JAMBO

Dénomination : JAMBO

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 894.900.818

Publication

19/09/2014

��"Ing, MOD 2.2

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

IIJI!,411.11.111

N� d'entreprise : 0894_900.818

D�pos� I Re�u le

0g-'201fa

au greffe du trieted de commerce

francophouede_bruxelles

D�nomination

(en entier) : JAMBO

(en abr�g�) :

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

St�ge RUE DE LA COLONNE 54,1080 BRUXELLES

Objet de l'acte z- Changement des articles 3 et 4 et d�mission, nomination du Conseil d'Administration

Lors de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 11 mai 2014, il a �t� d�cid� de modifier les statuts de

l'association de la mani�re suivante :

Article 3 devient :

L'association aspire � ce que chaque individu puisse devenir ma�tre de son destin.

Article 4 devient

L'association fait la promotion de l'�galit� entre les individus en oeuvrant pour une situation de respectdes

droits de l'homme par tous dans la R�gion des Grands Lacs d'Afrique.

Elle veut faire triompher la paix, l'amiti� et la fraternit� entre les peuples et plus particuli�rement ceux de la

R�gion des grands lacs d'Afrique.

Elle contribue � la d�fense et reconnaissance des victimes des conflits de la R�gion des Grands Lacs

d'Afrique, � perp�tuer leur m�moire et leur offre un accompagnement psycho-social.

Elle appuie la justice pour soutenir et accompagner toutes ces VIctimes et rescap�s.

Elle appelle � l'union et � l'action toutes celles et tous ceux qui entendent s'opposer aux discriminations, aux

haines, aux pr�jug�s fond�s sur une pr�tendue race, nationalit�, langue, culture, origine nationale ou ethnique,

aux pr�jug�s bas�s sur le genre, la couleur de peau, l'orientation sexuelle, la confession ou les convictions

philosophiques.

Lors de l'assembl�e g�n�rale du 22 septembre 2013 il a �t� d�cid� de modifier le Conseil d'Administration comme suit :

Demission de l'ancien conseil d'Administration:

Placide KAYUMBA, n� � Kibeho le 12 septembre 1980, domicili� au Pierre Depoortere, 6020 Vedrin

d�missionne comme administrateur et comme Pr�sident,

Eustache HABUMUREMYI, n� �* Ndusu le 16 mai 1982, domicili� � Rue de Chaudfontaine 2, 4020 Li�ge, d�missionne comme administrateur et comme Secr�taire G�n�ral,

Raymond UMUHIZI, n� � Kageyo le 08 mai 1980, domicile au 13/201 clos mudra 1070 Anderlecht, d�missionne comme administrateur et comme Tr�sorier.

Nomination du nouveau conseil d'Administration:

Brave BAHIBIGWI, n� � Kigali le 10 octobre 1986, domicili� � boulevard du triomphe 140/02-1160

Bruxelles, est nomm� comme administrateur et comme Pr�sident

Laure NKUNDAKOZERA UWASE, n� � Kigali le 28 janvier 1992, domicili� � 128 Kerkstraat 9473 Welle, est nomm�e comme administratrice et comme Secr�taire G�n�rale.

Eric GAKULIRO, n� � NYAMABUYE GITARAMA le 14 F�vrier 1983, domicili� � Ail�e des freesias 1/88

1030 Scharbeeck, est nomm� comme administrateur et comme Tr�sorier

Titre I, De la d�nomination, du si�ge, du butet de la dur�e

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Article ler. L'association est d�nomm�e � JAMBO �.

Art. 2. Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, Rue de la Colonne, 54, 1080 Bruxelles, arrondissement

judiciaire de Bruxelles.

L'Assembl�e G�n�rale pourra d�cider de transf�rer le si�ge en tout autre lieu de Belgique.

Art. 3

L'association aspire � ce que chaque individu puisse devenir ma�tre de son destin.

Art 4. L'association fait la promotion de l'�galit� entre les individus en Suvrant pour une situation de respect des droits de l'homme par tous dans la R�gion des Grands Lacs d'Afrique.

Elle veut faire triompher la paix, l'amiti� et la fraternit� entre les peuples et plus particuli�rement ceux de la R�gion des grands lacs d'Afrique.

Elle contribue � la d�fense et reconnaissance des victimes des conflits de la R�gion des Grands Lacs d'Afrique, � perp�tuer leur m�moire et leur offre un accompagnement psycho-social.

Elle appuie la justice pour soutenir et accompagner toutes ces victimes et rescap�s.

Elle appelle � l'union et � l'action toutes celles et tous ceux qui entendent s'opposer aux discriminations, aux haines, aux pr�jug�s fond�s sur une pr�tendue race, nationalit�, langue, culture, origine nationale ou ethnique, aux pr�jug�s bas�s sur le genre, la couleur de peau, l'orientation sexuelle, la confession ou les convictions philosophiques.

Art, 5. L'association peut accomplir ou soutenir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � ses objectifs, notamment acqu�rir ou louer tout immeuble n�cessaire et engager du personnel.

Les membres de l'association donnent mandat � celle-ci pour lui permettre d'agir seule ou de concert avec eux, y compris en justice, en vue de la r�alisation de ses objectifs.

Art 6. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut toutefois �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant conform�ment aux dispositions l�gales et statutaires.

Titre ll. Des membres et des cotisations

Art. 7. �1. L'association est constitu�e de membres effectifs, de membres adh�rents et de membres sympathisants

�2. Est membre effectif toute personne, hormis les fondateurs qui sont des membres effectifs de plein droit, qui a �t� admise comme telle, � sa demande adress�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, un stage d'une dur�e d'un an est obligatoire avant le vote d'acceptation par l'assembl�e g�n�rale. Durant cette p�riode, le demandeur a le statut de membre adh�rent

Les membres effectifs s'engagent � prendre part r�guli�rement aux activit�s de l'association.

�3. Est membre adh�rent toute personne ayant adh�r� aux statuts et en attente d'�tre admise comme membre effectif par l'Assembl�e g�n�rale.

�4. Est membre sympathisant toute personne qui dans sa demande d'adh�sion adress�e au conseil d'administration, et accept�e, souhaite soutenir l'association et �tre tenue inform�e de ses activit�s mais sans s'engager � prendre part r�guli�rement � celles-ci.

�5. Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans un registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision.

Art. 8. �1. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal dans les assembl�es g�n�rales. Ils peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables, selon les modalit�s d'exercice de ce droit de consultation reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

�2. La pr�sence des membres effectifs aux assembl�es g�n�rales �tant n�cessaire pour atteindre le quorum, tout membre effectif qui ne se pr�senterait pas � deux assembl�es g�n�rales ordinaires cons�cutives pourrait se voir retirer son statut de membre effectif, sauf s'il justifie ses absences par �crit aupr�s du conseil d'administration,

,

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, Art. 9. Les membres adh�rents sont invit�s aux assembl�es g�n�rales et y ont un droit de parole qui

s'applique selon les modalit�s d�crites dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Les membres sympathisant n'ont pas le droit d'assister aux assembl�es g�n�rales mais peuvent y �tre invit�s occasionnellement.

Art 10. Les membres effectifs et les membres adh�rents sont tenus de payer une cotisation mensuelle dont le montant est d�termin� dans le r�glement d'ordre int�rieur.

' Titre Ill Des d�missions et exclusions des membres

Art 11, Tout membre est libre de se retirer de l'association quand il le d�sire. Il le fait en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es. L'exclusion d'un membre se fait conform�ment aux articles 19 et 19bis des pr�sents statuts.

Art. 12._ Le membre d�missionnaire ou exclu et les ayants droit d'un membre d�missionnaire, exclu ou d�funt n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social de l'association.

Art 13. Un membre en d�faut de paiement de trois cotisations mensuelles cons�cutives peut �tre r�put� d�missionnaire.

Titre IV - De l'Assembl�e g�n�rale

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs et des membres adh�rents. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par ie secr�taire g�n�ral, ou le cas �ch�ant par un administrateur d�sign� par le pr�sident.

