GYRO CONSULTING

Dénomination : GYRO CONSULTING

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 835.376.767

Publication

08/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.06.2013, DPT 05.08.2013 13394-0112-007
23/08/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 17.05.2012, DPT 20.08.2012 12424-0392-006
21/04/2011

��Motl 2.0

Copie qui sera publi�e aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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BRUXELLES

Greffe

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N� d'entreprise :

D�nomination

(en entier) : GYRO CONSULTING

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e Si�ge : 1140 Evere, Rue du Tilleul, 195 B objet de l'acte : Constitution

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R�sen au Monite! belge

Aux termes d'un acte re�u ce sept avril deux mille onze par le Notaire Thibaut de PAUL de BARCHIFONTAINE, associ� � Namur, ont comparu :

1.Monsieur PAUCOT Ga�tan Pol Fran�ois, n� � Bruxelles, le quatre ao�t mil neuf cent quatre-vingt-six, c�libataire, demeurant et domicili� � 1140 Evere, Rue du Tilleul, 195 B.

2.Monsieur PAUCOT Christian Philippe, n� � Uccle, le quatre juillet mil neuf cent cinquante et un, divorc� et non remari�, demeurant et domicili� � 1030 Schaerbeek, Rue Victor Hugo, 138.

Comparants dont l'identit� bien connue du Notaire instrumentant a �t� �tablie au vu du registre national desi personnes physiques et de la carte d'identit�.

Lesquels nous ont requis d'acter authentiquement ce qui suit :

1. CONSTITUTION

Les comparants d�clarent constituer une soci�t� commerciale et dresser les statuts d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e sous la d�nomination � GYRO CONSULTING �, dont ie si�ge social sera �tabli � 1140: Evere, Rue du Tilleul, 195 B, dans le ressort du Tribunal de Commerce de Bruxelles et au capital de DIX-HUIT: MILLE SIX CENTS EUROS (18.600,00 EUR), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, sans: mention de valeur nominale.

Plan financier

Les comparants ont remis, ant�rieurement aux pr�sentes, au notaire soussign�, le plan financier de lai soci�t�.

Souscription et lib�ration des parts sociales par apport en esp�ces

- Monsieur Ga�tan PAUCOT : cent quatre-vingt-cinq (185) parts sociales, soit pour dix-huit mille cinq cents; euros (18.500 EUR) ;

Monsieur Christian PAUCOT : une (1) part sociale, soit pour cent euros (100 EUR) ;

Soit ensemble : cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, pour dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ).

Les comparants d�clarent que chacune des parts sociales est lib�r�e � concurrence de un/tiers, par un: versement d'une somme de SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (6.200,00 � ) qu'ils ont effectu� pr�alablement � la constitution de la soci�t� sur un compte sp�cial ouvert au nom de la soci�t� en formation aupr�s de DEXIA" Banque S.A., compte num�ro 068-8925716-94, de sorte que la soci�t� a d�s � pr�sent de ce chef � sa' disposition une somme de SIX MILLE DEUX CENTS EUROS (6.200,00 � ).

Ce d�p�t a �t� effectu� comme suit :

-Par Monsieur Ga�tan PAUCOT � concurrence de six mille cent soixante-six euros et soixante-sept cents; (6.166,67 EUR) ;

-Par Monsieur Christian PAUCOT � concurrence de trente-trois euros et trente-trois cents (33,33 EUR) ; Conform�ment au Code des soci�t�s, une attestation de l'organisme d�positaire, dat�e du quatre avril deux; mille onze et justifiant ce d�p�t, a �t� remise au Notaire soussign�.

Les comparants, repr�sent�s comme dit ci-dessus, pr�alablement � la constitution de la soci�t� qui va suivre, reconnaissent :

a.savoir que tout bien appartenant � l'une des personnes vis�es � l'article 220 du Code des soci�t�s, � un administrateur ou � un actionnaire fondateur, associ� ou g�rant, que la soci�t� se propose d'acqu�rir dans un d�lai de deux ans � compter de sa constitution, le cas �ch�ant, en application de l'article 60 du Code desi

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso ' Nom et signature

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soci�t�s, pour une contre-valeur au moins �gale � un/dixi�me du capital souscrit, doit faire l'objet d'un rapport �tabli soit par le commissaire, soit, pour la soci�t� qui n'en a pas, par un reviseur d'entreprises d�sign� par le conseil d'administration ;

b.que le notaire instrumentant a attir� leur attention sur les dispositions l�gales relatives, respectivement � la responsabilit� personnelle qu'encourent les administrateurs et g�rants de soci�t�s, en cas de faute grave et caract�ris�e, � l'obligation de remettre au notaire instrumentant un plan financier justifiant le montant du capital de la pr�sente soci�t� et � l'interdiction faite par la loi � certaines personnes de participer � l'administration et au contr�le de la soci�t�.

2. STATUTS

Les comparants fixent les statuts de la soci�t� comme suit :

ARTICLE UN FORME - DENOMINATION

La soci�t� adopte la forme de la soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e. Elle est d�nomm�e � GYRO CONSULTING �.

Dans tous les actes, factures, annonces, publications, lettres, notes de commande et autres pi�ces et documents �manant de la soci�t�, cette d�nomination doit toujours �tre pr�c�d�e ou suivie imm�diatement et de fa�on lisible de la mention "Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e" ou des initiales � SPRL �.

Elle doit en outre �tre accompagn�e de l'indication pr�cise du si�ge social de la soci�t�, des mots "Registre des personnes morales" ou des lettres abr�g�es "R.P.M." suivie de l'indication du ou des si�ges du tribunal de commerce dans le ressort duquel la soci�t� a son si�ge social et ses si�ges d'exploitation ainsi que du ou des num�ros d'immatriculation.

