GENERATION KASA-VUBU, EN ABREGE : GK

Dénomination : GENERATION KASA-VUBU, EN ABREGE : GK

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 825.572.839

Publication

20/04/2012

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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N� d'entreprise : 0825.572839

D�nomination

(en entier) : GENERATION KASA-VUBU

(en abr�g�): GK

Forme juridique : ASBL

Si�ge : CHAUSSEE ROMAINE 635 � 1020 BRUXELLES.

Obiet de l'acte : Changement d'adresse du Si�ge Social et Modification des statuts.

L'Assembl�e G�n�rale du 03 d�cembre 2011 d�cide:

L'adresse du si�ge social a �t� modifi� et est situ� �

GK - GENERATION KASA-VUBU

Rue Julius HOSTE, 11

B -1030 Bruxelles

Cotisation 2012

Les cotisations restent telles que d�cid�es en 2010 c-�-d 25,00� par membre.

MODIFICATION DES STATUTS,

TITRE I DE LA DENOM1NATION DU S1EGE SOCIAL DE LA DUREE

Article 1 er - L'association prend pour d�nomination : � G�n�ration Kasa-Vubu � asbl.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres documents �manant des associations sans but lucratif doivent mentionner la d�nomination de l'association, pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement des mots � association sans but lucratif � ou du sigle � asbl �, ainsi que de l'adresse du si�ge de l'association.

Article 2 - Son si�ge social est �tabli � 11, Rue Julius Hoste, 1030 Bruxelles, dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles

L'adresse de ce si�ge ne peut �tre modifi�e que par une d�cision de l'Assembl� g�n�rale conform�ment � la proc�dure l�galement pr�vue en cas de modification statutaire. La publication de cette modification emporte d�p�t des statuts modifi�s coordonn�s au greffe du tribunal de commerce territorialement comp�tent.

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

TITRE Il DU BUT SOCIAL POURSUIVI

Article 3 - L'association a pour but :

1. la promotion et l'organisation d'�v�nements m�dias en � Publicitaires � tant pour le compte propre que pour le compte de tiers.

2. Le promotion et l'organisation d'�v�nements en � Artistiques (Graphisme, s�rigraphie, infographie) � tant pour compte propre que pour le compte de tiers.

3. Le promotion et l'organisation d'�v�nements � Sportifs � tant pour compte propre que pour le compte de

tiers. - - - - - -Mentionner sur la derni�re page du Volet l3 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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MOD 22

4. La promotion et l'organisation d'activit� de � Surveillance, de garde � et autres activit�s de protection des personnes ou de biens.

5. Le service de conseil pour les � Affaires et autres conseils de gestion �.

Article 4 - L'association a pour objet ; t'organisation d'activit�s li�es au point d�crit ci-dessus, ainsi que la participation active � des manifestations quelles qu'elles soient.

Cette �num�ration n'est pas limitative, l'association a le pouvoir d'entreprendre toutes les activit�s qui se rapportent directement ou indirectement � son objet.

Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser � toutes activit�s similaire � son but,

TITRE III DES MEMBRES

Section l Admission

Article 5 - L'association est compos�e de membre effectifs et de membre adh�rents.

Le nombre des membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � trois.

Leur nombre est illimit�.

En-dehors des prescriptions l�gales, les membres effectifs et les adh�rents jouissent des droits et sont

tenus des obligations qui sont pr�cis�s dans le cadre des pr�sents

Seules les modalit�s de l'exercice de ces pr�rogatives ou obligations pourront figurer dans l'�ventuel R.O.I.

Article 6 - � 1. Sont membres effectifs :

1.Les comparants au pr�sent acte, fondateurs ou associ�s ;

2.Tous les membres du conseil d'administration ;

3.Toutes personnes admise ult�rieurement et qui a suivi la proc�dure suivante

" Le candidat membre effectif en fait la demande motiv�e par �crit au conseil d'administration en pr�cisant le souhait de devenir membre effectif. Si le candidat souhaite faire partie du conseil d'administration, il le pr�cisera �galement dans sa demande ;

" Le candidat doit �tre membre adh�rent depuis 2 ans au moins ;

" Le candidat doit �tre pr�sent� par deux membres effectifs au moins ou parle conseil d'administration et est admis par d�cision de l'AG r�unissant la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es ;

" Le membre effectif doit payer sa cotisation fix�e annuellement parle CA ;

" Le candidat non admis ne peut repr�senter sa candidature qu'apr�s 3 ans � compter de la date � laquelle le refus de son admission lui a �t� notifi�.

