GOOD PICTURES

Dénomination : GOOD PICTURES

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 845.341.835

Publication

30/04/2012

�� Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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D�nomination

(en entier) : Good Pictures

Forme juridique : Association Sans But Lucratif

Si�ge : Rue du Cardinal, 17.5A, � 1210 Bruxelles

N� d'entreprise : ogl.S. 3 91 835

Objet de l'acte : Constitution

Cr�ation et D�nomination : Les soussign�s ci apr�s d�nomm�s membres fondateurs,

Mr FRANCK KAZADI MUTEBA n� � Kinshasa, fe 27 janvier 1985, domicili� sur la rue du Cardinal, 17-5A, � 1210 Bruxelles, Madame KATHLEEN FIGUEIREDO LAISSY, n�e � Cascais, le 23 novembre 1982, domicili�e � Ringelberglaan, 7, � 3090 Overijse et Mr LOIC NICOLAS BRUFFAERTS, n� � Braine l'Alleud, le 13 avril 1978, domicili� sur la rue des Menapiens 461b011, � 1040 Bruxelles, D�cident de cr�er � fa date du 30 mars 2012, une association sans but lucratif d�nomm�e Good Pictures, en abr�g� GOPIC asbl.

Art. 1 Si�ge: GOOD PICTURES asbl GOPIC a son si�ge dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles, sur Rue du Cardinal, 17-5A, � 1210 Bruxelles. Ce si�ge peut �tre transf�r� par d�cision du Conseil d'Administration dans tout autre lieu en Belgique.

Art. 2. Buts (Sans �tre limitatif, en voici l'ossature) :

" �tre un centre de ressources �ducatives en multim�dia visuel proposant des formations pour toutes personnes ;

" D�veloppement des Ateliers photo, vid�o, �criture de scenario, montage, etc. R�alisation de films d'entreprise et film de pr�sentation ou encore publicitaire;

" Lutter contre toutes les formes de violences et de discriminations et R�aliser des projets vid�o artistiques et techniques avec des moyens accessibles et disponibles � toutes les personnes int�ress�es;

" D�velopper une image positive des personnes d'origines �trang�res qui veulent montrer de fa�on artistique et culturelle leurs valeurs dans la soci�t� d'accueil, en favorisant aupr�s d'elles l'apprentissage par immersion, pour leur �bien-�tre�;

" Ateliers de Conseil et de D�veloppement visuel d'artiste (CDVA);

" R�aliser des reportages vid�os et photographiques, en vue de valoriser les cultures et moeurs m�connus;

" GOP1C asbl peut accomplir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � son objet. Elle peut, � titre accessoire et sans pr�judice du but non lucratif de l'association, poser des actes commerciaux;

" R�colter ou g�n�rer des fonds destin�s � financer ses projets ou ceux de ses partenaires et Mener toute action de publication, de recherche, de diffusion favorisant son objet et toute op�ration mobili�re, immobili�re ou financi�re pouvant se rattacher de pr�s ou de Ioin, m�me accessoirement � caract�re lucratif, permettant la r�alisation de son objet social.

" GOP1C asbl est apolitique et peut s'int�resser par toutes voies ou affaires de nature � favoriser le d�veloppement de son activit�, � procurer plus de capacit� � son outil de travail ou � lui faciliter l'�coulement de ses produits.

Art. 3, Membres.

3.1. Les membres effectifs : Est membre effectif toute personne qui adh�re b�n�volement � l'asbl, aux pr�sents statuts, ainsi qu'aux r�glements d'ordre int�rieur qui les compl�tent, par simple acte �crit. II doit en effet, �tre actif et s'acquitter de ses cotisations. Lui seul a une voix d�lib�rative aux r�unions.

Mentionner sur la dernt�re paon du Volet E

Au recto ' Nom et qua-lite du notaire Instrumentant ou de 12 personne ou t,5S peryonne ayant pouvoir de repr�senter l'association ou le fondetion a l rpar:: r. tI8

Au verso . Nom et signature

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3.2. Les membres adh�rents (sympathisants) : Sont des personnes physiques ou morales qui se sont int�ress�es par les objectifs de GOPIC asbl, ont accept� d'apporter tant soit peu, et de mani�re r�guli�re, leurs soutiens quels qu'ils soient. Ils n'ont que des voix consultatives et leurs services ou apports ne leurs donnent aucun droit dans la gestion de GOPIC asbl.

