INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE, EN ABREGE : IAB EUROPE

Dénomination : INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE, EN ABREGE : IAB EUROPE

Forme juridique : Divers

N° entreprise : 812.047.277

Publication

04/09/2014

�� MOD 22

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

QI.J111M511

R�se at Mont bel! III

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au greffe du tribteleg de commerce

franco une d.P. Bruxelles

--

Ne d'entreprise : 0812.047.277

D�nomination

(en entier) INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE

(en abr�g�); IAB EUROPE

Forme juridique : Association Internationale sans But Lucratif"

Si�ge : Rue Bara num�ro 175 � Anderlecht (1070 Bruxelles)

Objet de l'acte MODIFICATION DES STATUTS-ADOPTION D'UNE NOUVELLE VERSION DES STATUTS

Du proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire des membres de l'association internationale sans but lucratif � INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE �, en abr�g� � IAB EUROPE � ayant son si�ge social � Anderlecht (1070 Bruxelles), rue Bara num�ro 175, immatricul�e au Registre des Personnes Morales (Bruxelles) sous le num�ro 0812.047277, re�u par Ma�tre Dimitri CLEENEWERCK de CRAYENCOUR, Notaire associ� r�sidant � Bruxelles (1050 Bruxelles), Avenue Louise, 126, faisant partie de la Soci�t� Civile sous

forme de Soci�t� Priv�e � Responsabilit� Limit�e "G�rard INDEKEU Dimitri CLEENEWERCK de

CRAYENCOUR ", BCE n� 0890.388.338, le seize juin deux mil quatorze, enregistr� au premier bureau de l'Enregistrement de BRUXELLES 3, le vingt-cinq juin suivant, volume 5/2 folio 83 case 19, aux droits de cinquante euros (50 EUR), per�us par Le Conseiller, ai. Wim, ARNAUT, il r�sulte que l'assembl�e, apr�s d�lib�ration, a pris � l'unanimit� des voix les r�solutions suivantes :

Premi�re r�solution

Modification des statuts

L'assembl�e d�cide de modifier !es articles 1, 2, 3, 6, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 26, 27, 28, 30, 31, 32, et 33 des statuts afin de les mettre en conformit� avec la situation actuelle dei l'association et avec la loi du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un, comme modifi�e par la loi du deux mai: deux mil deux sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif et le& fondations, ci-apr�s inclus dans l'adoption de la nouvelle version int�grale des statuts.

Deuxi�me r�solution

Adoption d'une nouvelle version int�grale des statuts

En cons�quence des modifications contenues dans la premi�re r�solution, l'assembl�e d�cide d'adopter

une nouvelle version int�grale des statuts, comme suit, �tant entendu qu'une traduction en langue anglaise de

ces nouveaux statuts restera ci-annex�e :

ARTICLE 1 ER " DENOMINATION

Il est constitu�, conform�ment aux dispositions de la loi belge du vingt-sept juin mil neuf cent vingt et un

modifi�e par la loi du deux mai deux mille deux, une Association internationale sans but lucratif (A1SBL)

d�nomm�e � Interactive Advertising Bureau Europe �, ou abr�g� � IAB Europe �.

Tous les actes, factures, annonces, publications et autres pi�ces �tablies par l'Association doivent

mentionner :

.la d�nomination sociale pr�c�d�e, ou suivie imm�diatement, de ces mots �crits lisiblement et en

toutes lettres : "Association internationale sans but lucratif' ou du sigle "A.I.S.B.L.",

" ainsi que l'adresse du si�ge de l'Association,

" Ie num�ro d'immatriculation au registre des personnes morales et

" le registre des personnes morales o� l'entit� l�gale est enregistr�e.

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ARTICLE 2: SIEGE

L'Association a son si�ge social dans la r�gion de Bruxelles Capitale (arrondissement judiciaire de

Bruxelles): � the Egg, communication nest, rue Bara 175, 1070 Bruxelles.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

I

MOD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

Ce si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre lieu au sein de la r�gion de Bruxelles Capitale, par d�cision du Conseil d'administration publi�e dans le mois suivant sa date aux Annexes du Moniteur belge.

ARTICLE 3 : OBJET ET MODALITES DE MISE EN RUVRE

L'Association a pour objet :

(i)La communication avec te grand public, ainsi qu'avec l'industrie globale, les pouvoirs publics, les organisations non gouvernementales et tout autre organe publicitaire, et, le cas �ch�ant, leur fournir les r�sultats de projets de recherche relatifs aux m�dias interactifs (en ce compris internet, la t�l�phonie mobile, la t�l�vision interactive et toute plate-forme IP) ;

(ii)L'�dition d'avis et de consultations relatifs au secteur des m�dias interactifs (� position papers � etc.) ;

(iii)Le d�veloppement d'un �change international de points de vue, essentiellement en Europe, au sujet de ln publicit� dans les m�dias interactifs ainsi que sur les m�canismes et syst�mes en mati�re de publicit� ;

(iv)L'organisation et la tenue de s�minaires et de conf�rences ainsi que d'autres �v�nements de relations publiques et de promotion en g�n�ral, consacr�s � l'efficience et � la valeur ajout�e de la pub[icit� dans les m�dias interactifs ;

(v)La d�fense de la publicit� dans les m�dias interactifs aupr�s des organisations concern�es ainsi que du public, et la fourniture de publicit� dans des m�dias interactifs pour les organisations concern�es et pour Ie public;

(vi)La promotion de la commercialisation et de la vente de publicit� et de sponsoring interactifs et autres, sur et � travers Internet, dans des m�dias en ligne et interactifs ;

(vii)L'encouragement de la croissance et du d�veloppement d'Associations IAB nationales essentiellement en Europe ;

(viii)L'exploration et la publication des avantages de la publicit� via les m�dias interactifs en comparaison et en combinaison avec la publicit� pratiqu�e via d'autres m�dias ;

(ix)Le d�veloppement de lignes directrices et de normes pour la publicit� figurant dans des m�dias interactifs ;

(x)La collecte d'informations relatives aux m�dias interactifs et � la publicit� figurant dans des m�dias interactifs, ainsi que la fourniture de ces informations aux membres (et, le cas �ch�ant, au public) ;

(xi)La r�alisation et la fourniture d'�tudes de march� concernant la publicit� dans des m�dias interactifs ;

(xii)La d�finition de m�thodes ouvertes et transparentes pour compter et utiliser les donn�es g�n�r�es par l'utilisation de m�dias interactifs comportant de la publicit� et du sponsoring, telles que les principes de d�compte adserver, les techniques de profilage et l'utilisation de t�moins de connexion ;

(xiii)Le d�veloppement, l'exploration, l'am�lioration, la collecte et la poursuite d'�tudes sur l'information et l'efficience concernant les m�dias interactifs et la publicit� dans les m�dias interactifs ;

(xiv)La fourniture d'une aide pour l'accroissement du taux d'utilisation de la publicit� dans des m�dias interactifs ;

(xv)Le lancement et l'encouragement d'initiatives correspondant aux diff�rents points susmentionn�s de l'objet de l'Association, y compris celles susceptibles d'inclure le public, l'industrie, les pouvoirs publics ainsi que des organisations non gouvernementales

Elle s'occupe aussi du d�veloppement de toutes les activit�s qui contribuent directement ou indirectement � In r�alisation des buts non lucratifs pr�cit�s, en ce compris, dans les limites autoris�es par la loi, des activit�s commerciales et lucratives accessoires, dont le produit sera de tout temps affect� int�gralement � la r�alisation desdits buts non lucratifs.

