KRONOS GROUP

Dénomination : KRONOS GROUP

Forme juridique : Société privée à responsabilité limitée

N° entreprise : 841.470.545

Publication

24/06/2014

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.1

R�serv�

au

Moniteur

belge

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Seeeee

13 -06- 2014

Greffe

N� d'entreprise : 0841.470.545 D�nomination

(en entier) KRONOS GROUP

(en abr�g�)

Forme juridique; SOCIETE PRI VEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge . AVENUE VAN VOLXEM 115 1190 FOREST

(adresse compl�te)

Objet(s) de l'acte :TRANSFERT DE S1EGE SOCIAL

li r�sulte d'une d�cision du g�rant de ce 01 avril 2014 que

le si�ge social de la soci�t� est transf�r� de l'avenue Van Volxem 115 �

AVENUE LOUISE 350

1050 BRUXELLES

et ce � partir du 01 avril 2014.

Pour Extraits Conformes

Benoit Graas

G�rant

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso: Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 24/06/2014 - Annexes du Moniteur belge

28/08/2013

�� Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe MOD WORD 11.i

BRUXELLES

sAUG iye

Greffe

R�serv�

au

Moniteur

belge

N� d'entreprise : 0841.47Q.545 D�nomination

u

(en entten _ KRONOS GROUP

(en abr�g�) '

Forme juridique : SOCIETE PRIVEE A RESPONSABILITE LIMITEE

Si�ge : Avenue Van Volxem 115 � 1190 FOREST

(adresse compl�te)

Obiet(s) de l'acte :NOMINATION

L'Assembl�e G�n�rale Extraordinaire du 01/07/2013 accepte la nomination comme second g�rant de la soci�t� de monsieur Benoit GRAAS, Avenue Van Volxem 115 � 1190 Forest � dater du 0110712013,

Pour Extraits Conformes.

Catherine VAN WONTERGHEM

G�rante

mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes

ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 28/08/2013 - Annexes du Moniteur belge

07/08/2013 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2012, APP 30.06.2013, DPT 30.07.2013 13384-0013-014
13/12/2011

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Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte au greffe

" 11186699"

~Rijx-Eu_,Fie

1 DEC. 2E1

Greffe

N� d'entreprise ; gL / 1 1/~`~ ~ g5

D�nomination(

(en entiery : KRONOS GROUP

(en abr�g�):

Forme juridique : soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e

Si�ge : 1190 Forest, Avenue Van Volxem,115

(adresse complete)

Objets) de l'acte ;constitution

D'un acte re�u par le notaire Laurent Devreux, � Lessines, le trente novembre deux mil onze, en cours

d'enregistrement � Lessines, il est extrait litt�ralement ce qui suit :

A COMPARU :

Mademoiselle VAN WONTERGHEM Catherine Virginie Ir�ne, n�e � Ath, le vingt-neuf d�cembre mil neuf

cent quatre-vingt-quatre, inscrite au registre national sous le num�ro 841229-128-74, domicili�e � 1190 Forest,

Avenue Van Volxem, 115.

Qui d�clare �tre c�libataire.

La comparante d�clare assumer seule la qualit� de fondatrice et requiert le notaire soussign� d'acter

authentiquement ce qui suit :

I. CONSTITUTION.

La comparante d�clare constituer une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e, d�nomm�e � KRONOS

GROUP �, ayant son si�ge social � 1190 Forest, Avenue Van Volxem, 115, dont le capital social est fix� � dix-

huit mille six cents euros (18.600,00 E), repr�sent� par cent quatre-vingt-six (186) parts sociales sans mention

de valeur nominale, repr�sentant chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me de l'avoir social.

Les parts sont souscrites en esp�ces au prix de cent euros chacune par mademoiselle VAN

WONTERGHEM Catherine, � concurrence de dix-huit mille six cents euros (18.600,00 � ), soit cent quatre-vingt-

six parts (186).

La comparante d�clare que chacune des parts ainsi souscrite est lib�r�e � concurrence de deux/tiers par un

versement en esp�ces de douze mille quatre cents euros (12.400� ) effectu� au compte num�ro BE709730

39953425 ouvert au nom de la soci�t� en formation � la banque ARGENTA.

