KINNOA

Dénomination : KINNOA

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 833.623.839

Publication

12/06/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 03.06.2013, DPT 07.06.2013 13161-0438-011
10/07/2012 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2011, APP 18.06.2012, DPT 09.07.2012 12266-0547-010
22/02/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

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N� d'entreprise : D�nomination

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(en entier) : KINNOA

Forme juridique : Soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : Forest (1190 Bruxelles), Avenue du Globe 47/32

Objet de l'acte : CONSTITUTION

D'un acte re�u par Ma�tre Carole Guillemyn, notaire associ� � Bruxelles, le 4 f�vrier 2011, en cours d'enregistrement au 1 e bureau de l'Enregistrement de Forest, il r�sulte que :

1. Monsieur KARADSHEH Wassim, n� � Amman (Jordanie), le vingt-sept octobre mil neuf cent septante-huit (NN 781 027 293 23 -- carte d'identit� num�ro 591-1390905-27), �poux de Madame HENRY St�phanie, domicili� � Forest, (B-1190 Bruxelles), Avenue du Globe 47/32. Mari� sous le r�gime de la s�paration des biens pure et simple aux ter-mes de son contrat de mariage re�u par le notaire G�rald Snyers d'Attenhoven, � Bruxelles, le trois mai deux mille quatre.

2. Madame HENRY St�phanie July Kathy, n�e � Uccle, le vingt-deux ao�t mil neuf cent septante-trois, (NN 730822-098.55 -- carte d'identit� num�ro 590-9804290-89), �pouse de Monsieur KARADSHEH Wassim, domicili�e � Forest, (B-1190 Bruxelles), Avenue du Globe 47/32. Mari�e sous le r�gime de la s�paration des biens pure et simple aux termes de son contrat de manage re�u par Ie notaire G�rald Snyers d'Attenhoven, � Bruxelles, le trois mai deux mille quatre.

Ont requis le notaire soussign� tracter authentiquement qu'ils constituent entre eux une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, sous la d�nomination 'KINNOA", dont le si�ge social sera �tabli � Forest (1190 Bruxelles), avenue du Globe 47/32, au capital de dix-huit mille six cents euros (� 18.600,00-) � repr�senter par cent (100) parts sociales sans valeur nominale, qu'elles d�clarent souscrire comme suit :

- Monsieur KARADSHEH Wassim: 50 parts sociales ;

- Madame HENRY St�phanie: 50 part sociales ;

Les comparants d�clarent et reconnaissent que toutes les parts sociales sont ainsi souscrites, et qu'elles sont lib�r�es � concurrence de six mille deux cents euros (� 6.200,00-) par versement pr�alable en num�raire au compte nu-m�ro 001-6347695-91 ouvert aupr�s de la banque BNP P Fortis de sorte que la soci�t� aura � sa disposition, d�s le d�p�t d'une exp�dition du pr�sent acte au greffe du tribunal de commerce comp�tent, une somme de six mille deux cents euros (� 6.200,00-), conform�ment � l'article 224 du Code des Soci�t�s, d'une attestation de ladite banque qui demeurera ci-annex�e en copie.

Avant la passation du pr�sent acte de constitution, les comparantes ont remis au notaire soussign�, conform�ment � l'article 215 du Code des Soci�t�s, le plan financier, lequel plan sera conserv� par le notaire soussign�.

DECLARATIONS.

Les comparantes reconnaissent que le notaire les a �clair�es sur les dis-positions du Code des Soci�t�s relatives au plan financier et � la responsabilit� des fondateurs d'une soci�t� lorsque celle-ci a �t� cr��e avec un capital insuffi-sant (article 215 du Code des soci�t�s) et savoir que tout bien appartenant � l'un des fondateurs, � un g�rant ou � un associ�, que la soci�t� se propose d'acqu�-rir, dans un d�lai de deux ans � dater de sa constitution, pour une contre-valeur �gale au moins � un dixi�me du capital souscrit, doit faire l'objet d'un rapport �tabli

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers Au verso : Nom et signature

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par un r�viseur d'entreprises d�sign� par le g�rant et d'un rapport sp�cial �tabli par ce dernier et que cette acquisition est soumise � l'autorisation pr�ala-ble de l'assembl�e g�n�rale (articles 220, 221 et 222 du Code des soci�t�s).

