LE RENOUVEAU DU QUARTIER GRAND PLACE, EN ABREGE : R.Q.G.P.

Dénomination : LE RENOUVEAU DU QUARTIER GRAND PLACE, EN ABREGE : R.Q.G.P.

Forme juridique : Association sans but lucratif

N° entreprise : 843.530.311

Publication

22/02/2012

�� MOD 2.2

Copie � publier aux annexes du Moniteur belge apr�s d�p�t de l'acte

11111

*12043499"

0 9 FEU 2012

,BRUXELLES

Greffe

N� d'entreprise : Og 43 .53i. 31.1

D�nomination

(en entier) : Le Renouveau du Quartier Grand Place

(en abr�g�) : R.Q.G.P.

Forme juridique : Association sans but lucratif

Si�ge : Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 18

Objet de l'acte : Statuts

t�

+Q L'an deux mille dix,

e Le trois d�cembre,

� Constitu�e par convention sous seing priv�,

Ont comparu :

ne

re

- La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � KARNAK �, num�ro d'entreprise 0875.212.093, dont le si�ge social est �tabli � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 18, qui d�signe, Monsieur Abdelouahed

e BENFIAMMOU, domicili� et demeurant � Bruxelles (1030), Rue Dupond 7, en qualit� de repr�sentant permanent ;

I - La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � EVRIMMO � num�ro d'entreprise 0872.590.719, dont le si�ge

rq social est �tabli � Molenbeek-Saint-Jean (1080), Rue du G�om�tre 23, qui d�signe, Monsieur Kiriakos

b TOPSIDIS, domicili� et demeurant � Molenbeek-Saint-Jean (1080), Rue du G�om�tre 23, en qualit� de

repr�sentant permanent ;

g - La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � NEAVISSA � num�ro d'entreprise 0890.001.229, dont le si�ge;

social est �tabli � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 4, qui d�signe, Monsieur Antonios, rq

ZACHARIADIS, domicili� et demeurant � Sint-Pieters-Leeuw (1600), Brusselbaan 481/A-1V, en qualit� de

,F repr�sentant permanent ',

- Monsieur Andon AKAYYAN (N.N. 66.01,15-381.77), restaurateur, n� � Diyarbakir le quinze janvier mil neuf

gm

cent soixante-six, domicili� � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 28 ;

.04 - La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � VENEZIA-10E � num�ro d'entreprise 0809.194.982, dont leLe

Fij si�ge social est �tabli � Schaerbeek (1030), Rue Vanderlinden 174, qui d�signe, Monsieur Karim BEN AMAR,;

domicili� et demeurant � Schaerbeek (1030), Rue Vanderlinden 174, en qualit� de repr�sentant permanent ;

;~ - Monsieur Khristos KEHAGIAS (64.02.26-445.36), restaurateur, n� � Charleroi le vingt-six f�vrier mil neuf

!pie cent soixante-quatre, domicili� � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 6 ;

la� - La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � SPECTAREST � num�ro d'entreprise 0464.986.227, dont le

l�:

*, si�ge social est �tabli � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 15, qui d�signe, Monsieur Prelj PROSKU

ALIREDZAJ, domicili� et demeurant � Molenbeek-Saint-Jean (1080), Boulevard du Jubil� 140, en qualit� de repr�sentant permanent ;

fc - La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � TRIODIO � num�ro d'entreprise 0460.689.919, dont le si�ge social est �tabli � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 8, qui d�signe, Monsieur bannis RAPTIS,

plp domicili� et demeurant � Laeken (1020), Avenue Jean de Bologne 75, en qualit� de repr�sentant permanent ; Lesquels comparants nous ont requis de dresser par les pr�sentes les statuts d'une association sans but

lucratif, qu'ils d�clarent constituer entre eux, conform�ment � la loi du vingt-sept juin mille neuf cent vingt et un. I. DENOMINATION, SIEGE, OBJET, DUREE.

Article 1, - D�nomination

1,1. L'association est d�nomm�e " Le Renouveau du Quartier Grand-Place ". En abr�g� :" R.Q.G.P.".

1.2. L'association est une association sans but lucratif, conform�ment � la Loi belge de la loi du 27juin 1921 r�gissant les associations sans but lucratif modifi�e par la loi du 2 mai 2002 qui accorde la personnalit� juridique aux associations � but philanthropique, religieux, scientifique, artistique ou p�dagogique. Elle est, constitu�e pour une dur�e illimit�e.