Elle peut utiliser tous les moyens utiles pour r�aliser cet objectif d�sint�ress�.

Les membres, et notamment " les f�d�rations nationales, conservent leur pleine et enti�re autonomie d'organisation interne, entre autres en ce qui concerne la d�signation du CEC de la f�d�ration, les conditions d'adh�sion, les modalit�s de vote ou l'�laboration du budget,

ARTICLE 4: DUREE

L'Association est �tablie pour une dur�e ind�termin�e.

ARTICLE 5: MEMBRES

L'Association est ouverte aux f�d�rations nationales qui regroupent des soci�t�s priv�es actives dans l'optimisation et la promotion des m�dias interactifs, tels que d�finis � l'article 3 (I), ou dont l'activit� est li�e � ce type d'activit�, et � des soci�t�s priv�es exer�ant ce type d'activit�s dans au moins trois (3) Etats membres de l'Union europ�enne.

ARTICLE 6: MEMBRES EFFECTIFS

6.1. Peuvent �tre admis comme membres effectifs de l'Association :

(i)des f�d�rations nationales, actives dans l'optimisation et la promotion des m�dias interactifs [ou dans une activit� qui est li�e � ce type d'activit�];

(ii)des soci�t�s priv�es multinationales, actives dans l'optimisation et la promotion des m�dias interactifs, ou dont l'activit� est li�e � ce type d'activit�, et qui sont membres d'une f�d�ration nationale qui est elle-m�me membre de l'Association.

6.2. II existe plusieurs cat�gories de membres effectifs ; ceux vis�s � l'article 6.1 (i) sont les membres effectifs de la cat�gorie A, tandis que ceux vis�s � ['article 6.1. (ii) ci-dessus sont les membres effectifs de la cat�gorie B.

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MOD 2.2

6.3. Les membres effectifs de la cat�gorie A sont divis�s en trois sous-cat�gories, A.1, A.2 et A.3, dont les 'droits et obligations d�pendent de la hauteur de la cotisation pay�e et telle que d�termin�e par le Conseil d'administration.

Chaque f�d�ration nationale conserve sa pleine et enti�re autonomie pour toutes les questions qui n'int�ressent que le pays dans lequel elle est �tablie, notamment son organisation interne.

6.4. Les membres effectifs de la cat�gorie B sont divis�s en trois sous-cat�gories, 6.1, B.2 et 6.3, dont les droits et obligations d�pendent de la hauteur de la cotisation pay�e et telle que d�termin�e par le Conseil d'administration.

Par ailleurs, la sous-cat�gorie 6.1 repr�sente aux moins cinq secteurs de fa publicit� digitale et interactive. Au jour de la constitution de l'Association les secteurs sont les suivants : secteurs des annonceurs, des m�dia, des agences, des fournisseurs de services et des interm�diaires.

Chaque ann�e le Conseil d'administration peut revoir la liste des secteurs.

6.5. La liste des types de membres effectifs ainsi que leur appartenance � une sous-cat�gorie sont �labor�es par le Conseil d'administration de l'Association.

6.6. L'Association se compose d'au moins trois membres effectifs dont au moins un membre de chaque cat�gorie de membres effectifs.

6,7. Seuls les membres effectifs ont le droit de vote.

ARTICLE 7 : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE LA CATEGORIE A

Par ordre d�croissant sur la base du montant des cotisations, les droits des membres de la cat�gorie A se

pr�sentent comme suit:

Membres de la sous-cat�gorie Al:

" Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration 'de l'Association �lus conform�ment �

l'Article 14 (i) des statuts

'Acc�s privil�gi� � toutes les activit�s de l'Association

'R�unions exclusives avec les membres B.1

'Opportunit� de pr�sider des groupes de travail

'Possibilit�s de mentorat dans les domaines cl�s de l'Association (Affaires publiques, �talonnage, pratiques

d'excellence, couverture du march� et sensibilisation de la presse en faveur du secteur)

'Pr�sence du CE0 de l'Association tors du Congr�s national du membre, avec temps de parole (frais de

voyage non inclus)

'Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

'Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

'Communication des r�sultats et feedback pour MIA, AdEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

domaines cl�s de l'Association

'Opportunit�s de r�seautage et de marketing

'Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

Membres de la sous-cat�gorie A.2

'Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration de l'Association �lus conform�ment �

l'Article 14 (ii) des statuts

'Possibilit�s de mentorat dans les domaines cl�s de l'Association (Affaires publiques, �talonnage, pratiques

d'excellence, couverture du march� et sensibilisation de la presse en faveur du secteur)

'Pr�sence du CEO de l'Association lors du Congr�s national du membre, avec temps de parole (frais de

voyage non inclus)

'Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

'Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

'Communication des r�sultats et feedback pour MIA, AdEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

domaines cl�s de l'Association

'Opportunit�s de r�seautage et de marketing

'Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

Membres de la sous-cat�gorie A.3 :

'Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration de l'Association �lus conform�ment �

l'Article 14 (iii) des statuts

'Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

'Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

'Communication des r�sultats et feedback pour MIA, AdEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

domaines cl�s de l'Association

'Opportunit�s de r�seautage et de marketing

'Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

ARTICLE 8 : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES DE LA CATEGORIE B

Par ordre d�croissant de montant des cotisations, les droits des membres de la cat�gorie B se pr�sentent

comme suit :

Membres de la sous-cat�gorie 3.1 :

,

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MOD 2.2

-Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration de l'Association, �lus conform�ment �

. l'Article 14 (iv) des statuts

-Acc�s privil�gi� � toutes les activit�s de l'Association

-R�unions exclusives avec les directeurs g�n�raux des membres AA

-opportunit� de pr�sider des groupes de travail

-Possibilit�s de mentorat dans les domaines cl�s de l'Association (Affaires publiques, �talonnage, pratiques

d'excellence, couverture du march� et sensibilisation de la presse en faveur du secteur)

-Coordination des activit�s de relations publiques avec le service presse de l'Association

-Implication dans les groupes de travail et les questions de gouvernance

-Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

-Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

-Communication des r�sultats et feedback pour MIA, AdEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

