GLI SERVICES

Dénomination : GLI SERVICES

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 502.742.981

Publication

14/03/2014

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apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELLES GrePe3 MAR. 2014

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N� d'entreprise : 0502 742 981

D�nomination

(en entier) : GLI services

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -14/03/2014 - Annexes du Moniteur belge (en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : chauss�e d' Alsemberg 939 � 1180 Uccle (adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :d�mission administrateurs d�mission administrateur d�l�gu� - nomination administrateur et administrateur d�l�gu� et transfert du si�ge social

l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 31 d�cembre 2013 a d�cid� d'accepter la d�mission de M. Beianu Postolache Mihai domicili� au 917 chauss�e d'Alsemberg � 1180 Uccle de son poste d'administrateur d�l�gu� et d'administrateur et ce, � la date du 31 d�cembre 2013, de nommer Mme Rusu Georgeta domicili�e au 120 avenue Brigade Piron comme administrateur d�l�gu� et ce, � la date du 31 janvier 2013. Le mandat sera

exerc� � titre gratuit

L'assembl�e a d�cid� de nommer M. Rusu lonut-Timotei domicili� au 120 avenue Brigade Piron comme

administrateur. Le mandat sera exerc� � titre gratuit

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire a aussi d�cid� de transf�rer le si�ge social de la chauss�e d'Alsemberg, 939 � 1180 Uccle au 120 avenue Brigade Piron � 1080 Molenbeek saint Jean et ce � la date du 31 d�cembre 2013.

Les parts sociales de M Beianu Postolache Mihai ont �t� transf�r�e � M. RUSU lonut-Timotei qui est ainsi

propri�taire de 20 parts sociales

Mme Rusu Georgeta

administrateur d�l�gu�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

13/02/2013

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N� d'entreprise : 0502 742 981

D�nomination

(en entier) : GLI services

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte ;d�mission administrateurs d�mission administrateur d�l�gu� - nomination administrateur et administrateur d�l�gu� transfert du si�ge social

l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 31 janvier 2013 a d�cid� d'accepter la d�mission de M. Humita Gabriel Adrian de son poste d'administrateur d�l�gu�, d'accepter la d�mission de leur poste d'administrateurs de M. Humita Gabriel Adrian et de Mme Humita Lucia Mirabela et ce � la date du 31 janvier 2013, de nommer comme administrateur et administrateur d�l�gu� M. Beianu Postolache Mihai domicili� au 917 chauss�e d'Alsemberg � 1180 Uccle et ce, � la date du 31 janvier 2013. Le mandat sera exerc� � titre gratuit

L'assembl�e g�n�rale extraordinaire a aussi d�cid� de transf�rer le si�ge social de la rue de Douvres 93 � 1070 Anderlecht au 939 de la chauss�e d'Alsemberg � 1180 Uccle et ce � la date du 31 janvier 2013,

Les parts sociales de M Humita Gabriel et de Mme Humita Lucia Mirabela ont �t� transf�r�e � M. Beianu Postolache Mihai qui est ainsi propri�taire de 20 parts sociales

M Beianu Postolache Mihai

administrateur d�l�gu�

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter ta personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -13/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

06/02/2013

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apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

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(en entier) : GLI services

(en abr�g�) :

Forme juridique : soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e

Si�ge : Rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht (adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :constitution

1. Monsieur RUSU Joan n� � com.popricani Jud laai (Roumanie), le vingt trois septembre mille neuf cent soixante sept, domicili� au square Charles Lagrange, 2 � 1180 Uccle

2. Monsieur HUMITA Gabriel Adrian n� � Timis (Roumanie) le dix-huit juin mille neuf cent quatre vingt un domicili� rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht

3. Madame HUMITA Lucia Mirabela n�e � Timis (Roumanie), le vingt sept janvier mille neuf cent quatre vingt huit domicili�e rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht

4. Madame RUSU Georgeta n�e � laai (Roumanie) fe vingt trois avril mille neuf cent soixante neuf

domicili�e au square Charles Lagrange, 2 � 1180 Uccfe

Lesquels ont d�clar� vouloir constituer une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e, dont ils arr�tent les

statuts comme suit :

TITRE I

FORME D�NOMINATION SI�GE --- OBJET DUR�E

ARTICLE 1

Forme D�nomination

La soci�t� a la forme d'une soci�t� coop�rative � responsabilit� illimit�e.