ARTICLE DEUX - SIEGE SOCIAL

Le si�ge social est �tabli � 1140 Evere, Rue du Tilleul, 195 B, dans le ressort du Tribunal de Commerce de Bruxelles.

Il pourra �tre transf�r� en tout endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de Bruxelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance.

Tout changement du si�ge social sera publi� aux annexes du Moniteur Belge par les soins de la g�rance.

La soci�t� pourra, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE TROIS - OBJET

La Soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, soit pour elle-m�me, soit pour compte de tiers toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � l'installation et la maintenance d'ordinateur, l'installation et la maintenance de r�seau informatique, la formation en informatique, les services de conseil en t�l�communication et en communication de donn�es, les services de conseil en gestion informatique de l'information, les services de publication assist�s par ordinateur, le graphisme, le d�veloppement de programmes informatiques, le d�veloppement de sites internet, intranet et extranet, l'h�bergement de sites internet, intranet et extranet, la maintenance de ces sites, la production de programmes informatiques et multim�dias.

La soci�t� a �galement pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � la commercialisation (achat, vente, location, pr�t, conditionnement), en gros ou en d�tail, de machines et meubles de bureau, en ce compris le mat�riel �lectronique et informatique, et notamment, les photocopieurs, t�l�fax, ordinateurs, centrales t�l�phoniques, ...

� la r�paration et � l'entretien de ces machines et meubles ;

au commerce de gros et de d�tail en articles de papeterie et de bureau ;

en g�n�ral, elle a pour objet la commercialisation de tous produits, mat�riels, accessoires et supports se rapportant aux domaines de la bureautique, de la domotique, de l'ing�nierie, de l'informatique, de l'impression et de toutes innovations et inventions.

Elle a �galement pour objet toutes activit�s li�es aux domaines du secr�tariat et de l'accueil, de la traduction, des services de bureaux, de la formation, de l'organisation d'�v�nements et de s�minaires, de la promotion et des relations publiques.

La soci�t� a �galement pour objet toutes activit�s li�es aux domaines de la consultance et du conseil, de l'�tude, de la recherche et d�veloppement, de l'ing�nierie, de la domotique, de l'informatique et de l'impression sur tous supports.

Elle pourra exercer ces activit�s tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre ou pour compte de tiers.

La soci�t� a pour objet, toutes op�rations se rapportant directement ou indirectement � :

1. Principalement :

- Interm�diaire en produits financiers

- Consultant en syst�mes informations

- Consultant informatique

- Conseil en portefeuille et placements

- Coordinateur de projets

- Soci�t� de placement immobilier

- Soci�t� de patrimoine immobilier

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2. Accessoirement :

L'exploitation de salons de consommation, tavernes, caf�s, bars, � drugs stores �, snack-bars, cocktail bar, bo�tes de nuit, d�bits de bi�re, restaurant.

L'exploitation de discoth�ques, dancings et similaires ;

La mise � disposition de lieux d'h�bergement pour des s�jours de courte dur�e, en liaison ou non avec l'exploitation d'un restaurant, dans les h�tels, motels et auberges (avec service h�telier), ou dans des centres de conf�rences ;

Et d'une mani�re g�n�rale d'�tablissement � Horeca � ;

Achat/vente, importation/exportation en gros ou au d�tail, l'exploitation, la prise ou mise en location, la r�fection, l'entretien, l'installation de tout objet d'antiquit�s et/ou brocantes.

L'exploitation de commerces, en gros ou au d�tail, de produits alimentaires, �picerie, boucherie, poissonnerie, tabacs, alcools ou sens le plus large, produits exotiques, cosm�tiques, produits d'entretien ; l'importation et l'exportation de tous produits et marchandises g�n�ralement quelconques.

Distributeur de presse, journaux, livres, ventes au d�tail de boissons, alcool, tabacs, articles fumeurs, papeterie, jouets, bijouterie de fantaisie, articles de mercerie, cassettes audio et vid�os ; centre de validation de la loterie nationale.

Exploitation d'un magasin d'alimentation g�n�rale, tabacs, alcools, produits laitiers.

Commerce d'articles textiles, articles cadeaux, produits d'alimentation g�n�rale.

Vente de cartes t�l�phoniques.

L'exploitation de cabines t�l�phoniques (Call Shop), service de fax/photocopies, centres Internet (Cyber-caf�). L'utilisation de ces m�mes services afin de faire conna�tre les produits, de vendre ou de rechercher des informations ou encore de pratiquer des sondages (op�rations de t�l�marketing et de t�l�ventes inbounds et outbounds).

La vente de services de t�l�communication et d'intemet aux particuliers et aux entreprises.

Soci�t� de pronostiques et vente de billets de tombola et de loterie ;

Achat/vente, importation/exportation en gros ou au d�tail, l'exploitation, la prise ou mise en location, la r�fection, l'entretien, l'installation de jeux, de toute machine automatique de jeux ou de divertissement dans ses �tablissements ainsi que l'entretien, la r�paration et la maintenance des machines.

Tout commerce comme d�positaire du Lotto, loterie nationale ou de tout autre jeu de hasard ;

Agent de soci�t� de jeux et chevaux ;

Le transport pour compte de tiers, national et international, ferroviaire, fluvial, routier et a�rien ainsi que l'affr�tement,

La location de tous. meubles et immeubles, et plus pr�cis�ment de v�hicules utilitaires, groupes, chariots, �l�vateurs, et autres,

La soci�t� assurera la gestion des stocks, le service de distribution, le conditionnement et l'acheminement de toutes marchandises pour ccmpte de clients.

Elle s'occupera �galement des op�rations de vente.

