JEUNESSE AMICALE MULTI-INTERNATIONALE DU BURUNDI, EN ABREGE : JAMI BURUNDI

Association sans but lucratif

Dénomination : JEUNESSE AMICALE MULTI-INTERNATIONALE DU BURUNDI, EN ABREGE : JAMI BURUNDI

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 521.955.020

Publication

22/03/2013

��MOD 2.2

e Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi, JAMI Burundi en abr�g�, ASBL

Nous,

NZOKIRAAbdallah Chansard, 53, Kroonstraat, 2140 Anvers

AKIMANA Magnifique, 67, rue Van Oost, 1030 Bruxelles

NDABANEZE AMOROS, 292, Lange Beeldekensstraat, 2060 Anvers

NAHIMANA Chantal, 63, Cit� Mod�le, 1020 Bruxelles

NZEYIMANA Zuwena, 76, Veldstraat, 9160 Lokeren

NAHIMANA Baby, 292, Lange Beeldekensstraat, 2060 Anvers

Burundais de la diaspora burundaise aupr�s du Royaume de Belgique;

Consid�rant la n�cessit� de contribuer � l'am�lioration de l'appui aux jeunes vuln�rables issus de l'immigration;

Soucieux de la jeunesse active qui detient la nouvelle technologie et qui exige l'emploi;

Etant motiv�s de trancher l'echec que se renvoient les burundais de la diaspora et ceux demeurants au pays parce qu'ils pensent que l'occident est la terre promise(l'eldorado) o� coule le lait et le miel;

Etant donn� que nous avons diagnostiqu� une maladie d'ordre politique, �conomique, juridique qui creuse le sous-d�veloppement par la fuite des cervaux, des sportifs, des artistes, des talents burundais;

Constatant que les transferts des fonds de la diaspora burundaise en faveur de leurs familles et amis � travers le Burundi ne sont pas bien canalis�s et ne contribuent nullement au d�veloppement parce que ces fonds sont d�pens�s de la vie quotidienne et des biens de consommation;

Ayant le pouvoir et le devoir de servir notre beau pays le Burundi comme ambassadeurs en attirant des touristes, des investisseurs et des bailleurs des fonds par la projection d'une image positive du Burundi aupr�s de ces derniers;

Voulant s'unir pour s'entraider enfin de lutter contre la pauvret�;

Ont convenu de cr�er l'association sans but lucratif d�nomm�e "Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi ", asbl, "JAMI BURUNDI " en abr�g�, et d'adopter les statuts suivants :

Mentionner sur la derni�re page du Vol@t B qu recta : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de ta personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

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N� d'entreprise :

D�nomination :

(en entier) : JEUNESSE AMICALE MULTI-INTERNATIONALE DU BURUNDI

(en abr�g�) : JAMI BURUNDI

Forme juridique : Association sans but lucratif Si�ge ; 15, rue Francart, 1050 Bruxelles Objet de l'acte : Constitution d'une a.s.b.i

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MOP 2.2

TITRE I : DENOMINATION ET SIEGE

Article 1 : D�nomination

La d�nomination de l'ASBL est � Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi � ou � JAMI BURUNDI� en abr�g�.

Article 2 : Si�ge

Le si�ge de � Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi � est situ� au 15, rue Francart � 1050 Bruxelles. Il peut �tre transf�r� ailleurs sur le territoire du Royaume sur d�cision de l'Assembl�e G�n�rale.

TITRE Il : LE BUT DE � Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi � ASBL

Article 3 : Le but de l'Association Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi

D�s sa cr�ation et comme son nom l'indique, Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi, JAMI Burundi en abr�g�, s'est assign�e comme principal objectif de contribuer � la cr�ation et au d�veloppement de r�seaux de solidarit� entre les jeunes de la diaspora burundaise et les proches demeur�s au pays parce qu'Is sont oubli�s dans tous les domaines en d�pit de les flatter qu'ils sont l'avenir de demain sans pour autant pr�parer leur place de lendemain.

L'association JAMI Burundi a pour but de d�velopper en Belgique l'esprit humanitaire pour une entraide mutuelle et fraternelle en int�grant progressivement les africains de la diaspora; les burundais en particulier, dans le processus de d�veloppement socio-�conomique et de promouvoir leurs talents tant intellectuels que techniques, ainsi d'aider ceux qui sont rest�s dans la r�gion sinistr�e selon non posslbilit�s(camps de r�fugi�s, d�plac�s de guerre, centre de sant�, orphelinats, prisons, �coles, handicap�s, malades du sida et d'autres maladies sexuellement transmissibles,...) � travers des soir�es de gala et manifestations socioculturelles, sportives et artistiques qui visent l'int�gration des populations d'origine burundaise et africaine en g�n�ral; cr�er et valoriser une dynamique d'unit� sociale entre la jeunesse belge autochtone et celle d'origine africaine, burundaise en particulier.