" �tre majeur

Les personnes morales d�signeront une personne physique charg�e de les repr�senter au sein de l'association,

� 2. Sont membres adh�rents tous ceux qui participent aux activit�s de l'association, apr�s avoir satisfait aux obligations d'affiliation impos�e par le CA.

Cependant le CA se r�serve le droit de refuser une inscription sans devoir de motivation.

Le nombre minimum de membre adh�rents est fix� � z�ro et le nombre maximum est illimit�.

Les droits des membres adh�rents sont limitativement �num�r�s comme suit :

Droit de participer � certaines activit�s organis�es par l'association et de jouir de ses services, et

Droit d'�tre entendu par le CA avec son accord pr�alable, et

Droit d'assister aux AG sans toutefois pouvoir participer aux discussions et voter, et

L'obligation de respect des statuts et du R�glement d'Ordre Int�rieur.

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M0D 2.2

Section Il D�mission, exclusion, suspension

Article 7 - Les membres effectifs et les adh�rents sont libres de se retirer � tout moment de l'association en adressant par �crit leur d�mission � l'association.

L'exclusion d'un membre effectif ou d'un adh�rent ne peut �tre prononc�e que par l'assembl� g�n�rale � la majorit� des deux tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

L'exclusion d'un membre adh�rent peut �tre prononc�e parle conseil d'administration � la majorit� des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le non respect des statuts, le d�faut de paiement des cotisations au plus tard dans le mois du rappel adress� par lettre recommand�e � la poste, le d�faut d'�tre pr�sent repr�sent� ou excus� � trois Assembl�es g�n�rales cons�cutives, les infractions graves, agissements ou paroles, qui pourraient entacher l'honorabilit� ou la

consid�ration dont doit jouir l'association, le d�c�s, la faillite, sont des actes qui peuvent conduire � l'exclusion d'un membre ou d'un adh�rent.

Le conseil d'administration peut suspendre les membres vis�s, jusqu'� d�cision de l'Assembl� g�n�rale.

Article 8 - Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les cr�anciers, les h�ritiers ou ayant-

droits du membre d�c�d� ou failli (pour une personne morale), n'ont aucun droit

sur le fonds social. Ils ne peuvent r�clamer ou requ�rir ni relev�, ni reddition de

compte(s), ni remboursement des cotisations, ni appositions de scell�s ni inventaire.

Article 9 - Le conseil d'administration tient un registre des membres conform�ment � l'article 10 de la loi du 27juin 1921.

Article 10 - Les membres ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

TITRE IV DES COTISATIONS

Article 11 - Les membres effectifs et les adh�rents paient une cotisations annuelle. Le montant de cette cotisation est fix� par l'assembl�e g�n�rale statutaire annuelle,

TITRE V DE L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 12 - L'Assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs de l'association.

Article 13 - L'Assembl�e g�n�rale poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi ou les pr�sents statuts.

Sont notamment r�serv�es � sa comp�tence :

1.1es modifications aux statuts sociaux ;

2.1e nomination et la r�vocation des administrateurs

3.1e cas �ch�ant, la nomination et la r�vocation des commissaires, et la fixation de leur

r�mun�ration dans les cas o� une r�mun�ration est attribu�e ;

4.1a d�charge � octroyer aux administrateurs et aux commissaires, le cas �ch�ant ;

5.I'approbation des budgets et des comptes ;

6.1e dissolution volontaire de l'association ;

7.les exclusions de membres ;

8.1a transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale ;

9.toutes les hypoth�ses o� tes statuts l'exigent.

Article 14 - II doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale chaque ann�e, dans le courant du 1er trimestre qui suit la fin de l'exercice social.

L'Association peut �tre r�unie en Assembl�e g�n�rale extraordinaire � tout moment par d�cision du Conseil d'administration, notamment � la demande d'un cinqui�me au moins des membres effectifs. Une telle demande devra �tre adress�e au Conseil d'administration par lettre recommand�e � la poste au moins trois semaines � l'avance.