Service de taxis, location de v�hicules avec ou sans chauffeur, la distribution et la livraison de courriers et colis, car-wash et station services, garage avec atelier de r�paration, service d'entretien, d�pannage et n�gociant (achat/vente) de v�hicules neufs ou d'occasion, ainsi que l'importation et exportation de v�hicules, pi�ces automobiles et accessoires neufs ou d'occasion.

La distribution et la livraison du courrier et des colis, le transport routier de marchandises ; l'organisation de transports de quelque nature que ce soit.

Elle peut exercer le mandat d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur dans d'autres soci�t�s.

Le conseil, la formation, le d�veloppement et la production dans le domaine des t�l�communications et des technologies de l'information, en ce compris le mat�riel et le logiciel.

La conception, la programmation, l'installation et la maintenance de tous r�seaux informatiques ou de t�l�communications, le choix des technologies et des sous-traitants.

La conception, le d�veloppement, l'achat, la vente, l'importation, l'exportation, la repr�sentation, la fourniture, la location et le service apr�s-vente de tous logiciels et accessoires, installations et consommables informatiques, ordinateurs, syst�mes de communications et de t�l�communications, p�riph�riques et services.

Toutes activit�s immobili�res notamment, la vente, l'achat, la location, la promotion, la gestion de tous biens immeubles.

Elle peut acqu�rir tous biens immobiliers ou mobiliers, m�mes si ceux-ci n'ont aucun lien direct avec l'objet de la soci�t�.

L'accueil de projets e-business ayant pour caract�ristiques de d�velopper des projets Internet � propres �.

La conception, le d�veloppement, l'organisation et l'animation de toutes sortes d'espace privil�gi�s de communication au sein des organisations marchandes ou non marchandes, les dotant de tous supports d'informations multim�dia (bornes interactives, sites internet, et caetera) et audiovisuels.

Le placement de mobiliers pr�fabriqu�s ou non, encastrables ou non, de modules de cabines t�l�phoniques.

La soci�t� a �galement pour objet l'�tude, le conseil, l'expertise, l'ing�nierie et toutes prestations de services dans le cadre des activit�s pr�d�crites.

Entrepreneur menuisier charpentier. Tous travaux d'�b�nisterie. Tous travaux de menuiserie en bois et en mati�re plastique. La fabrication, le placement ou la r�paration de volets en bois ou en plastique. La pose de cloisons et de faux plafonds en bois.

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Entrepreneur d'�tanch�it� de constructions. La mise en Suvre dans les b�timents ou d'autres projets de

construction de : mat�riaux d'isolation thermique, mat�riaux d'isolation acoustique et antivibratile.

Les travaux d'�tanch�it� et de renforcement par injection au moyen de liants r�sineux actifs.

Les travaux de chaulage et de badigeonnage. Travaux d'ass�chement de constructions.

Entrepreneur de travaux de d�molition. Le terrassement. Les travaux de voirie. Installation de signalisation

routi�re et marquage de routes.

Am�nagement de plaines de jeux, de sports, de parcs et de jardins avec travaux de plantation.

Installation, montage et d�montage d'�chafaudages et de plates-formes de travail.

Les travaux de forage, de sondage et de fon�age des puits. Les travaux de drainage.

Nettoyage et d�sinfection de maisons et de locaux, meubles, ameublement, objets divers.

D�moussage de toitures.

Placement de toitures.

Placement de cl�tures.

Cette liste n'est pas limitative, mais exemplative et doit �tre �tendue � toute op�ration qui contribuera au

bon fonctionnement de la soci�t�.

L'�num�ration qui pr�c�de n'a rien de limitatif et doit �tre interpr�t� dans son sens le plus large.

La g�rance a qualit� pour interpr�ter la nature et l'�tendue de l'objet social.

La soci�t� peut �galement exploiter des magasins et boutiques vendant au d�tail des v�tements et articles

d'habillement et de confection en tous genres, et ce compris les v�tements professionnels sp�cialis�s ainsi que

les produits textiles destin�s aux h�pitaux et �tablissements de soins.

Vente et location de cassettes audio et vid�o, CD Rom.

Commerce au d�tail ou en gros, d'articles de bijouterie, bijouterie de fantaisie, de montres, de lunettes

solaires, de piercing, de piles, d'articles de bazar, d'articles de t�l�phonie, de librairie, de pendules, de jeux de

cartes, de jeux de soci�t�s, jeux strat�giques, jeux �ducatifs, textiles, articles cadeaux, d'objets de d�coration,

bougies, huiles essentielles, m�dailles, placement et r�paration de jeux � monnayer. Commerce de textile, de

verroterie, articles de mercerie, cassettes audio et vid�o, compact disc, objets et instruments de musique.

L'importation et l'exportation de ces articles.

La vente directe au public ou � des interm�diaires de chaussures, de v�tements, articles de cuir v�ritable ou

d'imitation et de bonneterie, accessoires (foulards, ceintures, etc.) destin�s � l'habillement ou � la parure, etc.,

neufs ou de seconde main en provenance de stocks de faillites, de liquidation ou de d�classements.

Commerce de cordonnerie, serrurerie et r�parations en tout genre.

Elle peut faire ces op�rations en nom et compte propre, et m�me pour compte de tiers notamment, � titre de

commissionnaire.

L'exploitation de stands et d'emplacements sur foires, march�s et brocantes...

L'exploitation de bureaux - services et centres d'affaires avec domiciliation de courrier permanent

t�l�phonique et travaux de secr�tariat, la mise en location d'espace de bureaux.

Le commerce de d�tail et de gros en mati�re de Fleurs coup�es ou en pots, montage et service d�coration

et d'entretien.