Mentionner sur la derni�re page du Volet B: Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2012 - Annexes du Moniteur belge

MDD 22

Article 2, - Si�ge

2.1. Le si�ge social de l'association est �tabli en Belgique dans l'arrondissement judiciaire de Bruxelles � Bruxelles (1000), Rue March� aux Fromages 18. Le si�ge social peut �tre transf�r� en tout autre lieu dans l'agglom�ration bruxelloise, � la simple majorit� de l'assembl�e g�n�rale publi�e aux Annexes du Moniteur belge,

2.2. L'association peut �galement �tablir, � la simple majorit� de l'assembl�e g�n�rale, d'autres si�ges administratifs et si�ges d'activit�s seulement dans l'agglom�ration bruxelloise.

Article 3. But social

L'association a pour but d'assurer la pr�servation du caract�re � la fois commercial et populaire, qui fait la sp�cificit� du quartier de la rue des Pittas (Rue Marche-aux-Fromages) et des alentours situ�s dans le triangle place Saint-Jean/place Agora/Bourse de Bruxelles, la promotion du dit quartier et la protection de son environnement, et dans le cadre ainsi d�fini, la d�fense des droits de l'homme.

Elle veillera �galement au respect de l'harmonie entre commer�ants et habitants, � vivre dans un quartier anim� de jour comme de nuit.

Pour atteindre son but, l'association dispcse des pouvoirs les plus larges et peut notamment, organiser des animations et �v�nements festifs, faire de la publicit� et de la communication de tout type. Elle peut �galement introduire tout recours administratif, judiciaire ou juridictionnel contre tout acte, atteinte ou tout comportement qui aurait pour objet et/ou pour effet de porter pr�judice et/ou atteinte � son but et aux qualit�s pr�cit�es.

De mani�re g�n�rale, l'association peut accomplir tous les actes n�cessaires ou utiles � l'accomplissement de son but et se rapportant directement ou indirectement a son but. Elle peut notamment pr�ter son concours et s'int�resser et s'associer � toute activit� similaire � son but.

Elle pourra acqu�rir et disposer de biens dans les seules limites n�cessaires � la r�alisation de son but, en ce compris par dons ou legs dans les formes pr�vues par la loi.

Article 4. - Dur�e

L'association est constitu�e pour une dur�e illimit�e.

MEMBRES, ADMISSION, DEMISSION, EXCLUSION, COTISATION

Article 5. Admission

L'association est compos�e des membres fondateurs et des membres effectifs, personnes physiques ou morales, qu'ils auront admis � leur demande.

L'assembl�e g�n�rale d�cide de l'admission des candidats pr�alablement pr�sent�s et agr��s par le conseil d'administration.

Article 6. D�mission

Tout membre est libre de se retirer de l'association � tout moment en adressant sa d�mission par courrier ordinaire ou par tout autre moyen de communication �crite (en ce compris les e-mails) au conseil d'administration.

Article 7. - Fin de la qualit� de membre

7,1. Un membre perdra sa qualit� de membre de l'association dans les cas suivants

- D�c�s, incapacit� ou insolvabilit� d'une personne physique

- Dissolution volontaire ou forc�e et liquidation d'une personne morale ou d'une association ;

- D�mission;

- Suspension ou expulsion,

7.2. Les membres peuvent notifier leur d�mission au conseil d'administration par �crit.

7,3. La notification de d�mission devra �tre re�ue par le Conseil d'administration avant le mois de mars de l'ann�e en cours. Si cette notification est faite apr�s cette date, la qualit� de Membre sera effective jusqu'� la fin de l'ann�e suivante.

7.4. Un membre peut �tre exclu par l'assembl�e g�n�rale des membres par d�cision de la majorit� des deux tiers de tous les membres effectifs, pr�sents ou repr�sent�s, comme mentionn� � l'article 12. Le membre, dont l'exclusion est prise en d�lib�ration, ne peut voter. L'assembl�e g�n�rale donnera � ce membre l'occasion de se d�fendre. Il sera averti de son exclusion.

7,5, Le membre qui a d�missionn� ou qui est exclu, ses ayants droit ou cr�anciers, n'ont aucun droit sur les actifs de l'association, et n'ont aucun droit au remboursement des cotisations ou des donations. Si ce membre (ou ses ayants droit) a une dette envers l'association, cette dette devient imm�diatement exigible.