Elle est d�nomm�e : GLI Services

ARTICLE 2

Si�ge

Le si�ge social est �tabli � 1070 Anderlecht, rue de Douvres 93

Il peut �tre transf�r� en tout autre endroit de la R�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la R�gion de

Bruxelles-Capitale, par simple d�cision d'un administrateur qui a tous pouvoirs aux fins de faire constater

authentiquement la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision des administrateurs, �tablir des unit�s d'�tablissements, si�ges

administratifs ou d'exploitation, agences, ateliers, d�p�ts ou succursales en Belgique ou � l'�tranger,

ARTICLE 3

Objet

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers ou en

participation avec ceux-ci

1.Le commerce sous toutes ses formes et notamment l'importation, l'exportation, l'achat et la vente en gros ou au d�tail, la repr�sentation et le courtage, ainsi que la fabrication, la transformation et le transport de marchandises multiples. Notamment les produits de l'habillement, de l'ameublement, de l'�lectronique, de l'horticulture, de l'�levage et des industries alimentaires.

2: route activit� de catering et de petite restauration, et notamment

-L'acquisition, la location, la gestion et/ou l'exploitation de snack-bars, brasseries, caf�s, tavernes, d�bits de boissons, locaux de consommation et toutes autres installations autres �tablissements similaires ayant trait � la

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

petite restauration et � la vente de boissons, ainsi que la reprise, l'am�nagement, la transformation et d�coration des lieux destin�s � toute exploitation de type Horeca ;

-La pr�paration, livraison et la vente au d�tail de plats pr�par�s, repas sur commande, sandwichs, et plats divers � emporter ou � consommer sur place, toute activit� de boulangerie et de p�tisserie et en g�n�ral toutes pr�parations alimentaires au sens le plus large ;

-L'organisation de r�ceptions, banquets, prestations de services Horeca,

3.La gestion et l'exploitation, sous la plus large acceptation du terme, de son patrimoine mobilier et immobilier. Dans ce cadre, la soci�t� peut faire toutes transactions immobili�res, notamment acqu�rir, ali�ner, construire, g�rer, exploiter, valoriser, lotir, louer ou donner � bail des biens immeubles;

4.Toutes activit�s relatives � la r�novation et aux travaux dans le secteur du b�timent, au sens le plus large, et notamment, sans que cette liste soit limitative : effectuer tous travaux de r�novation et de parach�vement en mati�re immobili�re, tels que la pose de c�bles et de canalisations diverses, l'installation de chauffage central, de ventilation, d'�lectricit�, de sanitaires et de plomberie, de chauffage au gaz par appareils individuels, d'entreprise de peinture, de ma�onnerie et de b�ton, de carreleur, de menuiserie et charpente, de plafonneur, cimentier, de zinguerie, de couverture m�tallique de construction, de tapissier et poseur de rev�tements des murs et sols, d'�tanch�it� de construction ainsi que tous travaux de toiture, sablage, nettoyage � la vapeur, travaux de rejointoiement, travaux de finition du b�timent, travaux d'isolation, pr�paration de sites avant travaux immobiliers, d�blayage, nettoyage des locaux, remise en �tat des lieux apr�s travaux et ce tant directement qu'indirectement, par voie de sous-traitance, collabcration ou association.

5.La cr�ation, la plantation et l'entretien des jardins

6.Elle pourra en outre proc�der � toutes op�rations de transport d'objets mobiliers ou de tous mat�riaux ou marchandises g�n�ralement quelconques, pour son propre compte ou pour le compte de tiers, tels que notamment le d�m�nagement, le transport de mat�riaux de construction.

7.Elle a �galement pour objet la location et la mise en valeur de tous mat�riels et outils de construction, dans le sens te plus large, destin�s aux professionnels ou au particuliers, ainsi que l'achat, la vente, l'importation, et l'exportation, de tous mat�riaux de constructions.

8.La soci�t� pourra contracter tout emprunt hypoth�caire ou non, donner ou prendre en gage ou en caution, consentir des garanties hypoth�caires sauf si ces op�rations sont r�serv�es par la loi ou les r�glements aux banques etfou aux institutions de cr�dit.

9.Elle peut accomplir d'une mani�re g�n�rale toutes op�rations industrielles et commerciales, financi�res et

civiles, mobili�res et immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet et pouvant en faciliter

directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement, la r�alisation, Elle peut s'int�resser par voie

d'association, d'apport, de fusion, d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, associations ou

entreprises dont l'objet est analogue ou connexe � son objet ou susceptible de favoriser le d�veloppement de

son entreprise ou de constituer pour elle une source de d�bouch�s. Au cas o� la prestation de certains actes

serait soumise � des conditions pr�alables d'acc�s � la profession, la soci�t� subordonnera son action, en ce

qui concerne la prestation de ces actes, � la r�alisation de ces conditions.

La soci�t� peut accepter et exercer un mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans toutes

soci�t�s, quel que soit son objet social.

