HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR

Dénomination : HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 500.817.433

Publication

27/11/2012

��(en abr�g�) : Forme juridique :

Si�ge :

A.H.

ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

CHAUSSEE D'ANVERS, 392

1000 BRUXELLES

Mentionner sur la derni�re page du Volet B :

Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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Copie � publier aux annexes au Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

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15 NOV. 2012

BRUXELLES

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N� d'entreprise :

D�nomination HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR (en entier) :

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Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

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Objet de l'acte : CONSTITUTION ASBL-STATUTS

Les sousign�s:

Mlle MISOMBOBI ENGEYA Bibiche, NN.81101038420, Belge, n�e � KINSHASA, le 10/10/1981, domicili�e � Braakkouterstraat, 9 � 3400 LANDEN

Mme BOLENGU MBETEKUMU, NN.68120452096, Hollandaise, n�e � MBANDAKA, le 04/12I1968,domicili� � Braakkouterstraat, 9 � 3400 LANDEN

Mme NAZEBEKOBVA NGOBE Celestine, NN.75062233837, Congolaise (RDCONGO),n�e � MBANDAKA, le 22/06/1975, domicili�e � .Postlaan, 18/37 � 3400 LANDEN

Mr. LINGOMA NGUMBALA Ringo, NN.79012660191, Belge, n� � MBANADAKA, le 26/01/1979, domicili� � avenue de Levis Mirepoix, 18 � 1090 JETTE

R�unies en assembl�e g�n�rale constituante en date du 22/10/2012, d�clarent par la pr�sente, constituer une Association Sans But Lucratif, conform�ment � la loi du 2 mai 2002 dont les statuts sont arr�t�s comme suit:

TITRE I: DENOMINATION-STEGE SOCIAL-DUREE

Art 1: L'Association est d�nomm�e ASBL HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR,en sigle A.H.

Art 2: Son si�ge social est �tabli sis Chauss�e d'Anvers, 392 � 1000 BRUXELLES, dans l'arrondissement judiciaire de BRUXELLES.

Ce si�ge peut-�tre transf�r� sur d�cision de l'assembl�e g�n�rale en tout autre lieu en Belgique.

Par ailleurs,toute autre modification du si�ge social doit �tre signal�e et publi�e directement aux annexes du Moniteur Belge.

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M00 2.2

�9: Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur et/ou le secr�taire. Ce registre est conserv� au si�ge o� tous les membres peuvent en prendre connaissance selon les modalit�s reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

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Art, 12: Le conseil d'administration

�1: L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� au moins de trois membres effectifs, nomm�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale.

�2: II d�signe parmi ses membres un bureau ex�cutif compos� de trois administrateurs : un pr�sident, un tr�sorier et un secr�taire g�n�ral. Cependant, le nombre d'administrateurs sera toujours inf�rieur au nombre des membres de l'assembl�e g�n�rale.

�3: Le bureau exerce son mandat pour une dur�e de trois ans renouvelables.

�4: Le conseil a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association.11 peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association avec l'usage de la signature sociale y aff�rente � un ou deux administrateurs d�l�gu�s en fixant clairement par �crit les mati�res qui rel�vent de leur comp�tence.

Il peut notamment, sans que cette �num�ration ne soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer le compte bancaire, accepter tout legs, subsides, donations, repr�senter l'association en justice ou en tout autre �v�n�ment ou manifestation, nommer et r�voquer le personnel de l'association,diffuser l'information, pr�parer des r�unions du conseil d'administration, tenir la tr�sorerie, etc.

�5: Le conseil se r�unit au moins une fois par an � l'initiative de son pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace. Trois membres au moins du conseil d'administration peuvent convoquer une r�union s'ils estiment n�cessaire.

. �6: II agit coll�gialement et d�lib�re valablement si un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s est atteint.

�7: Comme le dit la loi, les actes relatifs � la nommination ou � la cessation des fonctions des personnes habilit�es � repr�senter l'association sont d�pos�s au greffe sans d�lai, et publi�s par

" extrait aux annexes du Moniteur belge.

TITRE V: LES FINANCES-BUDGETS-COMPTES

" Art.13: Le conseil d'administration est responsable de la gestion financi�re de l'association Asbl HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR.

�1: Les avoirs de l'association doivent �tre d�pos�s sur un compte en banque au nom de l'association.