Article 8. Registre des membres

Les r�solutions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre conserv� au si�ge social de l'association. Elles seront sign�es par le pr�sident, et tous les membres du conseil d'administration qui le d�sirent. Elles seront tenues � la disposition de tous les membres de l'association.

Article 9. - Cotisation

Chaque membre effectif paiera sa cotisation annuelle, payable � l'avance, au cours du premier mois de son admission � l'association ou de l'exercice financier. Les cotisations peuvent varier selon la cat�gorie de membre et sera fix�e par le conseil d'administration, sans que ce montant puisse exc�der 20.000 Euros pour les personnes morales, Par ailleurs, des ootisations diff�rentes peuvent �tre dues dans chaque cat�gorie de membres sur base de qualit�s et de crit�res que l'assembl�e g�n�rale peut adopter r�guli�rement.

Ill. ADMINISTRATION, GESTION JOURNALIERE, REPRESENTATION EXTERNE DE L'ASSOCIATION Article 10. -- Conseil d'administration

L'association est g�r�e par un conseil d'administration de cinq membres effectifs au moins et de seize au plus,

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2012 - Annexes du Moniteur belge MOI) 2.2

Les administrateurs sont nomm�s par l'assembl�e g�n�rale et leur mandat est r�vocable � tout moment par l'assembl�e g�n�rale.

La dur�e du mandat des administrateurs est de deux ans. Les administrateurs sont r��ligibles, Le mandat d'administrateur est gratuit.

Les administrateurs ont le droit de d�missionner � tout moment. Ils continueront � exercer les t�ches de leur mandat jusqu'� ce que l'assembl�e g�n�rale ait pourvu � leur remplacement ou aurait raisonnablement pu le faire, L'administrateur ainsi nomm� en remplacement dans les conditions ci-dessus ach�ve le mandat de l'administrateur qu'il remplace. Le ou les administrateurs d�missionnaires veilleront dans la plus grande mesure du possible � sauvegarder les int�r�ts de l'association.

Les administrateurs ne contractent aucune obligation personnelle relativement aux engagements de l'association. Leur responsabilit� se limite � l'ex�cution du mandat qu'ils ont re�u.

Le conseil d'administration d�signe, parmi ses administrateurs, un pr�sident, un vice-pr�sident, un secr�taire et un tr�sorier. En cas d'Incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, le vice-pr�sident ou un administrateur le remplacera.

Article 11. - Convocation

Le conseil d'administration se r�unit sur convocation du pr�sident ou de deux administrateurs aussi souvent que l'int�r�t de l'association l'exige et au moins une fois par an.

Les convocations sont envoy�es par le pr�sident ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, par le vice-pr�sident ou un administrateur qui le remplace, aux administrateurs au moins huit jours calendrier avant la r�union par courrier ordinaire ou par tout autre moyen de communication �crite (en ce compris les e-mails). La convocation contient la date, l'heure et le lieu de la r�union. Tout administrateur pr�sent ou repr�sent� � la r�union sera pr�sum� avoir �t� r�guli�rement convoqu�.

Article 12. - Procuration

Chaque administrateur peut, par courrier ordinaire ou par tout autre moyen de communication �crite (en ce compris les e-mails), donner une procuration � un autre administrateur de sa cat�gorie pour se faire repr�senter au conseil d'administration. Un administrateur pourra �tre porteur de plusieurs procurations.

Article 13. - Vote

Chaque administrateur aura un droit de vote au conseil d'administration. Le conseil d'administration est valablement constitu� si au moins trois administrateurs sont pr�sents ou repr�sent�s, Les d�cisions du conseil d'administration sont prises � la majorit� absolue (c'est-�-dire cinquante pourcent plus une voix) des voix �mises par les administrateurs pr�sents ou repr�sent�s. Les votes blancs, invalides et les abstentions ne seront pas compt�s.

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, celle du vice-pr�sident ou d'un administrateur qui le remplace, est pr�pond�rante.

Un document dat� et sign� par tous les administrateurs et enregistr� ou ins�r� dans le registre sp�cial des proc�s-verbaux �quivaut � une d�cision du conseil d'administration.