Faire, en vue de procurer � ses membres des avantages directs ou indirects, toutes op�rations se

rapportant � l'achat, la vente, la transformation, l'importation et l'exportation en gros ou en d�tail de tous

produits textiles, alimentaires ou autres.

Exploitation de salons lavoirs.

Entreprise de nettoyage de bureau et de nettoyage industriel, entreprise de lavage de vitres.

La soci�t� pourra organiser des s�minaires conf�rences et expositions.

L'import, l'export ou le transit de tous produits industriels et expositions.

L'import, l'export ou le transit de tous produits industriels et commerciaux ;

Toutes op�rations de courtage relatives � ces produits, � leur transport, leur manutention ou leur stockage ;

Tous travaux d'�tudes relatifs � la commercialisation et la vente desdits produits ;

Tous conseils, documentation tant dans le domaine commercial, administratif, technique, fiscal ou douanier

relatifs � ces produits ;

Tous conseils, �tudes, organisation ou agencements d'entreprises ;

Toutes activit�s de conseils, de documentation et de coordination relatives aux transports internationaux ou

nationaux desdits produits.

Entreprise g�n�rale de construction. Les activit�s r�glement�es �tant effectu�es par des sous-traitants.

La peinture, le tapissage et la d�coration.

La soci�t� pourra ex�cuter des travaux d'entretien immobilier, le nettoyage de fa�ades, et de pierres

tombales.

Entrepreneur tailleur de pierre. La construction de chemin�es d�coratives, de feux ouverts, de caveaux, de

monuments fun�raires.

Entrepreneur marbrier.

Entrepreneur carreleur.

La fabrication, le placement ou la r�paration de tous rev�tements en bois, des murs et du sol.

Installateur en chauffage central. La fabrication, installation, l'entretien et la r�paration de pompes � chaleur,

y compris le chauffage solaire. Le placement, entretien et r�paration de tous br�leurs (chauffage central).

Installation de panneaux solaires. Installation de ventilation et d'a�ration, de chauffage � air chaud, de

conditionnement d'air de r�frig�ration industrielle, d'appareils �lectro-m�dicaux et de tuyauteries industrielles.

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Installateur �lectricien. Fabrication d'appareils d'alarme et de s�curit�, d'appareils utilis�s dans un syst�me d'alarme ou de s�curit� (y compris le placement).

Le raccordement �lectrique des appareils tels que lessiveuses, lave-vaisselle et appareils de production d'eau chaude par accumulation. Installation de cuisines.

Installateur sanitaire et de plomberie. Travaux d'�gout. Entreprise de placement d'adoucisseurs d'eau. Les travaux de distribution d'eau et de gaz. Les travaux de plomberie et d'installations sanitaires �quipant les moyens de transports.

Travaux de pose de c�bles et de canalisations diverses.

Installateur de chauffage au gaz par appareils individuels. Le travail de plomberie effectu� lors du placement et/ou du raccordement d'appareils de cuisine ou de chauffage tels que convecteurs, chauffe-eau et cuisini�res � gaz.

Entrepreneur de zinguerie et de couvertures m�talliques de constructions. Atelier sp�cial de l'industrie de fabrication m�tallique. Le placement de serrurerie et de quincailleries du b�timent. La construction de pavillons d�montable et de baraquements non m�talliques.

Placement de ferronnerie, de volets et de menuiserie m�tallique.

Entrepreneur de couverture non m�tallique de constructions. Le placement de portes et de plinthes en mati�re plastique. Le placement de grilles, de portes r�troactives et roulantes, de stores ext�rieurs (y compris le travail en atelier). Recouvrement de corniche en PVC.

La soci�t� pourra d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter directement ou indirectement, enti�rement ou partiellement la r�alisation.

Elle peut s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription ou de toute autre mani�re dans toutes affaires, entreprises, associations ou soci�t�s ayant un objet identique, analogue ou connexe au sien ou qui sont de nature � favoriser le d�veloppement de son entreprise, � lui procurer des mati�res premi�res ou � faciliter l'�coulement de ses produits.

ARTICLE QUATRE - DUREE

La soci�t� est constitu�e � partir de ce jour pour une dur�e ind�termin�e.

Elle peut prendre des engagements pour un terme d�passant sa dissolution �ventuelle.

ARTICLE CINQ - CAPITAL

Le capital social est fix� � la somme de DIX-NUIT MILLE SIX CENTS EUROS (18.600 EUR), divis� en cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans mention de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent-quatre-vingt-sixi�me (1/186i�me) du capital social. Ces parts ont �t� enti�rement souscrites et lib�r�es � concurrence d'un tiers lors de la constitution de la soci�t�.

ARTICLE SIX APPEL DE FONDS

Les appels de fonds sont d�cid�s souverainement par le g�rant.

L'associ� qui, apr�s un pr�avis d'un mois, signifi� par le g�rant par lettre recommand�e, est en retard de satisfaire aux versements, doit bonifier � la soci�t� un int�r�t calcul� au taux de l'int�r�t l�gal, � dater de l'exigibilit� du versement.

Si le versement n'est pas effectu� deux mois apr�s un second avis recommand� du g�rant, ce dernier pourra reprendre lui-m�me ou faire reprendre par un associ� ou par un tiers agr��, s'il y a lieu, conform�-iment � l'article douze des statuts, les parts de l'associ� d�faillant.

Cette reprise aura lieu � septante-cinq pour cent de la valeur des parts.

A d�faut d'accord entre les parties, la valeur de rachat des parts sociales sera d�termin�e par un expert nomm� d'accord entre les parties ou � la requ�te de la plus diligente par le tribunal comp�tent.