L'association poursuit la r�alisation de ce but par tous moyens et notamment, sans que cette �num�ration soit limitative, par la r�colte des mat�riels m�dicaux et scolaires, d'habits de seconde main et souliers, des activit�s de coiffure et de couture, petites restaurations et lieux de d�tente,.., Publication d'un journal sur l'image positive du Burundi et de la diaspora :(�conomie, politique, sociale, justice, sport, mode, musique, art et culture). Ouverture d'une station radio et t�l�vision. R�alisation des courts-m�trages, com�dies et cin�ma de mixit� sociale, religieuse, ethnique et r�gionale. Cr�ation de la maison "BURUNDI HOUSE" pour assurer la permanence enfin d'informer, orienter et conseiller nos compatriotes.(Exemple : Int�grer les compatriotes qui viennent �tudier ou travailler dans le pays d'accueil, informer et orienter oeux qui sont de passage � noter les op�rateurs �conomiques, hommes et femmes d'affaires burundais, les membres du gouvernement et sans oublier ceux qui sont en visite familiale ou m�dicale.

Elle promouvra la culture burundaise en projectant l'image positive du Burundi dans les r�jouissances populaires en Afrique, en Belgique et en Europe, dans les soir�es de gala, concerts, expositions, jeux, dans les mariages, dans les espaces d'�changes culturelles et dans les �v�nements douloureux(maladies, emprisonnements, deuils...), etc ...

Dans le but d'offrir � la jeunesse d'origine burundaise des moments de loisirs et d'�ducation, JAMf Burundi stimulera leur cr�ativit� � travers des ateliers socioculturels et socioprofessionnels pour amener (es jeunes � contruire une fraternit� dans le respect de leur diff�rence en �tant comp�tents et des vrais citoyens respectueux du contrat social tout en exigeant la rigueur et la discipline dans l'humanisme; et permettra aux b�n�ficiaires de se sentir comme des �tres humains � part enti�re, d'acc�der � la communication indispensable dans la soci�t� et notamment de ne plus �tre t�tanis�s face � des d�marches administratives et ou professionnelles.

JAMI Burundi interviendra notamment aupr�s des pouvoirs publics et priv�s en Belgique et en Europe et dans le monde entier pour solliciter une aide mat�rielle et financi�re, r�pondre � des appels d'aides �manant de groupes sanitaires, �coles, orphelinats et autres organismes sociaux au Burundi et en Afrique. L'association peut accomplir tous les actes se rapportant directement

, i M,op 2.2

ou indirectement � son but. Elle peut concourir et s'int�resser � toutes activit�s similaires � son but,

JAM! Burundi rev�t un int�r�t croissant au fur et � mesure que l'on se rend compte que la question de la non-int�gration des jeunes des pays les plus pauvres, dont les trois pays des Grands Lacs qui figurent parmi les vingt Etats les plus pauvres de la Plan�te, se pose avec une acuit� croissante. A l'occasion on constate qu'il n'y aura pas de solution toute faite qui ne fasse pas appel � plusieurs leviers � actionner simultan�ment, tant la probl�matique a pris des dimensions �tendues et dramatiques.

Dans la tradition africaine, le partage du peu qu'on a ne r�sout pas souvent les probl�mes mais contribue � soulager ceux qui re�oivent un coup de main m�me symbolique. C'est ainsi que la JAMI Burundi a d�velopp� une exp�rience originale et progressive dans la stimulation des migrants afin de les amener � mener des actions d'envergure croissante en direction de l'Afrique, en l'occurrence le Burundi. (Exemple: donner une vache � une famille pauvre, prendre en charge les frais de scolarit�s, les malades, les handicap�s,...)

Pour JAM! Burundi, la satisfaction sera bien plus grande quand on r�ussit � valoriser de tr�s maigres moyens, consid�r�s au d�part comme ne permettant de rien entreprendre( from ZERO to HERO). Apr�s le d�marrage, JAMI Burundi servira de canal aux jeunes migrants, sans devoir se rendre Afrique, au Burundi en particulier, de g�rer � distance et de les aider � monter des projets � long terme pour un proche demeur� au pays et aussi les former � devenir des jeunes entrepreneurs comp�tents et ind�pendants � 100%.

TITRE II! : DES MEMBRES

Article 4 : De la qualit� de membre

Parmi les membres de la Jeunesse Amicale Multi-Internationale du Burundi, asbl on distingue les membres effectifs et les membres d'honneur.