Une r�union du conseil d'administration sera valablement constitu�e m�me si tous ou une partie des administrateurs ne sont pas physiquement pr�sents ou repr�sent�s, mais participent aux d�lib�rations par tout moyen de t�l�communication qui permet aux administrateurs de s'entendre directement et de se parler directement, tel qu'une conf�rence t�l�phonique ou une vid�o-conf�rence. Dans un tel cas, les administrateurs sont pr�sum�s pr�sents.

Article 14. - D�cisions

Les d�cisions du conseil d'administration sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux num�rot�s qui sont sign�s par le pr�sident et tous les autres administrateurs pr�sents ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, par le vice-pr�sident ou un administrateur qui le remplace, et le secr�taire ainsi que tous les administrateurs pr�sents, Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association, o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, sans cependant le d�placer.

Les copies ou extraits de proc�s-verbaux � fournir en toutes circonstances sont certifi�s conformes et sign�s par le secr�taire et un administrateur.

Article 15. - Pouvoirs

Le conseil d'administration est investi des pouvoirs les plus �tendus pour faire tous les actes d'administration ou de disposition qui int�ressent l'association.

Tcus les pouvoirs sont attribu�s au conseil d'administration, a l'exception des pouvoirs qui sont express�ment r�serv�s par la loi ou par les pr�sents statuts a l'assembl�e g�n�rale. Le conseil d'administration a entre autres les pouvoirs suivants :

- D�cider, de sa seule autorit� toutes les op�rations et contrats, conform�ment � l'objet social de l'association ;

- Recevoir toutes sommes ou valeurs, conclure tous marches et contrats, prendre ou donner � bail ou sous-louer, m�me pour plus de neuf ans;

-Acqu�rir, ali�ner ou �changer tous biens meubles et tous biens immeubles, n�cessaires � la r�alisation de l'objet social de l'association;

- Accepter tous dons et legs, apr�s l'obtention des autorisations pr�vues par la loi, consentir et accepter tous gages et nantissements et toutes hypoth�ques, renoncer � tous droits r�els, privil�ges et actions r�solutoires, donner mainlev�e, avant ou apr�s paiement, de toutes inscriptions privil�gi�es ou hypoth�caires, transcriptions, saisies, oppositions et autres emp�chements ;

- Dispenser de toutes inscriptions d'office, traiter, plaider, tant en demandant qu'en d�fendant, transiger et compromettre;

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2012 - Annexes du Moniteur belge MOD 2.2

- Nommer et r�voquer les �ventuels agents, employ�s et salaries de l'association, d�terminer leurs attributions, fixer leurs traitements et �moluments, ainsi que leurs cautionnements s'il y a lieu; et

- Ouvrir tous comptes bancaires et postaux.

Article 16. -- Gestion journali�re

Le conseil d'administration peut d�l�guer la gestion journali�re de l'association � une ou plusieurs

personnes, administrateurs ou non, et d�terminer leurs pouvoirs. Le conseil d'administration indique dans sa

d�cision si ces personnes peuvent agir seules, conjointement ou en coll�ge. Le conseil d'administration d�cide

de la r�vocation ou cessation des fonctions de la ou des personne(s) charg2e(s) de la gestion journali�re. Le

mandat de la ou des personne(s) charg�e(s) de la gestion journali�re prend fin lors de sa d�mission, cessation

ou lors de sa r�vocation par le conseil d'administration, moyennant un cong� notifi� au moins quinze jours

avant la mise en application de ladite d�cision.

Article 17. - Repr�sentation

L'association est valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers et concernant tous les actes judiciaires et

extrajudiciaires par le pr�sident, agissant seul, ou par deux administrateurs, agissant conjointement.

Dans le cadre de la gestion journali�re, l'association est aussi valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers et

concernant tous les actes judiciaires et extra judiciaires par la ou les personne(s) charg�e(s) par le conseil

d'administration de fa gestion journali�re de l'association, agissant seul.

Aucune des personnes mentionn�es ci-dessus ne doit justifier de ses pouvoirs vis-�-vis des tiers. En outre,

l'association est aussi valablement repr�sent�e vis-�-vis des tiers, dans le cadre de leurs mandats, par des

porteurs d'une procuration valablement mandates par le conseil d'administration, le pr�sident, agissant seul, par

deux administrateurs, agissant conjointement, ou, dans le cadre de la gestion journali�re, par la ou les

personne(s) charg�e(s) par le conseil d'administration de la gestion journali�re de l'association agissant seul.

