FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM (EN ABREGE) F.C.S.B.

Dénomination : FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM (EN ABREGE) F.C.S.B.

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 547.647.350

Publication

30/05/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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iqff A I 2 014

N� d'entreprise : 0547.647.350

D�nomination

(en entier) FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM

(en abr�g�) : F.C.S.B.

Forme juridique Association sans but lucratif

Si�ge : Avenue Jeanne 1015 � 1050 Ixelles

Objet de l'acte Rectificatif au d�p�t �lectronique publi� au Moniteur Belge le 06/03114

Les soussign�s',

Madame ADAM V�ronique, n�e le 28 septembre 1980 � Bruxelles, domicili�e � Rue des Fr�res Taymans 36/201 � 1480 Tubize, employ�e,

Monsieur MOULET Benjamin, n� Ie 29 ao�t 1979, domicili� Rue du Bon Conseil 118 � 7181 Arquennes, enseignant,

Monsieur PETERS Yannick, n� le 5 novembre 1980, domicili� Boulevard de la R�sistance 169 � 1400 Nivelles, ind�pendant,

ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit

Titre Ier - D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1.D�nomination

L'association est d�nomm�e � FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM �, en abr�g� � F.C.S.B, �.

Cette d�nomination doit figurer dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres documents �manant de l'association, et �tre imm�diatement pr�c�d�e ou suivie des mots "association sans but lucratif" ou de l'abr�viation "ASBL", avec l'indication pr�cise de l'adresse du si�ge de l'association.

Art. 2.Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � Avenue Jeanne 10 bo�te 6 � 1050 Ixelles. Il peut �tre transf�r� par d�cision de l'assembl�e g�n�rale dans tout autre lieu en Belgique. Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 3. But

L'association a pour but de lutter contre la s�dentarit� et ses cons�quences.

Elle peut accomplir tout acte se rapportant directement ou indirectement � son but tant en Belgique que dans le reste du monde, et notamment, sans que cette �num�ration soit limitative :

a.l'organisation d'actions de sensibilisation dans des lieux publics ;

b.l'organisation de s�ances sportives et de bien-�tre en entreprise ;

c. l'organisation d'activit�s sportives et musicales en milieu scolaire ;

d.l'organisation de stages sportifs et musicaux pour enfants et adolescents ;

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MOD 2.2

e.dispenser des cours collectifs de fitness tant dans des endroits publiques que dans des clubs priv�s ;

f.accomplir des s�ances de personal training � domicile ;

g. la participation � des salons et autres �v�nements sportifs, r�cr�atifs ou culturels en rapport ou non avec

la sant�;;

h.les contacts avec la presse ;

Unformer le grand public et aider l'association � se pr�senter sur les sites de socialisation ou tout autre site

Internat leur permettant de se faire conna�tre;

j.l'acquisition, la vente, l'importation, l'exportation, de tous v�tements et accessoires, de mode mais aussi de sport, de tous produits di�t�tiques, cosm�tiques, nutritionnels, vitamin�s ;

M'acquisition, la vente, l'importation, l'exportation, la location et la maintenance de tous appareils, mat�riels, et produits relatifs � l'exercice d'une activit� physique, sportive ou r�cr�ative.

I.Plus g�n�ralement, prendre part � toute activit� qui se rattache � la lutte contre la s�dentarit� et ses cons�quences.

Elle peut �galement pr�ter son concours et s'int�resser � toute activit� similaire � son but.

L'association r�alise ce but de toutes mani�res, en �troite collaboration avec ses membres. Elle peut faire

tout acte quelconque se rattachant directement ou indirectement, en tout ou en partie, � son but ou pouvant en

amener le

d�veloppement ou en faciliter la r�alisation.

Art. 4.Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e, qui prendra effet le jour du d�p�t des statuts au greffe du tribunal de commerce. Elle peut �tre dissoute en tout temps.

Titre II - Membres

Art. 5, Composition

L'association est compos�e de membres effectifs, de membres adh�rents et de membres d'honneur. Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois (3). Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art, 6. MemDres effectifs

Sont membres effectifs ; les comparants au pr�sent acte de m�me que tout membre adh�rent qui, sur pr�sentation de deux membres effectifs au moins, est admis en qualit� de membre effectif par d�cision de l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers (2/3) des voix pr�sentes ou repr�sent�es,

Art.7. Autre5 cat�gories de membres

Sont membres adh�rents ; tous ceux qui participent aux activit�s de l'association, apportent leur aide � la r�alisation du but de l'association et la soutiennent financi�rement. Celui qui d�sire devenir membre adh�rent adresse sa candidature, par �crit, au conseil d'administration qui la communique, �galement par �crit et dans la quinzaine de la r�ception de la candidature, � tous les membres effectifs. Si dans un d�lai expirant le 31 du mois suivant la communication de la candidature aux membres effectifs plus de la moiti� de ceux-ci ne sont pas oppos�s � celle-ci la candidature est accept�e.