STATUTS.

Hies comparants d�clarent arr�ter comme suit les statuts de la soci�t� :

� STATUTS :

Chapitre I. Forme juridique D�nomination sociale Si�ge social Objet social Dur�e

1. Forme juridique D�nomination sociale

La soci�t� rev�t la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e.

Elle est d�nomm�e � KINNOA�

2. Si�ge social

Le si�ge social est �tabli � Forest, (B-1190 Bruxelles), Avenue du Globe 47/32.

Il peut �tre transf�r� par d�cision de l'organe de gestion, conform�ment aux dispositions de la l�gislation linguistique en vigueur.

La soci�t� peut �tablir, par d�cision de son organe de gestion, tant en Belgique qu'� l'�tranger, des filiales, agences, d�p�ts, si�ges d'exploitation, si�ges administratifs ou des succursales.

3. Objet social

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, tant en son nom et pour son compte, qu'au nom et pour compte de tiers, ou en participa-tion avec des tiers :

-L'exploitation et la gestion d'une salle de sport et/ou fitness

-L'organisation, la prestation, le suivi de tous cours de sports, collectifs ou individuels, en tous lieux que ce soit, public ou priv�;

-L'organisation, la production et la r�alisation de cours, tous �v�ne-ments culturels et sportifs de quelque nature que ce soit, �tant sans que cette liste ne puisse �tre consid�r�e comme limitative toutes journ�es, priv�es ou publiques d�di�es au sport ou � sa promotion, soir�es � th�mes, comp�titions sportives.... Elle pourra � cet effet, promouvoir tous types d'�v�nements sur tous types de supports en ce compris le support informatique.

- La mise en Suvre des techniques kin�sith�rapeutiques ainsi que toutes les disciplines apparent�es et tous les types de soins en rapport avec la kin�si-th�rapie, toutes activit�s de soins, d'assistance, d'aide et de secours aux per-sonnes, sous quelque forme que ce soit, assur�s par des personnes ou du per-sonnel brevet�s ou agr��s suivant les conditions l�gales. Ainsi, sans que cette �num�ration soit limitative, la soci�t� pourra r�aliser des activit�s de r�adap-tation fonctionnelle, d'ost�opathie, de r�harmonisation corporelle, de massage, de traitement esth�tique, de gymnastique dans le sens le plus large, d'�lectro-th�rapie, de physioth�rapie, de r��ducation m�dicale, ainsi que la dispense de cours, formations et l'exploitation de cabinets de kin�sith�rapie. A cet effet, la soci�t� pourra prester tous services aux personnes, dans tout local, logement priv�, locaux professionnels, commerciaux, industriels, scolaires, administra-tifs et services publics.

-L'achat et la vente, en gros et au d�tail, � l'importation ou � l'exportation, la location, et le transport:

a) de tout mat�riel et accessoires ayant un lien direct ou indirect avec le sport sous toutes ses formes �tant sans que cette liste ne soit limitative: le mat�riel sportif, les v�tements, les chaussures, les accessoires, tous appareils de fitness (cardio ou non), les sacs, les objets d'optique, les appareils �lectro-niques et tous aliments et boissons �nerg�tiques ou non indiqu�s pour la prati-que du sport;

b) de tout mat�riel et accessoires n�cessaires � l'exploitation d'une salle de fitness et � la prestation de cours de sports, collectifs et/ou priv�; tout mat�riel permettant l'am�lioration de la sant� (entre autres appareil de kin�si-th�rapie...).

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c) de tout mat�riel et accessoires n�cessaires � l'organisation de ces �v�nements ainsi que de tous produits et tout mat�riel audio-visuels ainsi que de tous d�riv�s tels que disques, lecteurs de disques, baffles, DVD, lecteurs DVD, amplificateurs, spots et autres sans que cette liste soit limitative.

d) exploitation d'une buvette d�pendante de la salle de sports avec vente de boissons, snacks et petite restauration � emporter, ou non ;

- La d�tention et la gestion d'actifs immobiliers ;

- La r�alisation d'op�rations de promotions immobili�res. Ceci com-prend entre autres et de mani�re non limitative l'achat, fa vente, la location et la r�novation de biens immobiliers.

La soci�t� peut exercer la fonction d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur d'autres soci�t�s et peut se porter caution au profit de ses propres g�rants et associ�s.