&matines d�s de ti'Assoctiattion

-Opportunit�s de r�seautage, de sponsoring et de marketing

Participation � des �v�nements de prestige d�di�s � la recherche

-Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

Membres de la sous-cat�gorie B.2:

'Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration de l'Association, �lus conform�ment �

l'Article -14 (v) des statuts

-Opportunit� de pr�sider des groupes de travail

Possibilit�s de rnentorat dans les domaines cl�s de l'Association (Affaires publiques, �talonnage, pratiques

d'excellence, couverture du march� et sensibilisation de la presse en faveur du secteur)

-Coordination des activit�s de relations publiques avec le service presse de l'Association

-Implication dans les groupes de travail et les questions de gouvernance

-Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

-Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

-Communication des r�sultats et feedback pour MIA, AdEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

domaines cl�s de l'Association

-Opportunit�s de r�seautage, de sponsoring et de marketing

-Participation � des �v�nements de prestige d�di�s � la recherche

-Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

Membres de la sous-cat�gorie B.3:

-Opportunit� de pr�senter des candidats au Conseil d'administration de l'Association, �lus conform�ment �

l'Article 14 (vi) des statuts

-Implication dans les groupes de travail et les questions de gouvemance

-Acc�s � la banque de donn�es de l'Association

-Communication de la version finale et int�grale du Rapport AdEX ou �quivalent

-Communication des r�sultats et feedback pour MIA, MEX, ou �quivalent, ainsi que pour les autres

domaines cl�s de l'Association

-Opportunit�s de r�seautage, de sponsoring et de marketing

-Participation � des �v�nements de prestige d�di�s � la recherche

-Rapport d'�valuation et �tude de satisfaction annuels

ARTICLE 9 : MEMBRES ADHERENTS

9.1. Peuvent �tre admis comme membres adh�rents de l'Association : les f�d�rations nationales ou les

soci�t�s priv�es, actives dans l'optimisation et la promotion des m�dias interactifs, ou dont l'activit� est li�e � ce

type d'activit�, et qui ne sont pas membres effectifs mais qui sont int�ress�es par l'objet de l'Association.

9.2. Les membres adh�rents sont d�pourvus de droit de vote.

ARTICLE 10: COMPOSITION ET ADMISSION

L'Association est compos�e de personnes morales, qui auront fait �tat de leur implication dans le secteur de

l'optimisation et de la promotion des m�dias interactifs au niveau international.

Chaque membre effectif est redevable � l'Association du paiement de la cotisation vis�e ci-dessous �.

l'article 28 et tel que fix� annuellement pour chaque sous-cat�gorie de membres.

Toutes les demandes d'adh�sion � l'Association doivent satisfaire aux statuts, � la Charte europ�enne, aux

proc�dures et aux d�cisions des organes de gestion et � l'�ventuel r�glement d'ordre int�rieur.

Le candidat envoie sa demande �crite au Conseil d'administration et y joint les documents suivants :

-la preuve qu'il jouit de la personnalit� juridique,

-s'il s'agit d'un membre de la cat�gorie B, la preuve qu'il est membre d'une f�d�ration nationale, elle-m�me

membre de cat�gorie A.

Le Conseil d'administration se prononce seul sur l'acceptation ou le refus des demandes d'adh�sion qui lui

sont pr�sent�es.

La d�cision du Conseil d'administration est d�finitive, elle n'offre aucune possibilit� d'appel. Le Conseil

d'administration n'a pas � fournir d'explication ou de justification de sa d�cision.

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MOO 2.2

ARTICLE 11 ; RETRAIT ET CHANGEMENT DE SOUS-CATEGORIE

' Tout membre souhaitant se retirer de l'Association ou de r�trograder pour une sous-cat�gorie inf�rieure est

tenu d'en aviser le CEO par lettre recommand�e.

Le retrait ou la r�trogradation ne sort ses effets que moyennant le respect d'un d�lai de pr�avis de six mois. Ce d�lai commence � courir le premier jour du mois suivant lequel la lettre vis�e ci-dessus aura �t� re�ue par le CEO.

Jusqu'� l'expiration de ce d�lai, le membre est tenu de respecter toutes les obligations statutaires et financi�res li�es � son adh�sion. li en va de m�me des membres ou de leurs ayants droit qui, pour quelque motif que ce soit, cessent de faire partie de l'Association.

Un membre qui, malgr� deux rappels �crits du Conseil d'administration, n'a pas pleinement satisfait � ses obligations financi�res vis-�-vis de l'Association est consid�r� d�missionnaire, sans aucune p�riode de pr�avis, � la fin du troisi�me mois suivant la fin du mois durant lequel le deuxi�me rappel a �t� r�ceptionn�. Le Conseil d'administration pourra, le cas �ch�ant, exiger par tous les moyens juridiques le respect des �ventuelles obligations pendantes � son �gard.

L'affiliation cesse �galement imm�diatement, sans aucune p�riode de pr�avis, � partir du jour o�:

le membre cesse d'exister comme personne juridique;

le membre est d�clar� en faillite ou demande une suspension de paiements.

La cotisation de l'ann�e durant laquelle le membre se retire reste due � l'Association.

ARTICLE 12 EXCLUSION

L'exclusion d'un membre peut �tre prononc�e par l'Assembl�e g�n�rale s'il

-ne se conforme pas aux obligations statutaires des membres ou

-ne se conforme pas aux d�cisions prises par l'Association ou

-s'il ne satisfait plus aux conditions d'adh�sion � l'Association.

Cette exclusion par l'Assembl�e g�n�rale ne peut �tre r�alis�e qu'� l'initiative du Conseil d'administration, elle requiert l'envoi d'une lettre recommand�e de la part du Conseil d'Administration au membre concern�, au moins deux semaines avant la r�union de l'Assembl�e g�n�rale lors de laquelle la motion d'exclusion sera mise au vote. La lettre mentionne les raisons � la base de l'exclusion envisag�e, ainsi que le fait que le membre concern� aura la possibilit�, au cours de l'Assembl�e g�n�rale, de se d�fendre contre l'exclusion propos�e.

L'Assembl�e g�n�rale ne peut d�cider de l'exclusion qu'� la majorit� des trois quarts des voix, exprim�es lors d'une assembl�e au cours de laquelle la moiti� des membres de l'Assembl�e g�n�rale ayant le droit de vote sont pr�sents ou repr�sent�s. L'exclusion prend effet � la date de la d�cision de l'Assembl�e g�n�rale.

La cotisation de l'ann�e durant laquelle le membre se retire reste due � l'Association.

ARTICLE 13 POUVOIRS

La pl�nitude des pouvoirs de gestion de l'Association est confi�e � un Conseil d'administration, � l'exclusion

des comp�tences que la loi ou les statuts r�serve � l'Assembl�e g�n�rale.