Seul l'organe de gestion a comp�tence pour interpr�ter l'objet social

ARTICLE 4

Dur�e

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle ne peut �tre dissoute que dans les formes et conditions pr�vues pour les modifications des statuts, sauf

dissolution judiciaire.

TITRE Il

PARTS SOCIALES -- ASSOCI�S RESPONSABILIT�

ARTICLE 5

Capital

Le capital social est illimit�.

Il s'�l�ve initialement � deux cents euros.

La part fixe du capital est fix�e � deux cents euros.

Le capital est variable, sans modification des statuts, pour ce qui d�passe ce montant fixe.

ARTICLE 6

Parts sociales Lib�ration Obligations

Le capital social est repr�sent� par 40 parts sociales d'une valeur nominale de cinq (5) euros chacune.

En dehors des parts repr�sentant des apports, il ne peut �tre cr�� aucune esp�ce de titres, sous quelque

d�nomination que ce soit, repr�sentatifs de droits sociaux ou donnant droit � une part des b�n�fices.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Un nombre de parts sociales correspondant au capital fixe devra � tout moment �tre souscrit.

Outre les parts sociales souscrites ci apr�s, d'autres parts sociales pourront, en cours d'existence de la

soci�t�, �tre �mises notamment dans le cadre d'admission d'associ�s ou de majoration de souscriptions.

L'organe qui g�re la soci�t�, vis� � l'article 18 ci apr�s, fixe leur taux d'�mission, le montant � lib�rer lors de

la souscription ainsi que, le cas �ch�ant, les �poques d'exigibilit� des montants restant � lib�rer et le taux des

int�r�ts dus sur ces montants.

Les associ�s qui restent en d�faut d'effectuer leurs versements dans les d�lais fix�s sont tenus, de plein

droit et sans mise en demeure, de bonifier un int�r�t de 10 % pour cent l'an � partir de la date d'exigibilit�, sans

pr�judice au droit pour la soci�t� de poursuivre par voie judiciaire le recouvrement de tout le solde restant d�,

ou la r�solution de la souscription, ou d'exclure l'associ� d�faillant.

Le droit de vote attach� aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s sera suspendu aussi

longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'auront pas �t� effectu�s.

La soci�t� peut �mettre des obligations hypoth�caires ou non, par d�cision prise � la simple majorit� des

voix par l'assembl�e g�n�rale des associ�s, qui fixera le taux, les conditions et modalit�s de l'�mission, et

organisera le fonctionnement de l'assembl�e des obligataires.

ARTICLE 7

Responsabilit�

Les associ�s r�pondent personnellement et solidairement des dettes sociales, sans limite.

ARTICLE 8

Nature des parts

Les parts sociales sont nominatives; elles portent un num�ro d'ordre et sont indivisibles vis � vis de la

soci�t� qui a le droit, en cas d'indivision, de suspendre les droits y aff�rents jusqu'� ce qu'un seul des

indivisaires ait �t� reconnu comme propri�taire � son �gard.

Si les parts sont grev�es d'usufruit, le droit de vote appartiendra � l'usufruitier, sauf opposition du nu

propri�taire, auquel cas le droit de vote sera suspendu jusqu'� ce que l'usufruitier ou un des indivisaires ait �t�

d�sign� comme propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�).

ARTICLE 9

Cession des parts

Les parts sociales sont cessibles entre vifs ou transmissibles pour cause de d�c�s, � des coassoci�s.

Elles ne peuvent, par contre, �tre c�d�es ou transmises par d�c�s � des tiers, y compris les h�ritiers et

ayants cause de l'associ� d�funt sans l'accord des autres associ�s

TITRE III

ASSOCI�S

ARTICLE 10

Titulaires de la qualit� d'associ�

Sont associ�s :

1. les signataires du pr�sent acte;

2. les personnes physiques ou morales, agr��es comme associ�s par l'assembl�e g�n�rale, L'assembl�e

g�n�rale n'est pas tenue, en cas de refus d'agr�ation, de justifier sa d�cision.

Pour �tre agr�� comme associ�, il appartient au requ�rant de souscrire, aux conditions fix�es par l'organe

de gestion en application de l'article 6, au moins une part sociale. L'admission implique adh�sion aux statuts et

le cas �ch�ant aux r�glements d'ordre interne.

L'admission d'un associ� est constat�e par l'inscription au registre des associ�s.

ARTICLE 11

Perte de la qualit� d'associ�

Les associ�s cessent de faire partie de la soci�t� par leur :

a) d�mission et cession de ses parts sociales

b) exclusion;

c) d�c�s;

d) interdiction, faillite et d�confiture.