La soci�t� peut donner caution tant pour ses propres engagements que pour les engagements de tiers, entre autres en donnant ses biens en hypoth�que ou en gage, y compris son propre fonds de commerce.

La soci�t� peut d'une fa�on g�n�rale accomplir toutes op�rations com-merciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res se rapportant directement ou indirectement � son objet social ou qui seraient de nature � en faciliter la r�alisation. Elfe peut notamment s'int�resser par voie d'apport, de fusion, de souscription, d'intervention financi�re ou par tout autre mode, dans les soci�t�s ou entreprises ayant, en tout ou en partie, un objet similaire ou connexe au sien susceptible d'en favoriser l'extension ou le d�veloppement.

4. Dur�e

La soci�t� existe pour une dur�e illimit�e.

Chapitre Il. Capital social Parts

5. Capital social

Le capital social de la soci�t� s'�l�ve � dix-huit mille six cents euros (� 18.600,00).

Le capital social est repr�sent� par 100 parts sociales sans mention de valeur nominale, qui repr�sentent chacune une partie �gale du capital, num�-rot�es de 1 � 100.

Le capital social est lib�r� � concurrence de six mille deux cents euros (� 6.200,00-).

6. Nature des parts

Les parts sont et resteront nominatives. Chaque part porte un num�ro d'ordre.

Seule l'inscription au registre des parts fera foi de fa propri�t� des parts. Des certificats constatant cette inscription sont d�livr�s aux associ�s � leur premi�re demande.

Tout transfert de parts ne sera opposable � la soci�t� et aux tiers qu'� la suite de l'inscription de ce transfert au registre des parts, dat�e et sign�e par le c�dant et le cessionnaire, ou par leurs ayants droit.

7. Indivisibilit� des parts

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t� et la soci�t� ne recon-naitra qu'un propri�taire par part.

Si une part appartient � plusieurs propri�taires, l'organe de gestion a le droit de suspendre l'exercice des droits y aff�rents jusqu'� ce qu'une seule personne ait �t� d�sign�e comme �tant propri�taire de la part � l'�gard de la soci�t�. Si les ayant-droits ne parviennent pas � un accord, le juge comp�tent peut, � la requ�te de la partie la plus diligente, d�signer un administrateur provisoire qui exercera les droits litigieux dans l'int�r�t de fa collectivit� des ayant-droits.

8. Cession de parts

A l'exception des restrictions vis�es � l'article 249 et suivants du Code des soci�t�s, la cession de parts n'est soumise � aucune restriction.

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L'agr�ment des associ�s n'est pas requis lorsque les parts sont c�d�es ou transmises � une soci�t� li�e. Chapitre III. Gestion Contr�le

9. Composition de l'organe de gestion

La soci�t� est g�r�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, investis des pouvoirs les plus �tendus pour ac-complir tous les actes n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social, � l'exception de ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale. Les g�rants sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale pour une dur�e d�termin�e ou ind�termin�e qu'elle d�termine et peuvent �tre r�voqu�s par l'assembl�e g�n�rale.

S'il y a deux (2) g�rants, ils exerceront conjointement la gestion.

S'il y a trois (3) ou plusieurs g�rants, ils forment un coll�ge, qui agit comme une assembl�e d�lib�rante. Le coll�ge de gestion peut d�signer un pr�-sident parmi ses membres. A d�faut d'une telle �lection ou en cas d'absence du pr�sident, la pr�sidence sera assum�e par le g�rant pr�sent le plus �g�. Le coll�ge de gestion peut �lire un secr�taire parmi ses membres.

Lorsqu'une personne morale est nomm�e g�rant, celle-ci est tenue de d�signer parmi ses associ�s, g�rants, administrateurs ou travailleurs, un re-pr�sentant permanent charg� de l'ex�cution de cette mission au nom et pour le compte de la personne morale. Celle-ci ne peut r�voquer son repr�sentant permanent qu'en d�signant simultan�ment son successeur. La d�signation et la cessation des fonctions du repr�sentant permanent sont soumises aux m�mes r�gles de publicit� que s'il exer�ait cette mission en son nom et pour son compte propre.

Les g�rants sont r��ligibles.

Le mandat des g�rants sortant non r��lus cesse imm�diatement apr�s l'assembl�e g�n�rale qui a statu� sur un remplacement.