Conform�ment au droit belge, le Conseil d'administration est, entre autres, exclusivement comp�tent pour.

- �tablir les projets de comptes annuels relatifs � l'exercice pr�c�dent,

- �tablir le budget pour l'ann�e financi�re suivante,

- nommer le commissaire aux comptes.

ARTICLE 14 COMPOSITION

Le Conseil d'administration est constitu� de vingt (20) administrateurs, ayant un r�le actif dans les m�dias

interactifs.

Les administrateurs sont des personnes physiques ou des personnes morales repr�sent�es par un

repr�sentant permanent.

Le mandat, qui est gratuit, est d'une dur�e de deux ans renouvelable.

Les membres effectifs de chaque sous-cat�gorie ont Ie droit de pr�senter � l'assembl�e g�n�rale plusieurs

candidats aux fonctions d'administrateur, selon la formule suivante :

(vii)Cinq (5) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie A.1 ;

(viii)Trois (3) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie A.2;

(ix)Deux (2) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie A.3;

(x)Cinq (5) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie B.1 ;

(xi)Trols (3) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie B.2;

(xii)Deux (2) administrateurs seront d�sign�s sur la base d'une liste de candidat-administrateurs, pr�sent�s

par les membres effectifs de la sous-cat�gorie B.3.

La proc�dure relative � la pr�sentation des listes des candidats aux fonctions d'administrateur et

l'organisation du vote sera d�termin�e par un r�glement d'ordre int�rieur qui sera �tabli par le Conseil

d'administration.

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MOD 2.2

En cas d'insuffisance de candidats au sein d'une cat�gorie, le Conseil d'administration d�terminera quand et comment le si�ge vacant du Conseil sera attribu� dans la m�me sous-cat�gorie ou dans une autre sous-cat�gorie.

Le Conseil d'administration choisit en son sein un Chairman, un ou deux Vice-Chairmen et un Tr�sorier pour une p�riode renouvelable de deux ans. Le Chairman, le Vice-Chairman et le Tr�sorier seront chacun en alternance d�sign� au sein des administrateurs A et des administrateurs B.

Le Chairman, le Vice-Chairman et le Tr�sorier seront chacun r�put�s d�missionnaires avec effet imm�diat en cas de cessation de leurs fonctions d'administrateurs conform�ment � l'Article 19,

Le Chairman sera choisi parmi les administrateurs A, lorsque le Vice-Chairman sera choisi parmi les administrateurs B.

Le Conseil d'administration d�signera �galement un CEO avec lequel le Conseil d'administration conclut un contrat de management pour le compte de l'Association. Le CEO ne doit pas �tre membre du Conseil d'administration.

ARTICLE 15: CHAIRMAN (PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION)

Le Chairman assure le fonctionnement administratif des r�unions du Conseil d'administration et des assembl�es g�n�rales de l'Association. Il est en particulier responsable de la convocation et de la pr�sidence des r�unions du Conseil d'administration et des assembl�es g�n�rales de l'Association.

Toute notification du Conseil d'administration est envoy�e et sign�e par le Chairman au nom du Conseil d'administration.

L'association est repr�sent�e par le Chairman agissant individuellement ou en son absence par le/un Vice-Chairman, � l'exception des t�ches de gestion journali�re, qui sont confi�es au CEO selon l'article 17.

Le Chairman sera cependant responsable pour les t�ches de gestion journali�re tant que l'association n'a pas de CEO.

ARTICLE 16: VICE-CHAIRMAN ET TRESORIER

16.1 Le Vice-Chairman assume les t�ches du Chairman lorsque celui-ci est engag� autre part ou incapable de r�aliser ses t�ches.

Si le poste de Chairman est vacant, et tant qu'il reste vacant, le/un Vice-Chairman remplacera le Chairman. Si deux Vice-Chairman sont nomm�s, ie Conseil d'administration d�terminera � la majorit� simple lequel des deux devra reprendre les obligations susmentionn�es.

16.2 Le Tr�sorier est charg� de pr�parer les budgets, �tablir les comptes et de la gestion financi�re de mani�re g�n�rale de l'Association.

ARTICLE 17: CEO DE L'ASSOCIATION

Le CEC est charg� de la gestion journali�re de l'Association.

Le Conseil d'administration fixe les conditions de sa mission, notamment quant � la r�mun�ration �ventuelle

et conclut un contrat de management avec le CEO au nom de l'Association.

Il est charg� de la repr�sentation de l'Association, pour toutes les t�ches de gestion journali�re ainsi qu'en

justice, et il assure toutes les t�ches de gestion journali�re en conformit� avec les t�ches qui lui sont confi�es

par le Conseil d'administration et son contrat de management.

ARTICLE 18 COMITES D'EXPERTS, GROUPES DE PROJETS ET GROUPES DE TRAVAIL

Le Conseil d'administration peut instituer des Comit�s d'experts, Groupes de projets et /ou Groupes de travail jug�s utiles, et donner les directives g�n�rales de leur activit� et assurer une information r�ciproque et une coordina-ition des actions.

Chaque Comit� d'experts, Groupe de projet et/ou Groupe de travail peut choisir dans son sein un Pr�sident et un Vice-Pr�sident dont la nomination devra �tre agr��e par le Conseil d'administration de l'Association dans les trois mois de sa nomination.

Les Comit�s d'experts sont habilit�s � d�signer des groupes de travail et/ou de projets sur des sujets sp�cifiques pour lesquels une expertise particuli�re est requise, soit sur une base permanente ou limit�e dans Ie temps.

Les Comit�s d'experts, Groupes de projets et/ou Groupes de travail rendent compte au Conseil d'administration et, dans l'hypoth�se o� ils seraient appel�s � repr�senter l'Association � l'ext�rieur, ils ne peuvent le faire que dans les limites express�ment d�finies par le Conseil d'administration.

Les membres des Comit�s d'experts, Groupes de projets et/ou Groupes de travail peuvent participer aux r�unions du Conseil d'administration sans b�n�ficier d'un droit de vote, s'ils sont invit�s � cet effet par le Chairman du Conseil d'administration,

ARTICLE 19: CESSATION DES FONCTIONS DES ADMINISTRATEURS

Les places vacantes au sein du Conseil d'administration sont pourvues le plus rapidement possible par la cooptation par le Conseil d'administration de candidats appartenant � la m�me sous-cat�gorie que l'administrateur dont le poste est vacant, sous r�serve de la ratification par la prochaine Assembl�e g�n�rale.

Un Conseil d'administration incomplet conserve ses comp�tences.