Art. 15. Elle est l'organe souverain de l'association et poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et les pr�sents statuts. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comprennent notamment le droit:

-de modifier les statuts et de prononcer la dissolution de l'association en se conformant aux dispositions l�gales en la mati�re ;

-de nommer et de r�voquer les administrateurs et les �ventuels commissaires aux comptes ;

-de porter une proposition qui n'y figure pas � l'ordre du jour, pour autant que celle-ci soit sign�e par au

moins cinq pour cent des membres pr�sents ou repr�sent�s de l'assembl�e g�n�rale.

-d'approuver annuellement les budgets et les comptes ;

-d'exclure un membre ;

-d'exercer tous autres pouvoirs d�rivant de la loi ou des statuts ;

Art. 16. II doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale ordinaire par semestre.

Art. 17, Le conseil d'administration ou un cinqui�me au moins des membres effectifs peuvent d�cider de convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire.

Art, 18, L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration et pr�sid�e par lui, ou par celui qui le remplace. Elle d�lib�re valablement si un quorum de pr�sence des deux-tiers des membres est atteint, que les membres soient pr�sents ou repr�sent�s.

Art, 19. Les membres effectifs doivent �tre convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale par lettre ordinaire ou par tout autre moyen �crit ou �lectronique appropri� au moins 8 jours avant celle-ci. L'ordre du jour doit �tre joint � la convocation.

Art. 20. Toutes les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale se prennent � la majorit� des voix exprim�es, sans pr�judice aux articles 8, 12 et 20 de la loi sur les asbl, lesquels pr�voient notamment :

-pour la modification des statuts :. un quorum de deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des deux-tiers des voix ;

-pour la modification des buts de l'association ou pour sa dissolution un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des quatre-cinqui�mes des voix ;

-pour l'exclusion d'un membre pas de quorum requis et une majorit� des deux-tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

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e Art 20 bis. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur l'exclusion d'un membre et sur la

r�vocation d'un administrateur que si ces points sont express�ment indiqu�s dans la convocation. Ces d�cisions sont prises � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s apr�s avoir donn� aux int�ress�s la possibilit� de se faire entendre.

Art. 21. Un membre effectif peut donner pouvoir � un autre membre effectif pour le repr�senter. Un membre ne peut �tre porteur au maximum que d'une seule procuration d�ment sign�e. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 22. Les sujets � faire figurer sur l'ordre du jour de l'AG doivent �tre transmis par les membres effectifs au conseil d'administration au moins 15 jours avant la date de l'assembl�e g�n�rale. Sur cet ordre du jour figurent notamment les titres suivants :

-pr�sentation des rapports d'activit� ;

-pr�sentation des comptes et budgets de l'association et rapport du tr�sorier ;

-admission, d�mission ou exolusion des membres.

Art. 23. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire aura lieu tous les deux ans en d�but d'ann�e et aura notamment pour attributions :

-d�charges aux administrateurs;

-�lection du nouveau conseil d'administration;

-fixation des cotisations.

Art. 24. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance selon les modalit�s reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Titre V Du Conseil d'administration

Art. 25. L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de membres effectifs, d�sign�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale. Le nombre total d'administrateurs est compris entre trois au minimum et sept au maximum. Les membres du conseil d'administration doivent �tre majeurs le jour de leur �lection.

Art. 26.�1, Les administrateurs sont �lus par l'assembl�e g�n�rale selon les modalit�s pr�vues par les pr�sents statuts et le r�glement d'ordre int�rieur. Ils sont �lus par ticket

�2. Le conseil d'administration d�signe tes responsables des diff�rentes entit�s.

Art. 27. La dur�e du mandat est de deux ans. En cas de vacance en cours de mandat, l'assembl�e g�n�rale pourvoit � la carence d�s sa plus prochaine r�union. Le mandat des administrateurs est exerc� b�n�volement.

Art. 28. Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi ou par les statuts � l'AG sont de la comp�tence du conseil d'administration.

Ait 27.�1. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tout legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

�2. Le conseil d'administration est charg� de la gestion journali�re : la pr�paration des r�unions du CA, les

convocations et proc�s-verbaux, la tenue de la tr�sorerie, le traitement du courrier, la diffusion de l'information, le suivi des d�cisions du conseil d'administration, les communiqu�s de presse et d�cisions � caract�re politique d'extr�me urgence, la gestion du personnel, des locaux, et des biens mat�riels dont dispose l'association.

Art. 30. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association avec les signatures aff�rentes � cette gestion � une personne choisie parmi ses membres ou non, dont il fixera les pouvoirs, leur dur�e et �ventuellement les salaires ou les appointements. La cessation de fonction et la r�vocation du d�l�gu� � la gestion journali�re s'op�rent par d�cision motiv�e du conseil d'administration notifi�e par �crit � l'int�ress�. Le d�l�gu� � la gestion journali�re peut mettre fin � ses fonctions moyennant un pr�avis d'un mois notifi� par �crit au conseil d'administration,

MOD 2,2

Volet B - suite

Art 31. Les actes qui engagent l'association autres que ceux de la gestion journali�re, sont consign�s sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par Ie pr�sident et un administrateur au moins, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers. Ces proc�s-verbaux sont port�s au registre mentionn� � l'article 23.

Art 32. Le conseil d'administration est responsable de la gestion de l'association devant l'assembl�e g�n�rale. Il informe les membres effectifs et les membres adh�rents de ses activit�s lors des assembl�es g�n�rales.

Art. 33. Le conseil d'administration se r�unit au moins cinq fois par an � l'initiative de son pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace. Deux tiers des membres au moins du conseil d'administration peuvent convoquer une r�union s'ils l'estiment n�cessaire.

Art. 34. Les d�cisions sont prises par consensus. Si celui-ci n'est pas rencontr�, elles sont prises � la majorit� des deux-tiers ou � d�faut et seulement en cas d'extr�me urgence � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s du conseil d'administration. En cas d'�galit� des voix, le pr�sident ou celui qui le remplace a une voix pr�pond�rante.

Un administrateur peut donner pouvoir � un autre administrateur pour le repr�senter. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une procuration.

Art 35, Le conseil d'administration d�lib�re valablement si un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s est atteint. Il agit coll�gialement.

Art. 36. Les administrateurs sont tenus d'assister aux r�unions du conseil d'administration. Titre VI Des finances

Art. 37. Les revenus de l'association proviennent des cotisations, des dons et de toute autre source l�gale. Les avoirs doivent �tre d�pos�s sur un compte en banque au nom de l'association.

Art 38. L'ann�e sociale commence Ie Ier janvier et finit ie 31 d�cembre, Le 31 d�cembre de chaque ann�e, les comptes sont arr�t�s et l'exercice cl�tur�. Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice sont soumis � l'assembl�e g�n�rale.

Art. 39, L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel,

Titre VII Divers

Art, 40. En cas de dissolution volontaire, l'actif net de Jambo sera destin� � une Suvre ou � une association sans but lucratif poursuivant des objectifs similaires ou apparent�s aux siens, � d�signer par l'assembl�e g�n�rale.

Art. 41. Le r�glement d'ordre int�rieur adopt� par l'assembl�e g�n�rale compl�te et pr�cise les pr�sents statuts.

Art 42. L'association est politiquement libre et n'adh�re � aucun parti politique.

Titre VI11 Disposition transitoire

Ait 43. (abrog�) Le premier conseil d'administration est compos� par d�faut des membres fondateurs jusqu'� l'�lection pr�vue � l'article 25 des pr�sents statuts. Ce mandat est normal, et est r�vocable par l'assembl�e g�n�rale.

rmaritioneeiseadameeriikeppggeddia : Ayreetto Ilikimbtiquritififddthiatziliiieeiristererelabbattlelel�qersennesuridempesennuas aerattpuutertiderepp�riestretertineioeititinplderfuldzilianDaU'ticontieree��'tieeedzIdeeitires

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 19/09/2014 - Annexes du Moniteur belge

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16/11/2012

�� 'Yiroirq. Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte MOD 2.2

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BRUXELLES

Greffe

N� d'-ntreorise : 0894.900.818

D�nomination

(en entier) : Association de jeunes originaires de la r�gion des Grands Lacs

(en abr�g�) : JAMBO

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : Boulevard L�opold II 227, 1080 Bruxelles

Oblet de l'acte : Modification des statuts, du nom de l'Association et du si�ge

Lors de l'Assembl�e G�n�rale du 04 f�vrier 2012, il a �t� d�cid� de modifier les statuts, le nom ainsi que le si�ge de l'Association.