10. R�unions D�lib�ration R�solution

Le coll�ge de gestion se r�unit � la requ�te d'un ou de plusieurs g�-rants. La convocation s'effectue au moins trois (3) jours ouvrables avant la date pr�vue pour la r�union, � l'exception des cas d'extr�me urgence. En cas d'extr�me urgence, la nature et les raisons de cette extr�me urgence sont si-gnal�es dans la convocation.

Les convocations sont valablement faites par courrier, fax, e mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil.

L'organe de gestion ne peut pas d�lib�rer sur des points qui ne sont pas pr�vus � l'ordre du jour, � moins que tous les g�rants ne soient pr�sents ou repr�sent�s � la r�union et qu'ils y consentent unanimement. Tout g�rant qui participe � une r�union du coll�ge de gestion ou qui s'y fait repr�senter, est consid�r� comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�. Un g�rant peut �gale-ment renoncer � se plaindre de l'absence ou de l'irr�gularit� de la convoca-tion, et ce, avant ou apr�s la r�union � laquelle il n'a pas assist�.

Les r�unions du coll�ge de gestion se tiennent en Belgique ou, excep-tionnellement, � l'�tranger, au lieu indiqu� dans la convocation.

Si les modalit�s de participation sont indiqu�es dans la convocation, les r�unions peuvent �tre tenues au

moyen de techniques de t�l�communication permettant une d�lib�ration collective telles que les conf�rences t�l�phoniques ou vid�o.

Tout g�rant peut, au moyen d'un document portant sa signature (y compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) notifi� par courrier, t�l�fax, email ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil, mandater un autre membre du coll�ge de gestion afin de se faire repr�senter � une r�union d�termin�e.

Un g�rant peut repr�senter un ou plusieurs de ses coll�gues et peut, ou-tre sa propre voix, �mettre autant de votes qu'il a re�u de procurations.

Si un coll�ge de gestion existe, celui-ci ne peut valablement d�lib�rer et statuer que lorsque la moiti� de ses membres sont pr�sents ou repr�sent�s, �tant entendu qu'au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents. Si cette condition n'est pas remplie, une nouvelle r�union peut �tre convoqu�e qui d�-lib�rera et statuera valablement sur les points port�s � l'ordre du jour de

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la r�union pr�c�dente, quel que soit le nombre de g�rants pr�sents ou repr�sen-t�s, �tant entendu qu'au moins deux (2) g�rants doivent �tre pr�sents.

Chaque d�cision du coll�ge de gestion est adopt�e � la majorit� simple des voix des g�rants pr�sents ou repr�sent�s, et en cas d'abstention ou de vote blanc d'un ou de plusieurs d'entre eux, � la majorit� des voix des autres g�-rants.

En cas de partage des voix, la voix de celui qui pr�side la r�union est d�cisive.

11. Proc�s-verbaux

Les d�cisions de l'organe de gestion sont constat�es dans des proc�s-verbaux qui sont sign�s par les g�rants qui assistent � la r�union. Les procu-rations sont annex�es aux proc�s-verbaux de la r�union pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies ou extraits sont valablement sign�s par un (1) g�rant.

12. D�l�gation de pouvoirs sp�ciaux

L'organe de gestion peut d�signer un ou plusieurs mandataires sp�-ciaux pour des questions sp�cifiques et d�termin�es.

13. Repr�sentation

La soci�t� est valablement repr�sent�e � l'�gard des tiers par un (1) g�rant agissant seul.

Dans les limites de leurs mandats, la soci�t� est �galement valablement repr�sent�e par les mandataires sp�ciaux d�sign�s par l'organe de gestion.

14. R�mun�ration Co�ts Frais

Le mandat de g�rant est r�mun�r�, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

Les g�rants seront indemnis�s des d�penses normales et justifi�es expo-s�es dans l'exercice de leurs fonctions. Les frais seront port�s en compte des frais g�n�raux.

15. Contr�le

Dans la mesure o� cela est exig� par la loi, le contr�le de la situation financi�re, des comptes annuels, et de la r�gularit� au regard du Code des soci�t�s et des statuts, est confi� � un ou plusieurs commissaires.