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MOE? 2.2

Article 15 - Tous les membres doivent �tre convoqu�s � l'Assembl�e g�n�rale par le Conseil d'administration par lettre ordinaire, courriel ou fax adress� au moins quinze jours avant l'Assembl�e. La lettre ordinaire ou le fax sera sign� par le secr�taire ou ie Pr�sident au nom du CA. Le courriel sera transmis avec A.R. parle secr�taire ou le Pr�sident.

La convocation mentionne les jours, heure et lieu de la r�union.

L'ordre du jour est �galement mentionn� dans la convocation, Toutes proposition sign�e par un cinqui�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour.

Sauf dans les cas pr�vus aux articles 8,12,20 et 26 quater de ta loi du 27 juin 1921, l'Assembl�e peut d�lib�rer valablement sur des points qui ne sont pas mentionn�s � l'ordre du jour,

Article 16 - Chaque membre a le droit d'assister � l'assembl�e. Il peut se faire d�ment repr�senter par un mandataire au moyen d'une procuration �crite. Chaque membre ne peut �tre titulaire que d'une procuration. Le mandataire doit �tre membre.

Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chacun d'eux dispose d'une voix. Les adh�rents,

sympathisants ou affili�s d'honneur ou �m�rites peuvent disposer d'une voix consultative

mais en aucun cas d�lib�rative.

Le conseil d'administration peut inviter toute personne � tout ou partie de l'assembl�e g�n�rale en qualit� d'observateur ou de consultant.

Article 17 - L'Assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le Pr�sident du Conseil d'administration et � d�faut par l'administrateur pr�sent le plus fig�,

Article 18 - L'Assembl�e g�n�rale peut valablement d�lib�rer quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf les exceptions pr�vues par la loi ou les pr�sents statuts. Les d�cisions de l'Assembl�e g�n�rale sont adopt�es � la majorit� simple des votes r�guli�rement exprim�s, sauf dans le cas o� il est d�cid� autrement par la loi ou le pr�sents statuts.

En cas de partage des voix, celle du Pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�e.

Sont exclus des quorums de vote et de majorit�s les votes blancs, nuls ainsi que les abstentions.

Toutefois, lorsqu'une d�cision aura �t� prise par l'Assembl�e g�n�rale, sans que la moiti� des membres soit pr�sente ou repr�sent�e, le Conseil d'administration aura la facult� d'ajourner la d�cision jusqu'� une prochaine Assembl�e g�n�rale extraordinaire.

Lorsque le quorum de pr�sences n'est pas atteint � la premi�re Assembl�e g�n�rale d�ment convoqu�e, une seconde r�union de l'Assembl�e ne peut �tre tenue moins de 15 jours apr�s l'envoi de la seconde convocation. La d�cision sera alors d�finitive, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s lors de l'Assembl�e g�n�rale, sous r�serve de l'application in casu des dispositions l�gales.

Article 19 - L'Assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur la

modification des statuts, sur l'exclusion des membres ou sur la transformation en

soci�t� � finalit� sociale que conform�ment aux conditions sp�ciales de quorum

de pr�sences et de majorit� requises par la loi du 27 juin 1921 relative aux

associations sans buts lucratif.

Article 20 - Les d�cisions de l'assembl�e sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux contresign�s par le Pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Toutes modifications aux statuts sont d�pos�es, en version coordonn�e, au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�es, par les soins du greffier et par extraits aux Annexes du Moniteur comme dit � l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur

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Mob 22

les associations sans but lucratif, Il en va de m�me pour tous les actes relatifs � la nomination ou � la cessation de fonction des administrateurs et, le cas �ch�ant, des commissaires.

TITRE VI DE L'ADMINISTRATION DE L'ASSOCIATION

Article 21 - L'association est administr�e par un Conseil compos� de trois personnes au moins, nomm�s

par l'Assembl�e g�n�rale pour une dur�e ind�termin�e, et en tout temps

r�vocable par elle. Le nombre d'administrateurs doit en tous cas �tre inf�rieur

ou �gal au nombre de personnes membres de l'association.