Au lieu de "Association de jeunes originaires de la r�gion des Grands Lacs" le nom de l'association est depuis cette date: JAMBO

Les statuts ont �t� modifi�s de la mani�re suivante:

Titre I. De la d�nomination, si�ge, but , dur�e

Article ler. L'association est d�nomm�e � JAMBO �.

Art, 2. Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, Rue de la Colonne, 54, 1080 Bruxelles, arrondissement

judiciaire de Bruxelles.

L'Assembl�e G�n�rale pourra d�cider de transf�rer le si�ge en tout autre lieu de Belgique.

Art. 3. L'association a pour but :

- Le d�veloppement durable, la paix et la justice dans la r�gion des Grands Lacs d'Afrique,

- La promotion des �changes soc�o-culterels dans la r�gion de Grands Lacs d'Afrique et dans les pays botes

de sa diaspora.

Art. 4. L'association peut accomplir ou soutenir tous actes se rapportant directement ou indirectement � ses objectifs, notamment acqu�rir ou louer tout immeuble n�cessaire et engager du personnel.

Les membres de l'association donnent mandat � celle-ci pour lui permettre d'agir seule ou de concert avec eux, y compris en justice, en vue de la r�alisation de ses objectifs.

Art, 5. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut toutefois �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant conform�ment aux dispositions l�gales et statutaires.

Titre Il. Des membres et des cotisations

Art. 6. �1. L'association est constitu�e de membres effectifs et de membres adh�rents.

�2. Est membre effectif toute personne, hormis les fondateurs qui sont des membres effectifs de plein droit, qui a �t� admise comme telle, � sa demande adress�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, un stage d'une dur�e d'un an est obligatoire avant le vote d'acceptation par l'assembl�e g�n�rale. Durant cette p�riode, le demandeur a le statut de membre adh�rent.

Les membres effectifs s'engagent � prendre part r�guli�rement aux activit�s de l'association.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/11/2012 - Annexes du Moniteur belge

lulOD 2,2

�3, Est membre adh�rent toute personne ayant adh�r� aux statuts et en attente d'�tre admise comme membre effectif par l'Assembl�e g�n�rale.

�4. Est membre sympathisant toute personne qui dans sa demande d'adh�sion adress�e au conseil d'administration, et accept�e, souhaite soutenir l'association et �tre tenue inform�e de ses activit�s mais sans s'engager � prendre part r�guli�rement � celles-ci.

�5. Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans un registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision.

Art. 7. �1. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal dans tes assembl�es g�n�rales. Ils peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et du conseil d'administration, de m�me que tous les documents comptables, selon les modalit�s d'exercice de ce droit de consultation reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur,

�2. La pr�sence des membres effectifs aux assembl�es g�n�rales �tant n�cessaire pour atteindre le

quorum, tout membre effectif qui ne se pr�senterait pas � deux assembl�es g�n�rales ordinaires cons�cutives pourrait se voir retirer son statut de membre effectif, sauf s'il justifie ses absences par �crit aupr�s du conseil d'administration.

Art. 8. Les membres adh�rents sont invit�s aux assembl�es g�n�rales et y ont un droit de parole qui s'applique selon les modalit�s d�crites dans te r�glement d'ordre int�rieur.

Art, 9. Les membres effectifs et les membres adh�rents sont tenus de payer une cotisation mensuelle dont le montant est � d�terminer dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Titre 111 Des d�missions, suspensions des membres

Art. 10. Tout membre est libre de se retirer de l'association quand il le d�sire. Il le fait en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration. L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es. L'exclusion d'un membre se fait conform�ment aux articles 19 et 19biis des pr�sents statuts.

Art. 11. Le membre d�missionnaire ou exclu et les ayants droit d'un membre d�missionnaire, exclu ou d�funt n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social de l'association.

Art. 12. Un membre en d�faut de paiement de trois cotisations mensuelles cons�cutives peut �tre r�put� d�missionnaire.

Titre IV - De l'Assembl�e g�n�rale

Art. 13. L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs de l'association, Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par le secr�taire g�n�ral, ou le cas �ch�ant par un administrateur d�sign� par le pr�sident.

Art. 14. Elle est l'organe souverain de l'association et poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et les pr�sents statuts, Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comprennent notamment le droit .

-de modifier les statuts et de prononcer la dissolution de l'association en se conformant aux dispositions

l�gales en la mati�re ;

-de nommer et de r�voquer les administrateurs et les �ventuels commissaires aux comptes ;

-de porter une proposition qui n'y figure pas � l'ordre du jour, pour autant que celle-ci soit sign�e par au

moins cinq pour cent des membres pr�sents ou repr�sent�s de l'assembl�e g�n�rale.

-d'approuver annuellement les budgets et les comptes ;

-d'exclure un membre ;

-d'exercer tous autres pouvoirs d�rivant de la loi ou des statuts ;

Art. 15.11 doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale ordinaire par semestre.

Art. 16. Le conseil d'administration ou un cinqui�me au moins des membres effectifs peuvent d�cider de convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire.

.e.

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M00 2.2

Art. 17, L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration et pr�sid�e par lui, ou par celui qui le remplace. Elle d�lib�re valablement si un quorum des deux-tiers des membres est atteint, que les membres soient pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 18. Les membres effectifs doivent �tre convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale par lettre ordinaire ou par tout autre moyen �crit ou �lectronique appropri� au moins 8 jours avant celle-ci. L'ordre du jour doit �tre joint � la convocation.

Art; 19. Toutes les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale se prennent � la majorit� des voix exprim�es, sans pr�judice aux articles 8, 12 et 20 de la loi sur les asbl, lesquels pr�voient notamment ;

-pour la modification des statuts . un quorum de deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des deux-tiers des voix ;

-pour la modification des buts de l'association ou pour sa dissolution un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des quatre-cinqui�mes des voix ;

-pour l'exclusion d'un membre pas de quorum requis et une majorit� des deux-tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Art. 19 bis. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement .d�lib�rer sur l'exclusion d'un membre et sur la r�vocation d'un administrateur que si ces points sont express�ment indiqu�s dans la convocation, Ces d�cisions sont prises � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s apr�s avoir donn� aux int�ress�s la possibilit� de se faire entendre.

Art. 20. Un membre effectif peut donner pouvoir � un autre membre effectif pour le repr�senter. Un membre ne peut �tre porteur au maximum que d'une seule procuration d�ment sign�e. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art, 21. Les sujets � faire figurer sur l'ordre du jour de l'AG doivent �tre transmis par les membres effectifs au conseil d'administration au moins 15 jours avant la date de l'assembl�e g�n�rale. Sur cet ordre du jour figurent notamment les titres suivants ;

-pr�sentation des rapports d'activit� ;

-pr�sentation des comptes et budgets de l'association et rapport du tr�sorier ;

-admission, d�mission ou exclusion des membres.

Art. 22. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire aura lieu tous les deux ans en d�but d'ann�e et aura notamment pour attributions

-d�charges aux administrateurs ;

-�lection du nouveau conseil d'administration;

-fixation des cotisations.

Art. 23. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance selon les modalit�s reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Titre V -- Du Conseil d'administration

Art. 24. L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de membres effectifs, d�sign�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale. Le nombre total d'administrateurs est compris entre trois au minimum et sept au maximum. Les membres du conseil d'administration doivent �tre majeurs le jour de leur �lection.

Art. 25.�1. Les administrateurs sont �lus par l'assembl�e g�n�rale selon les modalit�s pr�vues par tes pr�sents statuts et le r�glement d'ordre int�rieur. Ils sont �lus par ticket.

�2. Le conseil d'administration d�signe les responsables des diff�rentes entit�s.