Le mandat d'un administrateur cesse -suite � son retrait ;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

-parce qu'il a �t� d�clar� en faillite ou en suspension de paiements

-suite � une r�vocation prononc�e par le tribunal dans les cas pr�vus par la loi;

-suite � une r�vocation d�cid�e par l'Assembl�e g�n�rale ;

-suite � la perte de la qualit� pour laquelle il avait �t� nomm� ;

-suite � ia fin de ses fonctions au sein du membre qui a propos� sa candidature

-suite � une maladie mentale ou physique ;

-suite � son d�c�s.

Un si�ge au Conseil rendu vacant parce que l'administrateur cesse d'�tre li� � l'organisation membre (de cat�gorie A ou de cat�gorie B) qui a propos� sa candidature peut �tre repris par une autre personne physique d�sign�e par cette organisation membre, Le Conseil d'administration doit mettre en place un r�gleMent int�rieur pour le cas, et l'organisation membre ne d�signera pas de successeur. Tout administrateur peut se retirer par une lettre envoy�e au Conseil d'administration. L'administrateur d�missionnaire reste en fonction jusqu'� la

prochaine r�union du Conseil � laquelle la d�mission est act�e.

ARTICLE 20: REUNIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Le Conseil d'administration est convoqu� en r�union r�guli�rement et au moins quatre fois par an par le Chairman � la demande du CE0 ou � la demande de deux administrateurs (r�unions extraordinaires) s'adressant au Chairman par courrier ordinaire, t�l�fax ou emal

La convocation est envoy�e par courrier ordinaire, t�l�fax ou �lectronique, accompagn�e de l'ordre du jour au moins 15 jours avant la r�union.

L'acc�s aux r�unions du Conseil d'administration est r�serv� aux administrateurs et aux personnes invit�es par le Chairman ou le Vice-Chairman.

Lorsqu'un administrateur est emp�ch� de se rendre � une r�union du Conseil d'administration, il peut d�signer une autre personne, administrateur, pour d�lib�rer et voter � sa place au cours d'une r�union pr�cise.

Les r�unions du Conseil d'administration sont pr�sid�es par le Chairman ou, en son absence, par le/un Vice-Chairman. Si ce dernier est �galement absent, il est proc�d� au choix d'un Chairman parmi les membres pr�sents.

Les r�unions du Conseil d'administration font l'objet d'un proc�s-verbal �tabli par une personne d�sign�e � cette fin par le C'nairman. Le proc�s-verbal de la r�union est sign� par le Chairman et au moins un administrateur A et un administrateur B. Une liste de tous les administrateurs participant � la r�union doit �tre sign�e et annex�e au proc�s-verbal de la r�union.

Les r�unions du Conseil d'administration ont lieu au si�ge social de l'Association, ou � un lieu d�sign� par le Chairman dans la convocation.

ARTICLE 21 DECISIONS DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Chaque administrateur dispose d'une voix.

Toutes les d�cisions du Conseil d'administration sont prises � la majorit� simple des voix des administrateurs pr�sents ou repr�sent�s, pour autant que une majorit� des voix exprim�es au sein des administrateurs de chaque cat�gorie A et B soit atteinte. L'abstention n'est pas prise en compte. Les votes blancs sont consid�r�s comme non exprim�s.

Par exception, l'�laboration du projet de budget, de comptes annuels, � soumettre � l'Assembl�e g�n�rale, et celle du plan strat�gique annuel, doivent en outre recueillir une majorit� globale de trois quarts (3/4) des voix A et B exprim�es.

La voix du Chairman de l'Association est pr�pond�rante en cas d'�galit� de vote au sein du Conseil.

Tous les votes sont exprim�s verbalement. Toutefois, te Chairman peut d�cider � sa propre discr�tion de proc�der par un vote �crit. Dans les cas d'�lection de personnes, une personne pr�sente ayant le droit de vote peut demander que le vote se fasse par �crit. Le vote par �crit s'effectue au moyen de billets anonymes.

� la discr�tion du Chairman, une r�union du Conseil d'administration peut �tre tenue par conf�rence vid�o ou t�l�phonique ou tout autre moyen de t�l�communication � condition que tous les administrateurs pr�sents ou repr�sent�s puissent faire entendre leur voix et d�lib�rer. Le proc�s-verbal d'une r�union tenue par des moyens de t�l�communication sera r�dig� et sign� par le Chairman ou, en son absence, 1e/un Vice-Chairman ou, en son absence, par un administrateur d�sign� � cet effet par le Conseil d'administration, Un exemplaire des proc�s-verbaux sign�s de la r�union sera envoy� par courriel ou par t�l�copieur aux administrateurs pr�sents ou repr�sent�s � la r�union. Sauf d�saccord express par un ou plusieurs administrateurs avec le contenu du proc�s-verbal dans un d�lai d'une semaine � compter de leur notification aux administrateurs, le proc�s-verbal sera r�put� refl�ter pleinement les d�lib�rations et les votes de la r�union.

En cas d'urgence et si elle est justifi�e express�ment par l'int�r�t de l'Association une d�cision peut �tre adopt�e par voie de r�solutions �crites circulaires sign�es par tous les membres du Conseil d'administration. Chaque administrateur doit signer les r�solutions circulaires �crites et adressera une copie de celles-ci par email ou par t�l�copie au Chairman ou le/un vice- Chairman ou � un administrateur d�sign� � cet effet � l'unanimit� par les administrateurs. Imm�diatement apr�s la r�ception de toutes les r�solutions circulaires sign�es, le Chairman ou, en son absence, te/un Vice- Chairman ou l'administrateur d�sign� confirmera la r�ception de toutes les r�solutions circulaires ainsi que le respect du processus de prise de d�cision dans une attestation �crite. Une copie de l'attestation sera envoy�e � tous les administrateurs dans les vingt-quatre heures (24h) de l'attestation. L'attestation d'origine avec toutes les pi�ces jointes pertinentes sera conserv�e au si�ge social de l'Association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2,2

ARTICLE 22 : REPRESENTAT1ON DE L'ASSOCIATION

A l'exception de mandats sp�ciaux te cas �ch�ant octroy�s et des" actes relatifs � la gestion journali�re sign�s par le CEO, tous les actes qui engagent l'Association sont sign�s par le Chairman, ou en son absence par le Vice-Chairman, lesquels n'auront pas � justifier envers les tiers des pouvoirs conf�r�s � cette fin.

L'Association internationale est valablement repr�sent�e en justice, dans les proc�dures exc�dant la gestion journali�re, tant en demandant qu'en d�fendant, par deux administrateurs, ou par son Chairman, ou en son absence par le/un Vice-Chairman, ou par un administrateur d�sign� � cet effet.

Le CEO repr�sente l'Association dans toutes les mati�res tombant dans le cadre de la gestion journali�re.

Les actes relatifs � la nomination, � fa r�vocation et � la cessation de fonctions des personnes habilit�es � repr�senter l'Association internationale sans but lucratif, �tablis conform�ment � la loi, sont d�pos�s au Registre des personnes morales, pour �tre publi�s, aux frais de l'Association, aux Annexes du Moniteur belge.

