convoyage de bateaux � voile et � moteur pour le compte de tiers ; l'organisation et l'encadrement de missions n�cessitant l'usage de bateaux

7. La constitution et la valorisation d'un patrimoine immobilier, tant en immeubles qu'en droits r�els immobiliers, notamment l'achat, la vente, l'�change, la n�gociation, la transaction, la gestion, le leasing, la location meubl�e ou non tant en qualit� de bailleur que de locataire, le lotissement, l'expertise, la revente, le courtage, la promotion, de tout biens immobiliers et en g�n�ral de quelque nature, situ�s en Belgique ou � l'�tranger.

8. La prise de participations, directe ou indirecte, dans le capital de toute personne morale belge ou �trang�re, existante ou � cr�er, de quelque mani�re que ce soit, notamment par voie d'apport, de fusion, de souscription et de commandite.

La soci�t� pourra �galement,

- consentir tous pr�ts, cr�dits et avances sous quelques formes que ce soit et pour quelques dur�es que ce soit, � toutes entreprises affili�es ou dans laquelle la soci�t� poss�de une participation.

- se voir octroyer, sous quelques formes que ce soit et pour quelques dur�es que ce soit, tous pr�ts, cr�dits et avances par toute personne physique ou morale dans le cadre de ses activit�s.

- donner caution, aval ou toutes garanties g�n�ralement quelconques, tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers, entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son fonds de commerce ;

-exercer la fonction de g�rant, d'administrateur, de d�l�gu� � la gestion journali�re, de liquidateur ainsi que toute autre fonction autoris�e dans toute personne morale belge ou �trang�re.

La soci�t� peut, d'une mani�re g�n�rale, faire en Belgique ou � l'�tranger, toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant, directement ou indirectement, � son objet social ou qui serait de nature � favoriser ou d�velopper la r�alisation.

TITRE TROISIMEME- DES ASSOCIES - ADMISSION - EXCLUSION

TITRe QUAIRIEME - CONSEIL D'ADMINISTRATION ET COMMISSAIRES

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs associ�s ou non, nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e et en tout temps r�vocables par elle.

Si une personne morale est nomm�e administrateur, celle-ci est tenue de d�signer, parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale.

Les administrateurs sont r��ligibles. Le mandat des administrateurs sortants cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a proc�d� � la r��lection.

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants ont le droit d'y pourvoir provisoirement. Dans ce cas, l'assembl�e g�n�rale, lors de la premi�re r�union, proc�de � l'�lection d�finitive. En cas de vacance avant l'expiration du ternie d'un mandat, l'administrateur nomm� ach�ve le terme de celui qu'il remplace,

Le mandat d'administrateur est r�mun�r� ou gratuit, selon ce qu'en d�cidera l'assembl�e g�n�rale pour chacun d'eux, laquelle fixera �galement la ou les formes et conditions de la r�mun�ration.

Le conseil d'administration �lit chaque ann�e parmi ses membres un pr�sident, dont les fonctions prennent fin apr�s les op�rations de l'assembl�e g�n�rale ordinaire. Ce dernier pr�side le conseil et l'assembl�e g�n�rale. En cas d'emp�chement, la pr�sidence sera assur�e par un administrateur choisi par ses coll�gues.

Le pr�sident convoque le conseil chaque fois qu'il le juge opportun ou lorsqu'un autre administrateur le lui demande. En cas d'emp�chement, le conseil pourra �tre convoqu� par un autre administrateur ou par le g�rant.

Le conseil d'administration ne peut d�lib�rer et statuer valablement que si plus de la moiti� de ses membres est

pr�sente ou repr�sent�e, en ce compris les administrateurs-d�l�gu�s.

Tout administrateur peut donner mandat � un autre administrateur de le repr�senter � une r�union d�termin�e

et d'y voter en ses lieu et place. Aucun administrateur ne peut repr�senter plus d'un de ses coll�gues.

Toute d�cision se prend � la majorit� des votants.

Les d�lib�rations sont constat�es dans les proc�s-verbaux. Les copies ou extraits � produire en justice ou

ailleurs sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs.

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social. Il a dans sa comp�tence tous les actes qui ne sont pas r�serv�s par la loi ou les statuts de l'assembl�e g�n�rale.

Le conseil d'administration peut conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� ainsi que la repr�sentation de la

soci�t� en ce qui concerne cette gestion, et confier la gestion d'une ou plusieurs affaires de la soci�t�

- soit � un ou plusieurs de ses membres qui portent le titre d'administrateur-d�l�gu�;

- soit � un ou plusieurs directeurs choisis dans ou hors de son sein ;

dont il fixe la r�mun�ration et d�termine les pouvoirs.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Mod 11.1

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

La soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des fiers ou en justice, pour les actes autres que ceux relevant de la gestion journali�re, par un membre du conseil d'administration.