Sont membres d'honneur `, des personnes de notori�t� qui souhaitent, du fait de celle-ci, contribuer � la renomm�e de l'association,

Art.8, D�mission suspension exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tant les membres effectifs que, les membres adh�rents peuvent se retirer � tout moment de l'association en adressant, par �crit, leur d�mission au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui est adress� par pli recommand�, rappel qui doit faire mention du pr�sent article.

L'exclusion d'un membre, effectif ou adh�rent, rie peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des trois quarts (3/4) des voix pr�sentes ou repr�sent�es..

Le conseil d'administration pourra cependant, par d�cision motiv�e de l'assembl�e g�n�rale, notifi�e par pli recommand� � la poste et apr�s que le membre ait �t� entendu, suspendre le membre qui se serait rendu coupable d'infraction grave aux statuts ou aux lois, qui aurait adopt� une attitude telle que la r�putation de l'association serait ternie ou qui agirait dans un sens contraire au but social.

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MQD 2.2

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que fes h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es..

Art. 9.Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration. Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration.

Titre III - Cotisations

Art. 10.Cotisations

Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation identique dont le montant est fix� annuellement par l'assembl�e g�n�rale ordinaire et ne peut �tre sup�rieur � 1.000 euros,

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11. Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou, en son absence, par le plus �g� des administrateurs pr�sents. � la demande pr�alable et �crite du membre adh�rent qui le souhaite, celui-ci pourra cependant assister, sans droit de vote, � l'assembl�e g�n�rale.

Art. 12. Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

la modification des statuts ;

la nomination et la r�vocation des administrateurs et des v�rificateurs aux comptes (et fixe, le cas �ch�ant,

leur r�mun�ration) ;

la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs et v�rificateurs aux comptes et, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs;

l'approbation des comptes et des budgets;

la dissolution volontaire de l'association;

fa d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ;

l'acceptation et l'exclusion de membres ;

transformation �ventuelle en soci�t� �. finalit� sociale;

tous les cas exig�s dans les statuts.

Art. 13.Convocation Assembl�e g�n�rale ordinaire

L'assembl�e generale ordinaire se tiendra, une fois par an, fe deuxi�me samedi du mois de f�vrier.

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'administrateur d�sign� � cet effet par le conseil d'administration, par lettre ordinaire au moins quinze jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

M. 14.0�ltb�ration

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour.

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MOD 2.2

Art. 15. Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir qu'une seule procuration.

Tous les membres ne peuvent toutefois partiCiper aux votes de rassembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle de cotisation.

Les d�cisions sont prises � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts.

Art. 16. Modifications statutaires et dissolutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002. Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux � Annexes du Moniteur belge �,

Art. 17.Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, sont sign�s par deux administrateurs au moins. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s, sans d�placement, par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par le conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art. 18.Nomination et nombre minimum d'administrateurs Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de trois membres au moins et six au plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres effectifs. Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d�lib�re valablement d�s que la moiti� de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

La dur�e du mandat est fix�e � dix (10) ans. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Il ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Le conseil d�signe parmi ses membres un pr�sident, un secr�taire, un tr�sorier et �ventuellement un vice-pr�sident

Art. 19.D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par lettre recommand� au conseil d'administration.

Art. 20. Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. Il est convoqu� par le pr�sident ou � la demande de deux administrateurs au moins. En cas d'emp�chement du pr�sident, il est pr�sid� par l'administrateur d�sign� par lui.

Art. 21.D�lib�ration

Le conseil d'administration ne peut statuer que si la majorit� de ses membres est pr�sente et prend ses d�cisions � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es �tant entendu que, en cas de parit� des voix, celle du pr�sident est pr�pond�rante. Ses d�cisions sont sign�es par les membres pr�sents et consign�es dans un registre sp�cial.

Art. 22.Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts,

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MOD 2.2

renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration.

Art. 23,D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rente � cette gestion, � un administrateur d�l�gu� choisi parmi ses membres et dont Il fixera les pouvoirs et, s'il le juge utile, la r�mun�ration.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association qui permet d'accomplir les actes d'administration :

-qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASI3L,

-qui, en raison de leur peu d'importance et de !a n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration. Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �galement la fonction d'administrateur, la En du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement !a fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Les actes qui engagent l'association, autres que ceux relevant de la gestion journali�re, sont sign�s, � moins d'une d�l�gation sp�ciale du conseil d'administration dont la justification devra �tre produite, par deux administrateurs lesquels n'auront � justifier que leur qualit� d'administrateur.