Les commissaires sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale parmi les membres, personnes physiques ou morales, de l'Institut des R�viseurs d'Entreprises. Les commissaires sont nomm�s pour un terme renouvelable de trois (3) ans. Lors de la nomination des commissaires, l'assembl�e g�n�rale �tablit leurs r�mun�rations pour la dur�e compl�te de leur mandat. Cette r�mun�ration peut seulement �tre modifi�e avec le consentement de l'assembl�e g�n�rale et du commissaire. Sous peine de dommages, un commissaire ne peut �tre r�voqu� en cours de mandat par l'assembl�e g�n�rale que pour un juste motif.

Chapitre IV. Assembl�e g�n�rale

16. Type de r�union Date Lieu

Chaque ann�e, l'assembl�e g�n�rale ordinaire se r�unit le premier vendredi du mois d'avril � vingt heures. Si ce jour tombe un jour f�ri�, l'assembl�e g�n�rale a lieu le jour ouvrable suivant � la m�me heure. En cas de recours � la proc�dure de d�lib�ration par �crit, le document contenant les propositions de r�solutions relatif � cette proc�dure doit �tre envoy� au moins vingt (20) jours calendrier avant cette date.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convo-qu�e chaque fois que l'int�r�t de la soci�t� l'exige. L'assembl�e g�n�rale doit �tre convoqu�e lorsqu'un ou plusieurs associ�s repr�sentant un cinqui�me (20%) du capital social le demandent.

L'assembl�e g�n�rale se tient au si�ge de la soci�t� ou � tout autre en-droit mentionn� dans la convocation.

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17. Convocation

Toute personne devant �tre convoqu�e � une assembl�e g�n�rale en vertu du Code des soci�t�s le sera par lettre recommand�e envoy�e au moins quinze (15) jours calendrier avant la tenue de la r�union. La lettre contient l'ordre du jour et les �ventuels documents n�cessaires. La convocation se fait par lettre recommand�e, sauf si les destinataires ont accept� individuellement, express�ment et par �crit de recevoir la lettre et les autres documents n�cessai-res par un autre moyen de communication.

Une assembl�e g�n�rale sp�ciale ou extraordinaire peut �tre convo-qu�e par l'organe de gestion, les commissaires ou, le cas �ch�ant, par les li-quidateurs.

Les personnes qui assistent � une assembl�e g�n�rale ou s'y font repr�-senter sont consid�r�es comme ayant �t� r�guli�rement convoqu�es. Elles peuvent �galement renoncer par �crit � invoquer l'absence ou l'irr�gularit� de la convocation avant ou apr�s la tenue de l'assembl�e g�n�rale � laquelle elles n'ont pas assist�.

Les personnes ayant droit � recevoir les documents n�cessaires peu-vent, avant ou apr�s l'assembl�e g�n�rale, renoncer par �crit � invoquer l'absence de tout document ou de leur copie.

18. Admission

Pour �tre admis � l'assembl�e g�n�rale, l'associ� doit, si la convoca-tion l'exige, avertir l'organe de gestion ou, le cas �ch�ant, les liquidateurs de son intention d'y participer, au moins trois (3) jours ouvrables avant ladite assembl�e, par courrier, fax, e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil.

19. Repr�sentation

Tout associ� peut se faire repr�senter par un mandataire, associ� ou non, lors d'une assembl�e g�n�rale. La procuration doit �tre d�ment sign�e par l'associ� (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l'exige, la procuration dat�e et sign�e devra �tre en-voy�e, au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l'assembl�e g�n�-rale, au si�ge de la soci�t� ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil. Les formalit�s d'admission doivent �galement avoir �t� respect�es si la convocation l'exige.

20. Vote par correspondance

Si la convocation le pr�voit express�ment, tout associ� peut voter par correspondance, au moyen d'un formulaire dont les mentions sont d�termin�es dans la convocation et qui est mis � la disposition des associ�s.

Ce formulaire contient au moins les mentions suivantes : (I) l'identit� de l'associ�, (ii) le domicile ou le si�ge social de l'associ�, (iii) le nombre de parts avec lesquelles l'associ� prend part au vote, (iv) la preuve que les forma-lit�s d'admission vis�es ci-dessus ont bien �t� accomplies (si la convocation l'exige), (v) l'ordre du jour de l'assembl�e g�n�rale et les propositions de r�solutions, (vi) les sens du vote ou l'abstention concernant chaque proposition de r�solution et (vii) les pouvoirs �ventuellement conf�r�s � un mandataire sp�cial qui peut voter les r�solutions nouvelles ou modifi�es qui sont soumises � l'assembl�e g�n�rale ainsi que l'identit� de ce mandataire. Les formulaires dans lesquels ni les sens du vote, ni l'abstention ne sont mentionn�s, sont nuls.