Si le d�faillant refuse de signer le transfert de ses parts au registre des associ�s, le g�rant lui fera sommation par lettre recommand�e d'avoir dans les quinze jours � se pr�ter � cette formalit�.

A d�faut de ce faire dans ce d�lai, le g�rant signera valablement en lieu et place de l'associ� d�faillant. Si le g�rant se porte acqu�reur des parts, sa signature sera remplac�e par celle d'un mandataire sp�cialement d�sign� � cet effet par le tribunal comp�tent.

En cas d'associ� unique-g�rant, ce dernier d�termine librement, au fur et � mesure des besoins de la soci�t� et aux �poques qu'il jugera utiles, les versements ult�rieurs � effectuer par lui sur les parts souscrites en esp�ces et non enti�rement lib�r�es.

ARTICLE SEPT - EGALITE DE DROITS DES PARTS

Chaque part sociale conf�re un droit �gal dans la r�partition des b�n�fices et des produits de la liquidation.

ARTICLE HUIT - INDIVISIBILITE DES PARTS

Les parts sociales sont indivisibles.

S'il y a plusieurs propri�taires d'une part sociale, la g�rance a le droit de suspendre l'exercice des droits y

aff�rents, jusqu'� ce qu'une personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de cette part � l'�gard de la

soci�t�.

Si la propri�t� d'une part sociale est d�membr�e entre un nu-propri�taire et un usufruitier, l'exercice des

droits y aff�rents appartiendra � l'usufruitier.

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ARTICLE NEUF - TITULARITE DES PARTS

Les droits de chaque associ� dans la soci�t� r�sultent seulement des pr�sentes, des actes modificatifs ult�rieurs et des cessions qui seront ult�rieurement consenties.

Le nombre de parts appartenant � chaque associ�, avec l'indication des versements effectu�s, sera inscrit dans le registre qui sera tenu au si�ge de la soci�t�, conform�ment � la loi, et dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance.

VV sera remis � chaque associ� un certificat � son nom, extrait du registre et sign� par la g�rance, mentionnant le nombre de parts qu'il poss�de dans la soci�t�. Lesdits certificats ne pourront en aucun cas �tre �tablis au porteur ou � ordre.

ARTICLE DIX - LIMITE DE CESSIBILITE DE PARTS

Tant que la soci�t� ne comprendra qu'un associ�, celui-ci sera libre de c�der tout ou partie des parts sans aucune restriction, de m�me, la transmission des parts pour cause de mort ne sera, dans cette hypoth�se, soumise � aucune restriction.

D�s le jour o� la soci�t� comprendra plusieurs associ�s, les parts d'un associ� ne peuvent, � peine de nullit�, �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort qu'avec le consentement de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins du capital, d�duction faite des droits dont la cession est propos�e.

ARTICLE ONZE - CESSION DE PARTS ENTRE VIFS

PROCEDURE D'AGREMENT

I. - Si la soci�t� ne compte qu'un seul associ�, celui-ci peut d�cider librement de la cession de tout ou partie

de ses parts sociales, moyennant le cas �ch�ant le respect des r�gles de son r�gime matrimonial.

Il. - Si la soci�t� est compos�e de deux membres, et � d�faut d'accord diff�rent entre les associ�s, celui d'entre eux qui d�sire c�der une ou plusieurs parts sociales doit informer son co-associ� de son projet de cession par lettre recommand�e, en indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du ou des cessionnaires propos�s, le nombre des parts sociales dont la cession est propos�e, ainsi que le prix offert.

Dans la quinzaine de la date de la lettre du c�dant �ventuel, l'autre associ� devra adresser � celui-ci une lettre recommand�e, faisant conna�tre sa d�cision. II n'est pas tenu de la motiver. Faute par lui d'avoir adress� sa r�ponse dans les formes et d�lais ci-dessus, sa d�cision est consid�r�e comme affirmative.

III. - Si la soci�t� est compos�e de plus de deux membres, et � d�faut d'accord contraire entre tous les associ�s, il sera proc�d� comme suit:

l'associ� qui veut c�der une ou plusieurs parts sociales doit aviser la g�rance par lettre recommand�e de son projet de cession, en fournissant sur la cession projet�e les indications de d�tail pr�vues � l'alin�a premier du point Il ci-dessus.

Dans les huit jours de cet avis, la g�rance doit informer par lettre recommand�e chaque associ� du projet de cession en lui indiquant les nom, pr�noms, profession et domicile du ou des cessionnaires propos�s, le nombre de parts sociales dont la cession est projet�e ainsi que le prix offert pour chaque part sociale, et en demandant � chaque associ� s'il autorise la cession au ou aux cessionnaires propos�s par le c�dant �ventuel.

Dans la quinzaine de cet avis, chaque associ� doit adresser � la g�rance une lettre recommand�e faisant conna�tre sa d�cision. Il n'est pas tenu de la motiver.

Faute par lui d'avoir adress� sa r�ponse dans les formes et d�lais ci-dessus, sa d�cision est consid�r�e comme affirmative.

La g�rance doit notifier au c�dant �ventuel le r�sultat de la consultation des associ�s, par lettre recommand�e, dans les trois jours de l'expiration du d�lai donn� aux associ�s pour faire conna�tre leur d�cision.

Les dispositions qui pr�c�dent sont applicables dans tous les cas de cession de parts sociales entre vifs, soit � titre on�reux, soit � titre gratuit, alors m�me que la cession aurait lieu en vertu d'une d�cision de justice ou par voie d'adjudication aux ench�res. L'avis de cession, point de d�part des d�lais, peut �tre donn� en ce dernier cas, soit par le c�dant, soit par l'adjudicataire.