�2: Les comptes de l'association sont arr�t�s au 31 d�cembre de chaque ann�e et l'exercice est cl�tur� � cette m�me date. Le conseil d'administration �tabli les comptes de l'ann�e �coul�e selon les dispositions pr�vues par l'article 17 de la loi du 2 mai 2002 ainsi que le budget de l'ann�e suivante.

Ce compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice sont soumis � l'assembl�e g�n�rale pour approbation.

�3: L'assembl�e g�n�rale peut d�signer pour un mandat gratuit, un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel

�4: Les m�thodes de comptabilit� seront conformes � la nouvelle loi du 2 mai 2002 ayant trait aux

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

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�4:Les membres d�missionnaires ou exclus et leur ayant droit n'ont pas de part � r�clamer dans le patrimoine de l'association, encore moins ils ne peuvent r�clamer des remboursements ou d'indemnisation de montants vers�s ou d'investissements effectu�s pour le compte de l'association "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR".

�5: En d�faut de paiement de sa cotisation annuelle, un membre peut �tre suspendu et m�me r�put� d�missionnaire et n'a pas droit au vote.

TITRE IV: LES ORGANES DE L'ASSOCIATION

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/11/2012 - Annexes du Moniteur belge Art.11: L'Assembl�e g�n�rale

�1: Elle est l'organe souverain de l'association et est compos�e des membres effectifs. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par le vice-pr�sident ou le cas

" �ch�ant par un administrateur d�sign� par le conseil.

�2: Elle poss�de les pouvoirs qui lui sont expr�ssement reconnus par la loi et les pr�sents statuts, �3:Elle a comme attributions:

- de modifier les statuts, conform�ment au prescrit de la loi belge sur les associations du 27 juin 1921, modifi�e par la loi du 2 mai 2002;

- de nommer et de r�voquer les administrateurs;

-d'octroyer de la d�charge aux administrateurs et aux commissaires;

- de transformer l'association en soci�t� � finalit� sociale;

- d'exclure les membres;

- de prononcer la dissolution de l'association tout en se conformant aux dispositions l�gales en la mati�re;

d'�tablir un r�glement d'ordre int�rieur de l'association;

-d'approuver annuellement les comptes et les budgets de l'asbl;

-de porter une proposition � l'ordre du jour d'une assembl�e g�n�rale, � condition que celle-ci soit approuv�e par les membres pr�sents.

' �4:Ses r�solutions sont prises � la majorit� simple des voix pr�sentes ou repr�sent�es, sauf dans les cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les statuts de l'association.

' �5:Elle est convoqu�e au moins une fois par an et pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration , par une invitation envoy�e au moins huit jours avant la date de la r�union aux membres effectifs. Cette convocation contient l'ordre du jour qui est �tabli par le conseil d'administration.

" �6: L'association peut se r�unir en assembl�e extraordinaire � tout temps sur d�cision du conseil d'administration ou � la demande d'un cinqui�me au moins des membres effectifs.

�7:Chaque membre effectif dispose d'une voix lors de l'assembl�e g�n�rale.Il peut se faire repr�senter par un autre membre effectif au moyen d'une procuration �crite. Chaque membre ne peut

" �tre titulaire que d'une seule procuration au cours d'une assembl�e g�n�rale.

�8: L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur la dissolution de l'association, sur la modification des statuts ou sur la transformation de l'association que conform�ment aux articles 8,12 et 20 de la loi relative aux asbl.

.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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' Art. 8: La composition des membres

� 1: Est membre effectif, toute personne qui a souscrit aux pr�sents statuts ou toute autre personne

" qui a �t� admise comme telle, � sa demande adress�e au conseil d'administration et dont la candidature a �t� accept�e par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

� 2: Le membre adh�rent est toute personne qui a souscrit aux statuts dans sa demande d'adh�sion ' adress�e au conseil d'administration et qui souhaite soutenir l'association "HOPEFUL-PLEIN' D'ESPOIR" de diverses mani�res et �tre tenue inform�e de ses activit�s, mais sans s'engager � prendre part r�guli�rement � celles-ci.

� 3: Est membre d'honneur, toute personne admise comme telle par l'assembl�e g�n�rale, sur base de son apport exceptionnel qui contribue au d�veloppement de l'association "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR"

� 4: Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans un registre qui est tenu � jour, conform�ment � l'article 10 de la loi, end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil d'administration a eu de la d�cision.