Une attestation bancaire de ce d�p�t demeurera ci-annex�e.

La comparante, en sa qualit� de fondatrice de la soci�t�, conform�ment � l'article 215 du Code des soci�t�s

a remis au notaire soussign� le plan financier.

Le montant des frais, r�mun�rations ou charges incombant � la soci�t� en raison de sa constitution s'�l�ve

� environ mille euros (1.000� ).

II.STATUTS.

ARTICLE 1. FORME - DENOMINATION SOCIALE.

La soci�t� adopte la forme d'une soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e ; elle est d�nomm�e "KRONOS

GROUP"

Dans tous documents �crits �manant de la soci�t�, la d�nomination sociale doit �tre pr�c�d�e ou suivie

imm�diatement de la mention � soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � ou des initiales � SPRL �.

ARTICLE 2.SIEGE SOCIAL.

Le si�ge social est �tabli � 1190 Forest, Avenue Van Volxem, 115.

Il pourra �tre transf�r� en tout autre endroit de la r�gion de langue fran�aise de Belgique ou de la r�gion de

Bru-'xelles-Capitale par simple d�cision de la g�rance, qui a tous pouvoirs pour faire constater authentiquement

la modification des statuts qui en r�sulte.

La soci�t� peut, par simple d�cision de la g�rance, �tablir des si�ges administratifs ou d'exploitation,

succursales ou agences en Belgique ou � l'�tranger.

ARTICLE 3.OBJET SOCIAL.

La soci�t� a pour objet, tant en Belgique qu'� l'�tranger, pour compte propre, pour compte de tiers ou en

participation avec ceux-ci:

Mentionner sur la demiere page du Volet B:

Au recto . Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/12/2011 - Annexes du Moniteur belge i - L'activit� de consultant et de conseils en management, organisation, gestion administrative et financi�re, syst�mes informatiques & de t�l�communications; la mise � disposition de personnel qualifi� dans le cadre de toute mission de consultance; les autres prestations de services rattach�s � la gestion industrielle, commerciale, administrative, financi�re, juridique, comptable, fiscale, de qualit�, de marketing, d'�cologie ou autre, au profit de toutes entit�s g�n�ralement quelconques, belges ou �trang�res ; l'activit� d'�tude de march�, tous services de secr�tariat et de traduction, l'organisation de formations, le coaching d'entrepreneurs, la pr�sente liste �tant �num�rative et non limitative.

- Toutes op�rations de consultance, de conception, de management, de coaching, de gestion de ressources humaines et de gestion dans le domaine industriel et de la valorisation de biens immeubles,

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement au marketing, au management, � la communication et � la consultance.

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � la publicit�, au design, � la promotion, au m�c�nat, au sponsoring, aux relations publiques et �v�nementielles, aux relations avec la presse, � la communication d'entreprise interne et externe, � la communication de personnages publics et d'institutions publiques ainsi que le corporate d'images.

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � l'organisation de congr�s, conf�rences, � la r�alisation de films documentaires, publicitaires et de fiction, au marketing direct, � l'organisation de voyages incentives, � l'organisation d'�v�nements musicaux, de th��tres, culturels, politiques, �conomiques, sportifs, familiaux ou autres.

- Toute activit� d'�tudes, de conseils, de consultations, d'expertises, de consultance et toute autre prestation de services dans le domaine de la communication.

- La gestion de fabrication de produits de communication.

- L'achat, la vente, en gros ou en d�tail, l'importation, l'exportation, la location de tous mat�riels, produits ou fournitures au sens large.

- La conception, la r�alisation, la production, l'�dition, la distribution, la diffusion et la commercialisation de tous produits de communication, d'information, de formation, de promotion, de publicit�, de divertissement, visuels et/ou sonores, quels qu'en soient le genre, la forme, la dur�e, le m�dia et ce par quelque proc�d� technologique que ce soit, connu ou � venir.