Le formulaire doit �tre sign� par l'associ� (en ce compris fa signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil).

Si la convocation l'exige, le formulaire sign� doit �tre envoy� au moins trois (3) jours ouvrables avant la date de l'assembl�e g�n�rale par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil au si�ge de la soci�t� ou au lieu pr�cis� dans la convocation. Les formalit�s d'acceptation doivent avoir �t� respect�es si la convocation l'exige.

21. Liste de pr�sences

Avant de participer � l'assembl�e g�n�rale, les associ�s ou leurs repr�-sentants sont tenus de signer la liste de pr�sence avec les mentions suivantes : (i) l'identit� de l'associ�, (ii) l'adresse ou le si�ge

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social de l'associ�, (iii) le cas �ch�ant, l'identit� du repr�sentant et (iv) le nombre de parts avec lesquel-les l'associ� participe au vote.

Cette obligation vaut �galement pour les personnes qui, en vertu de l'article 268 du Code des soci�t�s, doivent �tre convoqu�es � l'assembl�e g�-n�rale.

22. Composition du bureau

Chaque assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par le pr�sident de l'organe de gestion ou en cas d'emp�chement ou d'absence de celui-ci, par un autre g�rant ou un membre de l'assembl�e g�n�rale d�sign� par celle-ci.

Le pr�sident de l'assembl�e g�n�rale choisit le secr�taire.

Sur proposition du pr�sident de l'assembl�e g�n�rale, l'assembl�e g�-n�rale peut d�signer un ou plusieurs scrutateurs.

23. D�lib�ration R�solutions

L'assembl�e g�n�rale ne peut pas d�lib�rer sur des points qui n'ont pas �t� port�s � l'ordre du jour, � moins que tous les associ�s soient pr�sents ou repr�sent�s et qu'ils y consentent � l'unanimit� et que les procurations le per-mettent.

Les g�rants r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par fes asso-ci�s au sujet de leurs rapports ou des points port�s � l'ordre du jour, dans la mesure o� la communication des donn�es ou des faits n'est pas de nature � porter gravement pr�judice � la soci�t�, aux associ�s ou au personnel de la soci�t�.

Les commissaires r�pondent aux questions qui leurs sont pos�es par les associ�s au sujet de leur rapport.

� l'exception des cas o� un quorum sp�cifique est requis par la loi, l'assembl�e g�n�rale peut d�lib�rer

valablement quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es.

Quel que soit le nombre de parts pr�sentes ou repr�sent�es, la d�cision peut �tre valablement adopt�e � la majorit� des voix pour lesquelles il est pris part au vote, sauf dans le cas o� la loi pr�voit une majorit� sp�ciale.

Chaque part donne droit � une (1) voix.

A l'exception des d�cisions qui doivent �tre pass�es par un acte authen-tique, les associ�s peuvent, � l'unanimit�, prendre par �crit toutes les d�cisions qui rel�vent du pouvoir de l'assembl�e g�n�rale. Dans ce cas, un document, avec mention des propositions de r�solutions et avec copie des documents de-vant �tre mis � disposition conform�ment aux dispositions du Code des soci�-t�s, doit �tre envoy� par courrier, fax ou e-mail ou par tout autre moyen mentionn� � l'article 2281 du Code civil, aux associ�s. Les associ�s doivent ren-voyer les documents pr�cit�s dat�s et sign�s dans un d�lai de dix (10) jours calendrier � compter de la r�ception du document au si�ge de la soci�t� ou � tout autre endroit pr�cis� dans le document. La signature (en ce compris la signature �lectronique pr�vue � l'article 1322, alin�a 2 du Code civil) sera appos�e soit sur le document unique soit sur diff�rents exemplaires de ce do-cument. Les r�solutions �crites seront cens�es adopt�es � la date de la signa-ture appos�e en dernier lieu sur le document ou � toute date sp�cifi�e sur ce document. Si l'approbation des r�solutions par les associ�s n'a pas �t� donn�e dans un d�lai de quinze (15) jours calendrier � compter de l'envoi initial, les d�cisions seront consid�r�es comme n'ayant pas �t� adopt�es.