Art. 26. La dur�e du mandat est de deux ans. En cas de vacance en cours de mandat, l'assembl�e g�n�rale pourvoit � la carence d�s sa plus prochaine r�union. . Le mandat des administrateurs est exerc� b�n�volement.

Art. 27. Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi ou par les statuts � l'AG sont de la comp�tence du conseil d'administration.

4

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MOD 2,2

Art. 28.�1. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tout legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

�2. Le conseil d'administration est charg� de la gestion journali�re ; la pr�paration des r�unions du CA, les

convocations et proc�s-verbaux, la tenue de la tr�sorerie, le traitement du courrier, la diffusion de l'information, le suivi des d�cisions du conseil d'administration, les communiqu�s de presse et d�cisions � caract�re politique d'extr�me urgence, la gestion du personnel, des locaux, et des biens mat�riels dont dispose l'association.

Art. 29. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association avec les signatures aff�rentes � cette gestion � une personne choisie parmi ses membres ou non, dont il fixera les pouvoirs, leur dur�e et �ventuellement les salaires ou les appointements. La cessation de fonction et la r�vocation du d�l�gu� � la gestion journali�re s'op�rent par d�cision motiv�e du conseil d'administration notifi�e par �crit � l'int�ress�. Le d�l�gu� � la gestion journali�re peut mettre fin � ses fonctions moyennant un pr�avis d'un mois notifi� par �crit au conseil d'administration.

Art. 30. Les actes qui engagent l'association autres que ceux de la gestion journali�re, sont consign�s sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et un administrateur au moins, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers. Ces proc�s-verbaux sont port�s au registre mentionn� � l'article 23.

Art. 31, Le conseil d'administration est responsable de la gestion de l'association devant l'assembl�e g�n�rale. Il informe les membres effectifs et les membres adh�rents de ses activit�s lors des assembl�es g�n�rales.

Art. 32. Le conseil d'administration se r�unit au moins cinq fois par an � l'initiative de son pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace. Deux tiers des membres au moins du conseil d'administration peuvent convoquer une r�union s'ils l'estiment n�cessaire.

Art. 33. Les d�cisions sont prises par consensus. Si celui-ci n'est pas rencontr�, elles sont prises � la majorit� des deux-tiers ou � d�faut et seulement en cas d'extr�me urgence � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s du conseil d'administration. En cas d'�galit� des voix, le pr�sident ou celui qui le remplace a une voix pr�pond�rante.

. Un administrateur peut donner pouvoir � un autre administrateur pour le repr�senter. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une procuration.

Art. 34, Le conseil d'administration d�lib�re valablement si un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s est atteint. Il agit coll�gialement.

Art. 35. Les administrateurs sont tenus d'assister aux r�unions du conseil d'administration. Titre VI -- Des finances

Art. 36. Le conseil d'administration est responsable de la gestion financi�re. Les revenus de l'association proviennent des cotisations, des dons et de toute autre source l�gale. Les avoirs doivent �tre d�pos�s sur un compte en banque au nom de l'association .

Art. 37. L'ann�e sociale commence le ler janvier et finit le 31 d�cembre. Le 31 d�cembre de chaque ann�e, les comptes sont arr�t�s et l'exercice cl�tur�. Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice sont soumis � l'assembl�e g�n�rale.

Art. 38. L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel.

Titre VII Divers

Art, 39. En cas de dissolution volontaire, l'actif net de t'association dissoute sera destin� � une oeuvre ou � une association sans but lucratif poursuivant d�s objectifs similaires ou apparent�s aux siens, � d�signer par l'assembl�e g�n�rale.

Art, 40. Un r�glement d'ordre int�rieur sera adopt� par l'assembl�e g�n�rale pour les cas non pr�vus par les pr�sents statuts,

Art. 41, L'association est politiquement libre et n'adh�re � aucun parti politique.

R�serv�

au

Moniteur

beige

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Moo 2.2

Volet B - Suite

Titre VIII Disposition transitoire

Art. 42. (abrog�) Le premier conseil d'administration est compos� par d�faut des membres fondateurs jusqu'� l'�lection pr�vue � l'article 25 des pr�sents statuts. Ce mandat est normal, et est r�vocable par l'assembl�e g�n�rale.

D�mission du et nomination au Conseil d'administration

D�mission

Eric NTWALI, n� � Kigali le 19 septembre 1985, domicili� au 157 karel nerinckxlaan 1500 Halle,

d�missionne comme administrateur et comme Pr�sident,

Didier KARERANGABO, n� � Kigali le 22 f�vrier 1983, domicili� au 12 rue de l'angle 1000 Bruxelles, d�missionne comme administrateur et comme Secr�taire.

Placide KAYUMBA, n� � Kibeho le 12 septembre 1980, domicili� au 3/41 avenue du panorama -- 5020 Vedrin, d�missionne comme administrateur et comme Tr�sorier.

Nomination

Placide KAYUMBA, n� � Kibeho le 12 septembre 1980, domicili� au 3/41 avenue du panorama 5020

Vedrin, est nomm� comme administrateur et comme Pr�sident.

Eustache HABUMUREMYI, n� � Ndusu le 16 mai 1982, domicili� au 61105 rue de la vall�e - 1340 Ottignies, est nomm� comme administrateur et comme Secr�taire.

Raymond UMUHIZI, n� � Kageyo le 08 mai 1980, domicili� au 13/201 clos mudra -- 1070 Anderlecht, est

nomm� comme administrateur et comme Tr�sorier.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

01/07/2015

��MOD 2.0

III i ~uW~~~i~~uMnu

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge

apr�s d�p�t de l'actee au greffe

pose / Re�u le

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au greffe du trilummi. de commerce %rancopb.onA de Brazr;.3ios

D�nomination

(en entier) : JAMBO

Forme juridique : ASSOCIATION SANS BUT LUCRATIF

Si�ge : RUE DE LA COLONNE 54

1080 BRUXELLES

N� d'entreprise : 894.900.818

Objet de l'acte : CHANGEMENT DU SIEGE SOCIAL

Lors de l'assembl�e g�n�rale du 22 mars 2015, il a �t� d�cid� de changer le si�ge social de l'association comme suit:

Ancienne adresse:

Rue de la colonne, 54

1080 Bruxelles

Nouvelle adresse:

Boulevard Auguste Reyers, 70

1030 Bruxelles

Lors de l'assembl�e g�n�rale du 22 mars 2015, il a �t� d�cid� de modifier l'article 2 des statuts comme suit: L'article 2 devient:

Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, Boulevard Auguste Reyers 70, 1080 Bruxelles, arrondissement judiciaire de Bruxelles.

L'Assembl�e G�n�rale pourra d�cider de transf�rer le si�ge en tout autre lieu de Belgique.

Titre I. De la d�nomination, du si�ge, du butet de la dur�e

Article ler. L'association est d�nomm�e � JAMBO �.

Art. 2. Le si�ge de l'association est fix� en Belgique, Boulevard Auguste Reyers 70, 1080 Bruxelles, arrondissement judiciaire de Bruxelles.

L'Assembl�e G�n�rale pourra d�cider de transf�rer le si�ge en tout autre lieu de Belgique. Art. 3. L'association aspire � ce que chaque individu puisse devenir ma�tre de son destin.

Art 4. L'association fait la promotion de l'�galit� entre les individus en oeuvrant pour une situation de respect des droits de l'homme par tous dans la R�gion des Grands Lacs d'Afrique.

Elle veut faire triompher la paix, l'amiti� et la fraternit� entre les peuples et plus particuli�rement ceux de la R�gion des grands lacs d'Afrique.

Elle contribue � la d�fense et reconnaissance des victimes des conflits de la R�gion des Grands Lacs d'Afrique, � perp�tuer leur m�moire et leur offre un accompagnement psycho-social.

Elle appuie la justice pour soutenir et accompagner toutes ces victimes et rescap�s.

Elle appelle � l'union et � l'action toutes celles et tous ceux qui entendent s'opposer aux discriminations, aux haines, aux pr�jug�s fond�s sur une pr�tendue race, nationalit�, langue, culture, origine nationale ou ethnique, aux pr�jug�s bas�s sur le genre, la couleur de peau, l'orientation sexuelle, la confession ou les convictions philosophiques.