Article 18. - D�l�gation

Le conseil d'administration peut constituer des commissions de travail auxquelles il d�l�gue des t�ches. Le

conseil d'administration d�termine la mission, la composition, ia pr�sidence, les pouvoirs et le fonctionnement

des commissions de travail. Les commissions de travail devront rendre compte de leurs actions, �tudes,

propositions et conclusions au conseil d'administration.

IV. ASSEMBLEE GENERALE

Article 19. Composition de l'assembl�e g�n�rale

L'assembl�e g�n�rale est compos�e de tous les membres. Elle est pr�sid�e par le pr�sident du conseil

d'administration ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, par le vice-pr�sident ou un

administrateur qui le remplace.

Article 20. Pouvoirs de l'assembl�e

L'assembl�e g�n�rale � tous les pouvoirs qui lui sont sp�cifiquement accord�s par la loi ou par les pr�sents

statuts, en particulier

- La fixation de la cotisation annuelle ;

- Les modifications aux statuts ;

- La nomination et la r�vocation des administrateurs ;

- L'exclusion d'un membre effectif ;

- L'approbation du budget et des comptes annuels ;

- La dissolution volontaire de l'association ;

- La d�charge � octroyer aux administrateurs et au commissaire ou, si applicable, au r�viseur ou au

comptable externe ;

- La nomination et la r�vocation d'un commissaire et la fixation de sa r�mun�ration, ou la nomination et la

r�vocation d'un r�viseur ou d'un comptable externe et la fixation de sa r�mun�ration, si applicable

- La transformation de l'association en soci�t� � finalit� sociale;

- Tous les cas o� les statuts l'exigent.

Article 21. R�union de l'assembl�e

L'assembl�e g�n�rale se r�unit au moins une fois par an, sur convocation du pr�sident ou, en cas

d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, sur convocation du vice-pr�sident ou d'un administrateur qui le

remplace, et au plus tard dans les six mois de la date de cl�ture de l'exercice social.

Le conseil d'administration pourra convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire, chaque fois qu'il le

jugera utile.

Le conseil d'administration devra aussi convoquer une assembl�e g�n�rale extraordinaire, lorsque un

cinqui�me au moins des membres en feront la demande �crite et motiv�e.

De m�me, toute proposition sign�e par un vingti�me au moins des membres doit �tre port�e � l'ordre du

jour.

Article 22. Convocation de l'assembl�e

Tous les membres doivent �tre convoqu�s � l'assembl�e g�n�rale, au moins huit jours calendrier avant la

date de la r�union, et ce par courrier ordinaire ou par tout autre moyen de communication �crite (en ce compris

les e-mails).

L'ordre du jour sera joint � ces convocations, qui seront �tablies par le conseil d'administration et sign�e par

le pr�sident ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, par te secr�taire qui le remplace. Les

convocations contiennent la date, l'heure et le lieu de la r�union.

L'assembl�e g�n�rale ne pourra d�lib�rer que sur les points inscrits � son ordre du jour,

Article 23. Procuration des Membres

e i MDD 2.2

Bijlagen bij het Belgisch Staatsblad - 22/02/2012 - Annexes du Moniteur belge Chaque membre peut, par courrier ordinaire ou par tout autre moyen de communication �crite (en ce compris les e-mails), donner une procuration � un autre membre de sa cat�gorie pour se faire repr�senter � l'assembl�e g�n�rale. Un membre pourra �tre porteur de plusieurs procurations.

Article 24, Droit de vote

Tous les membres ont un droit de vote �gal � l'assembl�e g�n�rale, chacun d'eux disposant d'une voix. L'assembl�e g�n�rale sera valablement constitu�e lorsqu'au moins la moiti� des membres sont pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. Les r�solutions sont prises � la majorit� absolue (c'est-�-dire cinquante pourcent plus une voix) des voix �mises par les membres pr�sents ou repr�sent�s, sauf dans le cas o� il en est d�cid� autrement par la loi ou les pr�sents statuts. Les votes blancs, invalides et les abstentions ne seront pas compt�s,

En cas de partage des voix, celle du pr�sident ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, celle du vice-pr�sident ou d'un administrateur qui le remplace, est pr�pond�rante.