Art.9: Les droits et obligations des membres

� 1: Les droits

Tous les membres effectifs jouissent du droit de vote lors des assembl�es g�n�rales. Ils peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, les proc�s verbaux et les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables, selon les modalit�s d'exercice de ce droit de consultation reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Ils ont en outre l'obligation de respecter les statuts et le r�glement d'ordre int�rieur de l'association " "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOiR" et s'engagent � prendre part r�guli�rement � ses activit�s.

Le statut des membres effectifs pourrait leur �tre retir� par manque de justification �crite des absences � au moins deux assembl�es g�n�rales ordinaires cons�cutives.

Les membres adh�rents ont le droit de participer aux assembl�es g�n�rales, mais uniquement avec voix consultative.

� 2: Les cotisation des membres

Tout membre effectif et adh�rent est tenu � verser sa cotisation annuelle dont le montant est fix�'' chaque ann�e par le conseil d'administration. Ce montant ne pourra pas d�passer 250 euros par membre et par an.

Art. 10: D�mission, suspension et exclusion des membres

�1:Tout membre est libre de se retirer de l'association "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR" quand il le d�sire, en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration, par voie recommand�e.

�2:La suspension d'un membre effectif est prononc� par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 pour autant que celui-ci serait rendu coupable d'infraction grave � l'encontre des statuts de l'asbl "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR".

�3:L'exlusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au y rso : Nom et signature

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Art 3: L'association est cr��e pour une dur�e ind�termin�e. Elle peut toutefois �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant aux dispositions l�gales et statutaires.

Son champs d'action s'�tend en Belgique et en R�publique D�mocratique du Congo (RDCongo) TITRE II: OBJECTIFS- RESSOURCES-ACTIVITES DE L'ASSOCIATION

Art 4: L'association ".HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR" poursuit les objectifs suivants:

- Initier des actions de d�veloppement et d'insertion socio-professionnelle en faveur du public immigr�;

' -Am�liorer les conditions de vie des veuves, des orphelins, des filles m�res et des enfants de la rue et les aider � trouver leur place et leur autonomie au sein de la soci�t�;

-R�aliser des projets dans divers domaines du d�veloppement, arr�t�s comme prioritaires par ['Asbl "HOPEFUL": sant�, �ducation, agriculture, emploi, �conomie solidaire, d�veloppement rural, formation, etc;

-Appuyer les initiatives locales des populations dans les domaines de l'agriculture et de l'�conomie informelle afin de lutter contre la pauvret� des m�nages;

-Apporter un soutien et un encadrement pr�scolaire aux enfants de l� 5 ans des familles d�munies;

-Proc�der � l'insertion socio-professionnelle des personnes peu qualifi�es par le syst�me des titres-services, plus particuli�rement les femmes immigr�es;

-Apporter un soutien et un encadrement aux familles d�munies par le d�veloppement des activit�s leur permettant d'assurer le bien-�tre de leurs familles;

Art.5: Les ressources de l'association sans but lucratif "HOPEFUL ASBL"

Elles proviennent des dons et legs, des subventions, des lib�ralit�s, des cotisations des membres, de toutes autres ressources autoris�es par la loi, des activit�s de r�colte des fonds(organisation des diners, des activit�s culturelles, etc.) et des prestations des services (syst�me des titres-services, consultance), sans pour autant que ces activit�s ne s'�cartent des buts de l'association.

Art. 6: Les activit�s

Au travers ses diff�rentes actions, l'Asbl HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR veut redonner le plein espoir aux couches des populations peu qualifi�es et pr�caris�es. Ainsi, pour r�aliser ses objectifs, l'Asbl HOPEFUL va recourrir aux activit�s d'autofinancement. Il s'agira de cr�er des emplois par le syst�me des titres- services avec une centrale de repassage, un salon social de coiffure, une alimentation exotique sociale, de promouvoir par des ressources propres � l'asbl des projets de d�veloppement en rapport avec ses objectifs; de cr��er des petites unit�s de production et d'encadrement des populations dans les domaines de la sant�, de l'�ducation, de l'�conomie informelle et de l'agriculture, d'organiser diverses activit�s socio-culturelles (d�ners, d�fil� des modes, r�colte des dons...), de donner un soutien pr�scolaire (mat�riels scolaires et p�dagogiques, la mise sur pied d'une biblioth�que, la cr�ation d'une plaine des jeux, d'un centre d'apprentissage des m�tiers, d'un d�p�t . pharmaceutique), d'encadrer des orph�lins,des enfants de la rue et des filles-m�res par des ; formations aux m�tiers,d'appuyer les activit�s g�n�ratrices des revenus des femmes par le syst�me de micro-cr�dit, de soutenir le public immigr� par un encadrement et des activit�s dans diff�rentes domaines, etc,