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Mentionner sur la derni�reupage du Volet 8 :

Au recto: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personneou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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MOD 2.0

Art. 5. L'association peut accomplir ou soutenir tous les actes se rapportant directement ou indirectement � ses objectifs, notamment acqu�rir ou louer tout immeuble n�cessaire et engager du personnel.

Les membres de l'association donnent mandat � celle-ci pour lui permettre d'agir seule ou de concert avec eux, y compris en justice, en vue de la r�alisation de ses objectifs.

Art. 6. L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e. Elle peut toutefois �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant conform�ment aux dispositions l�gales et statutaires.

Titre Il. Des membres et des cotisations

Art. 7. �1. L'association est constitu�e de membres effectifs, de membres adh�rents et de membres sympathisants

�2. Est membre effectif toute personne, hormis les fondateurs qui sont des membres effectifs de plein droit, qui a �t� admise comme telle, � sa demande adress�e au conseil d'administration et dont la candidature est accept�e par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Toutefois, un stage d'une dur�e d'un an est obligatoire avant le vote d'acceptation par l'assembl�e g�n�rale. Durant cette p�riode, le demandeur a le statut de membre adh�rent.

Les membres effectifs s'engagent � prendre part r�guli�rement aux activit�s de l'association.

�3. Est membre adh�rent toute personne ayant adh�r� aux statuts et en attente d'�tre admise comme membre effectif par l'Assembl�e g�n�rale.

�4. Est membre sympathisant toute personne qui dans sa demande d'adh�sion adress�e au conseil d'administration, et accept�e; souhaite soutenir l'association et �tre tenue inform�e de ses activit�s mais sans s'engager � prendre part r�guli�rement � celles-ci.

�5. Toutes les d�cisions d'admission, de d�mission ou d'exclusion des membres sont inscrites dans un registre par les soins du conseil d'administration end�ans les huit jours de la connaissance que le conseil a eu de la d�cision.

Art. 8. �1. Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal dans les assembl�es g�n�rales. Ils peuvent consulter au si�ge de l'association le registre des membres, les proc�s-verbaux et d�cisions de l'assembl�e g�n�rale et du conseil d'administration, de m�me que tous fes documents comptables, selon les modalit�s d'exercice de ce droit de consultation reprises dans te r�glement d'ordre int�rieur.

�2. La pr�sence des membres effectifs aux assembl�es g�n�rales �tant n�cessaire pour atteindre le quorum, tout membre effectif qui ne se pr�senterait pas � deux assembl�es g�n�rales ordinaires cons�cutives pourrait se voir retirer son statut de membre effectif, sauf s'il justifie ses absences par �crit aupr�s du conseil d'administration.

Art. 9. Les membres adh�rents sont invit�s aux assembl�es g�n�rales et y ont un droit de parole qui s'applique selon les modalit�s d�crites dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Les membres sympathisant n'ont pas le droit d'assister aux assembl�es g�n�rales mais peuvent y �tre invit�s occasionnellement.

Art. 10. Les membres effectifs et les membres adh�rents sont tenus de payer une cotisation mensuelle dont le montant est d�termin� dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Titre III Des d�missions et exclusions des membres

Art. 11. Tout membre est libre de se retirer de l'association quand il le d�sire. Il le fait en adressant par �crit sa d�mission au conseil d'administration.

L'exclusion d'un membre ne peut �tre prononc�e que par l'assembl�e g�n�rale � la majorit� des 2/3 des voix pr�sentes ou repr�sent�es. L'exclusion d'un membre se fait conform�ment aux articles 19 et 19bis des pr�sents statuts.

Art. 12. Le membre d�missionnaire ou exclu et les ayants droit d'un membre d�missionnaire, exclu ou d�funt n'ont aucun droit � faire valoir sur l'avoir social de l'association.

Art. 13. Un membre en d�faut de paiement de trois cotisations mensuelles cons�cutives peut �tre r�put� d�missionnaire.

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MOD 2.0

Titre IV - De l'Assembl�e g�n�rale

Art. 14. L'assembl�e g�n�rale est compos�e des membres effectifs et des membres adh�rents. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil d'administration ou � d�faut par le secr�taire g�n�ral, ou le cas �ch�ant par un administrateur d�sign� par le pr�sident.

Art. 15. Elle est l'organe souverain de l'association et poss�de les pouvoirs qui lui sont express�ment reconnus par la loi et les pr�sents statuts. Les attributions de l'assembl�e g�n�rale comprennent notamment le droit :

-de modifier [es statuts et de prononcer la dissolution de l'association en se conformant aux dispositions

[�gales en la mati�re ;

-de nommer et de r�voquer les administrateurs et les �ventuels commissaires aux comptes ;

-de porter une proposition qui n'y figure pas � l'ordre du jour, pour autant que celte-ci soit sign�e par au

moins cinq pour cent des membres pr�sents ou repr�sent�s de l'assembl�e g�n�rale.

-d'approuver annuellement les budgets et les comptes ;

-d'exclure un membre ;

-d'exercer tous autres pouvoirs d�rivant de la loi ou des statuts ;

Art. 16, t[ doit �tre tenu au moins une assembl�e g�n�rale ordinaire par semestre.

Art. 17. Le conseil d'administration ou un cinqui�me au moins des membres effectifs peuvent d�cider de convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire.

Art. 18. L'assembl�e g�n�rale est convoqu�e par le pr�sident du conseil d'administration et pr�sid�e par lui, ou par celui qui le remplace. Elle d�lib�re valablement si un quorum de pr�sence des deux-tiers des membres est atteint, que les membres soient pr�sents ou repr�sent�s.

Art. 19. Les membres effectifs doivent �tre convoqu�s � l'Lssembi�e g�n�rale par lettre ordinaire ou par tout autre moyen �crit ou �lectronique appropri� au moins 8 jours avant celle-ci. L'ordre du jour doit �tre joint � la convocation.

Art. 20. Toutes les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale se prennent � la majorit� des voix exprim�es, sans pr�judice aux articles 8,12 et 20 de ia loi sur les asbl, lesquels pr�voient notamment

-pour la modification des statuts : un quorum de deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des deux-tiers des voix ;

-pour la modification des buts de l'association ou pour sa dissolution un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s et une majorit� des quatre-cinqui�mes des voix ;

-pour l'exclusion d'un membre pas de quorum requis et une majorit� des deux-tiers des voix pr�sentes ou repr�sent�es.

Art. 20 bis. L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur l'exclusion d'un membre et sur la r�vocation d'un administrateur que si ces points sont express�ment indiqu�s dans la convocation. Ces d�cisions sont prises � la majorit� des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s apr�s avoir donn� aux int�ress�s la possibilit� de se faire entendre.

Art. 21. Un membre effectif peut donner pouvoir � un autre membre effectif pour le repr�senter. Un membre ne peut �tre porteur au maximum que d'une seule procuration d�ment sign�e. En cas de partage de voix, celle du pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace est pr�pond�rante.

Art. 22. Les sujets � faire figurer sur l'ordre du jour de l'AG doivent �tre transmis par les membres effectifs au conseil d'administration au moins 15 jours avant ia date de l'assembl�e g�n�rale. Sur cet ordre du jour figurent notamment les titres suivants :

-pr�sentation des rapports d'activit� ;

-pr�sentation des comptes et budgets de l'association et rapport du tr�sorier ;

-admission, d�mission ou exclusion des membres.

Art. 23. Une assembl�e g�n�rale extraordinaire aura lieu tous les deux ans en d�but d'ann�e et aura notamment pour attributions :

-d�charges aux administrateurs ;

-�lection du nouveau conseil d'administration;

-fixation des cotisations.

" M0D 2.0

Art. 24. Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux sign�s par le pr�sident et un administrateur. Ce registre est conserv� au si�ge social o� tous les membres effectifs peuvent en prendre connaissance selon les modalit�s reprises dans le r�glement d'ordre int�rieur.