ARTICLE DOUZE - DONATION DE PARTS

En cas de donation de parts sociales entre vifs, le ou les donataires ne deviennent associ�s qu'apr�s avoir �t� agr��s par les co-associ�s du donateur, conform�ment aux dispositions ci-dessus relatives aux transmissions volontaires entre vifs � titre on�reux.

ARTICLE TREIZE - RECOURS EN CAS DE REFUS D'AGREMENT

Au cas o� une cession entre vifs de parts sociales ne serait pas agr��e, les int�ress�s auront recours au tribunal comp�tent du si�ge de la soci�t�, par voie de r�f�r�, les opposants �tant d�ment assign�s.

Si le refus d'agr�ment est jug� arbitraire par le tribunal, les opposants ont trois mois � dater de l'ordonnance pour trouver acheteur aux prix et conditions � convenir entre les int�ress�s ou, � d�faut d'accord, � fixer par le tribunal � la requ�te de la partie la plus diligente, l'autre �tant r�guli�rement assign�e.

Si le rachat n'a pas �t� effectu� dans le d�lai de trois mois pr�vu ci-dessus, le c�dant pourra exiger la dissolution de la soci�t�, mais il devra exercer ce droit dans les quarante jours qui suivent l'expiration du d�lai de trois mois.

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ARTICLE QUATORZE - SITUATION DES HERITIERS ET LEGATAIRES

D'UN ASSOCIE DECEDE

En cas de d�c�s de l'associ� unique, les droits aff�rents aux parts sont exerc�s par les h�ritiers et l�gataires r�guli�rement saisis ou envoy�s en possession, proportionnellement � leurs droits dans la succession, jusqu'au partage desdites parts ou jusqu'� la d�livrance des legs portant sur celles-ci.

En cas de pluralit� d'associ�s et au d�c�s de l'un d'eux, les h�ritiers et l�gataires de l'associ� d�c�d� seront tenus, dans le plus bref d�lai, de faire conna�tre � l'autre associ� ou, si la soci�t� compte plus de deux associ�s � la g�rance, leurs nom, pr�noms, profession et domicile, de justifier de leurs qualit�s h�r�ditaires en produisant des actes r�guliers �tablissant ces qualit�s � titre universel ou particulier, et de d�signer �ventuellement celui d'entre eux qui remplira les fonctions de mandataire commun, comme il est pr�vu � l'article huiti�me des pr�sents statuts.

Jusqu'� ce qu'ils aient produit cette justification, les ayants cause du d�funt ne pourront exercer aucun des droits appartenant � ce dernier vis-�-vis des associ�s survivants de la soci�t�; celle-ci suspendra notamment le paiement des dividendes revenant aux parts du d�funt et des int�r�ts des cr�ances de ce dernier sur la soci�t�.

Les h�ritiers et repr�sentants de l'associ� d�c�d� ne pourront sous aucun pr�texte s'immiscer dans les actes de l'administration. sociale. Ils devront, pour l'exercice de leurs droits, s'en rapporter aux inventaires, comptes, bilans et �critures de la soci�t�, ainsi qu'aux d�cisions r�guli�-'rement prises par la collectivit� des associ�s.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts, sont tenus de solliciter l'agr�-'ment des co-associ�s du d�funt dans les formes et d�lais pr�vus � l'article onzi�me ci-dessus.

ARTICLE QUINZE - RACHAT DES PARTS

Les h�ritiers et l�gataires de parts qui ne peuvent devenir associ�s parce qu'ils n'ont pas �t� agr��s comme

tels ont droit � la valeur des parts transmises.

Ils peuvent en demander le rachat par lettre recommand�e � la poste adress�e � la g�rance de la soci�t� et

dont copie recommand�e sera aussit�t transmise par la g�rance aux autres associ�s.

A d�faut d'accord entre les parties, les conditions de rachat seront d�termin�es par le tribunal comp�tent.

Les parts achet�es seront incessibles jusqu'� paiement entier du prix.

Si le rachat n'a pas �t� effectu� end�ans les trois mois, les h�ritiers ou l�gataires seront en droit d'exiger la

dissolution de la soci�t�.

ARTICLE SEIZE - NOMINATION DU GERANT

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, associ�s ou non associ�s, �galement qualifi�s "la

g�rance", lesquels ont seuls la direction des affaires sociales.

Le ou les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale qui en fixe le nombre.

La dur�e de leurs fonctions n'est pas limit�e.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un repr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Ce repr�sentant est soumis aux m�mes conditions et encourt les m�mes responsabilit�s civiles et p�nales que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre, sans pr�judice de la responsabilit� solidaire de la personne morale qu'il repr�sente. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant qu'en d�signant simultan�ment son successeur.

La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en nom et pour compte propre.

ARTICLE DIX-SEPT - POUVOIRS DU (DES) GERANT(S)

Conform�ment aux articles 257 et 258 du Code des Soci�t�s, le g�rant peut accomplir tous les actes

n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social de la soci�t�, sauf ceux que la loi r�serve �

l'assembl�e g�n�rale.

Le g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice, soit en demandant, soit en d�fendant.

Il peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire.

ARTICLE DIX-HUIT DEVOIRS DU (DES) GERANT(S)

Les g�rants peuvent, dans leurs rapports avec les tiers, se faire repr�senter, sous leur responsabilit�, par des mandataires de leur choix, pourvu que ces pouvoirs ne soient ni g�n�raux ni permanents.

Le membre d'un coll�ge de gestion qui a un int�r�t personnel, direct ou indirect oppos� � celui de la soci�t� dans une op�ration, une s�rie d'op�rations ou une d�cision � prendre, doit se conformer � la proc�dure suivante, pr�vue � l'article 523 du Code des Soci�t�s.