ARTICLE 23 : ATTRIBUTIONS

Sont de la comp�tence de l'Assembl�e g�n�rale, les points suivants :

g)modification des statuts;

h)nomination et r�vocation des administrateurs;

i)octroi de la d�charge aux administrateurs ;

�approbation des budgets et comptes annuels;

k)dissolution volontaire de l'Association;

1)exclusion d'un membre conform�ment � l'article 12.

ARTICLE 24 : COMPOSITION

L'Assembl�e g�n�rale se compose de tous les membres.

Seuls les membres effectifs ont le droit de vote. Chaque membre effectif dispose d'une seule voix.

Les membres adh�rents peuvent �tre invit�s � y assister, sans pour autant disposer du droit de vote.

ARTICLE 25 : REUNION ET CONVOCATION

L'Assembl�e g�n�rale se r�unit de plein droit sous la pr�sidence du CEO, tous les ans au si�ge social ou �

l'endroit indiqu� sur la convocation.

L'Assembl�e g�n�rale ordinaire annuelle a lieu entre le premier mai et le trente juin.

La convocation est faite par le CEO, ou en son absence par le/un Vice-Chairman. Elle est envoy�e, par

lettre, fax, courrier �lectronique ou tout autre moyen de communication, au moins 15 jours avant la r�union de

l'Assembl�e g�n�rale et contient l'ordre du jour.

L'Assembl�e g�n�rale pourra, en outre, �tre convoqu�e, en la forme extraordinaire, sur proposition d'un

membre effectif adress�e au Conseil d'administration sous forme d'un envoi recommand� en vue de:

-modifier les statuts,

-demander la dissolution de l'Association,

-exclure ou accepter un membre, ou

-adopter ou modifier un r�glement d'ordre int�rieur.

ARTICLE 26: DECIS1ONS PRISES PAR L'ASSEMBLEE GENERALE

26.1. Les membres effectifs peuvent chacun se faire repr�senter � l'Assembl�e g�n�rale par un autre membre, effectif ou adh�rent, porteur d'une procuration sp�ciale,

26.2. II ne peut �tre statu� sur tout point qui n'est pas port� � l'ordre du jour sauf si tous les membres effectifs de l'Association sont pr�sents ou repr�sent�s � l'Assembl�e g�n�rale et conviennent d'ajouter un nouveau point � l'ordre du jour,

26.3, Sauf dans les cas exceptionnels pr�vus par l'article 26.4 des pr�sents statuts, les r�solutions sont adopt�es � la majorit� simple des membres disposant du droit de vote pr�sents ou repr�sent�s.

En outre, toute r�solution doit pour �tre adopt�e recueillir un vote positif au sein de chaque cat�gorie de membres effectifs (A et B). Un tel vote positif est obtenu par un vote � la majorit� simple des voix exprim�es par les membres effectifs de chaque cat�gorie.

26.4. Par exception, en cas de dissolution volontaire et de liquidation de l'Association - en ce compris la d�signation d'un liquidateur - ou en cas de modification des statuts, un quorum de la moiti� des membres effectifs est exig�, la d�cision �tant prise par une majorit� de trois quarts des voix exprim�es. Si ce quorum de pr�sence n'est pas atteint, une seconde r�union est convoqu�e, au moins 15 jours et au plus tard 30 jours apr�s la premi�re r�union. Lors de cette deuxi�me r�union l'assembl�e peut, quel que soit le nombre des membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s, d�cider valablement des propositions qui figuraient � l'ordre du jour de la premi�re r�union, et les adopter � la majorit� des trois quarts des voix exprim�es.

26.5. Les r�solutions de l'Assembl�e g�n�rale sont notifi�es par le Chairman aux membres effectifs le plus rapidement possible apr�s l'Assembl�e g�n�rale.

Elles sont inscrites dans un registre sign� par le CEO et conserv� par le CEO qui le tiendra � la disposition des membres effectifs au si�ge de l'Association.

26.6. � la discr�tion du Chairman, une r�union de l'Assembl�e g�n�rale peut �tre tenue par vid�o ou

conf�rence t�l�phoniques ou tout autre moyen de t�l�communication � condition que tous les membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s puissent faire entendre leur voix et d�lib�rer. Le proc�s-verbal d'une r�union tenue par

des moyens de t�l�communication sera r�dig� et sign� par le Chairman ou, en son absence, le/un Chairman Vice- Chairman ou, en son absence, par un membre d�sign� � cet effet par l'Assembl�e g�n�rale. Un

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

MOD 2.2

exemplaire des proc�s-verbaux sign�s de la r�union sera envoy� par e-mail ou par t�l�copieur aux membres effectifs pr�sents ou repr�sent�s � fa r�union. Sauf d�saccord expr�s par un ou plusieurs membres avec le contenu du proc�s-verbal dans un d�lai d'une semaine � compter de leur notification aux membres, le proc�s-verbal sera r�put� refl�ter pleinement les d�lib�rations et les votes de la r�union,

26.7. En cas d'urgence et si express�ment justifi�e par l'int�r�t de l'Association, une d�cision peut �tre adopt�e par voie de r�solutions �crites circulaires sign�es par tous les membres effectifs. Chaque membre signera les r�solutions circulaires �crites et adressera une copie par courriel ou par t�l�copieur au Chairman ou le Vice- Chairman ou � un membre effectif d�sign� � cet effet par les membres effectifs. imm�diatement apr�s la r�ception de toutes les r�solutions circulaires sign�es, le Chairman ou, en son absence, le/un Vice-Chairman ou le membre effectif d�sign� confirmera la r�ception de toutes les r�solutions circulaires sign�es ainsi que le respect du processus de d�cision dans une attestation �crite. Une copie de l'attestation sera envoy�e � tous les membres dans les vingt quatre heures (24h) de l'attestation. L'original de l'attestation avec les annexes sera conserv� au si�ge social de l'Association.

ARTICLE 27 *. RESSOURCES

Les ressources de l'Association proviennent des:

-cotisations pay�es par les diff�rents membres;

-subventions, dons, indemnit�s et fonds ext�rieurs,

ARTICLE 28 COTISATIONS

Si le Conseil d'administration le juge opportun, il peut subordonner l'admission de nouveaux membres au paiement d'une cotisation. Le Conseil d'administration d�termine chaque ann�e le montant de cette cotisation �ventuelle de d�marrage. Ce montant est d'application � compter de la date o� il a �t� fix� par le conseil, II ne peut �tre d�termin� qu'une fois par an.

L'Assembl�e g�n�rale d�termine chaque ann�e la cotisation que les membres effectifs sont tenus de payer, selon leur appartenance � une sous-cat�gorie. Le Conseil d'administration d�cide seul sur l'obligation et - le cas �ch�ant - le montant de la cotisation annuelle � verser par les membres associ�s.