Titre V Du Conseil d'administration

Art. 25. L'association est administr�e par un conseil d'administration compos� de membres effectifs, d�sign�s et r�vocables par l'assembl�e g�n�rale. Le nombre total d'administrateurs est compris entre trois au minimum et sept au maximum. Les membres du conseil d'administration doivent �tre majeurs le jour de leur �lection.

Art. 26.�1. Les administrateurs sont �lus par l'assembl�e g�n�rale selon les modalit�s pr�vues par les pr�sents statuts et le r�glement d'ordre int�rieur. Ils sont �lus par ticket.

�2. Le conseil d'administration d�signe les responsables des diff�rentes entit�s.

Art. 27. La dur�e du mandat est de deux ans. En cas de vacance en cours de mandat, l'assembl�e g�n�rale pourvoit � la carence d�s sa plus prochaine r�union. Le mandat des administrateurs est exerc� b�n�volement.

Art. 28. Tous les pouvoirs qui ne sont pas express�ment r�serv�s par la loi ou par les statuts � l'AG sont de la comp�tence du conseil d'administration.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2015 - Annexes du Moniteur belge Art. 27.�1. Le conseil d'administration a les pouvoirs les plus �tendus pour l'administration et la gestion de l'association. Il peut notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, faire passer tous les actes et contrats, ouvrir et g�rer tous les comptes bancaires, transiger, compromettre, acqu�rir, �changer, vendre tous biens meubles ou immeubles, hypoth�quer, emprunter, conclure des baux, accepter tout legs, subsides, donations et transferts, renoncer � tous droits, repr�senter l'association en justice, tant en d�fendant qu'en demandant. Il peut aussi nommer et r�voquer le personnel de l'association.

�2. Le conseil d'administration est charg� de la gestion journali�re : la pr�paration des r�unions du CA, les

convocations et proc�s-verbaux, la tenue de la tr�sorerie, le traitement du courrier, la diffusion de l'information, le suivi des d�cisions du conseil d'administration, les communiqu�s de presse et d�cisions � caract�re politique d'extr�me urgence, la gestion du personnel'," des locaux, et des biens mat�riels dont dispose l'association.

Art. 30. Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association avec les signatures aff�rentes � cette gestion � une personne choisie parmi ses membres ou non, dont il fixera les pouvoirs, leur dur�e et �ventuellement les salaires ou les appointements. La cessation de fonction et la r�vocation du d�l�gu� � la gestion journali�re s'op�rent par d�cision motiv�e du conseil d'administration notifi�e par �crit � l'int�ress�. Le d�l�gu� � la gestion journali�re peut mettre fin � ses fonctions moyennant un pr�avis d'un mois notifi� par �crit au conseil d'administration.

Art. 31. Les actes qui engagent l'association autres que ceux de la gestion journali�re, sont consign�s sous forme de proc�s-verbaux, sign�s par le pr�sident et un administrateur au moins, lesquels n'auront pas � justifier de leurs pouvoirs � l'�gard des tiers. Ces proc�s-verbaux sont port�s au registre mentionn� � l'article 23.

Art. 32. Le conseil d'administration est responsable de la gestion de l'association devant l'assembl�e g�n�rale. Il informe les membres effectifs et les membres adh�rents de ses activit�s lors des assembl�es g�n�rales.

Art. 33. Le conseil d'administration se r�unit au moins cinq fois par an � l'initiative de son pr�sident ou de l'administrateur qui le remplace. Deux tiers des membres au moins du conseil d'administration peuvent convoquer une r�union s'ils l'estiment n�cessaire.

Art. 34. Les d�cisions sont prises par consensus. Si celui-ci n'est pas rencontr�, elles sont prises � la majorit� des deux-tiers ou � d�faut et seulement 'en cas d'extr�me urgence � la majorit� simple des membres pr�sents ou repr�sent�s du conseil d'administration. En cas d'�galit� des voix, le pr�sident ou celui qui le remplace a une voix pr�pond�rante.

. Un administrateur peut donner pouvoir � un autre administrateur pour le repr�senter. Un administrateur ne peut �tre porteur que d'une procuration.

Art. 35. Le conseil d'administration d�lib�re valablement si un quorum des deux-tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s est atteint. Il agit coll�gialement.

Art. 36. Les administrateurs sont tenus d'assister aux r�unions du conseil d'administration. Titre VI Des finances

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MOD 2.0

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad 01/07/2015 - Annexes du MQnitmr_belgt

R�serv�

au

Moniteur

belge

Volet B - Suite

Art. 37. Les revenus de l'association proviennent des cotisations, des dons et de toute autre source l�gale. Les avoirs doivent �tre d�pos�s sur un compte en banque au nom de l'association.

Art. 38. L'ann�e sociale commence le ler janvier et finit le 31 d�cembre. Le 31 d�cembre de chaque ann�e, le comptes sont arr�t�s et l'exercice cl�tur�. Le compte de l'exercice �coul� et le budget du prochain exercice sont soumis � l'assembl�e g�n�rale.

Art. 39. L'assembl�e g�n�rale peut d�signer un commissaire charg� de v�rifier les comptes de l'association et de lui pr�senter un rapport annuel.

Titre VII Divers

Art. 40. En cas de dissolution volontaire, l'actif net de Jambo sera destin� � une oeuvre ou � une association sans but lucratif poursuivant des objectifs similaires ou apparent�s aux siens, � d�signer par l'assembl�e g�n�rale.

Art. 41. Le r�glement d'ordre int�rieur adopt� par l'assembl�e g�n�rale compl�te et pr�cise les pr�sents statuts.

Art. 42. L'association est politiquement libre et n'adh�re � aucun parti politique.

Titre VIII Disposition transitoire

Art. 43. (abrog�) Le premier conseil d'administration est compos� par d�faut des membres fondateurs jusqu'� l'�lection pr�vue � l'article 25 des pr�sents statuts. Ce mandat est normal, et est r�vocable par l'assembl�e g�n�rale.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter l'association ou la fondation � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

01/07/2015

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Ondememingsnr : 0894.900.818

Benaming

(voluit) : JAMBO

(verkort) :

Rechtsvorm : Vereniging zonder winstoogmerk

Zetel : Auguste Reyerslaan 70

1030 Schaarbeek

Onderwerp akte : Nederlandse vertaling van de gecoordineerde statuten Artikel 1.De naam van de vereniging is � JAM BO �.

Art. 2. De maatschappelijke zetel van de vereniging is gevestigd te Belgi� in de Auguste Reyerslaan, 70, 1030 Schaarbeek, binnen het gerechtelijk arrondissement Brussel.

De Algemene Vergadering kan beslissen om de maatschappelijke zetel naar ender welke ander adres in Belgi� te verplaatsen.

Art. 3. De vereniging streeft er naar dat elk individu meester van zijn lot kan worden.

Art. 4. De vereniging bevordert de gelijkheid tussen individuen door te werken aan de naleving van mensenrechten door allen in het Afrika der Grote Meren

Ze werkt voor de triomf van vrede, vriendschap en broederlijkheid tussen volkeren en in het bijzonder deze van het Afrika der Grote Meren.

Ze draagt bij tot de verdediging en erkenning van de slachtoffers van de conflicten in het Afrika der Grote Meren, om hun geheugen te bestendigen, en om deze slachtoffers psychosociale begeleiding te bieden.

Ze staat het gerecht bij bij de ondersteuning en begeleiding van deze slachtoffers en overlevenden.

Ze roept op tot eenheid en actie van allen die tegenstanders zijn van discriminatie, haat, vooroordelen gebaseerd op een zogenaamd ras, nationaliteit, taal, cultuur, nationale of etnische afkomst, geslacht, huidskleur, seksuele geaardheid , geloof of levensbeschouwing.

Art. 5. De vereniging kan alle handelingen stellen of ondersteunen die een rechtstreeks of onrechtstreeks band houden met haar statutaire doelen, met name het verwerven of verhuren van gebouwen indien nodig of het aanwerven van personeelleden.

De leden van de vereniging geven een mandaat aan de vereniging om alleen of in samenspraak met hen om handelingen te stellen, inclusief in juridisohe aangelegenheden met het oog op de verwezijnlijking van de doelen van de vereniging.

