GLOBAL FUN

Dénomination : GLOBAL FUN

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 500.886.026

Publication

01/09/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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li�pos� / Ra�a le

21 418- 2014

au greffe du tappal de commerce f noonhone de Bruxelles

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N� d'entreprise : 0500.886.026

D�nomination

(en entier) : Global Fun asbl

(en abr�g�) : Global Fun

Forme juridique : asbi

Si�ge : Val des Seigneurs, 1411b25,1150 Bruxelles

Objet de Pacte : D�missions et nominations

L'assembl�e g�n�rale, r�unie ce 24 juin 2014 a d�cicid� :

- la nomination de deux nouveaux administrateurs : Mlle Ryckaert Justine et Mr Pakzad-Manouchehry Mohammed Reza.

Justine Ryckaert, domicili�e au 141125, Val des Seigneurs � 1150 Woluwe Saint-Pierre, n�e � Woluwe Saint-Lambert le 23 novembre 1994.

Mohammed Reza Pakzad-Manouchehry, domicili� au 138113, Val des Seigneurs � 1150 Woluwe Saint-Pierre, n� � Najaf-Irak le 01 avril 1943.

L'assembl�e g�n�rale accepte �galement la d�mission de Mlle Manon Schmitz, Monsieur C�dric Van Butsele et Monsieur Fran�ois Putmans.

Manon Schmitz, domicili�e au 31b11, avenue du Lyc�e Fran�ais � 1180 Uccle, n�e � Etterbeek le 2 mai 1988.

C�dric Van Butsele, domicili� au 297, Perksestraat � 1800 Vilvorde, n� � Ottignies le 14 septembre 1979, Fran�ois Putmans, domicili� au 1391b21, rue du Craetveld � Neder-Over-Nembeek, n� � Uccle le 30 ao�t 1988.

Le conseil d'administration, r�uni ce 7 juillet 2014 a d�sign� Monsieur Aly-Reza Pakzad Manouchehry domicili� � Woluwe-Saint-Pierre, Val des Seigneurs 1411b25, n� � Etterbeek le 5 avril 1965 en qualit� de d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re est exerc� � titre gratuit pour une dur�e de 5 ans.

11 est habilit� en qualit� d'organe de l'association de poser seul tous les actes qui rel�vent de la gestion

journali�re.

A titre indicatif, et sans que cette �num�ration soit limitative, la gestion journali�re comprend le pouvoir de :

-Organiser le travail � effectuer ;

-Commander les biens et le mat�riel n�cessaires au fonctionnement quotidien ;

-Repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou toute personne de droit priv�

-Signer tout re�u pour des lettres recommand�es, documents ou colis adress�s � l'association ;

-Signer la correspondance journali�re

-Prendre toute mesure n�cessaire ou utile � la mise en oeuvre des d�cisions du conseil d'administration ou

de l'assembl�e g�n�rale.

-disposer de la signature sur les comptes de i'ASBL et effectuer toute op�ration financi�re courante

-conclure les contrats d'assurance obligatoires ou non;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

M0D 2.2

Volet B - suite

Le d�l�gu� � la gestion journali�re jouira des pouvoirs sp�ciaux limitativement �num�r�s ci-dessous

-Prendre ou donner tout bien meuble ou immeuble en location et conclure tout contrat de leasing relatif � ces biens.

-R�clamer, toucher et recevoir toutes sommes d'argent, tous documents et biens de toute esp�ce et en donner quittance.

-Conclure tout contrat avec un prestataire de services ou un fournisseur de l'association

-Faire et accepter toute offre de prix, passer et accepter toute commande et conclure tout contrat concernant l'achat ou la vente de tout bien meuble ou Immeuble en ce compris tout instrument financier -Repr�senter l'association en justice

Aly-Reza Pakzad-Manouchehry

D�l�gu� � la gestion journali�re

M�atitiansesaadecldaaP�deepaggeddWritiee : Atexpeea Mdaareaggndfit� t<duinfritrimariatitsgireatt#adbartlde�gerssanaepauidewreseanees aeatrppaumtriddarepp�ibeet�et' ga89CiebRp l�qdae:�tiuroQit'ii[giiatiiieeee��A4tk1tierleSS

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

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28/11/2012

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N` d'entreprise : $cc 02-(0

D�nomination

(en entier) : Global Fun A.S.B.L.