Art. 4. Organes : GOPIC asbl compte deux grands organes qui sont Assembl�e G�n�rale et Conseil d'Administration et !es Services d'Appoints.

4.1. L'assembl�e g�n�rale :

Elle est compos�e de tous les membres effectifs de GOPIC asbl. Elle d�tient les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et par les pr�sents statuts.

Elle est convoqu�e deux fois par an, !e premier Week - end du mois d'Avril et d'Octobre, aux lieux, dates et heures qui seront fix�s par le Coordonnateur. Ce dernier peut convoquer des Assembl�es Extraordinaires � chaque fois que l'int�r�t de l'association l'exige. Il a comme comp�tence :

" L'adoption ou !es modifications des statuts et du r�glement d'ordre int�rieur;

" L'adoption, la suspension ou l'exclusion des membres effectifs et des membres d'honneur;

" L'approbation, la suspension ou la r�vocation des membres du conseil d'Administration;

" L'approbation des budgets et des comptes.

" L'adoption du programme annuel de l'Association.

4.2. Le Conseil d'Administration :

II est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes de gestion et de disposition rentrant dans le cadre de l'objet social, � l'exception de ceux dont la loi ou les pr�sents statuts r�servent de plein droit � l'assembl�e g�n�rale.

Le Conseil d'Administration est charg� de: Ex�cuter des d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale; Assurer la gestion de GOPIC asbl, Convoquer les r�unions et d'en fixer l'Ordre du jour. Les administrateurs sont �lus pour un mandat de cinq ans renouvelable aux postes de ; Coordonnateur, Secr�taire, Tr�sorier et Administrateur - d�l�gu�.

4.2.1. R�mun�ration : Le mandat d'un membre du conseil d'administration n'est pas r�mun�r�. N�anmoins, l'assembl�e g�n�rale peut d�cider � tout moment que la fonction d'administrateur ou un membre de l'association soit employ� (salari�) au sein de l'association, tout en se conformant � la l�gislation en mati�re de droit social et fiscal. Une r�mun�ration excessive se heurte toutefois � l'interdiction de procurer un avantage mat�riel aux membres.

Afin que l'administrateur ou un membre puisse �tre r�mun�r� en tant qu'employ�, il convient de remplir deux conditions : la personne doit ex�cuter des t�ches distinctes de celles qu'il ex�cute dans le cadre de son mandat ; les t�ches doivent �tre ex�cut�es dans un rapport subordonn� par rapport � l'association.

4.2.2. Le Coordonnateur : Convoque et dirige toutes les r�unions. Il repr�sente et engage l'association dans ses rapports avec les tiers. Il coordonne toutes les activit�s et veille � l'ex�cution et au suivi des programmes arr�t�s par l'Assembl�e G�n�rale.

4.2.3, Le Secr�taire : Garde tous les documents administratifs, �labore les proc�s verbaux des r�unions, etc. Il assiste le Coordonnateur dans l'exercice de ses fonctions et le remplace en cas d'emp�chement.

4.2.4. Le Tr�sorier : Tient la comptabilit� de l'association et en fait rapport aux membres. Il contresigne avec le Coordonnateur toutes les entr�es et sorties de fonds. Il veille �galement � la r�gularit� des cotisations des membres et � la gestion des op�rations financi�res et comptables de l'association.

4.2.5. L'Administrateur - D�l�gu�: Accompli toute t�che que lui confie le Conseil d'Administration. Il exerce �galement les fonctions de Porte Parole de GOPIC asb et se Charge de la Communication et des Relations Publiques.

4.2.6. Les fonctions de Secr�taire et de Tr�sorier peuvent �tre assum�es par un m�me administrateur. 4.3. Les services d'Appoints :

Mis sur pieds par le Conseil d'Administration, une tierce Organisation ou personne physique experte peut assurer une t�che ou une mission donn�e en vu de soutenir activement le Conseil d'Administration dans l'accomplissement de sa mission.