Art. 6. De vereniging wordt opgericht voor onbepaalde duur. De vereniging kan echter ontbonden worden bij een beslissing van de Algemene Vergadering genomen overeenkomstig de toepasselijke wettelijke en statutaire. bepalingen.

Titel li. De leden en de ledenbijdrage

Art. 8. �1. De vereniging bestaat uit effectieve leden, toetredende leden en sympathiserende leden.

�2. Is toetredend lid van de vereniging elke persoon - de oprichters van de vereniging uitgezonderd die van rechtswege effectieve leden zijn - die als dusdanig wordt erkend en die een daartoe uitdrukkelijk verzoek tot de Raad van Bestuur richt en waarvan de kandidatuur door de Algemene Vergadering goedgekeurd wordt bij tweederde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden.

Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de Instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

Verso : Naam en handtekening.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 01/07/2015 - Annexes du Moniteur belge

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Mao 2.2

Desalniettemin, een stage van ��n jaar is verplicht vooraleer de Algemene Vergadering tot de goedkeuring van een gegeven kandidatuur over te gaan. Tijdens deze periode heeft de verzoeker het statuut van toetredend lid.

De effectieve leden verbinden zich ertoe om regelmatig deel te nemen aan de activiteiten van de vereniging.

�3. Is toetredend lid, elk persoon die tot de statuten van de vereniging is toegetreden en die in afwachting is van zijn aanneming als effectief !id door de Algemene Vergadering.

�4. Is sympathiserend lid, elk persoon die in zijn toetredingsverzoek tot de Raad van Bestuur gericht en die door deze aanvaard werd, de vereniging wenst te steunen en die op de hoogte wenst te blijven van de activiteiten van de vereniging zonder echter zich te verbinden om regelmatig deel te nemen aan deze laatsten.

�5. Elk beslissing over de aanvaarding, ontslag of uitsluiting van de leden wordt door de zorg van de Raad van Bestuur in een register opgenomen binnen de acht dagen na dat de Raad van Bestuur kennis had van deze beslissing.

Art. 8. �1. Alle effectieve leden hebben een gelijk stemrecht tijdens sessies van de Algemene Vergadering. Ze kunnen op de maatschappelijke zetel van de vereniging het register van de leden raadplegen, de notulen en de beslissingen van de Algemene Vergadering en van de Raad van Bestuur evenals alle boekhoudkundige documenten in overeenkomst met de uitoefeningsmodaliteitenten van deze consultatierecht zoals bepaald in het intern reglement.

�2. Aangezien de aanwezigheid van de effectieve leden op de Algemene vergaderingen vereist is om het quorum te bereiken, kan elk effectieve lid dat afwezig is tijdens twee opeenvolgende gewone sessies van de Algemene Vergadering zijn statuut van effectieve verliezen, tenzij hij- zijn afwezigheden schritelijk kan verantwoorden voor de Raad van Bestuur.

Art. 9. De toetredende leden worden op de Algemener Vergadering uitgenodigd en genieten daar een spreekrecht dat uitgeoefend wordt volgens de modaliteiten voorzien in het intern reglement.

De sympathiserende leden hebben niet het recht om deel te nemen aan de algemene vergaderingen maar kunnen er occasioneel uitgenodigd worden.

Art. 10. De effectieve leden en de toetredende leden zijn ertoe gehouden een maandelijkse ledenbijdrage te betalen waarvan het bedrag is bepaald in het intern reglement.

TITEL III Ontslag en opschorting van de leden

Art. 11. Elk lid is vrij om zich terug te trekken van de vereniging wanneer hijlzij dit wenst. Hij doet dit door schriftelijk zijn ontslag mee te delen aan de Raad van Bestuur. De uitsluiting van een lid kan enkel worden aangenomen bij een tweederde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen. De uitsluiting van een lid vindt plaats in overeenstemming met de artikelen 19 en 19bis van onderhavig statuten.

Art. 12.De ontslagnemende of uitgesloten lid en hun eventuele rechthebbenden kunnen geen recht op het sociaal patrimonium van de vereniging laten gelden.

Art. 13. Een lid dat in gebrek blijft drie opeenvolgende maandelijkse lidbijdragen te betalen, kan geacht worden ontslagnemend te zijn.

Titel 1V - De Algemene Vergadering

Art. 14. De Algemene Vergareding bestaat uit de effectieve leden van de vereniging. Ze wordt geleid door de voorzitter van de Raad van Bestuur of in zijn afwezigheid door de secretaris-generaal of in het voorkomend geval door een bestuurder aangewezen door de voorzitter.

Art. 15. De Algemene Vergadering is het soevereine orgaan van de vereniging en heeft de bevoegdheden die de wet en onderhavige statuten haar uitdrukelijk verlenen. De bevoegdheden van de Algemene Vergadering houden namelijk het recht in om:

ode statuten te wijzigen en zich uit te spreken over de ontbinding van de vereniging overeenkomstig de toepasselijk wettelijke bepalingen;

Ode bestuurders en de eventuele gedelegeerde commissarissen te benoemen en af te zetten;

Deen voorstel te doen dat niet op de agenda staat, onder voorwaarde dat deze door minstens 5 percent van de aanwezige of vertegenwoordigde leden van de Algemene vergadering wordt goedgekeurd;

Q'jaarlijks het budget en de rekeningen goed te keuren;

Dalle andere bevoegdheden uit te oefenen die voortvloeiden uit de wet of de statuten;

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Art, 16. Een gewone sessie van de Algemnene Vergadering moet minstens ��n keer per semester gehouden worden.

Art. 17. De Raad van Bestuur of minstens ��n vijfde van de effectieve leden kan beslissen om een buitengewone sessie van de Algemene Vergadering bijeen te roepen.

Art. 18. De Algemene Vergadering wordt door de voorzitter van de Raad van Bestuur of door zijn vervanger/vervangster bijeengeroepen en geleid. Om geldig te kunnen delibereren, moet tweederde van de

leden van de vereniging de betrokken sessie bijwonen, zij het zelf aanwezig of vertegenoordigd.

Art. 19. De effectieve leden van de vereniging moeten op fr sessie van de Algemene Vergadering door middel van een gewone brief of elk ander aangewezen geschreven of elektronische middel minstens 8 dagen op voorhand bijeengeroepen worden. De agendapunten moeten bij deze oproep aangekodigd worden.

Art. 20. Alle beslissingen van de Algemene Vergadering worden bij meerheid van de uitgesproken stemmen genomen, zonder afbreuk te doen aan de artikelen 8,12 en 20 van de vzw-wet die het volgende voorzien:

00m de statuten te wijzigen: een quorum van tweederde van de leden, zijhet aanwezig of vertegenwoordigd en een meerderheid van tweederde van de stemmen;

00m de doelstellingen van de vereniging te veranderen of om de vereniging te ontbinden: een quorum van tweederde van de leden, zijhet aanwezig of vertegenwoordigd en een meerderheid van vier vijfde van de stemmen;

Q'Om de uitsluiting van een lid: geen quorum is vereist, doch een meerderheid van tweederde van de aanwezige of vertegenwoordigde stemmen.

Art . 20bis . De Algemene Vergadering kan alleen op geldige wijze beraadslagen over de uitsluiting van een lid of de afzetting van een bestuurder indien deze punten expliciet in de aankondiging van de sessie vermeld

sC worden. Dergelijke beslissingen worden genomen met een tweederde meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde leden en na de eventuele betrokkene gehoord te hebben.

e Art . 21 . Een effectief lid kan de bevoegdheid aan een ander effectief lid verlenen om hem/haar te vertegenwoordigen. Geen effectief lid kan meer dan ��n geldig, ondertekende volmacht hebben. Bij staking van stemmen, zal de stem van de voorzitter of zijn vervanger/vervangster doorslaggevend zijn.