ARTICLE 12

Registre des parts

Toute soci�t� coop�rative doit tenir au si�ge social un registre de parts que les associ�s peuvent consulter

sur place et qui indique pour chaque associ� :

ses pr�noms, nom et domicile;

-- la date de son admission, de sa d�mission ou de son exclusion;

-- le nombre de parts dont il est titulaire ainsi que les souscriptions de parts nouvelles, les remboursements

de parts, les cessions de parts avec leur date;

--- le montant des versements effectu�s et les sommes retir�es en remboursement des parts.

L'organe de gestion est charg� des inscriptions. Celles ci s'effectuent sur la base de documents probants

dat�s et sign�s, la signature de son auteur devant toutefois, conform�ment � la loi, �tre pr�c�d�e de la mention

manuscrite : "Bon pour engagement illimit� et solidaire".

Une copie des mentions les concernant figurant au registre des soci�taires est d�livr�e aux titulaires qui en

font la demande par �crit, adress�e � l'organe de gestion. Ces copies ne peuvent servir de preuve � l'encontre

des mentions port�es au registre des soci�taires.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

La d�mission d'un associ� est constat�e par la mention du fait dans le registre des parts. Si l'organe de gestion refuse de constater la d�mission, elle est re�ue au greffe de la justice de paix du si�ge social.

ARTICLE 13

D�mission Retrait de parts

Un associ� ne peut d�missionner de la soci�t� ou demander le retrait partiel de ses parts que durant les six premiers mois de l'exercice social; ce retrait ou cette d�mission ne sont toutefois autoris�s que dans la mesure o� ils n'ont pas pour effet de r�duire le capital social � un montant inf�rieur � la part fixe �tablie par les pr�sents statuts ou de r�duire le nombre des associ�s � moins de trois.

L'organe de gestion peut s'opposer au retrait de parts et de versements ainsi qu'� ia d�mission au cas o� la situation financi�re de la soci�t� devrait en souffrir, ce dont il juge souverainement

ARTICLE 14

Exclusion

Tout associ� peut �tre exclu pour justes motifs, notamment s'il ne remplit plus les conditions de l'agr�ation ou pour toute autre cause. Des motifs peuvent �tre indiqu�s dans un r�glement d'ordre int�rieur.

L'exclusion est prononc�e par l'assembl�e g�n�rale.

L'associ� dont l'exclusion est demand�e doit �tre invit� � faire conna�tre ses observations par �crit devant l'organe charg� de se prononcer dans le mois de l'envoi d'un pli recommand� contenant la proposition motiv�e d'exclusion.

S'il en fait la demande dans l'�crit contenant ses observations, l'associ� doit �tre entendu.

Toute d�cision d'exclusion est motiv�e.

La d�cision est constat�e dans un proc�s verbal dress� et sign� par l'organe charg� de la gestion de la soci�t�. Ce proc�s verbal mentionne les faits sur lesquels l'exclusion est fond�e. Il est fait mention de l'exclusion sur le registre des membres de la soci�t�. Une copie conforme de la d�cision est adress�e par lettre recommand�e dans les quinze jours � l'associ� exclu,

ARTICLE 15

Remboursement de parts

L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, a droit au remboursement de la valeur de ses parts, telle qu'elle r�sulte des chiffres du bilan d�ment approuv� par l'assembl�e g�n�rale des associ�s de l'ann�e sociale au cours de laquelle il d�missionne, sauf en cas d'exclusion, il aura droit � une part proportionnelle des r�serves disponibles, sous d�duction, le cas �ch�ant, des imp�ts auxquels le remboursement pourrait donner lieu.

Le bilan, r�guli�rement approuv�, lie l'associ� d�missionnaire ou exclu, sauf cas de fraude ou de dol. L'associ� d�missionnaire, retrayant ou exclu, ne peut faire valoir aucun autre droit vis � vis de la soci�t�. Le paiement aura lieu, le cas �ch�ant, prorata liberatioris, dans les trois mois de l'approbation du bilan ARTICLE 16

En cas de d�c�s, de faillite, de d�confiture ou d'interdiction d'un associ�, ses h�ritiers, cr�anciers ou repr�sentants recouvrent la valeur de ses parts, telle qu'elle est d�termin�e � l'article 15 ci dessus. Le paiement a lieu suivant les modalit�s pr�vues par ce m�me article.

ARTICLE 17

Les associ�s, comme leurs ayants droit ou ayants cause, ne peuvent provoquer la liquidation de la soci�t�, ni faire apposer les scell�s sur les avoirs sociaux, ni en requ�rir l'inventaire. lis doivent, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux livres et �critures sociaux et aux d�cisions des assembl�es g�n�rales.