- la conception, l'�tude, l'�criture, le d�veloppement, la supervision, la r�alisation, la production, la diffusion d'oeuvres cin�matographiques, photographiques, sonores, t�l�-visuelles, multim�dia, sous forme de films, films d'animation, documentaires publicitaires, courts ou longs m�trages de fiction ou de documentaire, en live ou en animation sur tous supports et produits d�riv�s, pr�sents ou � venir;

- la r�alisation de prestations de services intellectuels et mat�riels dans le domaine de la publicit�, du marketing, des analyses de march� et des services informatiques et discographiques; la conception, la r�alisation et la commercialisation, sous quelque forme que ce soit, de tous produits et/ou software, utiles � la r�alisation de documents cin�matographiques, t�l�visuels, photographies et films;

- l'achat, la vente, la location, l'importation, l'exportation, la fabrication, la prise sous licence de mat�riel audio-visuel, de mat�riel de t�l�communication et/ou internet et de tous logiciels ou accessoires utiles ou n�cessaires � leur fonctionnement;

- la cr�ation de logiciels et progiciels informatiques et � l'organisation de conf�rences, s�minaires et d�bats;

- toutes activit�s commerciales se rapportant directement ou indirectement � la distribution de films, entreprises de spectacles, � l'entreprise d'exposition et de galerie d'art, � l'entreprise d'enregistrement sonore et sa commercialisation, la t�l�communication et internet.

- Toutes activit�s li�es � la traduction de toutes Suvres.

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement au marketing, au management, � la communication et � la consultance.

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � la publicit�, le design, la promotion, le m�c�nat, le sponsoring, les relations publiques et �v�nementielles, les relations avec la presse, la communication d'entreprise interne et externe, la communication de personnages publics et d'institutions publiques ainsi que le corporate d'images.

- Toutes op�rations g�n�ralement quelconques se rapportant directement ou indirectement � l'organisation de congr�s, conf�rences, � la r�alisation de films documentaires, publicitaires et de fiction, au marketing direct, � l'organisation de voyages incentives, � l'organisation d'�v�nements musicaux, de th��tres, culturels, politiques, �conomiques, sportifs, familiaux ou autres.

- Toutes activit�s se rapportant directement ou indirectement � la gestion de carri�res d'artistes et de sportifs.

- La soci�t� peut �galement avoir pour activit� la dispense de formation et de coaching dans les domaines suivants : l'informatique, le management, l'organisation d'entreprise, le marketing, le secteur artistique au sens le plus large.

La soci�t� pourra entre autres mettre son patrimoine immobilier � la disposition des g�rants et des membres de leur famille.

Elle peut notamment se porter caution et donner toute s�ret� personnelle ou r�elle en faveur de toute personne ou soci�t�, li�e ou non.

Elle peut r�aliser toutes op�rations g�n�ralement quelconques, commerciales, industrielles, financi�res, mobili�res ou immobili�res ayant un rapport direct ou indirect avec son objet social ou de nature � en faciliter la r�alisation et le d�veloppement.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/12/2011 - Annexes du Moniteur belge

Elle peut s'int�resser, par voie d'apport, de souscription, de cession, de participation, de fusion,

d'intervention financi�re ou autrement dans toutes soci�t�s, entreprises ou associations, tant en Belgique qu'�

l'�tranger.

La soci�t� peut exercer la ou les fonctions d'administrateur, de g�rant ou de liquidateur.

ARTICLE 4.DUREE.

La soci�t� est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Elle peut �tre dissoute par d�cision de l'assembl�e g�n�rale d�lib�rant dans les conditions requises pour la

modification des statuts.

ARTICLE 5.CAPITAL SOCIAL.

Le capital social est fix� � la somme de DiX-HUIT MiLLE SiX CENTS EUROS (18.600,00 � ).

Il est divis� en cent quatre-vingt-six (186) parts sociales, sans mention de valeur nominale, repr�sentant

chacune un/cent quatre-vingt-sixi�me de l'avoir social, enti�rement souscrites en esp�ces et lib�r�es �

concurrence de deux/tiers.

ARTICLE 6.INDIVISIBILITE DES PARTS.

Les parts sont indivisibles � l'�gard de la soci�t�.

En cas de d�membrement de la propri�t� d'une part entre nu(s)-propri�taire(s) et un usufruitier, l'usufruitier

exerce les droits sociaux aff�rents � cette part.