Les membres sortants du CA sont r��ligibles,

Toutefois, si seules trois personnes sont membres de l'association, le conseil d'administration pourrait n'�tre compos� que de deux personnes.

Article 22 - En cas de vacance au cours d'un mandat, un administrateur provisoire peut �tre nomm� par

l'assembl�e g�n�rale. II ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il

remplace.

Article 23 - Le conseil d�signe parmi ses membres un Pr�sident, �ventuellement un Vice pr�sident, un Tr�sorier et un Secr�taire.

Un m�me administrateur peut �tre nomm� � plusieurs fonctions,

En cas d'emp�chement du Pr�sident, ses fonctions sont assum�es par le Vicepr�sident ou le plus �g� des administrateurs pr�sents.

Article 24 - Le Conseil se r�unit chaque fois que les n�cessit�s de l'association l'exigent et chaque fois

qu'un de ses membres en fait la demande. Les convocations sont envoy�es par ie

Pr�sident /secr�taire ou, � d�faut, par un administrateur, par simple lettre, t�l�fax, courriel ou

m�me verbalement, au moins 15 jours calendrier avant la date de r�union. Elles contiennent l'ordre du jour, la date et le lieu o� la r�union se tiendra. Sont annex�es � cet

envoi les pi�ces soumises � discussion en CA. Si exceptionnellement elles s'av�raient

indisponibles au moment de la convocation, elles doivent pouvoir �tre consult�es avant ledit Conseil.

Le Conseil d�lib�re valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dispositions l�gales, r�glementaires ou statutaires contraires.

Ses d�oisions sont prises � la majorit� simple des voix, le Pr�sident disposant de la facult� de doubler sa voix en cas de partage des votes,

Un administrateur peut se faire repr�senter au Conseil par un autre administrateur, porteur d'une procuration �crite le d�signant nomm�ment.

En ces de partage, la voix de celui qui pr�side la s�ance est pr�pond�rante. En cas de partage lors d'un vote � scrutin secret, la proposition est rejet�s.

Ses d�cisions sont consign�es sous forme de proc�s-verbaux, contresign�es par le Pr�sident et le secr�taire et inscrites dans un registre sp�cial, Ce registre est conserv� au si�ge social.

Tout membre (effectif), justifiant d'un int�r�t l�gitime, peut en prendre connaissance sans d�placement du registre.

Article 25 - Le Conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Seuls sont exclus de sa comp�tence, les actes r�serv�s par la loi ou les pr�sents statuts � l'Assembl�e g�n�rale.

Article 26 - Le Conseil d'administration g�re toutes les affaires de l'association. Il peut toutefois

d�l�guer la gestion journali�re de l'association, avec l'usage de la signature aff�rent �

cette gestion, � un organe de gestion compos� de un ou plusieurs administrateur(s)-d�l�gu�(s)

� la gestion journali�re, qu'il choisira parmi ses membres et dont il fixera les pouvoirs, ainsi

�ventuellement que le salaire, les appointements ou les honoraires.

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MOD2.2

Les d�l�gu�s � la gestion journali�re sont choisis parmi les membres effectifs. Ils sont d�sign�s pour une

dur�e illimit�e. Ils sont en tout temps r�vocables par te Conseil d'administration.

S'il sont plusieurs, ils agissent individuellement.

11(s) n'aura (ront) pas � justifier de ses 1 leurs pouvoirs vis-�-vis des tiers.

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des personnes d�l�gu�es � la gestion

journali�re sont d�pos�s au greffe du Tribunal de commerce sans d�lai et publi�s,

aux soins du greffier, par extraits, aux annexes du Moniteur belge comme requis

� l'article 26 novies de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 27 - Le Conseil d'administration repr�sente l'association dans tous les actes judiciaires et extrajudiciaires.

Les actions judiciaires, tant en demandant qu'en d�fendant, seront intent�es ou soutenues au nom de l'association par le Conseil d'administration, sur les poursuites et diligences d'un

administrateur d�l�gu� � cet effet (mandat classique) ou du/des organe(s)

d�l�gu�(s) � la repr�sentation.

Article 28 - Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re, ainsi que les personnes

habilit�es � repr�senter l'association, ne contractent, en raison de leurs fonctions,

aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association.