ADMINISTRATION

ARTICLE 18

G�n�ralit�s

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs administrateurs, associ�s ou non, nomm�s dans les pr�sents

statuts ou par l'assembl�e g�n�rale des associ�s.

L'assembl�e g�n�rale fixe librement la dur�e du mandat des administrateurs qu'elle nomme et qu'elle peut

r�voquer en tout temps sans motif ni pr�avis.

Les administrateurs sortants sont r��ligibles.

L'assembl�e peut r�mun�rer le mandat des administrateurs et leur allouer des �moluments fixes et/ou

variables ainsi que des jetons de pr�sence.

Dans les huit jours de leur nomination, les administrateurs doivent d�poser au greffe du tribunal de

commerce un extrait de l'acte constatant leur pouvoir et portant leur signature.

ARTICLE 19

Conseil d'administration

Lorsqu'il y a plus de deux administrateurs, ils forment un conseil.

Le conseil d'administration �lit parmi ses membres un pr�sident.

En cas d'absence ou d'emp�chement du pr�sident, la s�ance est pr�sid�e par le membre le plus �g�.

Le conseil se r�unit sur convocation du pr�sident aussi souvent que l'int�r�t social l'exige. Il doit aussi �tre

convoqu� lorsque deux de ses membres le demandent.

Le conseil se r�unit au si�ge social ou � tout autre endroit de la commune du si�ge social indiqu� dans les

avis de convocation.

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Les convocations sont faites par simples lettres envoy�es, sauf urgence � motiver au proc�s verbal de la

r�union, au moins cinq jours francs avant la r�union et contenant l'ordre du jour.

Le conseil ne d�lib�re valablement que si la moiti� au moins de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e.

Toutefois si lors d'une premi�re r�union le conseil n'est pas en nombre, une nouvelle r�union pourra �tre

convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera valablement quel que soit te nombre des administrateurs

pr�sents ou repr�sent�s.

Les d�cisions sont prises � la simple majorit� des voix.

En cas de parit� de voix, celle du pr�sident ou du membre qui pr�side la r�union est pr�pond�rante.

Un administrateur peut m�me par simple lettre, courriel, t�l�fax ou tout proc�d� analogue, donner mandat �

un autre administrateur pour le remplacer � la r�union et voter en ses lieux et place. Un administrateur ne peut

toutefois repr�senter qu'un seul autre membre du conseil.

Les d�lib�rations et votes du conseil sont constat�s par des proc�s verbaux sign�s par la majorit� des

administrateurs pr�sents � fa r�union.

Les copies ou extraits de ces proc�s verbaux sont sign�s par le pr�sident ou par deux administrateurs.

ARTICLE 20

Vacance d'une place d'administrateur

En cas de vacance d'une place d'administrateur, les administrateurs restants, lorsqu'il existe un conseil

d'administration, peuvent y pourvoir provisoirement.

La nomination est soumise � la ratification de la plus prochaine assembl�e g�n�rale.

ARTICLE 21

Pouvoirs

L'organe de gestion constitu� selon le cas du conseil d'administration, d'un administrateur unique ou de

deux administrateurs agissant conjointement, poss�de, outre les pouvoirs lui conf�r�s aux titres II et III, les

pouvoirs d'administration et de disposition les plus �tendus, rentrant dans le cadre de l'objet social.

II peut notamment prendre et donner en location, acqu�rir et ali�ner tous biens, tant mobiliers

qu'immobiliers; contracter tous emprunts, sauf par �mission d'obligations; affecter en gage ou en hypoth�que tous biens sociaux; donner mainlev�e avec renonciation � tous droits d'hypoth�que, de privil�ge et action r�solutoire, m�me sans justification de paiement, de toutes inscriptions hypoth�caires et autres, transcriptions, saisies et autres emp�chements quelconques; repr�senter la soci�t� en justice en demandant et en d�fendant; transiger et compromettre en tout �tat de cause sur tous int�r�ts sociaux.

Il �tablit les projets de r�glements d'ordre interne.

Si un administrateur a, directement ou indirectement, un int�r�t oppos� de nature patrimoniale � une

d�cision ou � une op�ration qui lui est soumise pour la soci�t�, l'administrateur ne peut participer � la d�cision

et un mandataire sp�cial peut �tre nomm� pour le remplacer en suivant les m�mes r�gles que les obligations

des g�rants de sert en cette mati�re.

ARTICLE 22

D�l�gations

Le conseil d'administration peut, sous sa responsabilit�, conf�rer la gestion journali�re de la soci�t� � un ou

plusieurs administrateurs qui porteront le titre d'administrateur d�l�gu�; il peut aussi confier la direction de tout

ou partie des affaires sociales � un ou plusieurs directeurs, ayant ou non la qualit� d'administrateur; il peut enfin

donner des pouvoirs pour des objets d�termin�s � tout tiers qu'il avisera.