Les membres effectifs sont ceux qui ;

]Ont dix huit ans r�volus ;

]Ont obtenu l'adh�sion apr�s une demande �crite adress�e au Pr�sident du Conseil d'Administration, le Conseil d'Administration devant statuer � sa premi�re r�union cons�cutive � la demande;

]Ont sign� leur adh�sion aux statuts par �crit ;

]S'acquittent r�guli�rement de leur cotisation

Les membres d'honneur re�oivent cette qualit� par d�cision du Conseil d'Administration sur base de leur contribution exceptionnelle, mat�rielle ou morale � l'accomplissement de l'objectif de l'ASBL.

Article 5 : De l'entr�e et de la sortie des membres :

L'entr�e d'un membre effectif fait l'objet des conditions list�es au paragraphe 2 de l'article 4.

Un membre peut � tout moment se retirer de l'ASBL sans aucun pr�avis par lettre �crite au Pr�sident du Conseil d'Administration. Toutefois il reste redevable des engagements lui incombant jusqu'� ce jour,

Un membre en d�faut de paiement de sa cotisation est r�put� d�missionnaire, d�s qu'il totalise trois mois d'arri�r�s.

L'exclusion d'un membre peut �tre prononc�e par l'Assembl�e G�n�rale statuant � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Article 6 : De la cotisation des membres

La cotisation annuelle est fix�e � deux cents quarante euros(240 � ).

TITRE IV : DE L'ASSEMBLEE GENERALE

Article 7 : Des attributions

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S. c , 3 MOD 2.2

Les attributions suivantes sont du ressort exclusif de l'Assembl�e G�n�rale:

:La modification des statuts ;

:La nomination et la r�vocation des administrateurs ;

lLa nomination et la r�vocation des commissaires aux comptes ;

JL'approbation des budgets et des comptes ;

DLa nomination et la r�vocation des cadres de l'organe de gestion quotidienne ;

:Toute question relative aux montants des r�mun�rations pour les fonctions d�cid�es par l'Assembl�e G�n�rale;

JL'exclusion d'un membre ;

JLa dissolution de I'ASBL et l'affectation du patrimoine ;

:Tous les actes o� les statuts l'exigent.

Article 8 : De la composition

L'Assembl�e G�n�rale est compos�e de tous les membres effectifs.

Des tiers peuvent �tre invit�s � l'Assembl�e G�n�rale mais ils ne peuvent participer aux d�lib�rations

Article 9 : Des sessions de l'Assembl�e G�n�rale

L'Assembl�e G�n�rale se r�unit au moins une fois par an..

Elle peut �tre convoqu�e autant de fois que de besoin conform�ment � l'article 11 des pr�sents statuts.

Article 10 : Des d�lib�rations

Tous les membres effectifs ont un droit de vote �gal � l'Assembl�e G�n�rale. Un membre peut se faire repr�senter par un autre membre � l'Assembl�e G�n�rale, � l'aide d'une procuration �crite. Aucun membre ne peut �tre porteur de plus d'une procuration.

DToutes les d�cisions relatives aux mati�res reprises � l'article 7 requi�rent une d�lib�ration de l'Assembl�e G�n�rale.

DL'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications aux statuts que si ces

modifications sont explicitement indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres, pr�sents ou repr�sent�s.

Les modifications sont adopt�es � la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

DL'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur les modifications portant sur les buts en vue desquels l'association est constitu�e que si l'assembl�e r�unit au moins les deux tiers des membres, pr�sents ou repr�sent�s ; les modifications sont adopt�es � la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

:En cas de dissolution, l'ordre du jour ne comprend que ce point comme point unique. L'Assembl�e G�n�rale ne peut valablement d�lib�rer que si elle r�unit au moins tes quatre cinqui�mes des membres, pr�sents ou repr�sent�s.

Les modifications sont adopt�es � la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s.

]Chaque fois que le quorum requis n'est pas atteint, il peut �tre convoqu� une seconde r�union qui pourra d�lib�rer valablement, quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s. La r�union ne pourra avoir lieu avant quinze jours calendrier.

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:Les d�lib�rations autres que celles vis�es par les alin�as trois, quatre et cinq de l'article 10, requi�rent un quorum d'au moins la moiti� des membres pr�sents ou repr�sent�s statuant � la majorit� simple.

Article 11 : De la convocation de l'Assembl�e G�n�rale

:L'Assembl�e G�n�rale est convoqu�e soit sur d�cision du Conseil d'Administration soit � la demande d'un cinqui�me des membres.

:La convocation doit �tre notifi�e � tous les membres effectifs au moins 15 jours calendrier avant la tenue de l'Assembl�e G�n�rale.