Article 25, D�cision de l'assembl�e

Les d�cisions de l'assembl�e g�n�rale sont consign�es dans un registre de proc�s-verbaux num�rot�s, qui sont sign�s par le pr�sident ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, par le vice-pr�sident ou un administrateur qui le remplace, et le secr�taire. Ce registre est conserv� au si�ge social de l'association, o� tous les membres peuvent en prendre connaissance, sans cependant le d�placer.

V, ANNEE COMPTABLE, COMPTES ANNUELS, BUDGET, COMMISSAIRE

Article 26. Comptes annuels

Chaque ann�e, le 31 d�cembre, le conseil d'administration �tablit les comptes annuels de l'exercice social �coul� et le budget de l'exercice social suivant,

L'exercice social d�bute le ler janvier pour s'achever le 31 d�cembre suivant,

Les engagements faits dans le cadre de la pr�sente association ant�rieurement � la constitution seront repris par l'Association sans but lucratif � Le Renouveau du Quartier Grand Place �, en abr�g� ; R.Q.G.P.

Chaque ann�e, les comptes annuels de l'exercice social �coul� et le budget de l'exercice social suivant sont soumis par le conseil d'administration avec le rapport annuel des comptes annuels de l'association du r�viseur ou du comptable externe ou, si applicable, du commissaire, � l'approbation de l'assembl�e g�n�rale ordinaire, qui se tiendra le troisi�me jeudi du mois de f�vrier de chaque ann�e.

Article 27, Nomination d'un commissaire

Si la loi le requiert, l'assembl�e g�n�rale nommera un commissaire de l'association, choisi parmi les membres de � l'Institut des Reviseurs d'Entreprise �.

SI la loi ne requiert pas que l'association nomme un commissaire, l'assembl�e g�n�rale peut nommer un reviseur ou comptable externe afin de contr�ler les comptes annuels. Le reviseur ou comptable externe ou, si applicable, le commissaire r�digera un rapport annuel des comptes annuels de l'association,

Le reviseur ou comptable externe ou, si applicable, le commissaire est nomm� par l'assembl�e g�n�rale en dehors des membres effectifs et des membres cooptes, Il est r��ligible,

Le reviseur ou comptable externe ou, si applicable, le commissaire a un droit illimite de contr�le et de surveillance.

Le reviseur ou comptable externe ou, si applicable, le commissaire peut prendre connaissance, sans d�placement, de toutes les �critures de l'association. Il doit soumettre � l'assembl�e g�n�rale ordinaire le r�sultat de sa mission, avec les propositions qu'il juge convenables. Le mandat du r�viseur ou comptable externe ou, si applicable, du commissaire peut �tre r�mun�r�.

VI. MODIFICATIONS AUX STATUTS ; DISSOLUTION, LIQUIDATION.

Article 28. Modification des statuts

L'assembl�e g�n�rale ne peut valablement d�lib�rer sur des modifications aux pr�sents statuts que si les modifications sont express�ment indiqu�es dans la convocation et si l'assembl�e g�n�rale r�unit au moins les deux tiers des membres pr�sents ou repr�sent�s.

Aucune modification ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des deux tiers des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

Toutefois, la modification qui porte sur l'objet social l'association ne peut �tre adopt�e qu'� la majorit� des quatre cinqui�mes des voix des membres pr�sents ou repr�sent�s,

SI les deux tiers des membres ne sont pas pr�sents ou repr�sent�s a la premi�re r�union, il en sera convoqu� une seconde, celle-ci pouvant d�lib�rer valablement quel que soit le nombre des membres pr�sents ou repr�sent�s, La seconde r�union ne peut �tre tenue moins de quinze jours apr�s la premi�re r�union.

Article 29. - Dissolution

L'association peut, en tout temps, �tre dissoute, par une d�cision de l'assembl�e. Une telle d�cision peut seulement �tre prise moyennant le respect des quorums de pr�sence et de vote pr�vus par les dispositions du Titre I de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations Internationales sans but lucratif et les fondations. Les votes blancs, les votes non valables et les abstentions ne seront pas pris en compte.

En cas de dissolution de l'association, l'actif net de l'association sera affects � une association ou oeuvre poursuivant un but similaire.