(en abr�g�) : Global Fun

Forme juridique : A.S.B.L.

Si�ge : Val des seigneurs 141/b25 1150 Bruxelles

Objet de l'acte : Constitution

Les soussign�s :

Christiane Robert N�e � Ixelles Ie 26 novembre 1949 domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Lambert, Val des Seigneurs 138/b13

Manen Schmitz N�e � Etterbeek le 2 mai 1988 domicili� � Uccle, Avenue du Lyc�e Fran�ais 31b11

C�dric Van Butsele N�e � Ottignies le 14 septembre 1979 domicili� � Vilvorde, Perksestraat 297

Fran�ois Putmans N�e � Uccle le 30 Ao�t 1988 domicili� � Neder-Over-Hembeek, Rue du Craetveld

" 139/b21

Ont convenu de constituer une association sans but lucratif conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e

et modifi�e par la loi du 2 mai 2002, dont ils ont arr�t� les statuts comme suit :

Titre ler- D�nomination, si�ge social, but, dur�e

Art. 1.D�nomination

L'association est d�nomm�e Global Fun Asbl, en abr�g� Global Fun.

Art. 2.Si�ge social

Son si�ge social est �tabli dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles Capitale � Val des Seigneurs 141

boite 25 � 1150 Woluwe-saint-Pierre.

Toute modification du si�ge social est de la comp�tence exclusive de l'assembl�e g�n�rale qui votera sur ce

point, conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002.

Art.3. But

L'association a pour but : l'organisation de stages sportifs pour enfant, adultes et personnes � mobilit� r�duite dans quelques disciplines que ce soit, ainsi que la pr�paration, la promotion et l'organisation de toute " activit� culturelle, sportive ou de loisirs et ce tant en Belgique qu'� l'�tranger .

Elle poursuit la r�alisation de son but par tous les moyens et notamment : Dans le cadre de son activit�, elle pourra �galement fabriquer et vendre tous accessoires qui feront la promotion de l'Asbl, sans que cette activit� puisse rev�tir un caract�re commercial ou procurer un gain mat�riel � ses membres,

Pour atteindre son but l'association pourra conclure toutes conventions de personnel, aux ententes �; conclure avec d'�ventuels collaborateurs et en g�n�ral, pourra faire toutes op�rations immobili�res et mobili�res se rapportant directement et indirectement en tout ou en partie, � son objet.

Elle pourra travailler pour compte propre, comme interm�diaire ou pour compte tiers.

Elle pourra s'int�resser par toutes voies dans toute association, groupe ou soci�t� ayant un objet identique, analogue ou connexe ou qui sont de nature � favoriser l'�tendue et le d�veloppement de son activit�, cet int�ressement ne pouvant avoir pour effet de faire perdre � l'association son caract�re non lucratif.

Art. 4. Dur�e de l'association

L'association est constitu�e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut �tre dissoute en tout temps,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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Mon 22

Art. 5.Composition

L'association est compos�e de membres effectifs et adh�rents. Le nombre de membres effectifs ne peut �tre inf�rieur � 3 Seuls les membres effectifs jouissent de la pl�nitude des droits accord�s aux membres par la loi et les pr�sents statuts.

Art. 6.Membres effectifs

Sont membres effectifs : les comparants au pr�sent acte et toute personne physique ou morale qui adresse une demande �crite et motiv�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� absolue des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 7.Autres cat�gories de membres

Les autres types de membres peuvent �tre

- les membres d'honneur : personnalit�s qui mettent leur notori�t� au service de l'association. - les membres donneurs : personnes qui ont fait un don

- les membres bienfaiteurs : personnes qui paient une cotisation plus �lev�e que les autres, qui ont rendu

des services importants � l'association,

- les membres honoraires : anciens administrateurs qui ne participent plus �

la vie de l'association

Sont membres adh�rents : tous ceux qui participent aux activit�s de l'association et qui s'engagent � en respecter les statuts ainsi que les d�cisions prises conform�ment � ceux-ci.