Le conseil d'administration d�termine les �moluments attach�s aux d�l�gations qu'il conf�re.

Un administrateur unique ou deux administrateurs agissant ensemble disposent mutatis mutandis du m�me

pouvoir de d�l�gation.

ARTICLE 23

Repr�sentation

Sans pr�judice aux d�l�gations sp�ciales, la soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers et en

justice par l'administrateur unique ou s'il y a plusieurs administrateurs, ou s'il existe un conseil d'administration,

par deux administrateurs.

Si l'administration est confi�e � plusieurs administrateurs, chacun d'eux repr�sentera valablement la soci�t�

relativement aux actes et op�rations de gestion courante, notamment vis � vis de services publics, de la Poste

et des entreprises de transport.

TITRE V

ASSEMBL�E G�N�RALE

ARTICLE 24

Composition et comp�tence

R�glements d'ordre int�rieur

L'assembl�e r�guli�rement constitu�e repr�sente l'universalit� des associ�s; ses d�cisions sont obligatoires

pour tous, m�me les absents ou dissidents.

Elle poss�de les pouvoirs lui attribu�s par la toi et les pr�sents statuts.

Elle peut compl�ter les statuts en ce qui concerne leur application aux relations entre la soci�t� et ses

associ�s, notamment quant aux causes d'exclusion et conditions d'agr�ation, par des r�glements d'ordre

int�rieur auxquels sont soumis les associ�s par le seul fait de leur adh�sion � la soci�t�.

Ces r�glements sont �tablis, modifi�s, ou abrog�s par l'assembl�e par d�cision prise � la majorit� des deux

tiers des voix

ARTICLE 25

Tenue

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par l'organe de gestion vis� � l'article 18 par simple lettre contenant

l'ordre du jour, adress�e aux associ�s au moins quinze jours francs avant la date de la r�union.

Elle doit �tre convoqu�e une fois l'an, le deuxi�me vendredi du mois de d�cembre � 18H00 heures, pour

statuer notamment sur les comptes annuels de l'exercice ant�rieur et la d�charge � donner aux administrateurs

et le cas �ch�ant au(x) commissaire(s).

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e se tient le jour ouvrable suivant � la m�me heure.

L'organe de gestion a le droit de proroger, s�ance tenante, l'assembl�e � deux semaines; cette prorogation

annule toute d�cision prise.

L'assembl�e peut aussi �tre convoqu�e extraordinairement. Elle doit l'�tre si des associ�s poss�dant au

moins un/cinqui�me de l'ensemble des parts sociales ou, le cas �ch�ant, un commissaire en font la demande;

elle doit �tre convoqu�e dans le mois de la r�quisition.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou en tout autre endroit de la commune du si�ge

social indiqu� dans les avis de convocation. Si l'assembl�e se tient devant notaire, elle peut avoir lieu � tout

autre endroit indiqu� dans les avis de convocation, pour autant qu'il soit situ� dans l'arrondissement judiciaire

auquel appartient ladite commune.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e, selon le cas, par l'administrateur unique, ou par le plus �g� des

administrateurs, ou par le pr�sident du conseil d'administration et, � son d�faut, par l'administrateur d�sign� �

cet effet par le conseil, ou � d�faut de pareille d�signation, par l'administrateur le plus �g� pr�sent �

l'assembl�e, �tant toutefois entendu que le pr�sident doit avoir la qualit� d'associ�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire, qui ne doit pas n�cessairement �tre associ�.

L'assembl�e d�signe un scrutateur parmi les associ�s pr�sents.

ARTICLE 26

Procurations

Un associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e par procuration �crite donn�e � un autre associ�

disposant du droit de vote,

Les personnes morales et les incapables sont repr�sent�s par leurs repr�sentants statutaires ou l�gaux,

sans pr�judice � la disposition qui pr�c�de.

ARTICLE 27

Vote

L'assembl�e statue, sauf les exceptions pr�vues par les pr�sents statuts et par la loi, � la simple majorit�

des voix, abstraction faite des abstentions, quel que soit le nombre des associ�s pr�sents ou repr�sent�s.

Les votes se font par main lev�e ou par appel nominal, � moins que l'assembl�e n'en d�cide autrement.

Les votes relatifs � des nominations d'administrateurs et de commissaires se font en principe au scrutin

secret.