24. Proc�s-verbaux

Les r�solutions de l'assembl�e g�n�rale sont constat�es dans un pro-c�s-verbal sign� par le pr�sident, les membres du bureau, et les associ�s qui en expriment le d�sir. Les procurations sont annex�es au proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale pour laquelle elles ont �t� donn�es. Ces proc�s-verbaux sont ins�r�s dans un registre sp�cial.

Les copies ettou extraits des proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont sign�s par un (1) g�rant. Chapitre V. Comptes annuels B�n�fices - Dividendes

25. Comptes annuels

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

L'exercice social commence le 1er janvier de chaque ann�e pour se terminer le 31 d�cembre de la m�me ann�e.

A la fin de chaque exercice social, l'organe de gestion dresse un inven-taire et �tablit les comptes annuels de la soci�t�. Les documents sont �tablis conform�ment � la loi et d�pos�s � la Banque Nationale de Belgique.

Les g�rants �tablissent en outre annuellement un rapport de gestion conform�ment aux articles 95 et 96 du Code des soci�t�s. Toutefois, les g�-rants ne sont pas tenus de r�diger un rapport de gestion si la soci�t� r�pond aux crit�res pr�vus � l'article 94, 1er alin�a du Code des soci�t�s.

26. B�n�fices

L'assembl�e g�n�rale fait annuellement, sur les b�n�fices nets de la so-ci�t�, un pr�l�vement d'un vingti�me (5 %) au moins, affect� � la formation de la r�serve l�gale. Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque ce fonds de r�serve atteint le dixi�me (10 %) du capital social.

Sur la proposition de l'organe de gestion, l'assembl�e g�n�rale d�cide de l'affectation � donner aux soldes des b�n�fices nets.

27. Distribution des dividendes

Le paiement des dividendes d�clar�s par l'assembl�e g�n�rale des as-soci�s se fait aux �poques et aux endroits d�sign�s par l'organe de gestion.

Les dividendes non r�clam�s se prescrivent par cinq (5) ans et revien-nent � la soci�t�.

Tout acompte ou tout dividende distribu� en contravention � la loi doit �tre restitu� par les associ�s qui l'ont re�u, si la soci�t� prouve que ces asso-ci�s connaissaient l'irr�gularit� des distributions faites en leur faveur ou ne pouvaient l'ignorer compte tenu des circonstances.

Chapitre VI. Dissolution Liquidation

28. Dissolution Liquidation

Lors de la dissolution avec liquidation, les liquidateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale.

Les liquidateurs n'entrent en fonction qu'apr�s confirmation par le tri-bunal de commerce de leur nomination r�sultant de la d�cision prise par l'assembl�e g�n�rale, conform�ment � l'article 184 du Code des Soci�t�s.

Ils disposent de tous les pouvoirs pr�vus aux articles 186 et 187 du Code des soci�t�s, sans autorisation sp�ciale de l'assembl�e g�n�rale. Toute-fois, l'assembl�e g�n�rale peut � tout moment limiter ces pouvoirs par d�cision prise � une majorit� simple de voix.

Tous les actifs de la soci�t� seront r�alis�s, sauf si l'assembl�e g�n�rale en d�cide autrement.

Si les parts sociales ne sont pas toutes lib�r�es dans une �gale propor-tion, les liquidateurs r�tablissent l'�quilibre, soit par des appels de fonds com-pl�mentaires, soit par des remboursements pr�alables.

Chapitre VII. Dispositions G�n�rales

Les g�rants, commissaires et liquidateurs domicili�s � l'�tranger, sont cens�s, pendant toute la dur�e de leurs fonctions, �lire domicile au si�ge social de la soci�t�, o� toutes les communications, significations et assignations peu-vent leur �tre donn�es.

Les associ�s sont tenus d'informer la soci�t� de tout changement de domicile. A d�faut de notification, ils seront cens�s avoir �lu domicile en leur pr�c�dent domicile.