Art, 8. D�mission suspension exclusion de membres et membres r�put�s d�missionnaires

Tout membre effectif ou adh�rent est libre de se retirer de l'association en adressant par �crit sa d�mission

au conseil d'administration.

Est r�put� d�missionnaire :

- le membre effectif ou adh�rent qui ne paie pas la cotisation qui lui incombe, dans le mois du rappel qui lui

est adress� par lettre ordinaire.

- le membre effectif qui n'assiste pas ou qui ne se fait pas repr�senter � 2 assembl�es g�n�rales

cons�cutives,

- le membre qui est condamn� pour attentat � la pudeur, corruption de la jeunesse, prostitution ou outrage

aux bonnes moeurs pour des faits accomplis sur un mineur (ou impliquant sa participation).

L'exclusion d'un membre effectif ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Le conseil d'administration peut suspendre, jusqu'� d�cision de l'assembl�e g�n�rale, les membres qui se seraient rendus coupables d'infraction grave aux statuts ou aux lois.

L'exclusion d'un membre effectif requiert les conditions suivantes :

1- La convocation r�guli�re d'une assembl�e g�n�rale o� tous les membres effectifs doivent �tre convoqu�s.

2- La mention dans l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale de la proposition d'exclusion avec la mention, au moins sommaire, de la raison de cette proposition ; 3- La d�cision de l'assembl�e g�n�rale doit �tre prise � ia majorit� des 2/3 des voix des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s mais aucun quorum de pr�sence n'est exig�.

4- Le respect des droits de la d�fense, c'est-�-dire l'audition du membre dont l'exclusion est demand�e, si celui-ci le souhaite ;

5- La mention dans le registre de l'exclusion du membre effectif.

S'agissant d'une d�cision concernant une personne, celle-ci devra imp�rativement �tre prise par vote

secret. La qualit� de membre se perd automatiquement par le d�c�s ou, s'il s'agit d'une personne morale, par la dissolution, la fusion, la scission, la nullit� ou la faillite.

Le membre d�missionnaire, suspendu ou exclu, ainsi que les h�ritiers ou ayants droit du membre d�c�d�, n'ont aucun droit sur le fonds social de l'association. lis ne peuvent r�clamer ou requ�rir, ni relev�, ni reddition de compte, ni apposition de scell�s, ni inventaires, ni le remboursement des cotisations vers�es.

Art. 9. Registre des membres effectifs

L'association doit tenir un registre des membres effectifs, sous la responsabilit� du conseil d'administration.

Toutes d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion de membres effectifs sont inscrites au registre � la diligence du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eue de la ou des modifications intervenues.

Tous les membres peuvent consulter, au si�ge social de l'association, le registre des membres, ainsi que tous les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, du conseil d'administration, de m�me que tous

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MOO2.2

les documents comptables de l'association, sur simple demande �crite et motiv�e adress�e au conseil d'administration. Les membres sont tenus de pr�ciser les documents auxquels ils souhaitent avoir acc�s, Le conseil d'administration convient d'une date de consultation des documents avec les membres. Cette date sera fix�e dans un d�lai d'un mois � partir de la r�ception de la demande.

Titre III - Cotisations

Art, 10_Cotisations

- Les membres effectifs et adh�rents sont tenus de payer une cotisation annuelle dont le montant est fix�

parle conseil d'administration et ne peut d�passer 1000 euros.

Titre IV - Assembl�e g�n�rale

Art. 11.Composition

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs et pr�sid�e par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union. Les membres adh�rents peuvent y �tre invit�s, mais ils n'ont pas le droit de vote.