ARTICLE 7.CESSION ET TRANSMISSION DES PARTS.

a) Cession libre.

Les parts peuvent �tre c�d�es entre vifs ou transmises pour cause de mort, sans agr�ment, � un associ�,

au conjoint du c�dant ou du testateur, aux ascendants ou descendants en ligne directe des associ�s.

b) Cession soumise � agr�ment.

Tout associ� qui voudra c�der ses parts entre vifs � une personne autre que celles vis�es � l'alin�a pr�c�dent devra, � peine de nullit�, obtenir l'agr�ment de la moiti� au moins des associ�s, poss�dant les trois/quarts au moins des parts sociales, d�duction faite des parts dont la cession est propos�e.

A cette fin, il devra adresser � la g�rance, sous pli recommand�, une demande indiquant les noms, pr�noms, professions, domiciles du ou des cessionnaires propos�s, ainsi que le nombre de parts dont la cession est envisag�e et le prix offert.

Dans les huit jours de la r�ception de cette lettre, la g�rance en transmet la teneur, par pli recommand�, � chacun des associ�s, en leur demandant une r�ponse affirmative ou n�gative par �crit dans un d�lai de quinze jours et en signalant que ceux qui s'abstiennent de donner leur avis seront consid�r�s comme donnant leur agr�ment. Cette r�ponse devra �tre envoy�e par pli recommand�.

Dans la huitaine de l'expiration du d�lai de r�ponse, la g�rance notifie au c�dant le sort r�serv� � sa demande.

Les h�ritiers et l�gataires qui ne deviendraient pas de plein droit associ�s aux termes des pr�sents statuts seront tenus de solliciter, selon les m�mes formalit�s, l'agr�ment des associ�s.

Le refus d'agr�ment d'une cession entre vifs est sans recours ; n�anmoins, l'associ� voulant c�der tout ou partie de ses parts pourra exiger des opposants qu'elle lui soit rachet�e � leur valeur fix�e par un expert choisi de commun accord ou, � d�faut, par le pr�sident du tribunal de commerce du si�ge social, statuant comme en r�f�r�.

Il en sera de m�me en cas de refus d'agr�ment d'un h�ritier ou d'un l�gataire.

Dans l'un et l'autre cas, le paiement devra intervenir dans les six mois du refus.

ARTICLE 8. REGISTRE DES PARTS.

Les parts sont nominatives ; elles sont inscrites dans un registre tenu au si�ge social dont tout associ� ou tout tiers int�ress� pourra prendre connaissance.

Les transferts ou transmissions de parts seront inscrites dans ce registre conform�ment � la loi.

ARTICLE 9. GERANCE.

La soci�t� est administr�e par un ou plusieurs g�rants, personnes physiques ou morales, associ�s ou non, nomm�s avec ou sans limitation de dur�e et pouvant, dans cette derni�re hypoth�se, avoir la qualit� de g�rant statutaire.

L'assembl�e qui les nomme fixe leur nombre, la dur�e de leur mandat et, en cas de pluralit�, leurs pouvoirs. S'il n'y a qu'un seul g�rant, la totalit� des pouvoirs de la g�rance lui est attribu�e.

ARTICLE 10.POUVOIRS DU GERANT.

Conform�ment � l'article 257 du Code des soci�t�s et sauf organisation par l'assembl�e d'un coll�ge de gestion, chaque g�rant repr�sente la soci�t� � l'�gard des tiers et en justice et peut poser tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de l'objet social, sauf ceux que la loi r�serve � l'assembl�e g�n�rale.

Un g�rant peut d�l�guer des pouvoirs sp�ciaux � tout mandataire, associ� ou non.

ARTICLE 11.REMUNERATiON.

Sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale, le mandat de g�rant est gratuit.

ARTICLE 12.CONTROLE.

Tant que la soci�t� r�pond aux crit�res �nonc�s � l'article 15 du Code des soci�t�s, il n'est pas nomm� de commissaire, sauf d�cision contraire de l'assembl�e g�n�rale.