:La convocation doit contenir l'ordre du jour.

:Toute proposition sign�e par au moins un vingti�me des membres doit �tre inscrite � l'ordre du jour.

Article 12 : De l'acc�s des membres aux d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration

Toutes les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale et du Conseil d'Administration peuvent �tre consult�es par les membres au si�ge de ]'ASBL. Elles sont consign�es dans un registre.

TITRE V: DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Article 13 : De sa composition et de la dur�e de son mandat

:Le Conseil d'Administration est compos� d'au moins trois membres �lus par l'Assembl�e G�n�rale.

]Les membres �lus du Conseil d'Administration �lisent en leur sein un bureau compos� d'un Pr�sident, d'un Secr�taire, d'un Tr�sorier.

:En cas de vacance d'un poste de membre du Conseil d'Administration, l'Assembl�e G�n�rale �lit un rempla�ant qui termine le mandat en cours.

:Le Conseil d'Administration est �lu pour un mandat de quatre ans. Les membres sortants sont r��ligibles. Article 14 : De ses attributions

:Le Conseil d'Administration dispose d'une comp�tence g�n�rale de gestion et de repr�sentation de ('ASBL. :Le Pr�sident du Conseil d'Administration repr�sente ]'ASBL aupr�s des tiers.

:Le Conseil d'Administration dispose d'une comp�tence r�siduelle; toute comp�tence que la loi ou les statuts n'ont pas conf�r�e � l'Assembl�e G�n�rale est de son ressort.

:Le Pr�sident du Conseil d'Administration pr�side l'Assembl�e G�n�rale et les s�ances du Conseil d'Administration, Le Vice-pr�sident assume cette charge en cas d'indisponibilit� du Pr�sident.

:Le Conseil d'Administration ex�cute les d�cisions de l'Assembl�e G�n�rale; il soumet � l'approbation de l'Assembl�e G�n�rale le rapport d'activit�s de l'exercice �coul� ainsi que le budget de l'exercice suivant et le programme d'activit�s ;

:Le Conseil d'Administration soumet pour approbation � l'Assembl�e G�n�rale le R�glement d'Ordre Int�rieur. TITRE VI : Des ressources de l'Association

Article 15 : Les ressources de !'ASBL proviennent des cotisations des membres, des dons et legs, des recettes provenant des activit�s de ]'ASBL et des services rendus, des parrainages et subventions des pouvoirs publics et priv�s.

TITRE VII : De l'affectation du patrimoine en cas de dissolution

Article 16 : En cas de dissolution le patrimoine de ]'ASBL sera affect� � une association ayant des objectifs similaires.

TITRE VIII : Dispositions diverses

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R�serv� Volet B - Suite

au Article 17 De l'exercice social

Moniteur

belge L'exercice social commence le ler janvier et se termine le 31 d�cembre,

Article 18 : De ce qui n'est pas pr�vu dans les pr�sents statuts

Tout ce qui n'est pas explicitement stipul� dans les pr�sents statuts est r�gi par la loi du 27 juin 1921 r�gissant les ASBL telle que modifi�e par la loi du 02 mai 2002, et le cas �ch�ant doit �tre port� devant l'Assembl�e G�n�rale.

Les pr�sents statuts, �tablis en trois exemplaires, ont �t� approuv�es � l'unanimit� par les membres fondateurs pr�sents � l'Assembl�e G�n�rale, tenue le 26 janvier 2013 � Bruxelles.

Mentionner sur la derni�re page du Valet B : Au tee�: Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

M

Conseil d'administration:

-Pr�sident : NZOKIRA Abdallah Chansard, Bujumbura(Burundi), 26/11/1971, Kroonstraat, 53, 2140 Anvers -Secr�taire : AKIMANA Magnifique, Bujumbura(Burundi), 05/12/1972, rue Van Oost, 67, 1030 Bruxelles -Tr�sori�re : NZEYIMANA Zuwena, Bujumbura(Burundi), 26/11/1986, Veldstraat, 76, 9160 Lokeren

-Attach� de la communication : NDABANEZE Amoros, Bujumbura(Burundi), 17/01/1994, Lange Beeldekensstraat, 292, 2060 Anvers

-Relations publiques et sociales : NAHIMANA Baby, 01/01/1972, Lange Beeldekensstraat, 292, 2060 Anvers

Bruxelles, le 26 janvier 2013

NZOKI RA Abdallah Chansard,

Pr�sident.

Coordonnées
JEUNESSE AMICALE MULTI-INTERNATIONALE DU BUR…

Adresse
RUE FRANCART 15 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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