Article 29 - Le secr�taire ou, en son absence, le Pr�sident, est habilit� � accepter � titre provisoire ou d�finitif les lib�ralit�s faites � l'association et � accomplir toutes les formalit�s

n�cessaires � leur acquisition pour autant que leur valeur n'exc�de pas 100.000,00 � ur.

TITRE VII DISPOSITIONS DIVERSES

Article 30 - Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le Conseil d'administration � l'Assembl�e g�n�rale. Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es

par l'Assembl�e g�n�rale, statuant � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 31 - L'exercice social commence le ler janvier pour se terminer le 31 d�cembre.

Article 32 - Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis

� l'approbation de l'Assembl�e g�n�rale ordinaire par le Conseil

d'administration.

Les comptes et les budgets sont tenus et, le cas �ch�ant, publi�s conform�ment � l'article 17 de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif.

Article 33 - Les documents comptables sont conserv�s au si�ge social o� tous tes membres effectifs, ainsi que les observateurs �ventuels, peuvent en prendre connaissance mais sans d�placement du registre, apr�s requ�te �crite au Conseil d'administration avec

lequel le membre doit convenir de la date et de l'heure de la consultation.

Article 34 - Le cas �ch�ant, et en tous les cas lorsque la loi l'exige, l'Assembl�e g�n�rale d�signe un commissaire, choisi parmi les membres de l'institut des R�viseurs d'Entreprises,

charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport

annuel. Il est nomm� pour quatre ann�es et est r��ligible,

Article 35 - En cas de dissolution de l'association, l'Assembl�e g�n�rale d�signe le ou les liquidateurs,

d�termine leurs pouvoirs et indique l'affectation � donner � l'actif net de l'avoir

social

Cette affectation doit obligatoirement �tre faite en faveur d'une fin d�sint�ress�e.

Les liquidateurs auront pour mandat de r�aliser l'avoir de l'association, de liquider toute dette

quelconque et de distribuer le solde �ventuel �

(Ex. : un organisme ayant telle vocation ; une autre ASBL poursuivant un but similaire).

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Moo22

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Toutes d�cisions relatives � la dissolution, aux conditions de la Liquidation, � la nomination et �

la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � fa cl�ture de la

liquidation, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net, sont d�pos�es au greffe

du Tribunal de commerce et publi�es, aux soins du greffier, aux annexes

du Moniteur comme dit aux articles 23 et 26 novies de la loi de 1921 sur

tes associations sans but lucratif.

Article 36 - Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement aux pr�sents statuts est r�gl� parla loi du 27 juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif.

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Les fondateurs prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'� dater au

greffe des statuts, des actes relatifs � la nomination des administrateurs et des

actes relatifs � la nomination des personnes habilit�es � repr�senter l'association.

Exercice social ;

Par exception � l'article 31, le premier exercice a d�but� le jour du d�p�t de l'acte de constitution de l'association pour se cl�turer le 31 d�cembre 2010,

Administrateurs :

Mr Kasa-Vubu Mankekele, Okegembaan 208 � 9400 Ninove,

Mlle Kasa-Vubu Anafs, Okegembaan 208 � 9400 Ninove

Mr De Wulf William, Rue Julius Hoste 11 � 1030 Bruxelles

Mr Kasa-Vubu Axel, Okegembaan 208 � 9400 Ninove

Qui acceptent ce mandat.

Commissaires

Compte tenu des crit�res l�gaux, les fondateurs d�cident de ne pas nommer de commissaire-r�viseur.

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Volet B - Suite

D�l�gation de pouvoir :

'Pr�sident : Mr Kasa-Vubu Mankekele

"Vice-Pr�sidente : Mlle Kasa-Vubu Ana�s

" Tr�sorier : Mr Kasa-Vubu Axel

'Secr�taire : Mr De Wulf William

D�l�gu� � la gestion journali�re : Mme De Wuif Nancy.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Coordonnées
GENERATION KASA-VUBU, EN ABREGE : GK

Adresse
CHAUSSEE ROMAINE 635 1020 BRUXELLES

Code postal : 1020
Localité : Laeken
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Association sans but lucratif

Publication

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