R�serv�

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Moniteur

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" Des commissions ou sous commissions compos�es d'une ou de plusieurs personnes (membre de GOPIC asbl ou non) peuvent r�aliser une activit� donn�e et �tre dissoutes apr�s avoir rempli la mission pour laquelle on les a institu�.

Art. 5. RESSOURCES FINANCIERES

5.1. Cotisation

GOPIC asbl fait recourir aux cotisations de ses membres. Le taux de cotisation ordinaire est de minimum

10 euros par mois.

L'association peut obtenir des subventions de l'Etat, des organismes publics ou priv�s, et recourir � une aide

ou un financement soit en retour des services rendus, soit comme soutien � ses activit�s.

GOPIC asbl peut contracter des emprunts pour la r�alisation de sa mission et recevoir, en outre et sous

certaines conditions, des lib�ralit�s (dons, legs, etc.).

5.2. Exercice social

L'exercice financier annuel de l'association d�bute le 01 janvier et se cl�ture le 31 d�cembre. Elle se fait via

un ou plusieurs comptes bancaires ouverts au nom de l'association.

La v�rification des recettes, d�penses et soldes s'op�re entre le 25 et le 30 d�cembre de chaque ann�e. A ia fin de chaque ann�e sociale, GOPIC asbl dresse l'inventaire, ainsi que le bilan et les rapports, � soumettre � tous les membres lors de l'Assembl�e G�n�rale.

Art. 6. PERTE DE QUAL1TE DE MEMBRE, SANCTIONS

Tout membre est libre de se retirer de l'association en adressant sa d�mission par lettre �crite au Conseil d'Administration qui en fait rapport � l'Assembl�e G�n�rale.

En cas de perte de qualit� de membre soit par d�mission, par r�vocation ou par d�c�s, le membre d�missionnaire ou les h�ritiers ou ayants droits du membre d�c�d� n'ont aucun droit sur le fond social, ni avoirs et biens en nature de GOPIC asbl . Ils ne peuvent r�clamer ou acqu�rir ni relev�, ni remboursement des cotisations vers�es.

Art. 7. MODIFICATION, DISSOLUTION ET DISPOSITIONS FINALES :

GOPiC asbl est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Les modifications apport�es aux pr�sents statuts par l'assembl�e g�n�rale doivent �tre publi�es dans le

mois de sa date aux annexes du moniteur belge.

L'asscciation peut �tre dissoute par d�cision des membres effectifs � l'unanimit� des voix. En cas de dissolution, les biens de l'association seront d�volus � une autre organisation poursuivant les objectifs similaires.

Apr�s avoir approuv� les pr�sents statuts et constat� l'existence de GOPIC asbl, les membres r�unis en assembl�e constituante ont, s�ance tenante, �lus les administrateurs de l'association:

Administrateur - Coordonnateur: Mr FRANCK KAZADI MUTEBA, n� � Kinshasa, le 27 janvier 1985, domicili� sur la rue du Cardinal, 17, � 1210 Bruxelles,

Administrateur - Secr�taire et Tr�sori�re : Madame KATHLEEN FIGUEIREDO LAISSY, n�e � Cascai, le 23 novembre 1982, domicili�e � RIGERBELANN 19, � 3090 Overijse

Administrateur - d�l�gu� : et Mr LOIC NICOLAS BRUFFAERTS, n� � Braine l'Alleud, le 13 avril 1978, domicili� sur la rue des menapiens 461b011, � 1040 Bruxelles,

En outre, monsieur Mr FRANCK KAZADI MUTEBA � �t� nomm� comme �tant la personne en charge de la

gestion journali�re de l'association

Fait � Bruxelles, le 30 mars 2012

Mr FRANCK KAZAD1 MUTEBA,

Madame KATHLEEN FIGUE1REDO LAISSY,

Mr LOIC NICOLAS BRUFFAERTS

Volet B - Suite

Mentionner sur le derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
GOOD PICTURES

Adresse
RUE DU CARDINAL 17-5A 1210 SAINT-JOSSE-TEN-NOODE

Code postal : 1210
Localité : SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Commune : SAINT-JOSSE-TEN-NOODE
Région : Région de Bruxelles-Capitale

Association sans but lucratif

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Coordonnées GOOD PICTURES

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