Art. 12.Pouvoirs

L'assembl�e g�n�rale est le pouvoir souverain de l'association. Elle est notamment comp�tente pour :

- la modification des statuts ;

- l'exclusion de membres ;

- la nomination et la r�vocation des administrateurs, desv�rificateurs aux comptes et du ou des liquidateurs ;

- la fixation de la r�mun�ration des v�rificateurs aux comptes dans les cas o� une r�mun�ration est

attribu�e ;

- l'approbation des comptes et des budgets ;

- la d�charge � octroyer annuellement aux administrateurs, aux v�rificateurs aux compteset, en cas de

dissolution volontaire, aux liquidateurs ;

- la dissolution volontaire de l'association ;

- la transformation �ventuelle en soci�t� � finalit� sociale ;

- la d�cision de la destination de l'actif en cas de dissolution de l'association ; )

- tous les cas exig�s dans les statuts.

- l'admission de nouveaux membres (selon ce qui a �t� d�cid� � l'article 6) ;

- la fixation du montant de la cotisation annuelle incombant aux membres - l'approbation du r�glement

d'ordre int�rieur et ses modifications ;

- d�cider d'intenter une action en responsabilit� contre tout membre de l'association, tout

administrateur, tout v�rificateur aux comptes (ou commissaires aux comptes), toute personne habilit�e � repr�senter l'association ou tout mandataire d�sign� par l'assembl�e g�n�rale ;

-consid�rer un membre comme pr�sum� d�missionnaire par d�faut de paiement des cotisations qui lui incombent (selon ce qui a �t� d�cid� � l'article 8).

Art.13.Convocation -- Assembl�e g�n�rale ordinaire

Tous les membres effectifs sont convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale ordinaire, au moins une fois par an au plus tard le 30 juin de l'ann�e civile , L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le conseil d'administration, par lettre ordinaire etlou courriel au moins huit jours avant la date de celle-ci. La convocation doit pr�ciser la date, l'heure, le lieu et l'ordre du jour.

Art. 14.D�lib�ration

L'assembl�e g�n�rale d�lib�re valablement quel que soit le nombre de membres pr�sents, sauf dans le cas o� la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002 exige un quorum de pr�sences et un quorum de votes (modification statutaire, exclusion d'un membre, dissolution de l'ASBL ou transformation en soci�t� � finalit� sociale). L'assembl�e ne peut d�lib�rer valablement que sur les points inscrits � l'ordre du jour,

L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e par le conseil d'administration lorsque un cinqui�me des membres en fait la demande �crite. De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me des membres doit �tre port�e � l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale suivante.

Art. 15.Repr�sentation

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale. Tout membre effectif peut se faire repr�senter par un autre membre effectif � qui il donne procuration �crite. Tout membre ne peut d�tenir que 3 procurations, Tous les membres ne peuvent toutefois participer aux votes de l'assembl�e g�n�rale que s'ils sont en r�gle de cotisation. Les d�cisions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. En cas de partage des voix, le point est report� � la prochaine assembl�e g�n�rale.

Art. 16.Modifications statutaires et dissolutions

. I s MOD 2.2

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association ou la modification des statuts que conform�ment � la loi du 27 juin 1921, adapt�e et modifi�e par la loi du 2 mai 2002. Toute modification aux statuts ou d�cision relative � la dissolution doit �tre d�pos�e, dans le mois de sa date, au greffe du tribunal de commerce pour publication aux "Annexes du Moniteur beige". Il en est de m�me pour toute nomination ou cessation de fonction d'un administrateur, d'une personne habilit�e � repr�senter l'association, d'une personne d�l�gu�e � la gestion journali�re ou d'un v�rificateur aux comptes.

Art. 17.Publicit� des d�cisions prises par l'assembl�e g�n�rale

Les convocations et proc�s-verbaux, dans lesquels sont consign�es les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale, ainsi que tous les documents comptables, sont sign�s par un administrateur. Ils sont conserv�s dans un registre au si�ge de l'association et peuvent y �tre consult�s par tous les membres et par des tiers s'ils en justifient la raison et que celle-ci est accept�e par te conseil d'administration.

Titre V - Conseil d'administration

Art,18.Nomination et nombre minimum d'administrateurs - Dur�e du mandat

L'association est administr�e par un conseil d'administration de 3 membres au moins et 5 au plus, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale et choisis parmi les membres . Le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre de membres effectifs de l'assembl�e g�n�rale.