Lorsque l'assembl�e est appel�e � se prononcer sur une modification aux statuts sociaux, elle ne peut

valablement d�lib�rer que si les convocations sp�cifient les objets des d�lib�rations et si ceux qui assistent �

l'assembl�e repr�sentent au moins la moiti� des parts sociales disposant du droit de vote. Si elle ne remplit pas

cette derni�re condition, une nouvelle assembl�e est convoqu�e avec le m�me ordre du jour, qui d�lib�rera

valablement quel que soit le nombre des parts repr�sent�es. Une d�cision n'est valablement prise en cette

mati�re que si elle r�unit les deux/tiers des voix valablement �mises.

Le tout sous r�serve de l'application des dispositions sp�ciales pr�vues aux articles 164 et 167 et suivants

des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales concernant le changement de forme de coop�rative et les

transformations de soci�t�s, et aux articles 174/1 et suivants concernant la fusion et fa scission des soci�t�s.

Sauf cas d'urgence d�ment justifi�, l'assembl�e g�n�rale ne d�lib�rera valablement que sur des points

figurant � son ordre du jour.

ARTICLE 28

Droit de vote

Chaque part sociale donne droit � une voix.

Chaque associ� poss�de un nombre de voix �gal au nombre de ses parts sociales.

Le droit aff�rent aux parts sociales dont les versements exigibles n'ont pas �t� effectu�s est suspendu.

ARTICLE 29

Proc�s verbaux

Les proc�s verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par les membres du bureau et par les associ�s

qui le demandent.

Les copies et extraits des proc�s verbaux sous seing priv� sont sign�s par deux administrateurs s'il existe

un conseil d'administration.

TITRE VI

BILAN R�PARTITION B�N�FICIAIRE

ARTICLE 30

Exercice social

L'exercice social commence le ler juillet et finit le 30 juin.

ARTICLE 31

Comptes annuels

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion vis� � l'article 18 dresse, conform�ment aux

dispositions l�gales applicables en la mati�re, l'inventaire et les comptes annuels, � soumettre � l'assembl�e

g�n�rale.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Quinze jours avant l'assembl�e, les comptes annuels, comprenant le bilan et le compte des r�sultats avec

l'annexe, le rapport des administrateur(s) et commissaires r�viseurs, sont d�pos�s au si�ge social, � la

disposition des associ�s.

ARTICLE 32

R�partition b�n�ficiaire

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux et d'exploitation ainsi que des provisions et

amortissements jug�s n�cessaires, constitue le b�n�fice net de la soci�t�.

L'assembl�e d�cide � la simple majorit� de l'affectation � donner � ce b�n�fice.

Le paiement des dividendes s'effectue � la date et de la mani�re fix�es par l'organe de gestion, mais

end�ans les SO jours de la date de l'assembl�e.

Apr�s l'adoption du bilan, l'assembl�e se prononce par un vote sp�cial sur la d�charge � donner aux

administrateurs.

TITRE VII

DISSOLUTION LIQUIDATION

ARTICLE 33

Liquidation

En cas de dissolution pour quelque cause et � quelque moment que ce soit, la liquidation de la soci�t�

s'op�re par les soins de l'organe de gestion en fonction � ce moment, � moins que l'assembl�e g�n�rale ne

d�cide de confier la liquidation � un ou plusieurs liquidateurs.

Les liquidateurs disposeront, sauf d�cision d�rogatoire de l'assembl�e g�n�rale, des pouvoirs les plus

�tendus conf�r�s par les articles 181 et suivants des lois coordonn�es sur les soci�t�s commerciales sans

devoir recourir � l'autorisation pr�vue � l'article 182.

L'assembl�e d�terminera, le cas �ch�ant, les �moluments des liquidateurs.

ARTICLE 34

Cl�ture de liquidation

Apr�s paiement des dettes et charges de la soci�t�, le solde servira d'abord au remboursement des

versements effectu�s en lib�ration des parts.

Si toutes les parts ne se trouvent pas lib�r�es dans une mesure �gale, les liquidateurs �tabliront l'�quilibre

entre les parts au point de vue lib�ration, soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

Le surplus de l'actif est r�parti entre les parts sociales, par quotit�s �gales.

TITRE VIII

DISPOSITIONS DIVERSES

ARTICLE 35

Election de domicile

Tout associ� ou administrateur domicili� � l'�tranger, qui n'a pas �lu domicile en Belgique, est suppos�,

pour l'application des pr�sents statuts, avoir �lu domicile au si�ge social o� toutes notifications,

communications et sommations lui sont valablement faites.