Les samedis, dimanches et jours f�ri�s ne sont pas consid�r�s comme des jours ouvrables en application des pr�sents statuts. �

FRAIS.

e

R�serv�

au

Moniteur

belge

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2011- Annexes du Moniteur belge

Les comparantes d�clarent que le montant des frais, d�penses, r�mun�-rations ou charges sous quelque forme que ce soit, qui incombent � la soci�t� ou qui seront mis � sa charge en raison de sa constitution s'�l�ve � la somme de 1.025,- euros environ.

DECLARATIONS.

- Les comparantes reconnaissent que le notaire soussign� a attir� son at-tention sur les dispositions de l'article premier de l'arr�t� royal num�ro 22 du 24 octobre 1934, modifi� par la loi du 14 mars 1962 et celle du 4 ao�t 1978 sur les interdictions.

- Le notaire soussign� a inform� les comparantes sur l'obligation de faire �tablir un rapport pour tout apport ne consistant pas en num�raire ou pour toute acquisition dans un d�lai de 2 ans � dater de la constitution d'un bien appartenant � l'un des fondateurs, � un associ� ou � un g�rant.

- Compte tenu du contenu et de la port�e de la Loi-programme pour la promotion de l'entreprise ind�pendante du 10 f�vrier 1998 et de son Arr�t� d'Ex�cution du 21 octobre 1998, les comparantes d�clarent que la soci�t� en constitution est une (c PME �.

Reprise des engagements pris au nom de la soci�t� en formation

Tous les engagements ainsi que les obligations qui en r�sultent, et tou-tes les activit�s entreprises depuis le ler janvier 2011 par l'un ou l'autre des comparants au nom et pour compte de la soci�t� en formation sont repris par la soci�t� pr�sentement constitu�e. Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� aura la personnalit� morale. Elle jouira de cette personna-lit� morale � partit du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

DISPOSITIONS FINALES.

1) Exceptionnellement, le premier exercice social commencera le jour du d�p�t au greffe du tribunal de commerce comp�tent d'une exp�dition et d'un extrait du pr�sent acte et se cl�turera le trente et un d�cembre deux mille onze.

2)La premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu le premier vendredi du moi d'avril deux mille douze � vingt heures.

3)5ous la condition suspensive de l'obtention de la personnalit� juridique par la pr�sente soci�t�, la personne suivante est d�j� nomm�e en qualit� de g�-rante pour une dur�e ind�termin�e: Monsieur KARADSHEH Wassim et Ma-dame St�phanie HENRY, pr�nomm�s. La r�mun�ration de la g�rance sera fix�e par l'assembl�e g�n�rale.

4)Au vu du plan financier il est d�cid� de ne pas nommer de commissaire.

5)Un mandat sp�cial est conf�r� � Monsieur KARADSHEH Wassim, avec facult� de substitution, aux seules fins de d�poser et de signer toute d�cla-ration d'immatriculation et d'inscription quelconques aupr�s de la Banque-Carrefour des Entreprises, du service comp�tent du guichet d'entreprise et de l'administration de la Taxe sur la Valeur Ajout�e.

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

(Sign�) Carole Guillemyn, Notaire Associ�

D�pos�es en m�me temps : une exp�dition, une attestation bancaire

Volet B - Suite

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

16/06/2015

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 1i.1

111111

*15089699*

N� d'entreprise : 0833623839 D�nomination

(en entier) : KINNOA

D�pos� / Re�u le

0 5 JUIN 2015

au greffe du tribueeie commerce r pcc hcr de Qruxelfes

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad -16/06/2015 - Annexes du Moniteur belge

(en abr�g�) :

Forme juridique : Soci�t� Prinv�e � Responsabilit� Limit�e

Si�ge : Avenue du Globe, 47 bte 32 -1190 Bruxelles

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte : Transfert du si�ge social

Proc�s-verbal de l'assembl�e g�n�rale extraordinaire du 27/09/2014

En date du 27 septembre 2014, s'est tenue l'assembl�e g�n�rale extraordinaire de la soci�t� Kinnoa num�ro d'entreprise 0833.623.839 qui a pris la d�cision suivante :

Transfert du si�ge social de l'Avenue du Globe n�47 bte 32 � 1190 Forest vers la Rue de Calevoet, 54 � 1180 Uccle � dater de ce jour.

L'ordre du jour �tant �puis�, la s�ance est lev�e,

St�phanie HENRY

G�rante

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

14/07/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 04.05.2015, DPT 08.07.2015 15285-0057-010

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Commune : UCCLE
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