D�s lors, chaque associ� poss�de individuellement les pouvoirs d'investigation et de contr�le du commissaire. Il peut se faire repr�senter par un expert-comptable. La r�mun�ration de celui-ci incombe � la soci�t� s'il a �t� d�sign� avec son accord ou si cette r�mun�ration a �t� mise � sa charge par d�cision judiciaire.

ARTICLE 13.ASSEMBLEES GENERALES.

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 13/12/2011 - Annexes du Moniteur belge

L'assembl�e g�n�rale annuelle se r�unit chaque ann�e le troisi�me jeudi du mois de mai � dix-huit heures,

au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation.

Si ce jour est f�ri�, l'assembl�e est remise au plus prochain jour ouvrable, autre qu'un samedi.

Des assembl�es g�n�rales extraordinaires doivent �tre convoqu�es par la g�rance chaque fois que l'int�r�t

social l'exige ou sur la requ�te d'associ�s repr�sentant le cinqui�me du capital.

Les assembl�es se r�unissent au si�ge social ou � l'endroit indiqu� dans la convocation, � l'initiative de la

g�rance ou du commissaire.

Les convocations sont faites conform�ment � fa loi.

Toute personne peut renoncer � cette convocation et, en tout cas, sera consid�r�e comme ayant �t�

r�guli�rement convoqu�e si elle est pr�sente ou repr�sent�e � l'assembl�e.

ARTICLE 14. REPRESENTATION.

Tout associ� peut se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale par un autre associ� porteur d'une

procuration sp�ciale.

Toutefois, les personnes morales peuvent �tre repr�sent�es par un mandataire non associ�.

ARTICLE 15. PROROGATION.

Toute assembl�e g�n�rale, annuelle ou extraordinaire, peut �tre prorog�e, s�ance tenante, � trois semaines

au plus par la g�rance.

La prorogation annule toutes les d�cisions prises.

La seconde assembl�e d�lib�re sur le m�me ordre du jour et statue d�finitivement.

ARTICLE 16. PRESIDENCE DELIBERATIONS PROCES-VERBAUX.

L'assembl�e g�n�rale est pr�sid�e par un g�rant ou, � d�faut, par l'associ� pr�sent qui d�tient le plus de

parts.

Sauf dans les cas pr�vus par la loi, l'assembl�e statue quelle que soit la portion du capital repr�sent�e et �

la majorit� des voix.

Chaque part donne droit � une voix.

Les proc�s-verbaux des assembl�es g�n�rales sont consign�s dans un registre. Ils sont sign�s par les

associ�s qui le demandent. Les copies ou extraits sont sign�s par un g�rant.

ARTICLE 17.EXERCICE SOCIAL.

L'exercice social commence le premier janvier et se termine le trente et un d�cembre de chaque ann�e.

ARTICLE 18.AFFECTATION DU BENEFICE.

Sur le b�n�fice net tel qu'il d�coule des comptes annuels arr�t�s par la g�rance, il est pr�lev� annuellement

au moins cinq pour cent pour �tre affect�s au fonds de r�serve l�gale.

Ce pr�l�vement cesse d'�tre obligatoire lorsque la r�serve l�gale atteint le dixi�me du capital social.

Le solde re�oit l'affectation que lui donne l'assembl�e g�n�rale statuant sur proposition de la g�rance, dans

le respect des dispositions l�gales.

ARTICLE 19.DISSOLUTION-LIQUIDATION.

En cas de dissolution de la soci�t�, la liquidation est effectu�e par le ou les g�rants en exercice, � moins

que l'assembl�e g�n�rale ne d�signe un ou plusieurs liquidateurs dont elle d�terminera les pouvoirs et les

�moluments.

Le(s) liquidateur(s) n'entrera/entreront en fonction qu'apr�s que sa/leur nomination ait �t� confirm�e ou

homologu�e par le tribunal de commerce comp�tent.

Apr�s le paiement de toutes les dettes, charges et frais de liquidation ou consignation des sommes

n�cessaires � cet effet, l'actif est r�parti �galement entre toutes les parts.

Toutefois, si toutes les parts sociales ne sont pas lib�r�es dans une �gale proportion, les liquidateurs

r�tablissent pr�alablement l'�quilibre soit par des appels de fonds, soit par des remboursements partiels.