ARTICLE 29: EXERCICE COMPTABLE ET DOCUMENTS ANNUELS

L'exercice comptable social court du premier janvier au trente et un d�cembre.

Le Conseil d'administration tient la comptabilit� de l'Association conform�ment aux lois et r�glements en

vigueur.

Le Conseil d'administration est tenu d'�tablir, dans les six mois qui suivent la fin de l'exercice, un bilan et un

compte de r�sultats, ainsi qu'un rapport sur les activit�s de l'Association.

ARTICLE 30: DISSOLUTION

En cas de dissolution de l'Association, apr�s r�glement des dettes, les actifs restants de l'Association seront c�d�s � titre gratuit � une entit� poursuivant un objet similaire � celui de l'Association qui sera d�termin�e par l'Assembl�e g�n�rale sur proposition du Conseil d'administration.

ARTICLE 31: LIQUIDATION

En cas de liquidation de l'Association, que ce soit volontairement ou par d�cision d'un tribunal, le CE0 de l'Association sera le liquidateur de l'Association. Toutefois, dans le cas d'une liquidation volontaire, l'Assembl�e g�n�rale peut d�cider de nommer une autre personne � cette fonction, aux conditions de quorum et de majorit� de votes pr�vues � l'article 26.4 des pr�sents statuts.

ARTICLE 32: DOCUMENTATION INTERNE

Des copies certifi�es conformes, ayant la m�me valeur que les originaux, de ces statuts, du r�glement

d'ordre int�rieur �ventuel et de leurs amendements, ainsi que de toute d�cision de l'Assembl�e g�n�rale,

peuvent �tre fournies aux membres effectifs.

Ils ne seront communiqu�s � des tiers que si et dans la mesure o� le CEC le juge opportun.

ARTICLE 33*, NOTIFICATIONS

Toutes notifications et communications pr�vues par les pr�sents statuts peuvent �tre r�alis�es par �crit, via t�l�copie (avec preuve de bonne r�ception) ou par e-mail (avec preuve de bonne r�ception) � l'adresse fournie par le destinataire. Toute r�f�rence au mot ��criture�, ��crit�, �notification�, �lettre� dans ces statuts doivent donc inclure �galement l'envoi par t�l�copie (avec preuve de bonne r�ception) et / ou par e-mail (avec preuve de bonne r�ception).

Toute personne vis�e par le paragraphe pr�c�dant doit informer l'Association de tout changement relatif � son adresse. A d�faut, la notification ou la communication sera consid�r�e comme valablement r�alis�e par ce membre.

Troisi�me r�solution

D�l�gation de pouvoirs en mati�re administrative et divers

L'assembl�e d�clare conf�rer tous pouvoirs au notaire soussign� aux fins de proc�der � la coordination des

statuts, ainsi qu'� l'enregistrement du pr�sent acte, au d�p�t au greffe et � la publication au Moniteur Belge.

MOD Z2

Volet B - Suite

A ces fins, le mandataire pourra au nom de l'association, faire toutes d�clarations, signer tous documents et

,4

; pi�ces et, en g�n�ral, faire le n�cessaire aupr�s de toute administration et/ou soci�t� g�n�ralement quelconque.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

G�rard INDEKEU, Notaire associ�

D�pos� en m�me temps: exp�dition de l'acte, liste de pr�sence, fa version anglaise des statuts, statuts

coordonn�s.

Mentionner sur la derni�re page du Volet Au recto Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

R�serva

SU

Moniteur

belge`

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 04/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

31/07/2014

��MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

1111IMmtpu 22 JU1L. 2014

MUXELLES

Greffe

N� d'entreprise : 0812.047.277

D�nomination

(en entier): INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE

(en abr�g�) : (AB EUROPE

Forme juridique Association Internationale sans But Lucratif

Si�ge : Rue Bara 175 � 1070 Bruxelles

, Objet de Pacte : D�mission - Nomination � la gestion journali�re

- Il r�sulte de la r�union du Conseil d'administration du 20 f�vrier 2013 de l'association Internationale sans but lucratif INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE, dont le si�ge social est sis rue Bara 175 � 1070 Bruxelles et enregistr�e aupr�s du Registre des Personnes Morales de Bruxelles sous le num�ro BCE 0812.047.277 (ci-apr�s 'l'Association"), que la d�cision suivante a �t� prise:

Monsieur Alain HEUREUX, domicili� � 2970 SCHILDE, Beukenlaan 24, a cess� ses fonctions de CEO, ainsi que son mandat au sein du Executive Committee de l'Association.

Cette d�cision prend effet au 20 f�vrier 2013.

II r�sulte �galement de la r�union du Conseil d'administration du 19 f�vrier 2014 de l'Association que:,

Le Conseil d'administration a approuv� la nomination de Madame TOVVNSEND Fehaan, n�e le T octobre 1962 � KANSAS CITY (USA), demeurant � 1'050 Bruxelles, Rue Alphonse Renard 43, au poste de CEO de l'Association.

Ce mandata pris effet le 17 f�vrier 2014.

- L'Association donne mandat sp�cial pour une dur�e ind�termin�e, avec pouvoir de substitution, � Me Thomas DAENEN et Me Matthieu BEAUVOIS, tous deux avocats au Cabinet KOAN, �tabli 100 Boulevard du Souveain � 1170 Bruxelles, chacun agissant individuellement avec pouvoir de substitution, afin d'effectuer toutes les formalit�s de d�p�t aupr�s du Tribunal de Commerce et de la publication aux annexes du Moniteur beige des d�cisions pass�es ou futures, valablement prises par l'Assembl�e g�n�rale et le Conseil d'administration de l'Association.

Thomas DAENEN,

Mandataire sp�cial.

^ M.

R�ser au Montt( bels

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto Nom el qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

24/08/2012

��1;�;4. MOD 2.2

`* t

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

11

BRUXELLES

_4 AJ 2012

Greffe

N' d'entreprise : 0812.047277

D�nomination

(en entier) : INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE

(en abr�g�) : IAB EUROPE

Forme juridique : ASSOCIATION Internationale Sans But Lucratif

Si�ge : Rue Bara 175, 1070 Bruxelles

Objet de l'acte : D�mission et nomination d'administrateurs

ll r�sulte de l'assembl�e g�n�rale ordinaire du 8 juin 2011 de l'association internationale sans but lucratif INTERACTIVE ADVERTISING BUREAU EUROPE, dont le si�ge social est sis rue Bara 175 � 1070 Bruxelles et enregistr�e aupr�s du Registre des Personnes Morales de Bruxelles sous le num�ro BCE 0812.047.277 (ci-apr�s "l'Association"), que:

1. les mandats des administrateurs suivants ont pris fin;

- Layla PAVONE, domicili�e � Monte Cervin 10, Carugate Milan, Italie,

- Aude GUERIN, domicili�e � 33 rue Robert-Andr� Vivien, 94160 Saint-Mande, France,

Jaroslaw SOBOLEWSKI, domicili� � ul Sandomierska 100, 27-400 Ostrowec Swietokrzyski, Pologne,

- Simon HAMPTON, domicili� � Van Severiaan 33, 1970 Wezembeek-Oppem, Belgique,

- David Anthony FARES, domicili� � 51 Bloomsbury Mansions, 13-16 Russel Square, Londres, WC1B 5ER,

Royaume-Uni,

- Tim DUHAMEL, domicili� � 9881 Aalter, Vijverstraat 24, Belgique.