Article 30. Condition de d�mission

L'�ventuelle d�mission d'un membre, d'un administrateur, du reviseur, du comptable externe ou, si applicable, du commissaire doit �tre adress�e par courrier ordinaire ou par t�l�copie au pr�sident du conseil d'administration ou, en cas d'incapacit� ou d'emp�chement du pr�sident, au vice-pr�sident ou � un administrateur qui le remplace.

Article 31, Divers

Mon 2.2

Volet B - Suite

Pour tout ce qui n'est pas explicitement pr�vu par les pr�sents statuts est r�gie par les dispositions du Titre I

de la loi du 27 juin 1921 sur les associations sans but lucratif, les associations internationales sans but lucratif

et les fondations.

VII, DISPOSITION FINALE ET TRANSITOIRE

A l'instant, l'association �tant constitu�e les membr�s se sont r�unis en assembl�e g�n�rale et ont pris, �

l'unanimit�, les d�cisions suivantes

premier exercice social :

Le premier exercice social prendra cours � la date du d�p�t de l'extrait de l'acte constitutif au greffe du

tribunal de commerce de Bruxelles et finira le trente et un d�cembre deux mil douze.

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�.

Premi�re assembl�e g�n�rale :

Exceptionnellement, la premi�re assembl�e g�n�rale ordinaire aura lieu en f�vrier deux mille treize.

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�.

Nominations :

L'assembl�e d�cide de fixer le nombre d'administrateur � cinq. Sont appel�s � ces fonctions, d�s ce jour

pour une dur�e de deux ans :

- La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � KARNAK �, pr�cit�e, repr�sent�e par Monsieur Abdelouahed

BENHAMMOU, pr�cit� ;

- La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � EVRIMMO �, pr�cit�e, repr�sent�e par Monsieur Kiriakos

TOPSIDIS, pr�cit� ;

- La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � NEAVISSA �, pr�cit�e, repr�sent�e par Monsieur Antonios

ZACHARIADIS ;

- Monsieur Andon AKAYYAN, pr�cit� ;

- La soci�t� priv�e � responsabilit� limit�e � TRIODIO �, pr�cit�, repr�sent�e par, Monsieur loannis RAPTIS

Lesquels, ici pr�sent, d�clarent accepter leur mandat � titre gratuit.

Cette r�solution est adopt�e � l'unanimit�.

L'assembl�e conf�re tous pouvoirs aux administrateurs pour l'ex�cution des r�solutions qui pr�c�dent.

A l'instant, pr�alablement � la cl�ture du pr�sent proc�s-verbal les administrateurs se r�unissent et

d�clarent proc�der � la d�signation des fonctions suivantes, � dater de ce jour

- En qualit� de pr�sident, Monsieur Abdelouahed BENHAMMOU, repr�sentant permanent de la soci�t�

priv�e � responsabilit� limit�e � KARNAK �, tous deux pr�cit�s ;

- En qualit� de vice-pr�sident, Monsieur Kiriakos TOPSIDIS, repr�sentant permanent de la soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e � EVRIMMO �, tous deux pr�cit�s ;

- En qualit� de secr�taire, Monsieur Antonios ZACHARIADIS, repr�sentant permanent de la soci�t� priv�e �

responsabilit� limit�e � NEAVISSA �, tous deux pr�cit�s ;

- En qualit� de tr�sorier, Monsieur Andon AKAYYAN, pr�cit�.

R�serv�

au

Moniteur

belge

POUR EXTRAIT ANALYTIQUE CONFORME.

Abdelouahed BENHAMMOU

Repr�sentant permanent de � KARNAK � sprl

Administrateur

Kiriakos TOPSIDIS

Repr�sentant permanent de � EVRIMMO � sprl

Administrateur

D�pos� en m�me temps : Les statuts complet de l'association,

Mentionner sur la derni�re page du Volet B " Au recto : Nom et qualit� du notaire instrumentant ou de la personne ou des personnes ayant pouvoir de repr�senter l'association, la fondation ou l'organisme � l'�gard des tiers

Au verso : Nom et signature

Coordonnées
LE RENOUVEAU DU QUARTIER GRAND PLACE, EN ABR…

Adresse
RUE MARCHE AUX FROMAGES 18 1000 BRUXELLES

Code postal : 1000
Localité : BRUXELLES
Commune : BRUXELLES
Région : Région de Bruxelles-Capitale

LE RENOUVEAU DU QUARTIER GRAND PLACE, EN ABREGE : R.Q.G.P.

Association sans but lucratif

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