Leur mandat n'expire que par d�c�s, d�mission ou r�vocation. Les administrateurs sortants sont r��ligibles. En cas de vacance d'un mandat, un administrateur peut �tre nomm� � titre provisoire par l'assembl�e g�n�rale. Ii ach�ve dans ce cas le mandat de l'administrateur qu'il remplace.

Art. 19.D�mission

Tout administrateur qui veut d�missionner doit signifier sa d�cision par �crit au conseil

d'administration.

Art. 20.Fr�quence des r�unions

Le conseil d'administration se r�unit d�s que les besoins s'en font sentir. Il est convoqu� � la demande de deux administrateurs au moins. ll est pr�sid� par par un administrateur d�sign� en pr�ambule � chaque r�union,

Art. 21.D�lib�ration

Le conseil d'administration d�lib�re valablement d�s que 2/3 de ses membres est pr�sente ou repr�sent�e, Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� absolue des voix pr�sentes ou repr�sent�es. En cas de partage des voix, le point est report� au prochain conseil d'administration.

Art. 22.Pouvoirs

Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Le conseil d'administration fonctionne sur le principe du coll�ge. Toutes les attributions qui ne sont pas express�ment r�serv�es par la loi ou les statuts � l'assembl�e g�n�rale seront exerc�es par le conseil d'administration,

!l peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire et passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tous legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

Art, 23.D�l�gation � la gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer certains pouvoirs � une ou plusieurs personnes, administrateurs

ou non, agissant individuellement ou conjointement ou en coll�ge.

Les pouvoirs de l'organe de gestion journali�re sont limit�s aux actes de gestion quotidienne de l'association

qui permet d'accomplir les actes d'administration :

- qui ne d�passent pas les besoins de la vie quotidienne de l'ASBL,

- qui, en raison de leur peu d'importance et de la n�cessit� d'une prompte solution, ne justifient pas

l'intervention du conseil d'administration.

-Prendre toute mesure n�cessaire ou utile � la mise en oeuvre des d�cisions du conseil d'administration

-Signer la correspondance journali�re

- prendre ou donner tout bien meuble ou immeuble en location et conclure tout contrat de leasing relatif aux

biens

- r�clamer, toucher et recevoir toutes sommes d'argent, tous document et bien de toutes esp�ce et en donner quittance

-effectuer tous paiement

-conclure tout contrat avec tout prestataire de services ind�pendant ou fournisseur de l'association en ce

compris tout �tablissement de cr�dit entreprise d'iinvestissement, fonds de pension ou compgnie d'assurance

- faire et accepte tout offre de prix passer et accepter tout commande et conclure tout contrat concernant

l'achat ou le vent de tout bien meuble ou immeuble en ce compris tous instrument financer

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

MQA 2.2

-signer tous re�us pour les lettres recommand�es, document ou colis adresse � l'association .le mode de cessation de fonctions du d�l�gu� � la gestion journali�re est identique � ce qui est pr�vu pour la fonction d'administrateur

La dur�e du mandat des d�l�gu�s � la gestion journali�re, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration. Quand le d�l�gu� � la gestion journali�re exerce �gaiement la fonction d'administrateur, la fin du mandat d'administrateur entra�ne automatiquement la fin du mandat du d�l�gu� � la gestion journali�re.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin � la fonction exerc�e par la personne charg�e de la gestion journali�re.

Art. 24.Repr�sentation

L'association peut �tre valablement repr�sent�e dans tous les actes ou en justice par deux administrateurs au moins d�sign�s par le conseil d'administration agissant en coll�ge qui en tant qu'organe, ne devront pas justifier vis- �-vis des tiers d'une d�cision pr�alable et d'une procuration du conseil d'administration.

Ils peuvent notamment repr�senter l'association � l'�gard de toute autorit�, administration ou service public, en ce compris la signature des attestations et certificats divers � fournir aux autorit�s publiques notamment en mati�res sociales et fiscales ; repr�senter l'association en justice tant en demandant qu'en d�fendant, proc�der aux formalit�s pour le d�p�t de documents au greffe du Tribunal de Commerce et les publications au Moniteur belge.