Pour les actes relevant de la gestion journali�re, et sauf mandat sp�cial du d�l�gu� � cette gestion, la soci�t� est valablement repr�sent�e envers les tiers et en justice par un administrateur-d�l�gu�.

Toutefois, par d�rogation � ce qui pr�c�de, la soci�t� est valablement repr�sent�e par deux administrateurs d�l�gu�s agissant conjointement pour les actes suivants

- tout acte de disposition d'actifs immobiliers (achat ou vente par exemple) ;

- tout acte d'ouverture de cr�dit souscrit dans le cadre dudit acte de disposition ;

- toute op�ration dont le montant ou la contrevaleur d�passe une somme de quinze mille euros (� 15.000,00) euros.

TITRE.CINOUIEME - LES ASSEMBLEES GENERALES

L'assembl�e g�n�rale r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s.

Elle a les pouvoirs les plus �tendus pour faire ou ratifier les actes qui int�ressent la soci�t� et qui figurent �

l'ordre du jour.

Elle se compose de tous les associ�s qui ont le droit de voter, soit par eux-m�mes, soit par mandataire,

moyennant observation des prescriptions l�gales et statutaires.

Les d�lib�rations prises par l'assembl�e sont obligatoires pour tous, m�me pour les associ�s absents ou

dissidents.

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit de plein droit le deuxi�me vendredi du mois de d�cembre � 18

heures et au lieu d�sign� par la convocation.

Si ce jour est un jour f�ri�, l'assembl�e peut avoir lieu le jour ouvrable suivant.

L'assembl�e peut �tre convoqu�e extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de ia soci�t� l'exige. Elle doit

l'�tre sur demande d'associ�s repr�sentant au moins un cinqui�me des voix.

L'assembl�e g�n�rale tant annuelle qu'extraordinaire se r�unit sur la convocation du conseil d'administration. Les convocations contiennent l'ordre du jour et sont faites soit contre re�u, soit par lettres recommand�es adress�es aux associ�s quinze jours au moins avant l'assembl�e, soit encore par tout autre moyen de communication tel que re-mail si les destinataires l'ont individuellement, express�ment et par �crit accept�.

Toute assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, � son d�faut, par un administrateur choisi par ses coll�gues.

Chaque associ� a autant de voix qu'il a de parts.

Aucune assembl�e ne peut d�lib�rer sur des objets qui ne figurent pas � l'ordre du jour � moins que tous les associ�s soient pr�sents � la r�union.

Toute assembl�e ne peut d�lib�rer que si ceux qui y assistent repr�sentent plus de la moiti� du capital social et si tous les associ�s fondateurs y sont pr�sents ou repr�sent�s.

Si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle convocation est n�cessaire et la seconde assembl�e d�lib�re valablement quelle que soit la portion du capital repr�sent�e.

Sauf le cas pr�vu par l'article suivant, les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix sans tenir compte des abstentions,

Les statuts peuvent �tre modifi�s par l'assembl�e g�n�rale sp�cialement convoqu�e � cet effet. L'objet des modifications propos�es doit �tre port� � l'ordre du jour.

Toute modification n'est admise que si elle r�unit les trois quarts des voix des associ�s pr�sents ou repr�sent�s, sauf pour la modification de l'objet social, laquelle requi�re l'accord des quatre cinqui�me des voix des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

TITRESIXIEME - COMPTES ANNUELS, REPARTITION DU BENEFICE

L'exercice social prend cours le premier juillet de chaque ann�e et se termine le trente juin de l'ann�e suivante. A cette date, les �critures sociales sont arr�t�es. Le conseil d'administration dresse un inventaire et �tablit ensuite les comptes annuels. Il �tablira en outre tout document impos� par la loi. Ces documents seront communiqu�s aux associ�s et au commissaire, s'il y en a un, dans les conditions et les d�lais l�gaux. Ces documents seront communiqu�s �galement � l'associ� qui serait charg� du contr�le de la soci�t�.

L'assembl�e g�n�rale entend les rapports des administrateurs et du commissaire, s'il y en a un, ou de toute autre personne charg�e par l'assembl�e g�n�rale de contr�ler la soci�t�, et discute le bilan,

Apr�s l'adoption des comptes annuels, l'assembl�e g�n�rale se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge des administrateurs et �ventuellement du commissaire, ou de la personne charg�e de contr�ler la soci�t�.

Sur le b�n�fice net, il est pr�lev� :

1�) tout d'abord, cinq pour cent pour ta r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la

r�serve atteint le dixi�me du fonds social.

2�) l'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation du solde.

eilagen Mj het Belgisch Staatsblad - 28/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

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Les r�partitions se font annuellement au si�ge social aux �poques indiqu�es parle conseil d'administration. TITRE SEPTiEME - MISE EN DISSOLUTION - LIQUIDATION

Apr�s apurement de toutes les dettes, charges et frais de la liquidation, l'actif sert d'abord � rembourser le montant lib�r� des parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs avant de proc�der aux r�partitions tiennent compte de cette diversit� de situation et r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure. Le eolde est r�parti par portions �gales entre toutes les parts.