L'association "HOPEFUL ASBL" peut recourrir � tous les moyens l�gaux et autoris�s pour r�aliser ses activit�s.Elle peut r�aliser seule ses activit�s, collaborrer ou pr�ter son concours � d'autres associations, organisations, acteurs de d�veloppement, etc.pour toute activit�, manifestation ou �v�nement convergeant avec sa finalit�.

TITRE III: LES MEMBRES

Art. 7: L'association est constitu�e des membres effectifs, des membres adh�rents et des membres " d'honneur.Le nombre de membres effecifs ne peut �tre inf�rieur � trois personnes.

Mentionner sur fa derni�re page du Volet f3 : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

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TITRE VI: LE REGLEMENT D'ORDRE INTERIEUR

Art, 14: Afin de r�gler certaines situations non �lucid�es dans les pr�sents statuts,un r�glement d'ordre int�rieur pourra �tre pr�sent� par le conseil d'administration � l'assembl�e g�n�rale pour approbation.

TITRE VII: DISPOSITIONS DIVERSES

Art.15: Seule l'assembl�e g�n�rale peut d�cider de dissolution volontaire de l'Asbl. Mais sous r�serve des cas de dissolution judiciaire et de plein droit, l'actif net de l'association dissoute, apr�s apurement des dettes, sera destin� � une oeuvre ou � une autre association sans but lucratif poursuivant des objectifs similaires ou apparent�s aux siens.

Ainsi, l'assembl�e g�n�rale ou � d�faut de celle-ci, le tribunal n�mme un ou plusieurs liquidateurs tout en d�terminant leur comp�tence, de m�me que les conditions de liquidation. Toutes ces d�cisions seront publi�es aux annexes au Moniteur belge.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 27/11/2012 - Annexes du Moniteur belge Art.16:L'exercice social commence le ler janvier et finit le 31 d�cembre.

Exceptionnellement, la dur�e du premier exercice social s'�talera de la date de la publication des pr�sents statuts aux annexes du Moniteur belge au 31 d�cembre 2012.

Art.17: Tout article non pr�vu explicitement dans les pr�sents statuts est r�gl� par la loi du 27 juin 1921, modifi�e par celle du 2 mai 2002, r�gissant les associations sans but lucratif.

Art.18:Dispostitons transitoires

A l'unanimit�, les fondateurs prennent les d�cisions portant sur la nommination des administrateurs. Celles-ci ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t des statuts et des actes relatifs � la nommination des administrateurs au greffe du Tribunal de commerce.

Ainsi, lors de l'assembl�e g�n�rale constituante de l'asbl "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR", r�unie ce 22/10/2012, sont nomm�s au poste d'administrateurs:

Mile MISOMBOBI ENGEYA Bibiche : Pr�sidente-Coordinatrice

Mme BOLENGU MBETEKUMU : Secr�taire g�n�rale et charg�e des projets

Mme NAZEKOBVA NGOBE C�lestine : Tr�sori�re et Charg�e de la communication et des relations publiques

Est nomm�e � la gestion journali�re de l'association "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR":

. Mlle MISOMBOBI ENGEYA Bibiche: Pr�sidente-Coordinatrice et charg�e de la gestion journali�re de l'Asbl.

Ces statuts sont d�clar�s exacts et transmis au greffe du tribunal de commerce, aux fins d'insertion, en ex�cution de l'article 9 de la loi du 27 juin 1921 et de la nouvelle loi du 2 mai 2002.

Fait � Bruxelles, le 22/10/2012

MISOMBOBI ENGEYA Bibiche

Pr�sidente-coordinatrice et charg� � de la gestion journali�re de l'asbl "HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR"

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant

pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers. Au verso : Nom et signature

Coordonnées
HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR

Adresse
CHAUSSEE D'ANVERS 392 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR

Association sans but lucratif

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Coordonnées HOPEFUL-PLEIN D'ESPOIR

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