ARTICLE 36

Disposition g�n�rale

Les dispositions des pr�sents statuts qui violeraient une r�gle l�gale imp�rative sont r�put�es non �crites,

sans que cette irr�gularit� affecte les autres dispositions statutaires,

TITRE IX

SOUSCRIPTIONS -- LIB�RATIONS

Les 40 parts sociales repr�sentant le capital initial vis� � l'article 1 er des pr�sents statuts sont souscrites par

les soussign�s au pair de leur valeur nominale comme suit

1. par Monsieur RUSU laan dix (10) parts

2. Monsieur HUMITA Gabriel Adrian dix (10) parts

3. par Madame HUMITA Lucia Mirabela dix (10) parts

4. par Madame RUSU Georgeta dix (10) parts

APPORTS EN NUM�RAIRE

Les soussign�s d�clarent que toutes et chacune des parts ainsi souscrites ont �t� lib�r�es en totalit� par

un versement effectu� le 10 d�cembre 2012

TITRE X

DISPOSITIONS TRANSITOIRES

Le premier exercice social d�butera le ler janvier 2013 et sera cl�tur� le 30 juin 2014

La premi�re assembl�e g�n�rale se tiendra le deuxi�me vendredi du mois de d�cembre 2014.

Nominations

Les associ�s de la soci�t� coop�rative, r�unis imm�diatement en assembl�e g�n�rale, d�cident de fixer le

nombre d'administrateurs � quatre et de nommer � cette fonction

Monsieur Monsieur RUSU loan n� � com.popricani Jud lasi (Roumanie), le vingt trois septembre mille neuf

cent soixante sept, domicili� au square Charles Lagrange, 2 � 1180 Uccle, ici pr�sent qui accepte et qui

confirme que l'acceptation de ce mandat ne lui est pas interdite, particuli�rement en vertu de l'arr�t� royal no 22

du vingt quatre octobre mil neuf cent trente quatre.

e" .

R�serv� au , tMoniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 06/02/2013 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Volet B - Suite

Monsieur Monsieur HUMITA Gabriel Adrian n� � Timis (Roumanie) le dix-huit juin mille neuf cent quatre vingt un domicili� rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht qui accepte et qui confirme que l'acceptation de ce mandat ne lui est pas interdite, particuli�rement en vertu de l'arr�t� royal no 22 du vingt quatre octobre mil neuf cent trente quatre.

Madame HUMITA Lucia Mirabela n�e � Timis (Roumanie), le vingt sept janvier mille neuf cent quatre vingt huit domicili�e rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht qui accepte et qui confirme que l'acceptation de ce mandat ne lui est pas interdite, particuli�rement en vertu de l'arr�t� royal no 22 du vingt quatre octobre mil neuf cent trente quatre.

Madame RUSU Georgeta n�e � lasi (Roumanie) le vingt trois avril mille neuf cent soixante neuf domicili�e au square Charles Lagrange, 2 � 1180 Uccle qui accepte et qui confirme que l'acceptation de ce mandat ne lui est pas interdite, particuli�rement en vertu de l'arr�t� royal no 22 du vingt quatre octobre mil neuf cent trente quatre.

L'assembl�e � l'unanimit� d�cide de nommer comme administrateur d�l�gu� Monsieur HUMITA Gabriel Adrian n� � Timis (Roumanie) le dix-huit juin mille neuf cent quatre vingt un domicili� rue de Douvres, 93 � 1070 Anderlecht ici pr�sent qui accepte

L'assembl�e � l'unanimit� d�cide de nommer comme pr�sident du conseil d'administration Monsieur RUSU loan n� � com.popricani Jud lasi (Roumanie), le vingt trois septembre mille neuf cent soixante sept, domicili� au square Charles Lagrange, 2 � 1180 Uccle ici pr�sent qui accepte

Leurs mandats prendront fin avec l'assembl�e g�n�rale ordinaire de deux mille dix neuf.

Les administrateurs exerceront leur mandat � titre gratuit

Les comparants d�clarent constituer pour mandataire sp�cial de la soci�t�, avec facult� de substitution, Monsieur Maurice Thon demeurant � 1050 Bruxelles, rue Souveraine, 88 aux fins de proc�der � l'immatriculation de la pr�sente soci�t� � la Banque Carrefour des Entreprises. A ces fins, le mandataire pourra au nom de la soci�t�, faire toutes d�clarations, signer tous documents et pi�ces et, en g�n�ral, faire le n�cessaire aupr�s de toute administration etlou soci�t� g�n�ralement quelconque.

DONT ACTE ET PROC�S VERBAUX Fait � Bruxelles, le 10 d�cembre 2012 Maurice Thon

Mandataire

Coordonnées
GLI SERVICES

Adresse
CHAUSSEE D'ALSEMBERG 939 1180 UCCLE

Code postal : 1180
Localité : UCCLE
Commune : UCCLE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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