AUTORISATION(S) PR�ALABLE(S)

Le notaire a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social,

pourrait devoir, en raison des r�gles administratives en vigueur, obtenir des autorisations ou licences

pr�alables.

Les comparants, pr�sents ou repr�sent�s comme dit ci-avant, d�clarent ensuite se r�unir en assembl�e

g�n�rale et prennent � l'unanimit� les r�solutions suivantes :

1 Cl�ture du premier exercice social

Le premier exercice social commenc� ce jour se terminera le trente juin deux mille quatorze.

2. premi�re assembl�e " �n�rale annuelle

La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra en deux mille quatorze.

3 dministrateurs

L'assembl�e fixe le nombre des premiers administrateurs � deux.

L'assembl�e appelle aux fonctions d'administrateur, pour une dur�e illimit�e :

1. Madame VANRUMBEKE Ingeborg, pr�qualifi�e;

2. Monsieur HOUTMANS Fran�ois, pr�qualifi� ;

Les administrateurs ici pr�sents acceptent le mandat qui leur est conf�r�,

Leur mandat sera exerc� gratuitement.

4. Contr�le de la soci�t�

Les membres de l'assembl�e d�clarent qu'ainsi qu'il r�sulte d'estimations faites de bonne fol, la soci�t� b�n�ficie des d�rogations pr�vues � l'article 141, 2� du Code des soci�t�s. Par cons�quent, ils d�cident de ne pas nommer de commissaire.

5. Ratification des engagements oris au nom de la soci�t� en formation

Les comparants d�clarent reprendre tous les engagements pris au nom de la soci�t� en constitution � compter du premier janvier deux mille treize.

Cette reprise d'engagement n'aura d'effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation desdits engagements et du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

Conseil d'administration

Et � l'instant, le conseil d'administration �tant constitu�, celui-ci d�clare se r�unir valablement pour proc�der � la nomination du pr�sident et de deux administrateurs d�l�gu�s.

A l'unanimit�, le conseil d�cide d'appeler aux fonctions de :

-Pr�sident du Conseil : Madame VANRUMBEKE Ingeborg Lea, pr�nomm�e, ici pr�sente et acceptant. -Administrateur-d�l�gu� : Madame VANRUMBEKE Ingeborg Lea et Monsieur HOUTMANS Fran�ois Marcel Louis, �galement pr�nomm�s, ici pr�sents et acceptant.

Leur mandat sera exerc� � titre gratuit.

D�l�gation de pouvoirs sp�ciaux

Tous pouvoirs sp�ciaux sont donn�s sous condition suspensive du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif, � la soci�t� civile sous forme de soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � PK Tax Advice �, ayant son si�ge social � 5081 La Bruy�re, rue Bois Notre Dame, 1B, avec droit de substitution, afin d'effectuer les formalit�s aupr�s du registre des personnes morales ainsi qu'� un guichet d'entreprise en vue d'assurer l'inscription des donn�es dans la Banque Carrefour des Entreprises et l'immatriculation aupr�s de l'administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e.

A ces fins, ie mandataire pr�nomm� pourra, au nom de la soci�t�, faire toutes d�clarations, signer tous documents et pi�ces, substituer et, en g�n�ral, faire le n�cessaire.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Ma�tre dames Dupont, Notaire associ� � Bruxelles,

D�pos�s en m�me temps ;

- 1 exp�dition de l'acte

- 1 extrait analytique

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

17/02/2015

��Objet de l'acte : Transf�rt du si�ge social

Par d�cision du 14 janvier 2015 l'administrateur-d�l�gu� de la soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e � Fl-, NESSE BRANDS & GRAPHICS� a d�cid� de transf�rer le si�ge social de la soci�t� � 1030 Schaerbeek, Avenue Eug�ne Plasky 40 avec effet imm�diat.

Fran�ois Houtmans

Administrateur-d�l�gu�

Mod 11.1

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

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t15 5615"

N� d'entreprise : 0504.990.017

D�pos� / Re�u le

0 5 FkV. 2015

Gu greffe du .Lribunil Oc-r cc fr;_i kcophone de ~r-ne,'.~:.

D�nomination (en entier) : FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS (en abr�g�):

Forme juridique :soci�t� coop�rative � responsabilit� limit�e

Si�ge :Avenue Milcamps 167 loft 7

1030 Schaerbeek

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter fa personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

18/01/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 30.06.2015, APP 18.12.2015, DPT 12.01.2016 16013-0121-012

Coordonnées
FI-NESSE BRANDS & GRAPHICS

Adresse
AVENUE EUGENE PLASKY 40 1030 SCHAERBEEK

Code postal : 1030
Localité : SCHAERBEEK
Commune : SCHAERBEEK
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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