ARTICLE 20. ELECTION DE DOMICILE.

Pour l'ex�cution des statuts, tout associ�, g�rant, commissaire ou liquidateur, domicili� � l'�tranger, fait

�lection de domicile au si�ge social.

ARTICLE 21.DROIT COMMUN.

Pour les objets non express�ment r�gl�s par les pr�sents statuts, il est r�f�r� � la loi.

ARTICLE 22. RAPPEL DE PRESCRIPTIONS LEGALES ET REGLEMENTAIRES.

a) Le notaire a attir� l'attention des comparants sur les dispositions l�gales relatives � l'exercice par les �trangers non ressortissants de la communaut� europ�enne d'activit�s professionnelles ind�pendantes et sur les dispositions l�gales relatives � l'acc�s � la profession.

b) Le notaire a attir� l'attention des comparants sur le fait que la soci�t�, dans l'exercice de son objet social, pourrait devoir se procurer les autorisations et licences pr�alables requises par les r�gles administratives en vigueur.

III. DISPOSITIONS TEMPORAIRES.

Les comparants prennent � l'unanimit� les d�cisions suivantes qui ne deviendront effectives qu'� dater du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du tribunal de commerce de Bruxelles lorsque la soci�t� acquerra la personnalit� morale :

1 r:) Le premier exercice social commencera le jour du d�p�t pour se terminer le trente et un d�cembre deux mil douze.

2r.) La premi�re assembl�e g�n�rale annuelle se tiendra le troisi�me jeudi du mois de mai deux mil treize. 3r) Est d�sign�e en qualit� de g�rante non statutaire, Mademoiselle VAN WONTERGHEM Catherine, ici pr�sente et qui accepte.

Volet B - suite

Elle est nomm�e jusqu'� r�vocation et peut engager valablement la soci�t� sans limitation de sommes.

Son mandat est exerc� gratuitement.

4�) Il n'est pas d�sign� de commissaire-reviseur.

ENGAGEMENTS PRIS AU NOM DE LA SOCIETE EN FORMATION.

I. Reprise des engagements ant�rieurs � la signature des statuts.

La soci�t� reprend les engagements, ainsi que les obligations qui en r�sultent, et toutes les activit�s

entreprises depuis le premier octobre deux mille onze par la comparante, au nom de la soci�t� en formation.

Cependant, cette reprise n'aura d'effet qu'au moment o� la soci�t� acquerra la personnalit� morale.

Il. Reprise des actes post�rieurs � la signature des statuts.

La g�rante prendra les actes et engagements n�cessaires ou utiles � la r�alisation de l'objet social pour le

compte de la soci�t� en formation, ici constitu�e.

Cependant, lors de la souscription desdits engagements, la g�rante devra agir �galement en son nom

personnel.

Les op�rations accomplies et prises pour compte de la soci�t� en formation et les engagements qui en

r�sultent seront r�put�es avoir �t� souscrites d�s l'origine par la soci�t� ici constitu�e.

Cette reprise n'aura d'effet qu'� dater du d�p�t de l'extrait des statuts au greffe du tribunal comp�tent.

IV. 1DENTITE.

L'identit� de la comparante est �tablie au vu de sa carte d'identit�.

Bijlagen bij-bet-Belgisch Staatsblad 1- 13-t12/2011 Annexes du Moniteurbclge

R�s. v�

au

Moniteur

belge

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME

Notaire Laurent Sp~z~?.r.,,..

068.33.24.00-068.33.2.;

Fax 60 S~NES~

088.33.a8

Mentionner sur la derni�re page du Volet B : Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter la personne morale � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

08/09/2015 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2014, APP 21.05.2015, DPT 30.08.2015 15574-0357-015
06/09/2016 : ME. - COMPTES ANNUELS 31.12.2015, APP 19.05.2016, DPT 29.08.2016 16523-0488-016

Coordonnées
KRONOS GROUP

Adresse
AVENUE LOUISE 350 1050 BRUXELLES

Code postal : 1050
Localité : IXELLES
Commune : IXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

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Coordonnées KRONOS GROUP

Coordonnées
KRONOS GROUP