La dur�e du mandat, �ventuellement renouvelable, est fix�e par le conseil d'administration. Le mandat prend fin automatiquement quand la personne charg�e de la repr�sentation g�n�rale perd sa qualit� d'administrateur.

Le conseil d'administration peut, � tout moment et sans qu'il doive se justifier, mettre fin au mandat conf�r� � la personne (aux personnes) charg�e(s) de la repr�sentation g�n�rale de l'association.

Art. 25.Mandat et responsabilit�

Les administrateurs, les personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re ou � la repr�sentation ne contractent, en raison de leur fonction, aucune obligation personnelle et ne sont responsables que de l'ex�cution de leur mandat qu'ifs exercent � titre gratuit.

Art. 26.Publications

Les actes relatifs � la nomination ou � la cessation des fonctions des administrateurs, des personnes d�l�gu�es � la gestion journali�re et des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe du tribunal de commerce, dans le mois de sa date, en vue de leur publication aux a Annexes du Moniteur belge �.

Titre V1 - Dispositions diverses

Art. 27.R�glement d'ordre int�rieur

Un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale, Des modifications � ce r�glement pourront �tre apport�es par une assembl�e g�n�rale statuant � la majorit� simple des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 28.Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d�cembre. Par exception, le premier

exercice d�bute ce jour pour se terminer le 31 d�cembre 2012,

Art. 29.Comptes et budgets

Le compte de l'exercice �coul� et le budget de l'exercice suivant seront annuellement soumis �

l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire par le conseil d'administration.

Art. 30.V�rificateurs aux comptes

L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un et/ou deux v�rificateur(s) aux comptes, nomm�(s) pour 1 an et

r��ligible(s), charg�(s) de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter son (leur) rapport annuel.

Art. 31.Dissolution de l'association

En cas de dissolution de l'association, l'assembl�e g�n�rale d�signera un et/ou deux liquidateur(s), d�terminera (ses / leurs) pouvoirs et indiquera l'affectation � donner � l'actif net de ravoir social. Cette affectation devra obligatoirement �tre faite en faveur d'une ASBL, ayant un but similaire au sien.

Toute d�cision relative � la dissolution, aux conditions de la liquidation, � la nomination et � la cessation des fonctions du ou des liquidateur(s), � la cl�ture de la dissolution, ainsi qu'� l'affectation de l'actif net est d�pos�e et publi�e conform�ment � la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Art. 32.Comp�tences r�siduelles Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la foi du 2 mai 2002.

w " i-r Volet B - suite MOD 2.2

R�serv�

au Art. 32.Comp�tences r�siduelles Tout ce qui n'est pas pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est' r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e et adapt�e par la loi du 2 mai 2002.

Moniteur

belge

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a d�sign� comme administrateurs

Christiane Robert N�e � Ixelles le 26 novembre 1949 domicili� � 1150 Woluwe-Saint-Lambert, Val des

Seigneurs 138fb13

Manon Schmitz N�e � Etterbeek le 2 mai 1986 domicili� � Uccle, Avenue du Lyc�e Fran�ais 3/b11

C�dric Van Butsele N�e � Ottignies le 14 septembre 1979 domicili� � Vilvorde, Perksestraat 297

Fran�ois Putmans N�e � Uccle le 30 Ao�t 1988 domicili� � Neder-Over-Hembeek, Rue du Craetveld

139/b21

qui acceptent ce mandat,

L'assembl�e g�n�rale de ce jour a d�sign� en qualit� de v�rificateur(s) aux comptes

Aly-Reza Pakzad-Manouchehry N�e � Etterbeek le 5 avril 1985 domicili� � Woluwe-saint-Pierre, Val des seigneurs 1411b25

qui accepte(nt) ce mandat.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/11/2012 - Annexes du Moniteur belge Fait � Woluwe-saint-Pierre, le 30 juillet 2012.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
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Adresse
VAL DES EIGNEURS 141, BTE 25 1150 WOLUWE-SAINT-PIERRE

Code postal : 1150
Localité : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Commune : WOLUWE-SAINT-PIERRE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Association sans but lucratif

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