Avant que ledit coll�ge ne d�cide d'une op�ration ou d'une s�rie d'op�rations, ou ne prenne une d�cision, � la r�alisation desquelles un g�rant a un int�r�t personnel, direct ou indirect, ce g�rant doit le d�clarer et faire mentionner sa d�claration au proc�s-verbal de la r�union du coll�ge de gestion qui doit d�cider; il doit aussi en informer les commissaires s'il en existe.

"

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Ce g�rant ne peut assister aux d�lib�rations du coll�ge relatives � ces op�rations ou � ces d�cisions, ni prendre part au vote.

La participation � la d�lib�ration et au vote est permise lorsque la dualit� d'int�r�ts r�sulte seulement de la pr�sence du g�rant en cause dans le coll�ge de gestion ou le conseil d'administration d'une ou de plusieurs soci�t�s concern�es par ces op�rations ou ces d�cisions.

S'il n'y a qu'un seul g�rant et qu'il se trouve plac� dans cette dualit� d'int�r�ts, il en r�f�rera aux associ�s et la d�cision ne pourra �tre prise ou l'op�ration ne pourra �tre effectu�e pour le compte de la soci�t� que par un mandataire ad hoc.

Lorsque le g�rant est l'associ� unique et qu'il se trouve plac� dans cette dualit� d'int�r�ts, il pourra prendre la d�cision ou conclure l'op�ration, mais il rendra sp�cialement compte de celle-ci dans un document � d�poser en m�me temps que les comptes annuels.

Il sera tenu, tant vis-�-vis de fa soci�t� que vis-�-vis de tiers, de r�parer le pr�judice r�sultant d'un avantage qu'il se serait abusivement procur� au d�triment de fa soci�t�.

ARTICLE DIX-NEUF - EMOLUMENTS DES GERANTS

L'assembl�e g�n�rale d�cide si leur mandat sera ou non exerc� gratuitement.

Si le mandat des g�rants est r�mun�r�, l'assembl�e � la simple majorit� des voix d�terminera le montant

des r�mun�rations fixes etfou proportionnelles qui seront allou�es aux g�rants et port�es en frais g�n�raux

ind�pendamment de tous frais �ventuels de repr�sentation, voyages et d�placements.

ARTICLE VINGT - CONTROLE

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Dans ce cas, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter ou se faire assister par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

Toutefois, si la soci�t� ne r�pond pas aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des Soci�t�s, il devra �tre nomm� un commissaire.

Si un commissaire est nomm�, son mandat sera de trois ans et sa r�mun�ration consistera en une somme fix�e au d�but et pour la dur�e du mandat par l'assembl�e g�n�rale.

ARTICLE VINGT ET UN

EXERCICE SOCIAL - ASSEMBLEE GENERALE - REUNION

L'exercice social commence le ler janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

Il est tenu une assembl�e g�n�rale ordinaire chaque ann�e, le troisi�me jeudi du mois de mai, � dix huit

heures, au si�ge social.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e sera remise au prochain jour ouvrable suivant.

S'il n'y a qu'un seul associ�, c'est � cette m�me date qu'il signe pour approbation les comptes annuels.

L'assembl�e g�n�rale se r�unit extraordinairement chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige ou sur la

demande d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es g�n�rales se tiennent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans les convocations.

Les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de

l'assembl�e g�n�rale, � l'exception de celles qui doivent �tre pass�es par un acte authentique. Les porteurs de

certificats �mis en collaboration avec la soci�t� et les porteurs d'obligations peuvent prendre connaissance de

ces d�cisions.

PROROGATION

Toute assembl�e g�n�rale, ordinaire ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois

semaines au plus par la g�rance. La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE VINGT-DEUX

ASSEMBLEE GENERALE - CONVOCATIONS

Les assembl�es g�n�rales sont convoqu�es par un g�rant ou les commissaires.

Les convocations se font par lettres recommand�es adress�es aux associ�s, titulaires de certificats �mis en

collaboration avec la soci�t�, porteurs d'obligations, commissaires et g�rant, quinze jours au moins avant

l'assembl�e.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et en tout cas sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE VINGT-TROIS

ASSEMBLEE GENERALE - VOTE ET REPRESENTATION

Chaque part sociale ne conf�re qu'une seule voix.

L'associ� qui poss�de plusieurs parts sociales dispose d'un nombre de voix �gal au nombre de ses parts.

Toutefois, l'exercice du droit de vote aff�rent aux parts sur lesquelles les versements n'ont pas �t� op�r�s,

sera suspendu aussi longtemps que ces versements, r�guli�rement appel�s et exigibles, n'auront pas �t�

effectu�s.

" Chaque associ� peut voter par lui-m�me ou par mandataire. Le vote peut aussi �tre �mis par �crit.

ARTICLE VINGT-QUATRE

ASSEMBLEE GENERALE - BUREAU

Toute assembl�e g�n�rale ordinaire ou extraordinaire est pr�sid�e par le g�rant pr�sent le plus �g�.

Le pr�sident d�signe le secr�taire et les scrutateurs.

ARTICLE VINGT-CINQ

ASSEMBLEE GENERALE - DELIBERATION

Sauf dans les cas pr�vus par la loi et les statuts, les d�cisions sont prises, quel que soit le nombre de parts

repr�sent�es, � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote.

ARTICLE VINGT-SIX - REPARTITION DES BENEFICES

L'exc�dent favorable du bilan, d�duction faite des frais g�n�raux, charges sociales et amortissements

n�cessaires, constitue le b�n�fice net.