2. les personnes suivantes ont �t� nomm�es en qualit� d'administrateurs

de Cat�gorie A de l'Association :

- Patrick MARCK (IAB Belgium), n� le 30 juillet 1970 � Gand (Belgique), demeurant � vijverstraat 24, 9881

Alter, Belgique,

- Endre SOMOOYI (1AB Hungary), n� le 16 mai 1979 � Budapest (Hongrie), demeurant � R�cz Alad�r str.

33, 1121 Budapest, Hongrie,

- Fabian� LAZZARINI (IAB Italy), n� le 6 mars 1974 � Milan (ltalie), demeurant � Via Filippo De Filippi 4,

20129 Milan, Italie,

- Antonio TRAUGOTT (IAB Spain), n� le 20 janvier 1970 � Miraflores (P�rou), demeurant � P� San

Alberto 2, esc.3 Palos B Urbanizacion Vallp.neda, 08810 San P�re de Ribes, Barcelone, Espagne,

- Guy PH!LL1PSON (IAB UK), n� le ler janvier 1950 au Royaume-Uni, demeurant � 40 Minster Road, Oxford

OX41L1, Royaume-Uni,

- Bj�rn KASPRING (OVK-IAB-Germany), n� le 10 juin 1970 � Recklinghausen (Allemagne), demeurant �

Bredeneyer Str.28, 45133 Essen, Allemagne,

- Constantinos KAMARAS (!AB Greece), n� le 30 septembre 1969 � Ath�nes (Gr�ce), demeurant � 5.

Vironos street, Ath�nes 15452, Gr�ce,

- Joris van HEUKELOM (IAB Netherlands), n� le 30 avril 1969 � Mortsel (Belgique), demeurant �,

Rembrandtlaan 62, 1231 AD Loosdrecht, Pays-Bas,

- Morten Helveg PETERSEN (Fdim IAB Denmark), n� le 14 septembre 1966 � Copenhague (Danemark),;

demeurant Strandvejen 153, 2, 2900 Hellerup, Danemark,

de Cat�gorie B de l'Association

- Thomas Myrup KRISTENSEN (Microsoft Europe), n� le B juillet 1968 � Aamus (DK), demeurant � Rue

Saint-Quentin 5, 1000 Bruxelles, Belgique,

- Thomas DUHR (United Internet Media), l� le 9 mai 1964 � Wuhpertal (Allemagne), demeurant �;

Klostergartenstrasse 6, Rodgau Jugesheim, Allemagne,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

~

~

MOD 2.2

Volet B - Suite

- l.uc TRAM-THANG (Or�nge.Advertising Network), n� le 18 f�vrier 1967 � Paris (- 4�) (France), demeurant

� 33 Avenue Robert Andr� Vivien, Saint-Mande (94), France,

- Cyril ZIMMERMAN (Hi-Media), n� le 11 d�cembre 1971 � Annemasse (France), demeurant � 15 rue L�on

Cuissez, 1050 Bruxelles, Belgique,

- Fr�d�ric PRIGENT (TradeDoubler), n� le 8 d�cembre 1976 � Meulen (France), demeurant 54 rue des

abbesses 75018 Paris, France, s

- Ruud WANCK (GroupM), n� le 16 juin 1971 � Rotterdam (Pays-Bas), demeurant � Minervalaan 7hs 1077NJ Amsterdam, Pays-Bas,

- Tom BOWMAN (BBC), n� le 7 janvier 1958 � Carshalton (Royaume-Uni), demeurant � 20 Baronsmere Road, Londres, N2 9QB, Royaume-Uni,

- Michael READ (comScore), n� le 6 ao�t 1953 � Londres (Royaume-Uni), demeurant � Flat 1, 16 High Street, Thames Ditton, Surrey KT7, Royaume-Uni,

- Christophe PARCOT (Yahoo I), n� le 18 juillet 1968 � Saumur (France), demeurant � 8, Chemin de Grange Falquet � CH-1224 Ch�ne-Bougeries, Suisse,

a

R�serv�

au

Moniteur

belge

Elisabeth Fontaine Mandataire

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/08/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter t'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

02/03/2015

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'acte " - -

D�pos� / Re�u Ie

1 8 FEV. 2015

au greffe du tribunal de commerce fra cophorte d� Brt9Ms

(II iuniixuiu~iii~u

*1503315

ua~

N� d'entreprise : 812.047.277

D�nomination

(en entier) : INTERACTIVE ADVERTISEMENT BUREAU EUROPE

(en abr�g�) : 1AB EUROPE

Forme juridique : Association Internationalae Sans But Lucratif

Si�ge : Rue Bara num�ro 175, 1070 Bruxelles

Objet de l'acte : d�mission - mandat

- Extrait de la lettre de d�mission de Monsieur Ruud Wanck du 1 ier D�cembre 2014

"Pour autant que de besoin je confirme par la pr�sente ma d�mission en tant qu'administrateur de l'AISBL lAB EUROPE, effective avec effet au 1er juin 2013. [...] Je vous prie de bien vouloir prendre en charge la publication de cette d�cision aux Annexes du Moniteur Belge.'

- Extrait de la lettre non dat�e de Townsend Feehan, CEO de IAB EUROPE

"la soussign�e donne mandat sp�cial pour une dur�e ind�termin�e, avec pouvoir de substitution � Thomas Daenen et Matthieu Beauvois, tous deux avocats chez KOAN, dont le cabinet est sis 100 Boulevard du Souverain � 1170 Bruxelles, chacun agissant individuellement avec pouvoir de substitution, afin d'effectuer toutes les formalit�s de d�p�t aupr�s du tribunal de commerce et de la publication aux annexes Moniteur Belge des d�missions pass�e ou futures de adminsitrateurs de l'association IAB EUROPE.'

Matthieu Beauvois

Avocat

Mandataire

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de fa personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 02/03/2015 - Annexes du Moniteur belge

Coordonnées
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Adresse
RUE BARA 175 1070 BRUXELLES

Code postal : 1070
Localité : ANDERLECHT
Commune : ANDERLECHT
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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