Sont consid�r�s comme actes exc�dant la gestion journali�re tout acte impliquant des engagements d'une valeur sup�rieure � 1 250 euros.

Art. 24,Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � !a gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ils exercent � titre gratuit.

Art. 25. Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux

�Annexes du Moniteur belge �.

Titre VI- Dispositions diverses

Art. 26.R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 27.Exercice Social

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier exercice socia d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2014.

Art. 28.Comptes et budgets

Les comptes de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant sont soumis, annuellement, �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire.

R�serv�

au

Moniteur

'belge

MOD 2.2

Volet B - Suite

Art 29. V�rificateurs aux comptes

Si l'assembl�e g�n�rale le juge utile, elle d�signera, pour une dur�e qui est laiss�e � son appr�ciation, un v�rificateur aux comptes, qui ne pourra faire partie du conseil d'administration, et qui aura pour mission de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son rapport annuel.

Art. 30.Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un ou plusieurs liquidateurs, d�terminera leurs pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une association ayant, pour tout ou partie, un but similaire � la pr�sente association.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Art, 31.Comp�tences r�siduelles

Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a proc�der � la nomination des premiers administrateurs

Madame ADAM V�ronique, n�e le 28 septembre 1980 � Bruxelles, domicili�e � Rue des Fr�res Taymans 36(201 � 1480 Tubize d�sign�e comme �tant � Administrateur d�l�gu� � responsable de la gestion journali�re ;

Monsieur MOULET Benjamin, n� le 29 ao�t 1979, domicili� Rue du Bon Conseil 118 � 7181 Arquennes d�sign� comme �tant � secr�taire �;

Monsieur PETERS Yannick, n� le 5 novembre 1980, domicili� Boulevard de la R�sistance 159 � 1400 Nivelles d�sign� comme �tant � tr�sorier �, responsable de la gestion journali�re ;

Tous acceptent le mandat.

Fait � Bruxelles, le 23 f�vrier 2014 en 3 exemplaires, chaque signataire retirant le sien.

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06/03/2014

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R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/03/2014 - Annexes du Moniteur belge

Objet de l assembl�e : Nomination des Administrateurs d�l�gu�s � la gestion journali�re.

L association �tant cr��e et ses statuts ayant �t� arr�t�s, les membres se r�unissent le m�me jour en assembl�e g�n�rale extraordinaire pour :

Proc�der � la nomination des premiers administrateurs et d�terminer l �tendue de leurs pouvoirs. Sont nomm�s � l unanimit� comme administrateurs membres du conseil d administration.

Mme ADAM V�ronique, domicili�e Rue des Fr�res Taymans 36/201 � 1480 Tubize (Belgique). D�sign�e comme �tant � Administrateur d�l�gu� � responsable de la gestion journali�re.

M. MOULET Benjamin, domicili� Rue du Bon Conseil 118 � 7181 Arquennes (Belgique). D�sign� comme �tant � secr�taire �.

M. PETERS Yannick, domicili� Boulevard de la R�sistance 159 � 1400 Nivelles (Belgique). D�sign� comme �tant � tr�sorier � responsable de la gestion journali�re.

L assembl�e g�n�rale fixe ainsi au nombre de trois les membres effectifs faisant partie du Conseil d Administration. Chaque membre d�sign� ci-dessus exerce un pouvoir individuel �gal tant au niveau de la gestion que de la repr�sentation de l ASBL.

En cas d abstention de vote d un des membres, � l Administrateur - d�l�gu� � b�n�fice d un pouvoir de d�cision qui �quivaut � deux voix.

Les membres constatent que les crit�res fix�s par la loi sur les Associations Sans But Lucratif ne sont pas rencontr�s et ne s appliquent pas pour l ASBL � FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM �. Ils d�cident d�s lors qu il n y a pas lieu de proc�der � la nomination d un commissaire.

Fait � Bruxelles, le 23 f�vrier 2014.

(en abr�g�) : F.C.S.B.

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : Avenue Jeanne 10 5

N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM

Belgique

Objet de l'acte : Constitution

*14302318*

Volet B

0547647350

1050

Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Bruxelles (Ixelles)

Greffe

D�pos�

04-03-2014

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM (EN ABREGE) F.C.S…

Adresse
Si

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM (EN ABREGE) F.C.S.B.

Divers

Publication

Coordonnées FIGHT CLUB SOCIETY BELGIUM (EN ABREGE) F.C.S…

Coordonnées
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