Sur ce b�n�fice net, il est pr�lev� annuellement cinq pour cent pour la formation du fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cessera d'�tre obligatoire quand la r�serve atteindra le dixi�me du capital social. Il

redeviendra obligatoire si pour une raison quelconque ia r�serve venait � �tre entam�e.

Le solde restant apr�s ce pr�l�vement recevra l'affectation que lui donnera l'assembl�e g�n�rale statuant �

la majorit� des voix sur les propositions qui lui seront faites � cet �gard par la g�rance.

La mise en paiement des dividendes a lieu annuellement aux �poques et aux endroits fix�s par la g�rance.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/04/2011- Annexes du Moniteur belge ARTICLE VINGT-SEPT - DISSOLUTION

En cas de dissolution de la soci�t� pour quelque cause que ce soit et � quelque moment que ce soit, la liquidation s'op�re par les soins de la g�rance, agissant en qualit� de liquidateur et, � d�faut, par des liquidateurs nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les liquidateurs disposent des pouvoirs les plus �tendus pr�vus par les articles 186 et suivants du Code des Soci�t�s.

ARTICLE VINGT-HUIT

LIQUIDATION - REPARTITION DE L'ACTIF NET

Apr�s apurement de toutes les dettes, l'actif net sert d'abord � rembourser en esp�ces ou en titres le

montant lib�r� non amorti des parts.

Si les parts ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs, avant de proc�der aux

r�partitions, r�tablissent l'�quilibre en mettant toutes les parts sur un pied d'�galit� absolue, soit par des appels

de fonds compl�mentaires � charge des parts insuffisamment lib�r�es, soit par des remboursements pr�alables

en esp�ces au profit des parts lib�r�es dans une proportion sup�rieure.

Le solde est r�parti �galement entre toutes fes parts.

ARTICLE VINGT-NEUF - ELECTION DE DOMICILE

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, est tenu d'�lire

domicile en Belgique, o� toutes les communications, sommations, assignations, significations, peuvent lui �tre

valablement faites.

A d�faut, il sera cens� pour ce faire avoir fait �lection de domicile au si�ge social.

ARTICLE TRENTE - DROIT COMMUN

Les parties entendent se conformer enti�rement au Code des Soci�t�s.

En cons�quence, les dispositions de ce Code auquel il ne serait pas licitement d�rog� par les pr�sents

statuts, sont r�put�es inscrites au pr�sent acte et les clauses contraires aux dispositions imp�ratives de ces lois

sont cens�es non �crites.

3.- DECLARATIONS

AI Les comparants d�clarent qu'aucun d'eux n'a �t� d�clar� en faillite jusqu'� ce jour.

B/ Ils d�clarent et reconnaissent que le notaire soussign� a attir� leur attention sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir se procurer les autorisations et licences pr�alables requises par les r�glementations en vigueur.

C/ Les comparants d�clarent que le montant des frais, d�penses et r�mun�rations ou charges qui

incombent � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve approximativement � MILLE CENT (1.100,00 � ).

4.- DISPOSITIONS TRANSITOIRES

A l'instant, la soci�t� �tant constitu�e, les associ�s se sont r�unis en assembl�e g�n�rale et ont pris, � l'unanimit�, les d�cisions suivantes, qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte de constitution au greffe du Tribunal de commerce, moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale :

Volet B - Suite

CLOTURE DU PREMIER EXERCICE

Le premier exercice commence ce jour et sera cl�tur� le trente et un d�cembre deux mille onze.

PREMIERE ASSEMBLEE

L'assembl�e g�n�rale ordinaire se tiendra pour la premi�re fois en deux mille douze.

NOMINATION D'UN GERANT NON STATUTAIRE

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre de g�rants � UN.

Elle appelle � ces fonctions Monsieur Ga�tan PAUCOT, ce qu'il accepte express�ment.

Il est nomm� jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat sera r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

L'assembl�e d�cide en outre de ne pas nommer de commissaire.

REPRISES GENERALES DE TOUS LES ENGAGEMENTS

- Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation pendant la p�riode interm�diaire :

Les comparants d�clarent autoriser Monsieur Ga�tan PAUCOT, � souscrire, pour le compte de la soci�t� en', formation, les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, d�s ce jour jusqu'� la date du d�p�t de l'extrait des pr�sents statuts au greffe du tribunal comp�tent. Il est constitu� comme mandataire pour prendre ces actes et engagements. Ce mandat n'aura d'effet que si le mandataire, lors de la souscription desdits engagements, agit �galement en son nom personnel.

PROCURATION

D'un m�me contexte, les comparants conf�rent tous pouvoirs � Monsieur Ga�tan PAUCOT pour proc�der � toutes les formalit�s n�cessaires � l'inscription de la soci�t� aupr�s de la Banque Carrefour des Entreprises, � l'affiliation de la soci�t� � un guichet d'entreprise, � l'immatriculation � la taxe sur la valeur ajout�e et, en g�n�ral pour accomplir toutes les d�marches et signer tous actes et pi�ces n�cessaires � la mise en route de la soci�t�.

Les op�rations accomplies en vertu de ce mandat et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en r�sultent seront r�put�s avoir �t� souscrits d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e. Cette reprise n'aura d'effet que sous la double condition suspensive de la r�alisation desdits engagements et du

d�p�t de l'extrait des pr�sents statuts au greffe du tribunal comp�tent. "

Pour extrait analytique conforme, signature Thibaut de PAUL de BARCHIFONTAINE Notaire associ�, � la r�sidence de Namur (Bouge)

D�pos� en m�me temps :

- exp�dition de l'acte.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 21/04/2011- Annexes du Moniteur belge

li�se rv�

au

Moniteur

belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

24/08/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 16.07.2015, DPT 19.08.2015 15441-0072-011

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