Art . 22 . De punten op de agenda van de Algemene Vergadering moeten door de effectieve leden minstens

sC

15 dagen v��r de voorziene datum van de sessie van de Algemene Vergadering aan de Raad van Bestuur

voorgelegd worden. Op de agenda staan onder andere de volgende punten:

�Voorstelling van de rapporten ;

p Q'Voorstelling van de rekeningen en de begrotingen van de vereniging en het verslag van penningmeester ;

eq

Q'Toetreding , ontslag of uitsluiting van leden .

0

Art. 23 . Een buitengewone sessie van de Algemene Vergadering zal om de twee jaar in het begin van het

o jaar gehouden worden en zal onder andere de volgende agendapunten bevatten

.cl Q'Ontlasting van de bestuurders ;

Q'Verkiezing van een nieuwe Raad van Bestuur ;

" Q'Bepaling van de bijdragen .

Ct

Ct

Art. 24. De beslissingen van de Algemene Vergadering worden opgenomen in een register dat de door de

voorzitter en een bestuurder zijn ondertekend. Dit register wordt op de zetel van de vereniging gehouden waar alle effectieve leden er kennis van kunnen nemen in overeenstemming met het intern reglement.

Titel V De Raad van Bestuur

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Art. 25. De vereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur bestaande uit effectieve leden die benoemd en ontslagen kunnen worden door de Algemene Vergadering . De Raad van Bestuur moet minstens uit drie bestuurders samengesteld zijn en kan niet meer dan seven bestuurders tellen. Alle leden van de raad van bestuur dienen meerderjarig te zijn op de dag van hun verkiezing

Art. 26. � 1. De bestuurders worden door de Algemene Vergadering verkozen op de wijze die door onderhavige statuten en het intern reglement bepaald wordt. Zij worden gekozen door ticket(als ��n groep, niet

pq per persoon).

� 2. De Raad van Bestuur duidt de verantwoordelijken van de verschillende entiteiten aan.

Art. 27. Het mandaat van de Raad van Bestuur duurt twee jaar . In het geval dat een positie binnen de Raad van bestuur voor het eind van het mandaat komt open te staan, zal de Algemene Vergadering voor een

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vervanging op zijn eerste volgende vergadering zorgen. Het mandaat van bestuurder wordt op vrijwillige basis uitgeoefend.

Art. 28. Alle bevoegdheden die niet uitdrukkelijk door de wet of door de statuten aan de Algemene Vergadering toevertrouwd zijn, vallen onder de bevoegdheid van de Raad van Bestuur.

Art. 29. � t De Raad van Bestuur heeft de meest uitgebreide bevoegdheden om de administratie en het beheer van de vereniging te regelen . De Raad van Bestuur is onder andere bevoegd - en zonder echter tot daar beperkt te bijven- om akten en contracten te sluiten, bankrekeningen te openen en te beheren, zowel roerende als onroerende goederen te verwerven, te vervreemden, met lasten te bezwaren, leningen aan te gaan, schenkingen en legaten te aanvaarden, subsidies aan te vragen, afstand van rechten te doen, rechten over te dragen, de vereniging voor de rechtbank te vertegenwoordigen. De Raad van Bestuur kan ook het personeel van de vereniging benoemen en ontslaan.

� 2 , De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de vereniging : de voorbereiding van de vergaderingen van de Raad van Bestuur, het opmaak en de bekendmaking van de minuten , de boekhhouding, de behandeling van postbrieven, verspreiding van informatie, de opvolging van de beslissingen genomen door de Raad van Bestuur , de persberichten en beslissingen inzake dringende politieke aangelegenheden , het beheer van het personeel en de goederen waarover de vereniging beschikt.

Art . 30. De Raad van Bestuur kan het dagelijks bestuur van de vereniging' met de ermee gepaard gaande handtekeningsbevoegdheden toevertrouwen aan een persoon die al dan niet onder de leden van de Raad van Bestuur wordt verkozen. Hierbij dient de Raad van Bestuur de toegekende bevoegdheden uitdrukkelijk te bepalen alsmede de duur, de eventuele bezoldiging en salaris en de benoeming te stipuleren. De be�indiging van een dergelijk delegatie van bevoedheden of de afzetting van een gedelegeerde bestuurder dient in een schriftelijke gemotiveerde beslissing van de Raad van Bestuur aan de betrokkene ter kennis gebracht te worden. De gedelegeerde bestuurder kan zijn intentie om uit zijn functie te treden met het inachtnemen van een opzegtermijn van een maand schriftelijk aan de Raad van Bestuur meedelen.

Art. 31. Handelingen die de vereniging binden andere dan de handelingen van dagelijks bestuur - worden genotuleerd en door de voorzitter en een minstens een bestuurder ondertekend zonder dat ze het gebruik van hun bevoegdheden moeten verantwoorden. De notulen van deze handelingen worden opgenomen in het in artikel 23 bedoelde register.

Art . 32 . De Raad van Bestuur moet aan de Algemene Vergadering verantwoording afleggen voor het beheer van de vereniging. De Raad van Bestuur informeert gedurende de sessies van de Algemene Vergadering zowel de effectieve als de toetredende leden van de activiteiten van de vereniging.

Art . 33 . De Raad vergadert minstens vijf keer per jaar op initiatief van de v�orzitter of zijn vervangende bestuurder. Een meerderheid van minstens twee derde van de leden de Raad van Bestuur kan een vergadering bijeenroepen , indien zij dit nodig achten.

Art . 34 . Beslissingen binnen de Raad van Bestuur worden bij consensus genomen. Als dat niet het geval is, zef een meerderheid van tweederde vereist zijn of bij gebreke hiervan en alleen in uiterste dringende gevallen zal gewone meerderheid van de aanwezige of vertegenwoordigde de aanneming van een beslissing mogelijk maken. Bij staking van stemmen, is de stem van de voorzitter of zijn vervanger/Vervangster doorslaggevend. Een bestuurder kan een andere bestuurder aanduiden om in zijn/haar naam te stemmen, Een bestuurder mag slechts over een volmacht beschikken.

Art, 35. De Raad van Bestuur kan beraadslagen, indien een minimum van tweederde van de aanwezige of vertegenwoordigde leden is de vergadering bijwoont. De Raad van Bestuur treedt collegiaal op .

Art. 36. De bestuurders zijn verplicht de vergaderingen van de Raad van Bestuur bij te wonen . Titel VI - De Financi�n

Art . 37. De Raad van Bestuur is verantwoordelijk voor het financieel beheer. De inkomsten van de vereniging komen uit de bijdragen, schenkingen en andere rechtmatige bronnen. De financi�le middelen moeten op een bankrekening op naam van de vereniging worden gestort.

Art . 38. Het boekjaar begint op 1 januari en eindigt op 31 december van elk jaar. Op 31 december van elk jaar worden de rekeningen vereffend en het jaar afgesloten. De rekening van het boekjaar en de begroting van het volgende jaar worden aan de Algemene Vergadering voorgelegd.

Art . 39. De Algemene Vergadering kan een commissaris aanstellen om de rekeningen van de vereniging te controleren en om een jaarverslag in te dienen .

Titel VII Diversen

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Luik B - Vervolg

Art . 40. In geval van vrijwillige ontbinding, zal het netto-activa van de vereniging bestemd zijn voor een organisatie zonder winstoogmerk aangeduid door de Algemene Vergadering en die soortgelijke of aanverwante doeleinden nastreeft.

Art . 41. Een intern reglement die onderhavige statuten vervult en nader verkaart, zal door de Algemene Vergadering worden aangenomen

Art. 42. De vereniging is politiek neutraal en sluit zich geenszins aan bij een politieke partij. Titel VIII Overgangsbepalingen

Art. 43. (Afgeschaft) De eerste vergadering van de Raad van Bestuur is uit de oprichters samengesteld tot aan de verkiezingen bedoeld in artikel 25 van deze statuten. De Raad van Bestuur beschikt dan over een gewone mandaat dat kan door �e Algemene Vergadering herroepen worden.

Voor-

behouden aan het Belgisch

Staatsbiad

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Op de laatste blz. van Luik B vermelden : Recto : Naam en hoedanigheid van de instrumenterende notaris, hetzij van de perso(o)n(en) bevoegd de vereniging, stichting of organisme ten aanzien van derden te vertegenwoordigen

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